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國務院國資委組織22戶監管企業
面向海內外公開招聘高級經營管理者工作圓滿結束

國資委主任李榮融	國資委黨委書記李毅中
會場	與會記者

　　截止11月12日，由國務院國有資產監督管理委員會組織22戶監管企業面向海內外公開招聘高級經營管理者工作已圓滿結束。

　　這次(ci)公(gong)(gong)開招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)工作(zuo)按照自愿報名、資(zi)格審(shen)查、統一(yi)考(kao)(kao)(kao)試、考(kao)(kao)(kao)察(cha)了(le)解(jie)、研究(jiu)確定人(ren)(ren)(ren)選(xuan)、人(ren)(ren)(ren)選(xuan)公(gong)(gong)示(shi)等(deng)程序(xu)規范運作(zuo)。先后共有(you)937人(ren)(ren)(ren)報名應(ying)聘(pin)(pin)，經資(zi)格審(shen)查符合條件的(de)(de)408人(ren)(ren)(ren)，實(shi)際參加筆(bi)試的(de)(de)365人(ren)(ren)(ren)。通過筆(bi)試進入(ru)面(mian)試的(de)(de)150人(ren)(ren)(ren)，實(shi)際參加面(mian)試的(de)(de)148人(ren)(ren)(ren)。按照應(ying)試人(ren)(ren)(ren)員筆(bi)試、面(mian)試成績4：6的(de)(de)比例計算出每位考(kao)(kao)(kao)生的(de)(de)綜合成績后，經征求22戶(hu)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)企業主要(yao)負責人(ren)(ren)(ren)意見，每個招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)職位嚴格從考(kao)(kao)(kao)試綜合成績前(qian)3名中確定考(kao)(kao)(kao)察(cha)對象(xiang)，并(bing)由國(guo)(guo)資(zi)委(wei)(wei)組(zu)織考(kao)(kao)(kao)察(cha)組(zu)分(fen)別(bie)對考(kao)(kao)(kao)察(cha)對象(xiang)的(de)(de)德(de)、能、勤、績、廉等(deng)方(fang)面(mian)情(qing)況(kuang)進行了(le)全面(mian)考(kao)(kao)(kao)察(cha)了(le)解(jie)。根據考(kao)(kao)(kao)試和考(kao)(kao)(kao)察(cha)情(qing)況(kuang)，在與各(ge)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)企業主要(yao)領導(dao)溝通的(de)(de)基礎上(shang)，經國(guo)(guo)資(zi)委(wei)(wei)黨委(wei)(wei)研究(jiu)，確定了(le)23位人(ren)(ren)(ren)選(xuan)。有(you)關人(ren)(ren)(ren)選(xuan)于(yu)11月初(chu)在《人(ren)(ren)(ren)民日報》和國(guo)(guo)資(zi)委(wei)(wei)網(wang)站(zhan)上(shang)進行了(le)公(gong)(gong)示(shi)。公(gong)(gong)示(shi)期(qi)間，一(yi)名同志因有(you)反映，有(you)關問題需要(yao)進一(yi)步核實(shi)，這次(ci)國(guo)(guo)資(zi)委(wei)(wei)正(zheng)式聘(pin)(pin)用了(le)以下22名同志：

　　劉烈宏任中國電子科技集團公司副總經理；王品剛任中國神華能源股份有限公司（籌）副總經理；張國發任中國海運（集團）總公司副總裁；薛亞松任中國航空集團公司副總經理；楊建國任中國儲備糧管理總公司副總經理；王斌任中國誠通控股公司副總經理；劉大山任中國機械裝備（集團）公司副總經理；王永光任中國冶金建設集團公司副總經理；許高峰任中國化工建設總公司副總經理；劉海濤任中國恒天集團公司副總經理；曾兵任中國生物技術集團公司副總經理；吳曉根任中國第一重型機械集團公司總會計師；高志任中國北方機車車輛工業集團公司總會計師；孔寧任中國鐵路通信信號集團公司總會計師；王海志任中國紡織工業設計院總會計師；高永崗任電信科學技術研究院總會計師；蔣占華任中煤國際工程設計研究總院總會計師；陳關中任中國電力工程顧問集團公司總會計師；林太平任中國化工集團公司總會計師；瞿賢軍任中國工藝美術（集團）公司總會計師；楊珊華任中國生物技術集團公司總會計師；孫湧濤任中(zhong)國民航信息集團公(gong)司總會計師。

　　這次聘用的(de)(de)22名同志(zhi)具有(you)以(yi)下特點：一是來(lai)源比(bi)較(jiao)廣泛，來(lai)自(zi)中(zhong)央企(qi)業系統的(de)(de)12人，占54.55%:其他國有(you)及國有(you)控股(gu)企(qi)業的(de)(de)4人，占18.18%；民營、外(wai)企(qi)、中(zhong)外(wai)合資(zi)企(qi)業4人，占18.18%；黨政機(ji)關、事業單位2人，占9.09%。二是比(bi)較(jiao)年輕，平均年齡(ling)39.91歲，最(zui)大(da)的(de)(de)48歲，最(zui)小的(de)(de)34歲。三是知(zhi)識層(ceng)次比(bi)較(jiao)高，研究生(sheng)學(xue)歷(li)或具有(you)碩士(shi)以(yi)上(shang)學(xue)位的(de)(de)16人（其中(zhong)博士(shi)5人），占72.73%。四是具有(you)海外(wai)學(xue)習(xi)或工作一年以(yi)上(shang)經(jing)歷(li)的(de)(de)4人，占18.18%；持有(you)加拿大(da)綠卡的(de)(de)1人。

　　11月(yue)12日(ri)國資委主任李榮融、黨委書記李毅(yi)中與(yu)聘用的22名同志進行了集體談(tan)話。

　　李榮融指出，中(zhong)(zhong)央企(qi)業(ye)(ye)(ye)是國(guo)有企(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)主力(li)軍，在國(guo)有企(qi)業(ye)(ye)(ye)改(gai)革發展中(zhong)(zhong)發揮著骨干和(he)(he)中(zhong)(zhong)堅作用。中(zhong)(zhong)央企(qi)業(ye)(ye)(ye)絕大多數在關(guan)系國(guo)家安全和(he)(he)國(guo)民經濟命脈的(de)(de)重要(yao)行業(ye)(ye)(ye)和(he)(he)關(guan)鍵領(ling)域，對(dui)提高(gao)我國(guo)的(de)(de)綜合國(guo)力(li)至關(guan)重要(yao)。據預測，中(zhong)(zhong)央企(qi)業(ye)(ye)(ye)2004年主營業(ye)(ye)(ye)務收(shou)入和(he)(he)利潤(run)總額將分別突破5.3萬億元和(he)(he)4000億元，再(zai)創歷史新高(gao)。要(yao)加(jia)快(kuai)推進(jin)中(zhong)(zhong)央企(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)改(gai)革發展，盡快(kuai)提升(sheng)中(zhong)(zhong)央企(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)競爭(zheng)力(li)。

　　李(li)榮融強(qiang)調，推(tui)進(jin)中(zhong)(zhong)央企(qi)(qi)業(ye)改革(ge)(ge)發(fa)展，做大(da)做強(qiang)中(zhong)(zhong)央企(qi)(qi)業(ye)關(guan)鍵在人(ren)才。中(zhong)(zhong)央企(qi)(qi)業(ye)要在激烈的(de)國(guo)際競爭(zheng)中(zhong)(zhong)取得(de)主動(dong)，贏得(de)優(you)勢，發(fa)展成為(wei)具有(you)(you)國(guo)際競爭(zheng)力的(de)大(da)公(gong)司大(da)企(qi)(qi)業(ye)集團，必須拓寬選人(ren)用(yong)人(ren)的(de)視野和(he)范圍，面向國(guo)內國(guo)際兩(liang)個人(ren)才市場，廣(guang)泛(fan)吸引和(he)發(fa)現人(ren)才。中(zhong)(zhong)央企(qi)(qi)業(ye)公(gong)開招(zhao)聘(pin)高級管理人(ren)員，對推(tui)進(jin)國(guo)有(you)(you)企(qi)(qi)業(ye)人(ren)事制(zhi)度(du)(du)改革(ge)(ge)，加快中(zhong)(zhong)央企(qi)(qi)業(ye)干部選拔任用(yong)制(zhi)度(du)(du)改革(ge)(ge)，起到了較(jiao)好(hao)的(de)示范和(he)帶動(dong)作用(yong)，為(wei)探(tan)索適應現代企(qi)(qi)業(ye)制(zhi)度(du)(du)要求的(de)選人(ren)用(yong)人(ren)新機(ji)制(zhi)積累了成功(gong)經(jing)驗(yan)。

　　李毅(yi)中指出，此(ci)次被(bei)(bei)聘(pin)(pin)用的(de)(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)領(ling)導(dao)人(ren)員(yuan)是(shi)(shi)市(shi)場(chang)選擇的(de)(de)(de)結果，也是(shi)(shi)國(guo)資委和(he)(he)各招聘(pin)(pin)企(qi)業(ye)(ye)綜合考慮(lv)考試成績和(he)(he)考察情況(kuang)(kuang)后做(zuo)出的(de)(de)(de)決(jue)定(ding)。希望(wang)他們(men)，一是(shi)(shi)要(yao)進一步加強(qiang)政(zheng)治(zhi)理(li)論(lun)學習(xi)(xi)，不斷增強(qiang)政(zheng)治(zhi)意(yi)識、大局意(yi)識和(he)(he)責(ze)任意(yi)識。二是(shi)(shi)要(yao)進一步加強(qiang)業(ye)(ye)務(wu)學習(xi)(xi)，不斷提高經營(ying)管理(li)能力(li)。三是(shi)(shi)要(yao)盡快熟悉情況(kuang)(kuang)，大膽開展工作，努力(li)干出好的(de)(de)(de)業(ye)(ye)績。被(bei)(bei)聘(pin)(pin)用人(ren)員(yuan)到新的(de)(de)(de)崗位后，要(yao)充(chong)分(fen)發揮在(zai)資本(ben)運作、財務(wu)管理(li)、市(shi)場(chang)營(ying)銷等方面的(de)(de)(de)特長和(he)(he)優勢(shi)，做(zuo)出優良的(de)(de)(de)業(ye)(ye)績。四(si)是(shi)(shi)要(yao)謙虛謹慎，維護領(ling)導(dao)班子團結。被(bei)(bei)聘(pin)(pin)用人(ren)員(yuan)到新單(dan)位任職后，要(yao)注意(yi)聽取大家的(de)(de)(de)意(yi)見和(he)(he)建議，堅(jian)決(jue)貫徹落實領(ling)導(dao)班子集體(ti)做(zuo)出的(de)(de)(de)決(jue)定(ding)，全力(li)支持企(qi)業(ye)(ye)主要(yao)負責(ze)人(ren)的(de)(de)(de)工作。五是(shi)(shi)要(yao)牢(lao)記“兩個”務(wu)必，切(qie)實搞好廉政(zheng)建設。要(yao)認(ren)真學習(xi)(xi)、自(zi)(zi)覺(jue)遵守(shou)黨(dang)中央(yang)、國(guo)務(wu)院關于黨(dang)風廉政(zheng)建設的(de)(de)(de)有關規定(ding)，決(jue)不能以權謀私，在(zai)廉潔自(zi)(zi)律方面率(lv)先垂范、做(zuo)出表率(lv)。