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國務院國資委召開中央企業人才工作會議

國資委主任李榮融在會上講話	國資委 黨委書記李毅中會議間歇接受媒體采訪

　　國務院國資委5月31日-6月1日在京召開中央企業人才工作會議，認真學習貫徹落實《中共中央、國務院關于進一步加強人才工作的決定》和全國人才工作會議精神，總結交流中央企業人才工作的經驗和做法，對中央企業人才工作進行全面部署。國務院國資委主任李榮融、黨委書記李毅中分別做了講話和工作報告。

　　會議指出，加強中(zhong)央(yang)企(qi)(qi)業(ye)人才工作和(he)實(shi)施(shi)人才強企(qi)(qi)戰略(lve)，是(shi)發(fa)展(zhan)壯(zhuang)大國(guo)(guo)有(you)經濟、實(shi)現全面(mian)建設小康(kang)社(she)會宏(hong)偉(wei)目(mu)標的重(zhong)要保證。截止2003年底，中(zhong)央(yang)企(qi)(qi)業(ye)資產(chan)總量達(da)到(dao)8.32萬(wan)億元；2003年中(zhong)央(yang)企(qi)(qi)業(ye)上(shang)繳稅金(jin)和(he)實(shi)現利潤(run)分別(bie)占(zhan)到(dao)全部國(guo)(guo)有(you)企(qi)(qi)業(ye)的44.1%和(he)60.3%。中(zhong)央(yang)企(qi)(qi)業(ye)在國(guo)(guo)有(you)企(qi)(qi)業(ye)發(fa)展(zhan)中(zhong)發(fa)揮著骨干和(he)中(zhong)堅作用。大力實(shi)施(shi)人才強企(qi)(qi)戰略(lve)，大力培養造就(jiu)高素質的人才隊(dui)伍，關系到(dao)國(guo)(guo)有(you)企(qi)(qi)業(ye)競爭力的提升(sheng)和(he)國(guo)(guo)有(you)經濟的發(fa)展(zhan)壯(zhuang)大，關系到(dao)全面(mian)建設小康(kang)社(she)會目(mu)標的順利實(shi)現，關系到(dao)公有(you)制(zhi)(zhi)為主體、多種(zhong)所有(you)制(zhi)(zhi)經濟共(gong)同(tong)發(fa)展(zhan)的基本經濟制(zhi)(zhi)度的堅持(chi)和(he)鞏固。

　　會議(yi)指出，加強(qiang)中央(yang)企業(ye)人才工(gong)作和(he)(he)實施人才強(qiang)企戰(zhan)略，是做強(qiang)做大中央(yang)企業(ye)、提升(sheng)(sheng)我國企業(ye)競(jing)(jing)爭力的(de)重大舉措。我國要在綜合國力的(de)競(jing)(jing)爭中取(qu)得主動，在經濟全(quan)球化的(de)進程中贏得優勢，必須加快培育和(he)(he)發展一批具(ju)有(you)國際(ji)競(jing)(jing)爭力的(de)大公司大企業(ye)集團(tuan)。做強(qiang)做大中央(yang)企業(ye)，關(guan)鍵在于(yu)提升(sheng)(sheng)核心競(jing)(jing)爭力，根本在于(yu)擁有(you)一批高素(su)質的(de)人才。

　　會(hui)議指(zhi)出，加強(qiang)中(zhong)(zhong)央企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)工作(zuo)和(he)實(shi)施(shi)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)強(qiang)企(qi)(qi)(qi)戰略，是積極應對(dui)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)競爭(zheng)、創造人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)優勢的(de)(de)迫切需(xu)要(yao)。目前中(zhong)(zhong)央企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)面(mian)臨(lin)著人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)競爭(zheng)的(de)(de)雙重壓力。一方面(mian)，世界(jie)500強(qiang)已(yi)經進入中(zhong)(zhong)國(guo)的(de)(de)400多(duo)家企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)紛紛加速實(shi)現(xian)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)本土(tu)化，千方百(bai)計(ji)吸引優秀人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)，人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)競爭(zheng)日趨國(guo)際化。另一方面(mian)，民(min)營企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)迅速崛起和(he)發展壯大(da)，對(dui)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)的(de)(de)需(xu)求越(yue)來越(yue)迫切，也在千方百(bai)計(ji)爭(zheng)奪優秀人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)，不少(shao)民(min)營企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)高(gao)(gao)級管理人(ren)(ren)(ren)員和(he)技(ji)術人(ren)(ren)(ren)員都來自國(guo)有企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)。面(mian)對(dui)激烈的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)競爭(zheng)，中(zhong)(zhong)央企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)必須增強(qiang)危(wei)機意識(shi)和(he)憂患意識(shi)，以(yi)高(gao)(gao)度的(de)(de)政(zheng)治責任感和(he)歷史使命感，以(yi)飽(bao)滿的(de)(de)工作(zuo)熱(re)情和(he)改革(ge)創新精神，把實(shi)施(shi)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)強(qiang)企(qi)(qi)(qi)戰略作(zuo)為一項重大(da)而緊迫的(de)(de)任務抓緊抓好。

　　會議提出(chu)，當前及今后一(yi)個(ge)(ge)(ge)時期，中(zhong)央(yang)企(qi)(qi)業(ye)實施(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)強(qiang)(qiang)(qiang)企(qi)(qi)戰(zhan)略總的(de)指導(dao)思(si)想：以(yi)(yi)鄧小平(ping)理論和“三個(ge)(ge)(ge)代表”重要思(si)想為(wei)(wei)(wei)(wei)指導(dao)，緊緊圍(wei)繞(rao)做(zuo)強(qiang)(qiang)(qiang)做(zuo)大中(zhong)央(yang)企(qi)(qi)業(ye)和提高(gao)中(zhong)央(yang)企(qi)(qi)業(ye)的(de)核心競爭力(li)(li)，大力(li)(li)實施(shi)“人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)強(qiang)(qiang)(qiang)企(qi)(qi)”戰(zhan)略，堅(jian)持(chi)黨管(guan)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)原(yuan)則(ze)，堅(jian)持(chi)以(yi)(yi)人(ren)(ren)(ren)(ren)為(wei)(wei)(wei)(wei)本的(de)理念。以(yi)(yi)加強(qiang)(qiang)(qiang)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)資(zi)源能(neng)力(li)(li)建設為(wei)(wei)(wei)(wei)核心，以(yi)(yi)創新人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)工作機制為(wei)(wei)(wei)(wei)動力(li)(li)，以(yi)(yi)優化(hua)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)結構為(wei)(wei)(wei)(wei)主線，以(yi)(yi)培養選拔高(gao)層次(ci)、復合型(xing)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)為(wei)(wei)(wei)(wei)重點(dian)，以(yi)(yi)強(qiang)(qiang)(qiang)化(hua)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)激(ji)勵(li)為(wei)(wei)(wei)(wei)突破口(kou)，緊緊抓住培養、吸(xi)引、用(yong)好人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)三個(ge)(ge)(ge)關鍵環(huan)節，積(ji)極開發利(li)用(yong)國際國內兩個(ge)(ge)(ge)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)市場(chang)、兩種人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)資(zi)源，集聚各類優秀人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)，為(wei)(wei)(wei)(wei)中(zhong)央(yang)企(qi)(qi)業(ye)改革(ge)和發展提供強(qiang)(qiang)(qiang)有力(li)(li)的(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)保(bao)證和智力(li)(li)支撐。

　　中(zhong)央(yang)企業(ye)(ye)實施人(ren)才(cai)(cai)強企戰略(lve)的(de)總(zong)體目標是：力爭用(yong)3年左(zuo)右時間，初步形成一支包(bao)括(kuo)出資人(ren)代表、高(gao)級經營管(guan)理者(zhe)(zhe)和(he)各類專業(ye)(ye)人(ren)才(cai)(cai)、科技(ji)(ji)帶頭人(ren)和(he)各類科技(ji)(ji)人(ren)才(cai)(cai)、復(fu)合(he)型思想政治工作者(zhe)(zhe)以及高(gao)技(ji)(ji)能人(ren)才(cai)(cai)的(de)中(zhong)央(yang)企業(ye)(ye)人(ren)才(cai)(cai)隊伍，初步建(jian)立起符(fu)合(he)企業(ye)(ye)特(te)點和(he)現(xian)代企業(ye)(ye)制(zhi)度要求的(de)培養、選用(yong)、評價和(he)激勵約束機(ji)制(zhi)，初步構建(jian)起有利于(yu)鼓勵人(ren)才(cai)(cai)干(gan)事業(ye)(ye)、支持(chi)人(ren)才(cai)(cai)干(gan)成事業(ye)(ye)、幫助(zhu)人(ren)才(cai)(cai)干(gan)好事業(ye)(ye)的(de)良(liang)好環境。

　　會議強調，中央企業(ye)實(shi)施人(ren)(ren)才(cai)強企戰略，必須重點(dian)建(jian)設(she)(she)好五(wu)類人(ren)(ren)才(cai)隊(dui)(dui)(dui)伍(wu)。一(yi)是(shi)建(jian)設(she)(she)一(yi)支(zhi)綜合(he)素質好，能(neng)(neng)(neng)夠忠實(shi)代(dai)(dai)表和維(wei)護(hu)國(guo)(guo)(guo)有(you)(you)(you)資(zi)產(chan)(chan)權益(yi)，正確履(lv)行國(guo)(guo)(guo)有(you)(you)(you)資(zi)產(chan)(chan)出資(zi)人(ren)(ren)職(zhi)責，具(ju)有(you)(you)(you)戰略決策能(neng)(neng)(neng)力，實(shi)現國(guo)(guo)(guo)有(you)(you)(you)資(zi)產(chan)(chan)保值(zhi)增(zeng)值(zhi)的(de)(de)出資(zi)人(ren)(ren)代(dai)(dai)表隊(dui)(dui)(dui)伍(wu)；二是(shi)建(jian)設(she)(she)一(yi)支(zhi)職(zhi)業(ye)素養好，市場意識強，熟(shu)(shu)悉國(guo)(guo)(guo)內(nei)國(guo)(guo)(guo)際經濟運行規則(ze)，善于經營管(guan)理，在生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)經營、資(zi)本運作(zuo)(zuo)等方面(mian)具(ju)有(you)(you)(you)較高造(zao)詣的(de)(de)高級經營管(guan)理者和各類專(zhuan)業(ye)人(ren)(ren)才(cai)隊(dui)(dui)(dui)伍(wu)；三(san)是(shi)建(jian)設(she)(she)一(yi)支(zhi)科(ke)(ke)技水平高，具(ju)有(you)(you)(you)較強的(de)(de)創(chuang)新能(neng)(neng)(neng)力，能(neng)(neng)(neng)夠加(jia)快企業(ye)科(ke)(ke)技進步、增(zeng)強核心競爭力的(de)(de)科(ke)(ke)技帶頭人(ren)(ren)和科(ke)(ke)技人(ren)(ren)才(cai)隊(dui)(dui)(dui)伍(wu)；四是(shi)建(jian)設(she)(she)一(yi)支(zhi)綜合(he)素質好，熟(shu)(shu)悉生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)經營，具(ju)有(you)(you)(you)黨務工(gong)作(zuo)(zuo)和群眾工(gong)作(zuo)(zuo)豐富(fu)經驗的(de)(de)復(fu)合(he)型(xing)思想政治(zhi)工(gong)作(zuo)(zuo)者隊(dui)(dui)(dui)伍(wu)；五(wu)是(shi)建(jian)設(she)(she)一(yi)支(zhi)愛崗(gang)敬業(ye)，技藝精湛，具(ju)有(you)(you)(you)專(zhuan)門(men)技能(neng)(neng)(neng)，善于解決技術(shu)難題的(de)(de)高技能(neng)(neng)(neng)人(ren)(ren)才(cai)隊(dui)(dui)(dui)伍(wu)。

　　會(hui)議指出，實施人(ren)才(cai)(cai)強企戰略，必(bi)(bi)須更新觀(guan)念，牢固樹立科學的(de)人(ren)才(cai)(cai)觀(guan)；必(bi)(bi)須明確目的(de)，全面推進人(ren)才(cai)(cai)隊伍(wu)建設；必(bi)(bi)須突出重點，促(cu)進各類(lei)人(ren)才(cai)(cai)協調發(fa)展(zhan)；必(bi)(bi)須拓(tuo)寬(kuan)視野，廣(guang)泛(fan)吸引和發(fa)現優秀人(ren)才(cai)(cai)；必(bi)(bi)須創新制(zhi)度，完善(shan)人(ren)才(cai)(cai)工(gong)作的(de)體制(zhi)和機(ji)制(zhi)。

　　會議強調，實現中(zhong)央(yang)企業(ye)(ye)人(ren)才(cai)(cai)工作目(mu)標，要(yao)(yao)統籌抓好中(zhong)央(yang)企業(ye)(ye)人(ren)才(cai)(cai)強企戰略規劃。要(yao)(yao)以能力建(jian)設為(wei)核(he)心進一步加大人(ren)才(cai)(cai)培(pei)養工作力度；要(yao)(yao)積極(ji)創(chuang)新(xin)人(ren)才(cai)(cai)選用辦法(fa)；要(yao)(yao)抓緊建(jian)立以業(ye)(ye)績(ji)考核(he)為(wei)重點的人(ren)才(cai)(cai)評(ping)價考核(he)體系；要(yao)(yao)建(jian)立和完善有效的激勵約(yue)束機(ji)制，進一步增強中(zhong)央(yang)企業(ye)(ye)的吸引力和凝聚力。

　　會議要求，要切實加強對中央企(qi)業(ye)人才工作(zuo)(zuo)的(de)領導；建(jian)立分工負責、協調高效的(de)工作(zuo)(zuo)機制；進(jin)一(yi)步(bu)加大宣傳力(li)度(du)；以制度(du)創新促進(jin)和推(tui)動中央企(qi)業(ye)人才工作(zuo)(zuo)。

　　會議號召，中(zhong)(zhong)央(yang)企業(ye)(ye)廣大(da)干部職工(gong)要緊(jin)密(mi)團結(jie)在以胡錦濤同志為(wei)總(zong)書記的黨(dang)中(zhong)(zhong)央(yang)周(zhou)圍，堅持(chi)以鄧小平理論和(he)“三個代表”重要思(si)想(xiang)為(wei)指導，解(jie)放思(si)想(xiang)、提(ti)高(gao)認識、實(shi)(shi)事求是、扎實(shi)(shi)工(gong)作(zuo)，大(da)力實(shi)(shi)施“人才(cai)強企”戰略，開創中(zhong)(zhong)央(yang)企業(ye)(ye)人才(cai)工(gong)作(zuo)的新局面(mian)，為(wei)提(ti)升中(zhong)(zhong)央(yang)企業(ye)(ye)的核(he)心競(jing)爭力，實(shi)(shi)現中(zhong)(zhong)央(yang)企業(ye)(ye)的可持(chi)續(xu)發展而努力。

　　會上，還(huan)印發了(le)《國(guo)務院國(guo)資委(wei)關于加強(qiang)和(he)改進中央企(qi)業人才(cai)工作的(de)意見》（征(zheng)求意見稿(gao)）和(he)《中央企(qi)業負責人管理暫行(xing)辦(ban)法》（征(zheng)求意見稿(gao)）。

會場	與會代表

　　中國航天科技集團、中國兵器工業集團公司、中國海洋石油總公司、東風汽車公司、上海寶鋼集團公司、中國中化集團公司、中國鐵道建筑總公司等7家中央企業交流了人才工作的經驗與做法。

　　國務院國資(zi)委副主任王瑞祥、王勇分別主持了(le)會(hui)議。

　　中(zhong)央和國家機關有關部門負(fu)責人、中(zhong)央企業分管人事工(gong)作的負(fu)責人和人事部門主要負(fu)責人共400余人參加了會議。