免费菠萝视频app下载

　　1月25日，國(guo)務(wu)院國(guo)資委在京(jing)召開中(zhong)央企業(ye)(ye)經營業(ye)(ye)績(ji)考核工(gong)作會議，全面總結(jie)四年來中(zhong)央企業(ye)(ye)經營業(ye)(ye)績(ji)考核工(gong)作，分析當前業(ye)(ye)績(ji)考核工(gong)作面臨的(de)新(xin)形勢和新(xin)挑戰，研究和部署(shu)2008年及今后(hou)一個時期的(de)業(ye)(ye)績(ji)考核工(gong)作任務(wu)，進一步提高(gao)中(zhong)央企業(ye)(ye)業(ye)(ye)績(ji)考核工(gong)作水平。國(guo)資委副主任黃淑(shu)和出席(xi)會議并做重要講話。

國資委副主任  黃淑和(he)

　　黃淑和指出(chu)，四年來中央企業(ye)業(ye)績考核(he)工作(zuo)取得(de)了(le)(le)(le)明顯(xian)成效，對加(jia)快中央企業(ye)改革發展起到(dao)了(le)(le)(le)重要(yao)的引導(dao)作(zuo)用(yong)，主要(yao)體現為“六個促(cu)(cu)進(jin)”：一是促(cu)(cu)進(jin)了(le)(le)(le)出(chu)資人監管的有(you)效到(dao)位；二是促(cu)(cu)進(jin)了(le)(le)(le)保(bao)值(zhi)增值(zhi)責任的落實；三(san)是促(cu)(cu)進(jin)了(le)(le)(le)激(ji)勵約束機制的建立；四是促(cu)(cu)進(jin)了(le)(le)(le)多種監管手(shou)段的有(you)機結合；五是促(cu)(cu)進(jin)了(le)(le)(le)企業(ye)經營管理水平的提高；六是促(cu)(cu)進(jin)了(le)(le)(le)圍繞主業(ye)做(zuo)強做(zuo)大目標(biao)的逐步(bu)實現。

　　黃淑和指出(chu)，中(zhong)央企(qi)業(ye)為(wei)建(jian)(jian)立和完善業(ye)績(ji)(ji)考(kao)核體系(xi)做出(chu)了(le)(le)重要貢獻。中(zhong)央企(qi)業(ye)高度重視業(ye)績(ji)(ji)考(kao)核工(gong)作(zuo)(zuo)；建(jian)(jian)立健(jian)全(quan)了(le)(le)業(ye)績(ji)(ji)考(kao)核工(gong)作(zuo)(zuo)機(ji)構(gou)，配備和培養了(le)(le)一批專業(ye)化隊伍(wu)；積極(ji)探索和創新業(ye)績(ji)(ji)考(kao)核方(fang)式和方(fang)法(fa)；以業(ye)績(ji)(ji)考(kao)核為(wei)基礎，建(jian)(jian)立健(jian)全(quan)激勵約束機(ji)制；從(cong)事業(ye)績(ji)(ji)考(kao)核工(gong)作(zuo)(zuo)的同志(zhi)們，以高度的政治責任感和極(ji)大的工(gong)作(zuo)(zuo)熱情(qing)，創造性(xing)地開展工(gong)作(zuo)(zuo)，取(qu)得了(le)(le)優(you)異的成績(ji)(ji)。

　　黃淑和還(huan)指出，過(guo)(guo)去四年里中央企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)探索和創造了(le)(le)(le)(le)(le)一些(xie)成功的(de)做法，積累了(le)(le)(le)(le)(le)寶(bao)貴的(de)經(jing)驗，主要(yao)體(ti)現(xian)為“六個結(jie)合”：一是(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)績考(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)與(yu)發展戰略相(xiang)結(jie)合，提(ti)升了(le)(le)(le)(le)(le)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)發展規劃的(de)執行力；二(er)是(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)績考(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)與(yu)解(jie)決“短板(ban)”相(xiang)結(jie)合，促(cu)進(jin)了(le)(le)(le)(le)(le)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)全面(mian)發展；三是(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)績考(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)與(yu)行業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)對(dui)標相(xiang)結(jie)合，督(du)促(cu)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)趕超行業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)先進(jin)水(shui)平(ping)；四是(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)績考(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)與(yu)預算管(guan)理(li)(li)相(xiang)結(jie)合，提(ti)高了(le)(le)(le)(le)(le)考(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)的(de)準確性(xing)；五是(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)績考(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)與(yu)風(feng)(feng)險管(guan)理(li)(li)相(xiang)結(jie)合，完(wan)善(shan)了(le)(le)(le)(le)(le)風(feng)(feng)險防(fang)控機制；六是(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)績考(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)與(yu)過(guo)(guo)程(cheng)評(ping)價(jia)相(xiang)結(jie)合，加強了(le)(le)(le)(le)(le)經(jing)營過(guo)(guo)程(cheng)監控。

　　黃淑和強調，中央企業業績考核工作只是剛剛起步，仍然面臨著不少新的挑戰：一是業績考核如何引導中央企業有效進行國際化經營；二是業績考核如何引導中央企業提升自主創新能力；三是業績考核如何處理好短期效益與長期效益的關系；四是業績考核如何適應公司治理結構的新變化；五是業績考核如何評價和促進企業履行社會責任；六是業績考核如何實現更精準、更規范；七是業績考核如何適應新會計準則的變化；八是業績考核如何適應資本經營帶來的變化。

　　　　　　　　　　　　  主 席 臺

　　黃淑和(he)(he)指(zhi)出，國(guo)務院國(guo)資委已(yi)正式將2008年(nian)確定(ding)為“中(zhong)(zhong)央企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)業(ye)(ye)(ye)績考(kao)核(he)(he)(he)完(wan)(wan)善(shan)提高年(nian)”。當前和(he)(he)今后一(yi)個(ge)時期，中(zhong)(zhong)央企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)業(ye)(ye)(ye)績考(kao)核(he)(he)(he)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)基本思路是(shi)：以鄧小平理論(lun)和(he)(he)“三個(ge)代表”重要(yao)思想為指(zhi)導，全(quan)面落實(shi)科學發展(zhan)觀，按照精準考(kao)核(he)(he)(he)要(yao)求(qiu)，認真總(zong)結(jie)考(kao)核(he)(he)(he)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，健全(quan)業(ye)(ye)(ye)績考(kao)核(he)(he)(he)體系，完(wan)(wan)善(shan)考(kao)核(he)(he)(he)目標(biao)(biao)確定(ding)機制和(he)(he)獎(jiang)懲辦(ban)法，規范董事會試點企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)業(ye)(ye)(ye)績考(kao)核(he)(he)(he)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，強(qiang)化價值(zhi)管理，進(jin)(jin)(jin)一(yi)步提高業(ye)(ye)(ye)績考(kao)核(he)(he)(he)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)水(shui)平，為實(shi)現國(guo)有(you)資產保值(zhi)增值(zhi)和(he)(he)中(zhong)(zhong)央企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)又好又快發展(zhan)做出積極貢(gong)獻。按照精準考(kao)核(he)(he)(he)的(de)要(yao)求(qiu)，當前及今后一(yi)個(ge)時期中(zhong)(zhong)央企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)業(ye)(ye)(ye)績考(kao)核(he)(he)(he)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)主(zhu)要(yao)任務：一(yi)是(shi)進(jin)(jin)(jin)一(yi)步完(wan)(wan)善(shan)目標(biao)(biao)確定(ding)機制；二是(shi)加大(da)行(xing)業(ye)(ye)(ye)對標(biao)(biao)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)力度；三是(shi)推進(jin)(jin)(jin)經濟增加值(zhi)考(kao)核(he)(he)(he)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)；四是(shi)抓緊制訂中(zhong)(zhong)長期激(ji)勵辦(ban)法；五(wu)是(shi)探索企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)履行(xing)社(she)會責(ze)任的(de)評(ping)價考(kao)核(he)(he)(he)辦(ban)法；六是(shi)完(wan)(wan)善(shan)自(zi)主(zhu)創新考(kao)核(he)(he)(he)制度；七是(shi)規范董事會試點企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)考(kao)核(he)(he)(he)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)；八是(shi)加強(qiang)考(kao)核(he)(he)(he)的(de)過程評(ping)價監督(du)。

　　黃淑和要求，做好2008年業績考核工作，要重點把握好以下幾個問題：一是全面系統地做好考核工作的總結；二是完善業績考核組織機構和工作制度；三是加強業務培訓，提高考核隊伍素質；四是認真組織做好今年考核目標值的上報工作。

會　　場

　　中(zhong)國兵器工(gong)業(ye)集(ji)團公(gong)(gong)司(si)(si)、中(zhong)國石(shi)油天(tian)然氣集(ji)團公(gong)(gong)司(si)(si)、國家電網公(gong)(gong)司(si)(si)、神華(hua)集(ji)團有(you)限責(ze)(ze)任公(gong)(gong)司(si)(si)、鞍山鋼鐵(tie)集(ji)團公(gong)(gong)司(si)(si)、中(zhong)國五礦集(ji)團公(gong)(gong)司(si)(si)、煤炭科(ke)學研究總院等七(qi)家企(qi)業(ye)在會上交(jiao)流了業(ye)績考核(he)工(gong)作的經驗。國務院國資委領導及有(you)關廳局負(fu)責(ze)(ze)人、中(zhong)央(yang)企(qi)業(ye)分管(guan)業(ye)績考核(he)工(gong)作的負(fu)責(ze)(ze)人等共計300余人參加了會議。