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王勇指導檢查2010年公開招聘央企高管面試工作

文章來(lai)源:企業領導人員(yuan)管理一局(ju)、二局(ju)  發布(bu)時間:2011-12-06


  12月4日至5日,中組部、國資委2010年公開招聘中央企業高級經營管理者面試工作在北京舉行,114名考生在1001名報考人員、307名筆試人員中脫穎而出,分別參加了13個職位的面試。面試中,國資委主任、黨委書記王勇,中組部副部長王爾乘,國資委副主任、黨委委員金陽到現場巡視。
 


  王勇(yong)指(zhi)出(chu),面(mian)向全球(qiu)公(gong)開招(zhao)聘中(zhong)(zhong)央(yang)企(qi)(qi)(qi)業(ye)高(gao)級經營(ying)管理者,是(shi)運用市(shi)場化方(fang)式(shi)選聘央(yang)企(qi)(qi)(qi)高(gao)管的積極探索,是(shi)推動(dong)國有(you)企(qi)(qi)(qi)業(ye)人(ren)事制度(du)改(gai)革的重要(yao)舉(ju)措。要(yao)按照中(zhong)(zhong)央(yang)的有(you)關(guan)精(jing)神和(he) “人(ren)才強企(qi)(qi)(qi)”戰略的要(yao)求(qiu),進一步解放思想,拓寬視野,創新方(fang)式(shi),廣攬天下英才為央(yang)企(qi)(qi)(qi)科學(xue)發展所用,為中(zhong)(zhong)央(yang)企(qi)(qi)(qi)業(ye)實(shi)施“走出(chu)去(qu)”戰略,打造具有(you)國際競爭(zheng)力的大(da)(da)(da)公(gong)司大(da)(da)(da)企(qi)(qi)(qi)業(ye)集團,提供堅強的組織支持和(he)人(ren)才保證。同時(shi),他還(huan)指(zhi)出(chu),今年公(gong)開招(zhao)聘職(zhi)位(wei)層次高(gao),正職(zhi)職(zhi)位(wei)多,社會影響大(da)(da)(da),各方(fang)面(mian)高(gao)度(du)關(guan)注,要(yao)周密安排,認真組織,確(que)保萬無一失(shi)。

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