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關于公開征求對《國有及國有控股企業法律顧問管理辦法》意見和建議的通知

文章(zhang)來源:國資委政策法(fa)規局  發布時間:2004-12-26

關于公開征求對《國有及國有控股企業法律顧問
管理辦法》意見和建議的通知

各有關單位和人士:

  為(wei)規(gui)范(fan)國(guo)有(you)(you)及國(guo)有(you)(you)控股企業(ye)(ye)法(fa)(fa)(fa)律(lv)顧(gu)問(wen)(wen)管(guan)(guan)理(li)工作,促進企業(ye)(ye)依法(fa)(fa)(fa)經營,加(jia)強國(guo)有(you)(you)資產(chan)監(jian)督(du)(du)管(guan)(guan)理(li),依法(fa)(fa)(fa)維護國(guo)有(you)(you)資產(chan)所(suo)有(you)(you)者和所(suo)出資企業(ye)(ye)的合(he)法(fa)(fa)(fa)權益,保障企業(ye)(ye)法(fa)(fa)(fa)律(lv)顧(gu)問(wen)(wen)依法(fa)(fa)(fa)執業(ye)(ye),我(wo)們根據《企業(ye)(ye)國(guo)有(you)(you)資產(chan)監(jian)督(du)(du)管(guan)(guan)理(li)暫行條(tiao)例》關于國(guo)有(you)(you)及國(guo)有(you)(you)控股企業(ye)(ye)應當加(jia)強內部監(jian)督(du)(du)和風(feng)險控制(zhi)等有(you)(you)關規(gui)定(ding)及我(wo)委立(li)法(fa)(fa)(fa)計劃,起草了(le)《國(guo)有(you)(you)及國(guo)有(you)(you)控股企業(ye)(ye)法(fa)(fa)(fa)律(lv)顧(gu)問(wen)(wen)管(guan)(guan)理(li)辦法(fa)(fa)(fa)(征求意見稿)》。現公開(kai)征求意見,請提(ti)出修改意見或建議,并于2004年元月8日前通過電(dian)子郵件或書面反(fan)饋(kui)我(wo)局。

  感謝支持!

  聯系人:楊(yang)關善  Tel: 010-63193263

  E-mail: yangguanshan@sohu.com

  聯系地址:國(guo)務院國(guo)有資產監督(du)管理委(wei)員會政策(ce)法(fa)規局

    (北(bei)京(jing)市宣武門(men)西大(da)街26號(hao),郵編:100053)

          二(er)ΟΟ三年(nian)十二(er)月二(er)十五日

國有及國有控股企業(ye)法律顧問管理辦(ban)法

(征求意見稿)

第一章 總則

  第一條(tiao)(立法(fa)(fa)目的和依(yi)據) 為(wei)規(gui)范國有(you)(you)及國有(you)(you)控股(gu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)法(fa)(fa)律顧(gu)問管理工作,促進國有(you)(you)及國有(you)(you)控股(gu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)依(yi)法(fa)(fa)經營管理,加強國有(you)(you)資(zi)(zi)產的監督管理,依(yi)法(fa)(fa)維護(hu)國有(you)(you)資(zi)(zi)產所有(you)(you)者和所出資(zi)(zi)企(qi)(qi)業(ye)(ye)的合(he)法(fa)(fa)權(quan)益(yi),保(bao)障企(qi)(qi)業(ye)(ye)法(fa)(fa)律顧(gu)問依(yi)法(fa)(fa)執(zhi)業(ye)(ye),根據《企(qi)(qi)業(ye)(ye)國有(you)(you)資(zi)(zi)產監督管理暫行條(tiao)例(li)》和國家有(you)(you)關規(gui)定(ding),制定(ding)本辦法(fa)(fa)。

  第二(er)條(適用范圍) 國有獨(du)資(zi)企業、國有獨(du)資(zi)公司、國有控股公司(以下簡稱(cheng)國有及國有控股企業)法律(lv)顧問管理工作(zuo)適用本(ben)辦法。

  第三條(企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)法(fa)律顧問定義) 本(ben)辦法(fa)所稱企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)法(fa)律顧問,是指取得企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)法(fa)律顧問執業(ye)(ye)資格,由(you)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)聘(pin)任(ren)并經注冊(ce)機構(gou)注冊(ce)后,專(zhuan)門從事法(fa)律事務工作的企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)內(nei)部(bu)專(zhuan)業(ye)(ye)人(ren)員。

  第(di)四條(tiao)(管(guan)理(li)機(ji)(ji)關) 國(guo)(guo)務院國(guo)(guo)有(you)資產監督管(guan)理(li)機(ji)(ji)構指導全(quan)國(guo)(guo)國(guo)(guo)有(you)及國(guo)(guo)有(you)控股企業(ye)法律顧問(wen)管(guan)理(li)工(gong)作(zuo)。

  上(shang)級(ji)政府國(guo)(guo)(guo)有(you)資產(chan)監督(du)管(guan)理機構(gou)依照本(ben)辦(ban)法對下級(ji)政府國(guo)(guo)(guo)有(you)資產(chan)監督(du)管(guan)理機構(gou)負責的國(guo)(guo)(guo)有(you)及國(guo)(guo)(guo)有(you)控股企業法律(lv)顧問管(guan)理工作進行(xing)指導(dao)和監督(du)。

  第(di)五條(建(jian)立(li)企業法律顧問(wen)制(zhi)(zhi)度) 國(guo)有(you)及國(guo)有(you)控股企業應當加(jia)強內(nei)部監(jian)督(du)和風(feng)險(xian)控制(zhi)(zhi),建(jian)立(li)健全(quan)企業法律顧問(wen)制(zhi)(zhi)度,建(jian)立(li)防范(fan)投資(zi)風(feng)險(xian)的出資(zi)人的法律監(jian)督(du)機(ji)制(zhi)(zhi)和防范(fan)經營風(feng)險(xian)的所出資(zi)企業的內(nei)部法律監(jian)督(du)機(ji)制(zhi)(zhi)。

  第六條(建立(li)激勵(li)約束機制) 國(guo)(guo)有資產監督管理機構和(he)國(guo)(guo)有及國(guo)(guo)有控(kong)股企業應(ying)當建立(li)企業法律顧問工作激勵(li)約束機制。

第二章 企業法律顧問

  第七條(執(zhi)業條件和注(zhu)(zhu)冊管理(li)) 企業法(fa)律顧問執(zhi)業,應當遵守國家(jia)有關規定,取得企業法(fa)律顧問執(zhi)業資格證書(shu)并經注(zhu)(zhu)冊機構注(zhu)(zhu)冊。

  企(qi)業(ye)(ye)法律顧問執業(ye)(ye)資(zi)格(ge)(ge)證書須通過全國(guo)企(qi)業(ye)(ye)法律顧問執業(ye)(ye)資(zi)格(ge)(ge)統(tong)一考(kao)試、成績合格(ge)(ge)后取得。

  企業法律顧問執業資格注冊由國(guo)務院和省級國(guo)有資產監督管理機構統一(yi)組(zu)織(zhi)。條件成熟(shu)的(de),應(ying)當委托企業法律顧問協會具體辦(ban)理。

  第八條(隊(dui)伍建設(she)和培訓(xun)) 國(guo)(guo)有(you)及(ji)國(guo)(guo)有(you)控股(gu)企(qi)業應當支(zhi)持(chi)內部職工學習(xi)掌(zhang)握與(yu)本職工作(zuo)有(you)關的經濟(ji)法(fa)(fa)律(lv)知識,鼓(gu)勵具(ju)備條件的人員參加全國(guo)(guo)企(qi)業法(fa)(fa)律(lv)顧問執業資格考試,充(chong)實企(qi)業法(fa)(fa)律(lv)顧問隊(dui)伍。

  國(guo)有及國(guo)有控股企(qi)業(ye)應(ying)當建立企(qi)業(ye)法律顧問(wen)(wen)再教育(yu)和業(ye)務培(pei)訓制度,保證企(qi)業(ye)法律顧問(wen)(wen)參加(jia)業(ye)務培(pei)訓,提高企(qi)業(ye)法律顧問(wen)(wen)的業(ye)務素質。

  第(di)九(jiu)條(工作(zuo)原則) 企業法律(lv)顧問應當遵循以下工作(zuo)原則:

  (一)自覺維護國家法律法規(gui)的(de)正確實施;

  (二)依法維護國有資(zi)產(chan)所有者和(he)其(qi)他出資(zi)人的合法權益;

  (三)依法維(wei)護本企業的(de)合法權益;

  (四)堅持以事前防范法(fa)律(lv)(lv)風險為主、事中(zhong)法(fa)律(lv)(lv)控(kong)制和事后(hou)法(fa)律(lv)(lv)補救為輔(fu)。

  第十條(權(quan)利(li)) 企(qi)業法律顧問享有下列(lie)權(quan)利(li):

  (一)負責處理企業經營(ying)、管理和決策中(zhong)的法律事務;

  (二)對損(sun)害企業合法權益(yi)的行(xing)為,提出糾正意見和建議;

  (三(san))對企(qi)業損害(hai)出資人合法權益(yi)的(de)行為,提出糾正意(yi)見和建議;

  (四(si))對企業違反法律法規的行為,提出糾正(zheng)意(yi)見(jian)和建議;

  (五)根(gen)據工作(zuo)需(xu)要查閱(yue)本企業有關(guan)文(wen)件、資料(liao);

  (六)法律、法規、規章和(he)本企業(ye)授予的其他權(quan)利。

  企(qi)業對本企(qi)業法(fa)律顧(gu)問就前款(二)、(三)、(四)項提出(chu)的意見和(he)建(jian)議不予采納的,企(qi)業法(fa)律顧(gu)問可以向上一級企(qi)業的法(fa)律事務機(ji)構或(huo)國有資產監督管理機(ji)構反映。

  第十一條(義務) 企(qi)業法(fa)律顧問應當履行(xing)下列義務:

  (一)遵守(shou)國家法(fa)律、法(fa)規(gui)(gui)和本企(qi)業(ye)規(gui)(gui)章制度,恪守(shou)職業(ye)道德和執業(ye)紀律;

  (二)遵守本(ben)辦(ban)法規(gui)定的企(qi)業(ye)法律(lv)(lv)顧問工作原則,為企(qi)業(ye)提供(gong)優質(zhi)、高效的法律(lv)(lv)服務;

  (三)對所提出的(de)法(fa)律意見、起草的(de)法(fa)律文書以(yi)及辦理(li)的(de)其他法(fa)律事(shi)務的(de)合法(fa)性負責;

  (四)保守國家(jia)秘密和本企(qi)業商業秘密。

  第十二條(專業(ye)(ye)技(ji)術等級制度(du)(du)) 國有及(ji)國有控股(gu)企(qi)業(ye)(ye)應當建立企(qi)業(ye)(ye)法律顧(gu)問專業(ye)(ye)技(ji)術等級制度(du)(du)。

  企(qi)業(ye)法律顧(gu)(gu)問分為一(yi)級(ji)企(qi)業(ye)法律顧(gu)(gu)問、二級(ji)企(qi)業(ye)法律顧(gu)(gu)問和三級(ji)企(qi)業(ye)法律顧(gu)(gu)問。

  第十三(san)條(tiao)(任(ren)職條(tiao)件) 系(xi)統掌握法(fa)(fa)(fa)學(xue)基礎理論和專(zhuan)業(ye)(ye)知識,具有一定的從事(shi)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)法(fa)(fa)(fa)律事(shi)務工作經驗,能勝任(ren)國(guo)(guo)有或國(guo)(guo)有控股企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)一個(ge)(ge)部(bu)門或一個(ge)(ge)系(xi)統的法(fa)(fa)(fa)律事(shi)務工作,經全國(guo)(guo)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)法(fa)(fa)(fa)律顧問(wen)執(zhi)業(ye)(ye)資格統一考(kao)試合格、并(bing)按規定進行注冊的企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)內部(bu)管(guan)理人員,可聘任(ren)為三(san)級企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)法(fa)(fa)(fa)律顧問(wen)。

  系(xi)統掌握(wo)法(fa)(fa)學(xue)理(li)論(lun)和專業(ye)(ye)(ye)知識,具有較高(gao)的(de)政(zheng)策水平和較為(wei)豐富的(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)法(fa)(fa)律事(shi)務工作經驗,能(neng)勝任國有及(ji)國有控股企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)一個(ge)部門或一個(ge)系(xi)統的(de)法(fa)(fa)律事(shi)務工作,被聘任為(wei)三級企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)法(fa)(fa)律顧問滿5年(nian),在省(sheng)級以上(shang)刊物(wu)公開(kai)發表(biao)專業(ye)(ye)(ye)論(lun)文的(de),可聘任為(wei)二級企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)法(fa)(fa)律顧問。

  精通法(fa)(fa)學(xue)理論(lun)和專(zhuan)業(ye)(ye)知(zhi)識,具有較(jiao)高(gao)的(de)政(zheng)策水(shui)平和豐(feng)富的(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)法(fa)(fa)律(lv)(lv)事(shi)務(wu)工(gong)作(zuo)經驗,勝任(ren)(ren)(ren)國有及國有控股(gu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)法(fa)(fa)律(lv)(lv)事(shi)務(wu)工(gong)作(zuo),被聘(pin)任(ren)(ren)(ren)為二(er)級(ji)(ji)企(qi)(qi)業(ye)(ye)法(fa)(fa)律(lv)(lv)顧問滿(man)5年(nian),著有法(fa)(fa)學(xue)專(zhuan)著或(huo)在省(sheng)級(ji)(ji)以(yi)上(shang)刊物上(shang)公開發表專(zhuan)業(ye)(ye)論(lun)文三篇以(yi)上(shang)的(de),可(ke)聘(pin)任(ren)(ren)(ren)為一級(ji)(ji)企(qi)(qi)業(ye)(ye)法(fa)(fa)律(lv)(lv)顧問,并報上(shang)一級(ji)(ji)企(qi)(qi)業(ye)(ye)法(fa)(fa)律(lv)(lv)事(shi)務(wu)機構(gou)或(huo)國有資產監(jian)督管(guan)理機構(gou)備(bei)案。

  企業法律顧問業績(ji)突出(chu)的(de),可以適(shi)當放(fang)寬上(shang)述條件限制。

  第十四條(企業(ye)(ye)(ye)法(fa)律顧問助(zhu)理) 企業(ye)(ye)(ye)法(fa)律事務機(ji)構可以配備企業(ye)(ye)(ye)法(fa)律顧問助(zhu)理,協助(zhu)企業(ye)(ye)(ye)法(fa)律顧問開展(zhan)工作。

  法(fa)律專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)大學(xue)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)科(ke)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)從事(shi)(shi)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)法(fa)律工(gong)作滿3年(nian)或(huo)法(fa)律、經濟專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)大學(xue)本(ben)科(ke)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)從事(shi)(shi)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)法(fa)律工(gong)作滿1年(nian)或(huo)法(fa)律、經濟專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)碩士研究生以上畢業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye),尚未(wei)取得企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)法(fa)律顧問執業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)資(zi)(zi)格(ge)或(huo)雖已取得企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)法(fa)律顧問執業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)資(zi)(zi)格(ge)但(dan)尚未(wei)注冊,在企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)法(fa)律事(shi)(shi)務(wu)機構輔助從事(shi)(shi)法(fa)律事(shi)(shi)務(wu)工(gong)作的(de)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)人員(yuan),可聘任為法(fa)律顧問助理。

  第(di)十五條(tiao)(專業(ye)(ye)技術(shu)等(deng)級(ji)(ji)待(dai)遇) 被(bei)聘任(ren)為一級(ji)(ji)企(qi)業(ye)(ye)法(fa)律顧(gu)問、二級(ji)(ji)企(qi)業(ye)(ye)法(fa)律顧(gu)問、三級(ji)(ji)企(qi)業(ye)(ye)法(fa)律顧(gu)問,可以享有(you)相(xiang)應的(de)正高(gao)級(ji)(ji)、副(fu)高(gao)級(ji)(ji)和中級(ji)(ji)專業(ye)(ye)技術(shu)職稱的(de)待(dai)遇。通過(guo)國家人事部(bu)門規定的(de)相(xiang)關知(zhi)識等(deng)級(ji)(ji)考試(shi)的(de),分(fen)別取(qu)得受聘擔任(ren)正高(gao)級(ji)(ji)、副(fu)高(gao)級(ji)(ji)和中級(ji)(ji)專業(ye)(ye)技術(shu)職稱的(de)資格。

  被評聘為企(qi)業(ye)(ye)(ye)法律顧問(wen)助理的(de),可以享有初(chu)(chu)級(ji)專業(ye)(ye)(ye)技術職稱的(de)待遇,同時(shi)取得受聘擔任(ren)初(chu)(chu)級(ji)專業(ye)(ye)(ye)技術職務的(de)資格。

第(di)三章 企(qi)業總法律顧問(wen)

  第十六條(崗位設(she)置) 特(te)大型國(guo)有及國(guo)有控股企(qi)(qi)業應(ying)當設(she)置企(qi)(qi)業總(zong)法律顧問(wen)(wen),其他企(qi)(qi)業根據工作(zuo)需要(yao)設(she)置企(qi)(qi)業總(zong)法律顧問(wen)(wen)。

  第十七(qi)條(職(zhi)務定義(yi)) 本辦法所稱企業總法律(lv)(lv)顧問(wen),是指具有(you)企業法律(lv)(lv)顧問(wen)執業資格,由國有(you)或國有(you)控股企業聘任,全面(mian)負責(ze)法律(lv)(lv)事務工作的(de)企業內(nei)部高級管理人員。

  國有獨資(zi)企業的(de)總法(fa)律顧問對總經理負責,國有獨資(zi)公司和國有控股公司的(de)總法(fa)律顧問對董事會負責。

  第十八條(tiao)(tiao)(任(ren)職條(tiao)(tiao)件和(he)聘任(ren)) 企業總法律(lv)顧(gu)問應當同時具備下列條(tiao)(tiao)件:

  (一)自覺擁護、執行(xing)黨和國家(jia)的基本路線(xian)、方針和政策(ce),秉公盡責(ze),嚴守(shou)法紀,團(tuan)結協作;

  (二(er))熟悉國有或國有控股企業經營管理(li),具(ju)有較(jiao)高的政策水平和較(jiao)強的組(zu)織協調能力;

  (三(san))精通法(fa)律(lv)業(ye)(ye)(ye)務,被聘任為一(yi)級企業(ye)(ye)(ye)法(fa)律(lv)顧問(wen),并(bing)擔任過國有或國有控股(gu)企業(ye)(ye)(ye)法(fa)律(lv)事務機(ji)構負責人的(de);或具(ju)有企業(ye)(ye)(ye)法(fa)律(lv)顧問(wen)執(zhi)業(ye)(ye)(ye)資格,在國有或國有控股(gu)企業(ye)(ye)(ye)中層正職(zhi)以上管理(li)崗位任職(zhi)滿(man)3年的(de)。

  暫不(bu)完全符(fu)合前(qian)款第(三)項條件,但(dan)企業(ye)工作需要的,可聘任為副總(zong)法律顧問。

  企(qi)業(ye)總法律顧問(wen)可(ke)從本企(qi)業(ye)內部聘任,也(ye)可(ke)以從社會上招聘產生。

  第十九條(任(ren)職(zhi)備案(an)(an)管理) 企(qi)業(ye)總(zong)法律顧(gu)問的任(ren)職(zhi)實(shi)(shi)行(xing)備案(an)(an)制度。實(shi)(shi)行(xing)總(zong)法律顧(gu)問制度的國有或國有控股企(qi)業(ye),應(ying)當(dang)按干部任(ren)免程序將本(ben)企(qi)業(ye)總(zong)法律顧(gu)問人選報(bao)送國有資產監(jian)督管理機構備案(an)(an)。

  第二十條(tiao)(工作職責) 企業總法律顧問履(lv)行下列職責:

  (一(yi))領導(dao)本(ben)企業法(fa)律(lv)事(shi)務(wu)機構開展工作(zuo),統(tong)一(yi)協調(diao)處(chu)理本(ben)企業決策、經營和管理中(zhong)的法(fa)律(lv)事(shi)務(wu);

  (二)參與涉及(ji)本企(qi)業重大權(quan)益(yi)事項的(de)決策,對(dui)相關法律(lv)風險提出防(fang)范意(yi)見(jian);

  (三)配(pei)合國有資產監督(du)管理機構(gou)建立防范投資風險的(de)出資人(ren)(ren)的(de)法律監督(du)機制,協(xie)助本企(qi)業(ye)主(zhu)要負(fu)責(ze)人(ren)(ren)建立防范經(jing)營風險的(de)內部法律監督(du)機制;

  (四)協助本(ben)企業主要(yao)負責人(ren)做好依法治企工(gong)作,負責組織本(ben)企業重要(yao)規章(zhang)制度的制定和實施(shi),建(jian)立健全企業內部(bu)法律(lv)事務(wu)機構;

  (五)主(zhu)管本(ben)企業的法(fa)制(zhi)(zhi)宣傳(chuan)教育和培訓(xun)工作,組(zu)織建(jian)立企業法(fa)律顧問的再教育和業務(wu)培訓(xun)制(zhi)(zhi)度(du);

  (六)對本企業及下屬(shu)單(dan)位違反法(fa)律、法(fa)規的行為提出糾正意(yi)見,負責或者協助(zhu)有關(guan)部門(men)予以(yi)整改(gai);

  (七)指導下屬單位(wei)法律(lv)事(shi)務(wu)工作,對下屬單位(wei)法律(lv)事(shi)務(wu)機(ji)構負責人的任免提出意(yi)見。

  (八)其他應當由總法(fa)律顧問履行的職責。

  企業(ye)副總法律顧(gu)問協助企業(ye)總法律顧(gu)問履行前款職責。

第(di)四章(zhang) 企(qi)業法律事務(wu)機構

  第二十一條(機(ji)構設置(zhi)) 特大型(xing)、大型(xing)國有及國有控股(gu)企(qi)(qi)業應(ying)當設置(zhi)獨立的(de)法律(lv)事務機(ji)構,其他國有或(huo)國有控股(gu)企(qi)(qi)業可(ke)以根據需要設置(zhi)法律(lv)事務機(ji)構。

  第二(er)十二(er)條(機(ji)構性(xing)質(zhi)和人(ren)員配備) 本辦(ban)法所(suo)稱的(de)(de)企(qi)業法律事(shi)務(wu)機(ji)構是(shi)(shi)指國(guo)有及國(guo)有控股(gu)企(qi)業內部(bu)設(she)置的(de)(de)專門承擔法律事(shi)務(wu)工作的(de)(de)職能部(bu)門,是(shi)(shi)企(qi)業法律顧問的(de)(de)執業機(ji)構。

  企(qi)(qi)業(ye)法律(lv)事務機構應當(dang)根據本企(qi)(qi)業(ye)需要配備(bei)相當(dang)數量的企(qi)(qi)業(ye)法律(lv)顧問。

  第(di)二十三條(tiao)(機(ji)構(gou)職責(ze)(ze)) 企業法律事務機(ji)構(gou)履行下列職責(ze)(ze):

  (一)協助本企業經營者正確(que)執(zhi)行國家法(fa)律(lv)法(fa)規,對企業重大經營決(jue)策提出法(fa)律(lv)意見;

  (二)參與起草、審核本企業重要規章制度;

  (三)管理、審核本企業合同,參加(jia)重(zhong)大合同的談判和起草(cao)工作;

  (四)參(can)與本企業的分(fen)立、合并(bing)、破產、解散(san)、投融資、租賃、產權轉讓(rang)、招(zhao)投標及進(jin)行企業改制重組(zu)、公司(si)上市(shi)等涉及企業重要權益的經濟(ji)活動,處(chu)理有關法律事務;

  (五(wu))辦理(li)本企業(ye)工商登記(ji)以(yi)及商標(biao)、專利(li)、商業(ye)秘密保護、公證(zheng)、鑒(jian)證(zheng)等有(you)關法律事務(wu);

  (六)負(fu)責或配合(he)本企業(ye)有關部門對職工進行法制宣傳教育;

  (七)開展與本企業生(sheng)產經營有關的法律咨詢;

  (八)接受本企業(ye)法定代表人的委托,代理(li)企業(ye)的訴訟和仲裁活動;

  (九)負責(ze)選聘外部律(lv)(lv)師,配合其(qi)做好專業(ye)法律(lv)(lv)事務(wu)及訴訟業(ye)務(wu),并對其(qi)工作進(jin)行監督和評價;

  (十)辦理本企業交辦的其他(ta)法律事務。

  未設置法律事務機構的企業,由企業法律顧問履行上(shang)述職(zhi)責(ze)。

  第二十四條(履(lv)行職責(ze)的保障(zhang)) 國有或國有控股企(qi)(qi)業(ye)應當支(zhi)持企(qi)(qi)業(ye)法(fa)律(lv)(lv)事務機(ji)構及企(qi)(qi)業(ye)法(fa)律(lv)(lv)顧問依法(fa)履(lv)行職責(ze),為開(kai)展法(fa)律(lv)(lv)事務工作提供(gong)必要(yao)的組(zu)織、物質和(he)制度保障(zhang)。

第五章 監督檢查

  第(di)二十五條(加(jia)強監(jian)督(du)和檢查) 國有資產監(jian)督(du)管(guan)理機構應當(dang)加(jia)強對所(suo)出(chu)資企業、所(suo)出(chu)資母企業應當(dang)加(jia)強對子企業法制建設情況(kuang)的監(jian)督(du)和檢查。

  第二十六條(業(ye)績(ji)考核) 國有(you)資(zi)產監督管理機構對(dui)所出資(zi)企業(ye)負(fu)責人(ren)以及(ji)所出資(zi)母企業(ye)對(dui)子(zi)企業(ye)負(fu)責人(ren)進行經營業(ye)績(ji)考核時(shi),應當將(jiang)企業(ye)依法(fa)經營、建(jian)立(li)健全(quan)內部(bu)法(fa)律(lv)監控機制等企業(ye)法(fa)制建(jian)設情況納入考核范圍。

  第二十七條(重大審(shen)批事項(xiang)的法(fa)(fa)律意(yi)(yi)見書) 所出資(zi)企(qi)業(ye)報送(song)國(guo)有資(zi)產監督管理機(ji)構審(shen)批的重要子企(qi)業(ye)重大事項(xiang)、授(shou)權經營(ying)、呆壞賬的核銷、重大投融資(zi)和改制(zhi)、重組等事項(xiang),應當由國(guo)有企(qi)業(ye)法(fa)(fa)律顧問出具法(fa)(fa)律意(yi)(yi)見書,分析明確相關的法(fa)(fa)律風險和法(fa)(fa)律責任。

  第二十八條(tiao)(糾紛案件的備案) 所出(chu)資(zi)企業發生涉及出(chu)資(zi)人(ren)重大(da)權益(yi)的法律(lv)糾紛,應(ying)當在(zai)法律(lv)糾紛發生之日(ri)起(qi)一個月內向國(guo)有資(zi)產監(jian)督(du)管理機構備案,并自覺接(jie)受有關(guan)法律(lv)指導(dao)和監(jian)督(du)。

第六章 獎勵和處罰

  第二十九條(獎勵與評(ping)優(you)) 國有資產監督管(guan)理機(ji)構和(he)國有及國有控(kong)股企業應當(dang)對實現國有資產保值(zhi)增值(zhi)作出重大貢獻的企業法(fa)律(lv)事(shi)務機(ji)構和(he)企業法(fa)律(lv)顧問個人(ren)給予表彰和(he)物(wu)質獎勵,并定期評(ping)選企業法(fa)律(lv)事(shi)務機(ji)構先(xian)進集體(ti)和(he)法(fa)律(lv)顧問先(xian)進個人(ren)。

  第三(san)十(shi)條(企業(ye)法(fa)律(lv)顧(gu)(gu)問違(wei)法(fa)行為(wei)的處罰) 企業(ye)法(fa)律(lv)顧(gu)(gu)問利(li)用工作便利(li)謀(mou)取(qu)私利(li)、違(wei)法(fa)亂紀(ji)或者(zhe)因(yin)玩忽(hu)職守給企業(ye)造成較大損失的,應(ying)當依(yi)法(fa)追(zhui)究其(qi)行政責(ze)任、民事(shi)責(ze)任,并可同時依(yi)照有關規定,由其(qi)所在企業(ye)報請(qing)注冊(ce)機(ji)構(gou)取(qu)消其(qi)企業(ye)法(fa)律(lv)顧(gu)(gu)問執(zhi)業(ye)資格;構(gou)成犯罪(zui)的,依(yi)法(fa)追(zhui)究刑事(shi)責(ze)任。

  第(di)三十一條(企業(ye)及有(you)關負責(ze)(ze)人(ren)(ren)的法(fa)(fa)律責(ze)(ze)任) 國(guo)(guo)有(you)或國(guo)(guo)有(you)控股企業(ye)未(wei)按(an)照國(guo)(guo)家有(you)關規(gui)定建立(li)健全(quan)內(nei)部(bu)法(fa)(fa)律監督機制,造成(cheng)重(zhong)大經營決策(ce)失(shi)誤的,應(ying)當(dang)予(yu)以通(tong)報(bao)批評或警告(gao);情節嚴(yan)重(zhong)或造成(cheng)企業(ye)國(guo)(guo)有(you)資產重(zhong)大損失(shi)的,對(dui)直(zhi)接負責(ze)(ze)的主管人(ren)(ren)員(yuan)和其他責(ze)(ze)任人(ren)(ren)員(yuan)依法(fa)(fa)給(gei)予(yu)相應(ying)的行政和紀律處分;構成(cheng)犯罪的,依法(fa)(fa)追究其刑事責(ze)(ze)任。

  國有或國有控股(gu)企業有關負責人對本企業法(fa)律(lv)(lv)顧(gu)問依(yi)法(fa)履行職(zhi)責的(de)(de)行為打擊(ji)報復的(de)(de),應當予以(yi)通報批評或警告;情節嚴重的(de)(de),依(yi)法(fa)給予其相應的(de)(de)行政和紀律(lv)(lv)處分。

  第(di)三十(shi)二條(國有(you)(you)資產(chan)監(jian)督管理機(ji)(ji)構人員(yuan)違法(fa)行(xing)為(wei)的(de)處罰) 國有(you)(you)資產(chan)監(jian)督管理機(ji)(ji)構的(de)工作人員(yuan)徇私(si)舞弊、濫用(yong)職(zhi)權干(gan)預企(qi)業法(fa)律顧問工作,侵(qin)犯(fan)企(qi)業法(fa)律顧問合(he)法(fa)權益的(de),依法(fa)追(zhui)究(jiu)其(qi)行(xing)政(zheng)責任、民事責任;造成(cheng)企(qi)業重(zhong)大損失、構成(cheng)犯(fan)罪(zui)的(de),依法(fa)追(zhui)究(jiu)其(qi)刑事責任。

第七章 附則

  第(di)三十三條(tiao)(企(qi)業法律顧(gu)問(wen)協會(hui)) 國有(you)及國有(you)控股企(qi)業和企(qi)業法律顧(gu)問(wen)可以加入企(qi)業法律顧(gu)問(wen)協會(hui)。

  第三十四(si)條(制定實施(shi)細(xi)則) 地方國有資產(chan)監督(du)管理機構(gou)可依(yi)據本辦法(fa)制定實施(shi)細(xi)則。

  第三十五條(tiao)(tiao)(參照條(tiao)(tiao)款) 國有(you)參股企(qi)業(ye)、事業(ye)單位等可以參照本辦(ban)法執行。

  第三(san)十六條(解(jie)釋(shi)權) 本辦(ban)法由國務院國有(you)資產監(jian)督管理機構負(fu)責解(jie)釋(shi)。

  第三十七條(施行日期) 本辦法自 年 月 日起施行。

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