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　　5月18日下午，管理局召開全系統管理提升活動動員大會。國資委黨委委員、副秘書長、管理局黨委書記杜淵泉出席會議并作重要講話。管理局局長張文宏主持會議。管理局領導班子成員，各單位領導班子成員、辦公室主任、黨辦主任，以及管理局全體干部出席動員大會。
 

　　杜淵泉在講話中指出，根據國資委的統一部署和要求，在管理局系統開展管理提升活動，是適應新形勢、迎接新挑戰的必然要求，是做好“兩個服務”、實現科學發展的有效途徑，是牢記責任、完成使命的迫切需要，各單位要統一思想，充分認識開展管理提升活動的重要意義。

　　他強調，管理局系統管理提升活動以“抓管理、強服務、提素質、樹形象、保安全、促發展”為主題，重點要抓好五個方面：一是進一步夯實制度基礎，二是進一步優化工作運行機制，三是進一步提升工作效能，四是進一步打造管理局系統良好形象，五是進一步提高干部隊伍素質。同時全系統廣大干部職工要著力強化“五種意識”，即學習意識、團結協作意識、自律意識、節約意識、管理意識，努力提高“四種能力”，即依法履職的能力、高效辦事的能力、破解難題的能力、狠抓落實的能力。

　　他進一步強調，開展管理提升活動，是全系統今明兩年的一項重要工作，涉及面廣，時間跨度長，工作難度大，標準要求高，各單位要切實做到思想到位、組織到位、措施到位、責任到位。

　　他(ta)要求：一要加強(qiang)(qiang)領導(dao)，落實(shi)責任(ren)。各(ge)單(dan)(dan)位(wei)主要負(fu)責人對本單(dan)(dan)位(wei)開(kai)展(zhan)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)提升(sheng)(sheng)(sheng)活(huo)(huo)動(dong)(dong)(dong)負(fu)第一責任(ren)人的(de)(de)(de)(de)責任(ren)，同時(shi)要將(jiang)責任(ren)分解落實(shi)到各(ge)個(ge)(ge)部(bu)(bu)門和(he)(he)每(mei)個(ge)(ge)干部(bu)(bu)職工(gong)(gong)身上，做(zuo)(zuo)到“人人有(you)目標(biao)、個(ge)(ge)個(ge)(ge)有(you)壓力”，形(xing)成一級抓一級、層(ceng)層(ceng)抓落實(shi)的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作局面。二(er)要統籌規(gui)劃，精(jing)心安排。活(huo)(huo)動(dong)(dong)(dong)中(zhong)，要注(zhu)意做(zuo)(zuo)到“三(san)個(ge)(ge)堅持(chi)”，即(ji)堅持(chi)把(ba)加強(qiang)(qiang)學(xue)習(xi)、健(jian)全制度(du)(du)、強(qiang)(qiang)化(hua)整改貫穿活(huo)(huo)動(dong)(dong)(dong)始終；處(chu)理(li)(li)好(hao)(hao)“四(si)個(ge)(ge)關(guan)(guan)系(xi)”，即(ji)正(zheng)確(que)處(chu)理(li)(li)好(hao)(hao)立足自我與(yu)(yu)(yu)(yu)(yu)學(xue)習(xi)借鑒的(de)(de)(de)(de)關(guan)(guan)系(xi)、重點突破與(yu)(yu)(yu)(yu)(yu)全面提升(sheng)(sheng)(sheng)的(de)(de)(de)(de)關(guan)(guan)系(xi)、轉(zhuan)變作風(feng)(feng)與(yu)(yu)(yu)(yu)(yu)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)創新的(de)(de)(de)(de)關(guan)(guan)系(xi)、加強(qiang)(qiang)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)與(yu)(yu)(yu)(yu)(yu)不(bu)斷深(shen)化(hua)的(de)(de)(de)(de)關(guan)(guan)系(xi)；注(zhu)意把(ba)握“五個(ge)(ge)結(jie)(jie)(jie)合(he)”，即(ji)把(ba)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)提升(sheng)(sheng)(sheng)活(huo)(huo)動(dong)(dong)(dong)與(yu)(yu)(yu)(yu)(yu)各(ge)單(dan)(dan)位(wei)、各(ge)部(bu)(bu)門的(de)(de)(de)(de)日(ri)常工(gong)(gong)作緊(jin)密結(jie)(jie)(jie)合(he)起(qi)來、與(yu)(yu)(yu)(yu)(yu)創先(xian)爭優活(huo)(huo)動(dong)(dong)(dong)緊(jin)密結(jie)(jie)(jie)合(he)起(qi)來、與(yu)(yu)(yu)(yu)(yu)促進(jin)處(chu)室和(he)(he)所屬單(dan)(dan)位(wei)業(ye)務(wu)工(gong)(gong)作緊(jin)密結(jie)(jie)(jie)合(he)起(qi)來、與(yu)(yu)(yu)(yu)(yu)加強(qiang)(qiang)黨風(feng)(feng)廉政(zheng)建設緊(jin)密結(jie)(jie)(jie)合(he)起(qi)來、與(yu)(yu)(yu)(yu)(yu)建立管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)創新長效(xiao)機(ji)制緊(jin)密結(jie)(jie)(jie)合(he)起(qi)來，使(shi)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)提升(sheng)(sheng)(sheng)活(huo)(huo)動(dong)(dong)(dong)與(yu)(yu)(yu)(yu)(yu)各(ge)項(xiang)工(gong)(gong)作相得益彰、相互促進(jin)。三(san)要強(qiang)(qiang)化(hua)督導(dao)，嚴格考核。要建立定(ding)期匯(hui)報(bao)制度(du)(du)和(he)(he)督查通報(bao)制度(du)(du)，對在活(huo)(huo)動(dong)(dong)(dong)中(zhong)行(xing)動(dong)(dong)(dong)迅速、態度(du)(du)積(ji)極、真抓真改的(de)(de)(de)(de)要及(ji)時(shi)總結(jie)(jie)(jie)表(biao)揚，樹(shu)立典型，對搞(gao)形(xing)式、走過(guo)場的(de)(de)(de)(de)，要嚴肅追究責任(ren)。四(si)要加強(qiang)(qiang)宣傳(chuan)(chuan)，營造氛圍。要及(ji)時(shi)宣傳(chuan)(chuan)活(huo)(huo)動(dong)(dong)(dong)取得的(de)(de)(de)(de)效(xiao)果和(he)(he)涌現的(de)(de)(de)(de)先(xian)進(jin)典型，發(fa)揮(hui)好(hao)(hao)典型的(de)(de)(de)(de)示范(fan)和(he)(he)引路作用，廣泛開(kai)展(zhan)對標(biao)活(huo)(huo)動(dong)(dong)(dong)，科學(xue)評價活(huo)(huo)動(dong)(dong)(dong)效(xiao)果，及(ji)時(shi)總結(jie)(jie)(jie)提煉工(gong)(gong)作經驗，以(yi)制度(du)(du)體系(xi)加以(yi)固化(hua)，構(gou)建持(chi)續推進(jin)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)提升(sheng)(sheng)(sheng)的(de)(de)(de)(de)長效(xiao)機(ji)制，為更好(hao)(hao)地完成黨中(zhong)央、國務(wu)院賦予的(de)(de)(de)(de)光榮使(shi)命不(bu)懈努(nu)力，為推動(dong)(dong)(dong)全系(xi)統各(ge)項(xiang)工(gong)(gong)作又(you)好(hao)(hao)又(you)快發(fa)展(zhan)做(zuo)(zuo)出新的(de)(de)(de)(de)更大的(de)(de)(de)(de)貢(gong)獻(xian)。

　　張文宏對(dui)貫(guan)徹落實(shi)(shi)會(hui)議精神(shen)提(ti)出了三(san)點要求：一(yi)是(shi)全(quan)系統(tong)(tong)(tong)各單位要認真(zhen)組織全(quan)體干部職工深入學(xue)習(xi)領會(hui)講話精神(shen)，切實(shi)(shi)把大家的(de)(de)(de)(de)(de)思想和(he)(he)行動(dong)統(tong)(tong)(tong)一(yi)到管(guan)理(li)局黨(dang)委的(de)(de)(de)(de)(de)決策和(he)(he)部署上來，在廣泛動(dong)員的(de)(de)(de)(de)(de)基礎(chu)(chu)上，抓緊開(kai)(kai)展(zhan)第(di)一(yi)階段(duan)的(de)(de)(de)(de)(de)活(huo)(huo)動(dong)，為后(hou)(hou)續的(de)(de)(de)(de)(de)活(huo)(huo)動(dong)開(kai)(kai)展(zhan)奠定基礎(chu)(chu)。二(er)是(shi)在活(huo)(huo)動(dong)開(kai)(kai)展(zhan)的(de)(de)(de)(de)(de)過程中，領導小(xiao)組辦公室要統(tong)(tong)(tong)籌協調(diao)，抓好督促(cu)協調(diao)、情況匯(hui)總和(he)(he)信息交流工作(zuo)(zuo)，確保(bao)(bao)活(huo)(huo)動(dong)有序(xu)開(kai)(kai)展(zhan)。三(san)是(shi)活(huo)(huo)動(dong)重點任(ren)務(wu)牽頭(tou)單位要切實(shi)(shi)負起責任(ren)，全(quan)力(li)(li)抓好工作(zuo)(zuo)落實(shi)(shi)，其他各單位和(he)(he)部門通力(li)(li)協作(zuo)(zuo)、密切配合，形成(cheng)“一(yi)盤棋”，確保(bao)(bao)全(quan)系統(tong)(tong)(tong)的(de)(de)(de)(de)(de)管(guan)理(li)提(ti)升活(huo)(huo)動(dong)取得實(shi)(shi)實(shi)(shi)在在的(de)(de)(de)(de)(de)效果，真(zhen)正達到“抓管(guan)理(li)、強(qiang)服務(wu)、提(ti)素質、樹形象、保(bao)(bao)安全(quan)、促(cu)發展(zhan)”的(de)(de)(de)(de)(de)目(mu)的(de)(de)(de)(de)(de)，真(zhen)正促(cu)進(jin)全(quan)系統(tong)(tong)(tong)各單位履職能力(li)(li)、服務(wu)管(guan)理(li)水平的(de)(de)(de)(de)(de)全(quan)面(mian)提(ti)高和(he)(he)干部隊伍建設水平的(de)(de)(de)(de)(de)不斷(duan)提(ti)升，有力(li)(li)推動(dong)“十二(er)五”時期全(quan)系統(tong)(tong)(tong)改革發展(zhan)目(mu)標的(de)(de)(de)(de)(de)全(quan)面(mian)實(shi)(shi)現和(he)(he)機(ji)關后(hou)(hou)勤事(shi)業的(de)(de)(de)(de)(de)健康發展(zhan)，為全(quan)委中心工作(zuo)(zuo)任(ren)務(wu)的(de)(de)(de)(de)(de)順利完成(cheng)提(ti)供(gong)可靠的(de)(de)(de)(de)(de)服務(wu)保(bao)(bao)障。