文(wen)章來(lai)源：企業分配局(ju) 發(fa)布時間：2012-08-30
8月(yue)24日，國資委主任王勇對(dui)地(di)方國資委勞(lao)動用工(gong)和(he)收入分配座談會(hui)作出重要批(pi)示(shi)：
各地國(guo)資委成立以來，認真(zhen)貫(guan)徹(che)落實黨中央(yang)、國(guo)務院的(de)有關部署，牢(lao)牢(lao)把握(wo)出資人(ren)職(zhi)責(ze)定位(wei)，堅持(chi)和(he)完(wan)善按(an)勞(lao)分配(pei)為主體、多種分配(pei)方式并存的(de)分配(pei)制(zhi)度，積(ji)極探索適(shi)(shi)合國(guo)有企業(ye)的(de)勞(lao)動用工(gong)(gong)和(he)收(shou)入(ru)分配(pei)制(zhi)度，依法(fa)規范勞(lao)動用工(gong)(gong)管理，切實保障職(zhi)工(gong)(gong)合法(fa)權益(yi)，初步建立起(qi)了(le)職(zhi)工(gong)(gong)收(shou)入(ru)增長適(shi)(shi)度、差距合理、關系和(he)諧的(de)收(shou)入(ru)分配(pei)格局，為維護社會(hui)和(he)諧穩定、促進企業(ye)科學(xue)發展作(zuo)出了(le)積(ji)極貢獻(xian)。各地國(guo)資委從事勞(lao)動用工(gong)(gong)和(he)收(shou)入(ru)分配(pei)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)同(tong)志(zhi)們付(fu)出了(le)辛勤努(nu)力(li)，做了(le)大量卓有成效的(de)工(gong)(gong)作(zuo)，我(wo)向(xiang)大家表示慰(wei)問和(he)感謝(xie)！
“十(shi)二五”是(shi)加快轉變(bian)經(jing)濟發展(zhan)(zhan)方(fang)式、促進經(jing)濟社會科學發展(zhan)(zhan)的(de)攻堅(jian)時(shi)期，面對(dui)國有企業勞(lao)動用工和(he)收(shou)入分(fen)配方(fang)面的(de)新(xin)情況(kuang)新(xin)問(wen)題，希望各地國資(zi)(zi)委開拓創(chuang)新(xin)，扎實工作，進一步深化勞(lao)動用工和(he)收(shou)入分(fen)配制度改革(ge)，建(jian)立健(jian)全(quan)企業收(shou)入分(fen)配的(de)激勵約(yue)束機制，合(he)理調整(zheng)收(shou)入分(fen)配關(guan)系(xi)，不(bu)斷增強國有企業活(huo)力和(he)競爭力，為實現國資(zi)(zi)監管(guan)上新(xin)水平、國企發展(zhan)(zhan)上新(xin)臺階作出(chu)更(geng)大貢獻！