免费菠萝视频app下载

2月23日(ri)至24日(ri)，剝離國有企業辦(ban)社會職能和解決歷(li)史遺留問題(ti)專項小組成員兼辦(ban)公室主(zhu)任、國務院國資委(wei)黨委(wei)委(wei)員、總會計(ji)師沈瑩帶(dai)隊，赴湖南調研，了解有關(guan)工作進展情況，分析(xi)存在的(de)主(zhu)要(yao)問題(ti)，聽取下(xia)一步工作意見(jian)建議。國務院國資委(wei)、中央組織部、民政部、人(ren)力資源社會保障(zhang)部有關(guan)司(si)局同志參加。

調(diao)研(yan)期間，沈瑩主(zhu)持召(zhao)開了5個退(tui)休(xiu)人員社會(hui)化管(guan)理試(shi)點城市工作座(zuo)談會(hui)，11個省市參加(jia)的(de)剝離企(qi)業(ye)辦社會(hui)職能和(he)解(jie)決(jue)歷史遺留(liu)問題座(zuo)談會(hui)，以(yi)及5戶中央企(qi)業(ye)駐長(chang)企(qi)業(ye)退(tui)休(xiu)人員社會(hui)化管(guan)理試(shi)點工作座(zuo)談會(hui)，并實地(di)考察了長(chang)沙市岳麓區長(chang)華社區和(he)中節(jie)(jie)能有(you)關(guan)城市節(jie)(jie)能項目。從調(diao)研(yan)的(de)情(qing)況看(kan)，各有(you)關(guan)地(di)方和(he)企(qi)業(ye)高度重視，成立(li)了相關(guan)組(zu)織領導機構，制定了工作方案，摸清了底數，層層落實工作責任，有(you)的(de)地(di)方出(chu)臺了相關(guan)的(de)支持政策，探索了一些行之有(you)效的(de)工作方式和(he)方法，取得(de)了積極進展。

沈瑩(ying)強調，解(jie)決(jue)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)辦(ban)社(she)會負擔和(he)(he)歷史(shi)遺留問(wen)題(ti)(ti)取得(de)了(le)積(ji)極成效，應(ying)予(yu)充分肯定，但仍面臨(lin)不少(shao)困難(nan)和(he)(he)問(wen)題(ti)(ti)，地(di)(di)區之(zhi)間和(he)(he)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)之(zhi)間進展(zhan)也很不平衡，下一步工(gong)作(zuo)(zuo)任務十分艱巨。按照(zhao)中央(yang)的部署(shu)和(he)(he)要(yao)求，到2020年基本(ben)完(wan)成剝離國有企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)辦(ban)社(she)會職(zhi)能和(he)(he)解(jie)決(jue)歷史(shi)遺留問(wen)題(ti)(ti)，2017年是(shi)關(guan)(guan)鍵之(zhi)年，“三供一業(ye)(ye)(ye)(ye)”完(wan)成分離移交(jiao)或(huo)簽(qian)訂正式協議、框架協議的要(yao)達到70%，企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)辦(ban)市政(zheng)社(she)區管(guan)(guan)理(li)等職(zhi)能分離移交(jiao)和(he)(he)消防機(ji)構分類處(chu)理(li)要(yao)基本(ben)完(wan)成，企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)辦(ban)教育、醫療機(ji)構深(shen)(shen)化(hua)(hua)改(gai)(gai)革要(yao)取得(de)積(ji)極進展(zhan)，退(tui)休人員社(she)會化(hua)(hua)管(guan)(guan)理(li)在試(shi)點城市要(yao)取得(de)重點突(tu)(tu)破(po)。為此，要(yao)進一步統一思(si)想(xiang)，提高認識，加大工(gong)作(zuo)(zuo)力(li)度(du)(du)，加快(kuai)工(gong)作(zuo)(zuo)進度(du)(du)。一是(shi)強化(hua)(hua)工(gong)作(zuo)(zuo)組織(zhi)，地(di)(di)方政(zheng)府要(yao)高度(du)(du)重視，統籌協調中央(yang)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)和(he)(he)地(di)(di)方國有企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)工(gong)作(zuo)(zuo)安(an)排，多層次多方面共同加大推進力(li)度(du)(du)。二是(shi)集中力(li)量突(tu)(tu)破(po)難(nan)點、重點問(wen)題(ti)(ti)，對國有大型(xing)獨立工(gong)礦區綜合改(gai)(gai)革、物(wu)業(ye)(ye)(ye)(ye)管(guan)(guan)理(li)分離移交(jiao)和(he)(he)退(tui)休人員社(she)會化(hua)(hua)管(guan)(guan)理(li)等難(nan)點問(wen)題(ti)(ti)，對任務重、進度(du)(du)慢(man)的重點地(di)(di)區、重點企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)，創新工(gong)作(zuo)(zuo)思(si)路方法，因地(di)(di)制宜，因企(qi)(qi)施策，主動探(tan)索(suo)研究(jiu)有效途徑，努力(li)取得(de)突(tu)(tu)破(po)，形成可推廣可復(fu)制的有效模式。三是(shi)要(yao)處(chu)理(li)好深(shen)(shen)化(hua)(hua)改(gai)(gai)革與維護穩定的關(guan)(guan)系，把(ba)工(gong)作(zuo)(zuo)做(zuo)深(shen)(shen)做(zuo)細做(zuo)實(shi)，及時(shi)協調解(jie)決(jue)有關(guan)(guan)問(wen)題(ti)(ti)，確保企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)和(he)(he)社(she)會穩定。