免费菠萝视频app下载

黨委(wei)42個，黨總支(zhi)(zhi)84個，支(zhi)(zhi)部(bu)944個，黨員20245人(ren)……這是(shi)(shi)開灤（集(ji)團）有限責任公司（以下簡稱“開灤集(ji)團”）作(zuo)為一(yi)個擁有99年(nian)黨史的百年(nian)老企，代代相傳的紅色基因，也是(shi)(shi)凝(ning)聚在血液(ye)中奔騰不息(xi)的紅色生命力。

近日，由國(guo)資(zi)委協會(hui)(hui)黨建(jian)局指導，中國(guo)煤炭工業(ye)協會(hui)(hui)組織的慶祝建(jian)黨100周年走進開(kai)灤活動(dong)成功舉辦，國(guo)資(zi)委免费(fei)菠萝(luo)视频app下载與多家行業(ye)媒(mei)體在開(kai)灤集團參(can)與了座(zuo)談交流(liu)和參(can)觀采訪。

開灤集團總部辦公樓

挺立時代潮頭 傳承百年紅色基因

開灤集團(tuan)始建于(yu)1878年，至(zhi)今已有(you)143年的(de)(de)歷史(shi)，作為綜合性的(de)(de)大型(xing)能源集團(tuan)，享有(you)“中國(guo)煤炭工(gong)業源頭”“中國(guo)近代工(gong)業搖籃”等盛譽(yu)。

跨(kua)越(yue)三個世紀的(de)(de)開(kai)灤(luan)集(ji)(ji)團，在黨的(de)(de)領(ling)導下，在歷(li)經(jing)無數困難(nan)與挫(cuo)折(zhe)、拼搏與奉獻中(zhong)，鑄(zhu)就了(le)“特別能戰(zhan)斗精(jing)神(shen)(shen)”，這種鋼鐵般的(de)(de)意(yi)志精(jing)神(shen)(shen)經(jing)過百年歲月(yue)的(de)(de)沉淀，已經(jing)溶(rong)注于血脈，成(cheng)為開(kai)灤(luan)集(ji)(ji)團世代傳承的(de)(de)“紅色基因”。

“五四(si)”運動(dong)時期(qi)，馬克思(si)主(zhu)義在(zai)開灤的傳播，喚醒了(le)開灤工人(ren)階級的思(si)想覺悟。1922年(nian)，唐山礦黨(dang)支部成立，成為全國(guo)產業工人(ren)最早的黨(dang)組織之(zhi)一(yi)(yi)。同(tong)年(nian)的五礦同(tong)盟大罷工，掀起(qi)了(le)中國(guo)北方工人(ren)運動(dong)的高潮。開灤集團的發展(zhan)，既(ji)是一(yi)(yi)部愛國(guo)史(shi)，也(ye)是一(yi)(yi)部愛黨(dang)史(shi)。

長期以來，開灤集(ji)團不斷加強和改進黨建(jian)工(gong)作，始終(zhong)堅(jian)持把(ba)黨的(de)政(zheng)治(zhi)建(jian)設擺(bai)在首位，用黨的(de)政(zheng)治(zhi)理(li)論(lun)武裝頭(tou)腦，從強化戰略(lve)思(si)維、把(ba)握經濟規律、提高治(zhi)理(li)能力、狠抓工(gong)作落實(shi)等四(si)個維度發力，全面提升(sheng)把(ba)方向、管大局、保落實(shi)的(de)能力，為(wei)百年(nian)老企(qi)平穩健康發展提供(gong)了堅(jian)強政(zheng)治(zhi)保障。

奏響創新華章 推動黨建提質增效

創(chuang)新不(bu)僅是企業實(shi)現高質量(liang)發展的(de)核心動(dong)力(li)，也(ye)是做好黨建(jian)(jian)(jian)工(gong)作的(de)強大(da)動(dong)能。開灤集團始終堅持以解(jie)放思想為先(xian)、以創(chuang)新為要，著力(li)打(da)造符合企業實(shi)際(ji)、增添黨建(jian)(jian)(jian)活力(li)、凸(tu)顯黨建(jian)(jian)(jian)作用的(de)黨建(jian)(jian)(jian)品牌。多年(nian)來，通(tong)過創(chuang)新，開灤集團黨建(jian)(jian)(jian)工(gong)作質量(liang)不(bu)斷提高，曾多次被省(sheng)、市和省(sheng)國(guo)資委黨委評(ping)為先(xian)進(jin)基(ji)層(ceng)黨組織(zhi)，并被中(zhong)組部(bu)命名為“全國(guo)先(xian)進(jin)基(ji)層(ceng)黨組織(zhi)”稱號。

在(zai)企業(ye)發(fa)展不同階段，黨建(jian)工(gong)作(zuo)面臨著許多新(xin)情況(kuang)、新(xin)矛(mao)盾、新(xin)問題。要打造(zao)符(fu)合企業(ye)實際(ji)、體現行業(ye)特點的黨建(jian)品牌，就(jiu)必須立足時代發(fa)展，科學(xue)研判新(xin)形勢(shi)，敢于直面新(xin)問題，以創(chuang)新(xin)的思(si)維、創(chuang)新(xin)的理念去推(tui)動(dong)黨建(jian)工(gong)作(zuo)。

面(mian)對企業實(shi)施公司制改(gai)革后的體制變(bian)化和發展需要(yao)，開灤(luan)集團明確(que)了以(yi)“開放、融入、轉(zhuan)變(bian)”的黨(dang)建(jian)工作新(xin)思路(lu)為(wei)主線，大力推進黨(dang)建(jian)工作創新(xin)，即：黨(dang)建(jian)要(yao)實(shi)現民(min)主、開放；要(yao)融于經(jing)濟管理(li)體制、經(jing)濟運(yun)行機制和生產管理(li)全過(guo)程；黨(dang)的活(huo)動范圍(wei)、方式要(yao)實(shi)現拓展和轉(zhuan)變(bian)。這一理(li)念的提出，為(wei)開灤(luan)集團加強黨(dang)的建(jian)設(she)、推進國企改(gai)革發展起到了至關重要(yao)的作用(yong)。

為了(le)(le)提高黨建(jian)自身(shen)的(de)(de)科學化、規范(fan)化和現(xian)(xian)代化水平，開灤集(ji)團提出(chu)以實現(xian)(xian)黨建(jian)工(gong)作(zuo)系統(tong)化管理為方(fang)(fang)向，探索構(gou)建(jian)了(le)(le)黨建(jian)創新現(xian)(xian)代管控系統(tong)。一(yi)(yi)方(fang)(fang)面(mian)對(dui)黨建(jian)工(gong)作(zuo)流程進行了(le)(le)系統(tong)的(de)(de)梳理、調整(zheng)、完善、提升和再造；另一(yi)(yi)方(fang)(fang)面(mian)自主研(yan)發了(le)(le)黨建(jian)創新現(xian)(xian)代管控系統(tong)，將開灤集(ji)團各級黨組織和廣大黨員實施(shi)黨的(de)(de)工(gong)作(zuo)系統(tong)化建(jian)設(she)的(de)(de)工(gong)作(zuo)情(qing)況(kuang)，融匯于統(tong)一(yi)(yi)的(de)(de)網(wang)絡平臺，以信(xin)息(xi)化手段(duan)集(ji)中進行管理。

進入新(xin)(xin)時(shi)代，面(mian)對宏觀經(jing)濟、行業(ye)和(he)(he)地方(fang)發(fa)(fa)展(zhan)趨勢帶來(lai)的(de)新(xin)(xin)挑戰(zhan)以(yi)及企(qi)(qi)業(ye)自身實現高質量發(fa)(fa)展(zhan)的(de)新(xin)(xin)要求，開灤集(ji)團在組織和(he)(he)人(ren)力資(zi)(zi)源(yuan)工作(zuo)上確定了“四個三(san)(san)”整體(ti)思(si)(si)路(lu)。經(jing)營管(guan)理、專業(ye)技術和(he)(he)技能(neng)操作(zuo)崗位“三(san)(san)個通道”并重發(fa)(fa)展(zhan)；經(jing)營管(guan)理人(ren)員隊伍、專業(ye)技術人(ren)員隊伍、技能(neng)操作(zuo)人(ren)員隊伍“三(san)(san)支隊伍”同步建設；經(jing)濟待(dai)遇、事業(ye)發(fa)(fa)展(zhan)、政治榮譽(yu)“三(san)(san)大激勵”協(xie)同發(fa)(fa)力；黨(dang)(dang)委領導作(zuo)用、黨(dang)(dang)支部(bu)戰(zhan)斗堡(bao)壘(lei)作(zuo)用、黨(dang)(dang)員先鋒(feng)模范(fan)作(zuo)用“三(san)(san)個作(zuo)用”全面(mian)彰顯。實踐證明，這一思(si)(si)路(lu)契(qi)合(he)了全面(mian)從(cong)嚴治黨(dang)(dang)總(zong)要求，符合(he)新(xin)(xin)時(shi)代黨(dang)(dang)的(de)組織路(lu)線(xian)，回應了企(qi)(qi)業(ye)高質量發(fa)(fa)展(zhan)對組織和(he)(he)人(ren)力資(zi)(zi)源(yuan)工作(zuo)的(de)新(xin)(xin)期待(dai)，成為了開灤集(ji)團組織和(he)(he)人(ren)力資(zi)(zi)源(yuan)工作(zuo)的(de)長遠(yuan)工作(zuo)思(si)(si)路(lu)和(he)(he)制度性安排。

開灤集團黨員重溫入黨誓詞

凝心共謀新篇 探索黨建工作載體

開灤(luan)集團率先建立并實施(shi)“二(er)三四五”前置研究(jiu)討論工(gong)作機制，以“界定兩(liang)種(zhong)情形、把握(wo)三個原則(ze)、明確四類內(nei)容、抓住五個環節”為(wei)主(zhu)要內(nei)容，推動黨(dang)的領導(dao)融入公司(si)治理，使黨(dang)組織“把方(fang)向、管大局、保落實”有了制度性保障(zhang)，黨(dang)組織參與重大問題決(jue)策的途徑更(geng)加規范，企業(ye)決(jue)策更(geng)加科學(xue)高效。

同時，開灤集(ji)團黨(dang)(dang)(dang)委(wei)牢固樹立“大(da)抓(zhua)基(ji)(ji)層(ceng)、大(da)抓(zhua)支部(bu)”鮮明導向，重心下(xia)沉、精準發力，探索實(shi)施“五(wu)基(ji)(ji)六化(hua)”工作機制，以(yi)基(ji)(ji)本(ben)(ben)組(zu)織(zhi)、基(ji)(ji)本(ben)(ben)隊伍、基(ji)(ji)本(ben)(ben)活(huo)動(dong)、基(ji)(ji)本(ben)(ben)制度(du)(du)、基(ji)(ji)本(ben)(ben)保障(zhang)“五(wu)個基(ji)(ji)本(ben)(ben)”為(wei)(wei)主(zhu)要(yao)內(nei)容，大(da)力實(shi)施黨(dang)(dang)(dang)組(zu)織(zhi)覆(fu)蓋全域化(hua)、黨(dang)(dang)(dang)建工作制度(du)(du)體系化(hua)、學習教育常態化(hua)、組(zu)織(zhi)生活(huo)規范化(hua)、黨(dang)(dang)(dang)內(nei)活(huo)動(dong)多樣(yang)化(hua)、基(ji)(ji)礎保障(zhang)標(biao)(biao)準化(hua)，推進基(ji)(ji)層(ceng)黨(dang)(dang)(dang)支部(bu)建設(she)全面進步(bu)。在(zai)2020年度(du)(du)支部(bu)達(da)標(biao)(biao)驗收(shou)中，1025個黨(dang)(dang)(dang)支部(bu)標(biao)(biao)準化(hua)規范化(hua)建設(she)達(da)標(biao)(biao)率(lv)為(wei)(wei)100%，761個黨(dang)(dang)(dang)支部(bu)為(wei)(wei)優(you)秀等(deng)級，優(you)秀率(lv)達(da)74%。

此(ci)外(wai)，為(wei)了更(geng)好地激(ji)勵廣大員(yuan)(yuan)工(gong)發(fa)(fa)揮先鋒模范(fan)作(zuo)用(yong)，開灤集(ji)團還充分運用(yong)黨(dang)(dang)(dang)建(jian)工(gong)作(zuo)系統化思維，積極探(tan)索實(shi)(shi)踐(jian)符(fu)合(he)新時代國企高質量(liang)發(fa)(fa)展的(de)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)考(kao)核(he)新模式，全面推行以黨(dang)(dang)(dang)內政治、崗位績效(xiao)、社會(hui)活動(dong)為(wei)主要內容的(de)“三(san)維立體”黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)考(kao)核(he)評(ping)價體系，實(shi)(shi)現了黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)考(kao)核(he)由(you)“虛”到(dao)“實(shi)(shi)”，考(kao)核(he)結(jie)果運用(yong)由(you)“軟”變“硬(ying)”，黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)作(zuo)用(yong)發(fa)(fa)揮由(you)“表(biao)”及“里”的(de)轉變，切實(shi)(shi)將黨(dang)(dang)(dang)建(jian)工(gong)作(zuo)做深、做實(shi)(shi)。

開灤國家礦山公園

矢志忠黨報國 增強企業改革動力

改革發展成效是(shi)檢(jian)驗國有(you)企業黨(dang)建工作的重要標尺(chi)。開灤(luan)集團黨(dang)委堅持以新(xin)理念新(xin)思想(xiang)新(xin)戰略為指導，科學研判形勢，積極應對困難，切實將(jiang)黨(dang)的政治優(you)勢、組(zu)織優(you)勢轉化(hua)成為推動企業改革發展的優(you)勢。

長期以來，開灤集團(tuan)始終將(jiang)“兩個一(yi)(yi)以貫(guan)之”要求落(luo)到實(shi)處(chu)，堅(jian)定不移(yi)將(jiang)黨的(de)領導(dao)(dao)融入公(gong)(gong)司治(zhi)理(li)(li)(li)各(ge)環(huan)節，推動黨的(de)建設與企(qi)業改革發(fa)展(zhan)實(shi)現了(le)體(ti)制(zhi)對(dui)接(jie)、機(ji)制(zhi)對(dui)接(jie)、制(zhi)度融合。全(quan)面加強黨委(wei)領導(dao)(dao)班(ban)子和(he)法人治(zhi)理(li)(li)(li)結(jie)構建設，在集團(tuan)公(gong)(gong)司及所屬全(quan)資子公(gong)(gong)司和(he)股權多元化改制(zhi)企(qi)業，全(quan)面推行了(le)黨委(wei)書記、董(dong)事(shi)長“一(yi)(yi)肩挑”和(he)“雙向進入、交叉任職(zhi)”領導(dao)(dao)體(ti)制(zhi)。全(quan)面修(xiu)訂了(le)黨委(wei)會、董(dong)事(shi)會、經理(li)(li)(li)層議事(shi)規則和(he)貫(guan)徹落(luo)實(shi)“三重一(yi)(yi)大”決策制(zhi)度的(de)實(shi)施細則，明(ming)確了(le)119項(xiang)(xiang)重大決策事(shi)項(xiang)(xiang)清單(dan)，有效厘清了(le)企(qi)業各(ge)治(zhi)理(li)(li)(li)主體(ti)之間的(de)職(zhi)責邊界。通(tong)過一(yi)(yi)系列行之有效的(de)措施，確保了(le)黨對(dui)企(qi)業的(de)領導(dao)(dao)。

同時(shi)，開(kai)灤集團持續(xu)推動黨的(de)建設與經(jing)濟工作相(xiang)融互促，確保(bao)(bao)企業(ye)(ye)(ye)改(gai)革發展(zhan)取得新(xin)成效。“十三(san)五”期間，煤炭(tan)產(chan)業(ye)(ye)(ye)持續(xu)發展(zhan)能力鞏固提升，內(nei)蒙古紅樹梁礦、新(xin)疆(jiang)金川等多個(ge)重點項目取得突(tu)破；煤化工產(chan)業(ye)(ye)(ye)鏈(lian)條(tiao)持續(xu)延伸(shen)，現代服務產(chan)業(ye)(ye)(ye)規(gui)模(mo)和發展(zhan)質量得到提升，產(chan)業(ye)(ye)(ye)結構更加優化。超(chao)額(e)完成煤炭(tan)去產(chan)能任(ren)務，累計削減煤炭(tan)產(chan)能2016萬噸(dun)，超(chao)計劃(hua)161萬噸(dun)。實現營業(ye)(ye)(ye)收(shou)入3909億(yi)(yi)元(yuan)(yuan)、利稅182億(yi)(yi)元(yuan)(yuan)，企業(ye)(ye)(ye)年實現利潤由(you)期初的(de)2億(yi)(yi)元(yuan)(yuan)增長(chang)至期末的(de)10.52億(yi)(yi)元(yuan)(yuan)，保(bao)(bao)持了連年增長(chang)態勢，經(jing)濟建設、改(gai)革發展(zhan)取得新(xin)突(tu)破。

百年耕耘，初心(xin)如(ru)故。站(zhan)在“兩個一(yi)百年”的(de)(de)歷史交匯點(dian)上，開灤集團將繼續從紅色基(ji)因中汲(ji)取前(qian)行力(li)量，用信(xin)仰(yang)之光(guang)照亮前(qian)路，以優異的(de)(de)成績迎接建(jian)黨100周(zhou)年，開啟“十四五”新征程。（撰稿：國(guo)務院國(guo)資委免费(fei)菠萝视频(pin)app下(xia)载 馬(ma)語謙）

【責任編輯：趙藝涵】