文章來源：新華社(she) 發布(bu)時間(jian)：2021-07-10
經過(guo)近兩年努力，新疆(jiang)第一批國有(you)企業混(hun)合所有(you)制改革試點(dian)取(qu)得(de)初(chu)步(bu)成(cheng)效。目前，新疆(jiang)玉象(xiang)胡楊化工有(you)限公司(si)等(deng)5家(jia)(jia)已完(wan)成(cheng)混(hun)改，烏魯木齊恒信民生建筑安裝有(you)限公司(si)等(deng)3家(jia)(jia)正在(zai)穩妥推進。
為發(fa)揮混合(he)所有(you)制改(gai)革在(zai)激(ji)發(fa)市(shi)場主體(ti)活(huo)力、推動經濟平(ping)穩健(jian)康發(fa)展方面(mian)的(de)(de)重要作用，2018年10月22日，新疆發(fa)改(gai)委和新疆國資委聯(lian)合(he)發(fa)布《關于確(que)定(ding)自治(zhi)區第一(yi)批(pi)混合(he)所有(you)制改(gai)革試點企業的(de)(de)通知》，確(que)定(ding)全(quan)疆8家企業為改(gai)革試點企業。
近(jin)兩年來(lai)，8家試點企業以(yi)市場化(hua)改革(ge)為方(fang)向，優化(hua)股(gu)權設(she)置，持續放大國有(you)(you)資本功能，治理(li)結(jie)(jie)構(gou)(gou)得(de)到優化(hua)。新(xin)疆玉象(xiang)胡楊(yang)化(hua)工有(you)(you)限(xian)公司構(gou)(gou)建股(gu)權結(jie)(jie)構(gou)(gou)多元、優勢互補(bu)的內部(bu)(bu)治理(li)體(ti)系，制定董事會(hui)議事規(gui)(gui)則，完善決策(ce)流程，形成(cheng)規(gui)(gui)范的法(fa)人治理(li)結(jie)(jie)構(gou)(gou)，并成(cheng)立雪(xue)峰創新(xin)研究院，對現(xian)有(you)(you)運行(xing)企業管(guan)理(li)體(ti)系進(jin)行(xing)內部(bu)(bu)診斷，實施管(guan)理(li)提升。
針對國有企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)存(cun)在的產(chan)(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)鏈不完(wan)整(zheng)現象(xiang)，試(shi)點企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)立(li)足產(chan)(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)布(bu)局(ju)現狀和戰略發(fa)展(zhan)要求，通過發(fa)展(zhan)混合所有制經濟延伸(shen)產(chan)(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)鏈。阿克(ke)蘇天(tian)山神木生(sheng)態(tai)農業(ye)(ye)(ye)科(ke)技有限公司(si)在阿克(ke)蘇地(di)區建立(li)果(guo)品深(shen)加工(gong)基地(di)、產(chan)(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)化技術(shu)服務中(zhong)心、產(chan)(chan)(chan)品研(yan)發(fa)中(zhong)心，推動企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)由初級原(yuan)材(cai)料生(sheng)產(chan)(chan)(chan)型向中(zhong)高級精(jing)深(shen)加工(gong)型轉變，促進一(yi)二三產(chan)(chan)(chan)融合發(fa)展(zhan)。
通過建立(li)健全市場化選人用人制度(du)、職業經理人制度(du)、高級管(guan)理人員(yuan)社會化選聘制度(du)，試點企業人力資本(ben)質量得到顯著提升。新疆倉麥園有限責(ze)任公司通過員(yuan)工持股(gu)激勵(li)，吸引并穩定優(you)秀管(guan)理人才、業務骨干，促進企業可持續健康發展(zhan)。
實施混(hun)合所有制(zhi)改革(ge)以來(lai)，試點企業經(jing)營管理(li)能力(li)不斷增強。新疆鵬安(an)能源科技有限責任公司(si)建立起“國有體制(zhi)、市場(chang)機制(zhi)”新發(fa)展模式，股東雙方充分發(fa)揮各自在(zai)技術、管理(li)、人才與政策、市場(chang)等(deng)方面(mian)優勢，優化產業結構，提(ti)升經(jing)營管理(li)能力(li)。
【責任(ren)編(bian)輯(ji)：趙藝涵】