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2018年(nian)第一期(qi)、第二期(qi)企業法律(lv)(lv)顧(gu)(gu)問履職能力培訓班分別于4月、10月在北京舉辦(ban)，來自81家中央企業及其下屬企業、地方(fang)國(guo)資委監管企業的340名(ming)總(zong)法律(lv)(lv)顧(gu)(gu)問、法律(lv)(lv)部門負責人和相關人員參加(jia)了培訓班。

該項目是為落(luo)實(shi)《企業(ye)經營管理(li)人才素(su)質提(ti)升工程實(shi)施方案》舉辦的(de)專(zhuan)業(ye)管理(li)人才培訓班。培訓班聘請了國(guo)資委政(zheng)策(ce)法(fa)(fa)(fa)(fa)規(gui)局有關(guan)負(fu)責同志和最高人民法(fa)(fa)(fa)(fa)院、人力(li)(li)資源和社會保障部(bu)、中央企業(ye)、知名高校及法(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)事務所法(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)方面的(de)專(zhuan)家授課(ke)，內容(rong)涵蓋政(zheng)策(ce)法(fa)(fa)(fa)(fa)規(gui)解(jie)讀、司(si)法(fa)(fa)(fa)(fa)實(shi)踐、企業(ye)法(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)風險防范(fan)體(ti)系建設、企業(ye)總法(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)顧問履職(zhi)能(neng)(neng)力(li)(li)提(ti)升、融資性(xing)貿易案例分析、勞(lao)動(dong)法(fa)(fa)(fa)(fa)及勞(lao)動(dong)爭議仲(zhong)裁解(jie)決經驗(yan)交流等多個(ge)方面。培訓班的(de)舉辦，對企業(ye)進一步落(luo)實(shi)法(fa)(fa)(fa)(fa)治央企建設要求(qiu)、提(ti)升法(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)人員專(zhuan)業(ye)素(su)質和有效履行法(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)顧問職(zhi)責能(neng)(neng)力(li)(li)起到了積極作用。

【責任編輯：陳寧】