免费菠萝视频app下载

在國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)企(qi)改革(ge)三(san)年(nian)行(xing)動時間(jian)過半(ban)的關鍵節點，6月4日，國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)務院(yuan)(yuan)國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)資委(wei)(wei)(wei)在中國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)一汽(qi)以“現(xian)場(chang)+視頻”形(xing)式召開中央企(qi)業改革(ge)三(san)年(nian)行(xing)動推進會(hui)(hui)，總結工作成效，推廣(guang)改革(ge)經驗，以典型示(shi)范帶(dai)動改革(ge)深(shen)化(hua)(hua)。國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)務院(yuan)(yuan)國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)資委(wei)(wei)(wei)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)書(shu)記、主任，國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)資委(wei)(wei)(wei)全面(mian)深(shen)化(hua)(hua)改革(ge)領(ling)導小組組長(chang)郝鵬出(chu)(chu)席會(hui)(hui)議(yi)(yi)并講(jiang)話強調，要(yao)深(shen)入學(xue)習(xi)(xi)貫徹(che)習(xi)(xi)近(jin)平總書(shu)記重要(yao)指示(shi)精神，貫徹(che)落(luo)實黨(dang)(dang)中央、國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)務院(yuan)(yuan)決策部(bu)署(shu)，搶抓(zhua)寶貴時間(jian)窗口(kou)、珍惜(xi)有利條(tiao)件形(xing)勢，真(zhen)抓(zhua)實干(gan)、銳意進取(qu)，進一步抓(zhua)緊(jin)抓(zhua)實改革(ge)三(san)年(nian)行(xing)動，更(geng)好促進中央企(qi)業高質量(liang)發(fa)展(zhan)，加快建設世(shi)界一流企(qi)業，為全面(mian)建設社會(hui)(hui)主義(yi)現(xian)代化(hua)(hua)國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)家作出(chu)(chu)更(geng)大貢獻。國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)務院(yuan)(yuan)國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)資委(wei)(wei)(wei)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)委(wei)(wei)(wei)員(yuan)(yuan)、副主任翁杰明(ming)主持(chi)會(hui)(hui)議(yi)(yi)。國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)務院(yuan)(yuan)國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)資委(wei)(wei)(wei)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)委(wei)(wei)(wei)員(yuan)(yuan)、副主任任洪斌，黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)委(wei)(wei)(wei)員(yuan)(yuan)、秘書(shu)長(chang)彭華崗(gang)出(chu)(chu)席會(hui)(hui)議(yi)(yi)。

會(hui)議指出，黨(dang)的(de)十八(ba)大以(yi)來，習近平總書記就(jiu)全(quan)(quan)面(mian)深(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)化(hua)改(gai)革(ge)(ge)作出一系(xi)列重(zhong)(zhong)要(yao)(yao)指示(shi)，深(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)刻闡明(ming)(ming)(ming)了(le)(le)新(xin)階段(duan)全(quan)(quan)面(mian)深(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)化(hua)改(gai)革(ge)(ge)的(de)重(zhong)(zhong)大意(yi)義(yi)，多次強調深(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)入實(shi)(shi)(shi)施(shi)國(guo)企(qi)(qi)改(gai)革(ge)(ge)三(san)年行(xing)動(dong)，明(ming)(ming)(ming)確指出了(le)(le)新(xin)階段(duan)推進改(gai)革(ge)(ge)的(de)重(zhong)(zhong)要(yao)(yao)方(fang)法，要(yao)(yao)深(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)刻領會(hui)、準確把握(wo)，堅(jian)決(jue)實(shi)(shi)(shi)施(shi)好國(guo)企(qi)(qi)改(gai)革(ge)(ge)三(san)年行(xing)動(dong)。國(guo)企(qi)(qi)改(gai)革(ge)(ge)三(san)年行(xing)動(dong)方(fang)案(an)實(shi)(shi)(shi)施(shi)以(yi)來，國(guo)資(zi)委黨(dang)委緊緊圍繞(rao)十個方(fang)面(mian)50項(xiang)重(zhong)(zhong)點(dian)任務，持續加(jia)大統籌協(xie)調、政(zheng)策(ce)創新(xin)、督促引導工作力度(du)，全(quan)(quan)力以(yi)赴推動(dong)改(gai)革(ge)(ge)落(luo)實(shi)(shi)(shi)落(luo)地。中(zhong)央企(qi)(qi)業(ye)(ye)高度(du)重(zhong)(zhong)視、迅速行(xing)動(dong)，建(jian)立健全(quan)(quan)組織體系(xi)和(he)推進機制(zhi)(zhi)，形成(cheng)了(le)(le)上下貫通、縱深(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)推進的(de)改(gai)革(ge)(ge)新(xin)局面(mian)，各項(xiang)重(zhong)(zhong)點(dian)任務不(bu)斷取得新(xin)成(cheng)效(xiao)。集團層面(mian)100%制(zhi)(zhi)定黨(dang)委（黨(dang)組）討論前置事項(xiang)清單，超過(guo)93%的(de)子企(qi)(qi)業(ye)(ye)實(shi)(shi)(shi)現了(le)(le)董(dong)事會(hui)應(ying)建(jian)盡(jin)建(jian)，其中(zhong)6成(cheng)以(yi)上實(shi)(shi)(shi)現了(le)(le)外部(bu)董(dong)事占多數，全(quan)(quan)員績(ji)效(xiao)考核覆蓋(gai)率超過(guo)98%，研發投入強度(du)穩步提升，關鍵核心(xin)技術攻關實(shi)(shi)(shi)現重(zhong)(zhong)大突破，剝離辦(ban)社會(hui)職能(neng)和(he)解決(jue)歷史遺留問題基本(ben)完(wan)成(cheng)。實(shi)(shi)(shi)踐表(biao)明(ming)(ming)(ming)，黨(dang)中(zhong)央關于深(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)化(hua)國(guo)有企(qi)(qi)業(ye)(ye)改(gai)革(ge)(ge)的(de)重(zhong)(zhong)大決(jue)策(ce)是(shi)完(wan)全(quan)(quan)正確的(de)，國(guo)企(qi)(qi)改(gai)革(ge)(ge)三(san)年行(xing)動(dong)方(fang)案(an)是(shi)系(xi)統科學(xue)、務實(shi)(shi)(shi)管用(yong)的(de)。

會議強調(diao)，要(yao)認真總(zong)結(jie)(jie)推(tui)廣中(zhong)央企(qi)(qi)(qi)業(ye)改(gai)革(ge)(ge)(ge)典型經驗，不(bu)(bu)斷(duan)深化(hua)實(shi)化(hua)“兩個一(yi)以貫之”，進一(yi)步(bu)堅(jian)持和(he)(he)加(jia)強黨(dang)(dang)的(de)(de)領導，推(tui)動(dong)中(zhong)國(guo)特(te)色(se)現(xian)代企(qi)(qi)(qi)業(ye)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)更加(jia)完善，正確處理(li)黨(dang)(dang)委（黨(dang)(dang)組）和(he)(he)董事(shi)會、經理(li)層(ceng)(ceng)等治理(li)主體的(de)(de)關系，注重規范董事(shi)會建(jian)設(she)，強化(hua)董事(shi)會功能和(he)(he)作(zuo)用(yong)發(fa)揮。要(yao)緊(jin)(jin)盯(ding)企(qi)(qi)(qi)業(ye)自主創新深化(hua)改(gai)革(ge)(ge)(ge)，著力(li)(li)(li)(li)促(cu)進高水平科(ke)(ke)技(ji)(ji)自立自強，整合(he)集聚創新資(zi)源，加(jia)大戰略科(ke)(ke)學家(jia)(jia)、科(ke)(ke)技(ji)(ji)領軍人才、青年(nian)科(ke)(ke)技(ji)(ji)英才引進、培養和(he)(he)激勵力(li)(li)(li)(li)度(du)，扎實(shi)開展(zhan)產(chan)(chan)業(ye)共性(xing)關鍵技(ji)(ji)術(shu)研發(fa)、科(ke)(ke)技(ji)(ji)成(cheng)果轉(zhuan)(zhuan)化(hua)及產(chan)(chan)業(ye)化(hua)、科(ke)(ke)技(ji)(ji)資(zi)源共享(xiang)服務(wu)，提升我國(guo)產(chan)(chan)業(ye)基礎能力(li)(li)(li)(li)和(he)(he)產(chan)(chan)業(ye)鏈現(xian)代化(hua)水平。要(yao)聚焦主責(ze)主業(ye)、服務(wu)國(guo)家(jia)(jia)戰略，積(ji)極推(tui)進布(bu)局優化(hua)和(he)(he)結(jie)(jie)構(gou)調(diao)整，把編制(zhi)(zhi)(zhi)實(shi)施好(hao)“十四五”企(qi)(qi)(qi)業(ye)發(fa)展(zhan)規劃與深化(hua)改(gai)革(ge)(ge)(ge)、加(jia)快(kuai)(kuai)布(bu)局結(jie)(jie)構(gou)優化(hua)調(diao)整有(you)機結(jie)(jie)合(he)起(qi)來，加(jia)大對前(qian)瞻(zhan)性(xing)戰略性(xing)新興產(chan)(chan)業(ye)的(de)(de)布(bu)局投入，堅(jian)決走綠(lv)色(se)低碳發(fa)展(zhan)之路，在(zai)推(tui)進碳達(da)峰、碳中(zhong)和(he)(he)上(shang)作(zuo)出表(biao)率、當好(hao)示范。要(yao)從(cong)經理(li)層(ceng)(ceng)改(gai)起(qi)，帶動(dong)破解三(san)(san)項(xiang)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)改(gai)革(ge)(ge)(ge)難題，從(cong)任期管(guan)理(li)、目標設(she)置、契約簽訂(ding)到考(kao)核兌現(xian)、退(tui)出管(guan)理(li)等各個環節(jie)嚴格落實(shi)相(xiang)關改(gai)革(ge)(ge)(ge)政(zheng)策要(yao)求，壓緊(jin)(jin)壓實(shi)經理(li)層(ceng)(ceng)的(de)(de)經營責(ze)任，制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)化(hua)、常態化(hua)推(tui)行中(zhong)層(ceng)(ceng)管(guan)理(li)人員競爭上(shang)崗、末等調(diao)整和(he)(he)不(bu)(bu)勝(sheng)任退(tui)出等市場(chang)化(hua)用(yong)工(gong)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)。要(yao)積(ji)極穩(wen)妥推(tui)進混合(he)所有(you)制(zhi)(zhi)(zhi)改(gai)革(ge)(ge)(ge)，著力(li)(li)(li)(li)轉(zhuan)(zhuan)機制(zhi)(zhi)(zhi)增(zeng)活(huo)力(li)(li)(li)(li)，堅(jian)持“三(san)(san)因三(san)(san)宜三(san)(san)不(bu)(bu)”原則，聚焦重點(dian)環節(jie)加(jia)強監(jian)(jian)(jian)督(du)，防(fang)止(zhi)“控股(gu)不(bu)(bu)控權(quan)(quan)(quan)”“只投不(bu)(bu)管(guan)”。要(yao)以正向(xiang)激勵激活(huo)人力(li)(li)(li)(li)資(zi)本，加(jia)快(kuai)(kuai)構(gou)建(jian)業(ye)績(ji)導向(xiang)鮮明(ming)的(de)(de)激勵約束機制(zhi)(zhi)(zhi)，使改(gai)革(ge)(ge)(ge)措施直達(da)基層(ceng)(ceng)，堅(jian)持分層(ceng)(ceng)分類，精準激勵，探索(suo)建(jian)立具有(you)市場(chang)競爭優勢的(de)(de)核心關鍵人才薪酬(chou)激勵制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)。要(yao)科(ke)(ke)學合(he)理(li)授權(quan)(quan)(quan)放權(quan)(quan)(quan)，堅(jian)持授權(quan)(quan)(quan)與監(jian)(jian)(jian)督(du)、放活(huo)與管(guan)好(hao)相(xiang)統一(yi)，科(ke)(ke)學界定集團公司與子(zi)(zi)企(qi)(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)職(zhi)責(ze)界面(mian)，探索(suo)推(tui)進差異化(hua)授權(quan)(quan)(quan)放權(quan)(quan)(quan)，加(jia)強行權(quan)(quan)(quan)監(jian)(jian)(jian)督(du)，既促(cu)進各級子(zi)(zi)企(qi)(qi)(qi)業(ye)活(huo)力(li)(li)(li)(li)迸發(fa)，又確保監(jian)(jian)(jian)督(du)到位。

會(hui)議強調，當前已臨(lin)近今年(nian)(nian)工(gong)作中(zhong)間節點，要(yao)以只(zhi)爭朝夕的(de)(de)精神確保改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)三年(nian)(nian)行(xing)動有(you)力(li)有(you)序(xu)有(you)效(xiao)推(tui)進。要(yao)學(xue)習(xi)(xi)貫徹好習(xi)(xi)近平總(zong)書記關于國有(you)企(qi)(qi)業(ye)(ye)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)發(fa)展(zhan)和黨(dang)的(de)(de)建(jian)(jian)設的(de)(de)重要(yao)論述，吃透精神、把(ba)握實(shi)質(zhi)，確保改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)始終(zhong)沿著(zhu)黨(dang)中(zhong)央(yang)和習(xi)(xi)近平總(zong)書記指引的(de)(de)方向堅(jian)定(ding)前進。要(yao)對照年(nian)(nian)底前完成(cheng)70%任(ren)(ren)務的(de)(de)硬指標，在(zai)確保質(zhi)量(liang)的(de)(de)前提下，以釘釘子(zi)精神推(tui)動改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)提速加(jia)力(li)，集團公司和各級子(zi)企(qi)(qi)業(ye)(ye)“一(yi)把(ba)手”要(yao)扛起(qi)第一(yi)責任(ren)(ren)人(ren)責任(ren)(ren)。要(yao)堅(jian)持系統觀念，把(ba)推(tui)進改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)同打(da)造(zao)原創技術“策源地”和現(xian)代(dai)產業(ye)(ye)鏈(lian)(lian)“鏈(lian)(lian)長(chang)”、落實(shi)碳達(da)峰碳中(zhong)和要(yao)求、企(qi)(qi)業(ye)(ye)高質(zhi)量(liang)發(fa)展(zhan)、加(jia)快(kuai)建(jian)(jian)設世界一(yi)流企(qi)(qi)業(ye)(ye)、全面(mian)從嚴治黨(dang)等緊密結(jie)合(he)起(qi)來，進一(yi)步提升改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)綜合(he)成(cheng)效(xiao)。要(yao)多(duo)推(tui)典型、多(duo)出經驗(yan)，認真學(xue)習(xi)(xi)借(jie)鑒國內(nei)外(wai)各類優(you)秀企(qi)(qi)業(ye)(ye)優(you)點，總(zong)結(jie)推(tui)廣“雙百企(qi)(qi)業(ye)(ye)”“科改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)示范(fan)企(qi)(qi)業(ye)(ye)”“對標一(yi)流管理提升標桿企(qi)(qi)業(ye)(ye)”改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)經驗(yan)，鼓勵支(zhi)持基層(ceng)大膽(dan)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)創新，以點帶(dai)面(mian)把(ba)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)向縱深推(tui)進。

會(hui)前，與會(hui)人(ren)員深入中(zhong)國(guo)一汽研(yan)發總院、造(zao)型設計中(zhong)心和蔚山工廠進(jin)行(xing)實地調(diao)研(yan)，詳細(xi)了(le)解企(qi)業深化改(gai)革(ge)、強(qiang)化創新(xin)及經營(ying)發展(zhan)情況，親(qin)身體驗企(qi)業通過改(gai)革(ge)增強(qiang)自主(zhu)創新(xin)能力、激發企(qi)業內生動力，做強(qiang)自主(zhu)品(pin)牌等呈現(xian)的(de)生機蓬勃的(de)發展(zhan)局面。會(hui)上，中(zhong)國(guo)一汽、中(zhong)國(guo)一重、東方電氣(qi)集團(tuan)、鞍(an)鋼、中(zhong)國(guo)遠(yuan)洋海運、中(zhong)國(guo)中(zhong)車集團(tuan)等6家(jia)中(zhong)央企(qi)業主(zhu)要負責同志作了(le)交流發言(yan)，全面介紹了(le)企(qi)業勇于敢(gan)(gan)闖敢(gan)(gan)試(shi)、敢(gan)(gan)為人(ren)先推(tui)(tui)進(jin)改(gai)革(ge)的(de)經驗做法(fa)和成效。大(da)家(jia)一致表示，推(tui)(tui)進(jin)企(qi)業高(gao)質量(liang)發展(zhan)的(de)關(guan)鍵是要用好改(gai)革(ge)這個關(guan)鍵一招，保持勇往(wang)直前、矢志拼搏奮斗(dou)的(de)精氣(qi)神(shen)，進(jin)一步以改(gai)革(ge)解難題、抓機遇、開(kai)新(xin)局。

在吉林(lin)(lin)期(qi)間，郝鵬(peng)一行還出席了央企助力吉林(lin)(lin)振(zhen)興(xing)(xing)(xing)發展座談(tan)會，與吉林(lin)(lin)省(sheng)委省(sheng)政府主要負責同志圍繞深(shen)(shen)化國(guo)資國(guo)企改(gai)革、大(da)(da)力發展先進制造業(ye)壯大(da)(da)實體經濟、加快推動吉林(lin)(lin)全(quan)面振(zhen)興(xing)(xing)(xing)全(quan)方位振(zhen)興(xing)(xing)(xing)等進行了深(shen)(shen)入交流(liu)。

【責任編輯：王莉】