免费菠萝视频app下载

9月(yue)29日，國(guo)(guo)資委(wei)召(zhao)開視(shi)(shi)頻會(hui)(hui)(hui)議(yi)(yi)，對中央(yang)企(qi)(qi)業(ye)改革三(san)年行動(dong)(dong)工作進行動(dong)(dong)員(yuan)部(bu)署。國(guo)(guo)資委(wei)黨委(wei)書(shu)記、主(zhu)任郝鵬出席會(hui)(hui)(hui)議(yi)(yi)并講話，強調要(yao)深入學習貫徹習近平新(xin)時代(dai)中國(guo)(guo)特(te)色(se)社(she)會(hui)(hui)(hui)主(zhu)義思想(xiang)，堅決貫徹落實(shi)黨中央(yang)、國(guo)(guo)務院決策部(bu)署，按照全國(guo)(guo)國(guo)(guo)有(you)企(qi)(qi)業(ye)改革三(san)年行動(dong)(dong)動(dong)(dong)員(yuan)部(bu)署電(dian)(dian)視(shi)(shi)電(dian)(dian)話會(hui)(hui)(hui)議(yi)(yi)要(yao)求，切實(shi)把國(guo)(guo)企(qi)(qi)改革三(san)年行動(dong)(dong)抓到位(wei)見(jian)實(shi)效，在形成(cheng)更(geng)加成(cheng)熟更(geng)加定型的中國(guo)(guo)特(te)色(se)現代(dai)企(qi)(qi)業(ye)制(zhi)度(du)和(he)以管(guan)資本為(wei)主(zhu)的國(guo)(guo)資監(jian)管(guan)體(ti)制(zhi)、推(tui)動(dong)(dong)國(guo)(guo)有(you)經(jing)濟(ji)布局優化和(he)結構(gou)調整、提高國(guo)(guo)有(you)企(qi)(qi)業(ye)活力(li)和(he)效率等方(fang)面取得明(ming)顯成(cheng)效，切實(shi)增強國(guo)(guo)有(you)經(jing)濟(ji)競爭力(li)、創(chuang)新(xin)力(li)、控制(zhi)力(li)、影響力(li)、抗風(feng)險(xian)能力(li)。國(guo)(guo)資委(wei)黨委(wei)委(wei)員(yuan)、副主(zhu)任翁杰明(ming)主(zhu)持會(hui)(hui)(hui)議(yi)(yi)。國(guo)(guo)資委(wei)黨委(wei)委(wei)員(yuan)和(he)副部(bu)長級干部(bu)出席會(hui)(hui)(hui)議(yi)(yi)。

會(hui)議(yi)(yi)指出(chu)(chu)(chu)，黨(dang)(dang)的(de)(de)(de)十八(ba)大(da)以來，習近平總書記高(gao)度重(zhong)(zhong)視國(guo)(guo)(guo)(guo)有(you)(you)企業(ye)改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)工(gong)作(zuo)(zuo)，多次做(zuo)出(chu)(chu)(chu)重(zhong)(zhong)要指示(shi)批(pi)示(shi)，特別(bie)是(shi)在(zai)(zai)全國(guo)(guo)(guo)(guo)國(guo)(guo)(guo)(guo)有(you)(you)企業(ye)黨(dang)(dang)的(de)(de)(de)建設工(gong)作(zuo)(zuo)會(hui)議(yi)(yi)上發表重(zhong)(zhong)要講話，深(shen)刻闡明(ming)了(le)(le)關于國(guo)(guo)(guo)(guo)有(you)(you)企業(ye)改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)發展和(he)(he)黨(dang)(dang)的(de)(de)(de)建設的(de)(de)(de)一(yi)系(xi)列(lie)重(zhong)(zhong)大(da)理論和(he)(he)實(shi)(shi)(shi)踐問題，為(wei)推進國(guo)(guo)(guo)(guo)資(zi)國(guo)(guo)(guo)(guo)企工(gong)作(zuo)(zuo)指明(ming)了(le)(le)方向(xiang)，提供(gong)了(le)(le)根本遵循。國(guo)(guo)(guo)(guo)資(zi)委和(he)(he)中央(yang)企業(ye)認(ren)真學(xue)習領會(hui)、堅決(jue)貫徹落(luo)實(shi)(shi)(shi)，開(kai)拓進取(qu)、奮力(li)(li)攻堅，扎(zha)實(shi)(shi)(shi)推動國(guo)(guo)(guo)(guo)企改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)“1+N”政策落(luo)實(shi)(shi)(shi)落(luo)地，在(zai)(zai)國(guo)(guo)(guo)(guo)有(you)(you)企業(ye)改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)重(zhong)(zhong)要領域和(he)(he)關鍵環節實(shi)(shi)(shi)現了(le)(le)一(yi)系(xi)列(lie)重(zhong)(zhong)大(da)進展，取(qu)得(de)了(le)(le)一(yi)系(xi)列(lie)重(zhong)(zhong)要成(cheng)果。中央(yang)企業(ye)首次實(shi)(shi)(shi)現了(le)(le)功能(neng)界定分(fen)類，全面完成(cheng)了(le)(le)公司(si)制(zhi)改(gai)(gai)(gai)制(zhi)，中國(guo)(guo)(guo)(guo)特色現代企業(ye)制(zhi)度建設取(qu)得(de)了(le)(le)實(shi)(shi)(shi)質性重(zhong)(zhong)大(da)突破(po)，市(shi)場(chang)化(hua)經營(ying)機制(zhi)加(jia)(jia)快(kuai)轉換，混合所(suo)有(you)(you)制(zhi)改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)積極穩妥推進，國(guo)(guo)(guo)(guo)有(you)(you)資(zi)本投資(zi)、運營(ying)公司(si)試點蹚(tang)出(chu)(chu)(chu)新路(lu)，剝(bo)離(li)企業(ye)辦(ban)社(she)會(hui)職能(neng)和(he)(he)解決(jue)歷史(shi)遺留問題取(qu)得(de)了(le)(le)歷史(shi)性突破(po)，重(zhong)(zhong)組整(zheng)合、結構(gou)調整(zheng)取(qu)得(de)重(zhong)(zhong)大(da)進展，改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)試點和(he)(he)專項工(gong)程(cheng)出(chu)(chu)(chu)新出(chu)(chu)(chu)彩(cai)，黨(dang)(dang)的(de)(de)(de)領導和(he)(he)黨(dang)(dang)的(de)(de)(de)建設得(de)到全面加(jia)(jia)強(qiang)。通過深(shen)化(hua)改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)、加(jia)(jia)快(kuai)發展，中央(yang)企業(ye)作(zuo)(zuo)為(wei)獨立(li)市(shi)場(chang)主體與市(shi)場(chang)經濟(ji)深(shen)入融合，規模實(shi)(shi)(shi)力(li)(li)顯著增強(qiang)，經濟(ji)效益(yi)穩步(bu)提高(gao),運行(xing)質量明(ming)顯改(gai)(gai)(gai)善，科技(ji)創新成(cheng)果豐(feng)富，社(she)會(hui)貢獻更加(jia)(jia)突出(chu)(chu)(chu)，特別(bie)是(shi)在(zai)(zai)抗擊新冠肺炎(yan)疫情的(de)(de)(de)大(da)戰大(da)考中，聞令而動、勇挑重(zhong)(zhong)擔，在(zai)(zai)應(ying)急保(bao)供(gong)、醫療支援、復工(gong)復產、穩定產業(ye)鏈(lian)(lian)供(gong)應(ying)鏈(lian)(lian)等方面發揮了(le)(le)重(zhong)(zhong)要作(zuo)(zuo)用。

會(hui)議(yi)強(qiang)調(diao)，國企改(gai)革(ge)三年(nian)行(xing)動(dong)(dong)是未來(lai)三年(nian)進一(yi)步落實國有企業改(gai)革(ge)“1+N”政策體(ti)系(xi)和(he)頂層設計的(de)(de)(de)具(ju)體(ti)施工圖，也是對黨的(de)(de)(de)十八大(da)以來(lai)各項國企改(gai)革(ge)重(zhong)大(da)舉措的(de)(de)(de)再深(shen)化。中(zhong)央企業要準確(que)理解把握其重(zhong)要意義和(he)核心要義，堅持問(wen)題導向、目(mu)標導向、結果導向，突出抓(zhua)好改(gai)革(ge)重(zhong)點(dian)任(ren)務，以更(geng)堅強(qiang)的(de)(de)(de)決心、更(geng)堅定的(de)(de)(de)意志、更(geng)大(da)的(de)(de)(de)力(li)度推(tui)動(dong)(dong)落地見效，在(zai)實施國企改(gai)革(ge)三年(nian)行(xing)動(dong)(dong)中(zhong)作(zuo)表率。

一要突出抓好中國特色現代企業制度建設。中央(yang)企(qi)(qi)業(ye)黨(dang)委（黨(dang)組(zu)）要把方向(xiang)、管(guan)大(da)局、保落實，結合不同層(ceng)級、不同類型企(qi)(qi)業(ye)實際(ji)制(zhi)定黨(dang)委（黨(dang)組(zu)）前置(zhi)研究討論重(zhong)大(da)經(jing)(jing)(jing)營管(guan)理(li)(li)(li)事(shi)項清單，厘清各(ge)(ge)治理(li)(li)(li)主體權責(ze)邊界(jie)；董(dong)事(shi)會要定戰(zhan)略、作(zuo)決(jue)策(ce)、防風(feng)險，全面依法落實董(dong)事(shi)會各(ge)(ge)項法定權利(li)；經(jing)(jing)(jing)理(li)(li)(li)層(ceng)要謀(mou)經(jing)(jing)(jing)營、抓(zhua)落實、強管(guan)理(li)(li)(li)，全面建立董(dong)事(shi)會向(xiang)經(jing)(jing)(jing)理(li)(li)(li)層(ceng)授(shou)權的管(guan)理(li)(li)(li)制(zhi)度，充分發揮經(jing)(jing)(jing)理(li)(li)(li)層(ceng)經(jing)(jing)(jing)營管(guan)理(li)(li)(li)作(zuo)用。開展(zhan)對標世界(jie)一流企(qi)(qi)業(ye)管(guan)理(li)(li)(li)提升行(xing)動，推進(jin)管(guan)理(li)(li)(li)流程(cheng)再(zai)造，優化資源配置(zhi)。

二要突出抓好國有經濟布局優化和結構調整。圍繞服務國(guo)家(jia)戰略，聚(ju)焦主業(ye)(ye)主責發展實體(ti)經(jing)濟(ji)，更(geng)好發揮國(guo)有(you)企業(ye)(ye)在暢通產(chan)業(ye)(ye)循(xun)環、市場循(xun)環、經(jing)濟(ji)社(she)會循(xun)環等方面的(de)引領(ling)(ling)帶動作(zuo)用，支持(chi)中(zhong)央企業(ye)(ye)帶動民營企業(ye)(ye)、中(zhong)小企業(ye)(ye)協同(tong)發展，推動國(guo)有(you)資本向重要(yao)行業(ye)(ye)和(he)關(guan)鍵領(ling)(ling)域集中(zhong)。要(yao)提升自主創新能力，加(jia)(jia)大研發投入(ru)，完(wan)善協同(tong)創新體(ti)系，在關(guan)鍵核心技術攻關(guan)、科研成(cheng)(cheng)(cheng)果轉化(hua)應用等方面有(you)更(geng)大作(zuo)為。鞏(gong)固“壓(ya)減”工作(zuo)成(cheng)(cheng)(cheng)果，加(jia)(jia)快剝離(li)非主營業(ye)(ye)務和(he)低效(xiao)(xiao)無效(xiao)(xiao)資產(chan)，深(shen)入(ru)推進“僵尸企業(ye)(ye)”處置工作(zuo)。2020年，基本完(wan)成(cheng)(cheng)(cheng)廠辦大集體(ti)改革，完(wan)成(cheng)(cheng)(cheng)退休人(ren)員社(she)會化(hua)管理主體(ti)工作(zuo)，確保2022年剝離(li)企業(ye)(ye)辦社(she)會職能解決歷史遺留問題全面收官。

三要突出抓好深化混合所有制改革。牢牢把握混合所(suo)(suo)(suo)有(you)(you)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)改(gai)革(ge)方向，堅(jian)持“三(san)因(yin)三(san)宜三(san)不”原則(ze)，積極穩妥(tuo)，務求改(gai)革(ge)實效。重(zhong)點推(tui)進國(guo)有(you)(you)資本投資、運(yun)營(ying)(ying)公司出資企(qi)(qi)業和商(shang)業一類子企(qi)(qi)業混合所(suo)(suo)(suo)有(you)(you)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)改(gai)革(ge)。根據(ju)不同(tong)企(qi)(qi)業功能定位，合理(li)設計和調整(zheng)優(you)化(hua)(hua)混合所(suo)(suo)(suo)有(you)(you)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)企(qi)(qi)業股權(quan)結(jie)構。集團(tuan)公司要對國(guo)有(you)(you)相對控股混合所(suo)(suo)(suo)有(you)(you)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)企(qi)(qi)業實施(shi)更加市場化(hua)(hua)的差異化(hua)(hua)管控，推(tui)動建(jian)立靈活高效的市場化(hua)(hua)經營(ying)(ying)機(ji)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)。要加強對混合所(suo)(suo)(suo)有(you)(you)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)改(gai)革(ge)全(quan)過程(cheng)的監督(du)，堅(jian)決防(fang)止(zhi)國(guo)有(you)(you)資產流失。

四要突出抓好健全市場化經營機制。強化(hua)(hua)(hua)國有企(qi)業(ye)(ye)市(shi)場主(zhu)體(ti)地(di)位，切實(shi)(shi)維(wei)護企(qi)業(ye)(ye)法(fa)人(ren)財產權(quan)和(he)經營自主(zhu)權(quan)。大力推(tui)(tui)行經理(li)層成員任期(qi)制(zhi)(zhi)和(he)契約(yue)化(hua)(hua)(hua)管(guan)理(li)，具(ju)備(bei)條件的企(qi)業(ye)(ye)特別是(shi)商業(ye)(ye)類子(zi)企(qi)業(ye)(ye)，按照市(shi)場化(hua)(hua)(hua)選(xuan)聘、契約(yue)化(hua)(hua)(hua)管(guan)理(li)、差異化(hua)(hua)(hua)薪酬(chou)、市(shi)場化(hua)(hua)(hua)退出(chu)原則，加快(kuai)推(tui)(tui)行職業(ye)(ye)經理(li)人(ren)制(zhi)(zhi)度。全面推(tui)(tui)進用工(gong)市(shi)場化(hua)(hua)(hua)，完善市(shi)場化(hua)(hua)(hua)薪酬(chou)分(fen)配(pei)機制(zhi)(zhi)，推(tui)(tui)動薪酬(chou)分(fen)配(pei)向作(zuo)出(chu)突(tu)出(chu)貢獻的人(ren)才和(he)一線(xian)崗位傾(qing)斜。靈(ling)活開展多種方式的中長期(qi)激(ji)勵(li)，充分(fen)用好已有明確政策，并支(zhi)持探(tan)索超(chao)額(e)利潤分(fen)享機制(zhi)(zhi)、骨(gu)干員工(gong)跟投機制(zhi)(zhi)，實(shi)(shi)施(shi)更加多樣、更加符合市(shi)場規(gui)律和(he)企(qi)業(ye)(ye)實(shi)(shi)際的激(ji)勵(li)方式。

五要加快形成以管資本為主的國有資產監管體制。國(guo)資(zi)(zi)(zi)委將進一步深(shen)化(hua)(hua)職能轉(zhuan)變，更(geng)加(jia)注重(zhong)基于出(chu)資(zi)(zi)(zi)關系，更(geng)加(jia)注重(zhong)國(guo)有資(zi)(zi)(zi)本(ben)整體(ti)功能，更(geng)加(jia)注重(zhong)事中事后(hou)、分(fen)層分(fen)類(lei)(lei)(lei)，更(geng)加(jia)注重(zhong)提高質量(liang)效益，把(ba)監(jian)管(guan)(guan)重(zhong)點聚(ju)焦到(dao)管(guan)(guan)好資(zi)(zi)(zi)本(ben)布局(ju)、規(gui)范(fan)資(zi)(zi)(zi)本(ben)運作(zuo)、提高資(zi)(zi)(zi)本(ben)回(hui)報、維(wei)護資(zi)(zi)(zi)本(ben)安(an)全上來(lai)。優化(hua)(hua)管(guan)(guan)資(zi)(zi)(zi)本(ben)的方式手段，對不同(tong)功能定位、行(xing)業領域、發(fa)展階(jie)段的企(qi)業，實(shi)(shi)行(xing)差異(yi)化(hua)(hua)的分(fen)類(lei)(lei)(lei)考(kao)核、分(fen)類(lei)(lei)(lei)監(jian)管(guan)(guan)、分(fen)類(lei)(lei)(lei)授權(quan)放權(quan)。充分(fen)發(fa)揮國(guo)有資(zi)(zi)(zi)本(ben)投(tou)資(zi)(zi)(zi)、運營(ying)公司(si)在授權(quan)經營(ying)、結構(gou)調整、資(zi)(zi)(zi)本(ben)運營(ying)、激發(fa)所出(chu)資(zi)(zi)(zi)企(qi)業活力和(he)服(fu)務實(shi)(shi)體(ti)經濟等方面功能作(zuo)用。

六要突出抓好“雙百行動”“區域性綜改試驗”“科改示范行動”、世界一流企業創建等專項工程。充分發揮專項工程(cheng)的(de)示(shi)范(fan)引領和(he)突破(po)帶動作(zuo)用(yong)，扎實(shi)推(tui)進改革措施的(de)綜合運用(yong)和(he)系統集(ji)成，凡是要求面上企業做(zuo)到的(de)，納入有關試點和(he)專項工程(cheng)的(de)企業要成為樣板、率先實(shi)現(xian)。

七要突出抓好黨的領導和黨的建設。充分發揮國有企(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)政(zheng)治優勢，推進黨建(jian)工作(zuo)(zuo)(zuo)與生(sheng)產經營深度融合，把提(ti)高企(qi)(qi)業(ye)效益、增強企(qi)(qi)業(ye)競爭力、實(shi)(shi)現國有資產保(bao)值(zhi)增值(zhi)作(zuo)(zuo)(zuo)為(wei)企(qi)(qi)業(ye)黨組織工作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)出(chu)發點和(he)落腳(jiao)點。進一步加強對(dui)混合所(suo)有制企(qi)(qi)業(ye)黨建(jian)工作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)指導(dao)。大力弘揚企(qi)(qi)業(ye)家(jia)精神，對(dui)企(qi)(qi)業(ye)家(jia)高度信任、充分授權，對(dui)敢于(yu)(yu)負責、勇于(yu)(yu)擔當、善于(yu)(yu)作(zuo)(zuo)(zuo)為(wei)、實(shi)(shi)績突(tu)出(chu)的(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)領導(dao)人員，給予(yu)更大力度的(de)(de)物質激勵(li)和(he)精神激勵(li)。落實(shi)(shi)“三個(ge)區分開來”要求，切實(shi)(shi)營造尊重(zhong)和(he)激勵(li)企(qi)(qi)業(ye)家(jia)干事創業(ye)的(de)(de)良(liang)好(hao)氛圍。

會議強調，各中(zhong)央企業黨委（黨組(zu)）要(yao)把(ba)實(shi)施(shi)國企改革(ge)三(san)年(nian)(nian)行動作(zuo)為重(zhong)大政治(zhi)責任(ren)，加強組(zu)織領導，加大工作(zuo)力度，健全(quan)工作(zuo)機制，企業主要(yao)負責同志要(yao)作(zuo)為第(di)一責任(ren)人(ren)，親(qin)自(zi)抓、帶(dai)頭干，做到重(zhong)點(dian)任(ren)務親(qin)自(zi)部(bu)署、重(zhong)大方(fang)案親(qin)自(zi)把(ba)關(guan)(guan)、關(guan)(guan)鍵環節親(qin)自(zi)協調、落實(shi)情況親(qin)自(zi)督(du)查(cha)；集團公司和子公司要(yao)層層立下(xia)(xia)“軍令狀”，逐級壓實(shi)責任(ren)、傳導壓力，做到一級抓一級、層層抓落實(shi)，確(que)保上(shang)下(xia)(xia)貫通、“一竿(gan)子扎到底(di)”；要(yao)結合實(shi)際抓緊制定完(wan)(wan)善本企業的具(ju)體(ti)實(shi)施(shi)方(fang)案，確(que)保可衡量、可考核、可檢驗；要(yao)切實(shi)加強督(du)查(cha)考核，將重(zhong)點(dian)改革(ge)任(ren)務完(wan)(wan)成情況作(zuo)為硬(ying)指標，倒排工期，動態跟蹤，對明確(que)要(yao)求(qiu)今年(nian)(nian)或2021年(nian)(nian)、2022年(nian)(nian)年(nian)(nian)內必(bi)須完(wan)(wan)成的重(zhong)點(dian)任(ren)務，要(yao)全(quan)力攻關(guan)(guan)，確(que)保如期完(wan)(wan)成；要(yao)著力做好(hao)宣傳引導，回應各方(fang)關(guan)(guan)切，講好(hao)改革(ge)故(gu)事、樹立先進(jin)(jin)(jin)典(dian)型、營(ying)造良好(hao)環境，促進(jin)(jin)(jin)改革(ge)深(shen)入推進(jin)(jin)(jin)。

國資委(wei)副秘書長，駐委(wei)紀檢監察組，各廳局、事(shi)業(ye)單位負(fu)責(ze)同(tong)志在主會場(chang)，各中央企業(ye)領導(dao)班子成員、外部(bu)董事(shi)、集團總部(bu)改革責(ze)任部(bu)門負(fu)責(ze)同(tong)志在企業(ye)分會場(chang)參(can)加會議。

【責任編輯：伍全】