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國資委紀委召開部分中央企業紀檢監察工作座談會

文章來源:國資委紀委 監察局  發布時間:2010-06-26

國資委紀委召開部分中央企業紀檢監察機構開展
“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”主題實踐活動座談會

  6月24日下午,國資委紀委組織中國核工業建設集團公司等10家中央企業,召開中央企業紀檢監察機構開展“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”主題實踐活動座談會。國資委紀委書記、黨委委員賈福興出席會議。

  在會上,中國核工業建設集團公司、中國石油化工集團公司、中國華電集團公司、中國電信集團公司、中國移動通信集團公司、中國電子信息產業集團公司、中國遠洋運輸(集團)總公司、國家核電技術有限公司、中國商用飛機有限責任公司、中國水電工程顧問集團公司的紀檢監察機構負責同志,先后介紹了本企業紀檢監察機構開展“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”主題實踐活動的經驗做法。

  聽大家發言后,賈福興同志指出,按照中央的統一部署,中央企業的學習實踐科學發展觀活動已經進入第三階段。在學習實踐活動中,中央企業紀檢監察機構按照中央紀委的統一部署,開展了“做黨的忠誠衛士,當群眾的貼心人”主題實踐活動,全面加強紀檢監察隊伍自身建設。總體上看,各級中央企業紀檢監察機構切實加強了對主題實踐活動的組織領導,精心制定工作方案,與學習實踐活動同步安排、同步檢查,建立健全工作制度,認真落實相關責任,形成了層層抓落實的工作格局。嚴格按照規定動作,堅持把邊學邊查邊改貫穿主題實踐活動的始終,著力在查找問題和解決問題上下功夫,通過多種形式廣泛征求意見和建議,查找紀檢監察干部在思想觀念、黨性修養、素質能力、工作作風、廉潔自律等方面的突出問題,深刻剖析根源。在完成規定動作的基礎上,還組織開展了內容豐富、形式多樣的教育、討論活動,增強了主題實踐活動的凝聚力和針對性。通過主題實踐活動,提高了紀檢監察人員的政治思想素質和業務能力,增強了服務和保障企業科學發展的自覺性,進一步轉變了工作作風,促進了工作任務的完成和工作水平的提高。

  賈(jia)福興(xing)同志(zhi)強調,中(zhong)央紀(ji)委在主(zhu)題(ti)(ti)(ti)實(shi)踐(jian)活(huo)(huo)動(dong)(dong)中(zhong)提出了“四個對(dui)”的(de)(de)要求(qiu)(qiu),即對(dui)黨和國家無限忠(zhong)誠、對(dui)腐(fu)敗分子和消極腐(fu)敗現象堅(jian)決斗爭、對(dui)廣大(da)(da)干部和群眾關心(xin)愛護、對(dui)自己(ji)和親屬(shu)嚴格要求(qiu)(qiu),是(shi)對(dui)“做(zuo)(zuo)黨的(de)(de)忠(zhong)誠衛士,當群眾的(de)(de)貼心(xin)人”主(zhu)題(ti)(ti)(ti)的(de)(de)進一(yi)步深(shen)化和拓(tuo)展。希望大(da)(da)家進一(yi)步理解“四個對(dui)”的(de)(de)深(shen)刻內(nei)涵,把(ba)主(zhu)題(ti)(ti)(ti)實(shi)踐(jian)活(huo)(huo)動(dong)(dong)作為推(tui)動(dong)(dong)各項工作的(de)(de)重要契機,一(yi)要統籌兼(jian)顧,找(zhao)準主(zhu)題(ti)(ti)(ti)實(shi)踐(jian)活(huo)(huo)動(dong)(dong)與(yu)業務工作的(de)(de)結(jie)合點。要對(dui)照年初的(de)(de)部署,檢(jian)查工作進度(du)(du),確保(bao)任務保(bao)質保(bao)量的(de)(de)完成。二要建(jian)章立制(zhi)(zhi),形(xing)成紀(ji)檢(jian)監察(cha)機構自身建(jian)設的(de)(de)長效機制(zhi)(zhi)。及時(shi)總結(jie)主(zhu)題(ti)(ti)(ti)實(shi)踐(jian)活(huo)(huo)動(dong)(dong)中(zhong)形(xing)成的(de)(de)好做(zuo)(zuo)法(fa)、好經驗,進一(yi)步完善學習(xi)教育培(pei)訓(xun)制(zhi)(zhi)度(du)(du)、內(nei)部監督制(zhi)(zhi)度(du)(du)、紀(ji)檢(jian)監察(cha)工作制(zhi)(zhi)度(du)(du)等規章制(zhi)(zhi)度(du)(du)。三(san)要做(zuo)(zuo)好分析(xi)檢(jian)查、落(luo)實(shi)整改。認真組織查找(zhao)紀(ji)檢(jian)監察(cha)工作不適應不符合科學發(fa)展觀要求(qiu)(qiu)的(de)(de)突出問題(ti)(ti)(ti),深(shen)刻剖(pou)析(xi)存在問題(ti)(ti)(ti)的(de)(de)根源,做(zuo)(zuo)到整改措施、整改辦法(fa)、分管領導、責任部門、完成時(shi)限“五落(luo)實(shi)”,進一(yi)步把(ba)主(zhu)題(ti)(ti)(ti)實(shi)踐(jian)活(huo)(huo)動(dong)(dong)推(tui)向深(shen)入。

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