免费菠萝视频app下载

根據國(guo)資委(wei)(wei)黨(dang)委(wei)(wei)統一部署,2016年(nian)(nian)11月(yue)10日至(zhi)2017年(nian)(nian)1月(yue)10日，國(guo)資委(wei)(wei)黨(dang)委(wei)(wei)第六巡(xun)視(shi)組對中國(guo)恒天(tian)集團有(you)限公(gong)司（以(yi)下簡稱“恒天(tian)集團”）黨(dang)委(wei)(wei)開展(zhan)了巡(xun)視(shi)“回頭看”。2017年(nian)(nian)2月(yue)24日國(guo)資委(wei)(wei)黨(dang)委(wei)(wei)第六巡(xun)視(shi)組向恒天(tian)集團黨(dang)委(wei)(wei)反(fan)饋了巡(xun)視(shi)意見(jian)。按照《中國(guo)共產(chan)黨(dang)巡(xun)視(shi)工(gong)作(zuo)條(tiao)例》、《國(guo)資委(wei)(wei)黨(dang)委(wei)(wei)關于(yu)貫徹落實〈中國(guo)共產(chan)黨(dang)巡(xun)視(shi)工(gong)作(zuo)條(tiao)例〉的實施辦(ban)法(fa)》等(deng)有(you)關規定，現將(jiang)巡(xun)視(shi)整改情(qing)況予(yu)以(yi)公(gong)布。

一、總體情況

國(guo)(guo)資(zi)委黨(dang)(dang)委第六(liu)巡視組反(fan)饋(kui)意(yi)見指出集團公司黨(dang)(dang)建工作(zuo)邊緣化(hua)問(wen)題(ti)突出、落實(shi)全面從嚴(yan)治黨(dang)(dang)尚有差距(ju)、選(xuan)人(ren)用人(ren)整(zheng)改(gai)(gai)問(wen)題(ti)反(fan)映較多、落實(shi)中央精神和(he)(he)國(guo)(guo)資(zi)委要(yao)求不到位、班子建設和(he)(he)作(zuo)風建設仍(reng)然存在一(yi)些(xie)問(wen)題(ti)等(deng)五(wu)個方(fang)面的14個具體問(wen)題(ti)，并提出了強化(hua)政治擔當、強力(li)推進(jin)整(zheng)改(gai)(gai)，堅決(jue)落實(shi)中央“五(wu)大發展理(li)念”，高度重(zhong)視紀(ji)檢監察工作(zuo)、加大執紀(ji)問(wen)責力(li)度，重(zhong)視投資(zi)決(jue)策(ce)管理(li)，積極探索混合(he)所(suo)有制企業黨(dang)(dang)建和(he)(he)管控模式等(deng)五(wu)個方(fang)面的整(zheng)改(gai)(gai)意(yi)見建議(yi)。恒(heng)天(tian)集團黨(dang)(dang)委堅持政治標(biao)準，突出問(wen)題(ti)導(dao)向，印發整(zheng)改(gai)(gai)方(fang)案，細化(hua)整(zheng)改(gai)(gai)措施，督(du)促掛(gua)帳銷號，以堅決(jue)行(xing)動和(he)(he)實(shi)際成效推動問(wen)題(ti)整(zheng)改(gai)(gai)。

（一）提(ti)(ti)高(gao)政(zheng)治站(zhan)(zhan)位(wei)，強力推進整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)。恒天集團(tuan)黨(dang)(dang)委(wei)牢固樹立(li)“四個意識(shi)(shi)”，不(bu)斷提(ti)(ti)高(gao)政(zheng)治站(zhan)(zhan)位(wei)和(he)(he)(he)政(zheng)治覺悟，整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)落(luo)(luo)實(shi)(shi)期間(jian)先后4次召(zhao)(zhao)(zhao)開(kai)(kai)黨(dang)(dang)委(wei)會(hui)(hui)(hui)和(he)(he)(he)黨(dang)(dang)委(wei)中(zhong)心組(zu)學習(xi)會(hui)(hui)(hui)，多次召(zhao)(zhao)(zhao)開(kai)(kai)巡(xun)(xun)視(shi)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)落(luo)(luo)實(shi)(shi)工(gong)作領導(dao)小組(zu)會(hui)(hui)(hui)議(yi)(yi)，認(ren)真學習(xi)習(xi)近平總書記(ji)關(guan)于巡(xun)(xun)視(shi)工(gong)作重要講話(hua)精神和(he)(he)(he)王岐山(shan)同志有(you)關(guan)指示要求，深刻領會(hui)(hui)(hui)、準確把(ba)(ba)握國(guo)資委(wei)第(di)(di)六(liu)巡(xun)(xun)視(shi)組(zu)的反(fan)饋意見，專題研究部(bu)(bu)(bu)署(shu)(shu)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)落(luo)(luo)實(shi)(shi)工(gong)作。3月(yue)15日(ri)召(zhao)(zhao)(zhao)開(kai)(kai)的恒天集團(tuan)黨(dang)(dang)風廉政(zheng)建(jian)設和(he)(he)(he)反(fan)腐敗工(gong)作會(hui)(hui)(hui)議(yi)(yi)暨巡(xun)(xun)視(shi)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)落(luo)(luo)實(shi)(shi)工(gong)作部(bu)(bu)(bu)署(shu)(shu)會(hui)(hui)(hui)議(yi)(yi)上，黨(dang)(dang)委(wei)書記(ji)、董事長張杰同志和(he)(he)(he)黨(dang)(dang)委(wei)副書記(ji)、總裁劉海濤同志專門就貫徹落(luo)(luo)實(shi)(shi)中(zhong)央第(di)(di)十(shi)二輪巡(xun)(xun)視(shi)工(gong)作動(dong)員(yuan)部(bu)(bu)(bu)署(shu)(shu)會(hui)(hui)(hui)議(yi)(yi)和(he)(he)(he)國(guo)資委(wei)黨(dang)(dang)委(wei)2017年巡(xun)(xun)視(shi)工(gong)作動(dong)員(yuan)部(bu)(bu)(bu)署(shu)(shu)會(hui)(hui)(hui)議(yi)(yi)精神，把(ba)(ba)巡(xun)(xun)視(shi)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)落(luo)(luo)實(shi)(shi)工(gong)作抓實(shi)(shi)抓細抓到(dao)位(wei)，再動(dong)員(yuan)、再部(bu)(bu)(bu)署(shu)(shu)，再次提(ti)(ti)出了明確要求。在召(zhao)(zhao)(zhao)開(kai)(kai)巡(xun)(xun)視(shi)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)落(luo)(luo)實(shi)(shi)工(gong)作協調會(hui)(hui)(hui)、月(yue)度紀(ji)委(wei)會(hui)(hui)(hui)、紀(ji)委(wei)書記(ji)辦公會(hui)(hui)(hui)和(he)(he)(he)舉辦紀(ji)檢監察(cha)業(ye)務培訓班上，黨(dang)(dang)委(wei)委(wei)員(yuan)、紀(ji)委(wei)書記(ji)張洪生同志要求各級黨(dang)(dang)組(zu)織要深刻認(ren)識(shi)(shi)到(dao)抓好(hao)巡(xun)(xun)視(shi)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)落(luo)(luo)實(shi)(shi)的極端重要性，認(ren)識(shi)(shi)到(dao)全面從嚴治黨(dang)(dang)的極端緊迫性，切切實(shi)(shi)實(shi)(shi)、認(ren)認(ren)真真把(ba)(ba)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)落(luo)(luo)實(shi)(shi)工(gong)作抓緊做好(hao)。

通過深入學習貫徹(che)習近平總(zong)書記巡(xun)視工作重要講話和指(zhi)示批示精(jing)神，恒天集團各級黨(dang)組(zu)織進一(yi)(yi)(yi)步(bu)深化了對(dui)政治巡(xun)視的認識，自覺(jue)擔負起整(zheng)改(gai)落實(shi)(shi)(shi)的主體責任，把整(zheng)改(gai)責任扛在(zai)肩上，把整(zheng)改(gai)任務(wu)抓在(zai)手上，把整(zheng)改(gai)措施(shi)落實(shi)(shi)(shi)到行動上，以上率下帶頭(tou)抓整(zheng)改(gai)。全體黨(dang)員(yuan)干部進一(yi)(yi)(yi)步(bu)統一(yi)(yi)(yi)了思(si)想(xiang)，積極行動，求真(zhen)務(wu)實(shi)(shi)(shi)，形成合力抓整(zheng)改(gai)落實(shi)(shi)(shi)。

（二）加強組織領導(dao)，全(quan)面落實(shi)(shi)(shi)(shi)責(ze)(ze)任。國(guo)資(zi)委(wei)(wei)第六巡(xun)視(shi)組向(xiang)恒天集團黨(dang)(dang)委(wei)(wei)反饋巡(xun)視(shi)整(zheng)改(gai)(gai)“回頭看”情況(kuang)后(hou)，集團第一時間召開專題黨(dang)(dang)委(wei)(wei)會(hui)，部署整(zheng)改(gai)(gai)落實(shi)(shi)(shi)(shi)工作，并(bing)成立了(le)(le)由黨(dang)(dang)委(wei)(wei)書記、董事長張杰和黨(dang)(dang)委(wei)(wei)副書記、總(zong)裁劉海濤(tao)同志擔任組長的巡(xun)視(shi)整(zheng)改(gai)(gai)落實(shi)(shi)(shi)(shi)工作領導(dao)小組及整(zheng)改(gai)(gai)落實(shi)(shi)(shi)(shi)工作辦公室、巡(xun)查督辦組、執紀審查組，建立了(le)(le)班子(zi)成員分工負責(ze)(ze)、職(zhi)能部門牽頭整(zheng)改(gai)(gai)、責(ze)(ze)任單位具(ju)體落實(shi)(shi)(shi)(shi)、紀檢(jian)監(jian)察協調(diao)督促的整(zheng)改(gai)(gai)責(ze)(ze)任體系(xi)。

集(ji)(ji)(ji)團(tuan)巡視整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)領導小組對(dui)(dui)(dui)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)落實負(fu)總責(ze)(ze)(ze)(ze)，及時制定整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)方(fang)案(an)、細化整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)措(cuo)施，全(quan)力推進整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)落實，確保任(ren)(ren)務到人(ren)(ren)、責(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)到崗、要求到位。張杰(jie)和劉海(hai)濤同志是(shi)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)落實工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)的第一責(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)人(ren)(ren)，堅持(chi)對(dui)(dui)(dui)重(zhong)要工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)直(zhi)(zhi)接部署(shu)、重(zhong)大(da)問題(ti)直(zhi)(zhi)接過(guo)問、重(zhong)點環節直(zhi)(zhi)接協調、重(zhong)要案(an)件(jian)直(zhi)(zhi)接督辦，3次(ci)專題(ti)聽(ting)取整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)推進情況匯報，6次(ci)召開會議研(yan)究部署(shu)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)落實工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)。整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)落實工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)領導小組全(quan)體成員(yuan)靠前(qian)指揮、主動(dong)督辦，對(dui)(dui)(dui)照反饋(kui)意見，主動(dong)認領任(ren)(ren)務，直(zhi)(zhi)面問題(ti)不(bu)足，認真剖(pou)析原因，全(quan)力以赴抓整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)。與此同時，集(ji)(ji)(ji)團(tuan)紀(ji)(ji)(ji)委舉辦為(wei)期5天的紀(ji)(ji)(ji)檢監(jian)察業務培(pei)訓班，對(dui)(dui)(dui)集(ji)(ji)(ji)團(tuan)四級以上企(qi)業紀(ji)(ji)(ji)委書記（紀(ji)(ji)(ji)檢委員(yuan)）、紀(ji)(ji)(ji)檢監(jian)察負(fu)責(ze)(ze)(ze)(ze)人(ren)(ren)集(ji)(ji)(ji)中培(pei)訓，提升對(dui)(dui)(dui)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)落實工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)的監(jian)督檢查、執紀(ji)(ji)(ji)問責(ze)(ze)(ze)(ze)能力。

（三）系統梳理分析，明確整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)重點(dian)。針對(dui)(dui)(dui)國資(zi)(zi)委巡視(shi)組(zu)的反饋意見(jian)，恒天集團巡視(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)落(luo)(luo)(luo)實(shi)工(gong)作(zuo)(zuo)領(ling)導小組(zu)全體(ti)成員直接參與制(zhi)定了(le)(le)《關于貫徹落(luo)(luo)(luo)實(shi)國資(zi)(zi)委黨委第六巡視(shi)組(zu)巡視(shi)反饋意見(jian)的整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)方(fang)案》，明確了(le)(le)巡視(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)的工(gong)作(zuo)(zuo)步驟(zou)、具(ju)體(ti)任(ren)務(wu)(wu)、保障措施和時間表(biao)、路線(xian)圖，確定了(le)(le)需(xu)要(yao)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)的九個(ge)方(fang)面(mian)29個(ge)具(ju)體(ti)問題，對(dui)(dui)(dui)每項整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)任(ren)務(wu)(wu)都(dou)落(luo)(luo)(luo)實(shi)了(le)(le)責(ze)任(ren)領(ling)導、牽頭(tou)部(bu)門(men)、協同部(bu)門(men)和整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)時限，問題清單(dan)(dan)、責(ze)任(ren)清單(dan)(dan)和措施清單(dan)(dan)一(yi)一(yi)對(dui)(dui)(dui)應。3月(yue)6日又召開專(zhuan)題黨委會，對(dui)(dui)(dui)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)落(luo)(luo)(luo)實(shi)推進情況進行講(jiang)評，對(dui)(dui)(dui)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)落(luo)(luo)(luo)實(shi)方(fang)案再(zai)次(ci)細化，對(dui)(dui)(dui)需(xu)要(yao)持續整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)的任(ren)務(wu)(wu)倒(dao)排(pai)工(gong)期，嚴格時限要(yao)求，確保在(zai)兩個(ge)月(yue)內(nei)見(jian)到階段性成效。

各部門、各企業按照整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)方(fang)案，進一步(bu)將(jiang)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)措施細(xi)化為44項具(ju)體整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)任務，能(neng)立(li)即整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)的，立(li)行立(li)改(gai)(gai)；對需要調研排摸、持續整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)的，明(ming)確時間表(biao)，掛圖作戰，已(yi)經(jing)基本(ben)完成；對需要形(xing)成長效機制、貫穿全年的，正在按步(bu)驟有(you)序(xu)推進。

（四）強化檢(jian)(jian)查(cha)督導，確保按期完(wan)(wan)成。巡(xun)視整(zheng)(zheng)改(gai)期間(jian)，整(zheng)(zheng)改(gai)落實工作領導小(xiao)組(zu)不定期召開整(zheng)(zheng)改(gai)落實協調(diao)會(hui)，聽取整(zheng)(zheng)改(gai)工作推(tui)進(jin)(jin)、檢(jian)(jian)查(cha)整(zheng)(zheng)改(gai)事項進(jin)(jin)展(zhan)、問(wen)題線索核查(cha)、制度機制完(wan)(wan)善等情況，對推(tui)進(jin)(jin)難度較大的(de)(de)重點整(zheng)(zheng)改(gai)舉措及時跟進(jin)(jin)指導。加強監督檢(jian)(jian)查(cha)，張洪(hong)生同志分別(bie)約談反映問(wen)題比(bi)較集中的(de)(de)企業黨(dang)組(zu)織書記和紀委書記（紀檢(jian)(jian)委員），要求真(zhen)抓(zhua)巡(xun)視整(zheng)(zheng)改(gai)落實，堅決監督執紀問(wen)責，爭取上半年在集團公(gong)司形成正風肅紀反腐的(de)(de)新態勢。

為確保整(zheng)改(gai)質(zhi)量和(he)效果(guo)，巡(xun)查(cha)督(du)辦(ban)(ban)組(zu)(zu)制定(ding)《恒天集團黨委落實國資委巡(xun)視整(zheng)改(gai)任(ren)務督(du)辦(ban)(ban)報告表(biao)》，向(xiang)各(ge)部(bu)門(men)、各(ge)企業(ye)印發督(du)辦(ban)(ban)單，上門(men)對賬銷號，進行書面督(du)辦(ban)(ban)，對屢(lv)次督(du)辦(ban)(ban)仍不到位的，上報整(zheng)改(gai)落實工作領(ling)導(dao)小組(zu)(zu)，并約談(tan)(tan)主(zhu)要(yao)負責人(ren)。強化巡(xun)視成果(guo)運用(yong)，組(zu)(zu)織(zhi)召開警示教(jiao)育(yu)和(he)集體廉潔(jie)談(tan)(tan)話視頻會(hui)，通(tong)報部(bu)分中央企業(ye)和(he)集團公(gong)司違(wei)規違(wei)紀典型(xing)案例，用(yong)身邊(bian)事教(jiao)育(yu)身邊(bian)人(ren)，持(chi)續強化震懾，提(ti)高各(ge)級領(ling)導(dao)人(ren)員廉潔(jie)從業(ye)意識(shi)。

二、巡視反饋問題的整改情況

恒(heng)天集團黨委全(quan)(quan)面(mian)貫徹黨的(de)十八屆(jie)六(liu)中全(quan)(quan)會、全(quan)(quan)國國有(you)企業黨的(de)建設工作(zuo)會議和十八屆(jie)中央紀(ji)委七(qi)次全(quan)(quan)會精(jing)(jing)神，深入學習(xi)領(ling)會習(xi)近(jin)平總書記系列重(zhong)要講話精(jing)(jing)神，針對國資委黨委第六(liu)巡視(shi)組反饋意(yi)見(jian)和整改要求，認真落實整改措施，按照進度有(you)序(xu)推(tui)進，目(mu)前已經按時完成(cheng)了(le)第一階段的(de)整改任(ren)務，對巡視(shi)反饋意(yi)見(jian)中涉及的(de)相關責任(ren)單位和人員(yuan)進行了(le)追責問責。整改主要體現(xian)在以下八個(ge)方面(mian)：

（一）關(guan)(guan)于黨(dang)建(jian)工(gong)作(zuo)邊(bian)緣(yuan)化(hua)(hua)問題(ti)突出的(de)整(zheng)改情況。嚴格(ge)落實《關(guan)(guan)于在深化(hua)(hua)國有企(qi)業(ye)改革中堅持黨(dang)的(de)領導(dao)加強黨(dang)的(de)建(jian)設的(de)若干意見》，扎實推進“兩學一做”學習(xi)教(jiao)育(yu)常(chang)態化(hua)(hua)制度(du)化(hua)(hua)，大力加強各企(qi)業(ye)黨(dang)建(jian)工(gong)作(zuo)。

一(yi)(yi)是配(pei)(pei)齊(qi)配(pei)(pei)強黨建工(gong)(gong)(gong)作力(li)(li)量。第一(yi)(yi)，加強各級黨組織建設，充實黨務(wu)工(gong)(gong)(gong)作力(li)(li)量。集團(tuan)公司總部(bu)黨群(qun)工(gong)(gong)(gong)作部(bu)通過(guo)增(zeng)加人員、調(diao)整部(bu)門人員工(gong)(gong)(gong)作崗位等措施，充實黨建工(gong)(gong)(gong)作力(li)(li)量。第二，通過(guo)內部(bu)選聘(pin)，配(pei)(pei)齊(qi)團(tuan)委書記。第三(san)，針對部(bu)分企業黨群(qun)工(gong)(gong)(gong)作部(bu)門待遇低于其他部(bu)門的問題(ti)，完成待遇調(diao)整工(gong)(gong)(gong)作，落(luo)實同(tong)職級同(tong)待遇政(zheng)策。

二是(shi)健(jian)(jian)全黨(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)組(zu)織生(sheng)活(huo)(huo)。第一(yi)，嚴(yan)格落實《關于新形勢下黨(dang)(dang)(dang)(dang)內政治(zhi)生(sheng)活(huo)(huo)的(de)若干準則》，使黨(dang)(dang)(dang)(dang)內政治(zhi)生(sheng)活(huo)(huo)進一(yi)步嚴(yan)肅和規(gui)范。健(jian)(jian)全集團(tuan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)中心(xin)組(zu)學習制度(du)，制定(ding)2017年度(du)學習計劃(hua)，全年開展8次(ci)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)中心(xin)組(zu)學習；嚴(yan)格學習紀律，按(an)既定(ding)時間認(ren)真(zhen)落實，無特殊情況(kuang)不得延遲。第二，加強對所有黨(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)織落實“三(san)會一(yi)課(ke)”制度(du)情況(kuang)的(de)監督檢查，確保每(mei)季度(du)至(zhi)少(shao)召(zhao)開一(yi)次(ci)支部黨(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)大會，每(mei)月至(zhi)少(shao)召(zhao)開一(yi)次(ci)支部委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)會，成立黨(dang)(dang)(dang)(dang)小組(zu)的(de)每(mei)月召(zhao)開一(yi)次(ci)至(zhi)兩(liang)次(ci)黨(dang)(dang)(dang)(dang)小組(zu)會，每(mei)季度(du)至(zhi)少(shao)上(shang)一(yi)次(ci)黨(dang)(dang)(dang)(dang)課(ke)。第三(san)，加強組(zu)織建設，按(an)期完成集團(tuan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)換屆工作；指導(dao)各企業(ye)(ye)按(an)期換屆，把(ba)是(shi)否按(an)期換屆選舉列入企業(ye)(ye)黨(dang)(dang)(dang)(dang)政領(ling)導(dao)人員(yuan)(yuan)的(de)年度(du)考(kao)核。

三是加強基層黨組(zu)(zu)織建(jian)(jian)設。嚴格落實黨建(jian)(jian)工作(zuo)“四同步”，指導二級企業實現(xian)基層黨組(zu)(zu)織“應(ying)建(jian)(jian)必建(jian)(jian)”，黨務力量“應(ying)配(pei)必配(pei)”。督促纖維子集(ji)團、中(zhong)紡機(ji)子集(ji)團、重工子集(ji)團盡快成立或完善黨群工作(zuo)機(ji)構，配(pei)備專(zhuan)兼職黨務工作(zuo)人員。

（二）關(guan)于(yu)落(luo)實(shi)全(quan)(quan)面(mian)(mian)從嚴治(zhi)黨(dang)尚有差距的(de)整(zheng)改(gai)情(qing)況(kuang)。認真(zhen)落(luo)實(shi)習近平總(zong)書記在中(zhong)央紀委三次全(quan)(quan)會對(dui)落(luo)實(shi)主體責(ze)任(ren)提出(chu)的(de)五條要求，切實(shi)擔負(fu)起《中(zhong)國共產黨(dang)黨(dang)內監督條例》規定的(de)黨(dang)委四項監督職(zhi)責(ze)，堅持(chi)全(quan)(quan)面(mian)(mian)從嚴治(zhi)黨(dang)各項要求，層(ceng)(ceng)層(ceng)(ceng)傳導壓(ya)力，層(ceng)(ceng)層(ceng)(ceng)夯實(shi)責(ze)任(ren)。

一(yi)是切實(shi)(shi)履行“兩(liang)個責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)”，落(luo)實(shi)(shi)全面從嚴(yan)治(zhi)黨(dang)(dang)(dang)各(ge)項要求(qiu)。第一(yi)，落(luo)實(shi)(shi)黨(dang)(dang)(dang)風(feng)廉(lian)政(zheng)建設(she)(she)主體(ti)責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)，每年年中和(he)(he)年終黨(dang)(dang)(dang)委會上，專(zhuan)題研究(jiu)集(ji)團公司黨(dang)(dang)(dang)風(feng)廉(lian)政(zheng)建設(she)(she)和(he)(he)反腐(fu)敗工作形(xing)勢，總(zong)結部署(shu)工作任(ren)(ren)務。第二，簽訂(ding)主體(ti)責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)書和(he)(he)監(jian)督責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)書，督促所屬企(qi)(qi)業(ye)逐級簽訂(ding)責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)書，層層傳導壓力。第三，結合開展(zhan)“紀(ji)律建設(she)(she)深(shen)化年”主題活動和(he)(he)黨(dang)(dang)(dang)風(feng)廉(lian)政(zheng)建設(she)(she)季度(du)考(kao)核，開展(zhan)主體(ti)責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)約談，對(dui)二級企(qi)(qi)業(ye)和(he)(he)重點(dian)三級企(qi)(qi)業(ye)落(luo)實(shi)(shi)主體(ti)責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)、執行民主集(ji)中制、廉(lian)潔自律、報告(gao)個人(ren)有關事項等(deng)情況監(jian)督檢查；對(dui)班子成員履行“一(yi)崗雙責(ze)(ze)(ze)”情況進(jin)行約談，對(dui)履責(ze)(ze)(ze)不(bu)力的堅決問責(ze)(ze)(ze)。第四(si)，加強黨(dang)(dang)(dang)內監(jian)督，嚴(yan)肅認真(zhen)開展(zhan)“畫像”工作，發現(xian)問題線索及(ji)時(shi)報告(gao)、及(ji)時(shi)處置。各(ge)級紀(ji)檢監(jian)察機構嚴(yan)格(ge)執紀(ji)，對(dui)領導人(ren)員“靠企(qi)(qi)吃(chi)企(qi)(qi)”、搞(gao)關聯交易、利(li)益輸(shu)送、違規(gui)兼職，選(xuan)人(ren)用人(ren)不(bu)講規(gui)矩、任(ren)(ren)人(ren)唯親、搞(gao)“小圈子”，以咨詢(xun)、培訓及(ji)業(ye)務往來等(deng)名義(yi)套取現(xian)金，向私營企(qi)(qi)業(ye)支付服務費等(deng)開展(zhan)專(zhuan)項治(zhi)理。

二是加(jia)強(qiang)紀(ji)(ji)檢(jian)機構建(jian)設，提(ti)高履職(zhi)能力。第(di)一(yi)，加(jia)強(qiang)教育培訓，提(ti)高紀(ji)(ji)檢(jian)干部(bu)履職(zhi)能力。按照年度(du)(du)(du)培訓計劃，舉辦紀(ji)(ji)檢(jian)監(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)察(cha)業(ye)(ye)務培訓班(ban)，全(quan)(quan)面(mian)(mian)系統地學習黨(dang)章黨(dang)規(gui)黨(dang)紀(ji)(ji)，打造一(yi)支專業(ye)(ye)化(hua)(hua)、職(zhi)業(ye)(ye)化(hua)(hua)的(de)(de)紀(ji)(ji)檢(jian)監(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)察(cha)干部(bu)隊伍(wu)；堅持月度(du)(du)(du)紀(ji)(ji)委(wei)(wei)會議制(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)，開展黨(dang)風(feng)廉(lian)政建(jian)設季度(du)(du)(du)考核，提(ti)升監(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)督(du)(du)(du)執紀(ji)(ji)業(ye)(ye)務能力。對(dui)國資(zi)(zi)委(wei)(wei)第(di)一(yi)巡視組移交的(de)(de)18件(jian)信訪舉報件(jian)，重(zhong)新(xin)進(jin)(jin)行(xing)梳(shu)理，查清主(zhu)要(yao)違(wei)(wei)紀(ji)(ji)事(shi)實(shi)，嚴(yan)懲(cheng)違(wei)(wei)規(gui)違(wei)(wei)紀(ji)(ji)行(xing)為；完(wan)善(shan)相關(guan)卷(juan)宗材料，做到(dao)件(jian)件(jian)有(you)(you)著(zhu)落(luo)、事(shi)事(shi)有(you)(you)回音(yin)。第(di)二，加(jia)強(qiang)紀(ji)(ji)檢(jian)隊伍(wu)建(jian)設，配(pei)齊配(pei)強(qiang)領導(dao)(dao)(dao)班(ban)子(zi)(zi)。對(dui)各(ge)企業(ye)(ye)紀(ji)(ji)檢(jian)監(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)察(cha)組織機構和隊伍(wu)基本信息進(jin)(jin)行(xing)摸底，指導(dao)(dao)(dao)督(du)(du)(du)促子(zi)(zi)集團、二級企業(ye)(ye)和混合(he)所有(you)(you)制(zhi)(zhi)企業(ye)(ye)、海(hai)外企業(ye)(ye)調整優(you)化(hua)(hua)機構設置，督(du)(du)(du)導(dao)(dao)(dao)凡有(you)(you)黨(dang)的(de)(de)基層組織的(de)(de)單位全(quan)(quan)部(bu)設立紀(ji)(ji)檢(jian)組織，逐步消除紀(ji)(ji)檢(jian)監(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)察(cha)工作(zuo)的(de)(de)空白點和薄(bo)弱環節；結合(he)集團公(gong)司“兩(liang)委(wei)(wei)”換屆選舉，選優(you)配(pei)強(qiang)集團公(gong)司紀(ji)(ji)委(wei)(wei)領導(dao)(dao)(dao)班(ban)子(zi)(zi)。第(di)三，探索建(jian)立全(quan)(quan)面(mian)(mian)監(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)督(du)(du)(du)體系。依據加(jia)強(qiang)和改(gai)進(jin)(jin)企業(ye)(ye)國有(you)(you)資(zi)(zi)產監(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)督(du)(du)(du)、國有(you)(you)企業(ye)(ye)違(wei)(wei)規(gui)經(jing)營投資(zi)(zi)責任追究等制(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)規(gui)定，進(jin)(jin)一(yi)步健全(quan)(quan)完(wan)善(shan)監(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)督(du)(du)(du)委(wei)(wei)員會領導(dao)(dao)(dao)體制(zhi)(zhi)和工作(zuo)機制(zhi)(zhi)，加(jia)強(qiang)統籌協調，整合(he)監(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)督(du)(du)(du)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)，提(ti)升監(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)督(du)(du)(du)合(he)力；有(you)(you)效協同黨(dang)組織監(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)督(du)(du)(du)、民主(zhu)監(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)督(du)(du)(du)、專職(zhi)董監(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)事(shi)監(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)督(du)(du)(du)和紀(ji)(ji)檢(jian)、審計、巡視等監(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)督(du)(du)(du)力量(liang)，著(zhu)力解決(jue)監(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)督(du)(du)(du)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)分散和重(zhong)復(fu)監(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)督(du)(du)(du)檢(jian)查問(wen)題；全(quan)(quan)年不(bu)定期(qi)對(dui)各(ge)企業(ye)(ye)落(luo)實(shi)黨(dang)組織研究討論(lun)作(zuo)為董事(shi)會、經(jing)理層決(jue)策重(zhong)大問(wen)題前置程序的(de)(de)情況，進(jin)(jin)行(xing)監(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)督(du)(du)(du)檢(jian)查。

三(san)是(shi)以(yi)強有力問(wen)(wen)責(ze)為抓手，推動(dong)管(guan)(guan)黨(dang)(dang)治黨(dang)(dang)政治責(ze)任(ren)落(luo)實。第(di)一，修訂(ding)完善《恒(heng)天集團貿易業務(wu)經(jing)營風(feng)險監(jian)管(guan)(guan)辦(ban)(ban)法(fa)(fa)》，強化(hua)貿易業務(wu)經(jing)營風(feng)險管(guan)(guan)控工(gong)作；抽調法(fa)(fa)律、財(cai)務(wu)、企管(guan)(guan)、審計(ji)等(deng)人員組成(cheng)檢查(cha)組，對二級和三(san)級重(zhong)點企業貿易經(jing)營風(feng)險進行排查(cha)，重(zhong)點是(shi)融(rong)(rong)資(zi)性(xing)貿易等(deng)貿易管(guan)(guan)理(li)制度的執行情(qing)況；對已發生的融(rong)(rong)資(zi)性(xing)貿易案例深刻(ke)分析，及時跟(gen)蹤案件訴訟情(qing)況。第(di)二，修訂(ding)完善《恒(heng)天集團貿易業務(wu)倉儲風(feng)險管(guan)(guan)理(li)辦(ban)(ban)法(fa)(fa)》，針對倉儲物流環(huan)節出現的問(wen)(wen)題(ti)，開展(zhan)倉儲物流大(da)檢查(cha)，并監(jian)督各子公司(si)完善管(guan)(guan)理(li)制度。第(di)三(san)，認真貫徹落(luo)實《中國共產黨(dang)(dang)問(wen)(wen)責(ze)條例》，對違規開展(zhan)融(rong)(rong)資(zi)性(xing)貿易、經(jing)營管(guan)(guan)理(li)不善造成(cheng)損(sun)失以(yi)及貨物被(bei)倉儲方盜賣等(deng)連(lian)續發生問(wen)(wen)題(ti)的，嚴肅追究責(ze)任(ren)，以(yi)問(wen)(wen)責(ze)倒(dao)逼責(ze)任(ren)落(luo)實。

（三）關于(yu)選(xuan)(xuan)人用人整改問題(ti)反映(ying)較多的(de)整改情況。堅決貫徹習近平(ping)總書記要求，堅持黨(dang)(dang)管干部原則，規(gui)范(fan)選(xuan)(xuan)人用人程序，著(zhu)力培養(yang)一支“對黨(dang)(dang)忠誠、勇于(yu)創新、治(zhi)企有方、興企有為、清正(zheng)廉(lian)潔”的(de)高素質干部隊伍，做好“選(xuan)(xuan)好干部深(shen)化(hua)改革、落實改革選(xuan)(xuan)好干部”這篇大(da)文章。

一是(shi)嚴(yan)格執行選人用(yong)人制(zhi)度。按照(zhao)集(ji)團公司提名(ming)、書記會醞釀(niang)、考察、黨(dang)委會把關審批、總裁辦公會審批、公示(shi)、發布任(ren)命文件等科學規范的(de)(de)領(ling)導(dao)干(gan)部選拔(ba)任(ren)用(yong)流程，對(dui)集(ji)團管(guan)理的(de)(de)領(ling)導(dao)干(gan)部開展(zhan)選拔(ba)任(ren)用(yong)工作。按照(zhao)中組(zu)部和國資(zi)委對(dui)領(ling)導(dao)干(gan)部個人事(shi)項報(bao)告重(zhong)點抽查的(de)(de)規定，對(dui)擬提拔(ba)的(de)(de)領(ling)導(dao)干(gan)部進行個人事(shi)項報(bao)告核查。

二是嚴格(ge)干(gan)(gan)部(bu)日常(chang)監督管(guan)(guan)理(li)工(gong)作(zuo)。第一，嚴格(ge)干(gan)(gan)部(bu)任用標準(zhun)。出臺加(jia)(jia)強領導班子建(jian)設工(gong)作(zuo)方(fang)案，嚴格(ge)干(gan)(gan)部(bu)任用標準(zhun)，對存在問題(ti)、群眾評價不高的領導干(gan)(gan)部(bu)，加(jia)(jia)大調整力度。第二，加(jia)(jia)強干(gan)(gan)部(bu)檔(dang)案的管(guan)(guan)理(li)和審查。集團人(ren)(ren)力資源部(bu)招聘專業檔(dang)案管(guan)(guan)理(li)人(ren)(ren)員，加(jia)(jia)強人(ren)(ren)事檔(dang)案管(guan)(guan)理(li)力量。成立(li)工(gong)作(zuo)組，對干(gan)(gan)部(bu)檔(dang)案進(jin)行(xing)專項(xiang)審核，重點(dian)審核檔(dang)案涂(tu)(tu)改情況；對存在涂(tu)(tu)改問題(ti)的兩(liang)個(ge)檔(dang)案，進(jin)行(xing)認定并(bing)出具專項(xiang)審核認定表。

三是加(jia)強(qiang)干(gan)部隊伍建(jian)(jian)設。第一，加(jia)大(da)后備(bei)人(ren)(ren)(ren)才充(chong)實力(li)(li)(li)度(du)(du)(du)(du)。更新后備(bei)人(ren)(ren)(ren)才庫，通過組織推薦、民主測評(ping)等(deng)方式，提高后備(bei)人(ren)(ren)(ren)才選(xuan)拔(ba)的公信度(du)(du)(du)(du)；舉辦后備(bei)人(ren)(ren)(ren)才培養(yang)訓(xun)練營，對(dui)(dui)后備(bei)人(ren)(ren)(ren)才進行有針(zhen)對(dui)(dui)性(xing)培養(yang)。第二(er)，加(jia)強(qiang)薪酬(chou)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)(du)建(jian)(jian)設。集(ji)團(tuan)公司組織廣泛調研(yan)，聽取各級(ji)(ji)人(ren)(ren)(ren)員對(dui)(dui)考(kao)核(he)、薪酬(chou)管(guan)(guan)理的意見，聘請專(zhuan)業(ye)機構進行考(kao)核(he)、薪酬(chou)管(guan)(guan)理制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)(du)設計；重點(dian)對(dui)(dui)二(er)級(ji)(ji)企業(ye)領(ling)導(dao)班子(zi)成員、集(ji)團(tuan)總(zong)部員工薪酬(chou)管(guan)(guan)理制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)(du)進行修訂(ding)完善，建(jian)(jian)立價(jia)值創造導(dao)向型的薪酬(chou)分配制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)(du)，強(qiang)化薪酬(chou)激(ji)勵作(zuo)用。指導(dao)督促(cu)貿(mao)易企業(ye)修訂(ding)完善薪酬(chou)分配制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)(du)，對(dui)(dui)以發票報銷沖抵獎金、少交(jiao)個人(ren)(ren)(ren)所得稅(shui)的企業(ye)領(ling)導(dao)人(ren)(ren)(ren)員嚴肅處理。第三，加(jia)大(da)專(zhuan)業(ye)培訓(xun)力(li)(li)(li)度(du)(du)(du)(du)。針(zhen)對(dui)(dui)不(bu)同業(ye)務體系開展有針(zhen)對(dui)(dui)性(xing)的專(zhuan)業(ye)培訓(xun)；出臺科(ke)技(ji)(ji)人(ren)(ren)(ren)才隊伍建(jian)(jian)設管(guan)(guan)理辦法(fa)，加(jia)大(da)科(ke)技(ji)(ji)人(ren)(ren)(ren)才培養(yang)及激(ji)勵力(li)(li)(li)度(du)(du)(du)(du)，綜(zong)合提升(sheng)科(ke)技(ji)(ji)人(ren)(ren)(ren)員的綜(zong)合待遇和(he)地位。第四(si)，不(bu)斷加(jia)強(qiang)市場化選(xuan)人(ren)(ren)(ren)用人(ren)(ren)(ren)機制(zhi)(zhi)(zhi)。完善中高端(duan)人(ren)(ren)(ren)員選(xuan)聘制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)(du)，為(wei)集(ji)團(tuan)的可持續(xu)發展提供(gong)源源不(bu)斷的人(ren)(ren)(ren)才支持。

（四(si)）關于落(luo)實中(zhong)央精神和國(guo)資委要求(qiu)不到位的(de)整改(gai)情況。切實把思想統一到習近(jin)平總書記對黨(dang)領導經(jing)濟工作的(de)實踐經(jing)驗和方(fang)法論上來(lai)，時時刻刻、事事處(chu)處(chu)自覺向(xiang)黨(dang)中(zhong)央看齊，向(xiang)中(zhong)央做好(hao)經(jing)濟工作的(de)決策(ce)部署(shu)看齊，科學準(zhun)確研判(pan)形勢，強化責(ze)任擔當，擼起袖子加(jia)油干，撲下(xia)身子抓落(luo)實，確保黨(dang)中(zhong)央的(de)決策(ce)部署(shu)和國(guo)資委工作要求(qiu)落(luo)實落(luo)地。

一(yi)是緊扣“五大(da)發(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)理(li)(li)念”，強(qiang)化(hua)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)意(yi)識(shi)。第一(yi)，加(jia)快(kuai)科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)體(ti)系建(jian)設。集團公司充分(fen)發(fa)(fa)(fa)(fa)揮5個(ge)國家(jia)級技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)中(zhong)心和(he)(he)20多(duo)個(ge)省、市(shi)級技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)中(zhong)心和(he)(he)工(gong)程研(yan)究中(zhong)心作用，加(jia)強(qiang)與國內外科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)研(yan)機(ji)構(gou)和(he)(he)高(gao)(gao)校合作，建(jian)立(li)適合新(xin)(xin)(xin)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)研(yan)究和(he)(he)新(xin)(xin)(xin)產(chan)(chan)品開(kai)發(fa)(fa)(fa)(fa)的(de)(de)科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)體(ti)系。指(zhi)導紡(fang)機(ji)子(zi)集團、重工(gong)子(zi)集團進(jin)一(yi)步加(jia)快(kuai)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)中(zhong)心及(ji)相關研(yan)究院建(jian)設。各企業(ye)(ye)(ye)完善(shan)(shan)現有研(yan)發(fa)(fa)(fa)(fa)機(ji)構(gou)、產(chan)(chan)品實(shi)驗室和(he)(he)試(shi)驗車間建(jian)設，改(gai)善(shan)(shan)研(yan)發(fa)(fa)(fa)(fa)條(tiao)件，充實(shi)研(yan)發(fa)(fa)(fa)(fa)人(ren)(ren)員(yuan)，增強(qiang)研(yan)發(fa)(fa)(fa)(fa)能力。第二，加(jia)大(da)科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)投(tou)(tou)入力度(du)。組織(zhi)(zhi)實(shi)施《科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)發(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)基(ji)金管(guan)理(li)(li)辦法(fa)(fa)》，集團總部每年(nian)拿(na)出資金對企業(ye)(ye)(ye)科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)項(xiang)目(mu)進(jin)行(xing)補貼；同時(shi)密切關注(zhu)行(xing)業(ye)(ye)(ye)調整(zheng)和(he)(he)政府產(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)政策導向(xiang)，積極申報國家(jia)重大(da)科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)項(xiang)目(mu)，多(duo)渠道籌措資金加(jia)大(da)研(yan)發(fa)(fa)(fa)(fa)投(tou)(tou)入，穩步提高(gao)(gao)紡(fang)織(zhi)(zhi)機(ji)械、汽(qi)車和(he)(he)發(fa)(fa)(fa)(fa)動機(ji)、新(xin)(xin)(xin)型纖維(wei)材料科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)投(tou)(tou)入比例。強(qiang)化(hua)科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)投(tou)(tou)入考(kao)核(he)，將企業(ye)(ye)(ye)科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)投(tou)(tou)入比率(lv)、新(xin)(xin)(xin)產(chan)(chan)品開(kai)發(fa)(fa)(fa)(fa)計(ji)劃等納入企業(ye)(ye)(ye)年(nian)度(du)經營業(ye)(ye)(ye)績(ji)考(kao)核(he)；在對企業(ye)(ye)(ye)開(kai)展(zhan)(zhan)年(nian)度(du)業(ye)(ye)(ye)績(ji)考(kao)核(he)時(shi)，將科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)投(tou)(tou)入比率(lv)作為業(ye)(ye)(ye)績(ji)考(kao)核(he)系數的(de)(de)加(jia)權因子(zi)，將科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)投(tou)(tou)入作為EVA指(zhi)標計(ji)算時(shi)的(de)(de)“稅后(hou)凈營業(ye)(ye)(ye)利潤”項(xiang)予以加(jia)回，引導企業(ye)(ye)(ye)加(jia)大(da)科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)投(tou)(tou)入。2017年(nian)第一(yi)季度(du)已(yi)下達科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)基(ji)金項(xiang)目(mu)18個(ge)，其(qi)中(zhong)補貼項(xiang)目(mu)16個(ge)，貸款(kuan)項(xiang)目(mu)2個(ge)，信息(xi)化(hua)項(xiang)目(mu)支持7個(ge)。第三，加(jia)大(da)科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)人(ren)(ren)才(cai)(cai)隊伍(wu)培(pei)養(yang)力度(du)。組織(zhi)(zhi)召開(kai)集團所屬19家(jia)主要生產(chan)(chan)型企業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)主管(guan)領導座(zuo)談會，討論(lun)修改(gai)《恒天(tian)集團關于加(jia)強(qiang)科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)人(ren)(ren)才(cai)(cai)隊伍(wu)建(jian)設管(guan)理(li)(li)辦法(fa)(fa)》，研(yan)究科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)人(ren)(ren)才(cai)(cai)培(pei)養(yang)的(de)(de)有效方法(fa)(fa)和(he)(he)渠道，完善(shan)(shan)科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)人(ren)(ren)才(cai)(cai)管(guan)理(li)(li)制度(du)，加(jia)強(qiang)科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)人(ren)(ren)才(cai)(cai)引進(jin)、培(pei)養(yang)、使用和(he)(he)管(guan)理(li)(li)，定(ding)期開(kai)展(zhan)(zhan)科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)人(ren)(ren)才(cai)(cai)培(pei)訓，打造(zao)科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)人(ren)(ren)才(cai)(cai)分(fen)層(ceng)級管(guan)理(li)(li)、多(duo)渠道激(ji)勵(li)、雙通道發(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)的(de)(de)模式(shi)。進(jin)一(yi)步健全人(ren)(ren)才(cai)(cai)激(ji)勵(li)機(ji)制，創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)人(ren)(ren)才(cai)(cai)的(de)(de)激(ji)勵(li)方式(shi)，在具備條(tiao)件的(de)(de)單位逐步建(jian)立(li)科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)成(cheng)果轉(zhuan)化(hua)為收益的(de)(de)分(fen)配制度(du)，推動科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)系統(tong)非(fei)行(xing)政職務的(de)(de)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)崗(gang)位序列體(ti)系建(jian)設，全面提升科(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)人(ren)(ren)員(yuan)的(de)(de)綜合待遇和(he)(he)社會地位。

二是按照黨中央和(he)國資(zi)(zi)(zi)(zi)委(wei)決(jue)策部(bu)署，狠抓“三(san)去一降一補”要求(qiu)(qiu)(qiu)落實(shi)(shi)。第(di)一，加(jia)大資(zi)(zi)(zi)(zi)產負債(zhai)(zhai)(zhai)率管(guan)控(kong)(kong)(kong)工作(zuo)。以(yi)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)、業(ye)(ye)(ye)務為管(guan)理(li)主(zhu)線，著重抓好超過(guo)國資(zi)(zi)(zi)(zi)委(wei)警(jing)戒線的(de)二級(ji)(ji)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)資(zi)(zi)(zi)(zi)產負債(zhai)(zhai)(zhai)率控(kong)(kong)(kong)制(zhi)(zhi)；督(du)促重點企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)制(zhi)(zhi)定(ding)切實(shi)(shi)有效的(de)降低資(zi)(zi)(zi)(zi)產負債(zhai)(zhai)(zhai)率方(fang)案，并按月(yue)監(jian)測資(zi)(zi)(zi)(zi)產負債(zhai)(zhai)(zhai)率管(guan)控(kong)(kong)(kong)情況(kuang)。嚴(yan)(yan)控(kong)(kong)(kong)帶息負債(zhai)(zhai)(zhai)規(gui)(gui)模(mo)，將(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)集團(tuan)(tuan)公(gong)(gong)司(si)(si)帶息負債(zhai)(zhai)(zhai)規(gui)(gui)模(mo)控(kong)(kong)(kong)制(zhi)(zhi)在2017年(nian)度預(yu)算范(fan)(fan)圍內(nei)。充分(fen)利(li)用(yong)債(zhai)(zhai)(zhai)券市場，有序推進(jin)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)債(zhai)(zhai)(zhai)券發(fa)(fa)(fa)行工作(zuo)降低資(zi)(zi)(zi)(zi)產負債(zhai)(zhai)(zhai)率。嚴(yan)(yan)控(kong)(kong)(kong)投(tou)資(zi)(zi)(zi)(zi)規(gui)(gui)模(mo)和(he)投(tou)資(zi)(zi)(zi)(zi)風險，將(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)集團(tuan)(tuan)公(gong)(gong)司(si)(si)2017年(nian)投(tou)資(zi)(zi)(zi)(zi)規(gui)(gui)模(mo)嚴(yan)(yan)格(ge)(ge)(ge)控(kong)(kong)(kong)制(zhi)(zhi)在董事會批復的(de)預(yu)算額度內(nei)，嚴(yan)(yan)禁(jin)高(gao)負債(zhai)(zhai)(zhai)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)依(yi)靠舉債(zhai)(zhai)(zhai)對(dui)(dui)(dui)(dui)外(wai)投(tou)資(zi)(zi)(zi)(zi)。制(zhi)(zhi)定(ding)下發(fa)(fa)(fa)《恒(heng)天集團(tuan)(tuan)扭虧(kui)控(kong)(kong)(kong)虧(kui)專(zhuan)(zhuan)項治(zhi)理(li)工作(zuo)方(fang)案》，強(qiang)(qiang)(qiang)化(hua)扭虧(kui)控(kong)(kong)(kong)虧(kui)專(zhuan)(zhuan)項治(zhi)理(li)，深入查找影響企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)效益改善的(de)關(guan)鍵因素(su)，狠抓措(cuo)施落實(shi)(shi)，強(qiang)(qiang)(qiang)化(hua)責(ze)(ze)任(ren)追(zhui)究，將(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)三(san)級(ji)(ji)以(yi)上企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)虧(kui)損面控(kong)(kong)(kong)制(zhi)(zhi)在預(yu)算范(fan)(fan)圍內(nei)。制(zhi)(zhi)定(ding)下發(fa)(fa)(fa)集團(tuan)(tuan)公(gong)(gong)司(si)(si)“兩金”壓(ya)(ya)控(kong)(kong)(kong)方(fang)案，明確組(zu)織領導，落實(shi)(shi)責(ze)(ze)任(ren)，強(qiang)(qiang)(qiang)化(hua)措(cuo)施，加(jia)強(qiang)(qiang)(qiang)考核(he)，將(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)兩項資(zi)(zi)(zi)(zi)金占(zhan)用(yong)額控(kong)(kong)(kong)制(zhi)(zhi)在預(yu)算范(fan)(fan)圍內(nei)。第(di)二，強(qiang)(qiang)(qiang)化(hua)對(dui)(dui)(dui)(dui)外(wai)擔(dan)(dan)(dan)(dan)保(bao)管(guan)理(li)。壓(ya)(ya)縮對(dui)(dui)(dui)(dui)集團(tuan)(tuan)外(wai)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)擔(dan)(dan)(dan)(dan)保(bao)規(gui)(gui)模(mo)，穩步(bu)推進(jin)華源集團(tuan)(tuan)的(de)破產清算有關(guan)工作(zuo)，積極解決(jue)歷史遺留問題。強(qiang)(qiang)(qiang)化(hua)集團(tuan)(tuan)公(gong)(gong)司(si)(si)擔(dan)(dan)(dan)(dan)保(bao)管(guan)理(li)，嚴(yan)(yan)控(kong)(kong)(kong)對(dui)(dui)(dui)(dui)控(kong)(kong)(kong)股子(zi)公(gong)(gong)司(si)(si)的(de)擔(dan)(dan)(dan)(dan)保(bao)，確保(bao)2017年(nian)末對(dui)(dui)(dui)(dui)控(kong)(kong)(kong)股子(zi)公(gong)(gong)司(si)(si)擔(dan)(dan)(dan)(dan)保(bao)規(gui)(gui)模(mo)比(bi)2016年(nian)末有所下降。強(qiang)(qiang)(qiang)化(hua)擔(dan)(dan)(dan)(dan)保(bao)流程，控(kong)(kong)(kong)制(zhi)(zhi)擔(dan)(dan)(dan)(dan)保(bao)風險，擔(dan)(dan)(dan)(dan)保(bao)事項審(shen)批嚴(yan)(yan)格(ge)(ge)(ge)依(yi)照制(zhi)(zhi)度要求(qiu)(qiu)(qiu)按流程審(shen)核(he)后辦理(li)，對(dui)(dui)(dui)(dui)非全資(zi)(zi)(zi)(zi)子(zi)公(gong)(gong)司(si)(si)擔(dan)(dan)(dan)(dan)保(bao)要求(qiu)(qiu)(qiu)提供反擔(dan)(dan)(dan)(dan)保(bao)；加(jia)強(qiang)(qiang)(qiang)對(dui)(dui)(dui)(dui)擔(dan)(dan)(dan)(dan)保(bao)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)監(jian)督(du)，對(dui)(dui)(dui)(dui)重點企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)細化(hua)監(jian)管(guan)方(fang)式；按季度分(fen)析擔(dan)(dan)(dan)(dan)保(bao)執行情況(kuang)，要求(qiu)(qiu)(qiu)被擔(dan)(dan)(dan)(dan)保(bao)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)按季度上報實(shi)(shi)際(ji)提款、開證(zheng)金額，掌握被擔(dan)(dan)(dan)(dan)保(bao)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)實(shi)(shi)際(ji)用(yong)款動(dong)態變化(hua)；對(dui)(dui)(dui)(dui)于重點關(guan)注企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)，制(zhi)(zhi)定(ding)詳細擔(dan)(dan)(dan)(dan)保(bao)管(guan)理(li)計(ji)劃，明確企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)用(yong)款方(fang)向及用(yong)款監(jian)管(guan)方(fang)式，規(gui)(gui)定(ding)相關(guan)人(ren)員責(ze)(ze)任(ren)，確保(bao)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)專(zhuan)(zhuan)款專(zhuan)(zhuan)用(yong)，防范(fan)(fan)挪用(yong)情況(kuang)發(fa)(fa)(fa)生。第(di)三(san)，積極開展壓(ya)(ya)減工作(zuo)。印發(fa)(fa)(fa)《恒(heng)天集團(tuan)(tuan)2017年(nian)壓(ya)(ya)減工作(zuo)計(ji)劃》，確定(ding)年(nian)度壓(ya)(ya)減計(ji)劃及企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)名單(dan)；督(du)促各業(ye)(ye)(ye)務單(dan)元按季度分(fen)解壓(ya)(ya)減進(jin)度、落實(shi)(shi)內(nei)部(bu)責(ze)(ze)任(ren)分(fen)工，推動(dong)壓(ya)(ya)減工作(zuo)實(shi)(shi)施。嚴(yan)(yan)格(ge)(ge)(ge)控(kong)(kong)(kong)制(zhi)(zhi)新(xin)增法人(ren)戶數，強(qiang)(qiang)(qiang)化(hua)專(zhuan)(zhuan)項考核(he)。

三是做(zuo)好全面深化改(gai)革頂層設(she)計(ji)，推(tui)進(jin)(jin)“三供一(yi)業(ye)(ye)(ye)(ye)”分(fen)(fen)(fen)(fen)離移交(jiao)、主(zhu)輔分(fen)(fen)(fen)(fen)離改(gai)制(zhi)、僵(jiang)(jiang)(jiang)尸(shi)(shi)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)處(chu)(chu)(chu)理、推(tui)動“瘦身(shen)健體”工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。第(di)一(yi)，繼續推(tui)動企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)“三供一(yi)業(ye)(ye)(ye)(ye)”分(fen)(fen)(fen)(fen)離移交(jiao)、棚戶區改(gai)造等(deng)歷(li)史(shi)遺留(liu)問(wen)題(ti)處(chu)(chu)(chu)理。轉發國(guo)資(zi)(zi)(zi)(zi)委(wei)《關(guan)(guan)于進(jin)(jin)一(yi)步(bu)做(zuo)好剝離國(guo)有企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)辦(ban)社會職能和(he)(he)解(jie)決(jue)歷(li)史(shi)遺留(liu)問(wen)題(ti)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的通知》和(he)(he)《關(guan)(guan)于駐冀央(yang)企(qi)對接各市共同做(zuo)好“三供一(yi)業(ye)(ye)(ye)(ye)”分(fen)(fen)(fen)(fen)離移交(jiao)有關(guan)(guan)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的函》，及(ji)時傳達方(fang)針政(zheng)策；對擬(ni)移交(jiao)的“三供一(yi)業(ye)(ye)(ye)(ye)”項(xiang)目(mu)，積極組織向國(guo)資(zi)(zi)(zi)(zi)委(wei)申(shen)報中央(yang)財政(zheng)補助(zhu)資(zi)(zi)(zi)(zi)金(jin)(jin)支持，努力解(jie)決(jue)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)歷(li)史(shi)遺留(liu)問(wen)題(ti)、逐步(bu)實現輕裝上陣。第(di)二，大力實施僵(jiang)(jiang)(jiang)尸(shi)(shi)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)處(chu)(chu)(chu)置(zhi)(zhi)和(he)(he)特(te)(te)困(kun)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)專項(xiang)治(zhi)理。印(yin)發《恒天集團(tuan)2017年(nian)僵(jiang)(jiang)(jiang)尸(shi)(shi)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)處(chu)(chu)(chu)置(zhi)(zhi)和(he)(he)特(te)(te)困(kun)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)專項(xiang)治(zhi)理工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)計(ji)劃》和(he)(he)《關(guan)(guan)于調整僵(jiang)(jiang)(jiang)尸(shi)(shi)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)處(chu)(chu)(chu)置(zhi)(zhi)和(he)(he)特(te)(te)困(kun)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)專項(xiang)治(zhi)理工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)督(du)導組的通知》，制(zhi)定僵(jiang)(jiang)(jiang)尸(shi)(shi)及(ji)特(te)(te)困(kun)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)處(chu)(chu)(chu)置(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)年(nian)度(du)計(ji)劃，明確處(chu)(chu)(chu)置(zhi)(zhi)方(fang)式、處(chu)(chu)(chu)置(zhi)(zhi)目(mu)標(biao)和(he)(he)責(ze)(ze)任(ren)分(fen)(fen)(fen)(fen)工(gong)(gong)(gong)。督(du)促責(ze)(ze)任(ren)主(zhu)體按(an)季度(du)分(fen)(fen)(fen)(fen)解(jie)處(chu)(chu)(chu)置(zhi)(zhi)進(jin)(jin)度(du)安(an)排、落(luo)實內部責(ze)(ze)任(ren)分(fen)(fen)(fen)(fen)工(gong)(gong)(gong)，申(shen)報2017年(nian)資(zi)(zi)(zi)(zi)本金(jin)(jin)預算。全年(nian)強化督(du)導，推(tui)動按(an)標(biao)準和(he)(he)進(jin)(jin)度(du)完成相關(guan)(guan)處(chu)(chu)(chu)置(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，積極組織向國(guo)資(zi)(zi)(zi)(zi)委(wei)申(shen)報中央(yang)財政(zheng)補助(zhu)資(zi)(zi)(zi)(zi)金(jin)(jin)支持。

（五）關(guan)于重視投(tou)資(zi)(zi)決(jue)策管理，嚴格重大投(tou)資(zi)(zi)決(jue)策程序(xu)的整改情況(kuang)。認真貫徹落(luo)實(shi)習(xi)近平(ping)總書記關(guan)于主要負責同志抓改革的重要指示，切實(shi)加(jia)強和(he)改進國有資(zi)(zi)產監管，嚴格資(zi)(zi)產評估、投(tou)資(zi)(zi)過(guo)程控制和(he)投(tou)資(zi)(zi)后評估，強化責任追究(jiu)，防范投(tou)資(zi)(zi)風險和(he)廉潔(jie)風險。

一(yi)是切實加強投(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)(zi)決(jue)策管(guan)理(li)。按照國資(zi)(zi)(zi)(zi)委《關于印發<中央企(qi)業(ye)(ye)投(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)(zi)項(xiang)目(mu)負面清單(dan)（2017年版(ban)）>的通知》精神，根據《中央企(qi)業(ye)(ye)投(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)(zi)監督管(guan)理(li)辦(ban)(ban)法》、《中央企(qi)業(ye)(ye)境外投(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)(zi)監督管(guan)理(li)辦(ban)(ban)法》等文(wen)件(jian)要(yao)求(qiu)，結合(he)恒天集(ji)(ji)團和國機集(ji)(ji)團重組(zu)進程修訂完善《恒天集(ji)(ji)團投(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)(zi)管(guan)理(li)辦(ban)(ban)法》，制(zhi)定更為嚴格(ge)(ge)具體的投(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)(zi)項(xiang)目(mu)負面清單(dan)。嚴格(ge)(ge)投(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)(zi)項(xiang)目(mu)可研論證要(yao)求(qiu)，進一(yi)步發揮投(tou)(tou)審會(hui)功能；投(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)(zi)管(guan)理(li)部門深度參(can)與(yu)重大項(xiang)目(mu)前期盡(jin)調和方案設計(ji)，編制(zhi)恒天集(ji)(ji)團2017年度投(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)(zi)計(ji)劃，為投(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)(zi)決(jue)策提供(gong)更好支撐(cheng)；按照相關制(zhi)度規(gui)定，嚴格(ge)(ge)執(zhi)行投(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)(zi)決(jue)策程序。

二(er)是合理(li)把(ba)握投(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)(zi)方向。根據國(guo)(guo)資(zi)(zi)(zi)(zi)委《關于核(he)定中(zhong)央企業(ye)非主(zhu)業(ye)投(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)(zi)比(bi)例有關事項(xiang)的(de)通知》精神，按照(zhao)前(qian)三(san)年投(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)(zi)情(qing)況(kuang)和(he)發展戰略規劃需(xu)要，對非主(zhu)業(ye)投(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)(zi)比(bi)例進行統計，結(jie)合實際提(ti)出恒天集團2017年非主(zhu)業(ye)投(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)(zi)控制比(bi)例報國(guo)(guo)資(zi)(zi)(zi)(zi)委核(he)定。全(quan)年按照(zhao)董事會(hui)確定的(de)“以高端(duan)制造(zao)(zao)和(he)現代服務業(ye)為(wei)主(zhu)體(ti)，金融投(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)(zi)業(ye)務與(yu)文(wen)化業(ye)務為(wei)兩翼”的(de)“一體(ti)兩翼”戰略，加快(kuai)金融投(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)(zi)業(ye)務與(yu)高端(duan)制造(zao)(zao)、現代服務業(ye)的(de)結(jie)合，指導(dao)貿易企業(ye)相關業(ye)務重組。

三(san)是繼續開展投資(zi)(zi)后(hou)評價。印發《恒天集團關于開展投資(zi)(zi)項目后(hou)評價工(gong)作有關事項的(de)通知》，確定(ding)5個重大投資(zi)(zi)項目進行后(hou)評價。督促投資(zi)(zi)主(zhu)體企(qi)業(ye)對有關投資(zi)(zi)項目進行自(zi)評價，編制(zhi)并提(ti)交(jiao)《投資(zi)(zi)項目自(zi)評價報(bao)告(gao)》。按照后(hou)評價報(bao)告(gao)提(ti)出的(de)相關問題和(he)建議，制(zhi)定(ding)相應的(de)整(zheng)改(gai)方案及工(gong)作計(ji)劃并督促實施。

（六）關于班(ban)子(zi)建設和作風建設仍然(ran)存(cun)在一些(xie)問題的(de)整(zheng)改情況。認真(zhen)學習毛澤東同志《黨委(wei)會(hui)的(de)工作方(fang)法》，按照黨的(de)十八屆六中(zhong)(zhong)全會(hui)精神和《中(zhong)(zhong)國共(gong)產黨地方(fang)委(wei)員會(hui)工作條例(li)》有(you)關規定(ding)要求，努力把恒(heng)天(tian)黨委(wei)建設成為一個對(dui)黨忠(zhong)誠、政治堅(jian)定(ding)、團結和諧、廉潔(jie)奉公的(de)領導班(ban)子(zi)。

一(yi)是大力(li)(li)加強黨(dang)(dang)(dang)對各(ge)級(ji)企(qi)(qi)業的(de)(de)(de)領導。把開展黨(dang)(dang)(dang)性教(jiao)育(yu)(yu)、宗(zong)旨教(jiao)育(yu)(yu)、警示教(jiao)育(yu)(yu)作(zuo)為每次黨(dang)(dang)(dang)委(wei)會(hui)的(de)(de)(de)重要議題，教(jiao)育(yu)(yu)引導各(ge)級(ji)企(qi)(qi)業領導人(ren)員進(jin)一(yi)步強化“四個意識(shi)”，嚴守(shou)政治(zhi)紀律和政治(zhi)規(gui)矩。推進(jin)黨(dang)(dang)(dang)建工(gong)(gong)作(zuo)總體要求(qiu)進(jin)企(qi)(qi)業章程(cheng)，在集團總部(bu)2016年已經完成(cheng)章程(cheng)修訂工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)基礎(chu)上，2017年力(li)(li)爭全部(bu)具(ju)有獨(du)立法(fa)人(ren)資格(ge)的(de)(de)(de)企(qi)(qi)業根(gen)據企(qi)(qi)業黨(dang)(dang)(dang)組織(zhi)的(de)(de)(de)類型，將相(xiang)應的(de)(de)(de)黨(dang)(dang)(dang)建工(gong)(gong)作(zuo)要求(qiu)寫入新的(de)(de)(de)章程(cheng)。舉(ju)辦(ban)黨(dang)(dang)(dang)組織(zhi)書記、黨(dang)(dang)(dang)務骨干培(pei)訓班(ban)，提高開展工(gong)(gong)作(zuo)能力(li)(li)。

二是充(chong)分(fen)發揮集團黨(dang)(dang)(dang)委的(de)領(ling)導(dao)(dao)核(he)心、政治核(he)心作用。集團黨(dang)(dang)(dang)委會每月月初定期召開，嚴格執行“三重一大”集體決策(ce)制(zhi)度，研究討論問(wen)題時班(ban)子(zi)(zi)成員充(chong)分(fen)發表(biao)意見，對意見分(fen)歧(qi)深入溝通(tong)交流(liu)，杜絕主要領(ling)導(dao)(dao)先發言其他人附和的(de)現象。抓好黨(dang)(dang)(dang)委中心組集體學習，認(ren)真落實領(ling)導(dao)(dao)班(ban)子(zi)(zi)民(min)主生活(huo)(huo)會、組織生活(huo)(huo)會、談(tan)心談(tan)話等基本制(zhi)度。組織召開2016年度黨(dang)(dang)(dang)員領(ling)導(dao)(dao)干部民(min)主生活(huo)(huo)會，班(ban)子(zi)(zi)成員之間開展一對一談(tan)心，加強思(si)想溝通(tong)交流(liu)，提高凝聚力。

三(san)是深入落實中央八項規(gui)定精神，馳而不(bu)(bu)息糾正“四風(feng)”。第一，緊盯(ding)年節(jie)假(jia)期，加(jia)強監督(du)(du)檢查(cha)(cha)和(he)(he)警示提醒(xing)，重點對(dui)(dui)領(ling)(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)(dao)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)向(xiang)下(xia)屬企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)轉嫁(jia)費(fei)(fei)用(yong)(yong)(yong)、頂風(feng)違反中央八項規(gui)定精神、生活(huo)作風(feng)不(bu)(bu)正等“四風(feng)”問(wen)題，深挖細(xi)查(cha)(cha)。對(dui)(dui)國(guo)資委巡(xun)(xun)視(shi)整改“回(hui)頭看”、內部巡(xun)(xun)視(shi)移交(jiao)的(de)(de)(de)問(wen)題線(xian)索和(he)(he)轉辦(ban)自收的(de)(de)(de)信(xin)訪舉報中，反映領(ling)(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)(dao)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)存在“四風(feng)”問(wen)題的(de)(de)(de)，先于其他問(wen)題查(cha)(cha)處，逐步建立健全“四風(feng)”問(wen)題懲處零容忍機(ji)制。集團(tuan)紀(ji)委已給予5家單(dan)位14名(ming)領(ling)(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)(dao)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)黨(dang)(dang)紀(ji)政紀(ji)處分(fen)，5人(ren)(ren)(ren)誡勉談(tan)話(hua)。第二，加(jia)強公(gong)(gong)務用(yong)(yong)(yong)車(che)管理(li)。嚴格執行(xing)(xing)國(guo)資委批(pi)復的(de)(de)(de)《恒天(tian)集團(tuan)公(gong)(gong)務用(yong)(yong)(yong)車(che)制度改革(ge)方案(an)》，完(wan)成二級企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)車(che)改方案(an)審批(pi)，對(dui)(dui)公(gong)(gong)務車(che)輛的(de)(de)(de)更(geng)新(xin)、購置(zhi)和(he)(he)使(shi)用(yong)(yong)(yong)進(jin)(jin)(jin)行(xing)(xing)規(gui)范；督(du)(du)促(cu)二級企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)對(dui)(dui)不(bu)(bu)符(fu)合(he)(he)規(gui)定車(che)輛進(jin)(jin)(jin)行(xing)(xing)處置(zhi)，指導(dao)(dao)(dao)(dao)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)開(kai)(kai)展自查(cha)(cha)，鞏(gong)固車(che)改成果，合(he)(he)規(gui)使(shi)用(yong)(yong)(yong)公(gong)(gong)務車(che)輛；督(du)(du)促(cu)二級以上企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)領(ling)(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)(dao)班(ban)子成員(yuan)(yuan)(yuan)做(zuo)(zuo)出(chu)(chu)(chu)“零違規(gui)”承(cheng)諾，按(an)標(biao)準要(yao)求合(he)(he)規(gui)領(ling)(ling)(ling)(ling)取交(jiao)通補貼。針對(dui)(dui)下(xia)屬個(ge)別企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)超標(biao)準購買公(gong)(gong)務用(yong)(yong)(yong)車(che)問(wen)題，約談(tan)主要(yao)負(fu)責(ze)人(ren)(ren)(ren)并督(du)(du)促(cu)整改，對(dui)(dui)其黨(dang)(dang)委書記(ji)和(he)(he)辦(ban)公(gong)(gong)室主任進(jin)(jin)(jin)行(xing)(xing)誡勉談(tan)話(hua)；對(dui)(dui)有的(de)(de)(de)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)通過繳費(fei)(fei)將公(gong)(gong)車(che)私用(yong)(yong)(yong)合(he)(he)規(gui)化(hua)問(wen)題，約談(tan)了企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)相關領(ling)(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)(dao)，并督(du)(du)促(cu)召開(kai)(kai)專題黨(dang)(dang)委會，制定整改措施，對(dui)(dui)相關責(ze)任人(ren)(ren)(ren)進(jin)(jin)(jin)行(xing)(xing)誡勉談(tan)話(hua)。第三(san)，修(xiu)訂(ding)完(wan)善(shan)《恒天(tian)集團(tuan)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)領(ling)(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)(dao)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)履(lv)職(zhi)待(dai)(dai)遇(yu)和(he)(he)業(ye)(ye)務支出(chu)(chu)(chu)》制度，嚴格規(gui)范領(ling)(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)(dao)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)履(lv)職(zhi)待(dai)(dai)遇(yu)和(he)(he)業(ye)(ye)務支出(chu)(chu)(chu)；指導(dao)(dao)(dao)(dao)二級企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)和(he)(he)重點三(san)級企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)修(xiu)訂(ding)完(wan)善(shan)《企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)領(ling)(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)(dao)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)履(lv)職(zhi)待(dai)(dai)遇(yu)和(he)(he)業(ye)(ye)務支出(chu)(chu)(chu)》制度，按(an)照(zhao)分(fen)級管理(li)原則(ze)進(jin)(jin)(jin)行(xing)(xing)審批(pi)備案(an)，并做(zuo)(zuo)出(chu)(chu)(chu)“零違規(gui)承(cheng)諾”。不(bu)(bu)定期對(dui)(dui)二級企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)和(he)(he)三(san)級重點企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)領(ling)(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)(dao)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)辦(ban)公(gong)(gong)用(yong)(yong)(yong)房、車(che)輛臺賬和(he)(he)使(shi)用(yong)(yong)(yong)費(fei)(fei)用(yong)(yong)(yong)管理(li)、通訊費(fei)(fei)用(yong)(yong)(yong)管理(li)等情況進(jin)(jin)(jin)行(xing)(xing)監督(du)(du)檢查(cha)(cha)，確保(bao)合(he)(he)規(gui)。

（七）關(guan)于(yu)(yu)(yu)(yu)積極探索混合所(suo)(suo)(suo)(suo)(suo)(suo)有(you)(you)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)黨(dang)建(jian)(jian)(jian)和管控(kong)模式(shi)意見建(jian)(jian)(jian)議(yi)的(de)(de)(de)(de)(de)整改(gai)情(qing)況(kuang)。嚴格落實(shi)《中(zhong)(zhong)共中(zhong)(zhong)央、國(guo)務(wu)院關(guan)于(yu)(yu)(yu)(yu)深化(hua)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)改(gai)革的(de)(de)(de)(de)(de)指導(dao)(dao)(dao)意見》、《國(guo)務(wu)院關(guan)于(yu)(yu)(yu)(yu)國(guo)有(you)(you)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)發(fa)展(zhan)(zhan)混合所(suo)(suo)(suo)(suo)(suo)(suo)有(you)(you)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)經(jing)濟的(de)(de)(de)(de)(de)意見》、《中(zhong)(zhong)共中(zhong)(zhong)央辦公(gong)廳關(guan)于(yu)(yu)(yu)(yu)在(zai)(zai)深化(hua)國(guo)有(you)(you)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)改(gai)革中(zhong)(zhong)堅(jian)持黨(dang)的(de)(de)(de)(de)(de)領(ling)導(dao)(dao)(dao)加強(qiang)黨(dang)的(de)(de)(de)(de)(de)建(jian)(jian)(jian)設(she)的(de)(de)(de)(de)(de)若干意見》等文件精神(shen)，緊密結合恒天(tian)(tian)集(ji)團(tuan)實(shi)際，切(qie)實(shi)加強(qiang)和改(gai)進(jin)混合所(suo)(suo)(suo)(suo)(suo)(suo)有(you)(you)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)黨(dang)建(jian)(jian)(jian)工作，探索研(yan)究(jiu)可復(fu)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)、可推廣(guang)的(de)(de)(de)(de)(de)管控(kong)模式(shi)。一是切(qie)實(shi)加強(qiang)混合所(suo)(suo)(suo)(suo)(suo)(suo)有(you)(you)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)和境外企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)黨(dang)組織(zhi)建(jian)(jian)(jian)設(she)。指導(dao)(dao)(dao)符合成(cheng)立(li)黨(dang)組織(zhi)的(de)(de)(de)(de)(de)混合所(suo)(suo)(suo)(suo)(suo)(suo)有(you)(you)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)，全(quan)部成(cheng)立(li)黨(dang)的(de)(de)(de)(de)(de)組織(zhi)；督(du)促新成(cheng)立(li)或(huo)新納入集(ji)團(tuan)的(de)(de)(de)(de)(de)混合所(suo)(suo)(suo)(suo)(suo)(suo)有(you)(you)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)，嚴格落實(shi)“四同步(bu)”，積極開展(zhan)(zhan)黨(dang)的(de)(de)(de)(de)(de)工作。對(dui)(dui)海外企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)黨(dang)建(jian)(jian)(jian)情(qing)況(kuang)調研(yan)工作，指導(dao)(dao)(dao)“應建(jian)(jian)(jian)未建(jian)(jian)(jian)”的(de)(de)(de)(de)(de)海外企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)，今年全(quan)部成(cheng)立(li)黨(dang)的(de)(de)(de)(de)(de)組織(zhi)。二(er)是加強(qiang)對(dui)(dui)混合所(suo)(suo)(suo)(suo)(suo)(suo)有(you)(you)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)管控(kong)。發(fa)揮(hui)國(guo)有(you)(you)股(gu)東(dong)(dong)的(de)(de)(de)(de)(de)影響力和控(kong)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)力，探索研(yan)究(jiu)集(ji)團(tuan)按股(gu)權比例派入管理(li)(li)(li)人(ren)員。對(dui)(dui)混合所(suo)(suo)(suo)(suo)(suo)(suo)有(you)(you)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)經(jing)理(li)(li)(li)人(ren)特別(bie)是既(ji)是民(min)營(ying)(ying)股(gu)東(dong)(dong)又是企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)主要領(ling)導(dao)(dao)(dao)的(de)(de)(de)(de)(de)管理(li)(li)(li)人(ren)員，對(dui)(dui)其履職情(qing)況(kuang)及廉(lian)潔從業(ye)(ye)(ye)(ye)情(qing)況(kuang)逐一進(jin)行(xing)(xing)(xing)評估，開展(zhan)(zhan)廉(lian)潔談話，簽訂廉(lian)潔從業(ye)(ye)(ye)(ye)承諾(nuo)書。對(dui)(dui)不履行(xing)(xing)(xing)廉(lian)潔從業(ye)(ye)(ye)(ye)規定、問題突(tu)出(chu)的(de)(de)(de)(de)(de)領(ling)導(dao)(dao)(dao)人(ren)員及時調整和處理(li)(li)(li)。三(san)是強(qiang)化(hua)對(dui)(dui)參與(yu)經(jing)營(ying)(ying)的(de)(de)(de)(de)(de)民(min)營(ying)(ying)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)家(jia)的(de)(de)(de)(de)(de)管理(li)(li)(li)、監督(du)、制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)衡。要求在(zai)(zai)混合所(suo)(suo)(suo)(suo)(suo)(suo)有(you)(you)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)中(zhong)(zhong)擔(dan)任高(gao)管（又是民(min)營(ying)(ying)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)股(gu)東(dong)(dong)）的(de)(de)(de)(de)(de)直系親(qin)屬，不得在(zai)(zai)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)財務(wu)、采購等重要崗位(wei)任職，對(dui)(dui)存在(zai)(zai)上述問題的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)員要進(jin)行(xing)(xing)(xing)調整。在(zai)(zai)集(ji)團(tuan)層面構建(jian)(jian)(jian)監督(du)執(zhi)紀平臺，整合監督(du)執(zhi)紀力量，形成(cheng)監督(du)執(zhi)紀的(de)(de)(de)(de)(de)大監督(du)體(ti)系，加強(qiang)對(dui)(dui)民(min)營(ying)(ying)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)家(jia)把混合所(suo)(suo)(suo)(suo)(suo)(suo)有(you)(you)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)視為家(jia)族企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)，父子同在(zai)(zai)班(ban)子甚至提前指定兒子接班(ban)；通過多個自己的(de)(de)(de)(de)(de)公(gong)司，掙錢的(de)(de)(de)(de)(de)業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)自己公(gong)司做，不掙錢的(de)(de)(de)(de)(de)業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)給恒天(tian)(tian)做；利(li)用(yong)混合所(suo)(suo)(suo)(suo)(suo)(suo)有(you)(you)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)為自己的(de)(de)(de)(de)(de)公(gong)司貸款、擔(dan)保等情(qing)況(kuang)的(de)(de)(de)(de)(de)監督(du)檢查(cha)，努力破解監督(du)難題，防范國(guo)有(you)(you)資產流失(shi)。

（八(ba)）關于對(dui)巡視反(fan)(fan)饋問(wen)題(ti)線(xian)索的(de)執(zhi)紀(ji)(ji)(ji)問(wen)責情況(kuang)。恒(heng)天集(ji)團(tuan)紀(ji)(ji)(ji)委高(gao)度重視移交的(de)問(wen)題(ti)線(xian)索，從全集(ji)團(tuan)抽調專(zhuan)業力量，成立巡視整改落實執(zhi)紀(ji)(ji)(ji)審(shen)查組，對(dui)反(fan)(fan)映恒(heng)天集(ji)團(tuan)及所屬單(dan)位領導人員的(de)有關問(wen)題(ti)線(xian)索和(he)信訪舉報(bao)，全面梳理(li)分(fen)類，細化為35個問(wen)題(ti)線(xian)索，排(pai)出(chu)紀(ji)(ji)(ji)律(lv)審(shen)查清(qing)單(dan)。截止目前，立案23件，初(chu)核11件，了結(jie)(jie)2件，結(jie)(jie)案7件，未(wei)辦結(jie)(jie)26件。巡視整改“回頭看”以來，已先(xian)后給(gei)予黨紀(ji)(ji)(ji)政紀(ji)(ji)(ji)處(chu)分(fen)11人，組織(zhi)處(chu)理(li)12人。分(fen)批(pi)對(dui)典型違紀(ji)(ji)(ji)問(wen)題(ti)進行通報(bao)曝光，并結(jie)(jie)合案例(li)通報(bao)，持續深入開展警(jing)示教育，發揮(hui)警(jing)示和(he)震(zhen)懾作用。

三、下一步整改安排

經過(guo)2個月的整改，恒(heng)天(tian)集團(tuan)(tuan)巡(xun)視(shi)(shi)(shi)整改落實工(gong)作取(qu)得了(le)初步成(cheng)果，整改臺賬確定的8大(da)類17個整改問題(ti)44項具體措施，如(ru)(ru)期完成(cheng)了(le)第(di)一(yi)階段整改任(ren)務。下一(yi)步，恒(heng)天(tian)集團(tuan)(tuan)黨委將始終如(ru)(ru)一(yi)地按(an)照國資委巡(xun)視(shi)(shi)(shi)工(gong)作領導小組、巡(xun)視(shi)(shi)(shi)辦和第(di)六巡(xun)視(shi)(shi)(shi)組指示要求，進一(yi)強化組織(zhi)領導，加大(da)工(gong)作力度，持續(xu)抓好巡(xun)視(shi)(shi)(shi)整改落實工(gong)作。

（一）堅(jian)(jian)決(jue)(jue)把(ba)黨(dang)(dang)(dang)(dang)對國有(you)企(qi)業(ye)的(de)(de)領(ling)導(dao)(dao)落到實(shi)處。深(shen)入(ru)貫徹黨(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)(de)十八屆六(liu)中(zhong)全會(hui)(hui)、全國國有(you)企(qi)業(ye)黨(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)(de)建(jian)(jian)設(she)工(gong)作(zuo)會(hui)(hui)議和中(zhong)央(yang)(yang)紀委七次全會(hui)(hui)精(jing)神，學習(xi)領(ling)會(hui)(hui)習(xi)近平總(zong)書(shu)記系列重要講話精(jing)神，牢固樹立(li)“四個意(yi)識”，切實(shi)增強向(xiang)以習(xi)近平同志為核(he)心(xin)的(de)(de)黨(dang)(dang)(dang)(dang)中(zhong)央(yang)(yang)看齊的(de)(de)思想自(zi)覺(jue)和行(xing)動(dong)自(zi)覺(jue)。堅(jian)(jian)決(jue)(jue)落實(shi)好黨(dang)(dang)(dang)(dang)中(zhong)央(yang)(yang)、國資委重大(da)戰略(lve)和決(jue)(jue)策(ce)部(bu)署，把(ba)堅(jian)(jian)持黨(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)(de)領(ling)導(dao)(dao)、加強黨(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)(de)建(jian)(jian)設(she)貫穿于集團公(gong)司(si)改革發(fa)展全過(guo)程(cheng)，切實(shi)發(fa)揮企(qi)業(ye)黨(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)織的(de)(de)領(ling)導(dao)(dao)核(he)心(xin)和政治核(he)心(xin)作(zuo)用，把(ba)方向(xiang)、管大(da)局、保落實(shi)。特別(bie)是要全面(mian)落實(shi)《中(zhong)央(yang)(yang)企(qi)業(ye)黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)作(zuo)責任制實(shi)施(shi)辦法》，認真學習(xi)、深(shen)刻領(ling)會(hui)(hui)《實(shi)施(shi)辦法》的(de)(de)核(he)心(xin)要義(yi)，全面(mian)把(ba)握(wo)《實(shi)施(shi)辦法》在定責明責、履(lv)責考(kao)責、問(wen)責追責上的(de)(de)最新要求，進一步增強貫徹落實(shi)的(de)(de)自(zi)覺(jue)性(xing)和堅(jian)(jian)定性(xing)，確保《實(shi)施(shi)辦法》在集團公(gong)司(si)落地(di)生(sheng)根、取(qu)得實(shi)效。

（二）鍥而不(bu)(bu)舍抓(zhua)好重點任務(wu)(wu)(wu)的持續(xu)整(zheng)(zheng)改(gai)。全(quan)面深化改(gai)革(ge)，圍繞(rao)“三去一降一補”工(gong)(gong)作(zuo)要(yao)(yao)(yao)(yao)求，大力推(tui)進“三供一業”分離移交、主輔分離改(gai)制、僵(jiang)尸企(qi)業處理(li)、推(tui)動(dong)“瘦身健體(ti)”工(gong)(gong)作(zuo)，有力推(tui)動(dong)企(qi)業管理(li)層(ceng)級、法人戶數(shu)“壓減”工(gong)(gong)作(zuo)，著力防范和控(kong)制債務(wu)(wu)(wu)風險，保障集團公司持續(xu)健康發(fa)(fa)展。堅(jian)持整(zheng)(zheng)改(gai)班(ban)子不(bu)(bu)散、目標(biao)不(bu)(bu)變、尺度(du)不(bu)(bu)松、標(biao)準不(bu)(bu)降、力度(du)不(bu)(bu)減，高(gao)標(biao)準、高(gao)質量、嚴要(yao)(yao)(yao)(yao)求，堅(jian)決完成，不(bu)(bu)留(liu)余地(di)。對(dui)(dui)長(chang)期任務(wu)(wu)(wu)要(yao)(yao)(yao)(yao)按照整(zheng)(zheng)改(gai)方案和臺賬，積(ji)極(ji)有序(xu)推(tui)進，加強監(jian)督(du)檢(jian)查(cha)，確(que)保按要(yao)(yao)(yao)(yao)求整(zheng)(zheng)改(gai)到位(wei)。積(ji)極(ji)發(fa)(fa)揮(hui)集團紀委(wei)和各級紀檢(jian)監(jian)察機構(gou)的監(jian)督(du)責任，對(dui)(dui)國資委(wei)第(di)六巡視組巡視反饋問題，要(yao)(yao)(yao)(yao)持續(xu)跟蹤監(jian)督(du)檢(jian)查(cha)，督(du)促整(zheng)(zheng)改(gai)落實。

（三(san)）以強力(li)(li)問(wen)責(ze)(ze)(ze)為抓手，推(tui)動(dong)全面從嚴治黨(dang)(dang)(dang)主(zhu)體責(ze)(ze)(ze)任(ren)落到實(shi)(shi)處。認(ren)真(zhen)貫(guan)徹(che)恒(heng)天集團(tuan)落實(shi)(shi)黨(dang)(dang)(dang)風廉政建(jian)設(she)主(zhu)體責(ze)(ze)(ze)任(ren)和(he)監督責(ze)(ze)(ze)任(ren)實(shi)(shi)施辦法，各級黨(dang)(dang)(dang)組織書記把抓巡(xun)視整(zheng)改(gai)(gai)落實(shi)(shi)的第一(yi)責(ze)(ze)(ze)任(ren)扛在肩(jian)上(shang)，層(ceng)層(ceng)傳導壓(ya)力(li)(li)，層(ceng)層(ceng)夯實(shi)(shi)責(ze)(ze)(ze)任(ren)，切實(shi)(shi)落實(shi)(shi)整(zheng)改(gai)(gai)；班子成(cheng)員要敢(gan)抓敢(gan)管、勇(yong)于監督，嚴格(ge)落實(shi)(shi)“一(yi)崗雙責(ze)(ze)(ze)”。各級紀檢(jian)監察機構把落實(shi)(shi)全面從嚴治黨(dang)(dang)(dang)主(zhu)體責(ze)(ze)(ze)任(ren)作為監督重(zhong)點，推(tui)動(dong)解決黨(dang)(dang)(dang)的建(jian)設(she)弱(ruo)化(hua)、淡(dan)化(hua)、虛化(hua)和(he)邊緣化(hua)等突出問(wen)題。認(ren)真(zhen)貫(guan)徹(che)落實(shi)(shi)問(wen)責(ze)(ze)(ze)條(tiao)例，對執行黨(dang)(dang)(dang)的路線方針政策不(bu)力(li)(li)，管黨(dang)(dang)(dang)治黨(dang)(dang)(dang)不(bu)嚴不(bu)實(shi)(shi)，選人用(yong)人失察、任(ren)用(yong)干部連(lian)續出現(xian)問(wen)題，“四風”和(he)腐敗(bai)問(wen)題多發頻發，巡(xun)視整(zheng)改(gai)(gai)不(bu)力(li)(li)，違規開(kai)展融資(zi)性貿(mao)易等問(wen)題，加大問(wen)責(ze)(ze)(ze)力(li)(li)度，以責(ze)(ze)(ze)任(ren)追究倒逼(bi)管黨(dang)(dang)(dang)治黨(dang)(dang)(dang)責(ze)(ze)(ze)任(ren)落實(shi)(shi)。

（四(si)）馳而不(bu)(bu)息正風(feng)肅(su)紀(ji)(ji)(ji)。進(jin)一步嚴(yan)(yan)明(ming)黨的政治(zhi)(zhi)紀(ji)(ji)(ji)律(lv)(lv)(lv)、組織(zhi)紀(ji)(ji)(ji)律(lv)(lv)(lv)、廉(lian)潔紀(ji)(ji)(ji)律(lv)(lv)(lv)、群(qun)眾紀(ji)(ji)(ji)律(lv)(lv)(lv)、工作(zuo)(zuo)紀(ji)(ji)(ji)律(lv)(lv)(lv)和生活(huo)紀(ji)(ji)(ji)律(lv)(lv)(lv)，嚴(yan)(yan)肅(su)黨內政治(zhi)(zhi)生活(huo)，加強黨內監(jian)(jian)督，特(te)別是要嚴(yan)(yan)明(ming)換屆(jie)紀(ji)(ji)(ji)律(lv)(lv)(lv)，加強集(ji)團公司第(di)三次黨代會和各級企(qi)業(ye)黨代會期間的換屆(jie)風(feng)氣監(jian)(jian)督，有序推進(jin)換屆(jie)工作(zuo)(zuo)，營造良好政治(zhi)(zhi)生態。持(chi)續加大對違規(gui)(gui)使(shi)用公車(che)、違規(gui)(gui)發放補貼、違規(gui)(gui)公款旅游以及(ji)違反企(qi)業(ye)負責人履職(zhi)待遇和業(ye)務(wu)支出管理等規(gui)(gui)定的監(jian)(jian)督檢查力度，規(gui)(gui)范領導人員配(pei)偶、子女及(ji)其配(pei)偶經商(shang)辦企(qi)業(ye)行為。密切關注“四(si)風(feng)”新形式、新動向，深挖細查隱(yin)形變(bian)異的不(bu)(bu)正之風(feng)，對不(bu)(bu)收(shou)斂(lian)不(bu)(bu)收(shou)手、不(bu)(bu)知(zhi)恥(chi)不(bu)(bu)知(zhi)止(zhi)，規(gui)(gui)避組織(zhi)監(jian)(jian)督、頂(ding)風(feng)違紀(ji)(ji)(ji)的，露(lu)頭(tou)就打、絕不(bu)(bu)手軟。進(jin)一步發揮警示教(jiao)育(yu)的重要作(zuo)(zuo)用，收(shou)集(ji)整理涉案人數多、金額大、性質嚴(yan)(yan)重的“四(si)風(feng)”問題典型案例(li)，在(zai)恒天(tian)報(bao)、內部網站、“清(qing)風(feng)恒天(tian)”微信平臺點名道(dao)姓通報(bao)曝光、專題剖析，持(chi)續強化震懾作(zuo)(zuo)用。

（五(wu)）持續深化內部(bu)(bu)(bu)巡(xun)(xun)視(shi)。認真貫徹中(zhong)央(yang)第十二輪巡(xun)(xun)視(shi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)動(dong)員(yuan)部(bu)(bu)(bu)署(shu)(shu)會(hui)議和國資(zi)委(wei)(wei)黨(dang)委(wei)(wei)2017年巡(xun)(xun)視(shi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)動(dong)員(yuan)部(bu)(bu)(bu)署(shu)(shu)會(hui)議精神(shen)，嚴(yan)格落(luo)實中(zhong)央(yang)企業內部(bu)(bu)(bu)巡(xun)(xun)視(shi)巡(xun)(xun)察(cha)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)座(zuo)談會(hui)的各(ge)項(xiang)(xiang)要(yao)(yao)求，聚(ju)焦全面從嚴(yan)治黨(dang)這(zhe)個重點，推動(dong)集團(tuan)(tuan)內部(bu)(bu)(bu)巡(xun)(xun)視(shi)規(gui)范化、見實效。按(an)照4月4日集團(tuan)(tuan)黨(dang)委(wei)(wei)會(hui)通過(guo)的內部(bu)(bu)(bu)巡(xun)(xun)視(shi)計劃，加強組織(zhi)領導(dao)，發(fa)揮巡(xun)(xun)查督(du)(du)辦(ban)組“小隊伍、短(duan)平(ping)快、流動(dong)哨”的靈活優(you)勢(shi)，對(dui)黨(dang)組織(zhi)和黨(dang)員(yuan)干部(bu)(bu)(bu)落(luo)實黨(dang)的路線方針政策(ce)，堅持黨(dang)管干部(bu)(bu)(bu)原則、規(gui)范選人用人程序情(qing)況以及落(luo)實中(zhong)央(yang)八項(xiang)(xiang)規(gui)定(ding)精神(shen)、糾(jiu)正(zheng)“四風”問題等情(qing)況開展機動(dong)式巡(xun)(xun)視(shi)。特別是要(yao)(yao)加強對(dui)國資(zi)委(wei)(wei)巡(xun)(xun)視(shi)組反(fan)饋(kui)意(yi)見整改落(luo)實工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的跟蹤督(du)(du)辦(ban)，督(du)(du)促各(ge)部(bu)(bu)(bu)門、各(ge)企業從體制(zhi)機制(zhi)、監督(du)(du)管理上(shang)找原因，從完(wan)善(shan)制(zhi)度(du)(du)、堵塞漏洞上(shang)想辦(ban)法，做到問題不查清不放過(guo)、責任(ren)不追(zhui)究不放過(guo)、整改不徹底不放過(guo)。充分(fen)運(yun)用巡(xun)(xun)視(shi)整改落(luo)實成果(guo)，結(jie)合建立“兩(liang)學一做”學習(xi)教育長(chang)效機制(zhi)，對(dui)集團(tuan)(tuan)公(gong)司各(ge)項(xiang)(xiang)制(zhi)度(du)(du)進行梳理，重新修訂完(wan)善(shan)，把制(zhi)度(du)(du)建設的過(guo)程作(zuo)(zuo)(zuo)為深化認識(shi)、增強執(zhi)行力的過(guo)程。

（六）嚴肅(su)黨(dang)(dang)(dang)內政(zheng)治生(sheng)活(huo)(huo)，把(ba)巡(xun)視整(zheng)(zheng)改(gai)落(luo)實(shi)(shi)工(gong)(gong)作引向深入。恒天(tian)集團黨(dang)(dang)(dang)委(wei)結(jie)合巡(xun)視整(zheng)(zheng)改(gai)落(luo)實(shi)(shi)，扎實(shi)(shi)開展(zhan)“紀律建(jian)設深化年”主(zhu)題活(huo)(huo)動，深化“兩(liang)學一做”學習(xi)教(jiao)育(yu)，加強黨(dang)(dang)(dang)風黨(dang)(dang)(dang)紀教(jiao)育(yu)，不(bu)斷增強“四(si)個意識”。在(zai)專(zhuan)題黨(dang)(dang)(dang)委(wei)會和黨(dang)(dang)(dang)委(wei)中心組理論學習(xi)會上，班(ban)子(zi)成員認真對(dui)標習(xi)近(jin)平總書記對(dui)黨(dang)(dang)(dang)內政(zheng)治生(sheng)活(huo)(huo)指出(chu)的(de)問(wen)題和提(ti)出(chu)的(de)要(yao)求，切(qie)實(shi)(shi)把(ba)自己擺進(jin)去，對(dui)照巡(xun)視反(fan)饋指出(chu)的(de)問(wen)題，深刻剖析查(cha)根源，強化擔當抓整(zheng)(zheng)改(gai)。為進(jin)一步(bu)嚴肅(su)組織生(sheng)活(huo)(huo)，加強黨(dang)(dang)(dang)內監督，恒天(tian)集團黨(dang)(dang)(dang)委(wei)于5月(yue)18日召(zhao)開專(zhuan)題民主(zhu)生(sheng)活(huo)(huo)會，對(dui)照查(cha)處的(de)典型案件(jian)，聯系(xi)班(ban)子(zi)和個人實(shi)(shi)際，不(bu)回避、不(bu)推脫、不(bu)遮掩，嚴肅(su)認真開展(zhan)批評(ping)和自我批評(ping)，進(jin)一步(bu)明確整(zheng)(zheng)改(gai)方向，切(qie)實(shi)(shi)發揮巡(xun)視整(zheng)(zheng)改(gai)落(luo)實(shi)(shi)工(gong)(gong)作的(de)教(jiao)育(yu)警示(shi)作用。

國資委(wei)第六巡(xun)視組(zu)對恒天(tian)集(ji)團(tuan)黨(dang)(dang)委(wei)的(de)巡(xun)視整(zheng)改(gai)“回頭看”，有力地(di)促(cu)進了全面(mian)(mian)從嚴(yan)治(zhi)(zhi)黨(dang)(dang)各項要求(qiu)的(de)貫徹落(luo)實，進一步(bu)推(tui)動了黨(dang)(dang)風(feng)廉政(zheng)(zheng)(zheng)建(jian)設(she)和反(fan)腐(fu)(fu)敗(bai)工作向縱深發展。集(ji)團(tuan)紀(ji)(ji)委(wei)嚴(yan)肅執紀(ji)(ji)問責(ze)，在黨(dang)(dang)風(feng)廉政(zheng)(zheng)(zheng)建(jian)設(she)和反(fan)腐(fu)(fu)敗(bai)工作會(hui)上，對12家企業違規違紀(ji)(ji)問題(ti)進行了點名道姓通報，給予(yu)16名領導人員黨(dang)(dang)紀(ji)(ji)政(zheng)(zheng)(zheng)紀(ji)(ji)處(chu)分(fen)，釋放了違紀(ji)(ji)必(bi)究、執紀(ji)(ji)必(bi)嚴(yan)的(de)信號。恒天(tian)集(ji)團(tuan)黨(dang)(dang)委(wei)將以本次巡(xun)視整(zheng)改(gai)落(luo)實為契機(ji)，堅(jian)決按(an)照習近平總(zong)書(shu)記“四個全面(mian)(mian)”的(de)戰略布(bu)局(ju)，切(qie)實擔(dan)負(fu)起管黨(dang)(dang)治(zhi)(zhi)黨(dang)(dang)政(zheng)(zheng)(zheng)治(zhi)(zhi)責(ze)任，真抓巡(xun)視整(zheng)改(gai)落(luo)實，堅(jian)決監督執紀(ji)(ji)問責(ze)，力爭在上半年構筑(zhu)恒天(tian)集(ji)團(tuan)正風(feng)肅紀(ji)(ji)反(fan)腐(fu)(fu)的(de)新態勢(shi)。

歡(huan)迎廣大(da)干部群眾對巡(xun)視整改落實情況(kuang)進行監督。如有意見(jian)建(jian)(jian)議，請及時向我(wo)們反映。恒天集團黨委巡(xun)視辦，聯系方式：電話65838149；郵政信箱北京市朝陽(yang)區建(jian)(jian)國(guo)路99號(hao)中(zhong)服大(da)廈1219室；電子信箱854037219@ qq.com。

中(zhong)共中(zhong)國恒天集團有限公司委員會

2017年7月26日