免费菠萝视频app下载

根據(ju)國(guo)(guo)(guo)資委(wei)(wei)(wei)黨(dang)委(wei)(wei)(wei)統(tong)一(yi)部署，2016年(nian)(nian)11月(yue)14日(ri)至2017年(nian)(nian)1月(yue)14日(ri)，國(guo)(guo)(guo)資委(wei)(wei)(wei)黨(dang)委(wei)(wei)(wei)第二巡(xun)(xun)視(shi)組對中國(guo)(guo)(guo)建材(cai)集團(tuan)黨(dang)委(wei)(wei)(wei)進行了巡(xun)(xun)視(shi)。2017年(nian)(nian)2月(yue)16日(ri)，國(guo)(guo)(guo)資委(wei)(wei)(wei)巡(xun)(xun)視(shi)組向中國(guo)(guo)(guo)建材(cai)集團(tuan)黨(dang)委(wei)(wei)(wei)反饋了巡(xun)(xun)視(shi)意(yi)見。按照《中國(guo)(guo)(guo)共產黨(dang)巡(xun)(xun)視(shi)工作(zuo)條例》、《國(guo)(guo)(guo)資委(wei)(wei)(wei)黨(dang)委(wei)(wei)(wei)關(guan)(guan)于貫徹(che)落實<中國(guo)(guo)(guo)共產黨(dang)巡(xun)(xun)視(shi)工作(zuo)條例>的實施辦法》等有(you)關(guan)(guan)規(gui)定(ding)，現將巡(xun)(xun)視(shi)整改(gai)情況予以公布(bu)。

中國建材(cai)集(ji)(ji)團黨(dang)委(wei)(wei)高度重(zhong)視國資委(wei)(wei)巡(xun)(xun)視組反(fan)(fan)饋意(yi)見，充(chong)(chong)分(fen)認(ren)(ren)(ren)識(shi)到國資委(wei)(wei)黨(dang)委(wei)(wei)巡(xun)(xun)視組的(de)(de)反(fan)(fan)饋意(yi)見嚴肅中肯、實(shi)(shi)(shi)事求是地(di)指(zhi)(zhi)出了集(ji)(ji)團及(ji)所屬企業在履行全面(mian)從(cong)嚴治黨(dang)等方(fang)面(mian)存在的(de)(de)主(zhu)要問題和不足，同時，也指(zhi)(zhi)出了群眾(zhong)反(fan)(fan)映較多的(de)(de)其(qi)他問題。巡(xun)(xun)視組有針對(dui)(dui)性地(di)提(ti)出了整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改意(yi)見和建議，對(dui)(dui)做(zuo)好(hao)下一(yi)步工作(zuo)具(ju)有重(zhong)要的(de)(de)指(zhi)(zhi)導意(yi)義。反(fan)(fan)饋會(hui)后(hou),集(ji)(ji)團黨(dang)委(wei)(wei)第一(yi)時間召開(kai)集(ji)(ji)團黨(dang)委(wei)(wei)常委(wei)(wei)會(hui)，認(ren)(ren)(ren)真學習國資委(wei)(wei)黨(dang)委(wei)(wei)第二巡(xun)(xun)視組的(de)(de)巡(xun)(xun)視反(fan)(fan)饋意(yi)見，統一(yi)思(si)想(xiang)，提(ti)高認(ren)(ren)(ren)識(shi)，對(dui)(dui)巡(xun)(xun)視反(fan)(fan)饋的(de)(de)6個方(fang)面(mian)14個突出問題以及(ji)5個方(fang)面(mian)的(de)(de)意(yi)見建議，集(ji)(ji)團黨(dang)委(wei)(wei)誠懇接受，并將巡(xun)(xun)視整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改作(zuo)為一(yi)項重(zhong)大的(de)(de)政治任(ren)務堅決予以落實(shi)(shi)(shi)，從(cong)嚴從(cong)實(shi)(shi)(shi)積極推進巡(xun)(xun)視整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改工作(zuo)。集(ji)(ji)團黨(dang)委(wei)(wei)主(zhu)要負責人就巡(xun)(xun)視整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改工作(zuo)提(ti)出要求，要求班子成員站在講政治高度，充(chong)(chong)分(fen)認(ren)(ren)(ren)識(shi)巡(xun)(xun)視整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改工作(zuo)重(zhong)要意(yi)義，高度重(zhong)視巡(xun)(xun)視整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改工作(zuo)，端正態(tai)度，把自己擺進去(qu)，切(qie)實(shi)(shi)(shi)把整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改工作(zuo)做(zuo)好(hao)。

在(zai)國資委黨委第二巡視組和(he)(he)巡視辦的(de)有力(li)指導和(he)(he)幫(bang)助下，在(zai)集團公(gong)司廣大干(gan)部職工的(de)支持配合下，截至目(mu)前，巡視反饋意(yi)(yi)見(jian)中指出的(de)問題和(he)(he)提出的(de)意(yi)(yi)見(jian)建議，已全面展開整(zheng)改，取得了階段性成效(xiao)。

一、立(li)行立(li)改，確保整改事項條條有(you)人抓、件(jian)件(jian)有(you)人管(guan)

（一(yi)）統一(yi)思想認識，強(qiang)化政治責任

集(ji)(ji)團(tuan)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)高(gao)度(du)重(zhong)(zhong)視(shi)(shi)(shi)巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)整(zheng)改(gai)工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)，明確(que)要求(qiu)集(ji)(ji)團(tuan)上(shang)下(xia)切實把思想(xiang)和(he)行動統(tong)一(yi)(yi)到(dao)中(zhong)央和(he)國(guo)(guo)資委(wei)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)的決策部(bu)署上(shang)來，以(yi)(yi)高(gao)度(du)的政治(zhi)責任感(gan)(gan)和(he)使命感(gan)(gan)堅(jian)(jian)決抓(zhua)好(hao)巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)整(zheng)改(gai)工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)。巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)組反(fan)(fan)(fan)饋(kui)(kui)(kui)意(yi)見(jian)后，集(ji)(ji)團(tuan)迅速行動，2次召開黨(dang)(dang)(dang)委(wei)常委(wei)會研(yan)究巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)反(fan)(fan)(fan)饋(kui)(kui)(kui)意(yi)見(jian)的整(zheng)改(gai)工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)。黨(dang)(dang)(dang)委(wei)一(yi)(yi)班人圍繞巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)組反(fan)(fan)(fan)饋(kui)(kui)(kui)意(yi)見(jian)指出(chu)的主(zhu)要問題和(he)建議，逐(zhu)項逐(zhu)條梳理分(fen)析，實事求(qiu)是、深刻反(fan)(fan)(fan)省集(ji)(ji)團(tuan)及成員企(qi)業(ye)在管(guan)黨(dang)(dang)(dang)治(zhi)黨(dang)(dang)(dang)不(bu)(bu)嚴、黨(dang)(dang)(dang)建工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)有(you)所滯后、“兩個責任”擔當不(bu)(bu)足、監督(du)管(guan)理亟待加強(qiang)、選人用人尚需規范等方面的主(zhu)要問題和(he)集(ji)(ji)中(zhong)表現(xian)，舉一(yi)(yi)反(fan)(fan)(fan)三剖(pou)析問題原(yuan)因，研(yan)究整(zheng)改(gai)落實工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)的總(zong)體思路和(he)辦法(fa)。為確(que)保整(zheng)改(gai)工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)落到(dao)實處(chu)，2017年2月23日下(xia)發了《關于轉發國(guo)(guo)資委(wei)第二巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)組〈關于對中(zhong)國(guo)(guo)建材集(ji)(ji)團(tuan)有(you)限公(gong)司黨(dang)(dang)(dang)委(wei)巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)情況的反(fan)(fan)(fan)饋(kui)(kui)(kui)意(yi)見(jian)〉和(he)劉志(zhi)江(jiang)同志(zhi)表態講(jiang)話的通知》（中(zhong)國(guo)(guo)建材黨(dang)(dang)(dang)發紀(ji)檢〔2017〕16號），要求(qiu)層層傳達學習(xi)，增強(qiang)抓(zhua)好(hao)巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)整(zheng)改(gai)的緊迫感(gan)(gan)和(he)責任感(gan)(gan)。集(ji)(ji)團(tuan)廣大(da)黨(dang)(dang)(dang)員干(gan)部(bu)特(te)別是領(ling)導干(gan)部(bu)，深切感(gan)(gan)受(shou)到(dao)了巨大(da)責任和(he)壓力(li)(li)，認識到(dao)了抓(zhua)好(hao)巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)整(zheng)改(gai)是落實全(quan)面從嚴治(zhi)黨(dang)(dang)(dang)要求(qiu)的重(zhong)(zhong)要舉措(cuo)，是促(cu)進(jin)集(ji)(ji)團(tuan)公(gong)司依法(fa)治(zhi)企(qi)、持(chi)續健康發展的重(zhong)(zhong)要機遇，也是對領(ling)導班子和(he)各級干(gan)部(bu)政治(zhi)素(su)質、能力(li)(li)水平(ping)的全(quan)面考驗(yan)，大(da)家(jia)一(yi)(yi)致表示要以(yi)(yi)最(zui)(zui)堅(jian)(jian)決的態度(du)、最(zui)(zui)堅(jian)(jian)定(ding)的決心(xin)、最(zui)(zui)有(you)力(li)(li)的措(cuo)施(shi)，不(bu)(bu)折(zhe)不(bu)(bu)扣、全(quan)力(li)(li)以(yi)(yi)赴(fu)抓(zhua)好(hao)巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)整(zheng)改(gai)工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)。

（二）加(jia)強組織(zhi)領導(dao)，落(luo)實主體責任

集團(tuan)黨委認真落(luo)實巡(xun)視(shi)(shi)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)工作(zuo)(zuo)的(de)(de)主(zhu)(zhu)體責任(ren)(ren)，黨委主(zhu)(zhu)要(yao)(yao)(yao)領(ling)導(dao)親(qin)自(zi)謀劃、親(qin)自(zi)部署，堅持站在(zai)一(yi)(yi)線全(quan)力推(tui)動整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)落(luo)實。成(cheng)(cheng)立(li)了集團(tuan)主(zhu)(zhu)要(yao)(yao)(yao)領(ling)導(dao)為(wei)組長，領(ling)導(dao)班(ban)子全(quan)體成(cheng)(cheng)員參加的(de)(de)巡(xun)視(shi)(shi)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)工作(zuo)(zuo)領(ling)導(dao)小組，下設整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)工作(zuo)(zuo)辦公室，楊(yang)杰同志兼(jian)任(ren)(ren)辦公室主(zhu)(zhu)任(ren)(ren)，負責整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)工作(zuo)(zuo)的(de)(de)協(xie)調、推(tui)進、督(du)(du)辦等工作(zuo)(zuo)。各(ge)所屬單(dan)位也相(xiang)應成(cheng)(cheng)立(li)了巡(xun)視(shi)(shi)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)領(ling)導(dao)機構和工作(zuo)(zuo)機構，將整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)工作(zuo)(zuo)列(lie)入各(ge)級(ji)班(ban)子的(de)(de)重要(yao)(yao)(yao)議事日程。按照“主(zhu)(zhu)要(yao)(yao)(yao)領(ling)導(dao)負責抓總、班(ban)子成(cheng)(cheng)員親(qin)自(zi)督(du)(du)辦、職能部門牽頭整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)、相(xiang)關單(dan)位積極配合”的(de)(de)要(yao)(yao)(yao)求落(luo)實責任(ren)(ren)，對(dui)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)任(ren)(ren)務逐一(yi)(yi)明確責任(ren)(ren)領(ling)導(dao)和責任(ren)(ren)部門，制定整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)措施，明確整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)完成(cheng)(cheng)時限，確保事事有(you)(you)人抓、件件有(you)(you)落(luo)實，切實將黨委的(de)(de)主(zhu)(zhu)體責任(ren)(ren)落(luo)到實處。

（三）突出問題導向，制定整(zheng)改方案

在健全(quan)組織機(ji)構的(de)(de)基(ji)礎上，將整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)落(luo)(luo)實(shi)(shi)劃(hua)分為制(zhi)定方(fang)案(an)、全(quan)面整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)、鞏固(gu)提(ti)(ti)高三(san)個階段(duan)，建立了(le)(le)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)落(luo)(luo)實(shi)(shi)工(gong)作(zuo)任(ren)(ren)務(wu)(wu)分解清單。集團公司先(xian)后(hou)召(zhao)開7次巡視整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)工(gong)作(zuo)辦公會(hui)，深入研究和統籌(chou)推(tui)進(jin)(jin)(jin)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)工(gong)作(zuo)。根據(ju)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)情(qing)況(kuang)及時召(zhao)開整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)工(gong)作(zuo)推(tui)進(jin)(jin)(jin)會(hui)，落(luo)(luo)實(shi)(shi)集團黨委(wei)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)要(yao)求，溝通情(qing)況(kuang)，聽(ting)取(qu)匯報，督促(cu)落(luo)(luo)實(shi)(shi)。整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)辦公室(shi)對整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)進(jin)(jin)(jin)度、質(zhi)量、效果進(jin)(jin)(jin)行(xing)(xing)全(quan)程監督，對各(ge)單位（部門）提(ti)(ti)交的(de)(de)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)措施進(jin)(jin)(jin)行(xing)(xing)核對修(xiu)改(gai)(gai)，確(que)(que)保(bao)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)工(gong)作(zuo)始終按要(yao)求有序推(tui)進(jin)(jin)(jin)。整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)方(fang)案(an)和任(ren)(ren)務(wu)(wu)臺賬堅持(chi)“三(san)個突(tu)出”：一(yi)是突(tu)出落(luo)(luo)實(shi)(shi)集團黨委(wei)班(ban)子責任(ren)(ren)。臺賬中所有整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)負(fu)責人均為黨委(wei)常(chang)委(wei)；二是突(tu)出分類施策整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)。針對不同性質(zhi)的(de)(de)問題，分學習提(ti)(ti)升、制(zhi)度建設、專(zhuan)項整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)、督查指導、追責問責五類提(ti)(ti)出整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)措施；三(san)是突(tu)出嚴格完成(cheng)時限(xian)。要(yao)求整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)措施盡量都(dou)在兩(liang)個月內見到(dao)階段(duan)性成(cheng)效，持(chi)續(xu)改(gai)(gai)進(jin)(jin)(jin)的(de)(de)也要(yao)制(zhi)定明確(que)(que)的(de)(de)計劃(hua)方(fang)案(an)，確(que)(que)保(bao)按期推(tui)進(jin)(jin)(jin)。同時，對整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)難度較大(da)的(de)(de)單位成(cheng)立了(le)(le)專(zhuan)項整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)小組，重點推(tui)動落(luo)(luo)實(shi)(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)任(ren)(ren)務(wu)(wu)。形成(cheng)了(le)(le)統一(yi)領導、上下聯(lian)動、合力(li)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)的(de)(de)工(gong)作(zuo)格局，確(que)(que)保(bao)了(le)(le)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)任(ren)(ren)務(wu)(wu)不折(zhe)不扣落(luo)(luo)到(dao)實(shi)(shi)處，實(shi)(shi)現了(le)(le)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)時限(xian)和整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)任(ren)(ren)務(wu)(wu)的(de)(de)“雙同步”。

（四）強化(hua)指導督促，確保整改(gai)到位

集(ji)團黨委對(dui)(dui)巡視反饋問(wen)題(ti)(ti)逐(zhu)(zhu)條(tiao)進行(xing)細化分解(jie)，梳理出48條(tiao)具體問(wen)題(ti)(ti)，形(xing)成(cheng)了(le)122項(xiang)整(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)措施，并逐(zhu)(zhu)一(yi)(yi)明確(que)了(le)完成(cheng)時(shi)(shi)限、負(fu)(fu)責(ze)(ze)(ze)人和責(ze)(ze)(ze)任單位。針(zhen)對(dui)(dui)不同性(xing)質的(de)問(wen)題(ti)(ti)，分類施策整(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)，對(dui)(dui)已具備條(tiao)件且(qie)短(duan)期內能(neng)夠(gou)(gou)整(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)的(de)問(wen)題(ti)(ti)，立行(xing)立改(gai)(gai)(gai)(gai)；對(dui)(dui)難度(du)(du)較大但通過努力(li)(li)能(neng)夠(gou)(gou)解(jie)決的(de)問(wen)題(ti)(ti)，采取(qu)“先剎(cha)車、后完善”的(de)辦法，綜合施策、集(ji)中發力(li)(li)，從制(zhi)度(du)(du)、機制(zhi)上查(cha)找漏洞(dong)、分析原(yuan)因，限期整(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)；對(dui)(dui)涉及(ji)面廣、情(qing)況(kuang)復雜，一(yi)(yi)時(shi)(shi)難以解(jie)決的(de)個(ge)(ge)別(bie)(bie)問(wen)題(ti)(ti)，采取(qu)逐(zhu)(zhu)步消化的(de)方式，創(chuang)造條(tiao)件分步整(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)，力(li)(li)爭(zheng)在兩個(ge)(ge)月內見(jian)到階段成(cheng)效(xiao)、三個(ge)(ge)月內見(jian)到明顯成(cheng)效(xiao)。持(chi)續整(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)的(de)也(ye)都(dou)制(zhi)定明確(que)的(de)計(ji)劃方案，確(que)保(bao)按期推進。整(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)過程(cheng)中，集(ji)團特別(bie)(bie)注重(zhong)加強監督檢查(cha)。集(ji)團主要領(ling)導分別(bie)(bie)約談了(le)相關企業黨委、紀委負(fu)(fu)責(ze)(ze)(ze)同志，要求運用好巡視成(cheng)果(guo)，提出標本兼治的(de)對(dui)(dui)策措施，落實(shi)(shi)責(ze)(ze)(ze)任，抓好整(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)。截止目前，整(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)措施中除個(ge)(ge)別(bie)(bie)項(xiang)目按計(ji)劃年底前完成(cheng)外(wai)，已全部落實(shi)(shi)。同時(shi)(shi)，集(ji)團黨委堅持(chi)著眼(yan)長遠，在解(jie)決普遍問(wen)題(ti)(ti)的(de)同時(shi)(shi)深挖問(wen)題(ti)(ti)根源，在優化規章制(zhi)度(du)(du)的(de)同時(shi)(shi)著眼(yan)建立長效(xiao)機制(zhi)，在解(jie)決具體問(wen)題(ti)(ti)的(de)同時(shi)(shi)開展綜合治理，保(bao)證了(le)整(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)工(gong)作取(qu)得(de)實(shi)(shi)實(shi)(shi)在在效(xiao)果(guo)。

二(er)、標本兼(jian)治，以(yi)實實在在的整(zheng)改(gai)成效落(luo)實全(quan)面從(cong)嚴治黨要求(qiu)

在集(ji)團黨(dang)委的統(tong)一部署下(xia)，集(ji)團及所屬企業嚴格按照整改(gai)要求(qiu)，認真落實整改(gai)措施，目(mu)前已(yi)按計劃完成大部分整改(gai)任(ren)務。

（一(yi)）關于“黨(dang)的領導(dao)較(jiao)為弱化”的問題

1.針對政(zheng)治核心作用(yong)不強問題的整改情(qing)況

一是(shi)集團(tuan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)明確要(yao)(yao)求集團(tuan)企(qi)(qi)業將黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)工(gong)(gong)(gong)作總體(ti)要(yao)(yao)求依法(fa)納入(ru)(ru)企(qi)(qi)業章(zhang)程，明確黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)法(fa)定(ding)地位，完善(shan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)會(hui)(hui)議(yi)事規(gui)則(ze)，落實(shi)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)會(hui)(hui)研究重大事項(xiang)前置程序。指導集團(tuan)所(suo)屬企(qi)(qi)業完善(shan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)會(hui)(hui)議(yi)事規(gui)則(ze)，明確議(yi)事范圍和(he)程序。2016年，集團(tuan)公司(si)是(shi)國(guo)資(zi)(zi)委(wei)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)批準的首家“將黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)工(gong)(gong)(gong)作總體(ti)要(yao)(yao)求依法(fa)納入(ru)(ru)企(qi)(qi)業章(zhang)程”的中央企(qi)(qi)業；2017年，集團(tuan)公司(si)按照國(guo)資(zi)(zi)委(wei)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)《關于加快推(tui)進中央企(qi)(qi)業黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)工(gong)(gong)(gong)作總體(ti)要(yao)(yao)求納入(ru)(ru)公司(si)章(zhang)程有關事項(xiang)的通知》（國(guo)資(zi)(zi)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)〔2017〕1號）的最新要(yao)(yao)求，再次修(xiu)改了公司(si)章(zhang)程，已(yi)經(jing)(jing)(jing)集團(tuan)公司(si)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)常委(wei)會(hui)(hui)、辦公會(hui)(hui)研究討論，并(bing)經(jing)(jing)(jing)第(di)(di)一屆董(dong)事會(hui)(hui)第(di)(di)七次會(hui)(hui)議(yi)審議(yi)通過后，報國(guo)資(zi)(zi)委(wei)審批。截至(zhi)今(jin)年3月底，集團(tuan)16家二級單位中，11家已(yi)經(jing)(jing)(jing)完成(cheng)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)工(gong)(gong)(gong)作要(yao)(yao)求進章(zhang)程，5家公司(si)正在(zai)履行程序。

二(er)是(shi)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)黨(dang)(dang)委(wei)明(ming)(ming)確每年(nian)(nian)召(zhao)開(kai)全(quan)(quan)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)系(xi)統黨(dang)(dang)的建(jian)(jian)(jian)(jian)設(she)(she)、黨(dang)(dang)風(feng)(feng)(feng)廉(lian)政(zheng)(zheng)(zheng)建(jian)(jian)(jian)(jian)設(she)(she)和反(fan)(fan)腐敗工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)會(hui)(hui)(hui)議(yi)(yi)(yi)，系(xi)統部(bu)署黨(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)，分(fen)析問題，提(ti)出(chu)措施。2017年(nian)(nian)2月28日，集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)以視頻會(hui)(hui)(hui)議(yi)(yi)(yi)形式召(zhao)開(kai)了(le)專題會(hui)(hui)(hui)議(yi)(yi)(yi)，有關企(qi)業設(she)(she)置(zhi)85個(ge)分(fen)會(hui)(hui)(hui)場，深(shen)入(ru)學習貫(guan)徹習近平總書記系(xi)列重(zhong)要(yao)講話精(jing)神，深(shen)入(ru)學習貫(guan)徹黨(dang)(dang)的十八屆(jie)六中(zhong)全(quan)(quan)會(hui)(hui)(hui)、全(quan)(quan)國國有企(qi)業黨(dang)(dang)的建(jian)(jian)(jian)(jian)設(she)(she)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)會(hui)(hui)(hui)議(yi)(yi)(yi)、中(zhong)央紀委(wei)十八屆(jie)七次(ci)全(quan)(quan)會(hui)(hui)(hui)精(jing)神，落(luo)(luo)實(shi)(shi)中(zhong)央企(qi)業黨(dang)(dang)風(feng)(feng)(feng)廉(lian)政(zheng)(zheng)(zheng)建(jian)(jian)(jian)(jian)設(she)(she)和反(fan)(fan)腐敗工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)會(hui)(hui)(hui)議(yi)(yi)(yi)部(bu)署，總結集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)2016年(nian)(nian)黨(dang)(dang)的建(jian)(jian)(jian)(jian)設(she)(she)以及黨(dang)(dang)風(feng)(feng)(feng)廉(lian)政(zheng)(zheng)(zheng)建(jian)(jian)(jian)(jian)設(she)(she)和反(fan)(fan)腐敗工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)，安排部(bu)署2017年(nian)(nian)任務。宋志平同(tong)志主持(chi)會(hui)(hui)(hui)議(yi)(yi)(yi)并提(ti)出(chu)要(yao)求，劉志江同(tong)志作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)重(zhong)要(yao)講話，曹(cao)江林(lin)同(tong)志傳達中(zhong)央紀委(wei)七次(ci)全(quan)(quan)會(hui)(hui)(hui)、中(zhong)央企(qi)業黨(dang)(dang)風(feng)(feng)(feng)廉(lian)政(zheng)(zheng)(zheng)建(jian)(jian)(jian)(jian)設(she)(she)和反(fan)(fan)腐敗工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)會(hui)(hui)(hui)議(yi)(yi)(yi)精(jing)神，孫力實(shi)(shi)同(tong)志作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)黨(dang)(dang)委(wei)2017年(nian)(nian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)要(yao)點解讀，楊杰同(tong)志代表集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)黨(dang)(dang)委(wei)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)黨(dang)(dang)風(feng)(feng)(feng)廉(lian)政(zheng)(zheng)(zheng)建(jian)(jian)(jian)(jian)設(she)(she)和反(fan)(fan)腐敗工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)報告。會(hui)(hui)(hui)議(yi)(yi)(yi)明(ming)(ming)確了(le)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)2017年(nian)(nian)重(zhong)點要(yao)認真落(luo)(luo)實(shi)(shi)黨(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)責任制，抓(zhua)好領(ling)(ling)導班子和領(ling)(ling)導人員隊伍建(jian)(jian)(jian)(jian)設(she)(she)，強(qiang)健基層黨(dang)(dang)組織和黨(dang)(dang)員隊伍，推(tui)進黨(dang)(dang)風(feng)(feng)(feng)廉(lian)政(zheng)(zheng)(zheng)建(jian)(jian)(jian)(jian)設(she)(she)，堅決(jue)抓(zhua)好巡視整(zheng)改工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)，切實(shi)(shi)把全(quan)(quan)面從(cong)嚴(yan)治黨(dang)(dang)主體責任落(luo)(luo)到(dao)實(shi)(shi)處，推(tui)動集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)黨(dang)(dang)的建(jian)(jian)(jian)(jian)設(she)(she)得到(dao)顯著加(jia)強(qiang)。集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)所屬企(qi)業也(ye)都分(fen)別召(zhao)開(kai)了(le)年(nian)(nian)度黨(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)(jian)和反(fan)(fan)腐倡廉(lian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)會(hui)(hui)(hui)議(yi)(yi)(yi)。

三是全面(mian)(mian)(mian)建立集(ji)團(tuan)下屬企業黨(dang)(dang)(dang)(dang)建工(gong)(gong)作(zuo)年度(du)報告(gao)制度(du)和黨(dang)(dang)(dang)(dang)組織書(shu)(shu)(shu)記(ji)述(shu)(shu)(shu)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)制度(du)。2017年2月，集(ji)團(tuan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)全面(mian)(mian)(mian)開展二級單(dan)(dan)位(wei)(wei)黨(dang)(dang)(dang)(dang)組織書(shu)(shu)(shu)記(ji)述(shu)(shu)(shu)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)考(kao)核工(gong)(gong)作(zuo)，6家單(dan)(dan)位(wei)(wei)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)書(shu)(shu)(shu)記(ji)參(can)加了現(xian)場(chang)(chang)述(shu)(shu)(shu)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)，10家單(dan)(dan)位(wei)(wei)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)書(shu)(shu)(shu)記(ji)提交了書(shu)(shu)(shu)面(mian)(mian)(mian)述(shu)(shu)(shu)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)報告(gao)。同時，集(ji)團(tuan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)層(ceng)層(ceng)傳(chuan)導工(gong)(gong)作(zuo)壓力，在(zai)中(zhong)國建材(cai)股份(fen)和中(zhong)材(cai)股份(fen)開展三級單(dan)(dan)位(wei)(wei)黨(dang)(dang)(dang)(dang)組織書(shu)(shu)(shu)記(ji)述(shu)(shu)(shu)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)評議考(kao)核工(gong)(gong)作(zuo)試(shi)點，中(zhong)國建材(cai)股份(fen)3家單(dan)(dan)位(wei)(wei)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)書(shu)(shu)(shu)記(ji)現(xian)場(chang)(chang)述(shu)(shu)(shu)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)、8家單(dan)(dan)位(wei)(wei)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)書(shu)(shu)(shu)記(ji)進行書(shu)(shu)(shu)面(mian)(mian)(mian)述(shu)(shu)(shu)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)，中(zhong)材(cai)股份(fen)4家單(dan)(dan)位(wei)(wei)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)書(shu)(shu)(shu)記(ji)現(xian)場(chang)(chang)述(shu)(shu)(shu)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)、13家單(dan)(dan)位(wei)(wei)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)書(shu)(shu)(shu)記(ji)進行書(shu)(shu)(shu)面(mian)(mian)(mian)述(shu)(shu)(shu)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)。集(ji)團(tuan)有關領導分別參(can)加了相關單(dan)(dan)位(wei)(wei)的(de)現(xian)場(chang)(chang)述(shu)(shu)(shu)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)會議。

四是認真整(zheng)改(gai)反饋的具體問(wen)題。集團(tuan)黨(dang)委領導專門約(yue)談(tan)了有(you)關企(qi)業主要負責人(ren)(ren)，落實整(zheng)改(gai)要求(qiu)。有(you)關企(qi)業已將巡視(shi)反饋的黨(dang)政聯席(xi)會(hui)議決策(ce)形式、行政負責人(ren)(ren)主持黨(dang)委會(hui)議、部(bu)分人(ren)(ren)員黨(dang)的組(zu)織關系未轉入企(qi)業等具體問(wen)題整(zheng)改(gai)完畢。

2.針對紀(ji)律意識(shi)欠缺問題的整改(gai)情(qing)況

一是強化干部(bu)組織紀律(lv)。按(an)中組部(bu)和(he)國(guo)(guo)資委(wei)有(you)(you)關(guan)(guan)制度(du)和(he)要(yao)求，從嚴管理，進(jin)一步完(wan)善(shan)了《中國(guo)(guo)建材集(ji)團(tuan)(tuan)有(you)(you)限公司領導(dao)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)報(bao)告(gao)個人(ren)(ren)有(you)(you)關(guan)(guan)事(shi)(shi)項(xiang)(xiang)的(de)實施辦法》。集(ji)團(tuan)(tuan)黨委(wei)常(chang)委(wei)會就個人(ren)(ren)申報(bao)事(shi)(shi)項(xiang)(xiang)進(jin)行專(zhuan)(zhuan)題學習(xi)，并以2016年度(du)集(ji)團(tuan)(tuan)領導(dao)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)個人(ren)(ren)事(shi)(shi)項(xiang)(xiang)填(tian)報(bao)工(gong)(gong)作(zuo)為契(qi)機，進(jin)一步嚴格工(gong)(gong)作(zuo)紀律(lv)。集(ji)團(tuan)(tuan)人(ren)(ren)事(shi)(shi)部(bu)門專(zhuan)(zhuan)門組織召開集(ji)團(tuan)(tuan)系(xi)統領導(dao)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)個人(ren)(ren)事(shi)(shi)項(xiang)(xiang)填(tian)報(bao)專(zhuan)(zhuan)項(xiang)(xiang)培訓會和(he)集(ji)團(tuan)(tuan)系(xi)統個人(ren)(ren)事(shi)(shi)項(xiang)(xiang)填(tian)報(bao)工(gong)(gong)作(zuo)培訓會，傳達中央有(you)(you)關(guan)(guan)個人(ren)(ren)事(shi)(shi)項(xiang)(xiang)報(bao)告(gao)新要(yao)求，進(jin)一步提升集(ji)團(tuan)(tuan)領導(dao)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)規(gui)矩意識。

二是增強各級(ji)企業的(de)組織紀律性和規(gui)矩意(yi)識(shi)。印發了《關(guan)于嚴(yan)格(ge)落實(shi)組織工作重要事(shi)(shi)項(xiang)請(qing)示報告制(zhi)(zhi)度(du)(du)的(de)通知》，在集團逐級(ji)規(gui)范組織工作重要事(shi)(shi)項(xiang)報告制(zhi)(zhi)度(du)(du)，加強對成員(yuan)企業的(de)指導和督促檢查。對不如實(shi)填報個人事(shi)(shi)項(xiang)的(de)，根(gen)據調查結果依紀依規(gui)作出了相應(ying)處理，按照規(gui)定(ding)和干部管理權(quan)限，針對問題，對相關(guan)當事(shi)(shi)人和責任人進行問責。

三(san)是突(tu)出深(shen)化黨(dang)(dang)章黨(dang)(dang)規(gui)黨(dang)(dang)紀(ji)的(de)(de)(de)學(xue)習，嚴(yan)格落實黨(dang)(dang)內政治生(sheng)活制(zhi)(zhi)度。集(ji)團領導班子成(cheng)員分別參加了集(ji)團所屬企業(ye)民主生(sheng)活會，加強規(gui)范黨(dang)(dang)內政治生(sheng)活的(de)(de)(de)指導和檢查。梳理分析巡視、審計發(fa)現的(de)(de)(de)問(wen)題(ti)和查處的(de)(de)(de)典型(xing)案(an)件，重點(dian)(dian)圍繞投資并購、改制(zhi)(zhi)重組、產權交(jiao)易、招標投標、海外資產經營等腐(fu)敗(bai)問(wen)題(ti)易發(fa)多(duo)發(fa)的(de)(de)(de)領域，查找(zhao)廉潔(jie)風險點(dian)(dian)，建(jian)立可(ke)執行(xing)、可(ke)追責(ze)的(de)(de)(de)廉潔(jie)風險防控機制(zhi)(zhi)。研究制(zhi)(zhi)定(ding)了《關于推進廉潔(jie)文化建(jian)設 加強反腐(fu)倡(chang)廉教育的(de)(de)(de)指導意見》，將紀(ji)律規(gui)矩意識培(pei)育與集(ji)團免费菠萝视频app下载建(jian)設相結合，形成(cheng)相互促進、共(gong)生(sheng)共(gong)榮(rong)的(de)(de)(de)文化氛圍。

四是(shi)向(xiang)集團成(cheng)員企業宣(xuan)貫(guan)國資委(wei)有(you)關(guan)(guan)“防(fang)范金融(rong)(rong)風險(xian)，嚴(yan)禁開展(zhan)融(rong)(rong)資性(xing)貿易和‘空轉’、‘走(zou)單’等貿易業務(wu)”的要求；要求對已形成(cheng)風險(xian)敞口業務(wu)，積(ji)極采取補救措施，減少或挽回資產損(sun)失，有(you)關(guan)(guan)風險(xian)敞口情(qing)況、預計損(sun)失及后期處理(li)情(qing)況及時報(bao)告；對整改(gai)中發現的違紀違規情(qing)況進行(xing)調查核實，并根據調查結果，將(jiang)依紀依規做出(chu)相(xiang)應處理(li)。

五(wu)是認真整(zheng)改反(fan)饋的具(ju)體問題(ti)。對(dui)“有的所屬單(dan)位負(fu)責(ze)人(ren)未報告和同學出(chu)(chu)資(zi)辦企業”問題(ti)，在2016年審計時反(fan)映(ying)出(chu)(chu)來后，集團(tuan)公(gong)司(si)有關部門(men)(men)立(li)即(ji)約談了(le)該(gai)(gai)負(fu)責(ze)人(ren)，要求(qiu)(qiu)其做出(chu)(chu)說明并立(li)即(ji)進行整(zheng)改，該(gai)(gai)負(fu)責(ze)人(ren)隨即(ji)按要求(qiu)(qiu)退出(chu)(chu)了(le)所出(chu)(chu)資(zi)公(gong)司(si)的股權，并完(wan)成了(le)工商注冊變更登記。集團(tuan)有關部門(men)(men)對(dui)其進行誡勉談話處理。

（二）關于“黨的(de)建設有(you)所滯后(hou)”的(de)問題(ti)

1.針對(dui)黨建工作重(zhong)視不夠(gou)問題(ti)的整改情況

一是研究制(zhi)(zhi)(zhi)定集團成(cheng)員企(qi)(qi)業(ye)黨(dang)群(qun)(qun)紀(ji)檢機(ji)構(gou)設(she)置(zhi)和(he)編(bian)制(zhi)(zhi)(zhi)的(de)(de)意(yi)(yi)(yi)見(jian)。根據國(guo)資委(wei)黨(dang)委(wei)要求(qiu)，結合(he)集團企(qi)(qi)業(ye)實際，借鑒其他(ta)央(yang)企(qi)(qi)和(he)地方國(guo)企(qi)(qi)的(de)(de)做法(fa)，研究制(zhi)(zhi)(zhi)定黨(dang)群(qun)(qun)紀(ji)檢機(ji)構(gou)設(she)置(zhi)、人員編(bian)制(zhi)(zhi)(zhi)的(de)(de)意(yi)(yi)(yi)見(jian)，為做好(hao)黨(dang)建工作提供堅實保障。目前，已形成(cheng)《中國(guo)建材集團黨(dang)委(wei)關于成(cheng)員企(qi)(qi)業(ye)黨(dang)群(qun)(qun)紀(ji)檢機(ji)構(gou)設(she)置(zhi)和(he)編(bian)制(zhi)(zhi)(zhi)的(de)(de)意(yi)(yi)(yi)見(jian)（討論稿）》，正在(zai)征(zheng)求(qiu)意(yi)(yi)(yi)見(jian)中。

二是著手研究制(zhi)定(ding)集團黨(dang)(dang)建(jian)(jian)工作(zuo)考(kao)核(he)辦法。在原有黨(dang)(dang)建(jian)(jian)工作(zuo)考(kao)核(he)辦法的基(ji)礎(chu)上，待國資委《中央(yang)企業黨(dang)(dang)建(jian)(jian)工作(zuo)考(kao)核(he)辦法》正式出臺后，修訂完善，予(yu)以實施，加(jia)強(qiang)對成員企業領導班子黨(dang)(dang)建(jian)(jian)考(kao)核(he)工作(zuo)。

三是加強混(hun)合所有制(zhi)企業(ye)黨(dang)建(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)。總(zong)結(jie)集團混(hun)合所有制(zhi)企業(ye)典型先進經(jing)驗(yan)，已著手制(zhi)定工(gong)作(zuo)(zuo)意見。同時(shi)，承擔了國(guo)資委重(zhong)大課題《加強國(guo)企黨(dang)建(jian)與深化(hua)國(guo)企改革研究》的(de)子(zi)課題——混(hun)合所有制(zhi)國(guo)有企業(ye)黨(dang)的(de)建(jian)設(she)研究，宋志(zhi)平同志(zhi)任課題組組長，深入研究混(hun)合所有制(zhi)國(guo)有企業(ye)黨(dang)組織發揮(hui)作(zuo)(zuo)用的(de)途徑和(he)方式。

四是制定印發(fa)了《集(ji)團黨(dang)(dang)委關于加強(qiang)境(jing)外(wai)單位（項目）黨(dang)(dang)建(jian)工作的實施意(yi)見》，進一步加強(qiang)海外(wai)黨(dang)(dang)建(jian)工作。堅持經營工作做(zuo)到哪里，集(ji)團黨(dang)(dang)組織就(jiu)建(jian)到哪里，作用就(jiu)發(fa)揮(hui)到哪里的基本原(yuan)則，實現境(jing)外(wai)項目經營工作與境(jing)外(wai)黨(dang)(dang)建(jian)工作目標(biao)同(tong)向(xiang)、工作同(tong)步、責任同(tong)擔。

五(wu)是完(wan)善了《集團成(cheng)員企業負(fu)責(ze)人(ren)薪酬(chou)管理(li)辦法》。已經由集團黨委常委會審議通過，從(cong)制度上明(ming)確(que)了各級(ji)企業黨內職務(wu)和(he)行政職務(wu)同(tong)(tong)級(ji)同(tong)(tong)酬(chou)，促進黨務(wu)干部專心(xin)黨務(wu)、落(luo)實黨建工作主體責(ze)任和(he)黨風廉政建設兩個責(ze)任。

六是認真(zhen)整改(gai)反饋的具體(ti)問題。關于巡視反饋中個(ge)別企業黨(dang)政(zheng)負責人同級不同酬問題，均已(yi)完(wan)成(cheng)了整改(gai)，調整后董(dong)事長、黨(dang)委書記、總經理薪酬系(xi)數均為1。目前集團及所(suo)屬(shu)成(cheng)員企業均已(yi)不存黨(dang)政(zheng)職務與行(xing)政(zheng)職務同級不同酬問題。

2.針對黨組織建設存在(zai)缺失問題的整(zheng)改情況

一是集(ji)團(tuan)黨(dang)(dang)委(wei)2017年組(zu)織開展黨(dang)(dang)建(jian)(jian)專項檢(jian)查(cha)。集(ji)團(tuan)主要領導分別(bie)對部分成員企(qi)業黨(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)作進行了專項調(diao)研，對基層(ceng)黨(dang)(dang)組(zu)織建(jian)(jian)設(she)“四(si)(si)同步”、“四(si)(si)對接”情況進行檢(jian)查(cha)，督促所(suo)屬(shu)企(qi)業黨(dang)(dang)委(wei)加強(qiang)基層(ceng)黨(dang)(dang)組(zu)織建(jian)(jian)設(she)，確保應(ying)建(jian)(jian)必(bi)建(jian)(jian)、應(ying)換必(bi)換。

二是研究制定了《集團(tuan)黨(dang)委(wei)關于加強(qiang)基層(ceng)黨(dang)支部建設(she)的(de)實施(shi)意見(jian)》。《實施(shi)意見(jian)》認真貫徹落實全國(guo)國(guo)有企業黨(dang)建工作(zuo)(zuo)會議精神，對(dui)組織建設(she)、工作(zuo)(zuo)責(ze)任、工作(zuo)(zuo)方(fang)式、保障條件等作(zuo)(zuo)出明確規定，切實把黨(dang)支部建設(she)成為集團(tuan)基層(ceng)的(de)戰(zhan)斗堡壘。

三(san)是集(ji)(ji)團(tuan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委舉(ju)辦基(ji)層(ceng)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)組織(zhi)書記業(ye)務(wu)培(pei)訓班，對成(cheng)員企業(ye)基(ji)層(ceng)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)務(wu)干部進行培(pei)訓。2017年分(fen)兩期舉(ju)辦了320人次的(de)基(ji)層(ceng)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)務(wu)干部培(pei)訓班，集(ji)(ji)團(tuan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委領導親(qin)(qin)自(zi)安排、親(qin)(qin)自(zi)授課。業(ye)務(wu)培(pei)訓班重點(dian)學習了習近平總(zong)書記系列重要講話(hua)精神(shen)、黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)十八屆六中全會精神(shen)、全國國有企業(ye)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)建設工作會議精神(shen)、黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)章(zhang)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)規、黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建知(zhi)識與(yu)技(ji)能(neng)、基(ji)層(ceng)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)組織(zhi)基(ji)本職責(ze)和工作方法(fa)等，并進行了多場研討交流。通過培(pei)訓，增強(qiang)了集(ji)(ji)團(tuan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)務(wu)干部的(de)思想(xiang)認識，提高了履職能(neng)力(li)。

四是(shi)重點檢(jian)查了有(you)關(guan)企業黨(dang)建(jian)(jian)工作(zuo)不規范(fan)問題。從加強思想政治(zhi)建(jian)(jian)設、落實黨(dang)建(jian)(jian)工作(zuo)責(ze)任、規范(fan)黨(dang)內(nei)政治(zhi)生活、加強黨(dang)風廉政建(jian)(jian)設和反(fan)腐敗工作(zuo)等(deng)方面提出從嚴要求。明(ming)確要求按照干部管理權(quan)限(xian)，配齊(qi)空缺班子(zi)成員，督促成員企業領導班子(zi)完善黨(dang)內(nei)分工，實現“交叉任職”、“一崗雙責(ze)”。

五是認(ren)真整(zheng)改反(fan)饋的(de)(de)具(ju)體問題。集(ji)團黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)領(ling)(ling)導到有(you)(you)關(guan)企(qi)業(ye)約談(tan)黨(dang)(dang)組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)負責人(ren)，或深入企(qi)業(ye)現場督(du)導“組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)建(jian)設存在(zai)(zai)缺失”問題的(de)(de)整(zheng)改。截至目(mu)前(qian)，巡(xun)視(shi)反(fan)饋的(de)(de)“有(you)(you)的(de)(de)下(xia)屬(shu)公(gong)(gong)(gong)司從未(wei)(wei)進(jin)(jin)行(xing)過換屆(jie)(jie)選(xuan)舉而是由上(shang)級黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)任命(ming)，10個下(xia)屬(shu)公(gong)(gong)(gong)司未(wei)(wei)建(jian)立黨(dang)(dang)組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)”的(de)(de)企(qi)業(ye)基層黨(dang)(dang)支部(bu)(bu)全部(bu)(bu)完成(cheng)了(le)換屆(jie)(jie)選(xuan)舉工(gong)作，下(xia)屬(shu)公(gong)(gong)(gong)司黨(dang)(dang)組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)建(jian)設問題也得到了(le)妥善解決；巡(xun)視(shi)反(fan)饋的(de)(de)“有(you)(you)的(de)(de)公(gong)(gong)(gong)司2013年以(yi)前(qian)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)未(wei)(wei)進(jin)(jin)行(xing)換屆(jie)(jie)，班子成(cheng)員(yuan)都(dou)不是黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)委(wei)(wei)(wei)員(yuan)，換屆(jie)(jie)后也未(wei)(wei)進(jin)(jin)行(xing)黨(dang)(dang)內(nei)分工(gong)，存在(zai)(zai)總經(jing)理辦(ban)公(gong)(gong)(gong)會研究黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)工(gong)作的(de)(de)情況”的(de)(de)企(qi)業(ye)已召開(kai)黨(dang)(dang)代會，健全了(le)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)和機構設置(zhi)。把黨(dang)(dang)建(jian)工(gong)作要求寫(xie)進(jin)(jin)章程(cheng)(cheng)，明確黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)會作為研究重大問題的(de)(de)前(qian)置(zhi)程(cheng)(cheng)序；巡(xun)視(shi)反(fan)饋“有(you)(you)的(de)(de)公(gong)(gong)(gong)司黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)只設書(shu)記(ji)1人(ren)，其他職務空(kong)缺，無法開(kai)展(zhan)工(gong)作”的(de)(de)企(qi)業(ye)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)與所在(zai)(zai)地(di)黨(dang)(dang)組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)聯系溝通后，認(ren)真履行(xing)程(cheng)(cheng)序，2017年4月召開(kai)了(le)黨(dang)(dang)員(yuan)大會，選(xuan)舉產生了(le)紀(ji)委(wei)(wei)(wei)委(wei)(wei)(wei)員(yuan)和紀(ji)委(wei)(wei)(wei)書(shu)記(ji)，進(jin)(jin)一(yi)步(bu)規(gui)(gui)范基層企(qi)業(ye)黨(dang)(dang)組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)機構設置(zhi)和黨(dang)(dang)組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)換屆(jie)(jie)工(gong)作；巡(xun)視(shi)反(fan)饋“有(you)(you)的(de)(de)公(gong)(gong)(gong)司存在(zai)(zai)黨(dang)(dang)員(yuan)領(ling)(ling)導干部(bu)(bu)不清楚自(zi)身所屬(shu)黨(dang)(dang)小組(zu)(zu)情況”的(de)(de)企(qi)業(ye)組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)開(kai)展(zhan)了(le)“學講話、轉作風、促落實(shi)”專(zhuan)項(xiang)學習教育(yu)活動，進(jin)(jin)一(yi)步(bu)規(gui)(gui)范言行(xing)，進(jin)(jin)一(yi)步(bu)堅定理想信念，進(jin)(jin)一(yi)步(bu)增強“四個意識”，嚴肅和規(gui)(gui)范黨(dang)(dang)內(nei)組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)生活。從2017年起，嚴格規(gui)(gui)范黨(dang)(dang)員(yuan)領(ling)(ling)導干部(bu)(bu)參(can)加(jia)雙重組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)生活會，切(qie)實(shi)落實(shi)“三會一(yi)課”制度。

（三(san)）關于(yu)“‘兩個責任’擔當不足”的問(wen)題

1.針對(dui)主體責任落實(shi)不夠(gou)問(wen)題(ti)的整改情況

一是集團(tuan)黨委(wei)認真(zhen)謀(mou)劃黨建(jian)工(gong)(gong)作(zuo)，落實(shi)黨建(jian)責任。召開黨委(wei)常(chang)委(wei)會，專題研究2017年黨建(jian)工(gong)(gong)作(zuo)，制定工(gong)(gong)作(zuo)要點，提出6個方面20條(tiao)任務。

二是發揮黨委(wei)“把方(fang)向、管大(da)局、保落(luo)實(shi)”作(zuo)用，規(gui)范了黨委(wei)會議事規(gui)則和研究(jiu)重大(da)事項決(jue)策程序(xu)。定期(qi)召開黨委(wei)常委(wei)會，已形成制度。

三(san)是認真加強黨(dang)委(wei)(wei)自身建(jian)設，制訂了2017年黨(dang)委(wei)(wei)中心(xin)組(zu)集中學習計劃。深入學習習近平總書記系列重要講話、全國國有企業黨(dang)建(jian)工作會議精神，進一步(bu)提高思(si)想認識。

四是建立(li)了集團(tuan)(tuan)領(ling)導班子成員基(ji)層(ceng)聯(lian)系(xi)(xi)點制度。2017年集團(tuan)(tuan)領(ling)導班子成員基(ji)層(ceng)聯(lian)系(xi)(xi)點原則為集團(tuan)(tuan)三、四級(ji)企(qi)業(ye)，強化(hua)業(ye)務指導和“一崗雙責”履職到位(wei)。集團(tuan)(tuan)所(suo)屬企(qi)業(ye)領(ling)導班子成員參(can)照集團(tuan)(tuan)標(biao)準也都分別建立(li)了基(ji)層(ceng)聯(lian)系(xi)(xi)點。

五是進一步(bu)深(shen)化“兩學(xue)一做”學(xue)習教(jiao)育，形成常態化機制(zhi)。落實(shi)“三會(hui)一課(ke)”等(deng)制(zhi)度，規范(fan)黨(dang)內政(zheng)治(zhi)生(sheng)活(huo)，加(jia)強了對領(ling)導人(ren)員參加(jia)所(suo)在支(zhi)部組(zu)織(zhi)生(sheng)活(huo)情況的(de)監督檢查(cha)。

六是發揮紀(ji)委(wei)(wei)監(jian)督(du)(du)(du)作(zuo)用(yong)，加強(qiang)對各級企業黨組織深化(hua)全(quan)面從(cong)(cong)嚴治黨、落(luo)(luo)實(shi)(shi)黨建工作(zuo)主體責(ze)任和“三重一大”決策制(zhi)(zhi)(zhi)度的(de)(de)監(jian)督(du)(du)(du)檢查，督(du)(du)(du)促各級企業負責(ze)人責(ze)任落(luo)(luo)實(shi)(shi)到位。制(zhi)(zhi)(zhi)定完(wan)善中國建材(cai)集團紀(ji)檢監(jian)察相關(guan)工作(zuo)制(zhi)(zhi)(zhi)度，從(cong)(cong)制(zhi)(zhi)(zhi)度安(an)排(pai)上對紀(ji)委(wei)(wei)工作(zuo)深化(hua)“三轉”，聚焦主業進行規范(fan)。目前(qian)，集團紀(ji)委(wei)(wei)已制(zhi)(zhi)(zhi)定并(bing)印發《關(guan)于(yu)落(luo)(luo)實(shi)(shi)黨風廉政建設監(jian)督(du)(du)(du)責(ze)任的(de)(de)意見(jian)》，正在履行《中國建材(cai)集團紀(ji)委(wei)(wei)書(shu)記考核辦法》制(zhi)(zhi)(zhi)度的(de)(de)征求意見(jian)程序，擬(ni)于(yu)年內正式印發執行。

2.針對(dui)執紀(ji)問責有待加強問題的整(zheng)改情況

一是按照全面從嚴治黨的(de)(de)(de)新(xin)要求，進一步完(wan)善了集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)紀(ji)(ji)委各(ge)項制(zhi)(zhi)度(du)(du)。2017年制(zhi)(zhi)定(ding)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)《黨風(feng)廉(lian)政(zheng)建(jian)(jian)設(she)責任(ren)(ren)制(zhi)(zhi)》《關(guan)(guan)于(yu)落(luo)實黨風(feng)廉(lian)政(zheng)建(jian)(jian)設(she)監(jian)督責任(ren)(ren)的(de)(de)(de)意(yi)見》《紀(ji)(ji)委書記考(kao)(kao)核(he)辦(ban)法》《關(guan)(guan)于(yu)落(luo)實“三(san)個區分開來(lai)”的(de)(de)(de)實施辦(ban)法》《關(guan)(guan)于(yu)企業領(ling)導人員親屬及其他(ta)特定(ding)關(guan)(guan)系人經商辦(ban)企業禁止與中(zhong)(zhong)國建(jian)(jian)材集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)發(fa)生業務往來(lai)的(de)(de)(de)暫行規(gui)定(ding)》《紀(ji)(ji)委議(yi)事規(gui)則(ze)》《關(guan)(guan)于(yu)執紀(ji)(ji)審查統計工作(zuo)的(de)(de)(de)考(kao)(kao)核(he)辦(ban)法》《關(guan)(guan)于(yu)開展內部(bu)巡(xun)視巡(xun)察工作(zuo)的(de)(de)(de)暫行規(gui)定(ding)》《關(guan)(guan)于(yu)加強和(he)改進紀(ji)(ji)檢監(jian)察組織機構和(he)干部(bu)隊伍建(jian)(jian)設(she)的(de)(de)(de)指導意(yi)見》等(deng)14項制(zhi)(zhi)度(du)(du)。目前(qian)，已完(wan)成10項制(zhi)(zhi)度(du)(du)的(de)(de)(de)制(zhi)(zhi)定(ding)及印發(fa)工作(zuo)，2項制(zhi)(zhi)度(du)(du)正在審批過程中(zhong)(zhong)，其余(yu)2項制(zhi)(zhi)度(du)(du)也將于(yu)年內完(wan)成。

二是深(shen)入學習貫徹《中(zhong)國共產黨(dang)(dang)問責(ze)條(tiao)例(li)》和《中(zhong)國共產黨(dang)(dang)監督執(zhi)紀工(gong)(gong)作規則(ze)》，嚴(yan)格執(zhi)行黨(dang)(dang)內各項工(gong)(gong)作條(tiao)例(li)，加(jia)強(qiang)集(ji)團紀委(wei)監督執(zhi)紀工(gong)(gong)作力度(du)。建立(li)了集(ji)團巡視(shi)巡察工(gong)(gong)作制(zhi)度(du)，開(kai)展內部(bu)巡視(shi)工(gong)(gong)作。目前，集(ji)團黨(dang)(dang)委(wei)成(cheng)立(li)了內部(bu)巡視(shi)專責(ze)機構(gou)，并專職配備2名人員編制(zhi)，將按(an)照一屆(jie)任(ren)期(qi)內完成(cheng)對直管企業全(quan)覆蓋要求，開(kai)展對直管企業內部(bu)巡視(shi)巡察工(gong)(gong)作。

三是(shi)按(an)照(zhao)政治過硬、忠誠干(gan)凈擔當的標準，選好配(pei)齊(qi)紀(ji)(ji)(ji)檢(jian)(jian)機(ji)構班子。集團正在制(zhi)定《關于加強和(he)改進紀(ji)(ji)(ji)檢(jian)(jian)監(jian)察(cha)組織機(ji)構和(he)干(gan)部隊伍建設的指導意見(jian)》，通過配(pei)齊(qi)配(pei)強紀(ji)(ji)(ji)檢(jian)(jian)監(jian)察(cha)機(ji)構人(ren)員，進一(yi)步規范(fan)和(he)提高執(zhi)紀(ji)(ji)(ji)問責(ze)水平(ping)。

四是強化集團紀檢系(xi)統(tong)(tong)培(pei)(pei)訓(xun)學習(xi)，繼續與中國紀檢監察(cha)學院合辦(ban)紀檢干(gan)部(bu)培(pei)(pei)訓(xun)班(ban)；組織集團黨(dang)委直管(guan)企業紀委書記、紀檢監察(cha)機構負責人(ren)以及(ji)從事紀律審(shen)查工作(zuo)的(de)骨(gu)干(gan)人(ren)員40余人(ren)進(jin)行培(pei)(pei)訓(xun)，傳達了(le)中央關(guan)(guan)于加(jia)強黨(dang)風廉政建設的(de)有關(guan)(guan)精神，并(bing)就紀律審(shen)查統(tong)(tong)計工作(zuo)涉及(ji)的(de)信(xin)(xin)訪舉報、問題線索管(guan)理以及(ji)線索處置等相(xiang)關(guan)(guan)知識進(jin)行了(le)專題學習(xi)，對(dui)“紀律審(shen)查管(guan)理信(xin)(xin)息系(xi)統(tong)(tong)”軟件(jian)進(jin)行上機實操。目前(qian)，集團已在(zai)全(quan)部(bu)16家(jia)直管(guan)企業部(bu)署應用了(le)紀律審(shen)查管(guan)理系(xi)統(tong)(tong)。

五是認真整(zheng)改反饋的具體問題(ti)。針對某(mou)院所(suo)下屬公司(si)私設小金庫問題(ti)，集團紀委(wei)責成該院黨(dang)委(wei)、紀委(wei)對有關情況進(jin)行認真調查(cha)，并依紀依規做(zuo)出嚴肅處(chu)(chu)理(li)。該院所(suo)對主要責任人公司(si)總經理(li)（非(fei)黨(dang)人員(yuan)）給予行政撤職處(chu)(chu)分(fen)。同(tong)時(shi)，集團紀委(wei)對該院所(suo)2名相關院領導進(jin)行了問責；關于(yu)某(mou)上(shang)級企(qi)業紀委(wei)書記兼任下級企(qi)業黨(dang)委(wei)書記的問題(ti)，已(yi)按巡視整(zheng)改要求進(jin)行了整(zheng)改。

（四）關于“監督管理亟待加強”的(de)問題

1.針(zhen)對(dui)違紀(ji)違規事件(jian)時有發生問題的整(zheng)改情況(kuang)

一是對集團個別企業管控(kong)不到位的問題(ti)，目前集團已(yi)在投資(zi)(zi)管理(li)制度(du)里明確要求投資(zi)(zi)單位應按相(xiang)關規定及時向(xiang)被投資(zi)(zi)單位派(pai)出董(dong)事、監事等出資(zi)(zi)人(ren)代表，依法履行出資(zi)(zi)人(ren)權利(li)，維護出資(zi)(zi)權益(yi)。同時，下發《關于(yu)做好2017年審計(ji)計(ji)劃(hua)管理(li)工作的通知》，要求按照(zhao)公司(si)法、上市規則和公司(si)管理(li)制度(du)對下屬公司(si)進(jin)行管控(kong)，按照(zhao)會計(ji)準(zhun)則進(jin)行賬務(wu)處理(li)。

二是針(zhen)對(dui)(dui)少(shao)數企(qi)業(ye)(ye)財(cai)務(wu)管理的相(xiang)關問題，集團于2017年(nian)3月16-17日、27-28日，組織主要(yao)二級成員單位及年(nian)度審(shen)(shen)計(ji)機構進行(xing)2016年(nian)度決算會(hui)審(shen)(shen)，聽取事(shi)務(wu)所對(dui)(dui)企(qi)業(ye)(ye)主要(yao)情況、財(cai)務(wu)管理工作的報告，重點關注會(hui)計(ji)信息質量問題，尤其(qi)是應收賬款專項審(shen)(shen)計(ji)、政府補助等項目的確認和計(ji)量等有(you)可能影(ying)響(xiang)企(qi)業(ye)(ye)效益真(zhen)實性的會(hui)計(ji)處理。

三是將補(bu)貼項(xiang)目列為(wei)年(nian)度審計重點，相關(guan)企業進行了核查，對(dui)發現的問題立即進行了整改(gai)。同時，安排(pai)相關(guan)企業開始修訂分子(zi)公司管理辦(ban)法(fa)，加強對(dui)分子(zi)公司相關(guan)事(shi)項(xiang)的管控，和對(dui)其合規經營的督(du)查。

四是(shi)集團正在加快修訂(ding)股權投(tou)資(zi)管(guan)理(li)辦法，進(jin)一步明確決(jue)策程序、管(guan)理(li)流程、風險管(guan)控、責(ze)任追究等各(ge)(ge)方面(mian)要(yao)求(qiu)，完善(shan)對二(er)級企(qi)業(ye)的授權管(guan)理(li)。要(yao)求(qiu)各(ge)(ge)二(er)級企(qi)業(ye)應嚴格按照審批權限進(jin)行股權投(tou)資(zi)項(xiang)(xiang)目決(jue)策，不得(de)未經審批違規收購(gou)企(qi)業(ye)。投(tou)資(zi)項(xiang)(xiang)目做出審核(he)(he)、批準(zhun)意(yi)見時，應當形(xing)成(cheng)書(shu)面(mian)文件(jian)，所(suo)有(you)參與項(xiang)(xiang)目審核(he)(he)、批準(zhun)的決(jue)策人員均應在書(shu)面(mian)文件(jian)上簽字背書(shu)，所(suo)發表(biao)意(yi)見應記錄存檔。

五是關(guan)(guan)于反映的(de)(de)生產經營(ying)和財務管理方面的(de)(de)具體(ti)問題(ti)，已按照有關(guan)(guan)規(gui)范和審計相關(guan)(guan)要求進行了整(zheng)改(gai)，對有關(guan)(guan)責任人進行了處理。

2.針對(dui)兼(jian)并重組(zu)存(cun)在風(feng)險問題(ti)的整改(gai)情況

一(yi)是加(jia)快(kuai)制定(ding)集團投(tou)(tou)(tou)資(zi)管(guan)(guan)理制度(du)(du)。目(mu)前已(yi)完(wan)成股(gu)權投(tou)(tou)(tou)資(zi)管(guan)(guan)理辦法、固定(ding)資(zi)產投(tou)(tou)(tou)資(zi)管(guan)(guan)理辦法等八(ba)項(xiang)(xiang)制度(du)(du)的修訂(ding)，進(jin)一(yi)步強化責任追究制度(du)(du)，嚴肅投(tou)(tou)(tou)資(zi)紀律。同(tong)時(shi)，加(jia)強投(tou)(tou)(tou)資(zi)項(xiang)(xiang)目(mu)審批管(guan)(guan)理，進(jin)一(yi)步嚴控資(zi)本性支出。通過制定(ding)集團投(tou)(tou)(tou)資(zi)項(xiang)(xiang)目(mu)負面清單，禁止所屬(shu)企業投(tou)(tou)(tou)資(zi)預期(qi)收益率低(di)于(yu)5年期(qi)國(guo)債(zhai)利率1.2倍的境內商業性投(tou)(tou)(tou)資(zi)項(xiang)(xiang)目(mu)、預期(qi)收益低(di)于(yu)投(tou)(tou)(tou)資(zi)所在國(guo)10年期(qi)國(guo)債(zhai)利率的境外商業性投(tou)(tou)(tou)資(zi)項(xiang)(xiang)目(mu)。

二是建立(li)責任追究(jiu)制(zhi)度。在(zai)投資(zi)(zi)管(guan)理制(zhi)度里(li)明確提(ti)出，對投資(zi)(zi)項目(mu)(mu)連(lian)續虧(kui)損(sun)造(zao)成(cheng)投資(zi)(zi)損(sun)失的，視情況對相關二級企(qi)業采(cai)取相關監管(guan)措(cuo)施，同(tong)時(shi)對相關責任人追究(jiu)責任；對于連(lian)續虧(kui)損(sun)企(qi)業通過重組(zu)、退出等方式及時(shi)止損(sun)；加(jia)強投資(zi)(zi)項目(mu)(mu)后評價，及時(shi)總結經驗教(jiao)訓，提(ti)高(gao)后續項目(mu)(mu)成(cheng)功率和投資(zi)(zi)收(shou)益。

三是聘請獨(du)立的專(zhuan)業評(ping)估師對相(xiang)關企業商譽進行減值測試，根(gen)據測試情況，嚴格按照國資委相(xiang)關要求(qiu)和上市公司規范履行相(xiang)關程序。

四是(shi)對個別企業(ye)(ye)投(tou)資(zi)(zi)管理不(bu)規范(fan)的(de)問(wen)題，集團黨委約談(tan)了相(xiang)關企業(ye)(ye)負責人，要求認真開展調查，進一(yi)步(bu)梳理并完善投(tou)資(zi)(zi)決策(ce)制度及(ji)審批程(cheng)(cheng)序(xu)。各(ge)成員企業(ye)(ye)對此進行(xing)了專項研究，按(an)(an)照(zhao)“三重一(yi)大”決策(ce)制度進一(yi)步(bu)加強了投(tou)資(zi)(zi)管理，明(ming)確要求嚴(yan)格按(an)(an)照(zhao)制度規定(ding)及(ji)審批程(cheng)(cheng)序(xu)開展并購工(gong)作。目(mu)前，集團各(ge)層級(ji)企業(ye)(ye)收并購制度和程(cheng)(cheng)序(xu)均已按(an)(an)制度要求進行(xing)了進一(yi)步(bu)規范(fan)。

五是針對少數單位連續(xu)多年虧(kui)(kui)損(sun)的(de)(de)(de)問題(ti)進行(xing)整改(gai)。集團(tuan)從2013-2016年相關(guan)企(qi)(qi)業(ye)(ye)中篩選(xuan)出了連續(xu)虧(kui)(kui)損(sun)兩年及以上的(de)(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)共計(ji)22家(jia)(jia)(jia)。這(zhe)些企(qi)(qi)業(ye)(ye)中已(yi)經實(shi)現(xian)扭虧(kui)(kui)的(de)(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)1家(jia)(jia)(jia)，計(ji)劃通(tong)過加強管理、降(jiang)本增效等整改(gai)措施實(shi)現(xian)扭虧(kui)(kui)的(de)(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)共13家(jia)(jia)(jia)，計(ji)劃結(jie)合(he)(he)壓(ya)減工作采取吸收合(he)(he)并實(shi)現(xian)扭虧(kui)(kui)的(de)(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)有(you)(you)8家(jia)(jia)(jia)。集團(tuan)將積極(ji)貫(guan)徹落實(shi)國(guo)(guo)務(wu)院(yuan)關(guan)于國(guo)(guo)有(you)(you)企(qi)(qi)業(ye)(ye)瘦身(shen)(shen)健(jian)體(ti)(ti)提質增效、增強核心競(jing)爭(zheng)力(li)的(de)(de)(de)工作要求(qiu)，堅決落實(shi)國(guo)(guo)務(wu)院(yuan)國(guo)(guo)資委壓(ya)減工作的(de)(de)(de)有(you)(you)關(guan)部署，結(jie)合(he)(he)企(qi)(qi)業(ye)(ye)實(shi)際(ji)，把(ba)“壓(ya)減”工作與重組整合(he)(he)和戰(zhan)略(lve)發展結(jie)合(he)(he)起來(lai)，把(ba)組織優化(hua)調(diao)整與體(ti)(ti)制機制改(gai)革(ge)結(jie)合(he)(he)起來(lai)，加快(kuai)形(xing)成自(zi)身(shen)(shen)不斷追求(qiu)組織優化(hua)、改(gai)進管理、提高效率的(de)(de)(de)內生(sheng)動力(li)。

3.針對融(rong)資(zi)貿易損失較大問題的整改情況

一是針對(dui)(dui)存在(zai)的問題(ti)，集團(tuan)公司(si)組織相關(guan)部(bu)門進(jin)行(xing)研(yan)討，召(zhao)開關(guan)于防范(fan)融資性貿(mao)易業(ye)(ye)務(wu)(wu)風險(xian)(xian)專題(ti)會，布置(zhi)有關(guan)工(gong)作(zuo)要求，要求集團(tuan)所屬(shu)企業(ye)(ye)對(dui)(dui)子企業(ye)(ye)貿(mao)易業(ye)(ye)務(wu)(wu)風險(xian)(xian)進(jin)行(xing)全面排查(cha)，對(dui)(dui)高風險(xian)(xian)、低收益的業(ye)(ye)務(wu)(wu)進(jin)行(xing)逐(zhu)步壓縮；對(dui)(dui)業(ye)(ye)務(wu)(wu)操作(zuo)過程中(zhong)的關(guan)鍵(jian)工(gong)作(zuo)節點進(jin)行(xing)重(zhong)(zhong)點關(guan)注，出臺重(zhong)(zhong)大業(ye)(ye)務(wu)(wu)、重(zhong)(zhong)要客戶、新業(ye)(ye)務(wu)(wu)等系列管(guan)理(li)(li)制度、實施細則等管(guan)理(li)(li)文件；通過制定票(piao)據管(guan)理(li)(li)辦(ban)法來強化業(ye)(ye)務(wu)(wu)開展過程中(zhong)票(piao)據風險(xian)(xian)的管(guan)控(kong)，發(fa)揮內部(bu)審計機構(gou)的監督檢查(cha)力(li)度，及(ji)時(shi)發(fa)現風險(xian)(xian)和管(guan)控(kong)風險(xian)(xian)。

二是進(jin)一(yi)步加強成(cheng)員企(qi)業(ye)法(fa)(fa)治(zhi)建(jian)設(she)，防(fang)范(fan)(fan)經(jing)營中(zhong)出現的各類法(fa)(fa)律(lv)風險(xian)。持續加強成(cheng)員企(qi)業(ye)法(fa)(fa)治(zhi)建(jian)設(she)，不斷提高成(cheng)員企(qi)業(ye)法(fa)(fa)律(lv)風險(xian)管控水平，集(ji)團制定了《重(zhong)大(da)(da)(da)決(jue)策法(fa)(fa)律(lv)審核規范(fan)(fan)指引》，要求集(ji)團各成(cheng)員企(qi)業(ye)將重(zhong)大(da)(da)(da)決(jue)策法(fa)(fa)律(lv)審核制度(du)納(na)入(ru)本企(qi)業(ye)管理制度(du)，把(ba)法(fa)(fa)律(lv)審核作(zuo)為(wei)重(zhong)大(da)(da)(da)決(jue)策的必經(jing)業(ye)務流程，防(fang)范(fan)(fan)企(qi)業(ye)經(jing)營決(jue)策風險(xian)。

三是(shi)已在(zai)集團(tuan)投(tou)資管理(li)辦法(fa)中(zhong)明(ming)確(que)提出，要求二(er)級(ji)企業強化投(tou)資前期(qi)風險(xian)評估和風控(kong)方案制(zhi)訂(ding)，做好項(xiang)(xiang)目(mu)實施過程中(zhong)的風險(xian)監控(kong)、預警和處(chu)(chu)置，防范投(tou)資后(hou)項(xiang)(xiang)目(mu)運營、整合(he)風險(xian)，做好項(xiang)(xiang)目(mu)退出的時點與方式安排(pai)。對(dui)(dui)(dui)于(yu)造成投(tou)資損失(shi)以及其他嚴重(zhong)不(bu)良(liang)后(hou)果的，集團(tuan)將視情況對(dui)(dui)(dui)相(xiang)關(guan)(guan)二(er)級(ji)企業采取通報批評、暫停受理(li)投(tou)資申請、收回投(tou)資授(shou)權等相(xiang)關(guan)(guan)監管措施，同時對(dui)(dui)(dui)相(xiang)關(guan)(guan)責(ze)任人追究責(ze)任，構成犯罪的依法(fa)移送司法(fa)機關(guan)(guan)處(chu)(chu)理(li)。

四是積極(ji)應對和處理(li)已經出現的(de)風險，力爭將損失(shi)降到最低。

五是(shi)對(dui)涉及融資性貿易造成損失的相關責任人(ren)進(jin)行調查，并依紀(ji)依規對(dui)相關責任領(ling)導進(jin)行了(le)處理，其中給予黨(dang)紀(ji)處分5人(ren)。

4.針對“四風”問題依然存(cun)在(zai)的整改情況(kuang)

一是加(jia)強(qiang)警示(shi)教(jiao)育，加(jia)大監督檢查工作力(li)度，集團(tuan)(tuan)紀委研究制定(ding)了《關(guan)于(yu)推進廉(lian)潔文化(hua)建設 加(jia)強(qiang)反腐倡(chang)廉(lian)教(jiao)育的(de)指導意見》，將落實中(zhong)央八(ba)項規定(ding)精神(shen)與企業廉(lian)潔文化(hua)建設有機結(jie)合，在重要節假日等(deng)(deng)(deng)重點時段，采(cai)用正面倡(chang)導、反面案例警示(shi)等(deng)(deng)(deng)方式，以(yi)集團(tuan)(tuan)網(wang)站公開信(xin)(xin)以(yi)及短信(xin)(xin)提醒、微信(xin)(xin)提示(shi)等(deng)(deng)(deng)途徑(jing)開展中(zhong)央八(ba)項規定(ding)精神(shen)宣傳教(jiao)育。

二是集(ji)團(tuan)(tuan)紀委將防(fang)止(zhi)“四(si)風”問(wen)(wen)題反彈回潮作為(wei)一項重(zhong)要(yao)的(de)日常性工作，對(dui)成員企業(ye)開(kai)(kai)展經常性監督檢查。2016年(nian)以(yi)(yi)來，集(ji)團(tuan)(tuan)在中(zhong)秋、十一以(yi)(yi)及春節、元宵節等重(zhong)點時段，對(dui)部分子(zi)企業(ye)餐(can)飲食堂等重(zhong)點部位開(kai)(kai)展了隨機抽查，持續加大對(dui)“四(si)風”違紀問(wen)(wen)題的(de)震(zhen)懾。

三是(shi)認真整(zheng)改(gai)反饋的具體問(wen)題(ti)(ti)(ti)。關(guan)(guan)于(yu)(yu)有的單位(wei)領導公(gong)款(kuan)宴請(qing)超(chao)標問(wen)題(ti)(ti)(ti)。相(xiang)關(guan)(guan)參與人員(yuan)(yuan)已補交(jiao)了(le)(le)公(gong)款(kuan)宴請(qing)超(chao)標部分(fen)費(fei)用(yong)，并(bing)(bing)在民主(zhu)生(sheng)活會上做檢(jian)查(cha)。關(guan)(guan)于(yu)(yu)有的管(guan)理(li)人員(yuan)(yuan)超(chao)標準乘(cheng)坐飛(fei)機頭等艙問(wen)題(ti)(ti)(ti)。該(gai)問(wen)題(ti)(ti)(ti)涉(she)及的2名管(guan)理(li)人員(yuan)(yuan)已補交(jiao)了(le)(le)機票(piao)差額(e)款(kuan)，上級黨(dang)委(wei)已對(dui)(dui)兩人進(jin)行了(le)(le)誡勉談(tan)話處(chu)(chu)理(li)；關(guan)(guan)于(yu)(yu)待脫困企(qi)業(ye)(ye)違(wei)規購車(che)(che)(che)問(wen)題(ti)(ti)(ti)。涉(she)事(shi)(shi)企(qi)業(ye)(ye)對(dui)(dui)問(wen)題(ti)(ti)(ti)進(jin)行了(le)(le)認真反思，按照(zhao)國資(zi)委(wei)、集團公(gong)司(si)的有關(guan)(guan)規定，修訂了(le)(le)《公(gong)務(wu)(wu)用(yong)車(che)(che)(che)管(guan)理(li)辦法(fa)》等有關(guan)(guan)規定和管(guan)理(li)制度，對(dui)(dui)公(gong)務(wu)(wu)車(che)(che)(che)輛(liang)進(jin)行嚴格(ge)管(guan)理(li)使用(yong)，杜絕類似情(qing)況再次發生(sheng)。結(jie)合集團壓(ya)減公(gong)車(che)(che)(che)的要求，已處(chu)(chu)置兩輛(liang)公(gong)務(wu)(wu)用(yong)車(che)(che)(che)。集團黨(dang)委(wei)免去(qu)了(le)(le)涉(she)事(shi)(shi)企(qi)業(ye)(ye)相(xiang)關(guan)(guan)責任人領導職(zhi)務(wu)(wu)，并(bing)(bing)降(jiang)職(zhi)處(chu)(chu)理(li)，同時給(gei)予其留(liu)黨(dang)察看一(yi)年處(chu)(chu)分(fen)。

5.針對個別單位問題較突出的整(zheng)改情況

個(ge)別單(dan)位問(wen)題相對復雜(za)，多種問(wen)題交織(zhi)(zhi)在一起(qi)，有的問(wen)題還涉(she)法涉(she)訴，集(ji)團對此高(gao)度重視，組織(zhi)(zhi)了專門力(li)量，列入專項進行整改。

一(yi)是成立(li)了由(you)一(yi)名集團領導掛帥，投資發展部牽頭，財(cai)務部、企(qi)業管理(li)部、紀檢監(jian)察部、審計部參加(jia)的(de)專項整改(gai)督(du)查小(xiao)組，重點調查摸清個別單位(wei)擅自設立(li)大量二(er)級公司和(he)違規擔保的(de)情況，制定風險防范措施；同(tong)時(shi)研究、督(du)促(cu)該單位(wei)制定整改(gai)方案，并監(jian)督(du)實施。

二是任(ren)命了單位的(de)(de)主要負(fu)(fu)責(ze)人，成立了處(chu)理該(gai)單位問題(ti)的(de)(de)領導小組和(he)工作(zuo)(zuo)小組，該(gai)單位組建了資產管理部，集中精(jing)力負(fu)(fu)責(ze)下屬(shu)企業的(de)(de)規范和(he)清理；與律(lv)師事務所(suo)、會計事務所(suo)等咨詢中介(jie)機構(gou)開展廣泛合作(zuo)(zuo)，促使(shi)規范和(he)清理過程合法(fa)化(hua)、科學化(hua)和(he)高效化(hua)。

三(san)是(shi)制定分類(lei)(lei)處理方案。以國務院國資(zi)委和(he)中國建(jian)材集(ji)團的(de)(de)(de)(de)壓減(jian)工作為契機，在對二級公司摸、排(pai)、查、研等基(ji)礎性工作的(de)(de)(de)(de)基(ji)礎上，本著公司和(he)項目(mu)同時規范、同時處置的(de)(de)(de)(de)原則，制定了(le)分類(lei)(lei)處理的(de)(de)(de)(de)方案，即將未經批(pi)準設立的(de)(de)(de)(de)公司分為規范類(lei)(lei)、規范+清理類(lei)(lei)、清理類(lei)(lei)三(san)個類(lei)(lei)別(bie)，并分別(bie)制定了(le)依據相(xiang)(xiang)關(guan)程序審批(pi)、約談相(xiang)(xiang)關(guan)責任人、盡職(zhi)調查、訴(su)諸法律途(tu)徑(jing)等整改措施(shi)。

四是加速推進相關公(gong)司和(he)項目(mu)規范清理工作。

五(wu)是(shi)在(zai)整(zheng)改的同時追究(jiu)相(xiang)關人員的責(ze)任，調(diao)整(zheng)了該單位的領導班(ban)子。2016年11月(yue)30日(ri)免(mian)去(qu)該單位原董事長職務(wu)；2016年11月(yue)7日(ri)免(mian)去(qu)該單位原副(fu)董事長領導職務(wu)，并降職處(chu)理，巡視整(zheng)改期間對其(qi)有關違紀問題進(jin)行了立案調(diao)查，給予(yu)其(qi)留黨察看一年的處(chu)分。

（五）關于“選人(ren)用(yong)人(ren)尚需(xu)規范”的(de)問題

1.針(zhen)對制度執行不到位問(wen)題的整改(gai)情況(kuang)

根據中(zhong)央(yang)和(he)(he)國(guo)資委有(you)(you)關(guan)(guan)干部管(guan)理(li)(li)的(de)相(xiang)關(guan)(guan)制(zhi)(zhi)度辦(ban)(ban)法(fa)(fa)和(he)(he)規(gui)(gui)定，結合集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)實(shi)(shi)際，進一(yi)步地(di)完善了(le)(le)《集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)管(guan)理(li)(li)人(ren)(ren)(ren)員職位名稱表》《集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)領(ling)(ling)導(dao)人(ren)(ren)(ren)員管(guan)理(li)(li)辦(ban)(ban)法(fa)(fa)》《集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)成員企(qi)業領(ling)(ling)導(dao)班子和(he)(he)領(ling)(ling)導(dao)人(ren)(ren)(ren)員綜(zong)合考核評(ping)價辦(ban)(ban)法(fa)(fa)》以及(ji)《集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)成員企(qi)業負責人(ren)(ren)(ren)薪(xin)酬(chou)(chou)管(guan)理(li)(li)辦(ban)(ban)法(fa)(fa)》《中(zhong)國(guo)建(jian)材(cai)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)有(you)(you)限(xian)公司總部人(ren)(ren)(ren)事(shi)檔(dang)案(an)管(guan)理(li)(li)辦(ban)(ban)法(fa)(fa)》等干部管(guan)理(li)(li)制(zhi)(zhi)度辦(ban)(ban)法(fa)(fa)，完備了(le)(le)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)領(ling)(ling)導(dao)人(ren)(ren)(ren)員管(guan)理(li)(li)的(de)制(zhi)(zhi)度辦(ban)(ban)法(fa)(fa)，通過健全制(zhi)(zhi)度體系(xi)，堵塞(sai)管(guan)理(li)(li)漏洞、規(gui)(gui)范(fan)選人(ren)(ren)(ren)用人(ren)(ren)(ren)程(cheng)序(xu)，強(qiang)化了(le)(le)領(ling)(ling)導(dao)人(ren)(ren)(ren)員薪(xin)酬(chou)(chou)管(guan)理(li)(li)、同級(ji)同酬(chou)(chou)和(he)(he)兼職不得兼薪(xin)，規(gui)(gui)范(fan)了(le)(le)干部檔(dang)案(an)管(guan)理(li)(li)。建(jian)立(li)完善《中(zhong)國(guo)建(jian)材(cai)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)有(you)(you)限(xian)公司領(ling)(ling)導(dao)人(ren)(ren)(ren)員報告(gao)個人(ren)(ren)(ren)有(you)(you)關(guan)(guan)事(shi)項(xiang)的(de)實(shi)(shi)施辦(ban)(ban)法(fa)(fa)》，組織兩場專(zhuan)題(ti)培訓，宣貫中(zhong)央(yang)新要求(qiu)，進一(yi)步嚴格工(gong)(gong)作紀律。制(zhi)(zhi)定《關(guan)(guan)于(yu)進一(yi)步嚴格落實(shi)(shi)組織工(gong)(gong)作重要事(shi)項(xiang)請示報告(gao)制(zhi)(zhi)度的(de)通知》，規(gui)(gui)范(fan)組織工(gong)(gong)作重要事(shi)項(xiang)報告(gao)制(zhi)(zhi)度。

關(guan)于干部(bu)(bu)選(xuan)拔(ba)(ba)程(cheng)序(xu)(xu)(xu)不規范(fan)，部(bu)(bu)分干部(bu)(bu)選(xuan)拔(ba)(ba)缺乏民主測評、任前考核和公示程(cheng)序(xu)(xu)(xu)的(de)問題，2017年4月已經重(zhong)新完善并印發了《領導人員(yuan)管理辦(ban)法》《領導班子和領導人員(yuan)綜合考核評價辦(ban)法》等有關(guan)選(xuan)人用人制度(du)，重(zhong)點解決部(bu)(bu)分單位在干部(bu)(bu)管理方面的(de)錯誤認識問題，促進各級企(qi)業提高(gao)認識，嚴(yan)格執行制度(du)，堵塞管理漏(lou)洞，規范(fan)好(hao)選(xuan)人用人程(cheng)序(xu)(xu)(xu)。集團人力(li)資源(yuan)部(bu)(bu)門將會(hui)同紀檢(jian)監察部(bu)(bu)門對落實情況進一步監督(du)檢(jian)查。

關于(yu)某單位干(gan)(gan)部(bu)任(ren)(ren)用工作長(chang)期由(you)(you)經(jing)營班(ban)子討(tao)論(lun)確(que)定，2016年(nian)8月(yue)起(qi)才改(gai)由(you)(you)黨(dang)(dang)委會(hui)研(yan)究討(tao)論(lun)問題。2017年(nian)3月(yue)集(ji)團相關部(bu)門赴該(gai)單位就上述問題進行了(le)(le)核實，該(gai)單位黨(dang)(dang)委已經(jing)提高了(le)(le)認識，對干(gan)(gan)部(bu)任(ren)(ren)用工作進行了(le)(le)整改(gai)，自2016年(nian)8月(yue)起(qi)干(gan)(gan)部(bu)任(ren)(ren)用已經(jing)明確(que)由(you)(you)黨(dang)(dang)委會(hui)研(yan)究討(tao)論(lun)，目(mu)前，干(gan)(gan)部(bu)任(ren)(ren)用工作符合規范(fan)要求。

為適應新集(ji)團組建(jian)后進一(yi)步規(gui)(gui)范(fan)(fan)檔(dang)案(an)(an)管理(li)(li)(li)(li)的工作要(yao)求，按照(zhao)中組部(bu)關(guan)于干部(bu)人事檔(dang)案(an)(an)管理(li)(li)(li)(li)的相關(guan)規(gui)(gui)定，2017年(nian)3月(yue)集(ji)團制(zhi)定并印發了《中國建(jian)材集(ji)團有限(xian)公司(si)總部(bu)人事檔(dang)案(an)(an)管理(li)(li)(li)(li)辦法》，對集(ji)團干部(bu)檔(dang)案(an)(an)管理(li)(li)(li)(li)進行了明確規(gui)(gui)范(fan)(fan)。目前，成員(yuan)(yuan)企(qi)(qi)業已根據集(ji)團干部(bu)檔(dang)案(an)(an)管理(li)(li)(li)(li)規(gui)(gui)范(fan)(fan)和要(yao)求，按照(zhao)管理(li)(li)(li)(li)權限(xian)依規(gui)(gui)管理(li)(li)(li)(li)企(qi)(qi)業領(ling)(ling)導(dao)人員(yuan)(yuan)檔(dang)案(an)(an)。同時(shi)，集(ji)團黨委下一(yi)步將研究出臺對混合(he)所有制(zhi)企(qi)(qi)業領(ling)(ling)導(dao)人員(yuan)(yuan)的管理(li)(li)(li)(li)辦法。集(ji)團人力資源部(bu)門將會同紀檢監(jian)察部(bu)門對落實情(qing)況(kuang)進一(yi)步監(jian)督檢查(cha)。

2.針(zhen)對兼職(zhi)過多現象突出(chu)的整改情況

集團(tuan)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)高(gao)度重(zhong)視(shi)規(gui)范(fan)清(qing)(qing)理(li)(li)領(ling)(ling)導(dao)(dao)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)兼(jian)(jian)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工作，三(san)次(ci)召開黨(dang)(dang)委(wei)(wei)會(hui)專題研究并(bing)正(zheng)(zheng)式(shi)印發《關于(yu)進一步全面清(qing)(qing)理(li)(li)規(gui)范(fan)領(ling)(ling)導(dao)(dao)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)兼(jian)(jian)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)的通知》。文件明確了(le)規(gui)范(fan)清(qing)(qing)理(li)(li)的基(ji)本原則（其(qi)中(zhong)，正(zheng)(zheng)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)領(ling)(ling)導(dao)(dao)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)兼(jian)(jian)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)不(bu)超過5個(ge)，副職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)領(ling)(ling)導(dao)(dao)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)兼(jian)(jian)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)不(bu)超過8個(ge)），按照(zhao)干(gan)部管理(li)(li)權(quan)限進行了(le)全面布(bu)置。本次(ci)清(qing)(qing)理(li)(li)前集團(tuan)紀委(wei)(wei)對全系(xi)統紀委(wei)(wei)書(shu)記的兼(jian)(jian)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)情(qing)況(kuang)(kuang)進行了(le)摸底，清(qing)(qing)理(li)(li)文件對紀委(wei)(wei)書(shu)記的兼(jian)(jian)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)也(ye)做了(le)明確規(gui)定(ding)。目前，該工作已(yi)(yi)取(qu)得(de)顯著效(xiao)果：集團(tuan)領(ling)(ling)導(dao)(dao)兼(jian)(jian)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)大幅減少。二(er)級(ji)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)員(yuan)(yuan)(yuan)企(qi)(qi)業(ye)(ye)中(zhong)，除一家(jia)因業(ye)(ye)務全面重(zhong)組、極個(ge)別(bie)領(ling)(ling)導(dao)(dao)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)清(qing)(qing)理(li)(li)整合或接替人(ren)選選拔未完成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)外，絕大部分已(yi)(yi)按要求清(qing)(qing)理(li)(li)到位。規(gui)范(fan)清(qing)(qing)理(li)(li)前，集團(tuan)領(ling)(ling)導(dao)(dao)層面，正(zheng)(zheng)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)兼(jian)(jian)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)最多11個(ge)，其(qi)他(ta)(ta)班子成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)員(yuan)(yuan)(yuan)兼(jian)(jian)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)最多5個(ge)。二(er)級(ji)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)員(yuan)(yuan)(yuan)企(qi)(qi)業(ye)(ye)范(fan)圍內，正(zheng)(zheng)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)兼(jian)(jian)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)最多13個(ge)，副職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)兼(jian)(jian)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)最多22個(ge)。規(gui)范(fan)清(qing)(qing)理(li)(li)后(hou)，集團(tuan)領(ling)(ling)導(dao)(dao)層面，正(zheng)(zheng)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)兼(jian)(jian)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)最多7個(ge)（僅(jin)1人(ren)），其(qi)他(ta)(ta)班子成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)員(yuan)(yuan)(yuan)兼(jian)(jian)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)均(jun)不(bu)超過5個(ge)。二(er)級(ji)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)員(yuan)(yuan)(yuan)企(qi)(qi)業(ye)(ye)范(fan)圍內，正(zheng)(zheng)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)兼(jian)(jian)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)最多6個(ge)（僅(jin)1人(ren)），副職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)最多兼(jian)(jian)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)均(jun)不(bu)超過8個(ge)。截至(zhi)目前，本次(ci)整改中(zhong)共計(ji)清(qing)(qing)理(li)(li)115人(ren)次(ci)，清(qing)(qing)理(li)(li)兼(jian)(jian)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)102個(ge)、占總數(shu)的25%。針對尚未清(qing)(qing)理(li)(li)到位的2人(ren)，我(wo)們(men)將(jiang)進一步督促落(luo)實整改。集團(tuan)三(san)級(ji)以(yi)下成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)員(yuan)(yuan)(yuan)企(qi)(qi)業(ye)(ye)兼(jian)(jian)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)情(qing)況(kuang)(kuang)已(yi)(yi)經全部摸排清(qing)(qing)楚，根據本輪二(er)級(ji)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)員(yuan)(yuan)(yuan)企(qi)(qi)業(ye)(ye)規(gui)范(fan)清(qing)(qing)理(li)(li)情(qing)況(kuang)(kuang)，集團(tuan)三(san)級(ji)以(yi)下成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)員(yuan)(yuan)(yuan)企(qi)(qi)業(ye)(ye)的兼(jian)(jian)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工作正(zheng)(zheng)在全面清(qing)(qing)理(li)(li)整改。

3.針對違規用人仍有發生問題的整改(gai)情況

對巡視反(fan)饋的違(wei)規選(xuan)(xuan)人用(yong)人相(xiang)關具(ju)體問(wen)題(ti)(ti)和信訪舉報線(xian)索(suo)，集(ji)團紀(ji)委已按(an)照干部管(guan)(guan)理(li)(li)權限(xian)及線(xian)索(suo)處(chu)置四(si)類方式進(jin)行(xing)調查核(he)實，待確認后予以(yi)(yi)相(xiang)應處(chu)理(li)(li)。同(tong)時，根據(ju)(ju)中央和國資委有關干部管(guan)(guan)理(li)(li)的相(xiang)關要(yao)求(qiu)，進(jin)一步地完(wan)善了《集(ji)團管(guan)(guan)理(li)(li)人員職(zhi)位名(ming)稱表》《集(ji)團領導(dao)人員管(guan)(guan)理(li)(li)辦法》，規范了領導(dao)人員管(guan)(guan)理(li)(li)權限(xian)、任免、考察和考核(he)、談(tan)話、回避以(yi)(yi)及監督等的程(cheng)(cheng)序及相(xiang)應規范，通(tong)過健全制度體系，堵(du)塞管(guan)(guan)理(li)(li)漏洞(dong)、規范選(xuan)(xuan)人用(yong)人程(cheng)(cheng)序。關于巡視反(fan)饋的成員企業違(wei)規選(xuan)(xuan)人用(yong)人問(wen)題(ti)(ti)，正(zheng)在由集(ji)團紀(ji)委進(jin)行(xing)調查核(he)實，將根據(ju)(ju)調查結果依(yi)(yi)紀(ji)依(yi)(yi)規嚴肅(su)處(chu)理(li)(li)。

（六）反映下一級主(zhu)要負責人(ren)的有關問題及移(yi)交信訪舉(ju)報件的處理(li)情況

對(dui)巡視(shi)反饋(kui)和(he)(he)移(yi)交的(de)問題(ti)(ti)線索，集(ji)團(tuan)(tuan)黨委(wei)要(yao)(yao)求(qiu)紀(ji)(ji)(ji)檢監(jian)察機構組織力(li)量優先辦理。集(ji)團(tuan)(tuan)黨委(wei)主(zhu)要(yao)(yao)領導多次聽取集(ji)團(tuan)(tuan)紀(ji)(ji)(ji)委(wei)領導關(guan)于巡視(shi)移(yi)交問題(ti)(ti)線索處置的(de)專題(ti)(ti)匯報(bao)，對(dui)處置工(gong)作提出(chu)了具體指示，要(yao)(yao)求(qiu)集(ji)團(tuan)(tuan)紀(ji)(ji)(ji)檢監(jian)察機構本著對(dui)事業、單位(wei)和(he)(he)個(ge)人負責的(de)態(tai)度，實(shi)事求(qiu)是，嚴格程序(xu)，依(yi)紀(ji)(ji)(ji)依(yi)規，運(yun)用(yong)好(hao)監(jian)督執(zhi)紀(ji)(ji)(ji)“四種形(xing)態(tai)”，確保問題(ti)(ti)線索件件有著落，事事有回音。

一是對反饋意見中提(ti)到(dao)的重點人(ren)(ren)、重點事(shi)逐(zhu)一進行(xing)認真核查(cha)(cha)。對查(cha)(cha)實的違(wei)紀問題，依紀依規(gui)嚴肅(su)處理(li)。截至目前，已紀律處分1人(ren)(ren)，組織(zhi)處理(li)2人(ren)(ren)，行(xing)政(zheng)處分1人(ren)(ren)，誡勉談(tan)話4人(ren)(ren)，提(ti)醒談(tan)話1人(ren)(ren)，問責2人(ren)(ren)，其余正(zheng)在調查(cha)(cha)處理(li)中。

二是對(dui)關于(yu)反(fan)饋(kui)意見中(zhong)提出(chu)的(de)(de)下一級企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)領導(dao)人(ren)員的(de)(de)關注(zhu)類和參考類問題(ti)認真調查(cha)(cha)處(chu)理。關注(zhu)類5人(ren)，目前，已初核并(bing)了(le)(le)結2人(ren)，立(li)(li)案(an)2人(ren)，紀(ji)(ji)律處(chu)分2人(ren)；參考類4人(ren)，初核并(bing)了(le)(le)結1人(ren)，談(tan)話(hua)函詢了(le)(le)結3人(ren)。其(qi)中(zhong)關于(yu)有的(de)(de)所(suo)屬(shu)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)主要負責(ze)(ze)人(ren)與(yu)其(qi)親屬(shu)的(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)存在(zai)關聯交易(yi)的(de)(de)問題(ti)，集(ji)團紀(ji)(ji)委經調查(cha)(cha)并(bing)報(bao)請黨委批準，于(yu)2016年10月31日做出(chu)決定(ding)給予該負責(ze)(ze)人(ren)黨內(nei)警告處(chu)分。為舉一反(fan)三，防止(zhi)類似(si)問題(ti)的(de)(de)再(zai)次發(fa)生，集(ji)團于(yu)2017年4月印發(fa)了(le)(le)《關于(yu)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)領導(dao)人(ren)員親屬(shu)及(ji)(ji)其(qi)他特定(ding)關系(xi)(xi)人(ren)經商(shang)辦企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)禁止(zhi)與(yu)集(ji)團企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)發(fa)生業(ye)(ye)(ye)(ye)務關系(xi)(xi)的(de)(de)暫行規(gui)(gui)定(ding)》，對(dui)涉及(ji)(ji)領導(dao)人(ren)員親屬(shu)與(yu)集(ji)團所(suo)屬(shu)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)發(fa)生業(ye)(ye)(ye)(ye)務往(wang)來做出(chu)了(le)(le)禁止(zhi)性規(gui)(gui)定(ding)。關于(yu)反(fan)映(ying)有的(de)(de)所(suo)屬(shu)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)負責(ze)(ze)人(ren)挪(nuo)用公款(kuan)的(de)(de)問題(ti)線索，集(ji)團紀(ji)(ji)委已經立(li)(li)案(an)調查(cha)(cha)，依據有關規(gui)(gui)定(ding)給予其(qi)留黨察看一年處(chu)分。

三是對巡視工作移交(jiao)(jiao)的86件(jian)(jian)舉報件(jian)(jian)進行了(le)分類梳理，按照(zhao)(zhao)干部管(guan)理權限(xian)，逐一(yi)提(ti)出了(le)處(chu)置方(fang)式和責任單位(wei)，紀(ji)檢系統(tong)處(chu)置66件(jian)(jian)，移交(jiao)(jiao)信(xin)訪等(deng)部門訴(su)求類信(xin)件(jian)(jian)20件(jian)(jian)。由紀(ji)檢系統(tong)辦(ban)(ban)理的66件(jian)(jian)中，按照(zhao)(zhao)干部管(guan)理權限(xian)轉交(jiao)(jiao)集團(tuan)各級紀(ji)委(wei)查辦(ban)(ban)，集團(tuan)紀(ji)委(wei)派(pai)專人督辦(ban)(ban)，各企業紀(ji)檢監察機構(gou)正在(zai)按照(zhao)(zhao)集團(tuan)紀(ji)委(wei)要求開(kai)展(zhan)處(chu)置工作。截至目前，已辦(ban)(ban)結44件(jian)(jian)，其余(yu)正在(zai)辦(ban)(ban)理中。由信(xin)訪等(deng)部門辦(ban)(ban)理的訴(su)求類信(xin)件(jian)(jian)20件(jian)(jian)。

三、鞏(gong)固巡(xun)(xun)視整改(gai)成(cheng)果(guo)，持續深入推進(jin)巡(xun)(xun)視整改(gai)工作促進(jin)企(qi)業健(jian)康(kang)發展

針(zhen)對此(ci)次巡視中(zhong)發現(xian)存在的問題和(he)薄弱環節，集團(tuan)黨(dang)(dang)委(wei)圍繞全面從嚴治黨(dang)(dang)要求，狠抓責任(ren)(ren)落實(shi)如期完成(cheng)了第一階段整改(gai)任(ren)(ren)務。下(xia)一步，集團(tuan)黨(dang)(dang)委(wei)將(jiang)突出(chu)長效機制建設，繼續(xu)抓好(hao)巡視整改(gai)任(ren)(ren)務完成(cheng)，著重抓好(hao)以下(xia)工作(zuo)。

（一）牢固樹立“四個(ge)意識”，堅持全面從嚴治黨(dang)

集團(tuan)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)將繼續深入學(xue)(xue)習習近平總書(shu)記(ji)系列重要講話精神，貫徹中央(yang)關于(yu)加強國(guo)企黨(dang)(dang)(dang)建工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)一(yi)(yi)(yi)系列決策部署(shu)，牢固樹立“四個(ge)意識”，堅持全面從嚴治黨(dang)(dang)(dang)，認真落(luo)實(shi)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)書(shu)記(ji)履行黨(dang)(dang)(dang)建工(gong)作(zuo)(zuo)第一(yi)(yi)(yi)責(ze)任(ren)人職責(ze)和黨(dang)(dang)(dang)委(wei)班子成員(yuan)履行“一(yi)(yi)(yi)崗雙責(ze)”責(ze)任(ren)。督(du)促各(ge)級黨(dang)(dang)(dang)委(wei)增強“四個(ge)意識”，擔負(fu)起管黨(dang)(dang)(dang)治黨(dang)(dang)(dang)、抓(zhua)(zhua)班子、帶隊(dui)伍的(de)(de)政治責(ze)任(ren)。進(jin)一(yi)(yi)(yi)步強化(hua)黨(dang)(dang)(dang)建工(gong)作(zuo)(zuo)責(ze)任(ren)制，黨(dang)(dang)(dang)委(wei)抓(zhua)(zhua)，書(shu)記(ji)抓(zhua)(zhua)，各(ge)有(you)關部門抓(zhua)(zhua)，一(yi)(yi)(yi)級抓(zhua)(zhua)一(yi)(yi)(yi)級，層(ceng)層(ceng)抓(zhua)(zhua)落(luo)實(shi)。把管黨(dang)(dang)(dang)治黨(dang)(dang)(dang)要求細(xi)化(hua)為“兩學(xue)(xue)一(yi)(yi)(yi)做”學(xue)(xue)習教育的(de)(de)具體安排，發揮好“三會一(yi)(yi)(yi)課”、組織生活會、黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)評議(yi)等制度的(de)(de)規范作(zuo)(zuo)用，落(luo)實(shi)好執行民主集中制、推(tui)進(jin)基層(ceng)黨(dang)(dang)(dang)組織建設、完善(shan)黨(dang)(dang)(dang)內組織生活等舉措。

（二）堅持(chi)從嚴從實標準(zhun)，全(quan)力(li)抓好專項任(ren)務持(chi)續(xu)整改

按(an)照巡視反饋意(yi)見，集(ji)團(tuan)黨(dang)委制定了(le)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)方(fang)案，建立(li)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)臺賬(zhang)，進行了(le)任(ren)務分(fen)解。經過(guo)兩個(ge)月的整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)，已取得階(jie)段(duan)性成效，但還(huan)有(you)(you)一些(xie)(xie)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)事項(xiang)在(zai)(zai)落實中(zhong)，還(huan)有(you)(you)一些(xie)(xie)通過(guo)本次整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)后(hou)要(yao)長(chang)期堅持抓，還(huan)有(you)(you)一些(xie)(xie)是長(chang)期整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)任(ren)務。同(tong)時(shi)，還(huan)有(you)(you)一些(xie)(xie)專(zhuan)項(xiang)任(ren)務，需要(yao)花大力氣集(ji)中(zhong)精力抓好(hao)。集(ji)團(tuan)黨(dang)委堅持從嚴從實標準，主要(yao)領(ling)導持續關注，分(fen)管領(ling)導親自督辦，確保不折不扣落實整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)專(zhuan)項(xiang)任(ren)務。同(tong)時(shi)，按(an)照舉(ju)一反三要(yao)求，建立(li)長(chang)效機(ji)制，確保不在(zai)(zai)集(ji)團(tuan)內企業再度發生類(lei)似情(qing)況。

(三) 增強紀(ji)律規矩(ju)意識，加強黨風廉政建設

集(ji)團黨委繼續(xu)堅持(chi)以上率(lv)下，帶(dai)頭(tou)落(luo)實“兩個責(ze)任(ren)”，帶(dai)頭(tou)守(shou)紀(ji)律、講規(gui)(gui)矩(ju)。集(ji)團各級領導(dao)班子要堅決(jue)把紀(ji)律和(he)(he)規(gui)(gui)矩(ju)立起來、嚴起來，綜合運用監(jian)督執(zhi)紀(ji)“四種(zhong)形態”，嚴格監(jian)督執(zhi)紀(ji)問責(ze)，建立不(bu)(bu)敢腐、不(bu)(bu)能(neng)腐、不(bu)(bu)想腐的有效(xiao)機(ji)制。嚴肅查處(chu)違(wei)規(gui)(gui)擔保、關聯交易、違(wei)規(gui)(gui)分包等(deng)違(wei)規(gui)(gui)違(wei)紀(ji)行(xing)為，緊(jin)盯頂風違(wei)紀(ji)未批先建、待(dai)遇超(chao)標等(deng)違(wei)反中央八項規(gui)(gui)定精神、“四風”反彈回潮問題。堅持(chi)從嚴執(zhi)紀(ji)，加大紀(ji)律審查力度，對違(wei)紀(ji)和(he)(he)涉嫌違(wei)法行(xing)為零(ling)容忍，持(chi)續(xu)形成(cheng)反腐敗高壓態勢和(he)(he)有力震懾。

（四(si)）落(luo)實黨管(guan)干(gan)部原則，加強干(gan)部隊伍(wu)建設

進一步落(luo)實黨管(guan)干(gan)(gan)部原(yuan)則，健全市場(chang)化選(xuan)(xuan)人(ren)用(yong)(yong)人(ren)機制(zhi)，堅持完(wan)善“雙向(xiang)進入、交叉任(ren)職(zhi)”的(de)企(qi)(qi)業領(ling)導(dao)體制(zhi)，按(an)照(zhao)“對黨忠誠、勇于創新、治企(qi)(qi)有(you)方、興企(qi)(qi)有(you)為、清(qing)正(zheng)廉潔”的(de)要求(qiu)，選(xuan)(xuan)好配(pei)強(qiang)(qiang)各級企(qi)(qi)業班子成員，特別(bie)是黨政一把手。持續完(wan)善領(ling)導(dao)人(ren)員選(xuan)(xuan)拔任(ren)用(yong)(yong)、考(kao)核評價、監(jian)督(du)管(guan)理、責(ze)(ze)任(ren)追究等(deng)規章制(zhi)度(du)，建(jian)立(li)(li)完(wan)善“為擔(dan)當者擔(dan)當、為負責(ze)(ze)者負責(ze)(ze)”的(de)制(zhi)度(du)體系。樹立(li)(li)正(zheng)向(xiang)激勵的(de)鮮明導(dao)向(xiang)，營(ying)造“想干(gan)(gan)事敢干(gan)(gan)事”的(de)環境(jing)，建(jian)立(li)(li)健全“容錯機制(zhi)”，明確(que)行為邊界，充分發揮企(qi)(qi)業家作用(yong)(yong)。督(du)促各級干(gan)(gan)部認真堅持民主(zhu)集中制(zhi)原(yuan)則、“三重一大”決(jue)策制(zhi)度(du)、黨內(nei)組織生活制(zhi)度(du)、請示(shi)報告(gao)制(zhi)度(du)、個人(ren)有(you)關事項報告(gao)制(zhi)度(du)等(deng)。從嚴教育管(guan)理干(gan)(gan)部，提高廉潔自律意識，自覺接受監(jian)督(du)，管(guan)好子女和(he)身(shen)邊工(gong)作人(ren)員。加強(qiang)(qiang)領(ling)導(dao)干(gan)(gan)部學習培(pei)訓，踐行“創新、績效、和(he)諧、責(ze)(ze)任(ren)”的(de)核心價值觀(guan)和(he)“敬畏、感恩、謙恭、得體”的(de)干(gan)(gan)部素養(yang)，提升履職(zhi)能力和(he)領(ling)導(dao)水(shui)平。

（五）落(luo)實政治巡視(shi)要求，扎(zha)實推動集團(tuan)內部巡視(shi)巡查(cha)工作(zuo)

根據國資委黨委要(yao)求，集(ji)團已經成立(li)內(nei)部(bu)巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)巡(xun)(xun)(xun)查機(ji)構。集(ji)團黨委要(yao)學習借(jie)鑒國資委黨委巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經驗和(he)做(zuo)法，不斷擴大和(he)拓展(zhan)(zhan)巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)整改成果，推(tui)(tui)動(dong)集(ji)團內(nei)部(bu)巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)巡(xun)(xun)(xun)查全(quan)覆蓋。牢固樹立(li)“四個意識”，堅決落(luo)實(shi)政治巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)要(yao)求,認真(zhen)開(kai)展(zhan)(zhan)集(ji)團內(nei)部(bu)巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)巡(xun)(xun)(xun)查工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。建立(li)健(jian)全(quan)巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)巡(xun)(xun)(xun)查工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)制度，推(tui)(tui)動(dong)對巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)巡(xun)(xun)(xun)查反饋問題實(shi)行(xing)臺賬管(guan)理，推(tui)(tui)動(dong)巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)巡(xun)(xun)(xun)查向縱深(shen)發(fa)展(zhan)(zhan)，形成集(ji)團系統縱向到底、橫(heng)向到邊的巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)監(jian)督格局。通過扎實(shi)開(kai)展(zhan)(zhan)巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)巡(xun)(xun)(xun)查工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，與集(ji)團加強(qiang)黨建、重(zhong)組(zu)整合(he)、管(guan)理提(ti)升(sheng)、瘦身(shen)健(jian)體、轉型升(sheng)級有機(ji)結(jie)合(he)，促(cu)進集(ji)團健(jian)康持續發(fa)展(zhan)(zhan)。

（六(liu)）鞏固巡視整改效果，促進企業健康發展

集(ji)團黨(dang)(dang)(dang)委將繼續(xu)緊盯巡(xun)視整改(gai)臺賬的(de)(de)落實，深入推進整改(gai)工作落實，堅持目標不(bu)變(bian)、力度不(bu)減，對巡(xun)視整改(gai)工作緊抓(zhua)(zhua)不(bu)放，全面(mian)完成(cheng)整改(gai)任務。充分運(yun)用好巡(xun)視整改(gai)成(cheng)果，把(ba)好經(jing)驗(yan)好做法固化下來(lai)(lai)，持續(xu)加大建(jian)(jian)(jian)章立(li)制力度，圍繞組織建(jian)(jian)(jian)設(she)、紀律審查(cha)、選人用人、投(tou)資(zi)建(jian)(jian)(jian)設(she)等重(zhong)點領域和(he)關鍵環節，形成(cheng)集(ji)團公(gong)司制度清單，建(jian)(jian)(jian)立(li)完善務實管用的(de)(de)制度體(ti)系，扎緊織密制度的(de)(de)“籠(long)子”，建(jian)(jian)(jian)立(li)長效(xiao)機制。堅持“兩(liang)手抓(zhua)(zhua)、兩(liang)促進”，將抓(zhua)(zhua)黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)與抓(zhua)(zhua)重(zhong)組整合(he)(he)結(jie)合(he)(he)起來(lai)(lai)，與抓(zhua)(zhua)巡(xun)視整改(gai)結(jie)合(he)(he)起來(lai)(lai)，與抓(zhua)(zhua)改(gai)革發展(zhan)結(jie)合(he)(he)起來(lai)(lai)，與抓(zhua)(zhua)生(sheng)產經(jing)營結(jie)合(he)(he)起來(lai)(lai)，以(yi)瘦身健體(ti)、提(ti)質增效(xiao)為(wei)重(zhong)點，著力轉(zhuan)方式、調結(jie)構、抓(zhua)(zhua)改(gai)革、促創新、控風險(xian)、強黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)，確保圓滿完成(cheng)國資(zi)委下達的(de)(de)各項(xiang)目標任務，促進企業(ye)健康(kang)發展(zhan)。

集(ji)團黨(dang)委將深(shen)入(ru)學習(xi)貫徹(che)習(xi)近平總書(shu)記系列(lie)重要(yao)講話精神(shen)，堅決貫徹(che)中央(yang)和國資委黨(dang)委的(de)決策部署，落實黨(dang)建工作(zuo)責(ze)任制，持續深(shen)入(ru)抓好整改工作(zuo)，努力推(tui)動集(ji)團各項工作(zuo)邁上新(xin)臺階，以優異的(de)成績迎接黨(dang)的(de)十九大勝(sheng)利召(zhao)開(kai)！

歡迎廣大干部群眾對巡視(shi)整改(gai)落(luo)實情況進行(xing)監督。如有意見(jian)建(jian)議，請及時(shi)向我們(men)反(fan)映。

聯系方式：電話(hua)：010-68138124；

郵(you)政信(xin)箱：北京市海淀(dian)區(qu)復興路17號中(zhong)國建材集團有限公司紀檢監察部，郵(you)政編碼：100036；

電子郵箱：xsbgs@cnbm.com.cn。

中(zhong)共中(zhong)國建材集團有限公司委員會

2017年9月26日(ri)