文章(zhang)來源：巡(xun)視辦 發布時間：2017-10-31
根據(ju)國(guo)資委(wei)黨委(wei)統(tong)一部署(shu)，2016年2月(yue)29日(ri)-4月(yue)29日(ri)，國(guo)資委(wei)黨委(wei)第六巡(xun)視(shi)組對中煤集團(tuan)黨委(wei)進行了(le)巡(xun)視(shi)。6月(yue)16日(ri)，國(guo)資委(wei)黨委(wei)巡(xun)視(shi)組向中煤集團(tuan)黨委(wei)反(fan)饋了(le)巡(xun)視(shi)意見(jian)。按照(zhao)《中國(guo)共(gong)產黨巡(xun)視(shi)工(gong)(gong)作條例》、《國(guo)資委(wei)黨委(wei)關于貫(guan)徹落(luo)實(shi)(shi)﹤中國(guo)共(gong)產黨巡(xun)視(shi)工(gong)(gong)作條例﹥的實(shi)(shi)施辦法》等有關規定，現將巡(xun)視(shi)整改情況予以(yi)公布(bu)。
一、加強組織領導，把(ba)巡視整改工作作為一項重(zhong)要政治任務(wu)切實抓(zhua)(zhua)緊(jin)抓(zhua)(zhua)好
今年年初國資(zi)(zi)委(wei)黨委(wei)對中煤(mei)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)黨委(wei)巡(xun)視以來，針(zhen)對巡(xun)視組(zu)指出(chu)的(de)問(wen)題和我們自查出(chu)來的(de)問(wen)題，集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)公(gong)司(si)(si)黨委(wei)持續推進整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)工作(zuo)。6月16日，第(di)六巡(xun)視組(zu)反饋巡(xun)視意(yi)見后(hou)(hou)，集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)黨委(wei)及時(shi)召開(kai)會議，決定成(cheng)立集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)公(gong)司(si)(si)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)領導(dao)小組(zu)和工作(zuo)辦公(gong)室，著手研究制定整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)方(fang)案。在集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)總部各(ge)部門(men)調(diao)研提出(chu)初步(bu)(bu)(bu)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)措(cuo)施、整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)辦公(gong)室進行(xing)梳(shu)理匯總、征求各(ge)方(fang)面意(yi)見的(de)基礎上，經集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)公(gong)司(si)(si)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)工作(zuo)領導(dao)小組(zu)研究、黨委(wei)常(chang)委(wei)會審定，于6月22日印(yin)發了《中煤(mei)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)黨委(wei)落實(shi)國資(zi)(zi)委(wei)巡(xun)視反饋意(yi)見整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)方(fang)案》，針(zhen)對巡(xun)視組(zu)指出(chu)的(de)問(wen)題，提出(chu)了75項整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)任(ren)(ren)務(wu)，全部明確(que)了責任(ren)(ren)領導(dao)、責任(ren)(ren)部門(men)（或牽頭部門(men)）、責任(ren)(ren)單位、責任(ren)(ren)人和完成(cheng)時(shi)限。整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)方(fang)案印(yin)發后(hou)(hou)，各(ge)部門(men)、各(ge)單位進一(yi)步(bu)(bu)(bu)加大整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)力度，整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)工作(zuo)取得了階(jie)段性成(cheng)果。9月13日，集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)公(gong)司(si)(si)黨委(wei)組(zu)織召開(kai)領導(dao)班(ban)子巡(xun)視整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)專(zhuan)題民主生活會，進一(yi)步(bu)(bu)(bu)查找(zhao)、分析(xi)存在問(wen)題的(de)原因，提出(chu)下一(yi)步(bu)(bu)(bu)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)措(cuo)施。
二(er)、領導(dao)班(ban)子方面存在問題的整(zheng)改情況
集團黨(dang)委認真分析(xi)、研究反饋意見，針對存在的共性(xing)問(wen)題和個(ge)性(xing)問(wen)題，全面整改。
一(yi)是持續加(jia)強(qiang)領導(dao)班(ban)子思(si)想政治(zhi)建(jian)設。集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)黨(dang)(dang)委進(jin)一(yi)步深入(ru)學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)貫(guan)徹十八屆三中(zhong)(zhong)(zhong)、四中(zhong)(zhong)(zhong)、五(wu)中(zhong)(zhong)(zhong)全(quan)會(hui)(hui)精(jing)神，全(quan)面(mian)、科學(xue)(xue)(xue)、系(xi)統、準確地學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)領會(hui)(hui)習(xi)(xi)(xi)(xi)近(jin)(jin)平總(zong)書(shu)記系(xi)列(lie)重要(yao)講(jiang)話精(jing)神，全(quan)面(mian)總(zong)結(jie)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)公司這些年(nian)來改(gai)革發(fa)展(zhan)的經驗和(he)教訓(xun)，牢固樹立(li)“四個意(yi)識(shi)”，明(ming)確改(gai)革發(fa)展(zhan)方向，不斷加(jia)深對“五(wu)大(da)發(fa)展(zhan)理(li)念”的理(li)解(jie)和(he)把(ba)握，并在實踐中(zhong)(zhong)(zhong)認真貫(guan)徹落實。堅決落實中(zhong)(zhong)(zhong)央、國資委關于調結(jie)構、去產能(neng)、“僵尸(shi)企(qi)業”清理(li)等工(gong)(gong)作的部(bu)(bu)署要(yao)求。研(yan)究提出處理(li)好(hao)“十大(da)關系(xi)”，指導(dao)全(quan)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)各(ge)(ge)項工(gong)(gong)作平衡發(fa)展(zhan)。堅持集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)黨(dang)(dang)委中(zhong)(zhong)(zhong)心組學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)制度，不斷提升學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)的針(zhen)對性和(he)實效性。今年(nian)年(nian)初(chu)、6月底(di)、8月底(di)分(fen)別以“學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)貫(guan)徹習(xi)(xi)(xi)(xi)近(jin)(jin)平總(zong)書(shu)記有關重要(yao)講(jiang)話，推(tui)動集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)2016年(nian)各(ge)(ge)項工(gong)(gong)作良好(hao)開局”、“學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)黨(dang)(dang)章黨(dang)(dang)規(gui)，謀(mou)劃推(tui)動下半年(nian)工(gong)(gong)作”、“深入(ru)學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)貫(guan)徹習(xi)(xi)(xi)(xi)近(jin)(jin)平總(zong)書(shu)記系(xi)列(lie)重要(yao)講(jiang)話精(jing)神，推(tui)動中(zhong)(zhong)(zhong)煤(mei)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)改(gai)革發(fa)展(zhan)、轉型升級”為主題各(ge)(ge)安排了一(yi)次集(ji)(ji)中(zhong)(zhong)(zhong)學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)，每次集(ji)(ji)中(zhong)(zhong)(zhong)學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)都(dou)安排中(zhong)(zhong)(zhong)心發(fa)言和(he)總(zong)結(jie)分(fen)析(xi)并將(jiang)參會(hui)(hui)人(ren)員范(fan)圍(wei)擴大(da)到(dao)兩總(zong)部(bu)(bu)部(bu)(bu)門主要(yao)負責人(ren)，會(hui)(hui)后將(jiang)領導(dao)發(fa)言講(jiang)話材料印(yin)發(fa)各(ge)(ge)所屬(shu)企(qi)業、各(ge)(ge)部(bu)(bu)門，推(tui)動中(zhong)(zhong)(zhong)心組學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)把(ba)務虛與務實更好(hao)結(jie)合，成為集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)領導(dao)班(ban)子和(he)全(quan)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)上下統一(yi)思(si)想、凝聚共(gong)識(shi)、謀(mou)劃工(gong)(gong)作、落實行(xing)動的有效平臺。年(nian)底(di)前(qian)，我(wo)們還將(jiang)以毛澤東同志的《黨(dang)(dang)委會(hui)(hui)的工(gong)(gong)作方法》為主題安排一(yi)次集(ji)(ji)中(zhong)(zhong)(zhong)學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)研(yan)討。
二是堅(jian)定(ding)不(bu)移(yi)推進“兩(liang)商”戰略(lve)實施(shi)。集(ji)(ji)團領導班子堅(jian)定(ding)不(bu)移(yi)把打(da)造“兩(liang)商”作(zuo)為(wei)集(ji)(ji)團公司“十三五”和未來(lai)發展(zhan)的(de)重(zhong)大戰略(lve)。按照“規(gui)模(mo)集(ji)(ji)約(yue)、分質分級、能(neng)(neng)化結(jie)(jie)合(he)、集(ji)(ji)成聯產”的(de)利用方式(shi)，著力打(da)造煤-電-化等循環(huan)經濟新業(ye)(ye)態，持續構建(jian)全循環(huan)耦合(he)系統，提升產業(ye)(ye)鏈整體競爭優勢，建(jian)設(she)(she)具有(you)較強(qiang)國(guo)際競爭力的(de)清潔能(neng)(neng)源供應商，實現產業(ye)(ye)協同、融合(he)增值、綠色發展(zhan)。扎實推進能(neng)(neng)源綜(zong)(zong)合(he)服務商建(jian)設(she)(she)，分板(ban)塊召(zhao)開(kai)了礦建(jian)、裝備、在京服務企業(ye)(ye)座(zuo)談(tan)會(hui)(hui)，組織(zhi)論(lun)壇研(yan)討，研(yan)究制(zhi)定(ding)《關(guan)于加快建(jian)設(she)(she)能(neng)(neng)源綜(zong)(zong)合(he)服務商的(de)指導意(yi)見(jian)》并組織(zhi)召(zhao)開(kai)宣貫(guan)會(hui)(hui)，上下互動(dong)，集(ji)(ji)思廣益(yi)，拓寬了思路，凝聚了共(gong)識，明確了方向(xiang)。各單位結(jie)(jie)合(he)自身實際，立足現有(you)基礎和能(neng)(neng)力，努力拓展(zhan)業(ye)(ye)務領域，積極謀(mou)求(qiu)轉型發展(zhan)，能(neng)(neng)源服務商建(jian)設(she)(she)取得(de)良(liang)好開(kai)端。
三(san)是(shi)扭(niu)虧脫困(kun)實(shi)現重(zhong)大突破。集(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)領導(dao)班子始終牢記使命，緊緊抓住扭(niu)虧脫困(kun)這一任務(wu)目(mu)標(biao)，堅持抓早抓緊抓細(xi)抓實(shi)，加快推進(jin)煤(mei)炭去產能、“僵尸企(qi)(qi)業(ye)”處置(zhi)、特困(kun)企(qi)(qi)業(ye)專(zhuan)項治(zhi)理(li)、人力(li)資(zi)源(yuan)優化配(pei)置(zhi)等重(zhong)點(dian)工(gong)(gong)作，取得了重(zhong)要進(jin)展，經(jing)過上下的(de)共同(tong)努力(li)，1-9月集(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)司虧損額縮小至0.9億(yi)(yi)元(yuan)，比預算減虧14億(yi)(yi)元(yuan)；股份(fen)公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)司扭(niu)虧為盈，上半年實(shi)現利潤(run)7.5億(yi)(yi)元(yuan)。集(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)司全力(li)支持、積極(ji)配(pei)合、深度參與中央(yang)企(qi)(qi)業(ye)煤(mei)炭資(zi)產管理(li)平臺公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)司的(de)組建，經(jing)過4個多月的(de)籌備，經(jing)國(guo)(guo)資(zi)委同(tong)意并報國(guo)(guo)務(wu)院(yuan)批(pi)準，7月8日國(guo)(guo)源(yuan)煤(mei)炭資(zi)產管理(li)公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)司掛牌成立。國(guo)(guo)投新集(ji)(ji)(ji)公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)司并入集(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)司，國(guo)(guo)投煤(mei)炭公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)司由(you)集(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)司托管，各項工(gong)(gong)作平穩(wen)交接，集(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)司規模進(jin)一步(bu)擴大、產業(ye)結構進(jin)一步(bu)優化。組織(zhi)召(zhao)開(kai)“雙創”論壇和科技(ji)工(gong)(gong)作會議，開(kai)展 “雙創”示范(fan)基(ji)地建設，組建中煤(mei)能源(yuan)研究院(yuan)，命名集(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)司第二批(pi)基(ji)層創新工(gong)(gong)作室，營造科學發展、創新發展的(de)濃(nong)厚(hou)氛圍。
四是黨的(de)(de)領(ling)(ling)導(dao)、黨的(de)(de)建(jian)(jian)設得到進(jin)(jin)一(yi)步加(jia)(jia)強(qiang)和(he)(he)改(gai)進(jin)(jin)。領(ling)(ling)導(dao)班子通過學習(xi)和(he)(he)反思(si)進(jin)(jin)一(yi)步加(jia)(jia)深了對(dui)在國(guo)(guo)有(you)企業(ye)堅(jian)持(chi)黨的(de)(de)領(ling)(ling)導(dao)、加(jia)(jia)強(qiang)黨的(de)(de)建(jian)(jian)設、全(quan)面從嚴(yan)(yan)治(zhi)(zhi)黨重要性、緊迫性的(de)(de)認識和(he)(he)把握。貫(guan)徹(che)落(luo)(luo)實(shi)全(quan)國(guo)(guo)國(guo)(guo)有(you)企業(ye)黨的(de)(de)建(jian)(jian)設工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)會(hui)(hui)議(yi)精神，進(jin)(jin)一(yi)步充分發揮集(ji)團黨委的(de)(de)政治(zhi)(zhi)核心(xin)作(zuo)(zuo)用，認真落(luo)(luo)實(shi)全(quan)面從嚴(yan)(yan)治(zhi)(zhi)黨的(de)(de)主體責任，堅(jian)持(chi)開好黨委常(chang)委會(hui)(hui)議(yi)、黨委全(quan)委會(hui)(hui)議(yi)和(he)(he)其它黨建(jian)(jian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)會(hui)(hui)議(yi)，加(jia)(jia)強(qiang)對(dui)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)謀劃和(he)(he)推進(jin)(jin)；理(li)順體制(zhi)機制(zhi)，完善制(zhi)度(du)規定，加(jia)(jia)強(qiang)力量配備，嚴(yan)(yan)肅對(dui)干(gan)部(bu)的(de)(de)管理(li)、監(jian)督和(he)(he)問(wen)責；推動內(nei)部(bu)巡(xun)視(shi)貫(guan)徹(che)政治(zhi)(zhi)巡(xun)視(shi)要求，發現問(wen)題(ti)、形成震懾(she)；加(jia)(jia)強(qiang)基(ji)層基(ji)礎工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，黨建(jian)(jian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)制(zhi)度(du)化(hua)、規范化(hua)、科學化(hua)水平進(jin)(jin)一(yi)步提升，優勢和(he)(he)作(zuo)(zuo)用進(jin)(jin)一(yi)步彰(zhang)顯(xian)。
（一(yi)）牢固樹立“四個(ge)意識”，端正發展理念
一是抓緊(jin)開展項目(mu)前(qian)期(qi)手續(xu)辦(ban)理。集團明確，對于手續(xu)不全的(de)項目(mu)，在取(qu)得(de)合(he)法(fa)建設(she)手續(xu)前(qian)停止建設(she)。經過(guo)努力(li)，大(da)海(hai)則井(jing)田取(qu)得(de)探(tan)礦(kuang)(kuang)權證(zheng)(zheng)(zheng)，取(qu)得(de)了(le)社會(hui)穩定性風險評(ping)(ping)估(gu)(gu)、水(shui)(shui)土(tu)保(bao)持方(fang)(fang)案(an)、水(shui)(shui)資(zi)源(yuan)(yuan)論證(zheng)(zheng)(zheng)報告(gao)批(pi)(pi)復(fu)；母杜柴登井(jing)田取(qu)得(de)原探(tan)礦(kuang)(kuang)權證(zheng)(zheng)(zheng)范圍外資(zi)源(yuan)(yuan)探(tan)礦(kuang)(kuang)權證(zheng)(zheng)(zheng)；納林河二號井(jing)取(qu)得(de)水(shui)(shui)土(tu)保(bao)持方(fang)(fang)案(an)、水(shui)(shui)資(zi)源(yuan)(yuan)論證(zheng)(zheng)(zheng)報告(gao)批(pi)(pi)復(fu)，礦(kuang)(kuang)區總體(ti)規(gui)劃(hua)通(tong)過(guo)中投咨詢公司評(ping)(ping)審(shen)；呼吉爾特(te)礦(kuang)(kuang)區總規(gui)修編通(tong)過(guo)保(bao)留沙拉吉達井(jing)田的(de)總體(ti)規(gui)劃(hua)方(fang)(fang)案(an)；達海(hai)廟井(jing)田儲量備案(an)報告(gao)通(tong)過(guo)國(guo)土(tu)資(zi)源(yuan)(yuan)部(bu)評(ping)(ping)審(shen)；陜西(xi)榆(yu)林煤炭深加工(gong)基地項目(mu)(60萬噸/年烯烴(jing)二期(qi))取(qu)得(de)水(shui)(shui)土(tu)保(bao)持方(fang)(fang)案(an)、節能評(ping)(ping)估(gu)(gu)批(pi)(pi)復(fu)，并已上報項目(mu)申(shen)請報告(gao)，待(dai)核準；15座山西(xi)省(sheng)資(zi)源(yuan)(yuan)整合(he)煤礦(kuang)(kuang)換領了(le)短(duan)期(qi)采(cai)礦(kuang)(kuang)許可證(zheng)(zheng)(zheng)。
二(er)是(shi)加快調(diao)結構(gou)、去(qu)產(chan)(chan)(chan)(chan)能步(bu)伐(fa)。集團公司認真貫(guan)徹國(guo)(guo)(guo)家(jia)及國(guo)(guo)(guo)資(zi)委煤(mei)炭去(qu)產(chan)(chan)(chan)(chan)能工作部署，成(cheng)(cheng)立專門領導(dao)機構(gou)，與(yu)國(guo)(guo)(guo)資(zi)委簽訂了目標責任(ren)(ren)書。明(ming)確(que)時(shi)間節點(dian)，強化任(ren)(ren)務(wu)分解(jie)與(yu)落(luo)實(shi)，周(zhou)密制定人(ren)員(yuan)分流安(an)置(zhi)方案，去(qu)產(chan)(chan)(chan)(chan)能工作穩步(bu)推進。經過集團公司和各單位的(de)(de)(de)(de)(de)(de)共同(tong)努力(li)，截至目前(qian)已累計(ji)退(tui)出產(chan)(chan)(chan)(chan)能645萬(wan)噸，比(bi)國(guo)(guo)(guo)資(zi)委下(xia)達的(de)(de)(de)(de)(de)(de)2016年去(qu)產(chan)(chan)(chan)(chan)能任(ren)(ren)務(wu)提(ti)前(qian)一個月完(wan)成(cheng)(cheng)，并超計(ji)劃(hua)(hua)(hua)(hua)完(wan)成(cheng)(cheng)75萬(wan)噸。人(ren)員(yuan)分流安(an)置(zhi)完(wan)成(cheng)(cheng)全年計(ji)劃(hua)(hua)(hua)(hua)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)95%，預計(ji)11月底完(wan)成(cheng)(cheng)年度任(ren)(ren)務(wu)。集團公司嚴控生(sheng)產(chan)(chan)(chan)(chan)煤(mei)礦(kuang)超能力(li)生(sheng)產(chan)(chan)(chan)(chan)，堅決按照2016年5月27日國(guo)(guo)(guo)家(jia)煤(mei)礦(kuang)安(an)監局(ju)、國(guo)(guo)(guo)家(jia)發(fa)展(zhan)改(gai)革(ge)委、國(guo)(guo)(guo)家(jia)能源局(ju)重(zhong)新確(que)定公告的(de)(de)(de)(de)(de)(de)礦(kuang)井(jing)生(sheng)產(chan)(chan)(chan)(chan)能力(li)組織生(sheng)產(chan)(chan)(chan)(chan)，科學(xue)安(an)排生(sheng)產(chan)(chan)(chan)(chan)計(ji)劃(hua)(hua)(hua)(hua)。認真落(luo)實(shi)國(guo)(guo)(guo)家(jia)發(fa)展(zhan)改(gai)革(ge)委近期(qi)啟(qi)動的(de)(de)(de)(de)(de)(de)煤(mei)炭響應機制，及時(shi)調(diao)整列入先進產(chan)(chan)(chan)(chan)能礦(kuang)井(jing)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)生(sheng)產(chan)(chan)(chan)(chan)計(ji)劃(hua)(hua)(hua)(hua)，穩定煤(mei)炭供應。
三是加強安(an)(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)生產(chan)(chan)和(he)節(jie)能(neng)環(huan)保(bao)工作(zuo)。組(zu)織所屬企(qi)業(ye)制(zhi)(zhi)定(ding)瓦斯、水(shui)害、火災、立(li)井墜落、煤(mei)化(hua)工重(zhong)大災害安(an)(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)隱患(huan)專項治理(li)工作(zuo)方(fang)案(an)，梳理(li)、確(que)定(ding)所屬企(qi)業(ye)中(zhong)高(gao)級(ji)安(an)(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)風險(xian)(xian)，進(jin)一步加大隱患(huan)排(pai)查力度，并(bing)對高(gao)級(ji)風險(xian)(xian)和(he)重(zhong)大隱患(huan)掛牌(pai)督辦(ban)。認(ren)真組(zu)織開展“安(an)(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)生產(chan)(chan)月”和(he)“百日安(an)(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)”活動，開展煤(mei)化(hua)工事(shi)(shi)故處置(zhi)應急(ji)演練，并(bing)根據近期季節(jie)特(te)點，安(an)(an)(an)(an)(an)排(pai)部(bu)署(shu)雨季三防工作(zuo)，確(que)保(bao)安(an)(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)度汛(xun)。修(xiu)訂(ding)了《集(ji)(ji)團總部(bu)安(an)(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)生產(chan)(chan)責(ze)(ze)任制(zhi)(zhi)》，明(ming)確(que)了各級(ji)管理(li)人員的(de)安(an)(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)生產(chan)(chan)責(ze)(ze)任；印(yin)發了非傷亡事(shi)(shi)故管理(li)辦(ban)法及責(ze)(ze)任追(zhui)究(jiu)標準，加大責(ze)(ze)任追(zhui)究(jiu)與(yu)處罰(fa)；修(xiu)訂(ding)企(qi)業(ye)負責(ze)(ze)人安(an)(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)獎罰(fa)辦(ban)法及生產(chan)(chan)安(an)(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)事(shi)(shi)故責(ze)(ze)任追(zhui)究(jiu)辦(ban)法，提(ti)高(gao)了瞞報(bao)、謊報(bao)、遲報(bao)等(deng)追(zhui)究(jiu)等(deng)級(ji)，加大嚴肅處理(li)的(de)力度。集(ji)(ji)團安(an)(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)監(jian)察(cha)局(ju)正會同人力資源管理(li)部(bu)研(yan)究(jiu)制(zhi)(zhi)定(ding)企(qi)業(ye)負責(ze)(ze)人因安(an)(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)事(shi)(shi)故受(shou)到(dao)處分(fen)后的(de)任用標準。堅持安(an)(an)(an)(an)(an)監(jian)局(ju)長例會制(zhi)(zhi)度，推動工作(zuo)改進(jin)和(he)履職盡責(ze)(ze)。編制(zhi)(zhi)集(ji)(ji)團公司生產(chan)(chan)安(an)(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)事(shi)(shi)故應急(ji)預案(an)，強化(hua)應急(ji)管理(li)。督促龍化(hua)公司加快建設(she)相(xiang)關環(huan)保(bao)設(she)施(shi)，目前工程(cheng)進(jin)展順利。
（二）嚴明(ming)紀律，加(jia)強(qiang)黨的建設
1.強化組織觀念
一(yi)是加(jia)強教(jiao)育(yu)培(pei)訓。不斷加(jia)強黨(dang)(dang)校(xiao)(xiao)辦學(xue)工作，調整(zheng)了(le)黨(dang)(dang)校(xiao)(xiao)機構設置(zhi)，對辦學(xue)模式、培(pei)訓重點等進(jin)行了(le)明(ming)確，制定(ding)了(le)2016年培(pei)訓計劃，已舉辦兩期(qi)“兩學(xue)一(yi)做(zuo)”學(xue)習教(jiao)育(yu)培(pei)訓班(ban)、一(yi)期(qi)免费菠萝视频app下载(zai)建設培(pei)訓班(ban)、一(yi)期(qi)紀檢監(jian)察業務培(pei)訓班(ban)，463名(ming)基層(ceng)黨(dang)(dang)組織書記(ji)、黨(dang)(dang)務、免费菠萝视频app下载(zai)、紀檢監(jian)察業務骨干(gan)參(can)加(jia)了(le)培(pei)訓。依托(tuo)國資委干(gan)部教(jiao)育(yu)培(pei)訓網探索建立了(le)中煤網絡(luo)黨(dang)(dang)校(xiao)(xiao)，并按照統一(yi)部署，舉辦了(le)“學(xue)黨(dang)(dang)章黨(dang)(dang)規(gui)、學(xue)系列(lie)講話(hua)，做(zuo)合格黨(dang)(dang)員(yuan)”專題培(pei)訓，集團管理的311名(ming)領導(dao)干(gan)部參(can)加(jia)了(le)網絡(luo)學(xue)習，有(you)效解(jie)決了(le)工學(xue)矛盾(dun)。
二是嚴(yan)格執(zhi)行黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)內政(zheng)治生活(huo)制(zhi)度(du)。以(yi)“兩學一做(zuo)”學習教育為契機(ji)，推動集(ji)團及(ji)各級企(qi)(qi)業領(ling)導(dao)班子成員嚴(yan)格執(zhi)行雙重組織(zhi)生活(huo)會(hui)制(zhi)度(du)。集(ji)團領(ling)導(dao)班子成員、總法律顧問(wen)、股(gu)份公司(si)經營層全(quan)部參加了所(suo)在支部的“兩學一做(zuo)”專題學習會(hui)。針對集(ji)團黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委對所(suo)屬(shu)企(qi)(qi)業黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建工(gong)作指導(dao)不夠的問(wen)題，從三(san)季度(du)起所(suo)屬(shu)二級企(qi)(qi)業（含(han)重點三(san)級企(qi)(qi)業）召開黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)代會(hui)、民主生活(huo)會(hui)，集(ji)團領(ling)導(dao)班子成員或黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)群部門全(quan)部派(pai)人參加，加強指導(dao)。推動集(ji)團總部和所(suo)屬(shu)企(qi)(qi)業嚴(yan)格執(zhi)行“三(san)會(hui)一課”、民主評議黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員、黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)性分(fen)析(xi)、黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)務公開等制(zhi)度(du)。集(ji)團黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委對所(suo)屬(shu)企(qi)(qi)業黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建工(gong)作考評制(zhi)度(du)和評先(xian)評優表彰機(ji)制(zhi)開展了統計摸底，掌握了全(quan)面情(qing)況(kuang)，推動整改。
三是夯實基層(ceng)基礎。充分發(fa)揮各(ge)級(ji)黨(dang)校(xiao)和(he)內部(bu)培(pei)訓機(ji)構(gou)的(de)作(zuo)用，對基層(ceng)黨(dang)組(zu)織書(shu)記和(he)黨(dang)務干(gan)部(bu)開展(zhan)(zhan)專題培(pei)訓。大(da)力開展(zhan)(zhan)評優評先、選(xuan)樹(shu)典(dian)型活(huo)動，“七一(yi)”前(qian)夕共(gong)有(you)2個基層(ceng)黨(dang)組(zu)織、2名黨(dang)員、1名黨(dang)務工(gong)(gong)作(zuo)者(zhe)獲(huo)得(de)國(guo)資(zi)委黨(dang)委“兩優一(yi)先”表彰。堅持向(xiang)一(yi)線傾斜，推動做好基層(ceng)發(fa)展(zhan)(zhan)黨(dang)員工(gong)(gong)作(zuo)。按照中組(zu)部(bu)、國(guo)資(zi)委黨(dang)委部(bu)署，組(zu)織開展(zhan)(zhan)在(zai)京單位(wei)黨(dang)員組(zu)織關系、黨(dang)費(fei)收繳、黨(dang)員黨(dang)代(dai)表違(wei)(wei)紀違(wei)(wei)法(fa)、基層(ceng)黨(dang)組(zu)織按期換(huan)屆選(xuan)舉四項專項檢(jian)查(cha)。集(ji)團直屬(shu)黨(dang)委為總部(bu)各(ge)支(zhi)部(bu)統(tong)一(yi)配發(fa)了(le)(le)支(zhi)部(bu)工(gong)(gong)作(zuo)手(shou)冊，開展(zhan)(zhan)了(le)(le)黨(dang)員“亮身(shen)份、樹(shu)形象(xiang)”活(huo)動。黨(dang)群(qun)工(gong)(gong)作(zuo)部(bu)對部(bu)分二級(ji)企業及所(suo)屬(shu)礦(kuang)廠(chang)處(chu)、車間(jian)區隊班組(zu)黨(dang)建工(gong)(gong)作(zuo)開展(zhan)(zhan)情(qing)況(kuang)進行了(le)(le)檢(jian)查(cha)，推動了(le)(le)重點工(gong)(gong)作(zuo)的(de)落實。
四是增強行政(zheng)領(ling)導人員“一(yi)崗(gang)雙責(ze)”意識(shi)。集團黨委(wei)決定(ding)，兼任(ren)行政(zheng)領(ling)導職(zhi)務(wu)的黨委(wei)委(wei)員要(yao)將履行“一(yi)崗(gang)雙責(ze)”、抓黨建工作情況納入個人“KPI”，并在(zai)年度考核時(shi)進行述職(zhi)。
2.健全組織建設
一是籌備召(zhao)開集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)公司(si)第三(san)(san)次(ci)黨(dang)(dang)代(dai)(dai)(dai)會(hui)。按(an)照黨(dang)(dang)章規定和國(guo)資委(wei)(wei)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)有關要求，經集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)會(hui)議研究，定于2016年12月召(zhao)開集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)公司(si)第三(san)(san)次(ci)黨(dang)(dang)員代(dai)(dai)(dai)表大會(hui)進(jin)行(xing)換(huan)屆選舉(ju)(ju)。目前(qian)已(yi)上報(bao)了關于召(zhao)開第三(san)(san)次(ci)黨(dang)(dang)代(dai)(dai)(dai)會(hui)的報(bao)告，代(dai)(dai)(dai)表選舉(ju)(ju)選派、“兩(liang)(liang)委(wei)(wei)”候選人(ren)初(chu)步人(ren)選醞釀推(tui)薦、“兩(liang)(liang)委(wei)(wei)”工作(zuo)(zuo)報(bao)告起草等各項籌備工作(zuo)(zuo)正在(zai)穩(wen)步推(tui)進(jin)。對所屬企業按(an)期換(huan)屆選舉(ju)(ju)情(qing)況進(jin)行(xing)梳(shu)理，今年任期屆滿(man)或新組(zu)建的所屬8家二(er)級單位，將在(zai)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)黨(dang)(dang)代(dai)(dai)(dai)會(hui)前(qian)召(zhao)開本單位黨(dang)(dang)代(dai)(dai)(dai)會(hui)或黨(dang)(dang)員大會(hui)，完成(cheng)換(huan)屆選舉(ju)(ju)工作(zuo)(zuo)。下(xia)發嚴肅(su)換(huan)屆紀律通知，召(zhao)開嚴肅(su)換(huan)屆紀律工作(zuo)(zuo)會(hui)議，確保換(huan)屆風清氣正。
二是規(gui)范黨(dang)(dang)的各(ge)級組織會(hui)(hui)議(yi)(yi)制度。2014年11月(yue)集(ji)(ji)團黨(dang)(dang)委(wei)工作規(gui)則修(xiu)訂后(hou)，能夠堅(jian)持重大事(shi)項黨(dang)(dang)委(wei)集(ji)(ji)體研究，黨(dang)(dang)的建設(she)、干(gan)部管理、反腐倡廉等事(shi)項均通(tong)過(guo)常委(wei)會(hui)(hui)進(jin)(jin)行研究決策，截止10月(yue)12日已(yi)(yi)召開(kai)常委(wei)會(hui)(hui)議(yi)(yi)47次，今(jin)后(hou)將繼續堅(jian)持。2016年3月(yue)以集(ji)(ji)團黨(dang)(dang)委(wei)文(wen)件形式(shi)印發《關于規(gui)范所屬(shu)企業黨(dang)(dang)委(wei)會(hui)(hui)研究干(gan)部問(wen)題(ti)的通(tong)知》，明確規(gui)定干(gan)部問(wen)題(ti)必須通(tong)過(guo)黨(dang)(dang)委(wei)會(hui)(hui)議(yi)(yi)進(jin)(jin)行研究決定，不(bu)能以黨(dang)(dang)政聯席會(hui)(hui)或(huo)其它會(hui)(hui)議(yi)(yi)方式(shi)代(dai)替黨(dang)(dang)委(wei)會(hui)(hui)議(yi)(yi)。據了(le)解，目前各(ge)單位都能規(gui)范召開(kai)黨(dang)(dang)委(wei)會(hui)(hui)議(yi)(yi)。集(ji)(ji)團公司黨(dang)(dang)委(wei)全(quan)委(wei)會(hui)(hui)也(ye)已(yi)(yi)正(zheng)常召開(kai)，第(di)三次黨(dang)(dang)代(dai)會(hui)(hui)后(hou)將進(jin)(jin)一步規(gui)范召開(kai)黨(dang)(dang)委(wei)全(quan)委(wei)會(hui)(hui)。
三是加(jia)(jia)強(qiang)(qiang)(qiang)黨(dang)(dang)(dang)務(wu)(wu)(wu)(wu)干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)隊伍建設(she)(she)。統(tong)(tong)籌考慮(lv)班(ban)子(zi)整體配備(bei)(bei)，突出(chu)加(jia)(jia)強(qiang)(qiang)(qiang)黨(dang)(dang)(dang)的(de)(de)(de)領(ling)導(dao)和(he)基(ji)層(ceng)組織建設(she)(she)，將(jiang)黨(dang)(dang)(dang)性強(qiang)(qiang)(qiang)、能(neng)力強(qiang)(qiang)(qiang)、改革(ge)意(yi)識強(qiang)(qiang)(qiang)、服務(wu)(wu)(wu)(wu)意(yi)識強(qiang)(qiang)(qiang)的(de)(de)(de)優秀黨(dang)(dang)(dang)員干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)充(chong)實(shi)到黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)領(ling)導(dao)崗(gang)位(wei)上。6月(yue)以來，對黨(dang)(dang)(dang)政(zheng)一(yi)肩挑或黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)書(shu)記(ji)(ji)空缺的(de)(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)，新(xin)配備(bei)(bei)補充(chong)或交流(liu)了(le)(le)20名(ming)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)書(shu)記(ji)(ji)、副書(shu)記(ji)(ji)。7月(yue)制定下發了(le)(le)《企(qi)業(ye)(ye)領(ling)導(dao)班(ban)子(zi)職(zhi)(zhi)數設(she)(she)置(zhi)管(guan)理辦法(fa)及(ji)職(zhi)(zhi)務(wu)(wu)(wu)(wu)名(ming)稱(cheng)表》，進一(yi)步(bu)(bu)明確(que)了(le)(le)各類(lei)型企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)班(ban)子(zi)配備(bei)(bei)職(zhi)(zhi)數和(he)可設(she)(she)置(zhi)的(de)(de)(de)具體職(zhi)(zhi)位(wei)，增強(qiang)(qiang)(qiang)了(le)(le)包括黨(dang)(dang)(dang)務(wu)(wu)(wu)(wu)干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)在(zai)內的(de)(de)(de)各類(lei)干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)配備(bei)(bei)的(de)(de)(de)針對性和(he)規范(fan)化。注重(zhong)加(jia)(jia)強(qiang)(qiang)(qiang)黨(dang)(dang)(dang)務(wu)(wu)(wu)(wu)干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)與(yu)業(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)(wu)干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)間的(de)(de)(de)雙向交流(liu)，不斷提高(gao)黨(dang)(dang)(dang)務(wu)(wu)(wu)(wu)干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)圍繞(rao)業(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)(wu)開展黨(dang)(dang)(dang)務(wu)(wu)(wu)(wu)工作(zuo)的(de)(de)(de)能(neng)力；有(you)針對性安排黨(dang)(dang)(dang)務(wu)(wu)(wu)(wu)干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)在(zai)不同(tong)崗(gang)位(wei)上任職(zhi)(zhi)，使黨(dang)(dang)(dang)務(wu)(wu)(wu)(wu)干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)全面掌(zhang)握(wo)黨(dang)(dang)(dang)群各項業(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)(wu)。組織實(shi)施(shi)集團總部(bu)(bu)(bu)(bu)機構(gou)改革(ge)，進一(yi)步(bu)(bu)優化、明晰總部(bu)(bu)(bu)(bu)部(bu)(bu)(bu)(bu)門(men)(men)設(she)(she)置(zhi)及(ji)工作(zuo)職(zhi)(zhi)責，統(tong)(tong)一(yi)了(le)(le)黨(dang)(dang)(dang)群、紀(ji)檢監察部(bu)(bu)(bu)(bu)門(men)(men)負(fu)責人與(yu)業(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)(wu)部(bu)(bu)(bu)(bu)門(men)(men)的(de)(de)(de)薪(xin)酬級別，確(que)保黨(dang)(dang)(dang)群、紀(ji)檢監察部(bu)(bu)(bu)(bu)門(men)(men)與(yu)重(zhong)要業(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)(wu)部(bu)(bu)(bu)(bu)門(men)(men)人員在(zai)薪(xin)酬水平(ping)、發展機會(hui)等方面政(zheng)策(ce)一(yi)致。
3.加強對(dui)干部的監督管理和教育(yu)培養
一是堅持正確的(de)(de)選(xuan)人(ren)用(yong)人(ren)標(biao)準。按照(zhao)五湖四海、任人(ren)唯賢的(de)(de)用(yong)人(ren)要求，進(jin)一步(bu)嚴格人(ren)選(xuan)條件，拓寬選(xuan)人(ren)用(yong)人(ren)視野，加(jia)強各方面干(gan)(gan)部融合，加(jia)大領導干(gan)(gan)部交流(liu)力(li)度。在(zai)組(zu)織選(xuan)拔的(de)(de)基(ji)礎上，合理(li)加(jia)大競爭(zheng)性選(xuan)拔工(gong)作力(li)度，多渠道、多方式發(fa)現(xian)、選(xuan)拔優秀人(ren)才，組(zu)織開(kai)展(zhan)了(le)煤(mei)化工(gong)管理(li)部、煤(mei)化品銷售中心有(you)關崗位的(de)(de)競爭(zheng)上崗和公開(kai)招聘工(gong)作。同(tong)時(shi)加(jia)強對企業選(xuan)人(ren)用(yong)人(ren)工(gong)作的(de)(de)監督檢查和倒(dao)查追責，堅決(jue)防止選(xuan)人(ren)用(yong)人(ren)上的(de)(de)不正之風。
二是嚴格(ge)執行選人(ren)(ren)用(yong)人(ren)(ren)程(cheng)序。嚴格(ge)落實(shi)干(gan)部提(ti)拔(ba)審(shen)核機(ji)制(zhi)，堅持對(dui)擬提(ti)拔(ba)人(ren)(ren)選的干(gan)部人(ren)(ren)事(shi)檔(dang)案(an)“凡(fan)提(ti)必(bi)(bi)審(shen)”、個人(ren)(ren)有關事(shi)項報(bao)告“凡(fan)提(ti)必(bi)(bi)核”、紀(ji)檢監(jian)察(cha)部門(men)意見“凡(fan)提(ti)必(bi)(bi)聽(ting)”、對(dui)線索具體的信訪舉報(bao)“凡(fan)提(ti)必(bi)(bi)查”。同時，進一步(bu)規(gui)范干(gan)部選拔(ba)任(ren)用(yong)過程(cheng)管理，目(mu)前已研究制(zhi)定《干(gan)部選拔(ba)任(ren)用(yong)紀(ji)實(shi)工作管理辦(ban)法(fa)》，如實(shi)記錄動議、民主(zhu)推薦、考察(cha)、討論決定、任(ren)職等各個環節的主(zhu)要(yao)工作和(he)重要(yao)情況。
三是嚴格干(gan)部(bu)檔(dang)案管理(li)(li)。2015年初在集團公司及二級(ji)企業范圍(wei)內(nei)組織實(shi)施(shi)了(le)干(gan)部(bu)人事檔(dang)案專項(xiang)審(shen)核，并于 2016年6月底(di)前全面(mian)完(wan)成集團公司管理(li)(li)的259名領導干(gan)部(bu)的檔(dang)案審(shen)核工(gong)作(zuo)，對部(bu)分干(gan)部(bu)檔(dang)案資料記(ji)載與(yu)現有(you)干(gan)部(bu)信息不完(wan)全一致(zhi)的情(qing)況(kuang)進(jin)(jin)行了(le)審(shen)核認定(ding)或重(zhong)新糾正。近期將(jiang)組織對所(suo)屬企業干(gan)部(bu)檔(dang)案專項(xiang)審(shen)核情(qing)況(kuang)進(jin)(jin)行抽查(cha)，并深入總結各企業專項(xiang)審(shen)核工(gong)作(zuo)的經驗做法，研究制定(ding)加強和(he)改進(jin)(jin)干(gan)部(bu)人事檔(dang)案工(gong)作(zuo)的具體措施(shi)。
四是加快培(pei)(pei)養(yang)(yang)優秀(xiu)年(nian)(nian)(nian)輕(qing)(qing)(qing)干(gan)部(bu)(bu)。堅持分(fen)層分(fen)類、重點培(pei)(pei)養(yang)(yang)、梯次儲(chu)備原(yuan)則，研究制定《加強和改進培(pei)(pei)養(yang)(yang)選(xuan)拔(ba)優秀(xiu)年(nian)(nian)(nian)輕(qing)(qing)(qing)干(gan)部(bu)(bu)工(gong)作的(de)(de)實施意(yi)見》，指導推動集(ji)團公司培(pei)(pei)養(yang)(yang)選(xuan)拔(ba)優秀(xiu)年(nian)(nian)(nian)輕(qing)(qing)(qing)干(gan)部(bu)(bu)不斷取得新(xin)成效。持續開展(zhan)集(ji)團總(zong)部(bu)(bu)與所(suo)(suo)屬企業優秀(xiu)年(nian)(nian)(nian)輕(qing)(qing)(qing)干(gan)部(bu)(bu)雙向掛職(zhi)鍛煉工(gong)作，同時積極(ji)采取上掛、外派、扶貧、援疆、支邊(bian)等(deng)多種方式，不斷拓展(zhan)優秀(xiu)年(nian)(nian)(nian)輕(qing)(qing)(qing)干(gan)部(bu)(bu)培(pei)(pei)養(yang)(yang)渠道，切(qie)實把實踐鍛煉作為培(pei)(pei)養(yang)(yang)年(nian)(nian)(nian)輕(qing)(qing)(qing)干(gan)部(bu)(bu)的(de)(de)重要途徑。大力選(xuan)拔(ba)具有基層工(gong)作經歷特別是在條(tiao)件艱苦、工(gong)作困難企業擔負(fu)重任的(de)(de)優秀(xiu)年(nian)(nian)(nian)輕(qing)(qing)(qing)干(gan)部(bu)(bu)。依托上海(hai)浦東干(gan)部(bu)(bu)學(xue)院舉辦一期青(qing)年(nian)(nian)(nian)干(gan)部(bu)(bu)培(pei)(pei)訓班，對集(ji)團總(zong)部(bu)(bu)和所(suo)(suo)屬企業的(de)(de)50名優秀(xiu)青(qing)年(nian)(nian)(nian)干(gan)部(bu)(bu)進行一次集(ji)中培(pei)(pei)訓。
4.健全(quan)完(wan)善(shan)“三重一大”決(jue)策制度(du)并嚴格(ge)執行
堅(jian)持(chi)和完善《中煤集(ji)團貫徹(che)落實“三(san)重一大”決策(ce)(ce)制度的(de)(de)實施辦法》及集(ji)團公司(si)“一章三(san)則”，完善決策(ce)(ce)程(cheng)序，堅(jian)持(chi)民主(zhu)決策(ce)(ce)；加(jia)強對(dui)(dui)行業發(fa)展(zhan)和市場形勢的(de)(de)分析研判，堅(jian)持(chi)科學決策(ce)(ce)；加(jia)強投資項目管理(li)，確(que)保實現(xian)(xian)預期收益(yi)；加(jia)強建設項目過(guo)程(cheng)跟(gen)蹤管理(li)，杜絕嚴重超概現(xian)(xian)象(xiang)；妥善處理(li)好企地(di)關(guan)系，促進(jin)企地(di)協調(diao)發(fa)展(zhan)。重點關(guan)注項目調(diao)研、決策(ce)(ce)、建設過(guo)程(cheng)中涉嫌利益(yi)輸送(song)的(de)(de)問題(ti)，對(dui)(dui)造成重大資產損(sun)失的(de)(de)予(yu)以責任追(zhui)究。巡視組(zu)反饋(kui)中點出的(de)(de)具(ju)體問題(ti)，已全部整(zheng)改(gai)完畢。
（三）推進全面從嚴治黨(dang)，深入落實黨(dang)風廉政建設“兩個責任”
1.深(shen)入落實黨風廉(lian)政建設黨委主(zhu)體責任
以召開集(ji)團(tuan)(tuan)公司(si)第(di)三次黨(dang)(dang)(dang)代會為(wei)契(qi)機，全面總(zong)結過去幾年(nian)黨(dang)(dang)(dang)建工(gong)作的經驗和做(zuo)法，明確(que)今后一段時期從(cong)(cong)嚴(yan)治黨(dang)(dang)(dang)的目標、思路和主(zhu)要舉措(cuo)，相關工(gong)作正在開展(zhan)中(zhong)。完(wan)善黨(dang)(dang)(dang)建工(gong)作考評(ping)(ping)制度，強化考評(ping)(ping)結果應用，推動所屬(shu)企(qi)業黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)落實(shi)全面從(cong)(cong)嚴(yan)治黨(dang)(dang)(dang)主(zhu)體責任(ren)。集(ji)團(tuan)(tuan)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)已決定建立二級企(qi)業（含重點三級企(qi)業）黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)向集(ji)團(tuan)(tuan)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)報告年(nian)度黨(dang)(dang)(dang)建工(gong)作情況制度，并將按照國資委(wei)(wei)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)要求，在年(nian)底(di)組織開展(zhan)企(qi)業黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)書記述(shu)職(zhi)考核(he)評(ping)(ping)議工(gong)作。
2.全面落實黨(dang)風(feng)廉政建設紀委(wei)監(jian)督責(ze)任(ren)
集團(tuan)(tuan)紀(ji)委(wei)(wei)(wei)制定(ding)下發了《集團(tuan)(tuan)紀(ji)委(wei)(wei)(wei)落(luo)實(shi)國(guo)資(zi)委(wei)(wei)(wei)反饋意見(jian)整(zheng)改(gai)方案》，要求所屬企業紀(ji)委(wei)(wei)(wei)切實(shi)履行監督責(ze)任，督促(cu)黨(dang)委(wei)(wei)(wei)落(luo)實(shi)巡(xun)(xun)視(shi)(shi)整(zheng)改(gai)主體責(ze)任，加強對巡(xun)(xun)視(shi)(shi)整(zheng)改(gai)任務(wu)完成情況的監督檢(jian)查，定(ding)期報告巡(xun)(xun)視(shi)(shi)整(zheng)改(gai)工作完成情況，倒逼責(ze)任，督促(cu)工作落(luo)實(shi)。
一(yi)是堅決(jue)(jue)推(tui)(tui)進(jin)紀(ji)(ji)(ji)檢機構落(luo)實(shi)“三(san)轉(zhuan)”要(yao)(yao)(yao)求(qiu)(qiu)。認(ren)真(zhen)落(luo)實(shi)“三(san)個為主(zhu)”的(de)(de)(de)(de)要(yao)(yao)(yao)求(qiu)(qiu)，集團(tuan)紀(ji)(ji)(ji)委(wei)下(xia)(xia)發《關(guan)于(yu)進(jin)一(yi)步(bu)強化(hua)紀(ji)(ji)(ji)委(wei)履行(xing)監督(du)責(ze)任深化(hua)“三(san)轉(zhuan)”工作(zuo)的(de)(de)(de)(de)通(tong)(tong)知(zhi)》，要(yao)(yao)(yao)求(qiu)(qiu)各單位紀(ji)(ji)(ji)委(wei)進(jin)一(yi)步(bu)梳理職(zhi)責(ze)，對“三(san)轉(zhuan)”工作(zuo)落(luo)實(shi)不(bu)到位的(de)(de)(de)(de)要(yao)(yao)(yao)盡快(kuai)調(diao)整，堅決(jue)(jue)退出參與(yu)工程建設(she)招投標、物資(zi)集中(zhong)采購、人事招聘等現場監督(du)，把不(bu)該管(guan)的(de)(de)(de)(de)工作(zuo)還給主(zhu)責(ze)部門，切實(shi)解決(jue)(jue)“上轉(zhuan)下(xia)(xia)不(bu)轉(zhuan)”、“明轉(zhuan)暗不(bu)轉(zhuan)”的(de)(de)(de)(de)問題(ti)。要(yao)(yao)(yao)求(qiu)(qiu)所屬二級企(qi)(qi)業(ye)(ye)紀(ji)(ji)(ji)委(wei)書(shu)記(ji)(ji)(ji)進(jin)一(yi)步(bu)聚焦監督(du)執紀(ji)(ji)(ji)問責(ze)主(zhu)業(ye)(ye)，集中(zhong)精力(li)抓好紀(ji)(ji)(ji)檢監察(cha)工作(zuo)，履行(xing)好監督(du)責(ze)任，原則(ze)上不(bu)再(zai)(zai)分管(guan)與(yu)監督(du)執紀(ji)(ji)(ji)無關(guan)的(de)(de)(de)(de)工作(zuo)，明確集團(tuan)二級企(qi)(qi)業(ye)(ye)和(he)(he)重點三(san)級企(qi)(qi)業(ye)(ye)紀(ji)(ji)(ji)委(wei)書(shu)記(ji)(ji)(ji)原則(ze)上不(bu)再(zai)(zai)兼任行(xing)政(zheng)職(zhi)務，對已兼任的(de)(de)(de)(de)要(yao)(yao)(yao)盡快(kuai)調(diao)整、免除行(xing)政(zheng)職(zhi)務。8月2日，集團(tuan)公司(si)黨(dang)委(wei)下(xia)(xia)發《關(guan)于(yu)二級企(qi)(qi)業(ye)(ye)紀(ji)(ji)(ji)委(wei)書(shu)記(ji)(ji)(ji)不(bu)再(zai)(zai)兼任工會(hui)主(zhu)席(xi)的(de)(de)(de)(de)通(tong)(tong)知(zhi)》，對紀(ji)(ji)(ji)委(wei)書(shu)記(ji)(ji)(ji)不(bu)再(zai)(zai)兼任工會(hui)主(zhu)席(xi)提出明確要(yao)(yao)(yao)求(qiu)(qiu)。制定下(xia)(xia)發了(le)(le)《中(zhong)煤(mei)集團(tuan)二級企(qi)(qi)業(ye)(ye)紀(ji)(ji)(ji)委(wei)書(shu)記(ji)(ji)(ji)、副書(shu)記(ji)(ji)(ji)和(he)(he)監察(cha)機構正職(zhi)提名考察(cha)辦(ban)法(fa)》和(he)(he)《中(zhong)煤(mei)集團(tuan)二級企(qi)(qi)業(ye)(ye)紀(ji)(ji)(ji)委(wei)書(shu)記(ji)(ji)(ji)年度考核辦(ban)法(fa)》，組織召開(kai)了(le)(le)集團(tuan)公司(si)運用監督(du)執紀(ji)(ji)(ji)“四種形態”經(jing)驗交流(liu)會(hui)暨紀(ji)(ji)(ji)委(wei)落(luo)實(shi)巡視整改推(tui)(tui)進(jin)工作(zuo)會(hui)。
二是堅持(chi)把紀(ji)律挺(ting)在前面(mian)。規范信(xin)(xin)訪(fang)舉(ju)報(bao)管(guan)(guan)理(li)(li)，健全完(wan)善案(an)(an)(an)(an)件線(xian)索(suo)(suo)(suo)分(fen)析(xi)排查(cha)(cha)(cha)(cha)制度(du)，建(jian)立(li)集團總部(bu)信(xin)(xin)訪(fang)線(xian)索(suo)(suo)(suo)處(chu)置(zhi)和(he)(he)案(an)(an)(an)(an)情(qing)(qing)處(chu)理(li)(li)情(qing)(qing)況(kuang)月(yue)報(bao)表，綜(zong)合運用(yong)監(jian)督(du)(du)執(zhi)紀(ji)“四種(zhong)(zhong)形態”和(he)(he)線(xian)索(suo)(suo)(suo)處(chu)置(zhi)五種(zhong)(zhong)方式，組織召開季度(du)案(an)(an)(an)(an)件線(xian)索(suo)(suo)(suo)分(fen)析(xi)會，對所有信(xin)(xin)訪(fang)舉(ju)報(bao)和(he)(he)案(an)(an)(an)(an)件線(xian)索(suo)(suo)(suo)處(chu)置(zhi)達到100%，確保不壓(ya)案(an)(an)(an)(an)、不拖案(an)(an)(an)(an)。集團紀(ji)委下發《關于對信(xin)(xin)訪(fang)線(xian)索(suo)(suo)(suo)處(chu)置(zhi)和(he)(he)案(an)(an)(an)(an)件查(cha)(cha)(cha)(cha)辦(ban)情(qing)(qing)況(kuang)實(shi)行(xing)(xing)(xing)備案(an)(an)(an)(an)管(guan)(guan)理(li)(li)的通(tong)知》，對全集團各級信(xin)(xin)訪(fang)處(chu)置(zhi)和(he)(he)案(an)(an)(an)(an)件查(cha)(cha)(cha)(cha)辦(ban)情(qing)(qing)況(kuang)實(shi)行(xing)(xing)(xing)月(yue)度(du)動(dong)態跟蹤和(he)(he)備案(an)(an)(an)(an)管(guan)(guan)理(li)(li)，對所屬企業報(bao)送的案(an)(an)(an)(an)件查(cha)(cha)(cha)(cha)辦(ban)情(qing)(qing)況(kuang)進行(xing)(xing)(xing)審核，通(tong)過動(dong)態監(jian)管(guan)(guan)，不斷落實(shi)案(an)(an)(an)(an)件查(cha)(cha)(cha)(cha)辦(ban)工作(zuo)以上(shang)級紀(ji)委領(ling)(ling)導(dao)為主(zhu)的要求，推動(dong)各級紀(ji)檢監(jian)察機構(gou)嚴格案(an)(an)(an)(an)件查(cha)(cha)(cha)(cha)辦(ban)工作(zuo)。同時(shi)繼續執(zhi)行(xing)(xing)(xing)各級紀(ji)委書記(ji)在核查(cha)(cha)(cha)(cha)報(bao)告(gao)上(shang)“簽字背書”制度(du)。建(jian)立(li)了領(ling)(ling)導(dao)干部(bu)廉(lian)潔檔案(an)(an)(an)(an)，加強對領(ling)(ling)導(dao)干部(bu)的管(guan)(guan)理(li)(li)和(he)(he)監(jian)督(du)(du)。
三是充(chong)實紀(ji)(ji)(ji)檢(jian)監(jian)(jian)(jian)察力量(liang)。深化紀(ji)(ji)(ji)檢(jian)管(guan)理(li)(li)(li)機制(zhi)改革(ge)，整(zheng)合內部資源，組(zu)(zu)建(jian)在京部分企(qi)業紀(ji)(ji)(ji)檢(jian)監(jian)(jian)(jian)察中(zhong)心，對在京部分規模較小(xiao)的單位(wei)實行集(ji)(ji)中(zhong)統一管(guan)理(li)(li)(li)，加(jia)強(qiang)日常(chang)監(jian)(jian)(jian)督(du)。積(ji)極推進銷(xiao)售板塊紀(ji)(ji)(ji)檢(jian)監(jian)(jian)(jian)察機構改革(ge)，強(qiang)化銷(xiao)售公司本部力量(liang)，提(ti)升工(gong)作效能(neng)。加(jia)強(qiang)集(ji)(ji)團(tuan)總部紀(ji)(ji)(ji)檢(jian)力量(liang)配備，增(zeng)設綜合處(chu)(chu)、案(an)件(jian)審理(li)(li)(li)處(chu)(chu)兩個處(chu)(chu)室，增(zeng)加(jia)編制(zhi)4個。積(ji)極組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)開展案(an)件(jian)審理(li)(li)(li)等各類業務培訓，組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)所屬企(qi)業紀(ji)(ji)(ji)檢(jian)干(gan)部參加(jia)中(zhong)國紀(ji)(ji)(ji)檢(jian)監(jian)(jian)(jian)察學院紀(ji)(ji)(ji)檢(jian)監(jian)(jian)(jian)察業務培訓班；選(xuan)調基層企(qi)業紀(ji)(ji)(ji)委人員參與總部案(an)件(jian)調查(cha)工(gong)作，以(yi)案(an)代(dai)培，提(ti)高人員的業務素質和能(neng)力。整(zheng)合內部辦案(an)力量(liang)，建(jian)立完(wan)善辦案(an)人才庫，陸(lu)續抽調人員集(ji)(ji)中(zhong)辦理(li)(li)(li)國資委巡視(shi)移交線索(suo)和集(ji)(ji)團(tuan)公司收到的自辦信訪(fang)線索(suo)，提(ti)高了(le)紀(ji)(ji)(ji)律審查(cha)工(gong)作效率。
3.防范、處(chu)置業務往來中的廉潔風險和問題
一是堅持和(he)完善集(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)(gong)司招(zhao)(zhao)(zhao)標(biao)管理(li)各項制(zhi)度并嚴格(ge)執行。集(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)(gong)司將(jiang)密切跟(gen)蹤《國家(jia)招(zhao)(zhao)(zhao)標(biao)投標(biao)管理(li)辦法》的(de)修(xiu)訂情況，并結合(he)集(ji)團(tuan)(tuan)管控(kong)現狀，梳理(li)基建、采購、招(zhao)(zhao)(zhao)標(biao)等部門和(he)單位的(de)相(xiang)關職能(neng)，計(ji)劃(hua)(hua)于2016年底(di)修(xiu)訂《集(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)(gong)司招(zhao)(zhao)(zhao)標(biao)管理(li)辦法》的(de)相(xiang)關內容，創(chuang)新(xin)招(zhao)(zhao)(zhao)標(biao)全(quan)過程監督方式，從概算/計(ji)劃(hua)(hua)價(jia)控(kong)制(zhi)、攔標(biao)價(jia)設置、合(he)格(ge)供(gong)應商資質標(biao)準、招(zhao)(zhao)(zhao)標(biao)流程控(kong)制(zhi)等環節上重點把控(kong)，使招(zhao)(zhao)(zhao)標(biao)管理(li)工(gong)作發(fa)揮(hui)更大的(de)作用和(he)價(jia)值。
二是健全(quan)完(wan)善采(cai)購(gou)管(guan)(guan)理體制(zhi)機制(zhi)和(he)(he)制(zhi)度(du)體系。目(mu)前已經對(dui)(dui)現行采(cai)購(gou)管(guan)(guan)理制(zhi)度(du)進行了(le)(le)系統(tong)性診斷(duan)，明確了(le)(le)業(ye)務模式創新方向(xiang)和(he)(he)思(si)路(lu)，對(dui)(dui)以(yi)試用(yong)代(dai)替招標、以(yi)考察代(dai)替定(ding)標、招標失敗管(guan)(guan)控、不按專家(jia)組推(tui)(tui)薦名單選擇中(zhong)標人、免招標適用(yong)條件等(deng)問題，將(jiang)有(you)針對(dui)(dui)性地做出規定(ding)。當前正在修(xiu)訂的(de)制(zhi)度(du)有(you)：《物資采(cai)購(gou)管(guan)(guan)理辦(ban)(ban)法》、《物資采(cai)購(gou)計(ji)劃管(guan)(guan)理辦(ban)(ban)法》、《物資招標管(guan)(guan)理實施細則》、《供應商(shang)管(guan)(guan)理辦(ban)(ban)法》等(deng)有(you)關規章制(zhi)度(du)，擬增訂生(sheng)產經營服務類(lei)采(cai)購(gou)管(guan)(guan)理制(zhi)度(du)。全(quan)面啟動了(le)(le)物資供應商(shang)考核評價工作。推(tui)(tui)進采(cai)購(gou)管(guan)(guan)理信(xin)息(xi)化(hua)系統(tong)的(de)應用(yong)，推(tui)(tui)進ERP采(cai)購(gou)管(guan)(guan)理系統(tong)和(he)(he)電子(zi)商(shang)務系統(tong)的(de)全(quan)覆蓋，推(tui)(tui)行網上(shang)采(cai)購(gou)和(he)(he)電子(zi)化(hua)招標。進一(yi)步完(wan)善采(cai)購(gou)監督、指導和(he)(he)考核工作機制(zhi)，不斷(duan)規范所屬企業(ye)采(cai)購(gou)管(guan)(guan)理工作和(he)(he)行為。
三是通過集(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)(gong)司內部(bu)巡視、審(shen)計(ji)、專項檢(jian)查及調(diao)研等多種方(fang)式，加強(qiang)對(dui)建設(she)項目的(de)(de)監督檢(jian)查。發揮巡視、審(shen)計(ji)兩把利劍作(zuo)(zuo)用(yong)，加強(qiang)對(dui)建設(she)單位和(he)在(zai)建項目的(de)(de)監督檢(jian)查，2016年(nian)集(ji)團(tuan)(tuan)總部(bu)（包(bao)括蒙陜(shan)中(zhong)心）直(zhi)接實施(shi)的(de)(de)42項審(shen)計(ji)項目中(zhong)，安(an)排(pai)重(zhong)點建設(she)項目審(shen)計(ji)25項，將被審(shen)計(ji)單位的(de)(de)工程施(shi)工、招投標及采購(gou)工作(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)為(wei)重(zhong)點審(shen)計(ji)內容。加大(da)對(dui)工程建設(she)、物(wu)(wu)資采購(gou)領(ling)(ling)域案(an)(an)件的(de)(de)查辦，對(dui)領(ling)(ling)導(dao)干部(bu)違規插手工程建設(she)、物(wu)(wu)資采購(gou)、勞務分包(bao)和(he)涉嫌以權謀私的(de)(de)問題(ti)線索開展調(diao)查核實，嚴肅查處了(le)(le)兩起違反集(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)(gong)司管理規定、違規招標的(de)(de)案(an)(an)件，對(dui)相關(guan)涉案(an)(an)人員(yuan)給予黨政紀(ji)處分，并在(zai)集(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)(gong)司范圍內進行通報曝光，進一(yi)步強(qiang)化了(le)(le)問責的(de)(de)警示和(he)震懾(she)力度。
四是組織各所(suo)屬企業(ye)(ye)對物(wu)業(ye)(ye)出租使(shi)用情(qing)況開展(zhan)自(zi)查自(zi)糾(jiu)，進(jin)(jin)一步加(jia)強(qiang)(qiang)管理(li)。集團公司印發了《關于(yu)開展(zhan)房產物(wu)業(ye)(ye)使(shi)用情(qing)況自(zi)查自(zi)糾(jiu)工作(zuo)的通知(zhi)》，組織各所(suo)屬企業(ye)(ye)對物(wu)業(ye)(ye)出租使(shi)用情(qing)況開展(zhan)自(zi)查自(zi)糾(jiu)，進(jin)(jin)一步加(jia)強(qiang)(qiang)管理(li)，目前相關工作(zuo)正按計劃推(tui)進(jin)(jin)。
五是(shi)全面核實處理(li)巡視(shi)組指出的(de)有(you)(you)關(guan)(guan)具體(ti)問(wen)題。國資委巡視(shi)組指出的(de)相關(guan)(guan)企(qi)業在(zai)招標管(guan)理(li)和大額設備采購中存在(zai)的(de)4項具體(ti)問(wen)題已整改完畢。有(you)(you)關(guan)(guan)基層(ceng)單(dan)位私(si)自(zi)分包(bao)、轉包(bao)的(de)問(wen)題，其上級(ji)單(dan)位已組織進行(xing)了(le)(le)全面清理(li)整頓并上報了(le)(le)調查(cha)報告，通過完善制度(du)、明確部門職責和招投(tou)標監(jian)督(du)機(ji)制，加強了(le)(le)工(gong)作管(guan)控(kong)。
（四）持之(zhi)以(yi)恒貫徹落實中(zhong)央(yang)八項規(gui)定精神(shen)，堅決(jue)反對和防(fang)止(zhi)“四風(feng)”
一(yi)是(shi)修訂相關制度(du)規定。集團公司修訂印(yin)發了(le)《中煤集團關于(yu)進(jin)一(yi)步(bu)改進(jin)工作(zuo)作(zuo)風密切聯系群眾的(de)具體措施(shi)》，結合中煤集團工作(zuo)實(shi)際，制定具體措施(shi)，持之以恒落(luo)實(shi)中央(yang)八項規定精神(shen)，反對“四風”，確保作(zuo)風建設取(qu)得實(shi)效。
二(er)是加強對落實中(zhong)央(yang)八(ba)項(xiang)規定精(jing)神(shen)情況(kuang)的(de)監督檢查和案件查辦，始終保(bao)持正風(feng)(feng)肅紀高壓態勢。巡視組(zu)反饋(kui)意(yi)見(jian)中(zhong)點到的(de)兩(liang)家(jia)基層單位存在的(de)“四(si)風(feng)(feng)”問題(ti)(ti)，2015年其上級單位已經(jing)分(fen)(fen)別給予有關人員(yuan)紀律處分(fen)(fen)，進行(xing)了組(zu)織處理，并(bing)重(zhong)新梳理和完善(shan)了相關制度。今年以(yi)來集(ji)(ji)團紀委嚴肅查處了兩(liang)家(jia)二(er)級企業班子成員(yuan)違反中(zhong)央(yang)八(ba)項(xiang)規定精(jing)神(shen)的(de)問題(ti)(ti)，給予了黨紀處分(fen)(fen)，并(bing)結合(he)集(ji)(ji)團公司巡視發(fa)現的(de)基層企業違反中(zhong)央(yang)八(ba)項(xiang)規定精(jing)神(shen)的(de)問題(ti)(ti)進行(xing)通報，形成了有力震懾。
三是加(jia)大對“四風”問(wen)題(ti)的整治，開(kai)展“四風”整治情(qing)況回頭看。2015年(nian)以(yi)來，集(ji)團公(gong)司先后對辦公(gong)用房、公(gong)務用車、后續學歷教(jiao)育等(deng)重點領域和(he)關鍵環節，開(kai)展專項治理；在(zai)審(shen)計(ji)工(gong)作中，通(tong)過對被(bei)審(shen)計(ji)單位車輛購(gou)置和(he)運行(xing)費(fei)(fei)(fei)用、差(cha)旅費(fei)(fei)(fei)、招待(dai)費(fei)(fei)(fei)、會議(yi)費(fei)(fei)(fei)、福利(li)費(fei)(fei)(fei)等(deng)方面(mian)支出的審(shen)核(he)，查找是否存在(zai)違規使用公(gong)車、違規乘坐交通(tong)工(gong)具、高標準消費(fei)(fei)(fei)、濫發福利(li)等(deng)問(wen)題(ti)。按照中央紀(ji)委(wei)和(he)國(guo)資(zi)委(wei)紀(ji)檢(jian)組部署，在(zai)全集(ji)團開(kai)展“四風”整治情(qing)況回頭看，集(ji)團成(cheng)立(li)四個檢(jian)查組對12家企業開(kai)展檢(jian)查，各(ge)單位紛紛進(jin)行(xing)自查，做(zuo)到立(li)行(xing)立(li)改。
四是加大內部(bu)巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)力度(du)。集團公(gong)司(si)制(zhi)定了巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)計劃，確(que)保到2017年實(shi)現對(dui)所屬企業巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)的全覆蓋，研究探(tan)索建立(li)巡(xun)(xun)(xun)察制(zhi)度(du)；加強巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)人員(yuan)(yuan)的配備，每個巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)組增設一(yi)名專(zhuan)職副組長，抽調部(bu)分基層專(zhuan)業人員(yuan)(yuan)到集團公(gong)司(si)巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)組掛職任專(zhuan)職巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)員(yuan)(yuan)；深化巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)內容，加強對(dui)基層單位“一(yi)把手”的巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)監(jian)督(du)。目前集團公(gong)司(si)第四輪內部(bu)巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)即將完成(cheng)。
三、反映下(xia)屬單位領導人員的問題線索和信訪舉報處(chu)理情況
對巡(xun)視(shi)(shi)反饋涉及的違規違紀案(an)件嚴肅執(zhi)紀問責(ze)。集團紀委高(gao)度重(zhong)視(shi)(shi)國資委巡(xun)視(shi)(shi)組(zu)(zu)移交的問題線索(suo)(suo)，認真及時核(he)實處(chu)理(li)。組(zu)(zu)織力量對國資委巡(xun)視(shi)(shi)組(zu)(zu)移交的46件問題線索(suo)(suo)進(jin)行核(he)查，立案(an)7件，初核(he)35件，談(tan)話函詢4件，已(yi)辦結39件，先后給(gei)予(yu)8人黨政(zheng)紀等處(chu)分。對一些單位資產損失(shi)問題開(kai)(kai)展了責(ze)任認定(ding)和追究。其(qi)余問題線索(suo)(suo)正在按照國資委紀檢組(zu)(zu)和巡(xun)視(shi)(shi)組(zu)(zu)的要求，開(kai)(kai)展調查核(he)實工(gong)作。
歡迎廣大干部(bu)(bu)群眾對巡視(shi)整改(gai)落實情況進行監(jian)督。如有意見建議，請及(ji)時向我(wo)們反映。聯系方式：電話010—82256487；郵政信箱：北京(jing)市朝陽區黃(huang)寺(si)大街1號中煤集團黨群工作部(bu)(bu)（黨委辦公(gong)室），100120；電子郵箱dangban@chinacoal.com。
中共(gong)中國中煤能源(yuan)集團有限公司委員會
2016年10月31日(ri)