文章來源：巡視辦(ban) 發布時(shi)間：2022-04-20
根據(ju)國(guo)(guo)(guo)資(zi)(zi)委(wei)(wei)(wei)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)統(tong)一部(bu)署，2020年6月16日至(zhi)8月20日，國(guo)(guo)(guo)資(zi)(zi)委(wei)(wei)(wei)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)第三巡(xun)視(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)組(zu)對(dui)中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)林(lin)業集團有限公司（以(yi)下簡稱中(zhong)(zhong)林(lin)集團）黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)進(jin)行了巡(xun)視(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)。9月28日，巡(xun)視(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)組(zu)向中(zhong)(zhong)林(lin)集團黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)反(fan)饋了巡(xun)視(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)意(yi)見(jian)。按照《中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)共(gong)產(chan)(chan)黨(dang)(dang)巡(xun)視(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)工作(zuo)條例》《國(guo)(guo)(guo)資(zi)(zi)委(wei)(wei)(wei)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)關于(yu)貫徹(che)落實<中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)共(gong)產(chan)(chan)黨(dang)(dang)巡(xun)視(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)工作(zuo)條例>的(de)實施辦(ban)法》等有關規定，現將巡(xun)視(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)整(zheng)改情(qing)況予(yu)以(yi)公布。
一、總體情況
中林集團黨委對巡視組指出的(de)(de)問題和(he)提(ti)出的(de)(de)意見(jian)建議高度重(zhong)視，認真(zhen)研(yan)究(jiu)制定了(le)整(zheng)(zheng)改(gai)工作方(fang)(fang)案，并(bing)(bing)從4個方(fang)(fang)面14大(da)項(xiang)44個具體(ti)問題提(ti)出了(le)97項(xiang)整(zheng)(zheng)改(gai)措施(shi)。截至(zhi)目前，97項(xiang)整(zheng)(zheng)改(gai)措施(shi)中有92項(xiang)措施(shi)已(yi)完成(cheng)或取得階(jie)段(duan)性成(cheng)效，集中整(zheng)(zheng)改(gai)措施(shi)完成(cheng)率達(da)94.85%，制定并(bing)(bing)完善了(le)關于黨建、投資(zi)、人事和(he)紀(ji)檢等各類規章制度32項(xiang)。
（一）深入學習領會，迅速部署整改工作
巡(xun)(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)工作(zuo)(zuo)是對(dui)中(zhong)(zhong)林(lin)集(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)貫(guan)徹中(zhong)(zhong)央(yang)(yang)決策部署(shu)、落實(shi)政(zheng)治責任(ren)(ren)(ren)的(de)一(yi)次全(quan)面檢驗，是對(dui)近(jin)年來(lai)公司(si)改(gai)(gai)(gai)革發展的(de)一(yi)次系統(tong)梳(shu)(shu)理(li)。巡(xun)(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)意(yi)見(jian)反饋(kui)后(hou)，中(zhong)(zhong)林(lin)集(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)黨委(wei)(wei)(wei)高(gao)度重視(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)，立(li)即召開(kai)巡(xun)(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)專題黨委(wei)(wei)(wei)會(hui)(hui)，認真學(xue)習(xi)領會(hui)(hui)習(xi)近(jin)平(ping)總書記關(guan)于巡(xun)(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)工作(zuo)(zuo)重要論(lun)(lun)述和(he)十九屆中(zhong)(zhong)央(yang)(yang)紀委(wei)(wei)(wei)四次全(quan)會(hui)(hui)、全(quan)國巡(xun)(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)工作(zuo)(zuo)會(hui)(hui)議(yi)部署(shu)及《關(guan)于中(zhong)(zhong)央(yang)(yang)部委(wei)(wei)(wei)、中(zhong)(zhong)央(yang)(yang)國家機關(guan)部門(men)黨組(zu)（黨委(wei)(wei)(wei)）開(kai)展巡(xun)(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)工作(zuo)(zuo)的(de)指導意(yi)見(jian)（試行(xing)）》，深入貫(guan)徹落實(shi)國資委(wei)(wei)(wei)黨委(wei)(wei)(wei)巡(xun)(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)工作(zuo)(zuo)會(hui)(hui)議(yi)精(jing)神和(he)郝鵬書記講話精(jing)神。10月23日，中(zhong)(zhong)林(lin)集(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)召開(kai)巡(xun)(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)工作(zuo)(zuo)動(dong)員部署(shu)會(hui)(hui)，傳達學(xue)習(xi)國資委(wei)(wei)(wei)第三巡(xun)(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)組(zu)反饋(kui)意(yi)見(jian)會(hui)(hui)議(yi)精(jing)神，在全(quan)集(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)內部署(shu)巡(xun)(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)工作(zuo)(zuo)，堅(jian)決把巡(xun)(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)作(zuo)(zuo)為當前最(zui)重要的(de)政(zheng)治任(ren)(ren)(ren)務，認真抓好整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)工作(zuo)(zuo)落實(shi)，確(que)保高(gao)質量地完成整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)任(ren)(ren)(ren)務。圍繞習(xi)近(jin)平(ping)生態(tai)文(wen)明思想(xiang)、《習(xi)近(jin)平(ping)談治國理(li)政(zheng)》第三卷和(he)十九屆五中(zhong)(zhong)全(quan)會(hui)(hui)，中(zhong)(zhong)林(lin)集(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)先(xian)后(hou)召開(kai)3次黨委(wei)(wei)(wei)中(zhong)(zhong)心組(zu)學(xue)習(xi)會(hui)(hui)議(yi)，緊密結合巡(xun)(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)反饋(kui)問題，對(dui)相關(guan)理(li)論(lun)(lun)知識、文(wen)件內容(rong)和(he)會(hui)(hui)議(yi)精(jing)神進(jin)行(xing)了(le)再(zai)(zai)學(xue)習(xi)、再(zai)(zai)深化(hua)，對(dui)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)任(ren)(ren)(ren)務進(jin)行(xing)了(le)再(zai)(zai)梳(shu)(shu)理(li)、再(zai)(zai)細化(hua)，堅(jian)決把思想(xiang)和(he)行(xing)動(dong)統(tong)一(yi)到黨中(zhong)(zhong)央(yang)(yang)的(de)重大決策部署(shu)上(shang)來(lai)，確(que)保巡(xun)(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)工作(zuo)(zuo)落實(shi)落地。
（二）加強組織領導，嚴格落實整改責任
中(zhong)(zhong)林集團(tuan)成(cheng)(cheng)立(li)了(le)由黨(dang)(dang)委(wei)書(shu)(shu)記(ji)(ji)(ji)、董事(shi)長為組(zu)長，黨(dang)(dang)委(wei)副書(shu)(shu)記(ji)(ji)(ji)、紀委(wei)書(shu)(shu)記(ji)(ji)(ji)為副組(zu)長，其他(ta)黨(dang)(dang)委(wei)委(wei)員為成(cheng)(cheng)員的(de)(de)(de)巡(xun)(xun)(xun)視(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)領導(dao)小組(zu)，負(fu)責(ze)(ze)(ze)統(tong)(tong)籌推(tui)(tui)(tui)進(jin)全集團(tuan)巡(xun)(xun)(xun)視(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。黨(dang)(dang)委(wei)書(shu)(shu)記(ji)(ji)(ji)是整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)第一(yi)(yi)責(ze)(ze)(ze)任(ren)人(ren)(ren)，重(zhong)要任(ren)務親(qin)自部署、整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)責(ze)(ze)(ze)任(ren)親(qin)自傳導(dao)、線索處置親(qin)自過問(wen)、突出(chu)問(wen)題(ti)親(qin)自督(du)辦，從嚴要求，狠抓(zhua)(zhua)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)責(ze)(ze)(ze)任(ren)落(luo)(luo)實(shi)(shi)。黨(dang)(dang)委(wei)委(wei)員嚴格(ge)落(luo)(luo)實(shi)(shi)“一(yi)(yi)崗雙責(ze)(ze)(ze)”，牽頭(tou)負(fu)責(ze)(ze)(ze)分管領域整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，對集團(tuan)總部和下屬黨(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)聯系點二級企業親(qin)自進(jin)行督(du)導(dao)管理。設(she)立(li)了(le)巡(xun)(xun)(xun)視(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)辦公室，負(fu)責(ze)(ze)(ze)全集團(tuan)巡(xun)(xun)(xun)視(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)的(de)(de)(de)協調(diao)和督(du)促工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。建(jian)(jian)立(li)領導(dao)負(fu)責(ze)(ze)(ze)、工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)例(li)會、請示報(bao)告、審驗銷號、考核評價和督(du)辦問(wen)責(ze)(ze)(ze)機(ji)制，以(yi)簡報(bao)形(xing)式定期通報(bao)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)進(jin)度(du)，形(xing)成(cheng)(cheng)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)常態(tai)化、機(ji)制化，確保解決一(yi)(yi)個(ge)問(wen)題(ti)，工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)就(jiu)向前推(tui)(tui)(tui)進(jin)一(yi)(yi)步，切(qie)實(shi)(shi)提高(gao)巡(xun)(xun)(xun)視(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)針對性、有效性和長期性。在全系統(tong)(tong)的(de)(de)(de)共同(tong)(tong)努力下，中(zhong)(zhong)林集團(tuan)形(xing)成(cheng)(cheng)了(le)黨(dang)(dang)委(wei)書(shu)(shu)記(ji)(ji)(ji)抓(zhua)(zhua)總，分管領導(dao)抓(zhua)(zhua)面，各單位(wei)抓(zhua)(zhua)線，專項整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)抓(zhua)(zhua)點，紀委(wei)、人(ren)(ren)事(shi)抓(zhua)(zhua)督(du)的(de)(de)(de)全方位(wei)、多角度(du)，重(zhong)落(luo)(luo)實(shi)(shi)、重(zhong)實(shi)(shi)效的(de)(de)(de)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)體(ti)系，有力推(tui)(tui)(tui)動了(le)巡(xun)(xun)(xun)視(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)有序開(kai)展。同(tong)(tong)時，將國資委(wei)黨(dang)(dang)委(wei)第三(san)巡(xun)(xun)(xun)視(shi)組(zu)對中(zhong)(zhong)林集團(tuan)黨(dang)(dang)委(wei)選人(ren)(ren)用人(ren)(ren)、巡(xun)(xun)(xun)視(shi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)存在問(wen)題(ti)的(de)(de)(de)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)作(zuo)(zuo)為集團(tuan)黨(dang)(dang)委(wei)落(luo)(luo)實(shi)(shi)巡(xun)(xun)(xun)視(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)重(zhong)要組(zu)成(cheng)(cheng)部分，一(yi)(yi)并研究、一(yi)(yi)體(ti)推(tui)(tui)(tui)進(jin)、狠抓(zhua)(zhua)落(luo)(luo)實(shi)(shi)。自巡(xun)(xun)(xun)視(shi)組(zu)反饋意(yi)見以(yi)來，中(zhong)(zhong)林集團(tuan)先(xian)后組(zu)織召開(kai)6次(ci)巡(xun)(xun)(xun)視(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)領導(dao)小組(zu)會，黨(dang)(dang)委(wei)會聽取了(le)5次(ci)匯(hui)報(bao)，巡(xun)(xun)(xun)視(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)辦召開(kai)了(le)14次(ci)例(li)會、4次(ci)協調(diao)會。
（三）制定工作方案，明確整改目標任務
堅持從(cong)嚴從(cong)實(shi)、突出(chu)問(wen)題(ti)導(dao)向(xiang)，中(zhong)林集團(tuan)對(dui)照每一項(xiang)問(wen)題(ti)，逐(zhu)(zhu)(zhu)字逐(zhu)(zhu)(zhu)句(ju)分析、逐(zhu)(zhu)(zhu)條(tiao)逐(zhu)(zhu)(zhu)項(xiang)研究，期(qi)(qi)(qi)間多(duo)(duo)次向(xiang)國資委(wei)巡(xun)視(shi)(shi)辦進行(xing)專題(ti)匯報，積極爭(zheng)取上級(ji)主管(guan)部(bu)門的(de)(de)(de)(de)指導(dao)和(he)(he)建議。經過反(fan)復論證、多(duo)(duo)次修訂，制(zhi)定(ding)了(le)(le)《關于落實(shi)國資委(wei)黨委(wei)第三巡(xun)視(shi)(shi)組(zu)反(fan)饋(kui)意(yi)(yi)見的(de)(de)(de)(de)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)工(gong)(gong)作方(fang)案》以(yi)及(ji)巡(xun)視(shi)(shi)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)工(gong)(gong)作臺賬，針(zhen)對(dui)巡(xun)視(shi)(shi)反(fan)饋(kui)意(yi)(yi)見中(zhong)指出(chu)的(de)(de)(de)(de)4個(ge)方(fang)面(mian)(mian)14大項(xiang)44個(ge)具體問(wen)題(ti)，一對(dui)一、點對(dui)點進行(xing)梳(shu)理分析，進一步細化分解問(wen)題(ti)，形成了(le)(le)問(wen)題(ti)清單、任務(wu)清單和(he)(he)責(ze)任清單。按照“立行(xing)立改(gai)(gai)”“限(xian)(xian)時整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)”“階段整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)”“長期(qi)(qi)(qi)堅持”的(de)(de)(de)(de)要求，研究制(zhi)定(ding)了(le)(le)97項(xiang)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)措施(shi)，逐(zhu)(zhu)(zhu)項(xiang)明(ming)(ming)確(que)(que)了(le)(le)責(ze)任領導(dao)、責(ze)任部(bu)門以(yi)及(ji)完(wan)成時間，堅決(jue)做到(dao)(dao)措施(shi)明(ming)(ming)確(que)(que)、責(ze)任明(ming)(ming)確(que)(que)、時限(xian)(xian)明(ming)(ming)確(que)(que)，堅決(jue)做到(dao)(dao)按時間進度、保質保量(liang)地完(wan)成整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)任務(wu)。對(dui)已具備(bei)條(tiao)件(jian)且短期(qi)(qi)(qi)內(nei)能夠整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)的(de)(de)(de)(de)問(wen)題(ti)，做到(dao)(dao)立行(xing)立改(gai)(gai)；對(dui)難度較大但(dan)通過努力能夠解決(jue)的(de)(de)(de)(de)問(wen)題(ti)，采(cai)(cai)取先(xian)剎車(che)、后完(wan)善(shan)的(de)(de)(de)(de)辦法，綜(zong)合施(shi)策(ce)、集中(zhong)發力；對(dui)涉及(ji)面(mian)(mian)廣、情況(kuang)復雜的(de)(de)(de)(de)問(wen)題(ti)，堅持實(shi)事求是，采(cai)(cai)取切實(shi)可(ke)行(xing)的(de)(de)(de)(de)措施(shi)，逐(zhu)(zhu)(zhu)步進行(xing)消化。各子(zi)公(gong)司按照集團(tuan)統一部(bu)署，制(zhi)定(ding)了(le)(le)相(xiang)應巡(xun)視(shi)(shi)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)方(fang)案，成立了(le)(le)巡(xun)視(shi)(shi)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)工(gong)(gong)作領導(dao)機構(gou)、監督機構(gou)和(he)(he)工(gong)(gong)作機構(gou)，形成全(quan)集團(tuan)整(zheng)(zheng)體聯動(dong)、系統推進的(de)(de)(de)(de)巡(xun)視(shi)(shi)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)工(gong)(gong)作格(ge)局，確(que)(que)保巡(xun)視(shi)(shi)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)全(quan)覆蓋(gai)、無死角。
（四）聚焦重點問題，點面結合推進整改
圍繞推動(dong)實(shi)(shi)現高(gao)質量發展、深(shen)(shen)化企業改(gai)革、貫徹(che)落實(shi)(shi)全面(mian)(mian)從嚴治黨等(deng)9個(ge)方(fang)面(mian)(mian)內容(rong)，中(zhong)林集團領導(dao)班(ban)子(zi)成員(yuan)深(shen)(shen)入下(xia)屬企業開(kai)(kai)展專(zhuan)題(ti)調(diao)研，切實(shi)(shi)把巡(xun)視反(fan)饋的(de)(de)問題(ti)研究透、解(jie)決(jue)好，確(que)保巡(xun)視整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)各(ge)項任務堅(jian)決(jue)有效落實(shi)(shi)。針對自身(shen)發展定位、重難點問題(ti)，開(kai)(kai)展了“堅(jian)守主(zhu)(zhu)責主(zhu)(zhu)業”、“降杠桿(gan)減負債”等(deng)5個(ge)方(fang)面(mian)(mian)專(zhuan)項整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)，領導(dao)班(ban)子(zi)成員(yuan)分工合作(zuo)，抓住主(zhu)(zhu)要矛(mao)盾和(he)矛(mao)盾的(de)(de)主(zhu)(zhu)要方(fang)面(mian)(mian)，以重點突(tu)破帶(dai)動(dong)面(mian)(mian)上整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)。11月20日，中(zhong)林集團組織召(zhao)開(kai)(kai)了黨委(wei)領導(dao)班(ban)子(zi)巡(xun)視整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)專(zhuan)題(ti)民主(zhu)(zhu)生(sheng)(sheng)活會，在開(kai)(kai)展專(zhuan)題(ti)調(diao)研和(he)專(zhuan)項整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)工作(zuo)的(de)(de)基礎上，集團班(ban)子(zi)成員(yuan)之間按(an)照真(zhen)(zhen)認賬、真(zhen)(zhen)反(fan)思、真(zhen)(zhen)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)和(he)真(zhen)(zhen)負責的(de)(de)要求，對照巡(xun)視反(fan)饋意見深(shen)(shen)刻剖析問題(ti)根(gen)源，進(jin)一(yi)步明確(que)了整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)努力(li)的(de)(de)方(fang)向，形成了直面(mian)(mian)問題(ti)、正(zheng)視問題(ti)、堅(jian)決(jue)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)的(de)(de)高(gao)度共識。各(ge)子(zi)公司按(an)照集團黨委(wei)要求，先(xian)后(hou)組織召(zhao)開(kai)(kai)了巡(xun)視整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)專(zhuan)題(ti)民主(zhu)(zhu)生(sheng)(sheng)活會，嚴肅開(kai)(kai)展批(pi)(pi)評和(he)自我批(pi)(pi)評，進(jin)一(yi)步增強(qiang)責任意識，夯實(shi)(shi)推動(dong)巡(xun)視整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)工作(zuo)的(de)(de)思想(xiang)基礎。
（五）強化督辦問責，實現日常監督持續監督
建(jian)立整(zheng)改(gai)(gai)監督(du)機制(zhi)(zhi)，制(zhi)(zhi)定(ding)(ding)(ding)《關于(yu)監督(du)推動國(guo)資委(wei)黨(dang)(dang)委(wei)巡(xun)(xun)(xun)視(shi)反(fan)饋意(yi)見(jian)落(luo)實(shi)的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)方(fang)案(an)(an)》和《中國(guo)林業集(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)司(si)紀(ji)委(wei)關于(yu)加強巡(xun)(xun)(xun)視(shi)整(zheng)改(gai)(gai)日常(chang)監督(du)實(shi)施辦(ban)法（試行(xing)）》。建(jian)立整(zheng)改(gai)(gai)聯動機制(zhi)(zhi)，加強集(ji)團(tuan)(tuan)紀(ji)委(wei)、黨(dang)(dang)委(wei)組(zu)織(zhi)部(bu)(bu)、巡(xun)(xun)(xun)視(shi)辦(ban)、整(zheng)改(gai)(gai)辦(ban)等有關部(bu)(bu)門的(de)(de)協調配合，集(ji)團(tuan)(tuan)紀(ji)委(wei)參加（列席）集(ji)團(tuan)(tuan)巡(xun)(xun)(xun)視(shi)整(zheng)改(gai)(gai)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)領導(dao)小組(zu)會以及(ji)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)協調會、集(ji)團(tuan)(tuan)黨(dang)(dang)委(wei)領導(dao)班子巡(xun)(xun)(xun)視(shi)整(zheng)改(gai)(gai)專題民主生活會，履(lv)行(xing)監督(du)職能。建(jian)立督(du)辦(ban)問責(ze)(ze)機制(zhi)(zhi)，制(zhi)(zhi)定(ding)(ding)(ding)巡(xun)(xun)(xun)視(shi)整(zheng)改(gai)(gai)監督(du)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)方(fang)案(an)(an)，監督(du)指導(dao)具體整(zheng)改(gai)(gai)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。黨(dang)(dang)委(wei)研究(jiu)制(zhi)(zhi)定(ding)(ding)(ding)巡(xun)(xun)(xun)視(shi)整(zheng)改(gai)(gai)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)方(fang)案(an)(an)，充分聽(ting)取紀(ji)委(wei)意(yi)見(jian)建(jian)議；積(ji)極(ji)支持紀(ji)委(wei)開展巡(xun)(xun)(xun)視(shi)整(zheng)改(gai)(gai)預(yu)驗收，及(ji)時(shi)征求紀(ji)委(wei)對黨(dang)(dang)委(wei)巡(xun)(xun)(xun)視(shi)整(zheng)改(gai)(gai)進(jin)展情況報告的(de)(de)意(yi)見(jian)建(jian)議。建(jian)立考核(he)評(ping)(ping)價機制(zhi)(zhi)，將整(zheng)改(gai)(gai)落(luo)實(shi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)納入領導(dao)班子和領導(dao)干部(bu)(bu)年度(du)(du)綜合考核(he)評(ping)(ping)價體系，與干部(bu)(bu)任用、薪酬(chou)分配掛鉤。強化監督(du)檢查，集(ji)團(tuan)(tuan)紀(ji)委(wei)和黨(dang)(dang)委(wei)組(zu)織(zhi)部(bu)(bu)負責(ze)(ze)巡(xun)(xun)(xun)視(shi)整(zheng)改(gai)(gai)的(de)(de)日常(chang)監督(du)，及(ji)時(shi)了解(jie)掌(zhang)握、督(du)促檢查各(ge)責(ze)(ze)任部(bu)(bu)門、責(ze)(ze)任單位落(luo)實(shi)整(zheng)改(gai)(gai)責(ze)(ze)任，通(tong)過調閱整(zheng)改(gai)(gai)方(fang)案(an)(an)、整(zheng)改(gai)(gai)臺賬、階段性(xing)整(zheng)改(gai)(gai)報告以及(ji)制(zhi)(zhi)定(ding)(ding)(ding)的(de)(de)相關制(zhi)(zhi)度(du)(du)文(wen)件等材料，確保整(zheng)改(gai)(gai)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)全面、有序、按時(shi)推進(jin)。
二、巡視反饋問題的整改情況
中林集團堅(jian)持問題(ti)導(dao)向、目標導(dao)向，緊緊圍繞國資委黨委第三巡視(shi)組指(zhi)出的問題(ti)以及整改意見，堅(jian)定不(bu)移地(di)推(tui)進(jin)巡視(shi)整改工作(zuo)。具體(ti)整改進(jin)展情況如下：
（一）關于貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署不夠到位，黨委發揮領導作用不夠充分方面的整改情況
1.針對學習習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是貫徹落實習近平生態文明思想不夠系統扎實的問題
一(yi)(yi)(yi)(yi)是(shi)印發《關(guan)于(yu)進一(yi)(yi)(yi)(yi)步(bu)(bu)(bu)深(shen)入(ru)學(xue)(xue)(xue)習(xi)〈習(xi)近(jin)平(ping)新時(shi)代中(zhong)(zhong)國特色社(she)會(hui)主義思想學(xue)(xue)(xue)習(xi)綱(gang)要〉的(de)通(tong)知》，制(zhi)(zhi)定了(le)(le)學(xue)(xue)(xue)習(xi)宣傳十(shi)九屆五中(zhong)(zhong)全會(hui)精(jing)神(shen)實(shi)施(shi)方(fang)案，持續在學(xue)(xue)(xue)懂(dong)弄通(tong)做實(shi)上狠下(xia)功(gong)夫。10月份，舉辦了(le)(le)2期(qi)專題研修班，實(shi)現了(le)(le)中(zhong)(zhong)層(ceng)以(yi)上干部全覆蓋。二(er)是(shi)制(zhi)(zhi)定《關(guan)于(yu)進一(yi)(yi)(yi)(yi)步(bu)(bu)(bu)規(gui)范黨委(wei)(wei)理(li)論學(xue)(xue)(xue)習(xi)中(zhong)(zhong)心組學(xue)(xue)(xue)習(xi)的(de)意見》，指導各企(qi)業黨組織進一(yi)(yi)(yi)(yi)步(bu)(bu)(bu)完善了(le)(le)學(xue)(xue)(xue)習(xi)制(zhi)(zhi)度(du)。三是(shi)制(zhi)(zhi)定《關(guan)于(yu)深(shen)入(ru)貫徹(che)落實(shi)習(xi)近(jin)平(ping)總書記重(zhong)要講話(hua)、指示(shi)批(pi)示(shi)精(jing)神(shen)的(de)實(shi)施(shi)方(fang)案》，在黨委(wei)(wei)工作(zuo)(zuo)規(gui)則中(zhong)(zhong)進一(yi)(yi)(yi)(yi)步(bu)(bu)(bu)明確了(le)(le)學(xue)(xue)(xue)習(xi)貫徹(che)習(xi)近(jin)平(ping)總書記最新重(zhong)要講話(hua)和指示(shi)批(pi)示(shi)精(jing)神(shen)作(zuo)(zuo)為“第一(yi)(yi)(yi)(yi)議題”制(zhi)(zhi)度(du)。四是(shi)召(zhao)開中(zhong)(zhong)林集團“十(shi)四五”規(gui)劃啟動會(hui)暨(ji)專項研討會(hui)，貫徹(che)落實(shi)習(xi)近(jin)平(ping)生態文明思想，立足公司實(shi)際、聚焦(jiao)重(zhong)點，進一(yi)(yi)(yi)(yi)步(bu)(bu)(bu)明確“十(shi)四五”發展目標和實(shi)施(shi)路徑，扎(zha)實(shi)做好“十(shi)四五”規(gui)劃研究和編制(zhi)(zhi)工作(zuo)(zuo)。
2.針對黨委發揮“把方向、管大局、保落實”作用不夠充分的問題
一是(shi)發(fa)(fa)(fa)(fa)揮考(kao)核(he)(he)指(zhi)揮棒作(zuo)用(yong)，將撫林(lin)(lin)造林(lin)(lin)面積(ji)、收儲(chu)林(lin)(lin)地(di)面積(ji)等(deng)指(zhi)標納入子公(gong)司(si)(si)經(jing)營(ying)業(ye)績考(kao)核(he)(he)指(zhi)標體系，引導各子公(gong)司(si)(si)積(ji)極履行(xing)主(zhu)責(ze)主(zhu)業(ye)，持(chi)續(xu)強化(hua)(hua)戰略(lve)(lve)定(ding)(ding)力。二是(shi)修訂(ding)《發(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)戰略(lve)(lve)和(he)(he)規劃(hua)(hua)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)暫(zan)行(xing)辦法》，明確發(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)規劃(hua)(hua)編(bian)制(zhi)(zhi)要求，跟蹤外(wai)部(bu)環境和(he)(he)企(qi)業(ye)經(jing)營(ying)變化(hua)(hua)，持(chi)續(xu)優(you)化(hua)(hua)實(shi)(shi)施(shi)路徑(jing)，提高(gao)戰略(lve)(lve)前瞻性、可實(shi)(shi)現性和(he)(he)規劃(hua)(hua)科學(xue)性、可操作(zuo)性，保證戰略(lve)(lve)規劃(hua)(hua)有(you)效落(luo)(luo)地(di)。三是(shi)持(chi)續(xu)強化(hua)(hua)“森林(lin)(lin)+”戰略(lve)(lve)，引導和(he)(he)支持(chi)重慶、廣西(xi)、黑龍江等(deng)林(lin)(lin)地(di)建設項(xiang)(xiang)目(mu)，新增約(yue)300萬畝境內(nei)林(lin)(lin)地(di)（含儲(chu)備(bei)(bei)林(lin)(lin)105萬畝），進(jin)一步擴大了(le)林(lin)(lin)地(di)占有(you)量。四(si)是(shi)制(zhi)(zhi)定(ding)(ding)中(zhong)(zhong)林(lin)(lin)集團(tuan)“十四(si)五(wu)”規劃(hua)(hua)編(bian)制(zhi)(zhi)實(shi)(shi)施(shi)方案(an)和(he)(he)“十四(si)五(wu)”調研(yan)實(shi)(shi)施(shi)計(ji)劃(hua)(hua)，采取“請進(jin)來、走出去”等(deng)多種方式，實(shi)(shi)現全方位調研(yan)，為“集團(tuan)公(gong)司(si)(si)十四(si)五(wu)”規劃(hua)(hua)編(bian)制(zhi)(zhi)奠(dian)定(ding)(ding)重要基礎。五(wu)是(shi)依據國(guo)資委及(ji)(ji)集團(tuan)制(zhi)(zhi)定(ding)(ding)的(de)(de)投(tou)資負(fu)面清(qing)單，全面梳(shu)理(li)(li)和(he)(he)盤點現有(you)投(tou)資在(zai)(zai)建項(xiang)(xiang)目(mu)，對(dui)照國(guo)資委核(he)(he)定(ding)(ding)的(de)(de)非主(zhu)業(ye)投(tou)資比例，嚴(yan)控(kong)非主(zhu)業(ye)投(tou)資。六(liu)是(shi)全面開展(zhan)(zhan)“兩非”剝(bo)(bo)離專(zhuan)項(xiang)(xiang)工(gong)(gong)作(zuo)，制(zhi)(zhi)定(ding)(ding)了(le)《“兩非”剝(bo)(bo)離專(zhuan)項(xiang)(xiang)治理(li)(li)工(gong)(gong)作(zuo)方案(an)》，主(zhu)動剝(bo)(bo)離不具(ju)備(bei)(bei)競爭(zheng)優(you)勢(shi)、缺乏(fa)發(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)潛力的(de)(de)非主(zhu)業(ye)、非優(you)勢(shi)企(qi)業(ye)（業(ye)務(wu)），進(jin)一步優(you)化(hua)(hua)資產(chan)結(jie)構和(he)(he)業(ye)務(wu)布局(ju)。七是(shi)完成(cheng)(cheng)對(dui)涉(she)及(ji)(ji)以配套康養(yang)中(zhong)(zhong)心(xin)、老年公(gong)寓(yu)等(deng)為名變相(xiang)從(cong)事房地(di)產(chan)開發(fa)(fa)(fa)(fa)的(de)(de)3個(ge)項(xiang)(xiang)目(mu)梳(shu)理(li)(li)工(gong)(gong)作(zuo)，就生態康養(yang)項(xiang)(xiang)目(mu)中(zhong)(zhong)存在(zai)(zai)變相(xiang)從(cong)事房地(di)產(chan)開發(fa)(fa)(fa)(fa)的(de)(de)問(wen)題(ti)(ti)，堅決予以停(ting)止(zhi)，做到(dao)(dao)(dao)了(le)立行(xing)立改(gai)。八是(shi)修訂(ding)完善三會(hui)決策權限管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)辦法等(deng)制(zhi)(zhi)度(du)和(he)(he)規則，進(jin)一步細化(hua)(hua)“三會(hui)”研(yan)究(jiu)范(fan)圍，充分(fen)發(fa)(fa)(fa)(fa)揮黨委把(ba)方向、管(guan)(guan)(guan)大局(ju)、保落(luo)(luo)實(shi)(shi)的(de)(de)領(ling)導作(zuo)用(yong)。九(jiu)是(shi)全面落(luo)(luo)實(shi)(shi)國(guo)資委黨委關于“三重一大”橫向到(dao)(dao)(dao)邊、縱向到(dao)(dao)(dao)底的(de)(de)監管(guan)(guan)(guan)要求，結(jie)合(he)“三重一大”決策制(zhi)(zhi)度(du)運行(xing)監管(guan)(guan)(guan)系統，在(zai)(zai)所(suo)屬二級企(qi)業(ye)及(ji)(ji)重點三級企(qi)業(ye)建立完成(cheng)(cheng)監管(guan)(guan)(guan)系統，同時分(fen)別(bie)對(dui)物資公(gong)司(si)(si)、森旅控(kong)股、林(lin)(lin)產(chan)工(gong)(gong)業(ye)的(de)(de)“三重一大”落(luo)(luo)實(shi)(shi)情況進(jin)行(xing)了(le)抽查督辦，在(zai)(zai)制(zhi)(zhi)度(du)建設、議題(ti)(ti)研(yan)究(jiu)、執(zhi)行(xing)落(luo)(luo)實(shi)(shi)方面進(jin)行(xing)了(le)指(zhi)導整(zheng)改(gai)。
3.針對防范化解重大風險措施不夠到位的問題
一(yi)是(shi)(shi)成(cheng)立(li)(li)了降杠桿減負(fu)債(zhai)(zhai)專項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)小組(zu)，壓實(shi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)責任。截至2020年11月底(di)(di)，中(zhong)林(lin)(lin)集(ji)團(tuan)(tuan)資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)產(chan)負(fu)債(zhai)(zhai)率(lv)低于(yu)國資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)委管(guan)(guan)(guan)控(kong)線，較6月底(di)(di)巡視(shi)入(ru)駐時下(xia)降4.82個百分(fen)點。二(er)是(shi)(shi)充分(fen)考(kao)慮項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)投(tou)資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)對(dui)集(ji)團(tuan)(tuan)整體資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)產(chan)負(fu)債(zhai)(zhai)率(lv)影響，將資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)產(chan)負(fu)債(zhai)(zhai)率(lv)作(zuo)為(wei)(wei)關(guan)鍵(jian)指標(biao)納(na)入(ru)投(tou)資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)審核(he)標(biao)準(zhun)，提高項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)質(zhi)量。三(san)(san)是(shi)(shi)下(xia)發《關(guan)于(yu)2020年度子公(gong)(gong)司(si)負(fu)責人(ren)經(jing)營業(ye)績考(kao)核(he)補充事項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)的(de)(de)通知(zhi)》，將資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)產(chan)負(fu)債(zhai)(zhai)率(lv)作(zuo)為(wei)(wei)約(yue)(yue)束性指標(biao)，提升(sheng)資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)產(chan)負(fu)債(zhai)(zhai)率(lv)考(kao)核(he)權重占比，強化考(kao)核(he)硬約(yue)(yue)束。四是(shi)(shi)印發《關(guan)于(yu)開展貿易(yi)有(you)關(guan)問題自查工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)通知(zhi)》，要求(qiu)有(you)關(guan)二(er)級(ji)企(qi)業(ye)限(xian)(xian)期(qi)開展自查，并已(yi)全(quan)面(mian)停止了與(yu)相關(guan)企(qi)業(ye)的(de)(de)業(ye)務合(he)(he)作(zuo)，正及時結清往來款項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)，對(dui)尚(shang)未履(lv)行完(wan)成(cheng)的(de)(de)合(he)(he)同，做好(hao)貨(huo)權控(kong)制(zhi)，嚴防(fang)經(jing)營風(feng)(feng)險發生(sheng)。五是(shi)(shi)將貿易(yi)風(feng)(feng)險防(fang)控(kong)納(na)入(ru)專項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)整改工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，作(zuo)為(wei)(wei)日常(chang)審計、內部控(kong)制(zhi)及風(feng)(feng)險管(guan)(guan)(guan)理工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)關(guan)注重點，督促子公(gong)(gong)司(si)定期(qi)梳(shu)理排查業(ye)務管(guan)(guan)(guan)控(kong)情(qing)況，切實(shi)有(you)效防(fang)范化解貿易(yi)風(feng)(feng)險。六是(shi)(shi)全(quan)面(mian)梳(shu)理所屬非全(quan)資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)企(qi)業(ye)擔保(bao)情(qing)況，逐步(bu)(bu)落(luo)(luo)實(shi)與(yu)合(he)(he)作(zuo)方股東簽署(shu)個人(ren)無限(xian)(xian)連帶責任擔保(bao)協議，嚴格落(luo)(luo)實(shi)對(dui)非全(quan)資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)企(qi)業(ye)擔保(bao)保(bao)證金上(shang)繳制(zhi)度。七是(shi)(shi)制(zhi)定目(mu)標(biao)公(gong)(gong)司(si)重組(zu)實(shi)施(shi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)方案，成(cheng)立(li)(li)重組(zu)實(shi)施(shi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)組(zu)，梳(shu)理已(yi)承(cheng)債(zhai)(zhai)情(qing)況，建(jian)立(li)(li)承(cheng)債(zhai)(zhai)臺賬，有(you)效推動(dong)重組(zu)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)落(luo)(luo)實(shi)落(luo)(luo)地。八是(shi)(shi)修訂《投(tou)資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)管(guan)(guan)(guan)理辦法》，建(jian)立(li)(li)完(wan)善投(tou)資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)審核(he)標(biao)準(zhun)，進(jin)一(yi)步(bu)(bu)規(gui)范各子公(gong)(gong)司(si)投(tou)資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)行為(wei)(wei)，切實(shi)加強投(tou)資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)管(guan)(guan)(guan)控(kong)能力。九是(shi)(shi)全(quan)面(mian)梳(shu)理中(zhong)林(lin)(lin)集(ji)團(tuan)(tuan)三(san)(san)年內項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)完(wan)成(cheng)情(qing)況，制(zhi)定《中(zhong)國林(lin)(lin)業(ye)集(ji)團(tuan)(tuan)有(you)限(xian)(xian)公(gong)(gong)司(si)年度投(tou)資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)計劃(hua)(hua)管(guan)(guan)(guan)理實(shi)施(shi)細(xi)則》，強化投(tou)資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)年度報告(gao)分(fen)析，嚴控(kong)投(tou)資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)完(wan)成(cheng)率(lv)考(kao)核(he)，建(jian)立(li)(li)“戰略方向-發展規(gui)劃(hua)(hua)-年度計劃(hua)(hua)-投(tou)資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)”管(guan)(guan)(guan)理體系。
4.針對推動高質量發展措施不夠有力的問題
一(yi)是(shi)(shi)指導(dao)種(zhong)(zhong)子公(gong)(gong)司(si)(si)制(zhi)定(ding)并(bing)印發《關于種(zhong)(zhong)子種(zhong)(zhong)苗科(ke)研實(shi)(shi)施(shi)方案》，進(jin)(jin)一(yi)步(bu)提(ti)升(sheng)種(zhong)(zhong)子公(gong)(gong)司(si)(si)自主創(chuang)新(xin)能力(li)，加快實(shi)(shi)施(shi)種(zhong)(zhong)子種(zhong)(zhong)苗可研專項工作(zuo)(zuo)。二是(shi)(shi)梳理近三年(nian)集(ji)團及子公(gong)(gong)司(si)(si)科(ke)技創(chuang)新(xin)指標，制(zhi)定(ding)并(bing)印發了(le)《關于鼓(gu)勵科(ke)技創(chuang)新(xin)工作(zuo)(zuo)的(de)指導(dao)意(yi)見》，不(bu)斷發揮林(lin)業(ye)(ye)(ye)產業(ye)(ye)(ye)創(chuang)新(xin)引(yin)領支(zhi)(zhi)撐作(zuo)(zuo)用。三是(shi)(shi)深(shen)入(ru)研究雙循環(huan)新(xin)格局(ju)下的(de)產業(ye)(ye)(ye)鏈(lian)(lian)、供(gong)應鏈(lian)(lian)發展(zhan)(zhan)變化(hua)(hua)趨勢，形成(cheng)了(le)《雙循環(huan)格局(ju)下木(mu)材產業(ye)(ye)(ye)鏈(lian)(lian)、供(gong)應鏈(lian)(lian)研究》，進(jin)(jin)一(yi)步(bu)加強(qiang)與地(di)方政(zheng)府合作(zuo)(zuo)，積極(ji)開展(zhan)(zhan)混合所有制(zhi)改革，在國(guo)(guo)(guo)土綠化(hua)(hua)、鄉村(cun)振興國(guo)(guo)(guo)家(jia)戰(zhan)略中發揮國(guo)(guo)(guo)家(jia)隊和(he)主力(li)軍作(zuo)(zuo)用。四是(shi)(shi)結合“十四五(wu)(wu)”規(gui)劃(hua)(hua)編制(zhi)調研，進(jin)(jin)一(yi)步(bu)剖(pou)析集(ji)團公(gong)(gong)司(si)(si)產業(ye)(ye)(ye)結構(gou)情況，形成(cheng)《中林(lin)集(ji)團產業(ye)(ye)(ye)結構(gou)分析》，進(jin)(jin)一(yi)步(bu)推(tui)動(dong)集(ji)團“十四五(wu)(wu)”戰(zhan)略規(gui)劃(hua)(hua)落地(di)，提(ti)升(sheng)規(gui)劃(hua)(hua)可操作(zuo)(zuo)性。五(wu)(wu)是(shi)(shi)加大(da)盈利質量(liang)(liang)考核力(li)度，對營(ying)業(ye)(ye)(ye)收入(ru)利潤率指標設置年(nian)度考核奮斗值，將(jiang)歸(gui)母凈利潤納入(ru)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)經營(ying)難(nan)度系數(shu)參(can)數(shu)，引(yin)導(dao)各(ge)子公(gong)(gong)司(si)(si)提(ti)升(sheng)資(zi)本回報(bao)水(shui)平和(he)價值創(chuang)造(zao)能力(li)。六是(shi)(shi)將(jiang)“壓減(jian)”工作(zuo)(zuo)納入(ru)子公(gong)(gong)司(si)(si)經營(ying)業(ye)(ye)(ye)績考核工作(zuo)(zuo)，明(ming)確(que)各(ge)子公(gong)(gong)司(si)(si)戶數(shu)和(he)管理層級管控(kong)目(mu)標，切實(shi)(shi)保(bao)障(zhang)“壓減(jian)”工作(zuo)(zuo)有序推(tui)進(jin)(jin)。七(qi)是(shi)(shi)制(zhi)定(ding)投資(zi)項目(mu)審核標準，充分考慮各(ge)公(gong)(gong)司(si)(si)木(mu)材經營(ying)品(pin)種(zhong)(zhong)和(he)區(qu)域布局(ju)，嚴(yan)控(kong)木(mu)材貿易類企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)數(shu)量(liang)(liang)。八(ba)是(shi)(shi)制(zhi)定(ding)《關于推(tui)進(jin)(jin)業(ye)(ye)(ye)務整(zheng)合優化(hua)(hua)的(de)意(yi)見》，統籌推(tui)進(jin)(jin)業(ye)(ye)(ye)務整(zheng)合、資(zi)產結構(gou)優化(hua)(hua)和(he)經營(ying)協作(zuo)(zuo)，逐步(bu)打造(zao)公(gong)(gong)司(si)(si)市(shi)場競(jing)爭(zheng)優勢。九是(shi)(shi)科(ke)學制(zhi)定(ding)年(nian)度壓減(jian)計劃(hua)(hua)，實(shi)(shi)時跟(gen)蹤各(ge)子公(gong)(gong)司(si)(si)法人戶數(shu)和(he)管理層級變化(hua)(hua)，完成(cheng)了(le)2戶法人單位的(de)壓減(jian)任務，瘦(shou)身健體提(ti)質增(zeng)效工作(zuo)(zuo)取得積極(ji)進(jin)(jin)展(zhan)(zhan)。十是(shi)(shi)穩(wen)步(bu)推(tui)進(jin)(jin)國(guo)(guo)(guo)際(ji)(ji)化(hua)(hua)經營(ying)工作(zuo)(zuo)，獲得了(le)境(jing)外110萬畝林(lin)地(di)經營(ying)權，持續擴大(da)境(jing)外森林(lin)資(zi)源控(kong)制(zhi)規(gui)模。十一(yi)是(shi)(shi)建立了(le)國(guo)(guo)(guo)際(ji)(ji)化(hua)(hua)經營(ying)管理信(xin)息系統，對國(guo)(guo)(guo)際(ji)(ji)化(hua)(hua)業(ye)(ye)(ye)務以及進(jin)(jin)出(chu)口貿易進(jin)(jin)行(xing)動(dong)態監管，利用信(xin)息化(hua)(hua)系統實(shi)(shi)現按(an)月進(jin)(jin)出(chu)口數(shu)據匯總，為形成(cheng)分析報(bao)告做好數(shu)據支(zhi)(zhi)撐。
5.針對深化國有企業改革有差距的問題
一是按(an)照黨中(zhong)央、國(guo)務(wu)(wu)院關(guan)(guan)(guan)于深化國(guo)有(you)(you)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)改(gai)革(ge)的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作部署和(he)(he)國(guo)資委工(gong)作要求(qiu)，印發《集團(tuan)公(gong)司改(gai)革(ge)三(san)(san)(san)年(nian)(nian)(nian)行(xing)動(dong)方案（2020-2022年(nian)(nian)(nian)）》及(ji)配套工(gong)作臺賬，成(cheng)(cheng)(cheng)立改(gai)革(ge)三(san)(san)(san)年(nian)(nian)(nian)行(xing)動(dong)專項工(gong)作小組(zu)。組(zu)織召(zhao)開了改(gai)革(ge)三(san)(san)(san)年(nian)(nian)(nian)行(xing)動(dong)工(gong)作現(xian)場推進(jin)會，為下一步(bu)“雙百”試點企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)改(gai)革(ge)工(gong)作奠定基礎。二是加快市(shi)場化選(xuan)人(ren)(ren)用(yong)人(ren)(ren)機制(zhi)改(gai)革(ge)，出(chu)臺了《職業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)經(jing)理(li)(li)(li)(li)人(ren)(ren)管理(li)(li)(li)(li)辦法（試行(xing)）》，明確市(shi)場化選(xuan)聘、契約化管理(li)(li)(li)(li)和(he)(he)市(shi)場化退(tui)出(chu)等相關(guan)(guan)(guan)要求(qiu)；指(zhi)導“雙百”企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)和(he)(he)“科改(gai)示(shi)范(fan)行(xing)動(dong)”企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)推行(xing)經(jing)理(li)(li)(li)(li)層成(cheng)(cheng)(cheng)員(yuan)(yuan)任(ren)期制(zhi)和(he)(he)契約化管理(li)(li)(li)(li)，目前種子公(gong)司和(he)(he)林(lin)場公(gong)司在推行(xing)職業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)經(jing)理(li)(li)(li)(li)人(ren)(ren)上作出(chu)了積(ji)極的(de)(de)(de)(de)(de)探索(suo)。三(san)(san)(san)是下達《關(guan)(guan)(guan)于兩金占(zhan)流動(dong)資產比重(zhong)指(zhi)標完成(cheng)(cheng)(cheng)進(jin)度的(de)(de)(de)(de)(de)提示(shi)》，提示(shi)各子公(gong)司關(guan)(guan)(guan)注“兩金”占(zhan)用(yong)，從(cong)清(qing)理(li)(li)(li)(li)庫存(cun)、加快應(ying)收(shou)款(kuan)回(hui)收(shou)、合(he)理(li)(li)(li)(li)使用(yong)結(jie)算(suan)方式(shi)等多方面入手，統(tong)籌安排(pai)(pai)年(nian)(nian)(nian)底各項經(jing)營工(gong)作，確保完成(cheng)(cheng)(cheng)“兩金”年(nian)(nian)(nian)度考核任(ren)務(wu)(wu)。四是督導有(you)(you)關(guan)(guan)(guan)二級(ji)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)修訂規(gui)范(fan)“三(san)(san)(san)重(zhong)一大”決(jue)(jue)策制(zhi)度體系(xi)，強化跟(gen)蹤管理(li)(li)(li)(li)。五(wu)是組(zu)織排(pai)(pai)查(cha)(cha)(cha)所(suo)屬企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)貿易類業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)、與混(hun)合(he)所(suo)有(you)(you)制(zhi)民營股東(dong)方及(ji)其關(guan)(guan)(guan)聯企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)往(wang)來、預付應(ying)收(shou)款(kuan)項未及(ji)時結(jie)算(suan)引起(qi)的(de)(de)(de)(de)(de)資金占(zhan)用(yong)情況(kuang)。針對(dui)(dui)排(pai)(pai)查(cha)(cha)(cha)中(zhong)發現(xian)的(de)(de)(de)(de)(de)長期未結(jie)算(suan)款(kuan)項，要求(qiu)有(you)(you)關(guan)(guan)(guan)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)及(ji)時采(cai)取(qu)措(cuo)施，盡快結(jie)清(qing)款(kuan)項，同時積(ji)極查(cha)(cha)(cha)找(zhao)問題(ti)隱患，及(ji)時防(fang)范(fan)化解貿易風險。六是全(quan)面梳理(li)(li)(li)(li)排(pai)(pai)查(cha)(cha)(cha)工(gong)程項目招標不符合(he)規(gui)定的(de)(de)(de)(de)(de)情況(kuang)，以(yi)招投標管理(li)(li)(li)(li)為重(zhong)點，對(dui)(dui)所(suo)屬混(hun)合(he)所(suo)有(you)(you)制(zhi)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)自(zi)查(cha)(cha)(cha)自(zi)糾階段提交(jiao)的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)程項目進(jin)行(xing)了全(quan)面檢(jian)(jian)查(cha)(cha)(cha)，針對(dui)(dui)檢(jian)(jian)查(cha)(cha)(cha)中(zhong)發現(xian)的(de)(de)(de)(de)(de)問題(ti)，要求(qiu)堅決(jue)(jue)整改(gai)徹(che)底。七(qi)是對(dui)(dui)集團(tuan)所(suo)屬三(san)(san)(san)級(ji)控(kong)股混(hun)合(he)所(suo)有(you)(you)制(zhi)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)情況(kuang)進(jin)行(xing)調研，并形成(cheng)(cheng)(cheng)三(san)(san)(san)級(ji)控(kong)股混(hun)合(he)所(suo)有(you)(you)制(zhi)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)調研情況(kuang)報告(gao)。
（二）關于推動全面從嚴治黨向縱深發展不夠有力方面的整改情況
1.針對履行“兩個責任”有缺失的問題
一(yi)是(shi)針對國(guo)資委(wei)(wei)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)第三巡視組(zu)向中(zhong)林(lin)集(ji)(ji)團(tuan)紀委(wei)(wei)移交的(de)問(wen)(wen)題線(xian)索(suo)信訪件，建立(li)(li)巡視移交問(wen)(wen)題線(xian)索(suo)和信訪舉(ju)報(bao)件專(zhuan)門臺(tai)賬，優先處(chu)(chu)置，集(ji)(ji)中(zhong)辦(ban)理，加快(kuai)辦(ban)結，確保(bao)質(zhi)量(liang)。二(er)是(shi)修訂(ding)完善(shan)《黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)履(lv)行(xing)全面從嚴(yan)(yan)治黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)主體(ti)責任(ren)(ren)清單(dan)》，進(jin)一(yi)步明確了(le)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)主體(ti)責任(ren)(ren)、黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)書(shu)記第一(yi)責任(ren)(ren)人責任(ren)(ren)、班子(zi)成員(yuan)“一(yi)崗雙責”的(de)具體(ti)內容。三是(shi)結合(he)信訪監(jian)督、執紀監(jian)督、巡視監(jian)督、審計監(jian)督、專(zhuan)項監(jian)督等了(le)解掌握的(de)總體(ti)情況，組(zu)織開展對企業黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)風廉政(zheng)建設(she)和反腐敗工(gong)(gong)(gong)(gong)作形(xing)勢(shi)(shi)重(zhong)新審視和研判，作出了(le)形(xing)勢(shi)(shi)依然(ran)嚴(yan)(yan)峻復雜的(de)基(ji)本判斷，并在(zai)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)會、戰略(lve)研討(tao)會、紀委(wei)(wei)書(shu)記座談會、領導(dao)干部集(ji)(ji)體(ti)廉潔談話中(zhong)反復分(fen)(fen)析當前形(xing)勢(shi)(shi)，引導(dao)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)干部提(ti)升從嚴(yan)(yan)履(lv)行(xing)管黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)治黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)責任(ren)(ren)的(de)意識和緊迫感。總結報(bao)送(song)《2020年度(du)中(zhong)國(guo)林(lin)業集(ji)(ji)團(tuan)有(you)限公(gong)(gong)司(si)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)落實(shi)(shi)全面從嚴(yan)(yan)治黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)主體(ti)責任(ren)(ren)、推進(jin)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)風廉政(zheng)建設(she)和反腐敗斗(dou)爭(zheng)情況》。四是(shi)要(yao)求(qiu)相關(guan)企業建立(li)(li)專(zhuan)項工(gong)(gong)(gong)(gong)作臺(tai)賬并按(an)月上報(bao)。將按(an)照“三不放(fang)過”原則，持續(xu)跟進(jin)資金追回、制(zhi)度(du)完善(shan)及其他方面后續(xu)處(chu)(chu)理情況。五(wu)是(shi)印發《關(guan)于推進(jin)工(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)項目(mu)審計監(jian)督的(de)指(zhi)導(dao)意見（試(shi)行(xing)）》，督促各子(zi)公(gong)(gong)司(si)逐步提(ti)高工(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)項目(mu)審計監(jian)督覆蓋(gai)率，促進(jin)工(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)項目(mu)管理水平提(ti)升。六是(shi)制(zhi)定《開展問(wen)(wen)責工(gong)(gong)(gong)(gong)作程(cheng)序的(de)實(shi)(shi)施細則》，進(jin)一(yi)步梳(shu)理匯總問(wen)(wen)責適用情形(xing)，規范問(wen)(wen)責工(gong)(gong)(gong)(gong)作流程(cheng)，為精準規范問(wen)(wen)責提(ti)供制(zhi)度(du)保(bao)障。制(zhi)定《中(zhong)國(guo)林(lin)業集(ji)(ji)團(tuan)有(you)限公(gong)(gong)司(si)紀委(wei)(wei)問(wen)(wen)題線(xian)索(suo)集(ji)(ji)中(zhong)管理和處(chu)(chu)置工(gong)(gong)(gong)(gong)作細則》，把注重(zhong)發現造成重(zhong)大損失問(wen)(wen)題背后的(de)腐敗問(wen)(wen)題作為執紀審查(cha)的(de)基(ji)本工(gong)(gong)(gong)(gong)作要(yao)求(qiu)，在(zai)案件線(xian)索(suo)查(cha)辦(ban)中(zhong)注重(zhong)對線(xian)索(suo)的(de)深挖細查(cha)和分(fen)(fen)析研判。
2.針對違反中央八項規定精神和“四風”問題時有發生的問題
一(yi)是(shi)(shi)制定(ding)(ding)(ding)《中林(lin)集團調查(cha)研(yan)究工(gong)(gong)(gong)作(zuo)管理(li)(li)辦法》《中國(guo)(guo)林(lin)業(ye)(ye)(ye)集團有(you)(you)限公(gong)司(si)黨委(wei)(wei)關(guan)(guan)(guan)于進(jin)一(yi)步貫徹落(luo)實(shi)中央(yang)八項規定(ding)(ding)(ding)精(jing)神(shen)切實(shi)加強(qiang)作(zuo)風建設實(shi)施(shi)細(xi)則》，要求(qiu)(qiu)二級(ji)(ji)企(qi)業(ye)(ye)(ye)結合工(gong)(gong)(gong)作(zuo)實(shi)際(ji)修(xiu)訂相關(guan)(guan)(guan)制度，規范(fan)調查(cha)研(yan)究工(gong)(gong)(gong)作(zuo)。二是(shi)(shi)修(xiu)訂《集團負責(ze)人履(lv)職(zhi)(zhi)待遇(yu)(yu)、業(ye)(ye)(ye)務支出管理(li)(li)實(shi)施(shi)細(xi)則辦法》《總部職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)履(lv)職(zhi)(zhi)待遇(yu)(yu)、業(ye)(ye)(ye)務支出管理(li)(li)實(shi)施(shi)細(xi)則》《子公(gong)司(si)負責(ze)人履(lv)職(zhi)(zhi)待遇(yu)(yu)、業(ye)(ye)(ye)務支出管理(li)(li)辦法》。三是(shi)(shi)修(xiu)訂完善《公(gong)務車輛及駕駛員(yuan)管理(li)(li)辦法》，規范(fan)車輛購置及費用管理(li)(li)等內(nei)容(rong)，指導和督(du)(du)(du)促子公(gong)司(si)修(xiu)訂相關(guan)(guan)(guan)制度。四是(shi)(shi)召開警(jing)示教(jiao)育大會(hui)對(dui)(dui)違反中央(yang)八項規定(ding)(ding)(ding)精(jing)神(shen)典型案例(li)進(jin)行剖析(xi)，達到以案促改的(de)目的(de)。五是(shi)(shi)按照中央(yang)紀(ji)(ji)(ji)(ji)委(wei)(wei)國(guo)(guo)家(jia)監(jian)委(wei)(wei)駐國(guo)(guo)資委(wei)(wei)紀(ji)(ji)(ji)(ji)檢(jian)監(jian)察組(zu)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)部署，印(yin)發《關(guan)(guan)(guan)于2021年元旦、春節期(qi)間緊盯“四風”問(wen)題(ti)有(you)(you)關(guan)(guan)(guan)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的(de)通(tong)知》，對(dui)(dui)各級(ji)(ji)黨組(zu)織、紀(ji)(ji)(ji)(ji)檢(jian)機構持之以恒落(luo)實(shi)八項規定(ding)(ding)(ding)精(jing)神(shen)，做到六(liu)個(ge)“緊盯”，加強(qiang)節日期(qi)間的(de)監(jian)督(du)(du)(du)檢(jian)查(cha)和明(ming)察暗(an)訪，加大監(jian)督(du)(du)(du)執(zhi)紀(ji)(ji)(ji)(ji)力度等提(ti)出了明(ming)確要求(qiu)(qiu)。在紀(ji)(ji)(ji)(ji)委(wei)(wei)書(shu)記、紀(ji)(ji)(ji)(ji)檢(jian)委(wei)(wei)員(yuan)座談會(hui)上，對(dui)(dui)節日期(qi)間緊盯“四風”問(wen)題(ti)有(you)(you)關(guan)(guan)(guan)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)進(jin)行了進(jin)一(yi)步強(qiang)調和安(an)排。六(liu)是(shi)(shi)建立健(jian)(jian)全涵蓋監(jian)督(du)(du)(du)執(zhi)紀(ji)(ji)(ji)(ji)問(wen)責(ze)等內(nei)容(rong)的(de)相關(guan)(guan)(guan)制度14項，為精(jing)準規范(fan)監(jian)督(du)(du)(du)執(zhi)紀(ji)(ji)(ji)(ji)問(wen)責(ze)提(ti)供制度保障(zhang)。對(dui)(dui)案件線索查(cha)辦中發現的(de)制度漏洞，及時(shi)通(tong)過發布紀(ji)(ji)(ji)(ji)律檢(jian)查(cha)建議的(de)方式督(du)(du)(du)促有(you)(you)關(guan)(guan)(guan)單位及時(shi)建立健(jian)(jian)全相關(guan)(guan)(guan)制度流程。
3.針對紀檢監察體制改革不到位的問題
一是制(zhi)定印發《關于推進(jin)(jin)所屬企(qi)業(ye)(ye)(ye)紀(ji)(ji)(ji)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)監(jian)察體(ti)(ti)制(zhi)改革的(de)(de)(de)指導(dao)(dao)意(yi)見》，進(jin)(jin)一步明(ming)確(que)(que)二(er)級企(qi)業(ye)(ye)(ye)紀(ji)(ji)(ji)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)機(ji)(ji)(ji)構(gou)設(she)(she)置(zhi)和(he)(he)(he)(he)(he)人(ren)員(yuan)配(pei)備，職責權限(xian)(xian)，重點三(san)級企(qi)業(ye)(ye)(ye)配(pei)備紀(ji)(ji)(ji)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)委(wei)員(yuan)以(yi)及(ji)(ji)相關工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)機(ji)(ji)(ji)制(zhi)的(de)(de)(de)建立健全。指導(dao)(dao)二(er)級企(qi)業(ye)(ye)(ye)加快對(dui)(dui)機(ji)(ji)(ji)構(gou)的(de)(de)(de)設(she)(she)置(zhi)、監(jian)督(du)(du)力量的(de)(de)(de)充實(shi)(shi)以(yi)及(ji)(ji)機(ji)(ji)(ji)構(gou)名(ming)稱(cheng)的(de)(de)(de)變(bian)更。二(er)是根據(ju)《中國(guo)林業(ye)(ye)(ye)集(ji)(ji)(ji)團有限(xian)(xian)公(gong)司(si)關于推進(jin)(jin)所屬企(qi)業(ye)(ye)(ye)紀(ji)(ji)(ji)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)監(jian)察體(ti)(ti)制(zhi)改革的(de)(de)(de)指導(dao)(dao)意(yi)見》文(wen)件精(jing)神，對(dui)(dui)有關子公(gong)司(si)的(de)(de)(de)組(zu)織架(jia)構(gou)調(diao)(diao)整(zheng)進(jin)(jin)行批復。三(san)是按照(zhao)紀(ji)(ji)(ji)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)監(jian)察體(ti)(ti)制(zhi)改革工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)方(fang)案安排，起(qi)草(cao)制(zhi)定《審(shen)理(li)和(he)(he)(he)(he)(he)處(chu)分決定執行的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)細(xi)(xi)則》《二(er)級企(qi)業(ye)(ye)(ye)紀(ji)(ji)(ji)委(wei)書記、副書記提(ti)名(ming)考察辦法》《二(er)級企(qi)業(ye)(ye)(ye)紀(ji)(ji)(ji)委(wei)書記履(lv)職專(zhuan)(zhuan)項考核辦法》《問(wen)(wen)題(ti)線索集(ji)(ji)(ji)中管理(li)和(he)(he)(he)(he)(he)處(chu)置(zhi)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)細(xi)(xi)則》等(deng)4項制(zhi)度(du)，進(jin)(jin)一步健全完(wan)善(shan)紀(ji)(ji)(ji)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)制(zhi)度(du)體(ti)(ti)系，落實(shi)(shi)“三(san)為主”要(yao)求。四是開(kai)展(zhan)專(zhuan)(zhuan)題(ti)培訓，組(zu)織集(ji)(ji)(ji)團系統(tong)內紀(ji)(ji)(ji)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)干(gan)(gan)部和(he)(he)(he)(he)(he)人(ren)員(yuan)學習貫徹(che)《紀(ji)(ji)(ji)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)監(jian)察機(ji)(ji)(ji)關處(chu)理(li)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)舉(ju)控告工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)規則》，并在(zai)加強日常監(jian)督(du)(du)和(he)(he)(he)(he)(he)提(ti)升談(tan)話技(ji)巧方(fang)面對(dui)(dui)紀(ji)(ji)(ji)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)干(gan)(gan)部進(jin)(jin)行實(shi)(shi)操培訓。注重在(zai)所屬企(qi)業(ye)(ye)(ye)從事過(guo)審(shen)計、法務、財務等(deng)相關專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)干(gan)(gan)部或青年骨干(gan)(gan)中挑選政治(zhi)過(guo)硬、素質較好的(de)(de)(de)人(ren)員(yuan)，抽調(diao)(diao)到集(ji)(ji)(ji)團公(gong)司(si)紀(ji)(ji)(ji)委(wei)各(ge)室參與執紀(ji)(ji)(ji)審(shen)查(cha)(cha)、制(zhi)度(du)制(zhi)定、監(jian)督(du)(du)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)查(cha)(cha)等(deng)相關工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)，充分發揮其優勢(shi)，為精(jing)準監(jian)督(du)(du)執紀(ji)(ji)(ji)問(wen)(wen)責提(ti)供人(ren)才保障。五(wu)是充分發揮黨風廉政建設(she)(she)和(he)(he)(he)(he)(he)反腐(fu)敗工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)小(xiao)組(zu)的(de)(de)(de)積極作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)用，在(zai)監(jian)督(du)(du)和(he)(he)(he)(he)(he)推動“四個(ge)專(zhuan)(zhuan)項整(zheng)治(zhi)”工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)中，及(ji)(ji)時召開(kai)協(xie)調(diao)(diao)小(xiao)組(zu)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)會(hui)議，集(ji)(ji)(ji)中收集(ji)(ji)(ji)梳理(li)自查(cha)(cha)自糾(jiu)、重點抽查(cha)(cha)中發現和(he)(he)(he)(he)(he)存在(zai)的(de)(de)(de)突出問(wen)(wen)題(ti)，協(xie)調(diao)(diao)審(shen)計、巡視、人(ren)力、財務等(deng)相關部門集(ji)(ji)(ji)中推動問(wen)(wen)題(ti)解決，推進(jin)(jin)專(zhuan)(zhuan)項整(zheng)治(zhi)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)取得實(shi)(shi)效。在(zai)專(zhuan)(zhuan)項整(zheng)治(zhi)自查(cha)(cha)自糾(jiu)和(he)(he)(he)(he)(he)重點抽查(cha)(cha)階段，已(yi)梳理(li)發現各(ge)類問(wen)(wen)題(ti)及(ji)(ji)風險點共計40項，目前(qian)已(yi)完(wan)成整(zheng)改23項，有17項正在(zai)積極推進(jin)(jin)。六是對(dui)(dui)協(xie)調(diao)(diao)小(xiao)組(zu)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)規則進(jin)(jin)行了(le)細(xi)(xi)化，對(dui)(dui)信息共享、問(wen)(wen)題(ti)移交等(deng)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)流(liu)程做出了(le)明(ming)確(que)(que)要(yao)求，促進(jin)(jin)大監(jian)督(du)(du)格局的(de)(de)(de)加快形成。
（三）關于加強和改進黨的建設工作不夠扎實方面的整改情況
1.針對落實黨建工作責任制有差距的問題
一(yi)是(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)立(li)集團公司(si)黨(dang)建(jian)(jian)工作領(ling)導(dao)小(xiao)組，制定了(le)(le)(le)領(ling)導(dao)小(xiao)組工作規則(ze)，持(chi)續加(jia)強對所屬企(qi)業(ye)黨(dang)建(jian)(jian)工作的領(ling)導(dao)與指(zhi)導(dao)。二是(shi)(shi)(shi)修訂(ding)《黨(dang)建(jian)(jian)工作責(ze)任(ren)制考核(he)(he)評價(jia)暫行(xing)辦法(fa)》，進一(yi)步優化(hua)了(le)(le)(le)黨(dang)建(jian)(jian)考核(he)(he)方(fang)式和(he)指(zhi)標體(ti)系(xi)，持(chi)續推動二級(ji)企(qi)業(ye)黨(dang)組織(zhi)(zhi)實(shi)現(xian)黨(dang)建(jian)(jian)考核(he)(he)及成(cheng)(cheng)果(guo)運用全覆蓋(gai)。三是(shi)(shi)(shi)嚴(yan)格落實(shi)黨(dang)建(jian)(jian)聯系(xi)點制度，中(zhong)林集團領(ling)導(dao)班子成(cheng)(cheng)員全部深入到聯系(xi)點企(qi)業(ye)開(kai)展專題調(diao)(diao)研(yan)，宣傳黨(dang)的十九屆(jie)四(si)中(zhong)、五中(zhong)全會精神(shen)，完成(cheng)(cheng)了(le)(le)(le)2019年度基層黨(dang)建(jian)(jian)考核(he)(he)情況反饋工作和(he)講黨(dang)課。四(si)是(shi)(shi)(shi)加(jia)快落實(shi)黨(dang)委(wei)書記、董(dong)事長“一(yi)肩挑”，本著完善(shan)法(fa)人治理結構，落實(shi)“雙向進入、交叉(cha)任(ren)職”原(yuan)則(ze)，對集團所屬二級(ji)子公司(si)領(ling)導(dao)班子進行(xing)調(diao)(diao)整，目前二級(ji)子公司(si)基本上實(shi)現(xian)了(le)(le)(le)黨(dang)委(wei)書記、董(dong)事長 “一(yi)肩挑”，同(tong)時4家(jia)二級(ji)子公司(si)領(ling)導(dao)班子力量得到了(le)(le)(le)充實(shi)和(he)加(jia)強。五是(shi)(shi)(shi)開(kai)展混合所有(you)制企(qi)業(ye)黨(dang)組織(zhi)(zhi)建(jian)(jian)設專題調(diao)(diao)研(yan)，重點圍(wei)繞黨(dang)組織(zhi)(zhi)覆蓋(gai)質(zhi)量不(bu)(bu)高、動態調(diao)(diao)整不(bu)(bu)及時、無黨(dang)員班組、黨(dang)務(wu)機構和(he)工作人員配備不(bu)(bu)足等問題進行(xing)了(le)(le)(le)全面摸底排查，分類指(zhi)導(dao)督導(dao)相關企(qi)業(ye)限期整改。目前，混改企(qi)業(ye)中(zhong)黨(dang)員人數在3人以上的企(qi)業(ye)，有(you)3家(jia)已建(jian)(jian)立(li)黨(dang)組織(zhi)(zhi)。六是(shi)(shi)(shi)認真傳達學習了(le)(le)(le)國資委(wei)最新(xin)文件要(yao)求，修訂(ding)了(le)(le)(le)《境外企(qi)業(ye)人事管理辦法(fa)》，明確了(le)(le)(le)選派境外企(qi)業(ye)主(zhu)要(yao)負責(ze)人和(he)財務(wu)負責(ze)人等關鍵崗位人員要(yao)求。
2.針對基層黨組織建設不規范的問題
一是(shi)出(chu)臺(tai)《關于進一步規范基(ji)層黨(dang)(dang)組(zu)織設(she)(she)置(zhi)的指導意見(jian)》，傳達(da)學(xue)習了相關文件(jian)精(jing)神，加大了與屬地(di)管理企業(ye)地(di)方黨(dang)(dang)組(zu)織的溝通協(xie)調(diao)(diao)力度(du)，在(zai)組(zu)織設(she)(she)置(zhi)、換(huan)屆(jie)選(xuan)舉及發展黨(dang)(dang)員等工作上進一步明確(que)了責(ze)任主體和(he)基(ji)本(ben)程序，對下屬5家黨(dang)(dang)組(zu)織設(she)(she)置(zhi)進行了調(diao)(diao)整(zheng)(zheng)。中(zhong)林時代、森旅控(kong)股、種(zhong)子(zi)(zi)公(gong)司(si)黨(dang)(dang)總支(zhi)(zhi)(zhi)調(diao)(diao)整(zheng)(zheng)為黨(dang)(dang)委，重慶林投公(gong)司(si)黨(dang)(dang)支(zhi)(zhi)(zhi)部(bu)調(diao)(diao)整(zheng)(zheng)為黨(dang)(dang)總支(zhi)(zhi)(zhi)，廣(guang)東國林公(gong)司(si)黨(dang)(dang)總支(zhi)(zhi)(zhi)調(diao)(diao)整(zheng)(zheng)為黨(dang)(dang)支(zhi)(zhi)(zhi)部(bu)。二是(shi)舉辦1期基(ji)層黨(dang)(dang)支(zhi)(zhi)(zhi)部(bu)書記和(he)黨(dang)(dang)務干部(bu)示(shi)范培(pei)(pei)訓(xun)班，完成了全系統年度(du)入(ru)黨(dang)(dang)積極分子(zi)(zi)和(he)黨(dang)(dang)員發展對象集中(zhong)培(pei)(pei)訓(xun)。
3.針對選人用人問題突出的問題
一(yi)(yi)是落實(shi)好黨管干(gan)部(bu)(bu)(bu)原則，進一(yi)(yi)步(bu)明(ming)確(que)規(gui)范干(gan)部(bu)(bu)(bu)選拔(ba)任用(yong)程序(xu)和要求(qiu)(qiu)。依(yi)據《黨政領導(dao)(dao)(dao)干(gan)部(bu)(bu)(bu)選拔(ba)任用(yong)條(tiao)例》《中央企業領導(dao)(dao)(dao)人(ren)員(yuan)管理(li)規(gui)定(ding)》等(deng)制度(du)，結合集團公司實(shi)際(ji)，修訂完(wan)(wan)善(shan)《中層(ceng)領導(dao)(dao)(dao)干(gan)部(bu)(bu)(bu)管理(li)辦法》，明(ming)確(que)了(le)(le)嚴格落實(shi)“凡提(ti)四必”要求(qiu)(qiu)，以及破格提(ti)拔(ba)、越級提(ti)拔(ba)的(de)程序(xu)。二是提(ti)升(sheng)外調(diao)干(gan)部(bu)(bu)(bu)工作(zuo)質量，明(ming)確(que)外調(diao)干(gan)部(bu)(bu)(bu)多角度(du)多層(ceng)面的(de)考察方式，以及需(xu)要重點(dian)關注的(de)事(shi)項，進一(yi)(yi)步(bu)提(ti)高精準(zhun)識人(ren)水平。三(san)是強(qiang)化(hua)選人(ren)用(yong)人(ren)導(dao)(dao)(dao)向(xiang)，充分發揮考核(he)“指揮棒(bang)”作(zuo)用(yong)。修訂完(wan)(wan)善(shan)《關于推進中層(ceng)領導(dao)(dao)(dao)干(gan)部(bu)(bu)(bu)能上(shang)能下實(shi)施細則》，加強(qiang)領導(dao)(dao)(dao)人(ren)員(yuan)年(nian)度(du)綜合考核(he)評價結果的(de)運用(yong)，明(ming)確(que)了(le)(le)考核(he)評價結果未達到稱職者，一(yi)(yi)年(nian)內(nei)不得(de)提(ti)拔(ba)晉(jin)升(sheng)或者進一(yi)(yi)步(bu)使用(yong)。
4.針對人才儲備不足的問題
一(yi)(yi)是(shi)(shi)(shi)(shi)加(jia)(jia)(jia)大優(you)秀(xiu)年輕干(gan)(gan)部(bu)培(pei)養選(xuan)(xuan)拔力(li)度(du)。深(shen)入貫徹(che)落實(shi)黨中(zhong)(zhong)央(yang)、國資(zi)委關于(yu)加(jia)(jia)(jia)強優(you)秀(xiu)年輕干(gan)(gan)部(bu)工(gong)作(zuo)的部(bu)署要求，堅持選(xuan)(xuan)拔與培(pei)養并重(zhong)。在人(ren)(ren)民大學舉辦了(le)深(shen)入學習貫徹(che)習近平新(xin)時(shi)代中(zhong)(zhong)國特色社會主義思(si)想及(ji)提(ti)升經營管理能力(li)專題研(yan)修(xiu)班(ban)。組織(zhi)開(kai)展(zhan)優(you)秀(xiu)年輕干(gan)(gan)部(bu)調研(yan)工(gong)作(zuo)，組織(zhi)各子(zi)公(gong)司(si)按照條(tiao)件推薦優(you)秀(xiu)年輕干(gan)(gan)部(bu)人(ren)(ren)選(xuan)(xuan)，重(zhong)點關注(zhu)一(yi)(yi)批生(sheng)產(chan)經營一(yi)(yi)線崗(gang)位(wei)和關鍵崗(gang)位(wei)的80后干(gan)(gan)部(bu)。二是(shi)(shi)(shi)(shi)在全系(xi)統(tong)內開(kai)展(zhan)組織(zhi)人(ren)(ren)事調研(yan)，盤點集(ji)團人(ren)(ren)才(cai)發展(zhan)現狀，為(wei)做好(hao)“十四(si)五”人(ren)(ren)才(cai)發展(zhan)規(gui)劃奠定基礎。三是(shi)(shi)(shi)(shi)加(jia)(jia)(jia)大中(zhong)(zhong)層干(gan)(gan)部(bu)市場化選(xuan)(xuan)聘力(li)度(du)，對外招(zhao)聘中(zhong)(zhong)林集(ji)團云南投資(zi)有(you)限公(gong)司(si)副總經理，根據擇優(you)錄用原則(ze)，組織(zhi)了(le)多輪面談(tan)，確保人(ren)(ren)選(xuan)(xuan)質量。四(si)是(shi)(shi)(shi)(shi)暢通專業技(ji)術人(ren)(ren)才(cai)發展(zhan)通道(dao)，組織(zhi)開(kai)展(zhan)2020年度(du)工(gong)程、會計、政工(gong)系(xi)列專業技(ji)術資(zi)格(ge)(ge)評審工(gong)作(zuo)，今年共(gong)有(you)168人(ren)(ren)參(can)加(jia)(jia)(jia)專業技(ji)術職務任職資(zi)格(ge)(ge)申報(bao)工(gong)作(zuo)。
5.針對干部日常管理監督有缺失的問題
一(yi)是(shi)(shi)(shi)(shi)在(zai)(zai)全(quan)集(ji)團系(xi)統內(nei)開(kai)展(zhan)(zhan)對(dui)(dui)(dui)(dui)“裸官”專(zhuan)項清(qing)理(li)工(gong)(gong)作，目(mu)前(qian)已對(dui)(dui)(dui)(dui)1名“裸官”進行(xing)(xing)(xing)崗(gang)位調整(zheng)(zheng)。二是(shi)(shi)(shi)(shi)嚴(yan)格(ge)執行(xing)(xing)(xing)干(gan)部(bu)(bu)交(jiao)(jiao)流(liu)制度(du)，對(dui)(dui)(dui)(dui)應交(jiao)(jiao)流(liu)未交(jiao)(jiao)流(liu)的1名干(gan)部(bu)(bu)進行(xing)(xing)(xing)輪(lun)崗(gang)交(jiao)(jiao)流(liu)，對(dui)(dui)(dui)(dui)暫不符合交(jiao)(jiao)流(liu)條(tiao)件的1名干(gan)部(bu)(bu)進行(xing)(xing)(xing)分(fen)工(gong)(gong)調整(zheng)(zheng)，同時，本著全(quan)系(xi)統干(gan)部(bu)(bu)資源“一(yi)盤棋”思想(xiang)，加大(da)了(le)(le)總部(bu)(bu)與(yu)子公(gong)(gong)司(si)之(zhi)間、各子公(gong)(gong)司(si)之(zhi)間干(gan)部(bu)(bu)交(jiao)(jiao)流(liu)力度(du)，整(zheng)(zheng)改期間共對(dui)(dui)(dui)(dui)8名中層干(gan)部(bu)(bu)進行(xing)(xing)(xing)了(le)(le)輪(lun)崗(gang)交(jiao)(jiao)流(liu)。三是(shi)(shi)(shi)(shi)嚴(yan)格(ge)依(yi)據(ju)“兩項法規”開(kai)展(zhan)(zhan)領導(dao)人(ren)(ren)員個人(ren)(ren)有關事項抽查(cha)核實及結(jie)果處理(li)，對(dui)(dui)(dui)(dui)2019年以后干(gan)部(bu)(bu)個人(ren)(ren)事項查(cha)核結(jie)果進行(xing)(xing)(xing)了(le)(le)重新(xin)研判與(yu)認定(ding)，對(dui)(dui)(dui)(dui)7人(ren)(ren)處理(li)意見(jian)做出了(le)(le)調整(zheng)(zheng)；持續加強(qiang)“兩項法規”宣傳教(jiao)育，對(dui)(dui)(dui)(dui)納入填報(bao)(bao)范圍領導(dao)人(ren)(ren)員當面指(zhi)導(dao)填報(bao)(bao)，及時提供填報(bao)(bao)指(zhi)南(nan)、學習輔導(dao)百問等(deng)書(shu)面提醒(xing)材料。四是(shi)(shi)(shi)(shi)召開(kai)全(quan)系(xi)統組工(gong)(gong)干(gan)部(bu)(bu)專(zhuan)業能力大(da)比武，通過閉卷考(kao)試方式加強(qiang)組工(gong)(gong)干(gan)部(bu)(bu)對(dui)(dui)(dui)(dui)干(gan)部(bu)(bu)管(guan)理(li)政策(ce)的再(zai)學習、再(zai)理(li)解，并將考(kao)試成績在(zai)(zai)全(quan)集(ji)團內(nei)進行(xing)(xing)(xing)通報(bao)(bao)。五是(shi)(shi)(shi)(shi)加強(qiang)對(dui)(dui)(dui)(dui)二級(ji)子公(gong)(gong)司(si)選(xuan)人(ren)(ren)用人(ren)(ren)工(gong)(gong)作監督指(zhi)導(dao)。積極籌(chou)備(bei)開(kai)展(zhan)(zhan)對(dui)(dui)(dui)(dui)二級(ji)子公(gong)(gong)司(si)2020年度(du)選(xuan)人(ren)(ren)用人(ren)(ren)“一(yi)報(bao)(bao)告(gao)兩評(ping)議”工(gong)(gong)作；結(jie)合中林(lin)集(ji)團黨委內(nei)部(bu)(bu)巡(xun)視(shi)，開(kai)展(zhan)(zhan)對(dui)(dui)(dui)(dui)被巡(xun)視(shi)子公(gong)(gong)司(si)選(xuan)人(ren)(ren)用人(ren)(ren)工(gong)(gong)作專(zhuan)項檢查(cha)，目(mu)前(qian)已完成了(le)(le)對(dui)(dui)(dui)(dui)所(suo)屬(shu)中國林(lin)業物資有限公(gong)(gong)司(si)黨委巡(xun)視(shi)，深入挖掘在(zai)(zai)選(xuan)人(ren)(ren)用人(ren)(ren)、薪酬分(fen)配和員工(gong)(gong)隊伍(wu)建(jian)設等(deng)方面存(cun)在(zai)(zai)的問題(ti)；繼(ji)續推行(xing)(xing)(xing)HRBP機制，在(zai)(zai)日常工(gong)(gong)作中以點對(dui)(dui)(dui)(dui)點方式指(zhi)導(dao)子公(gong)(gong)司(si)選(xuan)人(ren)(ren)用人(ren)(ren)工(gong)(gong)作。
（四）關于對巡視、審計等監督發現問題的整改落實不力方面的整改情況
1.針對黨委在整改工作中求穩怕亂，對影響企業發展和群眾關心的重大問題，缺乏啃硬骨頭勁頭的問題
一是(shi)(shi)關(guan)于“雙清路土地(di)無(wu)法(fa)開發(fa)利用(yong)(yong)”問(wen)(wen)題(ti)，通過在集團(tuan)官網發(fa)布聲明、在地(di)塊(kuai)周邊(bian)張貼公告等(deng)方式明確權屬(shu)，同時配合公安機關(guan)對(dui)(dui)相(xiang)關(guan)事件(jian)進(jin)(jin)行調查(cha)(cha)，持續跟進(jin)(jin)雙清路地(di)塊(kuai)土地(di)無(wu)法(fa)開發(fa)利用(yong)(yong)問(wen)(wen)題(ti)。二是(shi)(shi)關(guan)于“紀檢機構(gou)和組織人(ren)事部門尚未(wei)將督(du)(du)促整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)作(zuo)為日(ri)常監(jian)督(du)(du)的重(zhong)要內容，缺乏問(wen)(wen)責機制”的問(wen)(wen)題(ti)，起(qi)草制定(ding)《關(guan)于監(jian)督(du)(du)推動(dong)國(guo)(guo)資委(wei)黨(dang)委(wei)巡(xun)視反饋意見落(luo)實的工(gong)作(zuo)方案》和《中(zhong)國(guo)(guo)林業集團(tuan)公司紀委(wei)關(guan)于加強巡(xun)視整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)日(ri)常監(jian)督(du)(du)實施(shi)辦(ban)法(fa)（試行）》，對(dui)(dui)國(guo)(guo)資委(wei)巡(xun)視整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)、集團(tuan)公司黨(dang)委(wei)巡(xun)視下屬(shu)企業的整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)工(gong)作(zuo)同時進(jin)(jin)行監(jian)督(du)(du)，并適時采用(yong)(yong)聽取匯報、調閱資料、重(zhong)點(dian)抽查(cha)(cha)、實地(di)調研等(deng)方式督(du)(du)促從嚴從細抓(zhua)好巡(xun)視整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)工(gong)作(zuo)。三是(shi)(shi)關(guan)于“對(dui)(dui)巡(xun)視成果運用(yong)(yong)重(zhong)視不夠，缺乏舉一反三，沒有做到標本(ben)兼治”的問(wen)(wen)題(ti)，制定(ding)印(yin)發(fa)《巡(xun)視整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)考核工(gong)作(zuo)規(gui)則(ze)》，規(gui)則(ze)中(zhong)明確將巡(xun)視整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)與干部考核評價、選(xuan)拔任用(yong)(yong)和獎懲掛鉤。四是(shi)(shi)按照年度(du)工(gong)作(zuo)計劃，正在開展對(dui)(dui)中(zhong)林生態(tai)有限公司黨(dang)總支(zhi)的內部巡(xun)視，將落(luo)實巡(xun)視整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)情況列入(ru)監(jian)督(du)(du)檢查(cha)(cha)的重(zhong)點(dian)內容，督(du)(du)促抓(zhua)好成果運用(yong)(yong)，做到標本(ben)兼治。五是(shi)(shi)對(dui)(dui)中(zhong)林集團(tuan)近三年的問(wen)(wen)題(ti)線索和重(zhong)點(dian)案件(jian)進(jin)(jin)行深(shen)入(ru)剖析，總結問(wen)(wen)題(ti)產生的規(gui)律和成因(yin)，結合在辦(ban)案件(jian)線索，對(dui)(dui)有關(guan)單位提出加強選(xuan)人(ren)用(yong)(yong)人(ren)、工(gong)程(cheng)建設管(guan)理等(deng)方面制度(du)建設的監(jian)督(du)(du)建議。
三、下一步整改安排
經(jing)過3個(ge)月的(de)集中(zhong)(zhong)整(zheng)(zheng)改(gai)，中(zhong)(zhong)林(lin)集團巡視整(zheng)(zheng)改(gai)各項工(gong)(gong)作平(ping)穩(wen)有序(xu)，取得了重要(yao)的(de)階段性成效。通過巡視整(zheng)(zheng)改(gai)工(gong)(gong)作，進一(yi)步深(shen)化了中(zhong)(zhong)林(lin)集團各級領導干部管黨治(zhi)黨的(de)思想(xiang)認識，破解(jie)了一(yi)些制約公司高質量(liang)發展的(de)難題，鞏固了風清氣正的(de)政(zheng)治(zhi)生態(tai)和干事創業的(de)良好(hao)局面。下(xia)一(yi)步，中(zhong)(zhong)林(lin)集團黨委將切實履行巡視整(zheng)(zheng)改(gai)主體責任(ren)，堅持目標(biao)不變、標(biao)準不降、勁(jing)頭不松、力度不減(jian)，以(yi)最堅決的(de)態(tai)度、最有力的(de)措施推進巡視整(zheng)(zheng)改(gai)工(gong)(gong)作，強化整(zheng)(zheng)改(gai)成果運用，確(que)保優(you)質高效地完成好(hao)巡視整(zheng)(zheng)改(gai)任(ren)務。
（一）進一步提高政治站位，增強做好巡視整改的思想自覺和行動自覺
巡(xun)視(shi)(shi)(shi)是(shi)(shi)(shi)政(zheng)(zheng)(zheng)治(zhi)(zhi)巡(xun)視(shi)(shi)(shi)，巡(xun)視(shi)(shi)(shi)整改是(shi)(shi)(shi)政(zheng)(zheng)(zheng)治(zhi)(zhi)責任(ren)、政(zheng)(zheng)(zheng)治(zhi)(zhi)任(ren)務、政(zheng)(zheng)(zheng)治(zhi)(zhi)紀律，是(shi)(shi)(shi)踐(jian)行(xing)“四個(ge)(ge)意(yi)識(shi)”、做(zuo)到“兩個(ge)(ge)維護”的(de)試金石，考驗的(de)是(shi)(shi)(shi)我們的(de)政(zheng)(zheng)(zheng)治(zhi)(zhi)站位(wei)、政(zheng)(zheng)(zheng)治(zhi)(zhi)擔當。要(yao)深入貫(guan)(guan)徹(che)習近(jin)平(ping)新時代中(zhong)國特(te)色社會主(zhu)義思想和黨(dang)的(de)十九大精神，特(te)別是(shi)(shi)(shi)習近(jin)平(ping)總書(shu)記關于巡(xun)視(shi)(shi)(shi)工作(zuo)的(de)重要(yao)指示批(pi)示精神，樹牢(lao)“四個(ge)(ge)意(yi)識(shi)”，堅定“四個(ge)(ge)自(zi)信(xin)”，做(zuo)到“兩個(ge)(ge)維護”，始(shi)終在(zai)(zai)政(zheng)(zheng)(zheng)治(zhi)(zhi)立場、政(zheng)(zheng)(zheng)治(zhi)(zhi)方向、政(zheng)(zheng)(zheng)治(zhi)(zhi)原則、政(zheng)(zheng)(zheng)治(zhi)(zhi)道路上與黨(dang)中(zhong)央以及國資(zi)委(wei)(wei)保(bao)(bao)持高(gao)度一致，自(zi)覺扛起(qi)巡(xun)視(shi)(shi)(shi)整改政(zheng)(zheng)(zheng)治(zhi)(zhi)責任(ren)，認真(zhen)貫(guan)(guan)徹(che)落實(shi)(shi)國資(zi)委(wei)(wei)黨(dang)委(wei)(wei)巡(xun)視(shi)(shi)(shi)整改工作(zuo)要(yao)求，進一步在(zai)(zai)學(xue)懂弄通做(zuo)實(shi)(shi)上下功夫，在(zai)(zai)系統全(quan)面、融(rong)會貫(guan)(guan)通、知(zhi)行(xing)合一上取(qu)得實(shi)(shi)效，確保(bao)(bao)把黨(dang)中(zhong)央重大決策部署不折不扣(kou)地貫(guan)(guan)徹(che)落實(shi)(shi)到位(wei)。
（二）進一步加強黨的領導，堅持全面從嚴治黨向縱深發展
要(yao)(yao)進一步學習貫徹落實習近平(ping)新時(shi)代中(zhong)國特色社(she)會主(zhu)(zhu)義思想(xiang)，深(shen)(shen)刻(ke)反(fan)思問題產生的(de)(de)(de)根源，堅定不移推(tui)動全面從嚴治黨(dang)(dang)向縱(zong)深(shen)(shen)推(tui)進，把(ba)(ba)“兩個責(ze)任”作(zuo)(zuo)為(wei)(wei)必須履行的(de)(de)(de)重要(yao)(yao)政治任務，把(ba)(ba)主(zhu)(zhu)體責(ze)任扛在(zai)肩(jian)上，把(ba)(ba)管(guan)(guan)黨(dang)(dang)治黨(dang)(dang)作(zuo)(zuo)為(wei)(wei)最根本的(de)(de)(de)職責(ze)立(li)起(qi)來，把(ba)(ba)嚴的(de)(de)(de)標準(zhun)、嚴的(de)(de)(de)措(cuo)施貫穿(chuan)管(guan)(guan)黨(dang)(dang)治黨(dang)(dang)始終(zhong)。要(yao)(yao)貫徹落實好(hao)新時(shi)代黨(dang)(dang)的(de)(de)(de)組織路線(xian)，完(wan)善(shan)黨(dang)(dang)建(jian)責(ze)任制考核評價制度，提升基層組織建(jian)設質量(liang)，推(tui)進黨(dang)(dang)建(jian)與(yu)業務工作(zuo)(zuo)深(shen)(shen)度融合(he)、相(xiang)互促(cu)進。要(yao)(yao)堅持黨(dang)(dang)管(guan)(guan)干部原則(ze)與(yu)市(shi)場(chang)化(hua)選人(ren)用(yong)人(ren)機(ji)制相(xiang)結合(he)，樹立(li)正確選人(ren)用(yong)人(ren)導向，進一步完(wan)善(shan)干部隊伍擔(dan)當作(zuo)(zuo)為(wei)(wei)激勵(li)機(ji)制，充分調(diao)動廣大干部勇于擔(dan)當、敢于作(zuo)(zuo)為(wei)(wei)的(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)積(ji)極性和創(chuang)造(zao)性。要(yao)(yao)精準(zhun)運用(yong)“四種形態”，強化(hua)黨(dang)(dang)內日(ri)常監(jian)督(du)，建(jian)立(li)完(wan)善(shan)紀檢、審(shen)計、巡視等協同的(de)(de)(de)大監(jian)督(du)機(ji)制，用(yong)監(jian)督(du)的(de)(de)(de)力量(liang)推(tui)動工作(zuo)(zuo)，用(yong)工作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)落實強化(hua)監(jian)督(du)。要(yao)(yao)深(shen)(shen)化(hua)集中(zhong)整治形式(shi)主(zhu)(zhu)義、官僚(liao)主(zhu)(zhu)義，堅決防止和糾(jiu)正不擔(dan)當、不作(zuo)(zuo)為(wei)(wei)、慢作(zuo)(zuo)為(wei)(wei)、亂(luan)作(zuo)(zuo)為(wei)(wei)等不良作(zuo)(zuo)風(feng)，為(wei)(wei)企業發展創(chuang)造(zao)一個風(feng)清氣正的(de)(de)(de)良好(hao)環境。
（三）進一步完善制度機制，持續抓好巡視整改任務落實
要(yao)強化持(chi)(chi)續(xu)(xu)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)，做(zuo)到機構不(bu)撤、力(li)度不(bu)減(jian)、要(yao)求不(bu)變，對(dui)照清(qing)單，以“釘(ding)(ding)釘(ding)(ding)子”的(de)(de)(de)精神鍥而不(bu)舍、持(chi)(chi)續(xu)(xu)用力(li)、久久為(wei)功(gong)，做(zuo)到一(yi)(yi)(yi)個(ge)都(dou)不(bu)放過(guo)、一(yi)(yi)(yi)個(ge)都(dou)不(bu)遺漏，高(gao)標準、嚴(yan)要(yao)求認真抓好(hao)后續(xu)(xu)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)任(ren)務。進一(yi)(yi)(yi)步(bu)完(wan)善工作例會(hui)、考核(he)(he)、銷(xiao)號(hao)、問責和報告等工作機制(zhi)，持(chi)(chi)續(xu)(xu)推進巡視(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)長效(xiao)化、常態(tai)化。對(dui)尚未完(wan)成(cheng)的(de)(de)(de)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)任(ren)務，持(chi)(chi)續(xu)(xu)跟(gen)蹤(zong)，定(ding)期督(du)(du)辦，評(ping)估(gu)問效(xiao)；對(dui)立(li)行立(li)改(gai)(gai)(gai)和規定(ding)時(shi)限內完(wan)成(cheng)的(de)(de)(de)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)事項(xiang)(xiang)適時(shi)開展(zhan)“回(hui)頭看”，檢驗(yan)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)成(cheng)效(xiao)，鞏(gong)固好(hao)已經取得的(de)(de)(de)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)成(cheng)果；對(dui)長期堅持(chi)(chi)事項(xiang)(xiang)，加(jia)強考核(he)(he)評(ping)估(gu)和跟(gen)蹤(zong)督(du)(du)促；對(dui)新形勢(shi)下出(chu)現的(de)(de)(de)新問題新情(qing)況，要(yao)專題討論研(yan)究，及(ji)時(shi)部(bu)署落實。要(yao)堅持(chi)(chi)政治站位再提(ti)高(gao)、整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)責任(ren)再強化、整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)標準再提(ti)升(sheng)，組(zu)織開展(zhan)巡視(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)自查(cha)(cha)和專項(xiang)(xiang)督(du)(du)查(cha)(cha)，對(dui)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)不(bu)力(li)、敷(fu)衍整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)、虛假整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)的(de)(de)(de)嚴(yan)肅追責問責，推動形成(cheng)巡視(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)任(ren)務部(bu)署、全(quan)面(mian)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)、督(du)(du)導檢查(cha)(cha)、考核(he)(he)問效(xiao)、銷(xiao)賬(zhang)銷(xiao)號(hao)的(de)(de)(de)閉環管理(li)。
（四）進一步強化成果運用，推動集團深化改革高質量發展
堅持把(ba)當下改(gai)(gai)的(de)措(cuo)施與長久立的(de)機(ji)制(zhi)結合(he)(he)起(qi)來，以(yi)巡(xun)視整改(gai)(gai)為(wei)契機(ji)，加(jia)快(kuai)推(tui)動(dong)(dong)(dong)建(jian)章(zhang)立制(zhi)，堵塞管理漏洞(dong)，建(jian)立健全長效(xiao)機(ji)制(zhi)。要注重舉一反(fan)三(san)，既(ji)解(jie)決巡(xun)視反(fan)饋的(de)個性問(wen)(wen)題、具體問(wen)(wen)題，又解(jie)決反(fan)映(ying)出(chu)的(de)共性問(wen)(wen)題、深(shen)層次問(wen)(wen)題，確保每一項(xiang)(xiang)整改(gai)(gai)措(cuo)施均能切實解(jie)決難點。結合(he)(he)落(luo)實對標世界一流(liu)企業(ye)專(zhuan)項(xiang)(xiang)行動(dong)(dong)(dong)、國(guo)企改(gai)(gai)革三(san)年行動(dong)(dong)(dong)、中央企業(ye)黨建(jian)鞏固(gu)深(shen)化(hua)年專(zhuan)項(xiang)(xiang)行動(dong)(dong)(dong)等(deng)重點工作，把(ba)深(shen)化(hua)巡(xun)視整改(gai)(gai)與黨的(de)建(jian)設、改(gai)(gai)革發(fa)展等(deng)各項(xiang)(xiang)工作結合(he)(he)起(qi)來，以(yi)巡(xun)視整改(gai)(gai)成果推(tui)動(dong)(dong)(dong)企業(ye)發(fa)展，在完(wan)善現(xian)代(dai)企業(ye)治理體系、加(jia)強(qiang)干部人才隊伍建(jian)設、突出(chu)主責主業(ye)和(he)防范化(hua)解(jie)重大(da)風險等(deng)方(fang)面取得新突破，真(zhen)正(zheng)把(ba)落(luo)實整改(gai)(gai)的(de)過(guo)程(cheng)轉化(hua)為(wei)解(jie)決問(wen)(wen)題、推(tui)動(dong)(dong)(dong)發(fa)展的(de)過(guo)程(cheng)，不斷(duan)放大(da)巡(xun)視效(xiao)應。要時刻保持政治定力(li)，發(fa)揚“釘釘子”精神(shen)，全面、徹底(di)、高標準落(luo)實整改(gai)(gai)方(fang)案和(he)各項(xiang)(xiang)整改(gai)(gai)舉措(cuo)，高質(zhi)量(liang)地完(wan)成整改(gai)(gai)任(ren)務，推(tui)進中林(lin)集(ji)團實現(xian)高質(zhi)量(liang)發(fa)展，向國(guo)資委黨委交上一份滿意的(de)巡(xun)視整改(gai)(gai)答卷。
歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯系方式：電話010-85142993，010-85142953；郵政信箱：北京市朝陽區麥子店街37號盛福大廈304房間（郵編100026）；電子郵箱：xszgb@cfgc.cn.
中共(gong)中國林業集團有限公司(si)委員會
2021年3月17日
【責任編輯：王占(zhan)朝】