文章來源：巡(xun)視辦(ban) 發布時間：2022-04-20
根據國(guo)資委(wei)黨(dang)(dang)委(wei)統(tong)一(yi)部署，2020年6月(yue)(yue)17日至8月(yue)(yue)20日，國(guo)資委(wei)黨(dang)(dang)委(wei)第一(yi)巡(xun)視(shi)組對中(zhong)(zhong)國(guo)黃(huang)金(jin)集(ji)(ji)團有(you)限公司（以(yi)下簡稱中(zhong)(zhong)國(guo)黃(huang)金(jin)或集(ji)(ji)團公司）黨(dang)(dang)委(wei)進(jin)行了巡(xun)視(shi)。9月(yue)(yue)24日，國(guo)資委(wei)黨(dang)(dang)委(wei)巡(xun)視(shi)組向中(zhong)(zhong)國(guo)黃(huang)金(jin)黨(dang)(dang)委(wei)反饋了巡(xun)視(shi)意(yi)見。按照《中(zhong)(zhong)國(guo)共產(chan)黨(dang)(dang)巡(xun)視(shi)工作條(tiao)例》、《國(guo)資委(wei)關于(yu)貫徹(che)落實〈中(zhong)(zhong)國(guo)共產(chan)黨(dang)(dang)巡(xun)視(shi)工作條(tiao)例〉的實施辦(ban)法》等有(you)關規定，現將巡(xun)視(shi)整改情(qing)況予(yu)以(yi)公布。
中國黃金黨(dang)委(wei)對巡視(shi)組指出的(de)(de)問題(ti)和提出的(de)(de)意見建(jian)議高度(du)重視(shi)，認真研(yan)究(jiu)制(zhi)定了整(zheng)改(gai)工作方(fang)案，并從四個(ge)方(fang)面(mian)提出了132條(tiao)整(zheng)改(gai)措(cuo)(cuo)施。截至目前(qian)，132條(tiao)整(zheng)改(gai)措(cuo)(cuo)施中96條(tiao)已(yi)按期(qi)完(wan)成(cheng)(cheng)整(zheng)改(gai)，其他整(zheng)改(gai)措(cuo)(cuo)施正持(chi)續有力(li)推進(jin)；制(zhi)定修訂了24項規(gui)章(zhang)制(zhi)度(du)，整(zheng)改(gai)長效機制(zhi)初步(bu)形成(cheng)(cheng)。通過巡視(shi)整(zheng)改(gai)，集(ji)團公司黨(dang)的(de)(de)建(jian)設進(jin)一步(bu)加強，運轉效率(lv)進(jin)一步(bu)提升，內部(bu)管理進(jin)一步(bu)規(gui)范，作風建(jian)設進(jin)一步(bu)夯實。
一、總體情況
中(zhong)國黃(huang)金黨委以習近平總書記關于巡(xun)(xun)視(shi)工作的(de)重(zhong)要講話(hua)精神為(wei)根本(ben)遵循，把抓(zhua)(zhua)好巡(xun)(xun)視(shi)整改(gai)工作作為(wei)檢驗(yan)“兩個維(wei)護”的(de)試(shi)金石、作為(wei)全(quan)面(mian)從(cong)(cong)嚴(yan)治黨的(de)重(zhong)要抓(zhua)(zhua)手、作為(wei)推動(dong)集團高質(zhi)量(liang)發展的(de)重(zhong)大契(qi)機(ji)。中(zhong)國黃(huang)金黨委對巡(xun)(xun)視(shi)反饋意(yi)見誠懇接(jie)受、照單(dan)全(quan)收、堅決(jue)(jue)整改(gai)，自國資委黨委第一巡(xun)(xun)視(shi)組9月(yue)24日反饋巡(xun)(xun)視(shi)意(yi)見后(hou)，9月(yue)25日第一時間召(zhao)開黨委會(hui)，明(ming)確抓(zhua)(zhua)好巡(xun)(xun)視(shi)整改(gai)的(de)指導思(si)想(xiang)，研(yan)究(jiu)部署巡(xun)(xun)視(shi)整改(gai)的(de)工作安(an)排，制(zhi)定了(le)方案、分(fen)配了(le)任(ren)務、壓實(shi)(shi)了(le)責任(ren)。集中(zhong)整改(gai)期(qi)間，中(zhong)國黃(huang)金黨委先后(hou)11次(ci)召(zhao)開黨委會(hui)研(yan)究(jiu)推進巡(xun)(xun)視(shi)整改(gai)工作、聽取(qu)巡(xun)(xun)視(shi)整改(gai)階段進展情況，堅持以最(zui)堅決(jue)(jue)的(de)態度、最(zui)實(shi)(shi)際的(de)行動(dong)、最(zui)嚴(yan)格的(de)紀律不折不扣抓(zhua)(zhua)好巡(xun)(xun)視(shi)整改(gai)，堅持“從(cong)(cong)嚴(yan)、從(cong)(cong)緊、從(cong)(cong)實(shi)(shi)、從(cong)(cong)長”，確保責任(ren)落實(shi)(shi)到位(wei)、整改(gai)措施到位(wei)、問題解決(jue)(jue)到位(wei)。
（一）提高政治站位，統一思想認識。
中(zhong)(zhong)國(guo)黃(huang)金黨(dang)委(wei)(wei)(wei)把深入學(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)貫(guan)(guan)徹(che)習(xi)(xi)(xi)近平新時代中(zhong)(zhong)國(guo)特色(se)社會(hui)(hui)(hui)主義思(si)想放(fang)在(zai)抓好巡視(shi)(shi)(shi)整改(gai)首要(yao)位(wei)置，堅(jian)持(chi)學(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)貫(guan)(guan)徹(che)習(xi)(xi)(xi)近平總(zong)書(shu)(shu)記(ji)重要(yao)指示(shi)批示(shi)和(he)重要(yao)講(jiang)話(hua)精(jing)神，堅(jian)持(chi)學(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)貫(guan)(guan)徹(che)黨(dang)的(de)十九(jiu)大和(he)十九(jiu)屆二中(zhong)(zhong)、三(san)中(zhong)(zhong)、四中(zhong)(zhong)、五(wu)中(zhong)(zhong)全(quan)會(hui)(hui)(hui)精(jing)神，堅(jian)持(chi)學(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)貫(guan)(guan)徹(che)黨(dang)中(zhong)(zhong)央(yang)重大決策部(bu)署(shu)(shu)。為全(quan)面(mian)統一(yi)思(si)想認識，切實筑牢(lao)巡視(shi)(shi)(shi)整改(gai)的(de)政治自(zi)(zi)覺，中(zhong)(zhong)國(guo)黃(huang)金黨(dang)委(wei)(wei)(wei)傳達學(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)了(le)(le)習(xi)(xi)(xi)近平總(zong)書(shu)(shu)記(ji)在(zai)中(zhong)(zhong)央(yang)政治局常委(wei)(wei)(wei)會(hui)(hui)(hui)會(hui)(hui)(hui)議上(shang)聽(ting)取巡視(shi)(shi)(shi)綜(zong)合(he)情況匯(hui)報時的(de)重要(yao)講(jiang)話(hua)精(jing)神，學(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)趙樂際同志在(zai)2020年全(quan)國(guo)巡視(shi)(shi)(shi)工作會(hui)(hui)(hui)議暨十九(jiu)屆中(zhong)(zhong)央(yang)第五(wu)輪(lun)巡視(shi)(shi)(shi)動員部(bu)署(shu)(shu)會(hui)(hui)(hui)上(shang)的(de)講(jiang)話(hua)要(yao)求(qiu)，學(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)貫(guan)(guan)徹(che)國(guo)資(zi)委(wei)(wei)(wei)黨(dang)委(wei)(wei)(wei)關于(yu)做好巡視(shi)(shi)(shi)整改(gai)工作的(de)各項部(bu)署(shu)(shu)。通過認真學(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)領會(hui)(hui)(hui)習(xi)(xi)(xi)近平總(zong)書(shu)(shu)記(ji)重要(yao)講(jiang)話(hua)精(jing)神，深入貫(guan)(guan)徹(che)落(luo)實國(guo)資(zi)委(wei)(wei)(wei)黨(dang)委(wei)(wei)(wei)巡視(shi)(shi)(shi)反饋意見要(yao)求(qiu)，中(zhong)(zhong)國(guo)黃(huang)金黨(dang)委(wei)(wei)(wei)帶領廣大黨(dang)員干部(bu)職(zhi)工，切實把思(si)想和(he)行動統一(yi)到習(xi)(xi)(xi)近平總(zong)書(shu)(shu)記(ji)重要(yao)講(jiang)話(hua)精(jing)神上(shang)來(lai)，統一(yi)到國(guo)資(zi)委(wei)(wei)(wei)黨(dang)委(wei)(wei)(wei)對(dui)巡視(shi)(shi)(shi)整改(gai)工作的(de)部(bu)署(shu)(shu)要(yao)求(qiu)上(shang)來(lai)，進一(yi)步增強了(le)(le)推進巡視(shi)(shi)(shi)整改(gai)的(de)思(si)想自(zi)(zi)覺和(he)行動自(zi)(zi)覺。中(zhong)(zhong)國(guo)黃(huang)金黨(dang)委(wei)(wei)(wei)在(zai)思(si)想上(shang)高度(du)重視(shi)(shi)(shi)，從“最初一(yi)公里”穩固了(le)(le)整改(gai)根基。
（二）加強組織領導，明確整改責任。
中國黃(huang)金黨(dang)(dang)(dang)委成(cheng)(cheng)立了由黨(dang)(dang)(dang)委書(shu)記(ji)(ji)、董事(shi)長(chang)任組長(chang)，黨(dang)(dang)(dang)委副(fu)書(shu)記(ji)(ji)、總經理(li)和紀委書(shu)記(ji)(ji)任副(fu)組長(chang)，其他班子成(cheng)(cheng)員為(wei)組員的巡(xun)(xun)視整(zheng)(zheng)改(gai)工(gong)(gong)作(zuo)領(ling)導(dao)小(xiao)(xiao)組，統籌推進(jin)巡(xun)(xun)視整(zheng)(zheng)改(gai)各項(xiang)工(gong)(gong)作(zuo)。巡(xun)(xun)視整(zheng)(zheng)改(gai)工(gong)(gong)作(zuo)領(ling)導(dao)小(xiao)(xiao)組下設巡(xun)(xun)視整(zheng)(zheng)改(gai)工(gong)(gong)作(zuo)辦公室(shi)，抽調專(zhuan)門人員，專(zhuan)項(xiang)負責(ze)(ze)(ze)(ze)巡(xun)(xun)視整(zheng)(zheng)改(gai)工(gong)(gong)作(zuo)。認真(zhen)履行(xing)黨(dang)(dang)(dang)委主(zhu)(zhu)體責(ze)(ze)(ze)(ze)任，領(ling)導(dao)小(xiao)(xiao)組組長(chang)認真(zhen)履行(xing)第一責(ze)(ze)(ze)(ze)任人職(zhi)責(ze)(ze)(ze)(ze)，既部(bu)署重要工(gong)(gong)作(zuo)，研究重大問(wen)題，協調重要環(huan)節，督辦重要事(shi)項(xiang)，又(you)緊盯(ding)具體問(wen)題、具體事(shi)項(xiang)、具體措施(shi)、具體責(ze)(ze)(ze)(ze)任。領(ling)導(dao)小(xiao)(xiao)組副(fu)組長(chang)和成(cheng)(cheng)員按照分工(gong)(gong)，對號入座，把(ba)自己擺(bai)進(jin)去，把(ba)工(gong)(gong)作(zuo)擺(bai)進(jin)去，把(ba)職(zhi)責(ze)(ze)(ze)(ze)擺(bai)進(jin)去，對分管領(ling)域整(zheng)(zheng)改(gai)事(shi)項(xiang)主(zhu)(zhu)動認領(ling)，迅速行(xing)動，既坐鎮指揮，又(you)深入一線(xian)，調研指導(dao)，強(qiang)力(li)(li)推動，以(yi)責(ze)(ze)(ze)(ze)任落實倒逼問(wen)題糾治。各責(ze)(ze)(ze)(ze)任單位狠(hen)抓工(gong)(gong)作(zuo)落實，各主(zhu)(zhu)責(ze)(ze)(ze)(ze)部(bu)門按照要求(qiu)雷厲風(feng)行(xing)推進(jin)整(zheng)(zheng)改(gai)，層(ceng)(ceng)層(ceng)(ceng)緊抓落實、層(ceng)(ceng)層(ceng)(ceng)傳導(dao)壓力(li)(li)。各級責(ze)(ze)(ze)(ze)任主(zhu)(zhu)體的聯動，消除了“中梗阻”的隱(yin)患。
（三）細化任務分解，全面推進整改。
按照巡視(shi)(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)工作(zuo)(zuo)總體(ti)安(an)排(pai)(pai)，中國黃金(jin)黨委(wei)第一(yi)(yi)時(shi)間制定(ding)了(le)《中國黃金(jin)集團有(you)限公(gong)(gong)司黨委(wei)關于國資委(wei)黨委(wei)第一(yi)(yi)巡視(shi)(shi)組巡視(shi)(shi)反饋(kui)(kui)意見整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)方案》，下發(fa)了(le)《任(ren)務分解(jie)(jie)通知》，對(dui)反饋(kui)(kui)問(wen)(wen)題逐項進(jin)(jin)行(xing)分解(jie)(jie)，形成了(le)任(ren)務分解(jie)(jie)落(luo)實(shi)臺(tai)賬，全面(mian)涵蓋了(le)問(wen)(wen)題清(qing)(qing)(qing)單(dan)、任(ren)務清(qing)(qing)(qing)單(dan)、責任(ren)清(qing)(qing)(qing)單(dan)、措施清(qing)(qing)(qing)單(dan)，明確了(le)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)措施、責任(ren)主體(ti)和完成時(shi)限，確定(ding)了(le)4大類13個方面(mian)59項具體(ti)問(wen)(wen)題及132條整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)措施，逐條逐項堅(jian)(jian)持(chi)(chi)對(dui)賬銷號，掛圖作(zuo)(zuo)戰，倒(dao)排(pai)(pai)工期，狠抓整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)落(luo)實(shi)。同(tong)時(shi)，統籌所屬企(qi)業的(de)巡視(shi)(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)工作(zuo)(zuo)，推(tui)動解(jie)(jie)決集團共性問(wen)(wen)題和體(ti)制機(ji)制問(wen)(wen)題。巡視(shi)(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)工作(zuo)(zuo)辦公(gong)(gong)室(shi)堅(jian)(jian)持(chi)(chi)一(yi)(yi)周一(yi)(yi)調(diao)度、重要情況隨(sui)時(shi)調(diao)度，通報(bao)巡視(shi)(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)工作(zuo)(zuo)進(jin)(jin)展(zhan)，加強巡視(shi)(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)工作(zuo)(zuo)的(de)過程管(guan)理，全面(mian)掌握情況，及時(shi)跟蹤問(wen)(wen)效。此外，結合巡視(shi)(shi)反饋(kui)(kui)問(wen)(wen)題，進(jin)(jin)一(yi)(yi)步(bu)征(zheng)求了(le)中國黃金(jin)總部和直管(guan)二級公(gong)(gong)司的(de)意見建議，進(jin)(jin)一(yi)(yi)步(bu)確保把反饋(kui)(kui)問(wen)(wen)題分析透(tou)徹(che)、整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)到位。堅(jian)(jian)持(chi)(chi)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)措施落(luo)地落(luo)實(shi)，確保了(le)“最后一(yi)(yi)公(gong)(gong)里”的(de)延伸到位。
（四）堅持統籌結合，一體抓好落實。
中(zhong)國黃(huang)(huang)金黨(dang)(dang)(dang)委(wei)堅(jian)持(chi)巡(xun)視整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)五(wu)個“一(yi)并(bing)(bing)推(tui)(tui)(tui)進(jin)(jin)(jin)(jin)”，統籌(chou)抓好(hao)巡(xun)視反饋(kui)問(wen)題的(de)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)落(luo)實(shi)。堅(jian)持(chi)與(yu)(yu)鞏固深化(hua)“不忘初心、牢記使命”主題教(jiao)育常態化(hua)一(yi)并(bing)(bing)推(tui)(tui)(tui)進(jin)(jin)(jin)(jin)，真抓實(shi)做解(jie)決(jue)(jue)問(wen)題，努力(li)以高(gao)質量的(de)巡(xun)視整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)成(cheng)果助推(tui)(tui)(tui)黨(dang)(dang)(dang)的(de)建(jian)(jian)設和改(gai)(gai)革(ge)工(gong)作(zuo)高(gao)質量發展。堅(jian)持(chi)與(yu)(yu)各專項整(zheng)(zheng)治(zhi)工(gong)作(zuo)一(yi)并(bing)(bing)推(tui)(tui)(tui)進(jin)(jin)(jin)(jin)，堅(jian)決(jue)(jue)深挖問(wen)題、解(jie)決(jue)(jue)問(wen)題、嚴(yan)肅問(wen)責、杜絕違規。堅(jian)持(chi)與(yu)(yu)改(gai)(gai)革(ge)發展、破解(jie)發展難(nan)題一(yi)并(bing)(bing)推(tui)(tui)(tui)進(jin)(jin)(jin)(jin)，深入落(luo)實(shi)國企(qi)改(gai)(gai)革(ge)三(san)年(nian)行動(dong)(dong)的(de)決(jue)(jue)策(ce)部(bu)署，持(chi)續推(tui)(tui)(tui)進(jin)(jin)(jin)(jin)國企(qi)改(gai)(gai)革(ge)“1+N”政策(ce)體系落(luo)地，結合“十四五(wu)”戰略(lve)規劃，印發《中(zhong)國黃(huang)(huang)金集團改(gai)(gai)革(ge)三(san)年(nian)行動(dong)(dong)實(shi)施方(fang)案（2020—2022年(nian)）》，全面吹響改(gai)(gai)革(ge)三(san)年(nian)行動(dong)(dong)的(de)集結號。堅(jian)持(chi)與(yu)(yu)長效機制(zhi)建(jian)(jian)設一(yi)并(bing)(bing)推(tui)(tui)(tui)進(jin)(jin)(jin)(jin)，通(tong)過(guo)建(jian)(jian)章立制(zhi)，查補(bu)管理和制(zhi)度上(shang)的(de)漏洞，從源頭上(shang)解(jie)決(jue)(jue)問(wen)題。堅(jian)持(chi)與(yu)(yu)全面從嚴(yan)治(zhi)黨(dang)(dang)(dang)一(yi)并(bing)(bing)推(tui)(tui)(tui)進(jin)(jin)(jin)(jin)，將巡(xun)視整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)成(cheng)果作(zuo)為同步(bu)推(tui)(tui)(tui)進(jin)(jin)(jin)(jin)組織(zhi)機構調整(zheng)(zheng)、干部(bu)隊(dui)伍建(jian)(jian)設、黨(dang)(dang)(dang)風廉政建(jian)(jian)設、巡(xun)視利劍作(zuo)用的(de)重要抓手，全面提升各級黨(dang)(dang)(dang)組織(zhi)的(de)領(ling)導力(li)、組織(zhi)力(li)、執行力(li)。中(zhong)國黃(huang)(huang)金黨(dang)(dang)(dang)委(wei)全面統籌(chou)一(yi)體推(tui)(tui)(tui)進(jin)(jin)(jin)(jin)，貫通(tong)了巡(xun)視整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)各個“重要樞紐(niu)”，保障真落(luo)地真落(luo)實(shi)。
二、巡視反饋問題的整改情況
（一）關于學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深入，落實黨中央重大決策部署不到位方面的整改情況。
1.針對學懂弄通做實不夠，落實中央要求有差距問題的整改情況。
一(yi)是深入學(xue)(xue)(xue)習貫徹習近(jin)(jin)平(ping)(ping)(ping)新時(shi)(shi)代中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國特色社會(hui)(hui)(hui)(hui)主義(yi)思想(xiang)(xiang)，推動理論武裝走(zou)心(xin)(xin)走(zou)深走(zou)實。進(jin)一(yi)步(bu)突出理論學(xue)(xue)(xue)習重(zhong)點。把學(xue)(xue)(xue)懂弄通做實習近(jin)(jin)平(ping)(ping)(ping)新時(shi)(shi)代中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國特色社會(hui)(hui)(hui)(hui)主義(yi)思想(xiang)(xiang)作為(wei)首要(yao)政(zheng)治任務，作為(wei)黨(dang)(dang)委(wei)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)(xin)組(zu)(zu)(zu)學(xue)(xue)(xue)習的(de)重(zhong)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)之重(zhong)，以(yi)黨(dang)(dang)的(de)十(shi)(shi)九(jiu)(jiu)大(da)和(he)(he)十(shi)(shi)九(jiu)(jiu)屆二(er)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)、三中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)、四(si)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)、五中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)全(quan)會(hui)(hui)(hui)(hui)精(jing)神(shen)，《習近(jin)(jin)平(ping)(ping)(ping)談治國理政(zheng)（第(di)(di)(di)三卷）》《習近(jin)(jin)平(ping)(ping)(ping)關于國有企業改革(ge)發展(zhan)和(he)(he)黨(dang)(dang)建(jian)論述摘編(bian)》《中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)共(gong)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)(yang)關于制定國民(min)經(jing)濟和(he)(he)社會(hui)(hui)(hui)(hui)發展(zhan)第(di)(di)(di)十(shi)(shi)四(si)個(ge)五年規劃和(he)(he)二(er)〇三五年遠景(jing)目標的(de)建(jian)議(yi)(yi)》以(yi)及習近(jin)(jin)平(ping)(ping)(ping)總(zong)書(shu)(shu)記關于國企改革(ge)發展(zhan)的(de)一(yi)系列重(zhong)要(yao)講(jiang)(jiang)(jiang)話和(he)(he)重(zhong)要(yao)指示(shi)批示(shi)精(jing)神(shen)為(wei)重(zhong)點學(xue)(xue)(xue)習內(nei)(nei)容，著力(li)讀原(yuan)著、學(xue)(xue)(xue)原(yuan)文、悟原(yuan)理。固化(hua)(hua)黨(dang)(dang)委(wei)會(hui)(hui)(hui)(hui)“第(di)(di)(di)一(yi)議(yi)(yi)題”。進(jin)一(yi)步(bu)修訂(ding)《集團公司(si)黨(dang)(dang)委(wei)會(hui)(hui)(hui)(hui)議(yi)(yi)事規則》，把黨(dang)(dang)委(wei)會(hui)(hui)(hui)(hui)學(xue)(xue)(xue)習研(yan)討制度化(hua)(hua)常(chang)態化(hua)(hua)，把學(xue)(xue)(xue)習習近(jin)(jin)平(ping)(ping)(ping)新時(shi)(shi)代中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國特色社會(hui)(hui)(hui)(hui)主義(yi)思想(xiang)(xiang)，固化(hua)(hua)為(wei)黨(dang)(dang)委(wei)會(hui)(hui)(hui)(hui)“第(di)(di)(di)一(yi)議(yi)(yi)題”。巡視整改以(yi)來，組(zu)(zu)(zu)織(zhi)召開的(de)黨(dang)(dang)委(wei)會(hui)(hui)(hui)(hui)議(yi)(yi)第(di)(di)(di)一(yi)議(yi)(yi)題分(fen)別(bie)學(xue)(xue)(xue)習了(le)《中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國共(gong)產黨(dang)(dang)第(di)(di)(di)十(shi)(shi)九(jiu)(jiu)屆中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)(yang)委(wei)員會(hui)(hui)(hui)(hui)第(di)(di)(di)五次全(quan)體(ti)會(hui)(hui)(hui)(hui)議(yi)(yi)公報(bao)》、習近(jin)(jin)平(ping)(ping)(ping)總(zong)書(shu)(shu)記在第(di)(di)(di)一(yi)次全(quan)體(ti)會(hui)(hui)(hui)(hui)議(yi)(yi)上(shang)關于中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)(yang)政(zheng)治局(ju)工作的(de)報(bao)告和(he)(he)第(di)(di)(di)二(er)次全(quan)體(ti)會(hui)(hui)(hui)(hui)議(yi)(yi)上(shang)的(de)講(jiang)(jiang)(jiang)話、習近(jin)(jin)平(ping)(ping)(ping)總(zong)書(shu)(shu)記在全(quan)國勞動模范和(he)(he)先進(jin)工作者表(biao)彰大(da)會(hui)(hui)(hui)(hui)上(shang)的(de)講(jiang)(jiang)(jiang)話、習近(jin)(jin)平(ping)(ping)(ping)總(zong)書(shu)(shu)記在中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)(yang)政(zheng)治局(ju)常(chang)委(wei)會(hui)(hui)(hui)(hui)會(hui)(hui)(hui)(hui)議(yi)(yi)上(shang)聽取脫貧(pin)攻堅總(zong)結評(ping)估匯報(bao)時(shi)(shi)的(de)重(zhong)要(yao)講(jiang)(jiang)(jiang)話精(jing)神(shen)、中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)(yang)經(jing)濟工作會(hui)(hui)(hui)(hui)議(yi)(yi)精(jing)神(shen)等(deng)。完善(shan)理論中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)(xin)組(zu)(zu)(zu)學(xue)(xue)(xue)習制度。修訂(ding)完善(shan)《集團公司(si)黨(dang)(dang)委(wei)理論學(xue)(xue)(xue)習中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)(xin)組(zu)(zu)(zu)學(xue)(xue)(xue)習制度》，對學(xue)(xue)(xue)習內(nei)(nei)容、形式和(he)(he)學(xue)(xue)(xue)習管(guan)理、考核等(deng)進(jin)一(yi)步(bu)做出制度化(hua)(hua)、規范化(hua)(hua)要(yao)求(qiu)，確保學(xue)(xue)(xue)習圍繞中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)(xin)、服務大(da)局(ju)，學(xue)(xue)(xue)以(yi)致用、注重(zhong)實效。
二(er)是確保學(xue)習(xi)緊密聯系(xi)改(gai)革(ge)發展(zhan)(zhan)實(shi)際，堅持以(yi)新(xin)(xin)思(si)(si)(si)想(xiang)為引領(ling)，指導(dao)破解(jie)難(nan)題。切實(shi)用(yong)習(xi)近(jin)平新(xin)(xin)時(shi)代中(zhong)國(guo)(guo)特色社會(hui)(hui)(hui)主義思(si)(si)(si)想(xiang)武裝頭腦、指導(dao)實(shi)踐、推動工作(zuo)，避(bi)免學(xue)用(yong)“兩(liang)(liang)張(zhang)皮”。堅決(jue)(jue)將學(xue)習(xi)貫徹黨(dang)的(de)(de)(de)十(shi)九(jiu)屆(jie)(jie)五(wu)中(zhong)全(quan)會(hui)(hui)(hui)精(jing)神落地(di)落實(shi)。把學(xue)習(xi)貫徹黨(dang)的(de)(de)(de)十(shi)九(jiu)屆(jie)(jie)五(wu)中(zhong)全(quan)會(hui)(hui)(hui)精(jing)神作(zuo)為當前和今后一個時(shi)期重要(yao)任務，黨(dang)委(wei)(wei)會(hui)(hui)(hui)開展(zhan)(zhan)專題學(xue)習(xi)4次(ci)，中(zhong)心組(zu)(zu)學(xue)習(xi)研(yan)討(tao)1次(ci)，并于(yu)11月6日至(zhi)8日，在上(shang)海舉(ju)行(xing)由全(quan)體(ti)領(ling)導(dao)班子和總(zong)部(bu)各(ge)(ge)部(bu)門、各(ge)(ge)直管二(er)級企業主要(yao)負責人參加(jia)的(de)(de)(de)全(quan)面(mian)貫徹黨(dang)的(de)(de)(de)十(shi)九(jiu)屆(jie)(jie)五(wu)中(zhong)全(quan)會(hui)(hui)(hui)精(jing)神專題學(xue)習(xi)研(yan)討(tao)會(hui)(hui)(hui)，對集團公司(si)“十(shi)四五(wu)”規(gui)劃、中(zhong)長期發展(zhan)(zhan)目(mu)標的(de)(de)(de)科(ke)學(xue)制定充分(fen)建(jian)言獻策，集思(si)(si)(si)廣益，凝(ning)聚(ju)發展(zhan)(zhan)共識(shi)。發揮好黨(dang)委(wei)(wei)領(ling)導(dao)解(jie)決(jue)(jue)改(gai)革(ge)發展(zhan)(zhan)難(nan)題的(de)(de)(de)作(zuo)用(yong)。2020年(nian)共召開43次(ci)黨(dang)委(wei)(wei)會(hui)(hui)(hui)、研(yan)究討(tao)論182項議(yi)題，主要(yao)內(nei)容包括黨(dang)的(de)(de)(de)建(jian)設、生產(chan)經營、安(an)全(quan)環保、改(gai)革(ge)創新(xin)(xin)、提質增效(xiao)(xiao)、重點(dian)(dian)項目(mu)建(jian)設、風險(xian)防范(fan)等(deng)，通過以(yi)新(xin)(xin)思(si)(si)(si)想(xiang)引領(ling)改(gai)革(ge)發展(zhan)(zhan)，實(shi)現了(le)(le)疫情(qing)防控和復工復產(chan)兩(liang)(liang)手抓(zhua)、兩(liang)(liang)手硬，實(shi)現了(le)(le)生產(chan)經營業績新(xin)(xin)的(de)(de)(de)突破、成(cheng)本費用(yong)大幅下(xia)降；開展(zhan)(zhan)組(zu)(zu)織(zhi)機構改(gai)革(ge)；中(zhong)金(jin)珠寶、中(zhong)金(jin)輻照(zhao)即將上(shang)市；定點(dian)(dian)幫扶的(de)(de)(de)2個貧困縣全(quan)部(bu)實(shi)現脫貧摘(zhai)帽；解(jie)決(jue)(jue)了(le)(le)部(bu)分(fen)歷史遺留(liu)問(wen)題，各(ge)(ge)項改(gai)革(ge)成(cheng)果(guo)正(zheng)逐步顯現。突出理論學(xue)習(xi)實(shi)際效(xiao)(xiao)果(guo)。擴大理論中(zhong)心組(zu)(zu)學(xue)習(xi)范(fan)圍(wei)，中(zhong)國(guo)(guo)黃(huang)金(jin)總(zong)部(bu)中(zhong)層及(ji)以(yi)上(shang)干部(bu)均列席中(zhong)心組(zu)(zu)學(xue)習(xi)，學(xue)習(xi)內(nei)容緊緊結合中(zhong)國(guo)(guo)黃(huang)金(jin)各(ge)(ge)項改(gai)革(ge)重點(dian)(dian)任務，進(jin)行(xing)集中(zhong)專題研(yan)討(tao)，強(qiang)化學(xue)習(xi)效(xiao)(xiao)果(guo)，切實(shi)指導(dao)實(shi)踐。
三是堅決(jue)貫(guan)(guan)(guan)徹(che)落(luo)實(shi)中(zhong)(zhong)央(yang)要(yao)求(qiu)，補齊安(an)(an)(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)環(huan)保(bao)(bao)工(gong)(gong)作的(de)(de)(de)短板(ban)弱(ruo)項。理(li)(li)論和(he)實(shi)踐相(xiang)結合，采取(qu)多種形式(shi)深入(ru)貫(guan)(guan)(guan)徹(che)落(luo)實(shi)習(xi)近(jin)平(ping)(ping)生(sheng)(sheng)(sheng)態文明(ming)思想和(he)習(xi)近(jin)平(ping)(ping)總(zong)書(shu)(shu)記關于安(an)(an)(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)(chan)的(de)(de)(de)重要(yao)論述(shu)(shu)。召開(kai)黨(dang)(dang)委(wei)會專題學(xue)習(xi)習(xi)近(jin)平(ping)(ping)總(zong)書(shu)(shu)記關于安(an)(an)(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)(chan)的(de)(de)(de)重要(yao)論述(shu)(shu)和(he)新修訂的(de)(de)(de)《中(zhong)(zhong)華(hua)人民共和(he)國(guo)安(an)(an)(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)(chan)法》。組(zu)織黨(dang)(dang)委(wei)理(li)(li)論學(xue)習(xi)中(zhong)(zhong)心組(zu)集(ji)體(ti)學(xue)習(xi)，認真研(yan)學(xue)了《習(xi)近(jin)平(ping)(ping)談治(zhi)國(guo)理(li)(li)政》第三卷中(zhong)(zhong)《加強(qiang)生(sheng)(sheng)(sheng)態文明(ming)建設必須堅持的(de)(de)(de)原則》《堅決(jue)打(da)好污(wu)染防(fang)治(zhi)攻堅戰》等(deng)文章，給(gei)領(ling)導班(ban)子成員及各部(bu)門(men)配備了安(an)(an)(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)(chan)法、環(huan)境(jing)保(bao)(bao)護(hu)法、職(zhi)業(ye)(ye)病防(fang)治(zhi)法等(deng)學(xue)習(xi)材料。在(zai)(zai)礦山一線(xian)組(zu)織安(an)(an)(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)環(huan)保(bao)(bao)分管(guan)負責(ze)(ze)(ze)人培(pei)訓班(ban)。組(zu)織召開(kai)在(zai)(zai)京各板(ban)塊安(an)(an)(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)環(huan)保(bao)(bao)管(guan)理(li)(li)人員規劃安(an)(an)(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)環(huan)保(bao)(bao)工(gong)(gong)作座談會。召開(kai)安(an)(an)(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)環(huan)保(bao)(bao)視頻會，推廣貴州錦(jin)豐的(de)(de)(de)安(an)(an)(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)培(pei)訓模式(shi)。通過深入(ru)學(xue)習(xi)貫(guan)(guan)(guan)徹(che)習(xi)近(jin)平(ping)(ping)生(sheng)(sheng)(sheng)態文明(ming)思想和(he)習(xi)近(jin)平(ping)(ping)總(zong)書(shu)(shu)記關于安(an)(an)(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)(chan)的(de)(de)(de)重要(yao)論述(shu)(shu)，中(zhong)(zhong)國(guo)黃金上(shang)下安(an)(an)(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)環(huan)保(bao)(bao)意(yi)識進(jin)(jin)一步增(zeng)強(qiang)。加強(qiang)監督和(he)管(guan)理(li)(li)，努力(li)解決(jue)安(an)(an)(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)環(huan)保(bao)(bao)工(gong)(gong)作貫(guan)(guan)(guan)徹(che)黨(dang)(dang)中(zhong)(zhong)央(yang)決(jue)策部(bu)署不(bu)堅決(jue)、落(luo)實(shi)有短板(ban)問題。嚴格(ge)落(luo)實(shi)安(an)(an)(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)(chan)“黨(dang)(dang)政同責(ze)(ze)(ze)、一崗(gang)雙責(ze)(ze)(ze)、失職(zhi)追責(ze)(ze)(ze)、齊抓共管(guan)”責(ze)(ze)(ze)任(ren)制(zhi)(zhi)，制(zhi)(zhi)定印發《關于深入(ru)推進(jin)(jin)集(ji)團公司安(an)(an)(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)(chan)專項整治(zhi)三年行動(dong)工(gong)(gong)作方案》，壓實(shi)企業(ye)(ye)安(an)(an)(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)(chan)主(zhu)體(ti)責(ze)(ze)(ze)任(ren)。積極(ji)推動(dong)實(shi)行各級(ji)企業(ye)(ye)總(zong)經(jing)理(li)(li)直(zhi)管(guan)安(an)(an)(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)工(gong)(gong)作，由考(kao)核(he)企業(ye)(ye)向考(kao)核(he)企業(ye)(ye)領(ling)導班(ban)子轉變。對(dui)部(bu)分下屬企業(ye)(ye)進(jin)(jin)行安(an)(an)(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)環(huan)保(bao)(bao)工(gong)(gong)作檢查(cha)，以(yi)點(dian)帶面(mian)、逐步鋪開(kai)，梳理(li)(li)解決(jue)容易導致事(shi)故(gu)發生(sheng)(sheng)(sheng)的(de)(de)(de)隱患點(dian)。針對(dui)存在(zai)(zai)的(de)(de)(de)環(huan)保(bao)(bao)問題，通過壓實(shi)主(zhu)體(ti)責(ze)(ze)(ze)任(ren)、開(kai)展(zhan)自(zi)查(cha)自(zi)糾、加大責(ze)(ze)(ze)任(ren)追究(jiu)力(li)度等(deng)方式(shi)，進(jin)(jin)一步強(qiang)化環(huan)保(bao)(bao)責(ze)(ze)(ze)任(ren)落(luo)實(shi)，不(bu)斷提升環(huan)保(bao)(bao)工(gong)(gong)作水平(ping)(ping)。進(jin)(jin)一步建章立制(zhi)(zhi)，修訂《集(ji)團公司事(shi)故(gu)報(bao)告制(zhi)(zhi)度》《集(ji)團公司生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)(chan)安(an)(an)(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)事(shi)故(gu)責(ze)(ze)(ze)任(ren)追究(jiu)規定》《集(ji)團公司環(huan)境(jing)事(shi)件責(ze)(ze)(ze)任(ren)追究(jiu)規定》等(deng)，從建立健全(quan)(quan)(quan)安(an)(an)(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)環(huan)保(bao)(bao)責(ze)(ze)(ze)任(ren)追究(jiu)長效(xiao)機制(zhi)(zhi)上(shang)，推動(dong)黨(dang)(dang)中(zhong)(zhong)央(yang)重大決(jue)策部(bu)署落(luo)實(shi)落(luo)地。
2.針對推動高質量發展作為不夠，后續發展乏力問題的整改情況。
一(yi)是提(ti)(ti)升(sheng)資(zi)(zi)(zi)(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)支撐保(bao)障能力。持(chi)續深化(hua)(hua)“資(zi)(zi)(zi)(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)生命線”戰略，努力提(ti)(ti)升(sheng)資(zi)(zi)(zi)(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)儲(chu)量。按(an)照“十(shi)四(si)五”規(gui)劃(hua)整(zheng)體部(bu)(bu)署(shu)，繼續加(jia)(jia)大在資(zi)(zi)(zi)(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)勘探的風(feng)險投(tou)入力度，整(zheng)合集(ji)團(tuan)公(gong)司(si)內(nei)地質(zhi)找(zhao)礦(kuang)(kuang)(kuang)力量，積極與各省地勘局、相(xiang)關(guan)(guan)礦(kuang)(kuang)(kuang)業(ye)企(qi)業(ye)開(kai)(kai)展(zhan)風(feng)險探礦(kuang)(kuang)(kuang)合作(zuo)，開(kai)(kai)展(zhan)優(you)質(zhi)資(zi)(zi)(zi)(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)并購工作(zuo)。同時(shi)，進一(yi)步(bu)加(jia)(jia)大探采選科(ke)技投(tou)入和科(ke)研(yan)攻(gong)關(guan)(guan)力度。制定了找(zhao)礦(kuang)(kuang)(kuang)技術培(pei)訓計劃(hua)，做(zuo)好技術指導(dao)，加(jia)(jia)強綜合研(yan)究，解(jie)決(jue)找(zhao)礦(kuang)(kuang)(kuang)技術瓶頸。優(you)化(hua)(hua)資(zi)(zi)(zi)(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)結(jie)構，提(ti)(ti)高資(zi)(zi)(zi)(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)質(zhi)量。修訂了《集(ji)團(tuan)公(gong)司(si)采礦(kuang)(kuang)(kuang)權探礦(kuang)(kuang)(kuang)增(zeng)儲(chu)管(guan)理(li)(li)辦法》《集(ji)團(tuan)公(gong)司(si)資(zi)(zi)(zi)(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)儲(chu)量管(guan)理(li)(li)辦法》，突出抓重(zhong)點、補短板、強弱(ruo)項，不斷提(ti)(ti)高探礦(kuang)(kuang)(kuang)增(zeng)儲(chu)和資(zi)(zi)(zi)(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)理(li)(li)工作(zuo)水(shui)平。對(dui)礦(kuang)(kuang)(kuang)山企(qi)業(ye)分級管(guan)控，實施“一(yi)企(qi)一(yi)策”。不斷提(ti)(ti)升(sheng)資(zi)(zi)(zi)(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)質(zhi)量和資(zi)(zi)(zi)(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)保(bao)障水(shui)平。研(yan)究重(zhong)點資(zi)(zi)(zi)(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)負變礦(kuang)(kuang)(kuang)山問(wen)題(ti)，以(yi)追責問(wen)責倒逼擔責盡責。針對(dui)巡視提(ti)(ti)出的甘肅陽山金礦(kuang)(kuang)(kuang)等(deng)(deng)企(qi)業(ye)并購儲(chu)量問(wen)題(ti)，一(yi)方面，組(zu)成行(xing)(xing)業(ye)專家團(tuan)隊，對(dui)有關(guan)(guan)企(qi)業(ye)資(zi)(zi)(zi)(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)、建設條件等(deng)(deng)進行(xing)(xing)研(yan)究、會診，對(dui)資(zi)(zi)(zi)(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)儲(chu)量進行(xing)(xing)核(he)實，分析(xi)變化(hua)(hua)原因，形成分析(xi)報告，形成處置方案，多渠(qu)道多方式推進問(wen)題(ti)解(jie)決(jue)。另一(yi)方面，由礦(kuang)(kuang)(kuang)產(chan)資(zi)(zi)(zi)(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)部(bu)(bu)牽(qian)頭(tou)，紀委(wei)部(bu)(bu)門、審計部(bu)(bu)、法律(lv)合規(gui)部(bu)(bu)、人力資(zi)(zi)(zi)(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)部(bu)(bu)等(deng)(deng)配合展(zhan)開(kai)(kai)專項核(he)查(cha)，如發現問(wen)題(ti)，進行(xing)(xing)嚴肅責任追究。
二是全(quan)力(li)(li)提升資產(chan)質(zhi)量。全(quan)面、系統(tong)梳理低效(xiao)無效(xiao)資產(chan)情況(kuang)，逐步(bu)分類(lei)進(jin)行處置(zhi)(zhi)。深入推進(jin)“處僵治(zhi)困”和(he)虧損企(qi)業(ye)治(zhi)理。加(jia)大工作(zuo)力(li)(li)度，一企(qi)一策分類(lei)研究，大力(li)(li)推進(jin)處僵治(zhi)困和(he)虧損企(qi)業(ye)治(zhi)理。充分利用和(he)盤活閑置(zhi)(zhi)資產(chan)。目(mu)前，中金貿(mao)易(yi)整合建成統(tong)一銷售平(ping)臺(tai)。部分在京子公司(si)在機(ji)場(chang)產(chan)業(ye)園(yuan)達到入駐條件后，即行遷入園(yuan)區辦公。
三(san)是提(ti)升經濟效益，推進(jin)高質(zhi)量(liang)發展。確(que)(que)保(bao)(bao)國有資(zi)產(chan)(chan)保(bao)(bao)值(zhi)(zhi)增值(zhi)(zhi)。中(zhong)國黃(huang)金新一屆班子組建以(yi)來(lai)，面對突(tu)如(ru)其來(lai)的新冠疫情和(he)更加(jia)復雜嚴峻的內外部形勢，扎實(shi)(shi)做(zuo)好“六穩”工(gong)作(zuo)，落實(shi)(shi)“六保(bao)(bao)”任務，推進(jin)高質(zhi)量(liang)發展，主要生(sheng)產(chan)(chan)經營指標(biao)達到近年(nian)(nian)最好水平。增加(jia)地(di)(di)勘(kan)(kan)、科研和(he)安(an)(an)全生(sheng)產(chan)(chan)投(tou)入(ru)(ru)(ru)，解(jie)決制(zhi)約企(qi)業發展難題(ti)。在每年(nian)(nian)1月(yue)末的科研、地(di)(di)勘(kan)(kan)、安(an)(an)環(huan)投(tou)入(ru)(ru)(ru)計劃(hua)編制(zhi)工(gong)作(zuo)中(zhong)，明確(que)(que)投(tou)入(ru)(ru)(ru)項(xiang)目和(he)經費，對重點項(xiang)目加(jia)大投(tou)入(ru)(ru)(ru)和(he)跟蹤督導，并探索引(yin)進(jin)社會資(zi)本參與地(di)(di)勘(kan)(kan)項(xiang)目，確(que)(que)保(bao)(bao)對應解(jie)決現實(shi)(shi)問(wen)(wen)題(ti)。結(jie)合《“十四五”集團公(gong)司科技創新專(zhuan)(zhuan)項(xiang)規(gui)劃(hua)》《集團公(gong)司礦產(chan)(chan)資(zi)源(yuan)勘(kan)(kan)查中(zhong)長期(qi)規(gui)劃(hua)》《集團公(gong)司安(an)(an)全生(sheng)產(chan)(chan)三(san)年(nian)(nian)專(zhuan)(zhuan)項(xiang)整治行動(dong)方案》和(he)《安(an)(an)全環(huan)保(bao)(bao)“十四五”專(zhuan)(zhuan)項(xiang)規(gui)劃(hua)》，對資(zi)金投(tou)入(ru)(ru)(ru)和(he)使用管理，以(yi)及解(jie)決的問(wen)(wen)題(ti)和(he)實(shi)(shi)現的目標(biao)均作(zuo)出明確(que)(que)要求(qiu)。
3.針對推動改革發展力度不夠，成效不明顯問題的整改情況。
一(yi)(yi)是加(jia)快推進深化(hua)改革進程。不斷完(wan)善制(zhi)(zhi)度(du)體系。根(gen)據“1+N”政策文件(jian)(jian)要求，依據《集團公(gong)司制(zhi)(zhi)度(du)管理(li)辦(ban)法(fa)》《集團公(gong)司制(zhi)(zhi)度(du)制(zhi)(zhi)定管理(li)辦(ban)法(fa)》和中(zhong)(zhong)國黃金實際，進一(yi)(yi)步(bu)對(dui)現(xian)有(you)制(zhi)(zhi)度(du)進行(xing)(xing)(xing)(xing)了梳(shu)理(li)，結合改革實際及時更新。有(you)序推進混(hun)(hun)改進程。制(zhi)(zhi)定《集團公(gong)司改革三年行(xing)(xing)(xing)(xing)動(dong)(dong)實施(shi)方案》，加(jia)大對(dui)所(suo)出資(zi)企(qi)(qi)業混(hun)(hun)合所(suo)有(you)制(zhi)(zhi)改革工作的研究評估(gu)力度(du)，指導(dao)具備條件(jian)(jian)的企(qi)(qi)業“一(yi)(yi)企(qi)(qi)一(yi)(yi)策”制(zhi)(zhi)定方案，成(cheng)熟一(yi)(yi)個推進一(yi)(yi)個。所(suo)屬板(ban)塊(kuai)公(gong)司中(zhong)(zhong)，中(zhong)(zhong)金珠寶(bao)IPO通(tong)過(guo)證監會第(di)十八屆發(fa)行(xing)(xing)(xing)(xing)審(shen)核(he)(he)委員會審(shen)核(he)(he)，成(cheng)為(wei)國家發(fa)展改革委混(hun)(hun)合所(suo)有(you)制(zhi)(zhi)改革試(shi)點(dian)、國務院國資(zi)委“雙百行(xing)(xing)(xing)(xing)動(dong)(dong)”首單主板(ban)過(guo)會企(qi)(qi)業；中(zhong)(zhong)金輻照(zhao)IPO通(tong)過(guo)深交所(suo)創(chuang)業板(ban)上市委員會審(shen)核(he)(he)，成(cheng)為(wei)央企(qi)(qi)按(an)照(zhao)《國有(you)科技型(xing)企(qi)(qi)業股(gu)權和分紅激勵暫行(xing)(xing)(xing)(xing)辦(ban)法(fa)》實施(shi)股(gu)權激勵的首家過(guo)會企(qi)(qi)業，對(dui)兩家企(qi)(qi)業的成(cheng)功經驗進行(xing)(xing)(xing)(xing)整理(li)，形(xing)成(cheng)了可復(fu)制(zhi)(zhi)可推廣(guang)的總(zong)結材料，充(chong)分發(fa)揮了試(shi)點(dian)對(dui)改革全(quan)局的帶動(dong)(dong)作用。持續(xu)強(qiang)化(hua)“瘦身健體”。按(an)照(zhao)國資(zi)委統(tong)一(yi)(yi)部署，基本完(wan)成(cheng)“三供一(yi)(yi)業”分離(li)移交相關工作；積極(ji)推進企(qi)(qi)業辦(ban)社會職能剝離(li)工作，確保2022年全(quan)面完(wan)成(cheng)任務。
二是(shi)扭轉思(si)想(xiang)觀念(nian)，激發(fa)內(nei)生(sheng)動(dong)(dong)力(li)。從思(si)想(xiang)、責(ze)(ze)任、激勵、考(kao)核(he)等(deng)方(fang)(fang)面(mian)(mian)增強(qiang)改(gai)革(ge)(ge)(ge)創(chuang)新擔當(dang)責(ze)(ze)任意識。通(tong)過(guo)(guo)開展(zhan)(zhan)“黃(huang)金云學堂”等(deng)方(fang)(fang)式，加(jia)(jia)強(qiang)學習(xi)貫徹習(xi)近平總(zong)(zong)書記關于國有(you)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)改(gai)革(ge)(ge)(ge)發(fa)展(zhan)(zhan)和(he)(he)黨的(de)建設(she)的(de)重要論述，培訓人數近1.1萬人次，確保集(ji)團(tuan)公司(si)(si)(si)上(shang)下從思(si)想(xiang)上(shang)做到主(zhu)(zhu)動(dong)(dong)改(gai)革(ge)(ge)(ge)、擁(yong)護改(gai)革(ge)(ge)(ge)。2020年，組(zu)織召開多次全面(mian)(mian)深化改(gai)革(ge)(ge)(ge)領導(dao)小組(zu)會(hui)議，研究制(zhi)約改(gai)革(ge)(ge)(ge)發(fa)展(zhan)(zhan)的(de)重點(dian)和(he)(he)難點(dian)問題，切實壓(ya)實工作責(ze)(ze)任。修訂《關于進(jin)(jin)一(yi)步(bu)(bu)促(cu)進(jin)(jin)科技(ji)創(chuang)新工作指導(dao)意見》，進(jin)(jin)一(yi)步(bu)(bu)加(jia)(jia)大(da)科技(ji)創(chuang)新、人才(cai)引(yin)進(jin)(jin)等(deng)方(fang)(fang)面(mian)(mian)激勵工作力(li)度，不斷提(ti)(ti)(ti)升企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)改(gai)革(ge)(ge)(ge)創(chuang)新的(de)內(nei)生(sheng)動(dong)(dong)力(li)。修訂《集(ji)團(tuan)公司(si)(si)(si)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)領導(dao)班子和(he)(he)領導(dao)人員綜合考(kao)核(he)評價(jia)辦(ban)法》，明(ming)(ming)確對改(gai)革(ge)(ge)(ge)創(chuang)新意識不強(qiang)、“等(deng)靠要”思(si)想(xiang)嚴(yan)重的(de)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)領導(dao)班子成員堅決(jue)做出組(zu)織調(diao)整(zheng)。壓(ya)縮管理(li)層級和(he)(he)決(jue)策鏈條，提(ti)(ti)(ti)高(gao)決(jue)策效率和(he)(he)水(shui)平。完(wan)成國資委(wei)“壓(ya)減(jian)”工作目(mu)標(biao)，制(zhi)定了(le)(le)總(zong)(zong)部及(ji)權屬企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)組(zu)織機構(gou)改(gai)革(ge)(ge)(ge)方(fang)(fang)案，進(jin)(jin)一(yi)步(bu)(bu)明(ming)(ming)晰總(zong)(zong)部部門及(ji)權屬企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)職責(ze)(ze)，調(diao)整(zheng)權屬企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)管控模式，避免職能交(jiao)叉，提(ti)(ti)(ti)高(gao)決(jue)策運行效率。明(ming)(ming)確省公司(si)(si)(si)定位(wei)，建立(li)產(chan)供銷統(tong)一(yi)平臺，不斷推動(dong)(dong)提(ti)(ti)(ti)升管理(li)水(shui)平。緊密結合省公司(si)(si)(si)實際(ji)情況，分類制(zhi)定了(le)(le)8戶省公司(si)(si)(si)改(gai)革(ge)(ge)(ge)方(fang)(fang)案，明(ming)(ming)確了(le)(le)省公司(si)(si)(si)的(de)定位(wei)和(he)(he)職能。統(tong)一(yi)整(zheng)合全新的(de)貿易板塊(kuai)，實現(xian)了(le)(le)金銅等(deng)主(zhu)(zhu)要產(chan)品(pin)的(de)集(ji)中統(tong)一(yi)銷售，提(ti)(ti)(ti)高(gao)了(le)(le)整(zheng)體效益和(he)(he)管理(li)水(shui)平，同時，有(you)效避免了(le)(le)腐敗(bai)的(de)滋生(sheng)。下發(fa)《關于開展(zhan)(zhan)2020年投資完(wan)成情況和(he)(he)2021年投資計(ji)劃報送工作的(de)通(tong)知(zhi)》，要求企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)加(jia)(jia)強(qiang)投資計(ji)劃管理(li)，堅持(chi)(chi)聚焦主(zhu)(zhu)責(ze)(ze)主(zhu)(zhu)業(ye)(ye)(ye)(ye)，嚴(yan)控非(fei)主(zhu)(zhu)業(ye)(ye)(ye)(ye)投資比例，提(ti)(ti)(ti)升核(he)心競爭(zheng)力(li)和(he)(he)可持(chi)(chi)續發(fa)展(zhan)(zhan)能力(li)；對空缺總(zong)(zong)會(hui)計(ji)師(shi)的(de)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)，由集(ji)團(tuan)公司(si)(si)(si)統(tong)一(yi)委(wei)派總(zong)(zong)會(hui)計(ji)師(shi)，對企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)總(zong)(zong)會(hui)計(ji)師(shi)任職期限(xian)過(guo)(guo)長的(de)，開展(zhan)(zhan)交(jiao)流。
三(san)是深化(hua)三(san)項制(zhi)度(du)(du)改革(ge)。加大(da)市(shi)場(chang)(chang)化(hua)選(xuan)聘(pin)、任(ren)期(qi)制(zhi)和(he)(he)契約化(hua)管(guan)(guan)(guan)理力度(du)(du)，推(tui)(tui)動(dong)員(yuan)工(gong)“能進(jin)(jin)(jin)(jin)能出”。制(zhi)定實(shi)(shi)施《集團(tuan)公(gong)司(si)(si)管(guan)(guan)(guan)理領導(dao)(dao)班子(zi)經(jing)(jing)理層成(cheng)員(yuan)任(ren)期(qi)制(zhi)和(he)(he)契約化(hua)管(guan)(guan)(guan)理暫(zan)行(xing)規(gui)定》《集團(tuan)公(gong)司(si)(si)管(guan)(guan)(guan)理領導(dao)(dao)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)企(qi)(qi)業(ye)(ye)職(zhi)業(ye)(ye)經(jing)(jing)理人(ren)(ren)(ren)管(guan)(guan)(guan)理暫(zan)行(xing)辦法》，為集團(tuan)公(gong)司(si)(si)推(tui)(tui)進(jin)(jin)(jin)(jin)市(shi)場(chang)(chang)化(hua)選(xuan)聘(pin)、任(ren)期(qi)制(zhi)和(he)(he)契約化(hua)管(guan)(guan)(guan)理、差異(yi)化(hua)薪酬、市(shi)場(chang)(chang)化(hua)退(tui)出提(ti)供制(zhi)度(du)(du)保障。在中國(guo)黃(huang)金(jin)(jin)總部(bu)(bu)機(ji)(ji)構改革(ge)中，拿出3個部(bu)(bu)門(men)副總經(jing)(jing)理崗位(wei)，開展市(shi)場(chang)(chang)化(hua)選(xuan)聘(pin)。切(qie)實(shi)(shi)發(fa)揮考(kao)核(he)(he)(he)作用，推(tui)(tui)動(dong)收入(ru)“能增能減”。按照“成(cheng)熟一家、實(shi)(shi)施一家”原則，鼓(gu)勵(li)(li)、協助企(qi)(qi)業(ye)(ye)提(ti)出實(shi)(shi)施核(he)(he)(he)心人(ren)(ren)(ren)才股權和(he)(he)分紅激(ji)勵(li)(li)、項目(mu)跟投等激(ji)勵(li)(li)方案。修訂完善《集團(tuan)公(gong)司(si)(si)黨委管(guan)(guan)(guan)理的領導(dao)(dao)班子(zi)和(he)(he)領導(dao)(dao)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)綜合考(kao)核(he)(he)(he)評價(jia)辦法》，進(jin)(jin)(jin)(jin)一步改進(jin)(jin)(jin)(jin)考(kao)核(he)(he)(he)方式，對企(qi)(qi)業(ye)(ye)領導(dao)(dao)班子(zi)和(he)(he)領導(dao)(dao)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)實(shi)(shi)行(xing)年(nian)度(du)(du)考(kao)核(he)(he)(he)和(he)(he)任(ren)期(qi)考(kao)核(he)(he)(he)全覆蓋，并(bing)對考(kao)核(he)(he)(he)結果(guo)按照正(zheng)態分布進(jin)(jin)(jin)(jin)行(xing)綜合評價(jia)，切(qie)實(shi)(shi)發(fa)揮考(kao)核(he)(he)(he)激(ji)勵(li)(li)先進(jin)(jin)(jin)(jin)、鞭策后進(jin)(jin)(jin)(jin)的作用。以中國(guo)黃(huang)金(jin)(jin)總部(bu)(bu)機(ji)(ji)構改革(ge)為引領，推(tui)(tui)動(dong)崗位(wei)“能上能下”。中國(guo)黃(huang)金(jin)(jin)總部(bu)(bu)已開始進(jin)(jin)(jin)(jin)行(xing)組織機(ji)(ji)構改革(ge)，實(shi)(shi)行(xing)競聘(pin)上崗和(he)(he)雙(shuang)向選(xuan)擇，著力打造一支業(ye)(ye)務精(jing)干(gan)、服(fu)務高效、能力突出的干(gan)部(bu)(bu)隊伍。
4.針對防范化解重大風險不夠，潛在風險大問題的整改情況。
一是(shi)加強(qiang)海(hai)外(wai)項(xiang)(xiang)目(mu)風(feng)(feng)(feng)險(xian)(xian)防控。加強(qiang)海(hai)外(wai)投資(zi)潛(qian)在風(feng)(feng)(feng)險(xian)(xian)識(shi)別管(guan)(guan)理(li)。進(jin)一步修訂完善了(le)《集團公司建設項(xiang)(xiang)目(mu)可研(yan)管(guan)(guan)理(li)辦(ban)法》，增(zeng)加了(le)海(hai)外(wai)項(xiang)(xiang)目(mu)風(feng)(feng)(feng)險(xian)(xian)因素分(fen)析和論(lun)證等重點審查內容(rong)。按照《集團公司投資(zi)風(feng)(feng)(feng)險(xian)(xian)管(guan)(guan)理(li)辦(ban)法》的規定，針對擬并(bing)購的海(hai)外(wai)項(xiang)(xiang)目(mu)，在聘請獨立第三方機構出具風(feng)(feng)(feng)險(xian)(xian)評估(gu)報告的基(ji)礎上，對海(hai)外(wai)投資(zi)并(bing)購風(feng)(feng)(feng)險(xian)(xian)因素進(jin)行全(quan)方位研(yan)判(pan)。進(jin)一步加強(qiang)與(yu)當地政府、社區及(ji)大使館工作協調，推動海(hai)外(wai)企業實現穩產和高質量發展。
二是(shi)加強資(zi)金(jin)管控(kong)(kong)風(feng)險防控(kong)(kong)。加強生產經(jing)營(ying)風(feng)險管控(kong)(kong)，將(jiang)降杠桿、減負債(zhai)、防風(feng)險工(gong)(gong)作納入各企業年(nian)度(du)績效(xiao)考核。以(yi)中金(jin)珠(zhu)寶(bao)、中金(jin)輻照(zhao)上市(shi)工(gong)(gong)作經(jing)驗為(wei)示范，利用(yong)混合所有(you)制改革和證券市(shi)場(chang)，優化完(wan)善企業資(zi)本(ben)結構，充分發揮“頭雁”引領效(xiao)應。以(yi)推進改革三年(nian)行動實施方案(an)為(wei)契機，不斷提升中國黃金(jin)整體盈利能力。
三(san)是(shi)加強(qiang)法律糾(jiu)紛風險防控。努力完(wan)善法律體系(xi)建設。對外積(ji)極聘請常年(nian)法律顧問，對內開展的(de)重(zhong)大(da)項目(mu)和決策從立項和盡調入手，法務人(ren)員(yuan)全過程參與其中，提供法律意見，通過內外部力量加強(qiang)對重(zhong)大(da)合(he)(he)同、重(zhong)大(da)項目(mu)的(de)法律審核。對中國(guo)黃金全系(xi)統現有法律糾(jiu)紛進行匯總，形(xing)成分析總結報告，專(zhuan)人(ren)專(zhuan)案負責，全力維護(hu)中國(guo)黃金合(he)(he)法權益。全力推動解決中十冶存在的(de)突出(chu)問題(ti)。
（二）關于落實全面從嚴治黨不夠有力，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜方面的整改情況。
1.針對黨委落實主體責任不到位問題的整改情況。
一(yi)是強化黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)履行(xing)(xing)全面(mian)從嚴(yan)治黨(dang)(dang)主體(ti)(ti)責(ze)任(ren)(ren)，加強黨(dang)(dang)建(jian)工(gong)作(zuo)責(ze)任(ren)(ren)制(zhi)考(kao)核(he)(he)力度(du)。中(zhong)國(guo)黃(huang)金(jin)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)堅決(jue)將(jiang)反腐敗斗爭進行(xing)(xing)到(dao)底，對違(wei)規違(wei)紀行(xing)(xing)為(wei)堅決(jue)懲治，絕不姑息。印發《中(zhong)國(guo)黃(huang)金(jin)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)落(luo)(luo)實全面(mian)從嚴(yan)治黨(dang)(dang)主體(ti)(ti)責(ze)任(ren)(ren)清單》，以清單形(xing)式進一(yi)步明確(que)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)和黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)班(ban)子(zi)成員(yuan)的責(ze)任(ren)(ren)，并要(yao)(yao)求權屬企(qi)業黨(dang)(dang)組織深化落(luo)(luo)實全面(mian)從嚴(yan)治黨(dang)(dang)主體(ti)(ti)責(ze)任(ren)(ren)，進一(yi)步壓實主要(yao)(yao)負(fu)責(ze)人主體(ti)(ti)責(ze)任(ren)(ren)，督(du)促(cu)班(ban)子(zi)成員(yuan)履行(xing)(xing)“一(yi)崗雙責(ze)”。按照國(guo)資(zi)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)工(gong)作(zuo)要(yao)(yao)求，結(jie)合(he)實際制(zhi)定了中(zhong)國(guo)黃(huang)金(jin)黨(dang)(dang)風廉政責(ze)任(ren)(ren)制(zhi)考(kao)核(he)(he)指(zhi)標。科(ke)學設(she)置(zhi)黨(dang)(dang)建(jian)考(kao)核(he)(he)內容和指(zhi)標，體(ti)(ti)現考(kao)核(he)(he)的科(ke)學性(xing)、導向性(xing)；嚴(yan)密考(kao)核(he)(he)程序和標準，確(que)保(bao)考(kao)核(he)(he)評(ping)價不走過場(chang)；科(ke)學運用考(kao)核(he)(he)結(jie)果，把黨(dang)(dang)建(jian)考(kao)核(he)(he)結(jie)果與評(ping)先(xian)評(ping)優、干(gan)部評(ping)價任(ren)(ren)用相結(jie)合(he)，確(que)保(bao)考(kao)核(he)(he)落(luo)(luo)到(dao)實處。
二(er)是以(yi)問(wen)題為(wei)(wei)導(dao)向，以(yi)案(an)例為(wei)(wei)警示，嚴(yan)(yan)明政治(zhi)紀(ji)律。2017年以(yi)來(lai)，每年組織(zhi)召(zhao)開警示教育(yu)大(da)會，切實用好典型(xing)反面(mian)教材，教育(yu)全體(ti)黨(dang)員干部深(shen)刻(ke)汲(ji)取嚴(yan)(yan)重違紀(ji)違法案(an)件的(de)慘痛教訓，引以(yi)為(wei)(wei)戒，舉(ju)一反三，自覺增(zeng)強紀(ji)律規矩意識(shi)，筑(zhu)牢拒腐(fu)防(fang)變的(de)思想道德底線。加強生產(chan)經營管理(li)，對生產(chan)運營方面(mian)制(zhi)度進行(xing)了梳理(li)，完善管理(li)體(ti)系和監督制(zhi)約機制(zhi)，堵(du)塞漏洞，防(fang)范廉(lian)潔經營風(feng)險。印發《集團公(gong)司自辦(ban)案(an)件黨(dang)紀(ji)政紀(ji)處分(fen)決定執行(xing)工作(zuo)辦(ban)法》，進一步規范和嚴(yan)(yan)格處分(fen)決定執行(xing)工作(zuo)，維護紀(ji)律的(de)嚴(yan)(yan)肅性(xing)和權威性(xing)。
2.針對紀委落實監督責任有缺失問題的整改情況。
一(yi)是健全(quan)完善日常監(jian)(jian)督(du)體系。制定(ding)《集團公司紀委監(jian)(jian)督(du)管理辦法》，切實落實紀委監(jian)(jian)督(du)責任(ren)，加(jia)(jia)強(qiang)對執(zhi)行情況的(de)(de)日常監(jian)(jian)督(du)檢查(cha)。建立了由相關(guan)部門組成的(de)(de)黨(dang)(dang)風(feng)廉(lian)政(zheng)建設和(he)反腐敗工作(zuo)協調機制，加(jia)(jia)強(qiang)日常溝通(tong)聯(lian)系，定(ding)期組織召開黨(dang)(dang)風(feng)廉(lian)政(zheng)建設和(he)反腐敗工作(zuo)協調小(xiao)組會議，加(jia)(jia)強(qiang)重(zhong)點(dian)領域和(he)關(guan)鍵環節的(de)(de)監(jian)(jian)管力(li)度，全(quan)面梳理資源并購、招投標(biao)、工程承包、參股管理和(he)選人(ren)用人(ren)等方面風(feng)險點(dian)及防控措施(shi)，堅持抓業務和(he)抓監(jian)(jian)督(du)相結合，形成監(jian)(jian)督(du)合力(li)。
二是增強(qiang)監督執紀(ji)(ji)問責主(zhu)(zhu)動性。紀(ji)(ji)委部(bu)門堅(jian)持動真(zhen)碰(peng)硬，不斷強(qiang)化主(zhu)(zhu)動執紀(ji)(ji)問責，加大力度查處(chu)腐敗案(an)件，對涉及職(zhi)務犯罪的領導干部(bu)，堅(jian)決移交(jiao)監察機關。
三是(shi)改進自身建設(she)的薄弱環節。著力強化(hua)日(ri)常監督，制(zhi)定《集團公(gong)司黨委(wei)管理領(ling)(ling)導(dao)班子(zi)企業紀(ji)(ji)委(wei)書(shu)記履(lv)職(zhi)(zhi)考核(he)辦法(fa)(fa)》，以制(zhi)度強化(hua)紀(ji)(ji)委(wei)書(shu)記自我約(yue)束，依(yi)規依(yi)紀(ji)(ji)依(yi)法(fa)(fa)履(lv)職(zhi)(zhi)。進一步規范紀(ji)(ji)委(wei)書(shu)記選拔(ba)任用(yong)程序。持續深化(hua)紀(ji)(ji)檢(jian)監察(cha)體制(zhi)改革(ge)，設(she)立(li)了沈(shen)陽、鄭州兩個紀(ji)(ji)檢(jian)中心，分別負責完成集團紀(ji)(ji)委(wei)交辦的所(suo)轄區(qu)域企業領(ling)(ling)導(dao)人員有(you)關問題線索的初步核(he)實(shi)工(gong)作(zuo)(zuo)。堅(jian)持以培(pei)訓(xun)提升工(gong)作(zuo)(zuo)能力，建立(li)紀(ji)(ji)檢(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)培(pei)訓(xun)機制(zhi)。按照《2020年度集團公(gong)司黨委(wei)管理領(ling)(ling)導(dao)班子(zi)企業紀(ji)(ji)委(wei)履(lv)職(zhi)(zhi)情(qing)況了解、核(he)實(shi)和紀(ji)(ji)委(wei)書(shu)記履(lv)職(zhi)(zhi)專項考核(he)工(gong)作(zuo)(zuo)方案》，召開(kai)黨委(wei)管理企業紀(ji)(ji)委(wei)書(shu)記現場述職(zhi)(zhi)會，聽取各企業紀(ji)(ji)委(wei)監督執紀(ji)(ji)問責情(qing)況。
3.針對違反中央八項規定精神和“四風”問題方面的整改情況。
一是(shi)堅決(jue)整治頂風違紀(ji)行(xing)為。深入落實(shi)中央八項(xiang)規定精神和中國(guo)黃金24條措施(shi)，在關鍵(jian)時(shi)間節點進行(xing)廉潔提醒和檢查(cha)，督促企業領(ling)導人員(yuan)嚴格執行(xing)婚喪(sang)事宜(yi)報(bao)備(bei)制(zhi)度，對仍頂風違紀(ji)的黨員(yuan)領(ling)導干部從(cong)(cong)嚴從(cong)(cong)重處理的同時(shi)，以案促改，加強警示教育，做深查(cha)辦案件的“后半篇(pian)文章”。通過每(mei)年開展(zhan)面向全(quan)(quan)集團的警示教育，不斷推動全(quan)(quan)面從(cong)(cong)嚴治黨向縱深發(fa)展(zhan)。
二(er)是進(jin)一(yi)步改進(jin)工作(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)風。大力弘揚“馬(ma)上就辦、真抓實干”工作(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)風，力戒(jie)形式(shi)主(zhu)義(yi)、官僚主(zhu)義(yi)，印發《中(zhong)國黃金集團有限公司黨(dang)委(wei)關于鞏固深化“不忘(wang)初心、牢記使(shi)命(ming)”主(zhu)題教育成果的(de)意見》，持續推進(jin)干部(bu)擔當作(zuo)(zuo)為(wei)(wei)，將“服(fu)務(wu)意識、擔當作(zuo)(zuo)為(wei)(wei)”作(zuo)(zuo)為(wei)(wei)考核(he)指標納入《總部(bu)部(bu)門及員工績效考核(he)制度》，不斷以作(zuo)(zuo)風轉變的(de)成效帶動中(zhong)國黃金發展。
三是持續抓好總部機關化(hua)整(zheng)治工(gong)作(zuo)。全面啟動(dong)總部組織機構改革，明確部門職責(ze)，制定多通道職級體(ti)系，定崗定編，精簡人員，提升工(gong)作(zuo)效率。通過公開競聘(pin)，充分激(ji)發調動(dong)廣大干部的(de)能動(dong)性與積極性，努力實(shi)現(xian)“能者上、平者讓(rang)、庸(yong)者下”。
四是嚴(yan)控項(xiang)目工程“貪大求(qiu)洋”。以(yi)制度(du)管理為(wei)約束和(he)引導，牢固樹立正確(que)的政績觀，修訂《集團公司(si)建(jian)設(she)項(xiang)目可(ke)研管理辦(ban)法》，增加了(le)項(xiang)目建(jian)設(she)的可(ke)研依據、建(jian)設(she)規(gui)模等審查重點。
（三）關于黨建責任壓實不夠，組織建設和隊伍建設存在短板方面的整改情況。
1.針對基層黨建存在薄弱環節問題的整改情況。
一(yi)是(shi)加強基層黨(dang)(dang)建(jian)工(gong)作(zuo)組織(zhi)領(ling)導和(he)(he)考(kao)核力度(du)。將(jiang)黨(dang)(dang)建(jian)與生產經(jing)營(ying)融合情(qing)況(kuang)納(na)入黨(dang)(dang)建(jian)工(gong)作(zuo)責(ze)任制考(kao)核和(he)(he)黨(dang)(dang)組織(zhi)書記述(shu)職評(ping)議(yi)考(kao)核之(zhi)中，考(kao)核結果與收入掛鉤，切(qie)實(shi)以(yi)考(kao)核促進(jin)工(gong)作(zuo)落實(shi)。印(yin)發《集團公(gong)司黨(dang)(dang)委落實(shi)全面(mian)從嚴治黨(dang)(dang)主體(ti)責(ze)任清單(dan)》，切(qie)實(shi)壓實(shi)各級黨(dang)(dang)組織(zhi)、黨(dang)(dang)員(yuan)領(ling)導干部黨(dang)(dang)建(jian)責(ze)任。組織(zhi)各級企業(ye)對照(zhao)“三重一(yi)大”決策(ce)程序(xu)開展自查，對發現的問(wen)題(ti)逐項進(jin)行核實(shi)整改。
二是(shi)進一(yi)(yi)步抓實(shi)基層黨(dang)(dang)(dang)(dang)組織建(jian)(jian)設。督促(cu)指導(dao)基層黨(dang)(dang)(dang)(dang)支(zhi)(zhi)部(bu)按(an)期換屆。督促(cu)指導(dao)企業(ye)黨(dang)(dang)(dang)(dang)組織嚴(yan)格落(luo)實(shi)《集團公司黨(dang)(dang)(dang)(dang)支(zhi)(zhi)部(bu)抓黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)工作(zuo)任(ren)務(wu)清單》要求(qiu)(qiu)，持續開(kai)展標準化黨(dang)(dang)(dang)(dang)支(zhi)(zhi)部(bu)建(jian)(jian)設。嚴(yan)格落(luo)實(shi)“三會(hui)一(yi)(yi)課”制(zhi)(zhi)度。出臺(tai)《集團公司關于嚴(yan)格落(luo)實(shi)“三會(hui)一(yi)(yi)課”制(zhi)(zhi)度的意見》，對基層黨(dang)(dang)(dang)(dang)支(zhi)(zhi)部(bu)“三會(hui)一(yi)(yi)課”進行規范(fan)(fan)。把黨(dang)(dang)(dang)(dang)支(zhi)(zhi)部(bu)落(luo)實(shi)“三會(hui)一(yi)(yi)課”制(zhi)(zhi)度情況作(zuo)為(wei)黨(dang)(dang)(dang)(dang)支(zhi)(zhi)部(bu)和支(zhi)(zhi)部(bu)書(shu)記履行全面從嚴(yan)治黨(dang)(dang)(dang)(dang)責任(ren)的重要內容和考核評議、評先選優的重要依據(ju)。實(shi)現黨(dang)(dang)(dang)(dang)組織設置合(he)規。制(zhi)(zhi)定(ding)《企業(ye)黨(dang)(dang)(dang)(dang)組織設置不符合(he)規定(ding)要求(qiu)(qiu)整改方(fang)案》，召開(kai)專題黨(dang)(dang)(dang)(dang)委會(hui)，撤(che)銷不符合(he)規定(ding)要求(qiu)(qiu)的黨(dang)(dang)(dang)(dang)組織。確保(bao)黨(dang)(dang)(dang)(dang)費管理規范(fan)(fan)。修(xiu)訂《集團公司黨(dang)(dang)(dang)(dang)委黨(dang)(dang)(dang)(dang)費收(shou)繳、使用和管理辦法》，進一(yi)(yi)步明確黨(dang)(dang)(dang)(dang)費收(shou)繳標準、使用開(kai)支(zhi)(zhi)范(fan)(fan)圍(wei)、管理要求(qiu)(qiu)，強化了對黨(dang)(dang)(dang)(dang)費規范(fan)(fan)管理的監督。
2.針對班子建設有待加強問題的整改情況。
一是(shi)認真(zhen)排查總部(bu)和權屬企(qi)業違規兼職取(qu)酬問(wen)題(ti)。責令相關人(ren)員立即(ji)開展整改，截至目前已(yi)全部(bu)完(wan)成清退(tui)。
二(er)是堅決執(zhi)行“三(san)重一(yi)大(da)(da)(da)”制(zhi)度。根據巡視(shi)反饋意見，結合(he)本次集(ji)團機(ji)構(gou)改革實(shi)(shi)際(ji)，對《“三(san)重一(yi)大(da)(da)(da)”決策(ce)制(zhi)度》及《黨委會(hui)、董事會(hui)、總經理(li)辦(ban)公(gong)(gong)會(hui)決策(ce)權(quan)限(xian)管(guan)理(li)辦(ban)法》進行進一(yi)步完善修訂。依托“三(san)重一(yi)大(da)(da)(da)”決策(ce)運行監管(guan)系統，建立(li)監督(du)檢查機(ji)制(zhi)，定期對中(zhong)國黃金全(quan)(quan)層級“三(san)重一(yi)大(da)(da)(da)”決策(ce)進行督(du)導(dao)檢查，以信息化建設提(ti)升規范化管(guan)理(li)，形成制(zhi)度執(zhi)行的硬約(yue)束。目前，直(zhi)管(guan)二(er)級公(gong)(gong)司“三(san)重一(yi)大(da)(da)(da)”會(hui)議材料已全(quan)(quan)部實(shi)(shi)現(xian)及時上(shang)傳。確(que)保厘(li)清黨委會(hui)、董事會(hui)、總經理(li)辦(ban)公(gong)(gong)會(hui)權(quan)責界限(xian)，充分發揮黨委“把方向(xiang)、管(guan)大(da)(da)(da)局、保落實(shi)(shi)”的領(ling)導(dao)作用(yong)，推動各(ge)項工(gong)作落到實(shi)(shi)處。
三是深(shen)入(ru)調研解(jie)決群眾反映訴求。多渠道、多方式切實維護困難企業(ye)職工(gong)隊(dui)伍穩定，保(bao)障職工(gong)合法(fa)權益。
3.針對選人用人問題比較突出的整改情況。
一(yi)是(shi)嚴(yan)格落實干部選拔任(ren)用程序。按(an)照先查核、再考(kao)察的程序進行選任(ren)工(gong)作，從工(gong)作程序上杜(du)絕違規現象(xiang)發生(sheng)。
二(er)是(shi)加強退休返(fan)(fan)聘和借(jie)(jie)調人員清理。對(dui)退休返(fan)(fan)聘人員和借(jie)(jie)調人員進(jin)行了全面清理。總部減(jian)人不減(jian)量，“機關化(hua)”作風得(de)到有效遏制(zhi)。制(zhi)定了《總部退休人員返(fan)(fan)聘及借(jie)(jie)調人員管理暫行辦法》，形成返(fan)(fan)聘、借(jie)(jie)調人員管理的(de)長效機制(zhi)。
三是強化干部(bu)交流制(zhi)度執行力度。制(zhi)定了《總部(bu)與權屬公司人員交流管(guan)理規定》，對干部(bu)交流做(zuo)出制(zhi)度性(xing)安排。
四是堅決整治“裙帶關(guan)系”問題。制定(ding)了《集團(tuan)公(gong)司總(zong)部及企業領(ling)導人員親(qin)屬回避規(gui)定(ding)》，以更加(jia)嚴格的尺度整治近(jin)親(qin)繁殖(zhi)問題。對整改成果適時(shi)開展“回頭看”。
五是優(you)化(hua)(hua)干部(bu)(bu)人(ren)才隊(dui)伍結(jie)構(gou)。按照國資委(wei)關(guan)于年(nian)(nian)輕(qing)(qing)干部(bu)(bu)選(xuan)拔(ba)使用(yong)有關(guan)要求(qiu)，制定《集團(tuan)公(gong)(gong)司干部(bu)(bu)人(ren)才隊(dui)伍建設規劃(hua)》，強化(hua)(hua)干部(bu)(bu)梯(ti)(ti)隊(dui)建設，逐(zhu)步改(gai)善(shan)優(you)化(hua)(hua)干部(bu)(bu)隊(dui)伍結(jie)構(gou)。中國黃(huang)金開(kai)展了(le)總部(bu)(bu)部(bu)(bu)門(men)副(fu)總經(jing)(jing)理(li)以上(shang)人(ren)員內(nei)部(bu)(bu)公(gong)(gong)開(kai)競(jing)聘，通過對(dui)(dui)報名(ming)(ming)的(de)(de)100多名(ming)(ming)人(ren)員進行(xing)考核選(xuan)拔(ba)，18名(ming)(ming)優(you)秀年(nian)(nian)輕(qing)(qing)人(ren)脫穎而出，其中，70后4人(ren)，80后14人(ren)，碩(shuo)士以上(shang)占83%。同時，對(dui)(dui)三個部(bu)(bu)門(men)副(fu)總經(jing)(jing)理(li)崗位(wei)進行(xing)市場化(hua)(hua)選(xuan)聘。目前，集團(tuan)公(gong)(gong)司總部(bu)(bu)部(bu)(bu)門(men)副(fu)總經(jing)(jing)理(li)以上(shang)的(de)(de)23名(ming)(ming)管理(li)人(ren)員全部(bu)(bu)為70后年(nian)(nian)輕(qing)(qing)干部(bu)(bu)，平均年(nian)(nian)齡不到(dao)40歲，切實打造了(le)一(yi)支高素質、專(zhuan)業化(hua)(hua)的(de)(de)優(you)秀年(nian)(nian)輕(qing)(qing)干部(bu)(bu)隊(dui)伍。針(zhen)對(dui)(dui)個別企業領導(dao)班(ban)子成員年(nian)(nian)齡處于同一(yi)平臺、存(cun)在“斷層”現象(xiang)，加快(kuai)配備(bei)70后、80后年(nian)(nian)輕(qing)(qing)力量。2020年(nian)(nian)以來，中國黃(huang)金黨委(wei)選(xuan)拔(ba)任用(yong)領導(dao)人(ren)員33人(ren)，其中交流(liu)領導(dao)人(ren)員21人(ren)，把5名(ming)(ming)優(you)秀年(nian)(nian)輕(qing)(qing)干部(bu)(bu)選(xuan)拔(ba)任用(yong)到(dao)更加重要的(de)(de)崗位(wei)上(shang)磨礪鍛煉，多措并(bing)舉，逐(zhu)步優(you)化(hua)(hua)人(ren)才隊(dui)伍結(jie)構(gou)，使人(ren)才隊(dui)伍年(nian)(nian)輕(qing)(qing)化(hua)(hua)、梯(ti)(ti)次化(hua)(hua)。
（四）關于巡視整改責任落實不到位，整改成效差距大方面的整改情況。
1.進一步落實黨委主體責任。
巡視(shi)反饋以來，中(zhong)國黃金黨(dang)委深(shen)入學習(xi)貫徹(che)習(xi)近(jin)平總書記關于巡視(shi)工作(zuo)的(de)重要(yao)論述及重要(yao)指示批示精神，認真研(yan)究部署巡視(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)改工作(zuo)，為落實(shi)好巡視(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)改主(zhu)體(ti)責任(ren)(ren)(ren)、政治(zhi)責任(ren)(ren)(ren)奠定堅實(shi)思想(xiang)基礎。黨(dang)委履行主(zhu)體(ti)責任(ren)(ren)(ren)，抓(zhua)(zhua)(zhua)深(shen)抓(zhua)(zhua)(zhua)實(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)改工作(zuo)，堅決防止(zhi)整(zheng)(zheng)(zheng)改責任(ren)(ren)(ren)“一分了之”，既(ji)發(fa)揮(hui)抓(zhua)(zhua)(zhua)總把方向的(de)領(ling)(ling)導(dao)作(zuo)用，又(you)壓實(shi)被巡視(shi)單位的(de)主(zhu)體(ti)責任(ren)(ren)(ren)。黨(dang)委書記帶頭(tou)認領(ling)(ling)任(ren)(ren)(ren)務(wu)、統籌(chou)推(tui)進、嚴(yan)督(du)實(shi)改，領(ling)(ling)導(dao)班子成(cheng)員抓(zhua)(zhua)(zhua)好分管領(ling)(ling)域和(he)部門的(de)整(zheng)(zheng)(zheng)改任(ren)(ren)(ren)務(wu)落實(shi)，逐(zhu)一研(yan)究問題，逐(zhu)一落實(shi)任(ren)(ren)(ren)務(wu)，以整(zheng)(zheng)(zheng)改成(cheng)效體(ti)現政治(zhi)擔(dan)當。
針對(dui)反饋意見指(zhi)出(chu)的(de)上(shang)(shang)一輪(lun)(lun)巡(xun)(xun)視(shi)整(zheng)改(gai)不到(dao)位的(de)問題(ti)，對(dui)腐敗案(an)件多(duo)發(fa)、礦(kuang)山資源負變(bian)、選(xuan)人(ren)用人(ren)不講規矩(ju)、參股企業長期不分紅等依然存在的(de)問題(ti)進行(xing)重點(dian)推進、專(zhuan)人(ren)督辦(ban)、跟進整(zheng)改(gai)。上(shang)(shang)輪(lun)(lun)巡(xun)(xun)視(shi)以來，針對(dui)相關問題(ti)，中國黃金黨委組(zu)織領導開展了(le)系列(lie)整(zheng)改(gai)。
關于上一輪巡視(shi)指出的(de)腐(fu)敗(bai)案(an)件(jian)多發問(wen)題(ti)的(de)整(zheng)改情況(kuang)：開(kai)(kai)展(zhan)案(an)件(jian)大(da)起(qi)底(di)工作(zuo)。查清辦結中國黃(huang)金成立以(yi)來遺留的(de)905封信訪件(jian)；完成251件(jian)問(wen)題(ti)線(xian)索(suo)的(de)處置，持續保持問(wen)題(ti)線(xian)索(suo)零暫存，形成反(fan)腐(fu)敗(bai)高壓震懾態勢。2015年(nian)以(yi)來，給予黨(dang)(dang)紀(ji)處分(fen)58人(ren)(ren)(ren)(ren)次(ci)(ci)，其中開(kai)(kai)除(chu)黨(dang)(dang)籍(ji)18人(ren)(ren)(ren)(ren)次(ci)(ci)；行政處分(fen)21人(ren)(ren)(ren)(ren)次(ci)(ci)，其中解除(chu)勞動合同9人(ren)(ren)(ren)(ren)次(ci)(ci)。開(kai)(kai)展(zhan)內部巡視(shi)工作(zuo)。開(kai)(kai)展(zhan)常規巡視(shi)11輪，涵蓋(gai)42家(jia)企(qi)業(ye)(ye)；開(kai)(kai)展(zhan)巡視(shi)“回頭看”和(he)整(zheng)改督察2輪，涵蓋(gai)15家(jia)企(qi)業(ye)(ye)；開(kai)(kai)展(zhan)專項(xiang)巡視(shi)1輪，涵蓋(gai)13家(jia)企(qi)業(ye)(ye)。發現典型問(wen)題(ti)619個(ge)，提(ti)出整(zheng)改建(jian)議(yi)329條，目前(qian)(qian)整(zheng)改完成率92%，為解決基層企(qi)業(ye)(ye)管(guan)(guan)黨(dang)(dang)治黨(dang)(dang)寬松軟問(wen)題(ti)、堵(du)塞(sai)經營管(guan)(guan)理漏(lou)洞提(ti)供有(you)力(li)(li)支撐(cheng)。加強(qiang)制(zhi)度(du)建(jian)設工作(zuo)。制(zhi)定修訂《集團(tuan)(tuan)公司貫徹落(luo)實(shi)(shi)“三(san)個(ge)區分(fen)開(kai)(kai)來”重要思想的(de)實(shi)(shi)施(shi)辦法(fa)（試行）》《落(luo)實(shi)(shi)監(jian)督執紀(ji)“四種形態”實(shi)(shi)施(shi)辦法(fa)（試行）》等18項(xiang)制(zhi)度(du)，努(nu)力(li)(li)實(shi)(shi)現制(zhi)度(du)管(guan)(guan)權、制(zhi)度(du)管(guan)(guan)人(ren)(ren)(ren)(ren)和(he)制(zhi)度(du)管(guan)(guan)事(shi)。強(qiang)化警(jing)示教(jiao)育。召(zhao)開(kai)(kai)集團(tuan)(tuan)公司黨(dang)(dang)風廉(lian)政建(jian)設和(he)反(fan)腐(fu)敗(bai)工作(zuo)會議(yi)5次(ci)(ci)，集團(tuan)(tuan)公司警(jing)示教(jiao)育大(da)會3次(ci)(ci)；組(zu)織廉(lian)潔教(jiao)育培訓學(xue)習(xi)(xi)，共4000余人(ren)(ren)(ren)(ren)次(ci)(ci)參加學(xue)習(xi)(xi)；做好廉(lian)潔談(tan)話(hua)，每年(nian)專門(men)組(zu)織約談(tan)所屬單位黨(dang)(dang)政主(zhu)要負責人(ren)(ren)(ren)(ren)，提(ti)示廉(lian)潔風險，共約談(tan)579人(ren)(ren)(ren)(ren)次(ci)(ci)；對(dui)近(jin)年(nian)來新提(ti)拔和(he)調(diao)整(zheng)的(de)195名企(qi)業(ye)(ye)領導人(ren)(ren)(ren)(ren)員開(kai)(kai)展(zhan)任(ren)前(qian)(qian)集體廉(lian)潔談(tan)話(hua)。
關于上一(yi)(yi)輪巡(xun)視指出的(de)礦山資(zi)(zi)(zi)(zi)源(yuan)(yuan)負變問題的(de)整(zheng)改情況：對近年來(lai)收購的(de)項目進(jin)行(xing)了(le)(le)(le)詳細梳理。建(jian)立(li)健(jian)全長效(xiao)機制，規范管理，加強約束(shu)。制定修訂《集(ji)團公司(si)國內(nei)礦產資(zi)(zi)(zi)(zi)源(yuan)(yuan)開發項目實(shi)施細則》《集(ji)團公司(si)投資(zi)(zi)(zi)(zi)風險管理辦法》《集(ji)團公司(si)違(wei)規經營投資(zi)(zi)(zi)(zi)責任追究(jiu)實(shi)施辦法（試(shi)行(xing)）》等8項制度(du)，對資(zi)(zi)(zi)(zi)源(yuan)(yuan)并購流程進(jin)行(xing)了(le)(le)(le)調整(zheng)、規范，進(jin)一(yi)(yi)步嚴格資(zi)(zi)(zi)(zi)源(yuan)(yuan)并購程序，堅(jian)持資(zi)(zi)(zi)(zi)源(yuan)(yuan)開發項目的(de)考察、監督、審查(cha)分(fen)立(li)原(yuan)則，補(bu)齊管理漏洞，加大責任追究(jiu)。加大資(zi)(zi)(zi)(zi)源(yuan)(yuan)開發工(gong)作(zuo)(zuo)培訓力(li)度(du)，進(jin)一(yi)(yi)步加強人才(cai)隊伍建(jian)設。組(zu)織多期資(zi)(zi)(zi)(zi)源(yuan)(yuan)開發工(gong)作(zuo)(zuo)培訓班，進(jin)一(yi)(yi)步提高了(le)(le)(le)資(zi)(zi)(zi)(zi)源(yuan)(yuan)開發工(gong)作(zuo)(zuo)人員(yuan)的(de)業(ye)務能力(li)和(he)技術水平(ping)，通過(guo)建(jian)立(li)一(yi)(yi)支對集(ji)團忠(zhong)誠(cheng)、能守紀律(lv)、業(ye)務過(guo)硬、能打(da)勝仗的(de)資(zi)(zi)(zi)(zi)源(yuan)(yuan)開發隊伍，努力(li)營造風清氣正的(de)資(zi)(zi)(zi)(zi)源(yuan)(yuan)開發良好環境。
關于上(shang)一輪巡(xun)視指(zhi)出的(de)選人用人不講規(gui)矩問(wen)題的(de)整(zheng)改情況：組織開展了(le)集(ji)中(zhong)整(zheng)治，對違規(gui)任職的(de)領導人員(yuan)親(qin)屬進行了(le)清(qing)理(li)。修訂完善了(le)《集(ji)團公司總部及企業領導人員(yuan)親(qin)屬回避規(gui)定》等制度(du)規(gui)定，以(yi)更加嚴格的(de)尺度(du)整(zheng)治近親(qin)繁殖(zhi)問(wen)題。
關于上一輪巡視指出的(de)參股企業(ye)長期不分紅問題的(de)整改情況：持續開展參股企業(ye)治理工作，進(jin)一步(bu)加強資產管理，加快處(chu)置低效無效資產。
2.進一步落實紀委監督責任。
紀委進一步落實監(jian)督責(ze)任，以(yi)具體問(wen)題為導(dao)向(xiang)，對(dui)巡視指出的問(wen)題收(shou)集線索，開(kai)展核(he)查，堅(jian)決嚴格監(jian)督執紀問(wen)責(ze)。
3.進一步建立健全整改長效機制。
中(zhong)國黃金黨委(wei)明確把建(jian)立(li)長效(xiao)機制(zhi)(zhi)作為解(jie)決根本問(wen)題(ti)和鞏(gong)固(gu)整改(gai)(gai)成(cheng)果的(de)(de)重點(dian)，堅(jian)持把“當下改(gai)(gai)”與“長久立(li)”結合(he)起來。對上(shang)輪巡(xun)視(shi)(shi)(shi)(shi)指出(chu)選人(ren)用(yong)人(ren)方面存在的(de)(de)問(wen)題(ti)，制(zhi)(zhi)定(ding)《集(ji)團公司總部(bu)(bu)(bu)及企業(ye)領導人(ren)員親屬(shu)回避規(gui)定(ding)》，嚴格(ge)執行各項干部(bu)(bu)(bu)管(guan)理制(zhi)(zhi)度和選人(ren)用(yong)人(ren)制(zhi)(zhi)度，確保選人(ren)用(yong)人(ren)符(fu)合(he)規(gui)定(ding)、符(fu)合(he)程序。通過本輪巡(xun)視(shi)(shi)(shi)(shi)整改(gai)(gai)，全(quan)集(ji)團共制(zhi)(zhi)定(ding)修訂(ding)了24項制(zhi)(zhi)度，積(ji)極構建(jian)長效(xiao)機制(zhi)(zhi)，堅(jian)決防止巡(xun)視(shi)(shi)(shi)(shi)反饋問(wen)題(ti)邊改(gai)(gai)邊犯。同(tong)時，充分發(fa)揮中(zhong)國黃金內(nei)部(bu)(bu)(bu)巡(xun)視(shi)(shi)(shi)(shi)利劍作用(yong)，主動全(quan)面深入(ru)補(bu)齊(qi)整改(gai)(gai)長效(xiao)機制(zhi)(zhi)短板，以內(nei)部(bu)(bu)(bu)巡(xun)視(shi)(shi)(shi)(shi)工作成(cheng)效(xiao)不斷鞏(gong)固(gu)集(ji)團公司黨委(wei)巡(xun)視(shi)(shi)(shi)(shi)整改(gai)(gai)成(cheng)果。
三、下一步整改安排
經過3個(ge)(ge)月集(ji)中(zhong)整(zheng)(zheng)改，中(zhong)國(guo)黃金(jin)巡(xun)視整(zheng)(zheng)改工作取得積極進展。中(zhong)國(guo)黃金(jin)黨委(wei)更加清醒(xing)地(di)認識到，巡(xun)視整(zheng)(zheng)改是一項長(chang)期任(ren)務，更是一項重(zhong)大政治任(ren)務，將(jiang)堅(jian)持目標導(dao)(dao)向、問(wen)題導(dao)(dao)向、成(cheng)果(guo)導(dao)(dao)向相統一，持續推(tui)進、精準發(fa)力，確保問(wen)題見底清零，不斷鞏(gong)固(gu)和(he)擴大巡(xun)視整(zheng)(zheng)改成(cheng)果(guo)。下一步(bu)，中(zhong)國(guo)黃金(jin)黨委(wei)將(jiang)著重(zhong)從以下幾個(ge)(ge)方面，持續抓(zhua)好巡(xun)視整(zheng)(zheng)改工作。
（一(yi)）持(chi)續堅(jian)(jian)持(chi)學(xue)(xue)思(si)用貫(guan)通、知信行(xing)統一(yi)，堅(jian)(jian)決筑牢“兩個維(wei)護”的思(si)想根基。深(shen)入學(xue)(xue)習貫(guan)徹習近(jin)平新(xin)(xin)時代中(zhong)國特(te)色社(she)(she)會主(zhu)義思(si)想，堅(jian)(jian)決貫(guan)徹落(luo)實黨的十九大(da)和十九屆二中(zhong)、三(san)中(zhong)、四(si)中(zhong)、五中(zhong)全會精神(shen)，增強“四(si)個意識”、堅(jian)(jian)定“四(si)個自(zi)信”、做到“兩個維(wei)護”。堅(jian)(jian)持(chi)不(bu)懈把學(xue)(xue)懂弄通做實習近(jin)平新(xin)(xin)時代中(zhong)國特(te)色社(she)(she)會主(zhu)義思(si)想作為(wei)重中(zhong)之重，自(zi)覺用馬(ma)克思(si)主(zhu)義中(zhong)國化最新(xin)(xin)成(cheng)果(guo)武裝頭(tou)腦、深(shen)化認識，不(bu)忘(wang)初(chu)心、牢記使命。中(zhong)國黃(huang)金(jin)黨委將始終堅(jian)(jian)持(chi)黨的領導，立足(zu)新(xin)(xin)發展(zhan)階段、貫(guan)徹新(xin)(xin)發展(zhan)理(li)念、構(gou)建新(xin)(xin)發展(zhan)格局，切(qie)實把巡視(shi)整改成(cheng)果(guo)轉化為(wei)高質量發展(zhan)的強大(da)推(tui)力，走好中(zhong)國特(te)色國有企業(ye)改革發展(zhan)之路。
（二(er)）持(chi)續(xu)強(qiang)化巡(xun)視整(zheng)改(gai)(gai)(gai)責(ze)(ze)任(ren)，堅決(jue)抓好巡(xun)視整(zheng)改(gai)(gai)(gai)落實。中國黃金(jin)黨委將堅決(jue)扛起扛實巡(xun)視整(zheng)改(gai)(gai)(gai)主體(ti)責(ze)(ze)任(ren)，主動(dong)擔(dan)責(ze)(ze)、自覺履責(ze)(ze)，以責(ze)(ze)任(ren)落實保(bao)障和推(tui)動(dong)整(zheng)改(gai)(gai)(gai)落地，始終以講政治、顧大局(ju)、高(gao)度負責(ze)(ze)的精神(shen)抓好相關(guan)問(wen)題(ti)整(zheng)改(gai)(gai)(gai)，切(qie)實強(qiang)化責(ze)(ze)任(ren)擔(dan)當，加強(qiang)日常監督(du)，對敷衍整(zheng)改(gai)(gai)(gai)嚴(yan)肅問(wen)責(ze)(ze)。始終堅持(chi)標準不(bu)(bu)降、要(yao)(yao)求不(bu)(bu)變、力度不(bu)(bu)減，對尚未完(wan)成和需要(yao)(yao)長期堅持(chi)的重(zhong)(zhong)點任(ren)務(wu)，堅持(chi)高(gao)壓(ya)強(qiang)勢推(tui)進，確保(bao)高(gao)質量完(wan)成整(zheng)改(gai)(gai)(gai)任(ren)務(wu)；對已經(jing)取得(de)階段性成果(guo)的，要(yao)(yao)適時組織“回頭看”，注重(zhong)(zhong)打好持(chi)久戰；對表現共性的問(wen)題(ti)堅持(chi)舉一反三(san)，健全(quan)完(wan)善有(you)關(guan)制(zhi)度措(cuo)施(shi)，嚴(yan)把質量關(guan)，確保(bao)整(zheng)改(gai)(gai)(gai)工作不(bu)(bu)留尾巴、不(bu)(bu)留后遺癥。
（三）持續加強(qiang)(qiang)(qiang)長效機制(zhi)建設，堅(jian)決鞏固巡視整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)成(cheng)果。不(bu)僅要完成(cheng)“當下改(gai)(gai)(gai)”，更(geng)要完善“長久立”，做到整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)落(luo)地(di)見(jian)效與(yu)長效機制(zhi)建設相(xiang)結(jie)合(he)(he)(he)，實現重點突破與(yu)全面(mian)整(zheng)(zheng)體(ti)推(tui)進相(xiang)結(jie)合(he)(he)(he)，解決具體(ti)問(wen)題(ti)與(yu)破解共(gong)性問(wen)題(ti)相(xiang)結(jie)合(he)(he)(he)，從(cong)根本上見(jian)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)成(cheng)效，不(bu)斷鞏固和擴(kuo)大整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)成(cheng)果，真正使整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)的(de)過(guo)程(cheng)成(cheng)為(wei)(wei)深(shen)化(hua)(hua)理論武裝、進一步提高政治站位的(de)過(guo)程(cheng)，成(cheng)為(wei)(wei)強(qiang)(qiang)(qiang)化(hua)(hua)履(lv)職擔當，推(tui)動企(qi)業高質(zhi)量(liang)(liang)發展的(de)過(guo)程(cheng)，成(cheng)為(wei)(wei)推(tui)動改(gai)(gai)(gai)革創(chuang)新、激(ji)發企(qi)業活力的(de)過(guo)程(cheng)，成(cheng)為(wei)(wei)強(qiang)(qiang)(qiang)化(hua)(hua)責(ze)任意(yi)識、加強(qiang)(qiang)(qiang)安(an)全環保工作的(de)過(guo)程(cheng)，成(cheng)為(wei)(wei)切實落(luo)實“兩個責(ze)任”、推(tui)進全面(mian)從(cong)嚴治黨的(de)過(guo)程(cheng)，成(cheng)為(wei)(wei)加強(qiang)(qiang)(qiang)組織建設和隊伍(wu)建設的(de)過(guo)程(cheng)，著力破解制(zhi)約(yue)中國黃金高質(zhi)量(liang)(liang)發展的(de)各項難題(ti)。
（四）持續強(qiang)化政治(zhi)擔當(dang)，堅(jian)決(jue)推進全(quan)面(mian)從(cong)嚴(yan)治(zhi)黨(dang)向縱深發(fa)展。堅(jian)持不懈用(yong)習近(jin)平新時(shi)代中國特色社(she)會主義(yi)思想武裝頭腦，堅(jian)決(jue)把思想和行動統(tong)一到(dao)習近(jin)平總書記對巡視(shi)工(gong)作的(de)重(zhong)要論述和重(zhong)要指示(shi)批示(shi)精神上來；全(quan)面(mian)貫徹新時(shi)代黨(dang)的(de)組(zu)織路線，著力培養忠誠干凈擔當(dang)的(de)高素質干部隊(dui)伍(wu)，充分發(fa)揮基(ji)層(ceng)黨(dang)組(zu)織的(de)戰斗堡壘作用(yong)；馳(chi)而(er)不息正風(feng)肅紀(ji)(ji)，更大力度(du)反對形(xing)式主義(yi)、官僚主義(yi)，用(yong)好(hao)監督執紀(ji)(ji)“四種(zhong)形(xing)態(tai)”，以(yi)零容忍態(tai)度(du)嚴(yan)懲腐敗行為(wei)；激勵(li)黨(dang)員干部在(zai)嚴(yan)格約束下解放思想、創新思路、奮(fen)發(fa)作為(wei)，以(yi)推動高質量(liang)發(fa)展的(de)實際成效檢驗巡視(shi)整改的(de)成果(guo)。
歡迎廣(guang)大干部群(qun)眾對巡(xun)(xun)視整(zheng)改落實情況進行監(jian)督。如有意見(jian)建(jian)議(yi)，請及時(shi)向我們反(fan)映。聯(lian)系方式：電(dian)(dian)話010-56353817；郵政信箱：北(bei)京市東城區安定門外(wai)大街9號，中國黃金集(ji)團有限(xian)公(gong)司巡(xun)(xun)視整(zheng)改工作領導小組辦公(gong)室（郵編100011）；電(dian)(dian)子郵箱xszg@chinagoldgroup.com。
中國黃金(jin)集(ji)團有(you)限公司黨委(wei)
2021年3月23日(ri)
【責任編(bian)輯(ji)：王(wang)占朝】