免费菠萝视频app下载

根據國(guo)(guo)資(zi)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)黨委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)統一(yi)部署(shu)，2019年10月14日(ri)至(zhi)12月13日(ri)，國(guo)(guo)資(zi)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)黨委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)第一(yi)巡(xun)視(shi)(shi)組(zu)對中(zhong)國(guo)(guo)中(zhong)鋼集團有限公司黨委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)（以下簡稱中(zhong)鋼集團黨委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)）開展了(le)常規巡(xun)視(shi)(shi)。2020年1月2日(ri)，國(guo)(guo)資(zi)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)黨委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)第一(yi)巡(xun)視(shi)(shi)組(zu)向(xiang)中(zhong)鋼集團黨委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)反饋(kui)了(le)巡(xun)視(shi)(shi)意見。按照《中(zhong)國(guo)(guo)共(gong)(gong)產(chan)黨巡(xun)視(shi)(shi)工作(zuo)條(tiao)例(li)》《國(guo)(guo)資(zi)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)黨委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)關于(yu)貫徹落實<中(zhong)國(guo)(guo)共(gong)(gong)產(chan)黨巡(xun)視(shi)(shi)工作(zuo)條(tiao)例(li)>的實施(shi)辦法》等有關規定，現將巡(xun)視(shi)(shi)整改(gai)情況予以公布。

中鋼(gang)(gang)集(ji)團黨(dang)委(wei)在(zai)黨(dang)中央(yang)的(de)(de)(de)堅強領(ling)導(dao)和(he)國資委(wei)黨(dang)委(wei)的(de)(de)(de)有(you)力(li)指(zhi)導(dao)下(xia)，克服新冠肺炎疫(yi)(yi)情(qing)帶(dai)來的(de)(de)(de)不利(li)影響，堅持(chi)(chi)疫(yi)(yi)情(qing)防控和(he)巡(xun)視(shi)整(zheng)改(gai)(gai)兩手抓、兩不誤。切(qie)實對照(zhao)巡(xun)視(shi)反饋的(de)(de)(de)七個方面(mian)突出問(wen)題(ti)和(he)四(si)個方面(mian)整(zheng)改(gai)(gai)意見，深(shen)刻反思問(wen)題(ti)根源(yuan)，把(ba)切(qie)實推動巡(xun)視(shi)整(zheng)改(gai)(gai)落實轉化為抗擊疫(yi)(yi)情(qing)、穩產(chan)(chan)增(zeng)效的(de)(de)(de)強大動力(li)，堅決扛(kang)起(qi)主體(ti)(ti)責(ze)任，加強組織領(ling)導(dao)，抓牢“一崗雙責(ze)”，統籌完善工作機制，做(zuo)好(hao)巡(xun)視(shi)整(zheng)改(gai)(gai)“后半篇(pian)文章(zhang)”。有(you)效解決了中鋼(gang)(gang)集(ji)團管(guan)控體(ti)(ti)系建設的(de)(de)(de)突出問(wen)題(ti)，健全優化了制度管(guan)控長效機制，推動了黨(dang)的(de)(de)(de)建設和(he)生產(chan)(chan)經營管(guan)理(li)相(xiang)融(rong)互促。整(zheng)改(gai)(gai)方案確定(ding)的(de)(de)(de)109項(xiang)整(zheng)改(gai)(gai)措(cuo)施，截至6月30日，已(yi)完成整(zheng)改(gai)(gai)44項(xiang)，按正序推進62項(xiang)，需長期堅持(chi)(chi)2項(xiang)，挽回損失1.83億(yi)元。

一、提高政治站位、強化政治擔當，把巡視整改作為重大政治任務抓緊抓實抓好

中鋼集團黨委高度重視(shi)巡視(shi)反饋意見，認(ren)真(zhen)學習貫徹習近平(ping)總書記重要講話精神，把巡視(shi)整改(gai)作(zuo)為增強“四個意識”、堅定“四個自(zi)信”、做到“兩個維護”的(de)試金(jin)石，以最(zui)(zui)堅決的(de)態度、最(zui)(zui)嚴格的(de)要求、最(zui)(zui)有(you)力(li)的(de)行動、最(zui)(zui)扎實的(de)措(cuo)施，推進巡視(shi)整改(gai)落實落地。

（一）堅持理論武裝思想，對標對表學習領會習近平總書記重要講話精神

中鋼(gang)集(ji)(ji)(ji)團黨(dang)委(wei)把(ba)(ba)深(shen)入學(xue)(xue)習貫徹習近平(ping)總(zong)書記(ji)重要(yao)講話(hua)精(jing)神(shen)放在(zai)抓好巡視(shi)(shi)整(zheng)改最重要(yao)位(wei)置(zhi)，以集(ji)(ji)(ji)團上(shang)下同(tong)步(bu)開(kai)展“大(da)學(xue)(xue)習、大(da)討論(lun)”為抓手，堅(jian)持從(cong)(cong)轉(zhuan)變思(si)想(xiang)改起，從(cong)(cong)督促學(xue)(xue)習抓起，采用“走出去”和(he)(he)“請進來(lai)”的(de)(de)(de)交流研討方式，完善(shan)學(xue)(xue)習督導機制，將理(li)論(lun)政(zheng)策(ce)的(de)(de)(de)對標對表(biao)轉(zhuan)變為實(shi)(shi)踐創(chuang)新(xin)的(de)(de)(de)對標對表(biao)，從(cong)(cong)政(zheng)治(zhi)(zhi)站位(wei)上(shang)找問題，從(cong)(cong)思(si)想(xiang)認識上(shang)找原因，從(cong)(cong)責任擔當上(shang)找差距，從(cong)(cong)工作(zuo)(zuo)落實(shi)(shi)上(shang)找不足。巡視(shi)(shi)反饋(kui)后，中鋼(gang)集(ji)(ji)(ji)團黨(dang)委(wei)痛定思(si)痛，深(shen)刻反思(si)存在(zai)的(de)(de)(de)突出問題，將學(xue)(xue)習研討制度(du)化(hua)常態化(hua)，固(gu)化(hua)“第一議題”，把(ba)(ba)緊跟中央精(jing)神(shen)學(xue)(xue)、結合工作(zuo)(zuo)實(shi)(shi)際(ji)學(xue)(xue)、集(ji)(ji)(ji)團上(shang)下同(tong)步(bu)學(xue)(xue)，始終貫穿巡視(shi)(shi)整(zheng)改全過(guo)程，努(nu)力在(zai)學(xue)(xue)懂弄通做(zuo)(zuo)實(shi)(shi)上(shang)下功夫。在(zai)全國(guo)人民眾志(zhi)成城(cheng)抗擊(ji)新(xin)冠(guan)肺炎(yan)疫(yi)(yi)情的(de)(de)(de)特殊時期，中鋼(gang)集(ji)(ji)(ji)團黨(dang)委(wei)集(ji)(ji)(ji)中學(xue)(xue)習研討習近平(ping)總(zong)書記(ji)做(zuo)(zuo)好新(xin)冠(guan)肺炎(yan)疫(yi)(yi)情防(fang)控(kong)和(he)(he)復(fu)工復(fu)產的(de)(de)(de)重要(yao)指(zhi)示和(he)(he)講話(hua)精(jing)神(shen)，把(ba)(ba)貫徹落實(shi)(shi)疫(yi)(yi)情防(fang)控(kong)和(he)(he)統(tong)籌推(tui)進復(fu)工復(fu)產作(zuo)(zuo)為首要(yao)任務，增(zeng)強了(le)(le)與(yu)黨(dang)的(de)(de)(de)基本(ben)理(li)論(lun)和(he)(he)黨(dang)中央決策(ce)部署(shu)對標對表(biao)的(de)(de)(de)政(zheng)治(zhi)(zhi)自(zi)覺和(he)(he)行動自(zi)覺，切實(shi)(shi)提(ti)高了(le)(le)政(zheng)治(zhi)(zhi)站位(wei)，增(zeng)強了(le)(le)“四個(ge)意(yi)識”，堅(jian)定了(le)(le)“四個(ge)自(zi)信(xin)”，堅(jian)決做(zuo)(zuo)到“兩個(ge)維護”。

（二）加強組織領導，壓緊壓實巡視整改主體責任

中鋼(gang)集(ji)團(tuan)(tuan)黨(dang)委(wei)切(qie)實(shi)(shi)擔(dan)負起巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)主(zhu)(zhu)體責(ze)(ze)任(ren)，從建機構、謀(mou)部署和(he)壓責(ze)(ze)任(ren)做起，做好(hao)巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)頂層設(she)計(ji)，督促全集(ji)團(tuan)(tuan)各單位(wei)抓好(hao)巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)。一是成(cheng)立(li)(li)巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)領導(dao)小(xiao)組(zu)(zu)(zu)。由(you)集(ji)團(tuan)(tuan)黨(dang)委(wei)書記、董事長徐思偉任(ren)組(zu)(zu)(zu)長，總經(jing)理劉安棟、黨(dang)委(wei)副(fu)書記張經(jing)華和(he)集(ji)團(tuan)(tuan)紀委(wei)書記李(li)榮庭(ting)任(ren)副(fu)組(zu)(zu)(zu)長，其他(ta)(ta)集(ji)團(tuan)(tuan)及股份(fen)公(gong)司黨(dang)委(wei)班子成(cheng)員(yuan)為(wei)組(zu)(zu)(zu)員(yuan)。二是發揮“頭(tou)雁作用(yong)”。徐思偉同(tong)志主(zhu)(zhu)動扛起第一責(ze)(ze)任(ren)人責(ze)(ze)任(ren)，先(xian)后(hou)44次主(zhu)(zhu)持召(zhao)開黨(dang)委(wei)會和(he)6次巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)推進會研究部署巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)相關事項(xiang)，并具(ju)體負責(ze)(ze)發揮黨(dang)委(wei)“把方向、管(guan)大局、保落(luo)實(shi)(shi)”作用(yong)、深化改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)革、選人用(yong)人等(deng)10個重點(dian)難點(dian)問(wen)(wen)題(ti)的整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)；領導(dao)班子其他(ta)(ta)成(cheng)員(yuan)認真履行“一崗雙責(ze)(ze)”，主(zhu)(zhu)動認領任(ren)務，牽頭(tou)負責(ze)(ze)科(ke)技(ji)創(chuang)新、“兩金(jin)”壓降(jiang)、制(zhi)度“廢(fei)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)立(li)(li)”等(deng)專項(xiang)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)項(xiang)目和(he)分管(guan)單位(wei)的整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)落(luo)實(shi)(shi)，推進重點(dian)難點(dian)問(wen)(wen)題(ti)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)穩步實(shi)(shi)施(shi)。三是建立(li)(li)上下同(tong)步整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)推進機制(zhi)。設(she)立(li)(li)巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)辦公(gong)室，由(you)集(ji)團(tuan)(tuan)黨(dang)委(wei)班子成(cheng)員(yuan)親(qin)自(zi)牽頭(tou)組(zu)(zu)(zu)織(zhi)，由(you)集(ji)團(tuan)(tuan)12個職能部門負責(ze)(ze)人組(zu)(zu)(zu)成(cheng)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)工作小(xiao)組(zu)(zu)(zu)，負責(ze)(ze)日常整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)督促工作，加強職能統籌推進；要求(qiu)參與(yu)問(wen)(wen)題(ti)清單梳理的所(suo)屬(shu)企業同(tong)步成(cheng)立(li)(li)巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)領導(dao)小(xiao)組(zu)(zu)(zu)和(he)工作機構，確保巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)責(ze)(ze)任(ren)落(luo)實(shi)(shi)橫向到(dao)邊，縱向到(dao)底。

（三）堅持全面推進，從嚴從緊制定整改方案和落實整改決議

中(zhong)(zhong)鋼集(ji)團黨委(wei)全(quan)(quan)面梳理(li)(li)巡(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)視(shi)反饋(kui)問(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)，將選人(ren)用人(ren)和巡(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)視(shi)工作(zuo)專(zhuan)項(xiang)(xiang)檢查整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)納入巡(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)視(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)一(yi)體(ti)部署，制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)定(ding)(ding)(ding)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)方案(an)(an)(an)，明(ming)確(que)工作(zuo)臺賬(zhang)管(guan)理(li)(li)要求，實(shi)行(xing)實(shi)效清單(dan)目標管(guan)理(li)(li)督辦方式(shi)，確(que)保整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)有序推進(jin)。一(yi)是高標準嚴要求制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)定(ding)(ding)(ding)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)方案(an)(an)(an)。建立巡(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)視(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)臺賬(zhang)管(guan)理(li)(li)機(ji)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)、巡(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)視(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)實(shi)效清單(dan)月報跟蹤機(ji)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)、巡(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)視(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)推進(jin)專(zhuan)題(ti)(ti)(ti)會(hui)議(yi)(yi)機(ji)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)、巡(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)視(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)公開(kai)機(ji)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)，形(xing)成“一(yi)張表格、一(yi)個(ge)(ge)(ge)(ge)臺賬(zhang)、一(yi)份(fen)清單(dan)、兩個(ge)(ge)(ge)(ge)專(zhuan)項(xiang)(xiang)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)”整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)推進(jin)機(ji)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)。組織(zhi)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)定(ding)(ding)(ding)《中(zhong)(zhong)鋼集(ji)團黨委(wei)巡(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)視(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)任(ren)務表》，明(ming)確(que)時間節(jie)點和責(ze)(ze)任(ren)單(dan)位；將反饋(kui)意見中(zhong)(zhong)提(ti)出的四個(ge)(ge)(ge)(ge)方面7個(ge)(ge)(ge)(ge)突出問(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)，細化分解為26個(ge)(ge)(ge)(ge)具體(ti)問(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)，對應(ying)提(ti)出109項(xiang)(xiang)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)措施(shi)，逐(zhu)項(xiang)(xiang)明(ming)確(que)完成時限、負責(ze)(ze)人(ren)和責(ze)(ze)任(ren)部門，形(xing)成巡(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)視(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)工作(zuo)臺賬(zhang)，實(shi)行(xing)對賬(zhang)檢查；按月編制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)《中(zhong)(zhong)鋼集(ji)團政治巡(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)視(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)實(shi)效清單(dan)》，動態跟蹤各(ge)項(xiang)(xiang)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)措施(shi)落實(shi)情(qing)況；制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)定(ding)(ding)(ding)選人(ren)用人(ren)和巡(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)視(shi)工作(zuo)專(zhuan)項(xiang)(xiang)檢查專(zhuan)項(xiang)(xiang)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)方案(an)(an)(an)，細化整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)措施(shi)79條。二(er)是形(xing)成重點問(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)決(jue)議(yi)(yi)。巡(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)視(shi)期間，中(zhong)(zhong)鋼集(ji)團黨委(wei)組織(zhi)全(quan)(quan)級(ji)次企業開(kai)展問(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)清單(dan)自查,共查擺(bai)問(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)3728個(ge)(ge)(ge)(ge)，形(xing)成重點問(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)決(jue)議(yi)(yi)385個(ge)(ge)(ge)(ge)，其中(zhong)(zhong)集(ji)團總(zong)部根據查擺(bai)的115個(ge)(ge)(ge)(ge)重點問(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)，制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)定(ding)(ding)(ding)“處僵(jiang)治困”實(shi)現標本兼(jian)治、聚焦主責(ze)(ze)主業、深化國企改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)等10個(ge)(ge)(ge)(ge)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)決(jue)議(yi)(yi)，明(ming)確(que)集(ji)團三年行(xing)動計劃，系統推動解決(jue)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)約(yue)中(zhong)(zhong)鋼集(ji)團改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)發(fa)展的深層次問(wen)(wen)題(ti)(ti)(ti)。

（四）注重上下聯動，落實落細立行立改和集中整改

中(zhong)鋼集(ji)團(tuan)黨(dang)委(wei)保持上(shang)下“一(yi)盤(pan)棋”，將所屬企(qi)業(ye)巡(xun)(xun)視(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)清(qing)單落實情況納入集(ji)團(tuan)巡(xun)(xun)視(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)，同(tong)部署(shu)、同(tong)推(tui)(tui)(tui)動(dong)、同(tong)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)，形成了(le)一(yi)級(ji)抓一(yi)級(ji)的(de)工作格局(ju)。一(yi)是注重(zhong)整(zheng)(zheng)(zheng)體(ti)部署(shu)。2020年(nian)1月7日召(zhao)開巡(xun)(xun)視(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)推(tui)(tui)(tui)進(jin)會，部署(shu)建立“一(yi)企(qi)一(yi)賬”巡(xun)(xun)視(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)臺賬管(guan)理方(fang)式，推(tui)(tui)(tui)動(dong)巡(xun)(xun)視(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)貫通結合(he)。截至目前，所屬企(qi)業(ye)完成整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)3012項。二是強化重(zhong)點(dian)(dian)(dian)督促。按月召(zhao)開整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)推(tui)(tui)(tui)進(jin)會，與(yu)集(ji)團(tuan)年(nian)度(du)重(zhong)點(dian)(dian)(dian)工作同(tong)步推(tui)(tui)(tui)進(jin)，動(dong)態掌握整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)進(jin)度(du)；發(fa)揮紀委(wei)日常監(jian)督作用，加強對學習研討、選人(ren)用人(ren)、“三重(zhong)一(yi)大”事(shi)項決策執(zhi)行(xing)(xing)等方(fang)面整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)的(de)監(jian)督檢查，對落實不好的(de)企(qi)業(ye)開展約談，推(tui)(tui)(tui)動(dong)重(zhong)點(dian)(dian)(dian)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)任(ren)務抓到位、改(gai)(gai)(gai)到底。三是以立行(xing)(xing)立改(gai)(gai)(gai)帶動(dong)集(ji)中(zhong)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)。巡(xun)(xun)視(shi)期間，對違反中(zhong)央八項規定精神問題、銀行(xing)(xing)呆滯賬戶(hu)、“兩(liang)金”壓控進(jin)行(xing)(xing)了(le)立行(xing)(xing)立改(gai)(gai)(gai)；對戰略(lve)布局(ju)調(diao)整(zheng)(zheng)(zheng)加大力度(du)，解決了(le)中(zhong)鋼耐火和(he)中(zhong)鋼洛耐院多(duo)年(nian)未整(zheng)(zheng)(zheng)合(he)到位的(de)難(nan)題。巡(xun)(xun)視(shi)反饋后，在前期立行(xing)(xing)立改(gai)(gai)(gai)取得階(jie)段性成果的(de)基(ji)礎上(shang)，強化標本兼治(zhi)，優化調(diao)整(zheng)(zheng)(zheng)集(ji)團(tuan)發(fa)展戰略(lve)，著(zhu)力解決內部資源重(zhong)整(zheng)(zheng)(zheng)、管(guan)理架構重(zhong)塑、經(jing)營(ying)風險(xian)防范等影響企(qi)業(ye)改(gai)(gai)(gai)革發(fa)展的(de)難(nan)點(dian)(dian)(dian)問題，推(tui)(tui)(tui)動(dong)巡(xun)(xun)視(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)與(yu)企(qi)業(ye)治(zhi)理能(neng)力提升(sheng)齊抓共進(jin)。

二、緊盯巡視發現問題，逐條逐項嚴查徹改，推動巡視整改工作取得階段性成效

中鋼集(ji)團黨(dang)委聚(ju)焦(jiao)巡(xun)視(shi)反饋意見，從(cong)具體問題抓起，從(cong)突出問題改起，逐條對照，全面整改，切(qie)實(shi)將巡(xun)視(shi)整改與(yu)企業深化改革緊(jin)密聯系起來，確保件件有(you)著落、事事見成效。

（一）關于學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不認真、未做到入腦入心問題的整改情況

一(yi)(yi)是強(qiang)化學(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)指(zhi)(zhi)導(dao)實踐，增強(qiang)對標(biao)對表(biao)意識。巡(xun)視期(qi)間，中(zhong)(zhong)(zhong)鋼(gang)(gang)集團(tuan)(tuan)(tuan)黨(dang)(dang)委(wei)梳理重點學(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)內容(rong)86項(xiang)，開展(zhan)集中(zhong)(zhong)(zhong)學(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)研討(tao)(tao)10次(ci)(ci)，邀請中(zhong)(zhong)(zhong)鋁、中(zhong)(zhong)(zhong)車、國藥等優秀企業(ye)領導(dao)及中(zhong)(zhong)(zhong)辦(ban)調(diao)研室(shi)專(zhuan)家(jia)開展(zhan)專(zhuan)題(ti)講座8次(ci)(ci)，“走(zou)出去”到普天、通號等央(yang)(yang)(yang)企學(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)調(diao)研9次(ci)(ci)，對標(biao)一(yi)(yi)流、自省自檢。組(zu)織集團(tuan)(tuan)(tuan)黨(dang)(dang)委(wei)管(guan)理班子企業(ye)開展(zhan)“大學(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)、大討(tao)(tao)論(lun)”活動125次(ci)(ci)，開展(zhan)理論(lun)知(zhi)識問(wen)卷調(diao)查(cha)2次(ci)(ci)，平(ping)均分超過93分，在學(xue)(xue)用結合上(shang)展(zhan)現(xian)了(le)新(xin)變化。巡(xun)視反饋后，中(zhong)(zhong)(zhong)鋼(gang)(gang)集團(tuan)(tuan)(tuan)黨(dang)(dang)委(wei)在8次(ci)(ci)黨(dang)(dang)委(wei)會中(zhong)(zhong)(zhong)，“第一(yi)(yi)時間”“第一(yi)(yi)議(yi)題(ti)”學(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)近平(ping)總(zong)(zong)書(shu)(shu)(shu)記(ji)(ji)重要講話(hua)(hua)和指(zhi)(zhi)示(shi)(shi)(shi)批示(shi)(shi)(shi)精(jing)(jing)神，將固化落實“第一(yi)(yi)議(yi)題(ti)”制(zhi)(zhi)度和認(ren)真執行《中(zhong)(zhong)(zhong)鋼(gang)(gang)集團(tuan)(tuan)(tuan)學(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)貫(guan)徹習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)近平(ping)總(zong)(zong)書(shu)(shu)(shu)記(ji)(ji)重要講話(hua)(hua)指(zhi)(zhi)示(shi)(shi)(shi)批示(shi)(shi)(shi)精(jing)(jing)神督辦(ban)機制(zhi)(zhi)》作(zuo)為(wei)中(zhong)(zhong)(zhong)鋼(gang)(gang)集團(tuan)(tuan)(tuan)黨(dang)(dang)委(wei)鞏固深化政治建(jian)設(she)、踐行“兩個(ge)維護”重要舉措，納入年度黨(dang)(dang)建(jian)工作(zuo)要點。指(zhi)(zhi)定(ding)集團(tuan)(tuan)(tuan)經濟研究(jiu)院(yuan)及時搜(sou)集編制(zhi)(zhi)《習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)近平(ping)總(zong)(zong)書(shu)(shu)(shu)記(ji)(ji)重要指(zhi)(zhi)示(shi)(shi)(shi)和講話(hua)(hua)精(jing)(jing)神報(bao)送(song)》63期(qi)，報(bao)送(song)中(zhong)(zhong)(zhong)鋼(gang)(gang)集團(tuan)(tuan)(tuan)黨(dang)(dang)委(wei)領導(dao)定(ding)期(qi)學(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)。疫情期(qi)間，集中(zhong)(zhong)(zhong)傳達學(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)黨(dang)(dang)中(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)(yang)(yang)、國務院(yuan)和國資委(wei)黨(dang)(dang)委(wei)相關文(wen)件和會議(yi)精(jing)(jing)神15份(fen)，梳理學(xue)(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)(xi)中(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)(yang)(yang)和地方對企業(ye)支(zhi)持政策文(wen)件43份(fen)，強(qiang)化對標(biao)對表(biao)總(zong)(zong)書(shu)(shu)(shu)記(ji)(ji)講話(hua)(hua)精(jing)(jing)神和中(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)(yang)(yang)要求(qiu)的(de)自覺性，主動從政治視角分析問(wen)題(ti)，從對標(biao)中(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)(yang)(yang)要求(qiu)查(cha)找(zhao)差距(ju)，從標(biao)本(ben)兼(jian)治角度謀劃(hua)貫(guan)徹落實。

二是完善(shan)學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)督(du)導(dao)(dao)機制(zhi)(zhi)，提(ti)升(sheng)(sheng)學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)貫(guan)徹(che)質量(liang)。研(yan)(yan)究制(zhi)(zhi)定《中(zhong)(zhong)(zhong)鋼集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)黨(dang)(dang)(dang)委中(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)組(zu)(zu)2020年專題學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)重(zhong)點(dian)內容計劃(hua)》，明確(que)學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)重(zhong)點(dian)，圍繞深(shen)刻(ke)領(ling)會(hui)(hui)習(xi)(xi)近平新(xin)時代中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)特色社會(hui)(hui)主(zhu)義思想(xiang)的(de)科學(xue)(xue)(xue)(xue)理(li)論(lun)體(ti)系(xi)、決戰全面建成小康社會(hui)(hui)、推(tui)動國(guo)有企業(ye)(ye)(ye)改(gai)革發(fa)展(zhan)和(he)黨(dang)(dang)(dang)的(de)建設重(zhong)要論(lun)述等七(qi)大主(zhu)題，對(dui)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)黨(dang)(dang)(dang)委和(he)所屬企業(ye)(ye)(ye)黨(dang)(dang)(dang)委中(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)組(zu)(zu)學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)作出安排。完善(shan)學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)督(du)導(dao)(dao)機制(zhi)(zhi)，對(dui)研(yan)(yan)討(tao)(tao)時間(jian)占比(bi)、學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)次數和(he)質量(liang)要求在中(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)組(zu)(zu)學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)計劃(hua)中(zhong)(zhong)(zhong)予(yu)以明確(que)。強化(hua)對(dui)學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)貫(guan)徹(che)情況(kuang)的(de)動態跟蹤(zong)(zong)，發(fa)布《關于跟蹤(zong)(zong)督(du)導(dao)(dao)黨(dang)(dang)(dang)委中(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)組(zu)(zu)學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)及“三會(hui)(hui)一課(ke)”情況(kuang)的(de)通知(zhi)》，建立摸排督(du)導(dao)(dao)機制(zhi)(zhi)，每季度(du)對(dui)中(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)組(zu)(zu)學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)和(he)基層支部“三會(hui)(hui)一課(ke)”、主(zhu)題黨(dang)(dang)(dang)日開展(zhan)情況(kuang)進(jin)行摸排和(he)抽查。集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)黨(dang)(dang)(dang)委每次學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)中(zhong)(zhong)(zhong)研(yan)(yan)討(tao)(tao)時間(jian)占比(bi)50%以上(shang)，集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)黨(dang)(dang)(dang)委管理(li)領(ling)導(dao)(dao)班子的(de)15家(jia)企業(ye)(ye)(ye)共召開集(ji)(ji)體(ti)學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)研(yan)(yan)討(tao)(tao)會(hui)(hui)32次，通過督(du)促學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)，進(jin)一步提(ti)升(sheng)(sheng)黨(dang)(dang)(dang)員干部自覺(jue)運用黨(dang)(dang)(dang)的(de)創新(xin)理(li)論(lun)武裝頭腦、指導(dao)(dao)實踐(jian)的(de)工作能力。

三是(shi)形成(cheng)學(xue)(xue)習貫(guan)徹(che)閉環，提(ti)升貫(guan)徹(che)落實(shi)本領。中(zhong)鋼集(ji)團(tuan)黨委形成(cheng)了學(xue)(xue)習貫(guan)徹(che)與(yu)部(bu)署落實(shi)同頻(pin)共振(zhen)、同步推進的(de)工(gong)作閉環。特別是(shi)在(zai)全(quan)(quan)國抗擊新冠(guan)肺炎疫(yi)(yi)情(qing)(qing)(qing)的(de)特殊時(shi)期，先后(hou)11次(ci)集(ji)體學(xue)(xue)習習近平總書(shu)記重要指(zhi)(zhi)示(shi)批(pi)示(shi)精神并研究制(zhi)定(ding)貫(guan)徹(che)落實(shi)舉措，6次(ci)專題研究復(fu)(fu)(fu)工(gong)復(fu)(fu)(fu)產(chan)，2次(ci)召(zhao)開(kai)全(quan)(quan)系統(tong)視頻(pin)電(dian)話會(hui)(hui)議進行部(bu)署，發(fa)布涉及(ji)疫(yi)(yi)情(qing)(qing)(qing)防(fang)控(kong)、復(fu)(fu)(fu)工(gong)復(fu)(fu)(fu)產(chan)、安全(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產(chan)、境(jing)外(wai)防(fang)控(kong)等相關(guan)通知(zhi)或方案(an)近30項，全(quan)(quan)系統(tong)建立起(qi)疫(yi)(yi)情(qing)(qing)(qing)每日報告制(zhi)度，完善溝(gou)通聯絡機制(zhi)，24小時(shi)加強值(zhi)班值(zhi)守。疫(yi)(yi)情(qing)(qing)(qing)期間，向湖北(bei)省等疫(yi)(yi)情(qing)(qing)(qing)嚴重地區(qu)和集(ji)團(tuan)定(ding)點扶貧地區(qu)捐款捐物(wu)逾千萬；發(fa)揮境(jing)外(wai)企業(ye)采購優(you)勢，籌集(ji)調度1萬件防(fang)護(hu)物(wu)資馳援戰疫(yi)(yi)前線，得到了中(zhong)央赴湖北(bei)等疫(yi)(yi)情(qing)(qing)(qing)嚴重地區(qu)指(zhi)(zhi)導(dao)(dao)組(zu)(zu)物(wu)資保障組(zu)(zu)的(de)感謝和認可。為保障生(sheng)(sheng)產(chan)經(jing)營與(yu)抗疫(yi)(yi)防(fang)疫(yi)(yi)兩不誤(wu)，制(zhi)定(ding)《關(guan)于進一步做好(hao)復(fu)(fu)(fu)工(gong)復(fu)(fu)(fu)產(chan)工(gong)作的(de)指(zhi)(zhi)導(dao)(dao)意見》，各(ge)領導(dao)(dao)班子(zi)成(cheng)員(yuan)與(yu)分管企業(ye)召(zhao)開(kai)生(sheng)(sheng)產(chan)調度會(hui)(hui)議，逐個板塊逐個企業(ye)制(zhi)定(ding)有針對性(xing)的(de)舉措。2020年(nian)上半年(nian)，各(ge)所屬企業(ye)努力克服(fu)疫(yi)(yi)情(qing)(qing)(qing)對當(dang)期生(sheng)(sheng)產(chan)經(jing)營的(de)影(ying)響，咬(yao)緊目標，搶(qiang)時(shi)搶(qiang)工(gong)，保持(chi)盈(ying)利(li)，生(sheng)(sheng)產(chan)經(jing)營穩步回升。

（二）關于貫徹黨中央重大決策部署方面的整改情況

1.關(guan)于沒有認真(zhen)貫徹落實中央防范化解(jie)重大風(feng)險決(jue)策部署問題的(de)整改情況(kuang)。

一是壓實預(yu)算(suan)管控責任，化解防范債(zhai)務風險(xian)。健(jian)全全面預(yu)算(suan)管理體系，將資(zi)(zi)產負債(zhai)率(lv)(lv)納入預(yu)算(suan)核定指標，明確管控目標。開(kai)展“三(san)降(jiang)(jiang)兩減(jian)(jian)(jian)”專項行(xing)動，落(luo)實降(jiang)(jiang)資(zi)(zi)產負債(zhai)率(lv)(lv)、降(jiang)(jiang)成(cheng)本、降(jiang)(jiang)應收、減(jian)(jian)(jian)存(cun)貨、減(jian)(jian)(jian)低效(xiao)無效(xiao)資(zi)(zi)產各項工作。集(ji)團總部2020年(nian)可控費用預(yu)算(suan)壓降(jiang)(jiang)40%。開(kai)展“兩金”壓降(jiang)(jiang)專項行(xing)動，“兩金”總量下降(jiang)(jiang)7億元。2019年(nian)10月(yue)至(zhi)2020年(nian)6月(yue)，集(ji)團資(zi)(zi)產負債(zhai)率(lv)(lv)下降(jiang)(jiang)1.6個(ge)百分點(dian)。

二是完善制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)長效機制(zhi)(zhi)(zhi)，降(jiang)低經營(ying)管控(kong)風險。成(cheng)立中鋼(gang)集(ji)(ji)團合(he)(he)規(gui)(gui)委員(yuan)會(hui)(hui)，發布《中國中鋼(gang)集(ji)(ji)團有(you)限公司(si)合(he)(he)規(gui)(gui)管理(li)體系建(jian)設工作方案》，印(yin)發《中鋼(gang)集(ji)(ji)團合(he)(he)規(gui)(gui)管理(li)辦法(fa)》，建(jian)立健全合(he)(he)規(gui)(gui)管理(li)常態(tai)化運行機制(zhi)(zhi)(zhi)，提升依(yi)法(fa)治(zhi)企能力(li)和(he)(he)合(he)(he)規(gui)(gui)管理(li)能力(li)。印(yin)發《中鋼(gang)集(ji)(ji)團制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)管理(li)辦法(fa)》，建(jian)成(cheng)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)數(shu)據(ju)庫發布功能，初步(bu)實(shi)現制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)“廢(fei)改立”動(dong)態(tai)更新和(he)(he)實(shi)時監測(ce)。截至2020年6月底，需廢(fei)止的569項(xiang)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)全部(bu)廢(fei)止，完成(cheng)整改目標；修(xiu)訂制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)933項(xiang)，新建(jian)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)678項(xiang)，接近(jin)完成(cheng)年度(du)(du)(du)目標。組(zu)織召開“三(san)降(jiang)兩提高 依(yi)法(fa)清(qing)收”視頻會(hui)(hui)議，整合(he)(he)業(ye)務清(qing)收、專門(men)資產(chan)清(qing)收和(he)(he)依(yi)法(fa)清(qing)收三(san)個(ge)團隊的力(li)量，梳理(li)存(cun)量涉法(fa)涉訴案件(jian)405個(ge)，加(jia)大依(yi)法(fa)清(qing)收力(li)度(du)(du)(du)，減少存(cun)量案件(jian)38個(ge)，收回(hui)款(kuan)項(xiang)3.56億元。完成(cheng)7家子集(ji)(ji)團總法(fa)律顧問(wen)配備，強化依(yi)法(fa)治(zhi)企氛(fen)圍，促(cu)進公司(si)健康(kang)發展。

2.關于缺乏行之有(you)效改革措施(shi)問題的整改情況。

一(yi)是做(zuo)強做(zuo)優實(shi)業(ye)(ye)(ye)主業(ye)(ye)(ye)，持續深(shen)化國(guo)企(qi)(qi)改革(ge)。聚焦(jiao)主責主業(ye)(ye)(ye)，明確科(ke)技新(xin)材(cai)料、工程(cheng)技術、裝備制造(zao)等(deng)重(zhong)點發展(zhan)方向，制定(ding)十四五(wu)規劃編制工作(zuo)方案，努(nu)力(li)打造(zao)耐火(huo)材(cai)料、磁性材(cai)料、工程(cheng)技術、軋輥世界(jie)一(yi)流企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)。撤銷平臺公(gong)司，推進(jin)做(zuo)實(shi)裝備產業(ye)(ye)(ye)、海外礦業(ye)(ye)(ye)子集團，理(li)(li)順(shun)人財(cai)物(wu)管理(li)(li)關(guan)系，逐步下放管理(li)(li)權(quan)限。實(shi)現(xian)中(zhong)鋼香港(gang)與(yu)中(zhong)鋼國(guo)貿(mao)(mao)機(ji)構整合，完(wan)成人員公(gong)開(kai)選聘，退(tui)出國(guo)內(nei)高風(feng)險(xian)貿(mao)(mao)易業(ye)(ye)(ye)務(wu)，強化服務(wu)實(shi)業(ye)(ye)(ye)貿(mao)(mao)易本質。借(jie)力(li)巡(xun)視(shi)，完(wan)成中(zhong)鋼耐火(huo)和中(zhong)鋼洛耐院整合，實(shi)現(xian)多年(nian)(nian)沒有達成的目(mu)標(biao)，新(xin)設立的公(gong)司吸(xi)收社(she)會(hui)股東(dong)資金(jin)9.5億元，正式進(jin)軍科(ke)創(chuang)板。推進(jin)混(hun)改和股權(quan)多元化，新(xin)增(zeng)混(hun)改企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)6戶(hu)(hu)，啟動中(zhong)鋼期(qi)貨(huo)、江蘇貨(huo)運等(deng)7家企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)混(hun)改前期(qi)工作(zuo)。滾動修訂虧損企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)治理(li)(li)專項工作(zuo)實(shi)施方案，實(shi)施分(fen)類(lei)治理(li)(li)，巡(xun)視(shi)以來已清理(li)(li)退(tui)出13家，2019年(nian)(nian)實(shi)現(xian)扭虧22家；大力(li)推進(jin)壓級減戶(hu)(hu)，壓減控(kong)股企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)法人戶(hu)(hu)數21戶(hu)(hu)。

二是(shi)以科技(ji)創(chuang)新(xin)(xin)(xin)引領發展，培育業(ye)(ye)績(ji)提升新(xin)(xin)(xin)動(dong)(dong)能。組建科技(ji)創(chuang)新(xin)(xin)(xin)部，組織實施“清(qing)零(ling)計(ji)劃”，實現(xian)中(zhong)(zhong)國工程院(yuan)院(yuan)士、國家(jia)科技(ji)進(jin)步一等獎和(he)國家(jia)級眾創(chuang)空間三項“清(qing)零(ling)”，完(wan)(wan)成2020年科技(ji)創(chuang)新(xin)(xin)(xin)清(qing)零(ling)計(ji)劃奮斗目標。加快(kuai)推動(dong)(dong)高新(xin)(xin)(xin)技(ji)術企(qi)業(ye)(ye)覆蓋面，新(xin)(xin)(xin)增(zeng)中(zhong)(zhong)鋼耐火和(he)中(zhong)(zhong)鋼邢機小冷輥2家(jia)高新(xin)(xin)(xin)技(ji)術企(qi)業(ye)(ye)。完(wan)(wan)成集(ji)團(tuan)雙創(chuang)工作(zuo)調研，發揮現(xian)有1個科技(ji)產業(ye)(ye)園(yuan)和(he)4家(jia)創(chuang)新(xin)(xin)(xin)創(chuang)業(ye)(ye)孵化器(qi)產業(ye)(ye)帶動(dong)(dong)作(zuo)用(yong)，實現(xian)累計(ji)入(ru)駐企(qi)業(ye)(ye)200家(jia)，入(ru)駐團(tuan)隊(dui)或創(chuang)客80家(jia)，年產值近(jin)10億元(yuan)。

3.關于重點領(ling)域問題突(tu)出(chu)的整(zheng)改情況。

一是加(jia)(jia)強投(tou)資(zi)并(bing)購管理(li)，降低(di)(di)海外(wai)經營(ying)風(feng)險(xian)(xian)。修訂完善《中(zhong)國(guo)中(zhong)鋼(gang)集團(tuan)有限公司投(tou)資(zi)管理(li)辦法》、《中(zhong)國(guo)中(zhong)鋼(gang)集團(tuan)有限公司固定(ding)資(zi)產投(tou)資(zi)項(xiang)目建設(she)過程(cheng)管理(li)辦法》等四個投(tou)資(zi)配套子(zi)制度。加(jia)(jia)快(kuai)處(chu)置(zhi)海外(wai)“綠(lv)地”項(xiang)目，全面梳理(li)、評(ping)估中(zhong)西礦(kuang)權，開展項(xiang)目周(zhou)邊供(gong)水(shui)供(gong)電調研(yan)；中(zhong)鋼(gang)南(nan)澳加(jia)(jia)緊推進(jin)項(xiang)目承包、采(cai)礦(kuang)證申(shen)請等相(xiang)關(guan)工(gong)作；中(zhong)鋼(gang)喀麥隆重啟與喀政府間采(cai)礦(kuang)協(xie)議談判，推進(jin)引資(zi)處(chu)置(zhi)；優化Terris項(xiang)目生(sheng)產操作工(gong)藝，降低(di)(di)生(sheng)產成(cheng)本(ben)，完成(cheng)年(nian)度成(cheng)本(ben)控(kong)制整改(gai)目標，嚴(yan)控(kong)經營(ying)風(feng)險(xian)(xian)。

二(er)是完(wan)善風(feng)(feng)險評(ping)(ping)估體系建設(she)，強化(hua)重(zhong)(zhong)點領域(yu)監督。開展全(quan)集(ji)團重(zhong)(zhong)大(da)風(feng)(feng)險評(ping)(ping)估，下發風(feng)(feng)險評(ping)(ping)估調查(cha)問卷(juan)3346份，分析(xi)匯總五(wu)大(da)類風(feng)(feng)險，動態(tai)(tai)跟蹤風(feng)(feng)險變化(hua)。組織對中(zhong)鋼(gang)(gang)(gang)投資(zi)、中(zhong)鋼(gang)(gang)(gang)德(de)遠等(deng)七家貿(mao)易類企業開展金融衍生專項審計，采取多種方式壓降原有融資(zi)性(xing)貿(mao)易的風(feng)(feng)險敞口。嚴格執行《中(zhong)鋼(gang)(gang)(gang)集(ji)團資(zi)金集(ji)中(zhong)管理(li)辦法》，規范閑置資(zi)金購買理(li)財產品。中(zhong)鋼(gang)(gang)(gang)西重(zhong)(zhong)、中(zhong)鋼(gang)(gang)(gang)四川收回在外單位存(cun)放資(zi)金；中(zhong)鋼(gang)(gang)(gang)（中(zhong)國）國際貿(mao)易全(quan)額收回理(li)財產品。完(wan)成285個銀行呆滯賬(zhang)戶清理(li)，撤銷所有個人賬(zhang)戶存(cun)儲公(gong)款，形成定期排查(cha)機制(zhi)，實現常態(tai)(tai)化(hua)動態(tai)(tai)管理(li)。

（三）關于落實國企黨建會議精神方面的整改情況

1.關(guan)于“把方(fang)向(xiang)、管大局、保落實”作用(yong)未(wei)能有(you)效(xiao)發揮問(wen)題的整改情況。

一是深(shen)刻反(fan)(fan)思(si)，牢牢把握“把方(fang)向、管大局(ju)、保落(luo)實”內涵。通過認(ren)真學習《關于建(jian)(jian)(jian)國以來黨的(de)(de)若干歷(li)史問題的(de)(de)決議》，深(shen)刻反(fan)(fan)思(si)集(ji)團(tuan)黨委發(fa)揮黨委領(ling)導(dao)作(zuo)用的(de)(de)差距，總結制定了“六(liu)不(bu)(bu)能、六(liu)不(bu)(bu)準”經(jing)營投資原則，形成《關于對中鋼集(ji)團(tuan)國有資產重大損失和存在風險的(de)(de)深(shen)刻反(fan)(fan)思(si)的(de)(de)決議》，統一思(si)想；制定涵蓋全面(mian)從嚴治黨、標本(ben)兼治、供給側改革、制度“廢改立(li)”、選人用人等九大方(fang)面(mian)綜合施策的(de)(de)目標和途(tu)徑，確定了集(ji)團(tuan)黨委未(wei)來3到(dao)5年(nian)(nian)的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)重點和方(fang)向，在戰(zhan)略優化(hua)、機構調整(zheng)(zheng)、改革推(tui)動、隊伍建(jian)(jian)(jian)設(she)等方(fang)面(mian)取(qu)得了階(jie)段性成效。開展集(ji)團(tuan)黨建(jian)(jian)(jian)中長期發(fa)展規劃的(de)(de)前期調研和籌備工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，落(luo)實“中央企(qi)業基層黨建(jian)(jian)(jian)鞏固深(shen)化(hua)年(nian)(nian)”部署，推(tui)進“六(liu)個鞏固深(shen)化(hua)”，細化(hua)《中鋼集(ji)團(tuan)黨委2020年(nian)(nian)黨建(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)要點》，制定《2020年(nian)(nian)度中鋼集(ji)團(tuan)黨建(jian)(jian)(jian)重點任務清單》，明確責任單位和時間期限，將落(luo)實巡視整(zheng)(zheng)改貫穿(chuan)黨建(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)各方(fang)面(mian)。

二是(shi)加(jia)(jia)強(qiang)免费菠萝(luo)(luo)视频app下载建設(she)，為(wei)高(gao)質(zhi)(zhi)量(liang)發(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)提(ti)供(gong)強(qiang)大(da)(da)精(jing)神(shen)動(dong)力。中(zhong)鋼集(ji)團黨委與歌華集(ji)團簽訂戰略協議，啟動(dong)免费菠萝(luo)(luo)视频app下载建設(she)發(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)綱要編寫(xie)的(de)(de)前期籌備工作(zuo)(zuo)。加(jia)(jia)強(qiang)對(dui)傳(chuan)(chuan)(chuan)承(cheng)弘揚紅色(se)(se)文(wen)化的(de)(de)研(yan)究(jiu)，中(zhong)鋼集(ji)團黨委在中(zhong)央(yang)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)2020年宣傳(chuan)(chuan)(chuan)思想(xiang)工作(zuo)(zuo)會議上以“傳(chuan)(chuan)(chuan)承(cheng)紅色(se)(se)基因 凝聚奮進(jin)力量(liang) 為(wei)推進(jin)中(zhong)鋼集(ji)團高(gao)質(zhi)(zhi)量(liang)發(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)提(ti)供(gong)強(qiang)大(da)(da)的(de)(de)精(jing)神(shen)動(dong)力”為(wei)題作(zuo)(zuo)經(jing)驗交(jiao)流(liu)；向國(guo)資委立項“充(chong)分(fen)發(fa)(fa)(fa)(fa)揮(hui)紅色(se)(se)資源(yuan)在推動(dong)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)高(gao)質(zhi)(zhi)量(liang)發(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)中(zhong)的(de)(de)作(zuo)(zuo)用(yong)(yong)研(yan)究(jiu)”的(de)(de)課題，發(fa)(fa)(fa)(fa)揮(hui)好(hao)中(zhong)鋼洛耐紅色(se)(se)教育基地(di)作(zuo)(zuo)用(yong)(yong)，進(jin)一步(bu)將紅色(se)(se)文(wen)化納入到企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)經(jing)營管理。制定(ding)《中(zhong)鋼集(ji)團2020年宣傳(chuan)(chuan)(chuan)思想(xiang)工作(zuo)(zuo)計劃》和《中(zhong)鋼集(ji)團2020年新聞宣傳(chuan)(chuan)(chuan)和輿論(lun)引導工作(zuo)(zuo)要點(dian)》，加(jia)(jia)大(da)(da)對(dui)優秀人物先進(jin)事跡的(de)(de)宣傳(chuan)(chuan)(chuan)推廣，建立比優趕超文(wen)化氛圍，激發(fa)(fa)(fa)(fa)中(zhong)鋼人建設(she)世界(jie)一流(liu)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)志(zhi)氣(qi)、改(gai)革(ge)創(chuang)新的(de)(de)勇氣(qi)和決勝(sheng)未來的(de)(de)底氣(qi)。舉辦首屆企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)開放日活(huo)動(dong)，增進(jin)公眾對(dui)中(zhong)鋼集(ji)團了(le)解和信心,積(ji)極(ji)履行央(yang)企(qi)(qi)(qi)(qi)社(she)會責任,努(nu)力打(da)造“陽光(guang)”央(yang)企(qi)(qi)(qi)(qi)，為(wei)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)改(gai)革(ge)發(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)創(chuang)造良好(hao)輿論(lun)環境。

2.關于黨的建設存在薄弱環(huan)節問(wen)題的整改情況。

著(zhu)力(li)補短板、強弱項，鞏固(gu)深化基(ji)層(ceng)(ceng)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。完成集(ji)團(tuan)(tuan)全(quan)級次企(qi)業(ye)(ye)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建入章(zhang)程工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。積極推動全(quan)系統黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員“空白班組(zu)”問題(ti)解決(jue)，由巡視前的99個減少為(wei)9個。制定(ding)2020年度(du)集(ji)團(tuan)(tuan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)管(guan)理領導班子(zi)企(qi)業(ye)(ye)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)換(huan)屆計劃(hua)表，督促(cu)(cu)指(zhi)導所(suo)屬(shu)企(qi)業(ye)(ye)做(zuo)好(hao)換(huan)屆工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。制定(ding)并發(fa)布(bu)《加(jia)強巡視立行立改(gai) 著(zhu)力(li)提(ti)升基(ji)層(ceng)(ceng)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)建設(she)(she)質(zhi)量(liang)的通知》，從(cong)3大方(fang)面12項內容明確提(ti)升重(zhong)點。制定(ding)《關于認真(zhen)學習(xi)(xi)(xi)貫徹<中(zhong)國共產黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)國有(you)企(qi)業(ye)(ye)基(ji)層(ceng)(ceng)組(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)條例(li)（試行）>開展(zhan)“對(dui)標(biao)條例(li)促(cu)(cu)提(ti)升”專項行動的通知》，在集(ji)團(tuan)(tuan)各(ge)級黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)中(zhong)開展(zhan)“對(dui)標(biao)條例(li)抓提(ti)升”專項行動，進(jin)一(yi)(yi)步規(gui)范基(ji)層(ceng)(ceng)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。增加(jia)集(ji)團(tuan)(tuan)領導海(hai)(hai)外(wai)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建聯系點，做(zuo)到(dao)境外(wai)基(ji)層(ceng)(ceng)組(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)全(quan)覆蓋，主要(yao)領導帶頭聯系海(hai)(hai)外(wai)困難企(qi)業(ye)(ye)，加(jia)強集(ji)團(tuan)(tuan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)對(dui)海(hai)(hai)外(wai)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的指(zhi)導。發(fa)揮中(zhong)鋼海(hai)(hai)外(wai)子(zi)集(ji)團(tuan)(tuan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)領導作(zuo)(zuo)(zuo)用(yong)(yong)(yong)，創新學習(xi)(xi)(xi)方(fang)式，用(yong)(yong)(yong)好(hao)用(yong)(yong)(yong)足網絡學習(xi)(xi)(xi)資源，指(zhi)導和規(gui)范學習(xi)(xi)(xi)重(zhong)點，提(ti)升海(hai)(hai)外(wai)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)“三會(hui)一(yi)(yi)課”質(zhi)量(liang)。結合澳(ao)洲(zhou)所(suo)屬(shu)企(qi)業(ye)(ye)實施一(yi)(yi)體(ti)化管(guan)理和干(gan)部(bu)(bu)調整(zheng)，落實“四同步”要(yao)求，將三個支部(bu)(bu)整(zheng)合為(wei)一(yi)(yi)個支部(bu)(bu)，優化澳(ao)洲(zhou)地區境外(wai)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)設(she)(she)置，強化人員集(ji)中(zhong)。

（四）關于領導班子建設、選人用人方面的整改情況

1.關于領導班子不重視(shi)自(zi)身建設、選人用人問題反映強烈的整改(gai)情況(kuang)。

一是加(jia)強(qiang)班(ban)(ban)子自(zi)身建設，凝心聚力(li)強(qiang)擔當。2020年1月19日，中鋼(gang)集團(tuan)黨委召開(kai)巡視整改專題民主生(sheng)(sheng)活(huo)會，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想等(deng)重(zhong)(zhong)要(yao)論述，集團(tuan)黨委班(ban)(ban)子及成(cheng)員對照巡視反饋問(wen)題，深刻反思，全(quan)面(mian)認領問(wen)題，認真開(kai)展(zhan)批評和(he)自(zi)我批評，研究(jiu)細化巡視整改措施。建立集團(tuan)黨委領導班(ban)(ban)子成(cheng)員談(tan)(tan)心談(tan)(tan)話(hua)、商討改革脫困及企(qi)業發展(zhan)機(ji)制，累計(ji)開(kai)展(zhan)談(tan)(tan)心談(tan)(tan)話(hua)26人次。集團(tuan)黨委領導班(ban)(ban)子成(cheng)員帶頭嚴(yan)肅黨內政治生(sheng)(sheng)活(huo)，落實雙重(zhong)(zhong)組織生(sheng)(sheng)活(huo)制度，嚴(yan)格(ge)按要(yao)求到黨組織關系所在黨支部參(can)加(jia)黨日活(huo)動、講黨課。

二是樹立(li)正確選(xuan)人(ren)(ren)(ren)用(yong)人(ren)(ren)(ren)導(dao)向，從嚴(yan)從緊管理干(gan)部(bu)。設(she)立(li)固(gu)定選(xuan)人(ren)(ren)(ren)用(yong)人(ren)(ren)(ren)專(zhuan)項意見箱，建立(li)選(xuan)人(ren)(ren)(ren)用(yong)人(ren)(ren)(ren)問(wen)題線(xian)索臺賬，多渠道收集問(wen)題，嚴(yan)肅查處(chu)群眾反映(ying)強烈的違(wei)規違(wei)紀選(xuan)人(ren)(ren)(ren)用(yong)人(ren)(ren)(ren)問(wen)題，已處(chu)置問(wen)題線(xian)索3條。改進(jin)干(gan)部(bu)考(kao)察方式，突出政(zheng)治標準，對受(shou)過處(chu)分的干(gan)部(bu)，仔(zi)細甄別，充分聽取(qu)各方意見，堅決防止帶病提(ti)拔。加強任(ren)期考(kao)核及年度(du)考(kao)核結果運用(yong)，調整6人(ren)(ren)(ren)轉為(wei)非(fei)領(ling)導(dao)職務中層(ceng)專(zhuan)務，免去1人(ren)(ren)(ren)領(ling)導(dao)職務。

三是加強干(gan)部(bu)(bu)隊(dui)伍建設(she)，多措并舉招(zhao)賢納(na)才(cai)。建立干(gan)部(bu)(bu)隊(dui)伍整體謀劃和重要干(gan)部(bu)(bu)調整補充(chong)專題會(hui)議研(yan)究(jiu)機(ji)制，逐個梳(shu)理(li)(li)了(le)147名集(ji)(ji)團(tuan)黨委管(guan)理(li)(li)的(de)領(ling)導(dao)人員(yuan)履歷，通(tong)(tong)過(guo)集(ji)(ji)團(tuan)黨委“五(wu)人小(xiao)組”會(hui)議進行了(le)整體研(yan)判。通(tong)(tong)過(guo)考(kao)察，建立131名優(you)秀(xiu)年輕(qing)干(gan)部(bu)(bu)人才(cai)庫，選(xuan)(xuan)定8名中層正職后(hou)備人選(xuan)(xuan)。規(gui)范董(dong)事(shi)會(hui)建設(she)，4家“雙(shuang)百企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)”、2家科(ke)改示(shi)范企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)均建立了(le)董(dong)事(shi)會(hui)，配齊(qi)了(le)內外(wai)(wai)部(bu)(bu)董(dong)事(shi)，其他二級企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)規(gui)范董(dong)事(shi)會(hui)建設(she)比(bi)率達到80%。出臺了(le)外(wai)(wai)部(bu)(bu)董(dong)事(shi)管(guan)理(li)(li)辦(ban)法(fa)，選(xuan)(xuan)聘了(le)12名外(wai)(wai)部(bu)(bu)董(dong)事(shi)。深化三項(xiang)制度改革，在二級企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)全(quan)面推行任期制及契約化管(guan)理(li)(li)，全(quan)力推進科(ke)技型(xing)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)中長期激(ji)勵(li)和上市(shi)公司股權激(ji)勵(li)，通(tong)(tong)過(guo)公開招(zhao)聘和內部(bu)(bu)競聘聘用(yong)中層領(ling)導(dao)人員(yuan)8人，拓(tuo)寬人才(cai)選(xuan)(xuan)聘渠道。繼續實施(shi)“梧桐計劃”，安排(pai)專項(xiang)工(gong)資額度，支持企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)招(zhao)聘雙(shuang)一流大學畢(bi)業(ye)(ye)生、引進人才(cai)。

2.關于重點領域、關鍵(jian)崗位(wei)干(gan)部缺乏交(jiao)流問題的(de)整(zheng)改情況。

加大干部交(jiao)(jiao)(jiao)流(liu)力度，暢通多向(xiang)交(jiao)(jiao)(jiao)流(liu)渠道。嚴格執(zhi)行《中(zhong)鋼集團(tuan)(tuan)總(zong)(zong)部職(zhi)能(neng)部門(men)與所(suo)屬企業雙(shuang)向(xiang)掛職(zhi)管理(li)辦法(fa)》和(he)《中(zhong)鋼集團(tuan)(tuan)中(zhong)層(ceng)領(ling)導人員交(jiao)(jiao)(jiao)流(liu)輪(lun)崗任職(zhi)管理(li)辦法(fa)》，認真(zhen)梳理(li)應交(jiao)(jiao)(jiao)流(liu)未(wei)交(jiao)(jiao)(jiao)流(liu)人員名(ming)單(dan)，加強總(zong)(zong)部與所(suo)屬企業之間(jian)縱向(xiang)交(jiao)(jiao)(jiao)流(liu)，強化所(suo)屬企業之間(jian)橫向(xiang)交(jiao)(jiao)(jiao)流(liu)。截至目(mu)前，輪(lun)崗應交(jiao)(jiao)(jiao)流(liu)未(wei)交(jiao)(jiao)(jiao)流(liu)中(zhong)層(ceng)領(ling)導人員6人，交(jiao)(jiao)(jiao)流(liu)關鍵崗位30人，派出總(zong)(zong)部職(zhi)能(neng)部門(men)1名(ming)正職(zhi)和(he)4名(ming)副職(zhi)到(dao)重(zhong)要子企業任職(zhi)或(huo)掛職(zhi)，選調5名(ming)基層(ceng)單(dan)位優(you)秀(xiu)干部到(dao)總(zong)(zong)部機關任職(zhi)或(huo)掛職(zhi)培養。

3.關(guan)于選人用人把關(guan)不嚴(yan)、選拔任用程序不規范等問題的(de)整改情況。

一是(shi)規(gui)范選拔(ba)(ba)任(ren)用程(cheng)(cheng)序，加強個(ge)(ge)人(ren)(ren)事(shi)(shi)項(xiang)(xiang)報告(gao)“兩項(xiang)(xiang)法規(gui)”宣傳教育。嚴格履(lv)行醞釀動議、民(min)主(zhu)推薦、考(kao)察(cha)、討論決(jue)定(ding)、任(ren)職等基本(ben)流(liu)程(cheng)(cheng)制度，在考(kao)察(cha)談話(hua)前征求紀(ji)委意見，盡早(zao)發現問題；實時整理紀(ji)實材料，形成新提(ti)拔(ba)(ba)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)考(kao)察(cha)報告(gao)；嚴格動議環(huan)節(jie)和(he)后續環(huan)節(jie)的(de)(de)(de)一致(zhi)性，確保動議崗位與任(ren)職崗位一致(zhi)。針對(dui)2016年(nian)以來329人(ren)(ren)次(ci)個(ge)(ge)人(ren)(ren)報告(gao)事(shi)(shi)項(xiang)(xiang)查核不一致(zhi)問題，對(dui)照兩項(xiang)(xiang)法規(gui)再(zai)次(ci)逐(zhu)項(xiang)(xiang)梳(shu)理復核，形成了(le)梳(shu)理情況報告(gao)。在前期已處置(zhi)的(de)(de)(de)基礎上，對(dui)3名(ming)領(ling)導人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)做出“誡(jie)勉(mian)”處理，1人(ren)(ren)責令做出書面檢查。組織(zhi)召開2019年(nian)度個(ge)(ge)人(ren)(ren)事(shi)(shi)項(xiang)(xiang)報告(gao)集中填報工(gong)作培訓(xun)會，通(tong)報典型(xing)案例、講解填報注意事(shi)(shi)項(xiang)(xiang)。逐(zhu)個(ge)(ge)審核147名(ming)中層領(ling)導人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)個(ge)(ge)人(ren)(ren)事(shi)(shi)項(xiang)(xiang)報告(gao)表，對(dui)存在問題的(de)(de)(de)，提(ti)出書面反饋(kui)意見，組織(zhi)重填。

二(er)是(shi)規(gui)范領(ling)(ling)導(dao)人(ren)員(yuan)兼(jian)職(zhi)，加強(qiang)“裸(luo)(luo)官(guan)”和因私(si)(si)出國（境）管(guan)理(li)。開展領(ling)(ling)導(dao)人(ren)員(yuan)兼(jian)職(zhi)清(qing)理(li)工作，加強(qiang)領(ling)(ling)導(dao)人(ren)員(yuan)兼(jian)職(zhi)管(guan)理(li)，實行備案制度，按照原則(ze)上不(bu)超(chao)過3個社會(hui)團(tuan)體(ti)兼(jian)職(zhi)把握。嚴格執行“裸(luo)(luo)官(guan)”管(guan)理(li)有(you)關規(gui)定，調整(zheng)“裸(luo)(luo)官(guan)”職(zhi)務及(ji)分(fen)管(guan)工作，2位“裸(luo)(luo)官(guan)”人(ren)員(yuan)退出集團(tuan)黨(dang)委管(guan)理(li)的中(zhong)層干部序列。建立因私(si)(si)出國（境）臺賬，明(ming)(ming)確要求領(ling)(ling)用(yong)護照時(shi)注明(ming)(ming)詳細(xi)用(yong)途(tu)，歸還(huan)護照時(shi)一并提供相應(ying)證明(ming)(ming)材料。

（五）關于違反中央八項規定精神禁而不絕、“四風”問題突出的整改情況

一是開(kai)展“三清(qing)”工(gong)(gong)作(zuo)取(qu)得積極(ji)成(cheng)效。巡(xun)視(shi)期間(jian)，組織集(ji)(ji)團全級次企(qi)(qi)業對(dui)辦公(gong)用(yong)房、公(gong)務用(yong)車(che)、不(bu)規范駐(zhu)外機構(gou)開(kai)展核查(cha)和清(qing)理(li)，并進(jin)行(xing)了立(li)行(xing)立(li)改(gai)(gai)。集(ji)(ji)團主要領導(dao)從嚴要求(qiu)，帶頭整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)，一周(zhou)內整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)到位；派(pai)出(chu)檢(jian)查(cha)組對(dui)所(suo)屬企(qi)(qi)業領導(dao)人員辦公(gong)用(yong)房進(jin)行(xing)現場(chang)檢(jian)查(cha)，共騰退超(chao)標辦公(gong)室21間(jian)。多(duo)部門聯(lian)合(he)梳理(li)集(ji)(ji)團公(gong)務用(yong)車(che)，封存各類(lei)公(gong)務用(yong)車(che)371輛(liang)，除保留必要車(che)輛(liang)外，已(yi)完成(cheng)處置154輛(liang)，部分車(che)輛(liang)正(zheng)在(zai)履行(xing)評(ping)估備(bei)案(an)、掛牌程序。嚴格(ge)落實《中(zhong)央企(qi)(qi)業駐(zhu)京(jing)辦事機構(gou)專(zhuan)項清(qing)理(li)工(gong)(gong)作(zuo)方案(an)》，派(pai)出(chu)7個專(zhuan)項核查(cha)小組，完成(cheng)10家所(suo)屬企(qi)(qi)業的(de)25個駐(zhu)京(jing)、駐(zhu)外機構(gou)的(de)現場(chang)核查(cha)和督促整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)工(gong)(gong)作(zuo)，巡(xun)視(shi)反饋前，已(yi)全部遷出(chu)租用(yong)的(de)民用(yong)住宅，整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)到位。

二是改(gai)(gai)進學(xue)(xue)風(feng)(feng)(feng)、文風(feng)(feng)(feng)，帶頭(tou)(tou)動(dong)(dong)真碰硬推動(dong)(dong)解決難(nan)(nan)點問題(ti)。集團(tuan)(tuan)上下學(xue)(xue)風(feng)(feng)(feng)、作風(feng)(feng)(feng)有(you)了(le)(le)根本性轉變(bian)，能夠(gou)聯(lian)系(xi)實(shi)際學(xue)(xue)、帶著問題(ti)學(xue)(xue)、對(dui)標(biao)先進學(xue)(xue)，更(geng)加(jia)(jia)注重學(xue)(xue)用(yong)結合(he)。巡視(shi)期間，集團(tuan)(tuan)黨委領導班子(zi)成員帶頭(tou)(tou)加(jia)(jia)班加(jia)(jia)點，改(gai)(gai)問題(ti)清單、寫(xie)整改(gai)(gai)決議，發揚直(zhi)截了(le)(le)當(dang)、簡潔明了(le)(le)的文風(feng)(feng)(feng)，工(gong)作作風(feng)(feng)(feng)更(geng)務實(shi)高效。巡視(shi)反饋后(hou)，集團(tuan)(tuan)黨委領導班子(zi)成員結合(he)職責分工(gong)調整，深入分管(guan)部(bu)門和(he)所屬企業，對(dui)涉(she)及(ji)集團(tuan)(tuan)架構調整、重組變(bian)革、激勵考(kao)核(he)等體制機(ji)制變(bian)革上的難(nan)(nan)事靠前(qian)指揮，既當(dang)“動(dong)(dong)員者”，又當(dang)“協調員”，召開專題(ti)研判會5次(ci)，研究制定改(gai)(gai)革方案(an)，與涉(she)及(ji)改(gai)(gai)革的人員親自談話面(mian)試、釋疑(yi)解惑、維穩保障，為中鋼深化改(gai)(gai)革、推陳(chen)出新提供了(le)(le)領導保障。

（六）關于落實全面從嚴治黨和監督執紀問責方面的整改情況

1.針(zhen)對全面(mian)從嚴治黨不力問題的整改(gai)情況。

一(yi)(yi)是壓實(shi)管黨(dang)治黨(dang)主(zhu)體責(ze)任(ren)。堅持學(xue)習黨(dang)中(zhong)央、中(zhong)央紀委(wei)(wei)國家監(jian)委(wei)(wei)、國資委(wei)(wei)黨(dang)委(wei)(wei)關(guan)于黨(dang)風廉政建設的(de)文件會議(yi)精(jing)神(shen)，更(geng)好(hao)把握中(zhong)央全面(mian)從嚴(yan)(yan)治黨(dang)部(bu)(bu)署要求，研究集團全年黨(dang)風廉政建設工(gong)(gong)作。嚴(yan)(yan)格落實(shi)集團黨(dang)委(wei)(wei)印發的(de)《中(zhong)鋼集團黨(dang)委(wei)(wei)落實(shi)全面(mian)從嚴(yan)(yan)治黨(dang)主(zhu)體責(ze)任(ren)清(qing)單》，研究起草“一(yi)(yi)崗雙責(ze)”責(ze)任(ren)清(qing)單，進一(yi)(yi)步明確黨(dang)委(wei)(wei)領導班子成員(yuan)責(ze)任(ren)，完(wan)善“一(yi)(yi)崗雙責(ze)”工(gong)(gong)作機(ji)(ji)制，劃好(hao)“責(ze)任(ren)田(tian)”。匯編十九屆中(zhong)央第三輪巡(xun)(xun)視(shi)(shi)整(zheng)改(gai)(gai)(gai)報(bao)告通報(bao)材料(liao)，對(dui)照(zhao)學(xue)習借鑒。督(du)促指導集團黨(dang)委(wei)(wei)管理(li)領導班子企業重新梳理(li)調整(zheng)巡(xun)(xun)察范圍，嚴(yan)(yan)把巡(xun)(xun)視(shi)(shi)巡(xun)(xun)察全覆蓋(gai)完(wan)成時限。中(zhong)鋼集團黨(dang)委(wei)(wei)領導班子成員(yuan)沿用巡(xun)(xun)視(shi)(shi)包保責(ze)任(ren)、直接聯系支部(bu)(bu)書記調研基層(ceng)黨(dang)建存在問題等做法，緊盯分管領域內巡(xun)(xun)視(shi)(shi)整(zheng)改(gai)(gai)(gai)決議(yi)各(ge)項目標，加強巡(xun)(xun)視(shi)(shi)整(zheng)改(gai)(gai)(gai)跟(gen)蹤(zong)督(du)辦機(ji)(ji)制，各(ge)部(bu)(bu)門、各(ge)單位安排專人協同配合。

二是創新(xin)(xin)“曝(pu)光(guang)臺(tai)”方式方法，推動全面(mian)從嚴治黨有效落(luo)實。制定《中(zhong)國中(zhong)鋼(gang)集團(tuan)有限公司曝(pu)光(guang)臺(tai)管(guan)理辦法》，集團(tuan)全級次企業(ye)設立中(zhong)鋼(gang)管(guan)理云(yun)平(ping)臺(tai)顯(xian)示終端(duan)153個，先后披露(lu)信(xin)(xin)息1262條(tiao)。建立云(yun)平(ping)臺(tai)，利(li)用信(xin)(xin)息技(ji)術完善“大學習、大宣傳、大監督” 云(yun)管(guan)理格局，實時通報黨中(zhong)央(yang)、國務院和國資委的(de)(de)最(zui)新(xin)(xin)精神、集團(tuan)的(de)(de)最(zui)新(xin)(xin)動態，激勵(li)先進(jin)，鞭策落(luo)后，使全體職工了解集團(tuan)改革發(fa)展的(de)(de)方方面(mian)面(mian)，以信(xin)(xin)息公開消除疑惑，以比(bi)優趕(gan)超激勵(li)擔當，督促建立日常監督長效機制。

2.針(zhen)對(dui)監督執紀問(wen)責寬(kuan)松軟問(wen)題(ti)的整改情況。

一是把(ba)(ba)政(zheng)(zheng)治(zhi)監督(du)(du)擺在(zai)首(shou)位，強(qiang)化(hua)日常監督(du)(du)。集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)紀委(wei)推動集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)黨(dang)(dang)委(wei)把(ba)(ba)學習(xi)(xi)貫(guan)徹習(xi)(xi)近(jin)平(ping)總(zong)書記(ji)重(zhong)要(yao)講話(hua)和指(zhi)示批(pi)示精神固化(hua)為“第一議(yi)題”，督(du)(du)促總(zong)部和所屬企(qi)(qi)業黨(dang)(dang)組(zu)織學習(xi)(xi)貫(guan)徹習(xi)(xi)近(jin)平(ping)總(zong)書記(ji)關(guan)于(yu)疫情(qing)防控(kong)和復工復產工作(zuo)的(de)(de)重(zhong)要(yao)論述(shu)及相關(guan)決策部署，對在(zai)京(jing)(jing)企(qi)(qi)業疫情(qing)防控(kong)和復工復產開展現場(chang)監督(du)(du)檢查(cha)2次，對京(jing)(jing)外(wai)企(qi)(qi)業通(tong)過視頻(pin)或電話(hua)方式(shi)開展跟蹤督(du)(du)辦(ban)，集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)紀委(wei)書記(ji)到(dao)湖北所屬企(qi)(qi)業現場(chang)調研1次，對落(luo)實不到(dao)位的(de)(de)企(qi)(qi)業下發《監督(du)(du)建議(yi)書》。制(zhi)定《中鋼(gang)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)紀委(wei)2020年工作(zuo)要(yao)點》，推動責任落(luo)實。加(jia)強(qiang)對集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)黨(dang)(dang)委(wei)選人(ren)(ren)用人(ren)(ren)的(de)(de)日常監督(du)(du)，全程(cheng)參與(yu)重(zhong)要(yao)人(ren)(ren)事任免，回復黨(dang)(dang)風廉(lian)政(zheng)(zheng)意(yi)見21份，督(du)(du)促黨(dang)(dang)委(wei)落(luo)實《中鋼(gang)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)中層領導(dao)人(ren)(ren)員(yuan)交(jiao)流輪崗(gang)任職管理辦(ban)法(fa)》，加(jia)快干部交(jiao)流。

二是(shi)強化(hua)警(jing)示(shi)提醒，加大(da)問(wen)題(ti)線(xian)索處(chu)置力度。巡(xun)視(shi)以來，兩(liang)次(ci)召(zhao)(zhao)開集團全級次(ci)企業警(jing)示(shi)教育大(da)會(hui)，參(can)會(hui)人(ren)(ren)員范圍覆蓋(gai)中(zhong)層領(ling)導和關鍵崗位共計1200余人(ren)(ren)，點名通報13個(ge)身邊典型案例，用身邊事教育身邊人(ren)(ren)，強化(hua)警(jing)示(shi)震懾(she)。巡(xun)視(shi)期間(jian)，給(gei)予黨(dang)紀處(chu)分(fen)6人(ren)(ren)次(ci)，政紀處(chu)分(fen)5人(ren)(ren)次(ci)，組織(zhi)處(chu)理(li)1人(ren)(ren)次(ci)；問(wen)責(ze)黨(dang)組織(zhi)1個(ge)、個(ge)人(ren)(ren)2人(ren)(ren)次(ci)。巡(xun)視(shi)反饋后，先后兩(liang)次(ci)召(zhao)(zhao)開問(wen)題(ti)線(xian)索集體分(fen)析(xi)研判會(hui)，對巡(xun)視(shi)組移交問(wen)題(ti)線(xian)索逐(zhu)一(yi)研究，按照干部管理(li)權限分(fen)類處(chu)置，抓緊(jin)辦理(li)。截至目前(qian)，移交問(wen)題(ti)線(xian)索已辦結41件，給(gei)予黨(dang)政紀處(chu)分(fen)4人(ren)(ren)。

三是(shi)加強紀(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)干(gan)(gan)部隊伍建設，持續(xu)(xu)深(shen)化“三轉(zhuan)”。充實1名(ming)有三年以(yi)上紀(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)工作(zuo)經驗的干(gan)(gan)部到集(ji)團總部紀(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)機構(gou)任職(zhi)，交流所屬企(qi)(qi)業紀(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)委(wei)(wei)書(shu)記(ji)2人(ren)，新(xin)補充80后(hou)紀(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)委(wei)(wei)書(shu)記(ji)1人(ren)，以(yi)“師帶徒”模式，培(pei)養鍛(duan)煉紀(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)干(gan)(gan)部。深(shen)化紀(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)監察體制改革，嚴(yan)格(ge)落實《中鋼集(ji)團黨(dang)(dang)委(wei)(wei)關于紀(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)機構(gou)設置(zhi)和(he)人(ren)員配備(bei)的指(zhi)導意見（試(shi)行）》，境內(nei)二(er)級企(qi)(qi)業全(quan)部完成設立紀(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)工作(zuo)部，全(quan)系統專(zhuan)職(zhi)紀(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)干(gan)(gan)部由(you)40人(ren)增配至(zhi)74人(ren)，兼(jian)職(zhi)紀(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)干(gan)(gan)部為269名(ming)，各級企(qi)(qi)業黨(dang)(dang)組(zu)織紀(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)委(wei)(wei)員由(you)班子成員擔（兼(jian)）任的企(qi)(qi)業數由(you)65戶(hu)(hu)增加至(zhi)92戶(hu)(hu)，配備(bei)5名(ming)專(zhuan)職(zhi)紀(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)委(wei)(wei)書(shu)記(ji)。持續(xu)(xu)深(shen)化“三轉(zhuan)”，對集(ji)團管理企(qi)(qi)業紀(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)委(wei)(wei)書(shu)記(ji)兼(jian)職(zhi)情況進行梳理排(pai)查，免去2名(ming)紀(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)委(wei)(wei)書(shu)記(ji)企(qi)(qi)業監事職(zhi)務，所有集(ji)團所屬黨(dang)(dang)委(wei)(wei)建制企(qi)(qi)業紀(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)委(wei)(wei)書(shu)記(ji)不再兼(jian)任工會主席。

四是完善紀(ji)(ji)(ji)檢工(gong)作(zuo)制度，加強對所(suo)屬企(qi)業(ye)紀(ji)(ji)(ji)檢工(gong)作(zuo)的指導。集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)紀(ji)(ji)(ji)委(wei)新建《中鋼(gang)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)紀(ji)(ji)(ji)委(wei)關于落實“三為主(zhu)”要求的暫行辦法(fa)》等(deng)制度6項，修訂《中鋼(gang)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)紀(ji)(ji)(ji)委(wei)案(an)件(jian)審(shen)理工(gong)作(zuo)辦法(fa)》，提(ti)(ti)升(sheng)紀(ji)(ji)(ji)檢工(gong)作(zuo)規(gui)范(fan)化。嚴格執行信(xin)訪舉報和問題線索(suo)月報機制和“零(ling)報告”要求，就(jiu)“零(ling)立(li)案(an)”“零(ling)處分”、紀(ji)(ji)(ji)檢工(gong)作(zuo)規(gui)范(fan)性、黨(dang)組(zu)織建設等(deng)方面(mian)的問題，約談所(suo)屬企(qi)業(ye)黨(dang)組(zu)織負責人和紀(ji)(ji)(ji)委(wei)書(shu)記各3人次，提(ti)(ti)出整(zheng)改(gai)意見。建立(li)健全(quan)查辦腐敗案(an)件(jian)以(yi)上級紀(ji)(ji)(ji)委(wei)領導為主(zhu)的工(gong)作(zuo)機制，指導所(suo)屬企(qi)業(ye)紀(ji)(ji)(ji)委(wei)開展問題線索(suo)初(chu)核5件(jian)，立(li)案(an)2件(jian)，就(jiu)問題線索(suo)處置(zhi)溝通會商(shang)20余次，針對核查結果提(ti)(ti)出修改(gai)意見30余條(tiao)，進一步提(ti)(ti)升(sheng)所(suo)屬企(qi)業(ye)紀(ji)(ji)(ji)委(wei)執紀(ji)(ji)(ji)審(shen)查工(gong)作(zuo)質量。

（七）關于上輪巡視整改和“不忘初心、牢記使命”主題教育整改方面的整改情況

一是(shi)加強日常監(jian)督(du)(du)(du)督(du)(du)(du)辦(ban)，做好巡(xun)視(shi)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)公開(kai)(kai)。緊盯重(zhong)點(dian)問題，建(jian)立巡(xun)視(shi)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)實(shi)(shi)效(xiao)(xiao)清(qing)單月(yue)報(bao)(bao)跟(gen)蹤機(ji)制(zhi)，將整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)決議15個(ge)方面可(ke)量(liang)化(hua)的65項目(mu)標(biao)表格化(hua)，按(an)月(yue)統計(ji)匯總數據，與年度(du)目(mu)標(biao)和(he)時間進(jin)度(du)進(jin)行比對，動(dong)態跟(gen)蹤重(zhong)點(dian)問題整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)落實(shi)(shi)情況(kuang)，對推動(dong)緩(huan)慢或成效(xiao)(xiao)不明顯的問題加強統籌和(he)綜合(he)施策。按(an)月(yue)編發整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)月(yue)報(bao)(bao)和(he)填報(bao)(bao)實(shi)(shi)效(xiao)(xiao)清(qing)單，報(bao)(bao)董(dong)(dong)事(shi)會(hui)審閱，并在集團(tuan)內網(wang)或中鋼報(bao)(bao)公開(kai)(kai)，自覺(jue)接受(shou)董(dong)(dong)事(shi)會(hui)和(he)群眾監(jian)督(du)(du)(du)，以巡(xun)視(shi)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)促進(jin)改(gai)(gai)(gai)善企業治(zhi)理效(xiao)(xiao)能。

二(er)是堅持落實(shi)“三(san)個(ge)(ge)結(jie)合”，做好(hao)(hao)統籌融(rong)合。中鋼集團黨委扎(zha)實(shi)開展主題(ti)(ti)(ti)教(jiao)育(yu)整(zheng)改(gai)落實(shi)情(qing)況“回頭看”，貫徹落實(shi)習近平總書記關于(yu)做好(hao)(hao)“三(san)個(ge)(ge)結(jie)合”的指示(shi)要求，始終注重(zhong)把落實(shi)巡(xun)視(shi)整(zheng)改(gai)與主題(ti)(ti)(ti)教(jiao)育(yu)相結(jie)合，將主題(ti)(ti)(ti)教(jiao)育(yu)檢視(shi)出的重(zhong)點問題(ti)(ti)(ti)與巡(xun)視(shi)反饋問題(ti)(ti)(ti)統籌融(rong)合，對主題(ti)(ti)(ti)教(jiao)育(yu)過程(cheng)中10項(xiang)未整(zheng)改(gai)到位的措(cuo)(cuo)施一(yi)并(bing)考(kao)慮、一(yi)并(bing)整(zheng)改(gai)。其中，明(ming)確集團發展方向、黨建入章程(cheng)、完善制(zhi)度(du)制(zhi)定流程(cheng)等7項(xiang)措(cuo)(cuo)施已(yi)通過巡(xun)視(shi)整(zheng)改(gai)全部到位，成效顯著；剝離企業辦社會(hui)職能(neng)、推進(jin)混合所(suo)有(you)制(zhi)改(gai)革、消除“黨員(yuan)空白班組”三(san)個(ge)(ge)方面的問題(ti)(ti)(ti)已(yi)與巡(xun)視(shi)整(zheng)改(gai)措(cuo)(cuo)施同(tong)步(bu)督辦落實(shi)，同(tong)步(bu)協調推進(jin)。

（八）其他方面的整改情況

1.國資(zi)委(wei)黨委(wei)第一巡視組(zu)移交(jiao)問(wen)題線索辦理情況。

國資委黨委第(di)一巡(xun)視(shi)組共(gong)移交問題線索47件，截至目前，已辦結41件，辦結率87%。其中已立案3件，給予黨紀處分(fen)4人(ren)次(ci)，政(zheng)紀處分(fen)1人(ren)次(ci)，組織處理(li)5人(ren)次(ci)。

2.選人用人專項檢查整改情況。

中鋼(gang)集團黨(dang)委對選人(ren)用人(ren)專項(xiang)檢查(cha)反饋的五方面14個(ge)問題，制定(ding)了45項(xiang)整改措(cuo)施。截至目前，完成34項(xiang)整改措(cuo)施，11項(xiang)整改措(cuo)施正在持(chi)續(xu)推進中。有關(guan)選人(ren)用人(ren)工(gong)作專項(xiang)檢查(cha)整改詳細情(qing)況專報國資委黨(dang)委企干(gan)二局。

3.巡(xun)視工(gong)作專項檢查整改情況。

中(zhong)鋼集團黨委將巡(xun)視工(gong)作(zuo)專項(xiang)(xiang)(xiang)檢查反饋的四個(ge)方面問題，細化(hua)為15個(ge)具體問題，提出了34項(xiang)(xiang)(xiang)整(zheng)(zheng)改措(cuo)施(shi)。截至(zhi)目前(qian)，已完成26項(xiang)(xiang)(xiang)，按整(zheng)(zheng)改時限有(you)(you)序推進8項(xiang)(xiang)(xiang)。有(you)(you)關(guan)巡(xun)視工(gong)作(zuo)專項(xiang)(xiang)(xiang)檢查整(zheng)(zheng)改詳細情況(kuang)專報國資委黨委巡(xun)視辦(ban)。

三、不斷鞏固拓展巡視整改成果運用，堅定不移深化全面從嚴治黨，以巡視整改成效推動企業高質量發展

經過集中整改，中鋼集團(tuan)黨(dang)委(wei)巡視整改完成了(le)階(jie)段(duan)性(xing)工作，取得(de)了(le)初步(bu)成效，但還存在不少差距和(he)(he)問(wen)題。中鋼集團(tuan)黨(dang)委(wei)將繼續以釘釘子(zi)的精神(shen)抓整改，以整改推動全面從(cong)嚴(yan)治黨(dang)和(he)(he)改革發展邁向高質量。

（一(yi)）用巡(xun)視整改(gai)成(cheng)(cheng)果(guo)(guo)踐行(xing)做(zuo)到“兩個維護”的(de)(de)政治定力。始(shi)終把學(xue)(xue)習(xi)貫徹習(xi)近平新(xin)時代中國特色(se)社會主(zhu)義思想作(zuo)為(wei)首要政治任務，在(zai)(zai)學(xue)(xue)懂弄通(tong)做(zuo)實(shi)(shi)(shi)上持續發力，常(chang)學(xue)(xue)常(chang)新(xin)，多悟多干，在(zai)(zai)理論聯系實(shi)(shi)(shi)際上下功夫，在(zai)(zai)學(xue)(xue)以致用、知行(xing)合一(yi)上下功夫，推動貫徹落(luo)實(shi)(shi)(shi)習(xi)近平總書記重要指(zhi)示批示精(jing)神(shen)在(zai)(zai)中鋼集團(tuan)全級(ji)次企業(ye)落(luo)實(shi)(shi)(shi)落(luo)細，以更嚴的(de)(de)要求、更實(shi)(shi)(shi)在(zai)(zai)的(de)(de)工作(zuo)、更有效(xiao)的(de)(de)成(cheng)(cheng)果(guo)(guo)，確(que)保學(xue)(xue)習(xi)成(cheng)(cheng)果(guo)(guo)轉化為(wei)推動中鋼集團(tuan)改(gai)革脫困、穩定發展的(de)(de)生動實(shi)(shi)(shi)踐。牢(lao)牢(lao)把握國有企業(ye)的(de)(de)政治定位和社會責(ze)任，以科技創新(xin)為(wei)引(yin)領，聚焦主(zhu)責(ze)主(zhu)業(ye)，加(jia)(jia)快低效(xiao)無效(xiao)資產(chan)盤活(huo)，著力降本(ben)挖潛增(zeng)效(xiao)，加(jia)(jia)強合規風(feng)險管控，堅決守住防范化解風(feng)險底線，用履(lv)職擔當的(de)(de)實(shi)(shi)(shi)際行(xing)動踐行(xing)“兩個維護”，確(que)保集團(tuan)公司(si)平穩運行(xing)，克服新(xin)冠肺炎疫(yi)情造成(cheng)(cheng)的(de)(de)不(bu)利(li)因素，力爭(zheng)完成(cheng)(cheng)全年目標任務。

（二）用(yong)(yong)巡(xun)視整改成果深(shen)化(hua)推進(jin)全(quan)面(mian)(mian)(mian)(mian)從嚴(yan)治(zhi)(zhi)黨(dang)的高度(du)自覺(jue)。全(quan)面(mian)(mian)(mian)(mian)貫(guan)徹(che)落實新(xin)時代黨(dang)的建(jian)(jian)設(she)(she)(she)總要求(qiu)和全(quan)國國有企(qi)(qi)業黨(dang)的建(jian)(jian)設(she)(she)(she)工作會議精(jing)神，壓(ya)實管(guan)黨(dang)治(zhi)(zhi)黨(dang)政治(zhi)(zhi)責(ze)任，嚴(yan)格貫(guan)徹(che)執行全(quan)面(mian)(mian)(mian)(mian)從嚴(yan)治(zhi)(zhi)黨(dang)主體責(ze)任清單(dan)，推動國有企(qi)(qi)業黨(dang)建(jian)(jian)工作與(yu)中(zhong)心工作深(shen)度(du)融合，發(fa)揮好黨(dang)委把(ba)方向、管(guan)大(da)局、保落實作用(yong)(yong)，壓(ya)緊(jin)(jin)壓(ya)實黨(dang)委書記第(di)一(yi)責(ze)任、其他班子成員(yuan)“一(yi)崗雙(shuang)責(ze)”。加(jia)強(qiang)組織(zhi)建(jian)(jian)設(she)(she)(she)和干部(bu)隊伍建(jian)(jian)設(she)(she)(she)，堅持選(xuan)人(ren)用(yong)(yong)人(ren)正確(que)導向，健(jian)全(quan)完(wan)(wan)善干部(bu)交流和優秀年(nian)輕干部(bu)選(xuan)拔(ba)培養機制，從嚴(yan)從緊(jin)(jin)管(guan)理干部(bu)。全(quan)面(mian)(mian)(mian)(mian)深(shen)化(hua)“三基建(jian)(jian)設(she)(she)(she)”，推進(jin)黨(dang)建(jian)(jian)標準(zhun)化(hua)體系(xi)建(jian)(jian)設(she)(she)(she)。發(fa)揮“曝光臺”云(yun)管(guan)理作用(yong)(yong)，利用(yong)(yong)信息技(ji)術(shu)完(wan)(wan)善“大(da)學習、大(da)宣傳、大(da)監(jian)督(du)”格局。加(jia)強(qiang)黨(dang)風廉政建(jian)(jian)設(she)(she)(she)和反(fan)(fan)腐(fu)敗工作，不(bu)折不(bu)扣完(wan)(wan)成巡(xun)視巡(xun)察全(quan)覆蓋，鍥而不(bu)舍落實中(zhong)央八項規定精(jing)神，堅決遏制“四風”反(fan)(fan)彈(dan)，加(jia)快(kuai)構建(jian)(jian)不(bu)敢腐(fu)、不(bu)能腐(fu)、不(bu)想(xiang)腐(fu)的體制機制。

（三(san)）用巡視整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)成果激發(fa)促(cu)進改(gai)(gai)革(ge)(ge)謀(mou)求發(fa)展(zhan)(zhan)的(de)(de)(de)強(qiang)大(da)動力(li)(li)。進一步加(jia)(jia)強(qiang)對巡視整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)落實(shi)工(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)領導(dao)，把巡視整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)與(yu)深化標(biao)本(ben)兼治(zhi)、推(tui)動改(gai)(gai)革(ge)(ge)發(fa)展(zhan)(zhan)有(you)機(ji)結合起來，堅決(jue)落實(shi)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)決(jue)議各項(xiang)目標(biao)，加(jia)(jia)快(kuai)整(zheng)(zheng)合資源，優化管控方式，深化三(san)項(xiang)制度(du)改(gai)(gai)革(ge)(ge)，全面(mian)推(tui)行經理層任(ren)期制和契約化管理，完善配套激勵措施，激發(fa)企業(ye)增長潛能和活力(li)(li)。以制度(du)“廢(fei)改(gai)(gai)立(li)”工(gong)作(zuo)為抓手，建章立(li)制、堵塞漏洞，不(bu)斷提(ti)升治(zhi)理能力(li)(li)和治(zhi)理水平。落實(shi)高質量(liang)發(fa)展(zhan)(zhan)要求，清理低效無(wu)效參股投資，大(da)力(li)(li)推(tui)進重點企業(ye)混改(gai)(gai)引資，加(jia)(jia)大(da)上市公司資本(ben)運作(zuo)力(li)(li)度(du)，加(jia)(jia)快(kuai)在(zai)細分領域培育具有(you)全球競爭力(li)(li)的(de)(de)(de)一流企業(ye)，提(ti)升企業(ye)核心競爭力(li)(li)，為中鋼集團改(gai)(gai)革(ge)(ge)脫困積(ji)聚強(qiang)大(da)力(li)(li)量(liang)。

歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯系方式：電話010-62689818；郵政信箱：北京市海淀區海淀大街8號中鋼集團黨委巡視辦，郵政編碼：100080；電子郵箱：miaosu@sinosteel.com。

 

中國中鋼集團有(you)限公司(si)黨委     

2020年8月14日     

【責任編輯：伍全】