免费菠萝视频app下载

根據國(guo)資(zi)(zi)委(wei)(wei)(wei)黨委(wei)(wei)(wei)統一部署，2018年4月(yue)3日至(zhi)6月(yue)8日，國(guo)資(zi)(zi)委(wei)(wei)(wei)黨委(wei)(wei)(wei)第二巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)組(zu)對中(zhong)國(guo)化(hua)學工(gong)程集團有(you)限公(gong)司黨委(wei)(wei)(wei)進行(xing)了巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)。7月(yue)31日，國(guo)資(zi)(zi)委(wei)(wei)(wei)黨委(wei)(wei)(wei)巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)組(zu)向(xiang)集團公(gong)司黨委(wei)(wei)(wei)反饋了巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)意見。按照《中(zhong)國(guo)共產黨巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)工(gong)作(zuo)條例》、《國(guo)資(zi)(zi)委(wei)(wei)(wei)黨委(wei)(wei)(wei)關于貫(guan)徹落實〈中(zhong)國(guo)共產黨巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)工(gong)作(zuo)條例〉的實施辦(ban)法》等有(you)關規定，現將(jiang)巡(xun)(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)整改情況予以公(gong)布。

集(ji)團公司黨(dang)(dang)委(wei)(wei)對巡(xun)(xun)視(shi)組反饋的(de)(de)五個(ge)(ge)方面(mian)(mian)(mian)問題(ti)以及五個(ge)(ge)方面(mian)(mian)(mian)的(de)(de)意見(jian)建議高度重視(shi)，將巡(xun)(xun)視(shi)整改(gai)作為一項(xiang)重大政治任務堅決加以落(luo)(luo)實(shi)。集(ji)團公司黨(dang)(dang)委(wei)(wei)在國資委(wei)(wei)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)巡(xun)(xun)視(shi)辦(ban)、巡(xun)(xun)視(shi)組的(de)(de)指導下(xia)，對反饋意見(jian)認真分(fen)析研究，制定整改(gai)方案，從(cong)5個(ge)(ge)方面(mian)(mian)(mian)提出了70條(tiao)整改(gai)措(cuo)施(shi)(shi)，嚴格落(luo)(luo)實(shi)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)常委(wei)(wei)和職能部門整改(gai)責任，切實(shi)推(tui)進整改(gai)，取得了階段(duan)性成效(xiao)。截至(zhi)目(mu)前(qian)，巡(xun)(xun)視(shi)反饋的(de)(de)24個(ge)(ge)具(ju)體問題(ti)和5個(ge)(ge)方面(mian)(mian)(mian)的(de)(de)意見(jian)建議事事有回音、件件有著落(luo)(luo)，70項(xiang)整改(gai)措(cuo)施(shi)(shi)全部落(luo)(luo)實(shi)。

一、提高政治站位，從嚴從實抓好巡視整改工作

集團(tuan)公司(si)黨(dang)委(wei)堅(jian)持以習(xi)近(jin)平(ping)總書記關于巡視(shi)工作的重要(yao)論述為(wei)指導(dao)(dao)，把巡視(shi)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)作為(wei)堅(jian)持黨(dang)的領導(dao)(dao)、加強黨(dang)的建(jian)設、落(luo)實(shi)全面從嚴(yan)治黨(dang)要(yao)求(qiu)、推動(dong)集團(tuan)公司(si)做強做優(you)做大的重要(yao)舉(ju)措。黨(dang)委(wei)認真履(lv)(lv)行主體責任(ren)(ren)，領導(dao)(dao)和部(bu)署整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)工作，將巡視(shi)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)與企業改(gai)(gai)革發展(zhan)、加強黨(dang)的建(jian)設、加強黨(dang)風廉政(zheng)建(jian)設和反(fan)腐敗工作同謀劃、同部(bu)署、同推進(jin)。紀委(wei)切(qie)實(shi)履(lv)(lv)行監督責任(ren)(ren)，協(xie)助、配合和督促黨(dang)委(wei)落(luo)實(shi)巡視(shi)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)主體責任(ren)(ren)，加強對巡視(shi)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)任(ren)(ren)務完成情(qing)況的監督檢查。黨(dang)委(wei)書記自覺履(lv)(lv)行整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)第一(yi)責任(ren)(ren)人職責，黨(dang)委(wei)班子成員切(qie)實(shi)履(lv)(lv)行“一(yi)崗雙責”，保證了整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)工作有(you)效(xiao)推進(jin)。

（一）統一思想，加強(qiang)組織(zhi)領(ling)導。

7月31日，國(guo)資委(wei)(wei)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)第二巡(xun)視(shi)(shi)(shi)組(zu)反饋(kui)巡(xun)視(shi)(shi)(shi)意(yi)見(jian)(jian)后，集團(tuan)公(gong)司黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)對(dui)第二巡(xun)視(shi)(shi)(shi)組(zu)指出(chu)的(de)問題和(he)提(ti)(ti)出(chu)的(de)意(yi)見(jian)(jian)建(jian)議高度重視(shi)(shi)(shi)。當天下(xia)午召開黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)常(chang)委(wei)(wei)會，研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)巡(xun)視(shi)(shi)(shi)整改(gai)工作，提(ti)(ti)高認(ren)識，統一思想，對(dui)整改(gai)問題和(he)意(yi)見(jian)(jian)建(jian)議做到(dao)立(li)行立(li)改(gai)，件件有著落(luo)。堅持(chi)問題導(dao)(dao)向(xiang)，舉一反三，不(bu)(bu)折不(bu)(bu)扣(kou)地抓好落(luo)實(shi)，接受國(guo)資委(wei)(wei)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)的(de)監督(du)檢查。黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)書記、董事長(chang)(chang)戴(dai)和(he)根同(tong)志對(dui)整改(gai)工作作出(chu)安排部署(shu)。成(cheng)立(li)了由戴(dai)和(he)根同(tong)志擔任組(zu)長(chang)(chang)的(de)巡(xun)視(shi)(shi)(shi)整改(gai)工作領(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)小組(zu)，成(cheng)員由黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)常(chang)委(wei)(wei)擔任。領(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)小組(zu)下(xia)設(she)辦(ban)公(gong)室，成(cheng)員由各整改(gai)主(zhu)責部門(men)負責人擔任。加強對(dui)巡(xun)視(shi)(shi)(shi)整改(gai)工作的(de)統一領(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)和(he)整體組(zu)織。對(dui)巡(xun)視(shi)(shi)(shi)反饋(kui)意(yi)見(jian)(jian)逐項逐條進行認(ren)真研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)，分析梳理，主(zhu)要領(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)和(he)班子成(cheng)員都明(ming)確了整改(gai)責任。

（二）全面部署，整體協調推進。

8月10日，黨(dang)委常委會研(yan)究確定了(le)巡視(shi)(shi)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)工(gong)(gong)作(zuo)方案(an)，明確整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)工(gong)(gong)作(zuo)主(zhu)(zhu)要任(ren)務(wu)、主(zhu)(zhu)要整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)措施(shi)、責任(ren)領(ling)導、主(zhu)(zhu)要責任(ren)部門、責任(ren)單位和(he)(he)完(wan)(wan)成時(shi)限(xian)。在報經第(di)二巡視(shi)(shi)組(zu)審閱后(hou)，印發(fa)總(zong)部各部門和(he)(he)所(suo)屬各企業黨(dang)委。總(zong)部各責任(ren)部門和(he)(he)所(suo)屬企業按照集團公(gong)司(si)巡視(shi)(shi)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)工(gong)(gong)作(zuo)實施(shi)方案(an)進一步完(wan)(wan)善本(ben)部門、本(ben)企業整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)措施(shi)，制(zhi)定任(ren)務(wu)分(fen)解表(biao)和(he)(he)工(gong)(gong)作(zuo)任(ren)務(wu)完(wan)(wan)成情況表(biao)，分(fen)層次分(fen)步驟組(zu)織整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)落(luo)實工(gong)(gong)作(zuo)。巡視(shi)(shi)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)辦(ban)公(gong)室(shi)匯總(zong)總(zong)部各相關(guan)部門制(zhi)定的(de)(de)巡視(shi)(shi)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)工(gong)(gong)作(zuo)任(ren)務(wu)分(fen)解表(biao)、整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)措施(shi)，建(jian)立了(le)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)工(gong)(gong)作(zuo)臺(tai)賬。巡視(shi)(shi)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)辦(ban)公(gong)室(shi)結合實際，先后(hou)印發(fa)了(le)第(di)二巡視(shi)(shi)組(zu)的(de)(de)《反饋(kui)意見(jian)》、國資(zi)委巡視(shi)(shi)辦(ban)副(fu)主(zhu)(zhu)任(ren)張貞民(min)同志在反饋(kui)會議(yi)上(shang)的(de)(de)講話和(he)(he)戴和(he)(he)根同志的(de)(de)表(biao)態發(fa)言等，要求(qiu)所(suo)屬企業落(luo)實整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)工(gong)(gong)作(zuo)，成立整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)領(ling)導機(ji)構(gou)，認真對照開(kai)展(zhan)自查，按時(shi)上(shang)報整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)進度(du)情況。

（三(san)）堅持問題導向，落實整改工(gong)作。

集團公(gong)司(si)黨委(wei)(wei)(wei)書記(ji)、董事(shi)長戴和(he)(he)根(gen)(gen)同(tong)志，黨委(wei)(wei)(wei)副書記(ji)、總(zong)經理(li)劉家強同(tong)志分別在8月份召(zhao)開(kai)(kai)的(de)(de)黨委(wei)(wei)(wei)二屆八次全會和(he)(he)年中企(qi)(qi)業(ye)(ye)負(fu)責人會議上(shang)提出要(yao)求，督促總(zong)部(bu)(bu)各部(bu)(bu)門和(he)(he)所(suo)屬各企(qi)(qi)業(ye)(ye)認真開(kai)(kai)展自查和(he)(he)扎實(shi)推(tui)進整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)工作。總(zong)部(bu)(bu)和(he)(he)所(suo)屬各企(qi)(qi)業(ye)(ye)按照(zhao)領(ling)導小組要(yao)求，對照(zhao)問題清單逐條落實(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)，對能夠立行立改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)的(de)(de)，在第(di)一時間抓好整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)，對長期整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)任務，明確整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)計劃，積極(ji)落實(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)。總(zong)部(bu)(bu)主(zhu)要(yao)責任部(bu)(bu)門每周四下班前(qian)將(jiang)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)工作情況，上(shang)報整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)辦公(gong)室(shi)。所(suo)屬企(qi)(qi)業(ye)(ye)均按照(zhao)集團公(gong)司(si)黨委(wei)(wei)(wei)的(de)(de)統一部(bu)(bu)署(shu)，成立了巡視整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)組織(zhi)機(ji)構，根(gen)(gen)據集團公(gong)司(si)下發的(de)(de)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)實(shi)施(shi)方案(an)，細化(hua)和(he)(he)完善(shan)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)措(cuo)施(shi)，認真落實(shi)本企(qi)(qi)業(ye)(ye)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)方案(an)。

（四(si)）堅持以上率下(xia)，領(ling)導班子認(ren)真開展批(pi)評與自我批(pi)評。

8月28日(ri)，集團(tuan)公司黨(dang)委(wei)召開了巡視(shi)整改專題(ti)民主生活會。領導(dao)班(ban)子成員(yuan)圍繞國資(zi)委(wei)黨(dang)委(wei)第二巡視(shi)組反饋意見中的問題(ti)，結合自己(ji)分(fen)管(guan)的工(gong)作，深(shen)入查(cha)擺存在問題(ti)，從(cong)思想深(shen)處找原因，進行深(shen)刻(ke)的黨(dang)性分(fen)析(xi)和(he)自我解(jie)剖(pou)，開展(zhan)嚴肅認真的相互(hu)(hu)批(pi)評(ping)，明確了努(nu)力方向。在自我批(pi)評(ping)中，能夠(gou)點到實質、挖出根源(yuan)；在相互(hu)(hu)批(pi)評(ping)中，能夠(gou)出以公心、實事求(qiu)是，達到了“團(tuan)結—批(pi)評(ping)—團(tuan)結”的目的。領導(dao)班(ban)子查(cha)找突出問題(ti)5條(tiao)；領導(dao)班(ban)子成員(yuan)自我批(pi)評(ping)問題(ti)共(gong)計(ji)39條(tiao)；相互(hu)(hu)之間批(pi)評(ping)意見和(he)建議共(gong)計(ji)79條(tiao)。

二、強化政治責任，把巡視反饋意見整改落實到位

集團(tuan)公(gong)司(si)黨(dang)委(wei)(wei)對(dui)第二巡(xun)視組(zu)指出的(de)(de)五個(ge)方面問(wen)題和五個(ge)方面的(de)(de)意見建議，“當下改(gai)”與“長(chang)久立”并重，共分(fen)解為24個(ge)具(ju)體(ti)問(wen)題，逐一分(fen)析制(zhi)定(ding)出具(ju)體(ti)的(de)(de)整(zheng)改(gai)措(cuo)施(shi)共計70項(xiang)，完善制(zhi)度21項(xiang)。所屬(shu)(shu)企(qi)(qi)業(ye)自查梳理282個(ge)具(ju)體(ti)問(wen)題，制(zhi)定(ding)相(xiang)應(ying)的(de)(de)整(zheng)改(gai)措(cuo)施(shi)684項(xiang)。集團(tuan)公(gong)司(si)及所屬(shu)(shu)企(qi)(qi)業(ye)共召開黨(dang)委(wei)(wei)會和整(zheng)改(gai)工(gong)作領導小組(zu)會議90余(yu)次(ci)；集團(tuan)公(gong)司(si)和所屬(shu)(shu)企(qi)(qi)業(ye)黨(dang)委(wei)(wei)書記、紀委(wei)(wei)書記就落實整(zheng)改(gai)工(gong)作約談企(qi)(qi)業(ye)和部門負責人300多人次(ci)；集團(tuan)公(gong)司(si)及所屬(shu)(shu)企(qi)(qi)業(ye)對(dui)整(zheng)改(gai)工(gong)作情況進(jin)行(xing)督促和檢查170余(yu)次(ci)。

集(ji)團公司黨委針對巡視反饋(kui)意見(jian)和工作建議重點(dian)在以下五個(ge)方面推進整(zheng)改：

（一）深(shen)入學習貫徹習近平(ping)新時代(dai)中國特(te)色社會(hui)主義思想，切實(shi)加強(qiang)思想建(jian)設。

1.切實(shi)(shi)提(ti)升各級黨(dang)(dang)委(wei)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)(xin)組(zu)學(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)質(zhi)量。集團公司黨(dang)(dang)委(wei)進一步落實(shi)(shi)黨(dang)(dang)委(wei)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)(xin)組(zu)學(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)制度，每月(yue)至(zhi)少開展(zhan)一次(ci)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)(xin)組(zu)學(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)，到11月(yue)底已經進行了(le)(le)13次(ci)。將學(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)貫徹習(xi)(xi)(xi)(xi)近(jin)平總(zong)書(shu)記重要(yao)講(jiang)(jiang)話(hua)精神(shen)列(lie)為中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)(xin)組(zu)學(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)的(de)(de)重要(yao)內容，2018年(nian)以來(lai)，中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)(xin)組(zu)學(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)了(le)(le)習(xi)(xi)(xi)(xi)近(jin)平總(zong)書(shu)記“1.5”重要(yao)講(jiang)(jiang)話(hua)、在十九(jiu)屆(jie)二中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)全(quan)會(hui)(hui)(hui)、三中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)全(quan)會(hui)(hui)(hui)、十九(jiu)屆(jie)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)紀委(wei)二次(ci)全(quan)會(hui)(hui)(hui)、十三屆(jie)人大(da)一次(ci)會(hui)(hui)(hui)議、紀念馬克思(si)誕辰200周年(nian)大(da)會(hui)(hui)(hui)、十九(jiu)屆(jie)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)央政(zheng)治(zhi)局第六次(ci)集體學(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)會(hui)(hui)(hui)、全(quan)國組(zu)織工(gong)作會(hui)(hui)(hui)議、全(quan)國生態環境保(bao)護(hu)大(da)會(hui)(hui)(hui)、太原深度貧困地區脫(tuo)貧攻堅(jian)座談會(hui)(hui)(hui)上(shang)的(de)(de)重要(yao)講(jiang)(jiang)話(hua)精神(shen)，全(quan)面領會(hui)(hui)(hui)習(xi)(xi)(xi)(xi)近(jin)平新時代中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國特(te)色社會(hui)(hui)(hui)主(zhu)義思(si)想，切實(shi)(shi)增強“四(si)個意識”，堅(jian)定(ding)“四(si)個自信”，提(ti)高政(zheng)治(zhi)站位(wei)和(he)政(zheng)治(zhi)覺(jue)悟(wu)，堅(jian)決(jue)維護(hu)習(xi)(xi)(xi)(xi)近(jin)平總(zong)書(shu)記核(he)心(xin)(xin)地位(wei)，堅(jian)決(jue)維護(hu)黨(dang)(dang)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)央權威和(he)集中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)統一領導，把總(zong)書(shu)記重要(yao)講(jiang)(jiang)話(hua)精神(shen)落實(shi)(shi)到企(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)各個層級，融入業(ye)(ye)務(wu)工(gong)作的(de)(de)方方面面，用習(xi)(xi)(xi)(xi)近(jin)平新時代中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國特(te)色社會(hui)(hui)(hui)主(zhu)義思(si)想武裝頭腦，指(zhi)導實(shi)(shi)踐，推進工(gong)作。同時加強對所屬企(qi)(qi)業(ye)(ye)黨(dang)(dang)委(wei)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)(xin)組(zu)學(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)的(de)(de)督促(cu)檢查(cha)(cha)(cha)。印發了(le)(le)《關于所屬企(qi)(qi)業(ye)(ye)黨(dang)(dang)委(wei)2017年(nian)度理論中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)(xin)組(zu)學(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)的(de)(de)通報》，并(bing)將所屬企(qi)(qi)業(ye)(ye)黨(dang)(dang)委(wei)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)(xin)組(zu)學(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)情(qing)況(kuang)納入2018年(nian)年(nian)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)黨(dang)(dang)建工(gong)作檢查(cha)(cha)(cha)內容，對所屬企(qi)(qi)業(ye)(ye)黨(dang)(dang)委(wei)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)(xin)組(zu)學(xue)習(xi)(xi)(xi)(xi)情(qing)況(kuang)進行了(le)(le)現場檢查(cha)(cha)(cha)。

2.高質量開(kai)展黨(dang)(dang)(dang)員干部(bu)輪(lun)訓工作。上(shang)(shang)半年，集團公司(si)舉辦了(le)三期(qi)學習貫徹習近平新(xin)時代中(zhong)國特色社會(hui)主(zhu)義思想和(he)黨(dang)(dang)(dang)的(de)(de)十(shi)九大(da)精(jing)神輪(lun)訓班，對(dui)所屬(shu)企業黨(dang)(dang)(dang)政主(zhu)要領導和(he)領導班子成員、總部(bu)高級經理以上(shang)(shang)職級的(de)(de)300余名(ming)干部(bu)進行了(le)集中(zhong)培訓。所屬(shu)各(ge)企業黨(dang)(dang)(dang)委(wei)共計舉辦30余期(qi)輪(lun)訓班，對(dui)2000余名(ming)中(zhong)層以上(shang)(shang)干部(bu)進行了(le)分批次集中(zhong)培訓。8至(zhi)9月，集團公司(si)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)對(dui)23家所屬(shu)二級企業黨(dang)(dang)(dang)組織(zhi)開(kai)展習近平新(xin)時代中(zhong)國特色社會(hui)主(zhu)義思想和(he)黨(dang)(dang)(dang)的(de)(de)十(shi)九大(da)精(jing)神輪(lun)訓班情況(kuang)進行了(le)現(xian)場檢(jian)查(cha)，從檢(jian)查(cha)情況(kuang)看，各(ge)企業黨(dang)(dang)(dang)組織(zhi)均按照集團公司(si)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)工作要求，實現(xian)了(le)輪(lun)訓范圍全(quan)覆蓋(gai)，輪(lun)訓效果(guo)有保證。

3.全(quan)(quan)面強(qiang)(qiang)化(hua)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)培訓(xun)(xun)(xun)(xun)。集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)公(gong)司(si)(si)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委把學習(xi)貫(guan)徹(che)習(xi)近平新(xin)時(shi)代中國(guo)特色(se)(se)社會主義思(si)想(xiang)和黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)十九大精神貫(guan)穿(chuan)于黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)日常(chang)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)，印發(fa)了(le)(le)《2018年黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)培訓(xun)(xun)(xun)(xun)方案》，指導所(suo)屬(shu)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)全(quan)(quan)面落實(shi)中央(yang)(yang)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)《2014-2018年黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)培訓(xun)(xun)(xun)(xun)規劃(hua)(hua)》，以(yi)增強(qiang)(qiang)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)性、提(ti)高(gao)素質為(wei)重點，全(quan)(quan)面加(jia)強(qiang)(qiang)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)思(si)想(xiang)建設。七一(yi)(yi)前夕，集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)公(gong)司(si)(si)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委在(zai)(zai)甘(gan)肅省慶陽(yang)市(shi)華池縣(xian)、環(huan)縣(xian)兩個定點扶(fu)貧縣(xian)，組織開(kai)(kai)展慶祝建黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)97周年“黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建+扶(fu)貧”系列活(huo)(huo)動(dong)(dong)，進行紅(hong)色(se)(se)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)、掛牌建立黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)基地，舉(ju)(ju)辦了(le)(le)由集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)公(gong)司(si)(si)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委常(chang)委、高(gao)管及(ji)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)務(wu)部(bu)(bu)(bu)門負責人、所(suo)屬(shu)各(ge)(ge)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委書記參(can)加(jia)的(de)第一(yi)(yi)期(qi)(qi)紅(hong)色(se)(se)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)輪訓(xun)(xun)(xun)(xun)班(ban)，邀請慶陽(yang)市(shi)委書記贠建民(min)同志(zhi)講(jiang)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)課。集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)公(gong)司(si)(si)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委隨后印發(fa)了(le)(le)《關于在(zai)(zai)中國(guo)化(hua)學工程集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)有(you)限公(gong)司(si)(si)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)基地開(kai)(kai)展干(gan)部(bu)(bu)(bu)輪訓(xun)(xun)(xun)(xun)工作的(de)通(tong)知》，計劃(hua)(hua)從2018年8月開(kai)(kai)始，到2021年7月底，利用三年時(shi)間對集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)公(gong)司(si)(si)總部(bu)(bu)(bu)業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)總經理(li)(li)以(yi)上干(gan)部(bu)(bu)(bu)、所(suo)屬(shu)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)中層(ceng)以(yi)上干(gan)部(bu)(bu)(bu)約(yue)3000余人進行集(ji)中輪訓(xun)(xun)(xun)(xun)。在(zai)(zai)此基礎上，廣泛(fan)組織各(ge)(ge)單位黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)和入黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)積極分子到集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)公(gong)司(si)(si)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)基地開(kai)(kai)展學習(xi)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)活(huo)(huo)動(dong)(dong)。三年輪訓(xun)(xun)(xun)(xun)計劃(hua)(hua)中，集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)公(gong)司(si)(si)計劃(hua)(hua)舉(ju)(ju)辦7期(qi)(qi)輪訓(xun)(xun)(xun)(xun)班(ban)，所(suo)屬(shu)各(ge)(ge)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)共計將舉(ju)(ju)辦近100期(qi)(qi)輪訓(xun)(xun)(xun)(xun)班(ban)，充(chong)分利用周六、日休息時(shi)間辦班(ban)，實(shi)現“三年全(quan)(quan)覆(fu)蓋”目標。到10月底已成(cheng)功(gong)舉(ju)(ju)辦3期(qi)(qi)培訓(xun)(xun)(xun)(xun)班(ban)。同時(shi)與清華大學合(he)作，舉(ju)(ju)辦了(le)(le)首期(qi)(qi)領導力(li)提(ti)升(sheng)培訓(xun)(xun)(xun)(xun)班(ban)。為(wei)進一(yi)(yi)步提(ti)高(gao)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)成(cheng)效(xiao)，所(suo)屬(shu)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)分別開(kai)(kai)展了(le)(le)“黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)校大講(jiang)堂”、“微黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)課”“職(zhi)工誦讀(du)分享會”等卓有(you)成(cheng)效(xiao)的(de)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)活(huo)(huo)動(dong)(dong)，大力(li)強(qiang)(qiang)化(hua)全(quan)(quan)體(ti)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)職(zhi)工的(de)學習(xi)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)，廣大黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)干(gan)部(bu)(bu)(bu)的(de)政(zheng)治素質、思(si)想(xiang)覺悟和理(li)(li)論水平有(you)了(le)(le)明(ming)顯提(ti)升(sheng)，同以(yi)習(xi)近平同志(zhi)為(wei)核心的(de)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)中央(yang)(yang)保(bao)持高(gao)度一(yi)(yi)致(zhi)更(geng)加(jia)自(zi)覺，貫(guan)徹(che)落實(shi)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)中央(yang)(yang)決(jue)策部(bu)(bu)(bu)署更(geng)加(jia)堅決(jue)，搞好國(guo)有(you)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)信心決(jue)心更(geng)加(jia)堅定。

4.扎實(shi)推進(jin)(jin)(jin)“兩(liang)學(xue)(xue)(xue)一(yi)(yi)做(zuo)”學(xue)(xue)(xue)習(xi)教育(yu)。集團(tuan)公(gong)司(si)黨(dang)(dang)(dang)委印發(fa)并嚴格落實(shi)《2018年(nian)“兩(liang)學(xue)(xue)(xue)一(yi)(yi)做(zuo)”學(xue)(xue)(xue)習(xi)教育(yu)常態化(hua)制度化(hua)推進(jin)(jin)(jin)方案(an)》，結合(he)黨(dang)(dang)(dang)章黨(dang)(dang)(dang)規(gui)和(he)習(xi)近平總(zong)書記系(xi)列(lie)重要講話內(nei)容，編印了(le)《黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)領(ling)導(dao)干部應(ying)知(zhi)應(ying)會(hui)100題》手冊，要求所(suo)(suo)(suo)屬企業(ye)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)領(ling)導(dao)干部及(ji)總(zong)部全體黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)認真(zhen)學(xue)(xue)(xue)習(xi)，應(ying)知(zhi)應(ying)會(hui)。在開(kai)展所(suo)(suo)(suo)屬企業(ye)年(nian)中(zhong)黨(dang)(dang)(dang)建(jian)工(gong)作現場檢查(cha)過程(cheng)中(zhong)，對(dui)(dui)200余名二級單位領(ling)導(dao)班子成員(yuan)(yuan)和(he)黨(dang)(dang)(dang)務部門負責(ze)人進(jin)(jin)(jin)行了(le)現場知(zhi)識測試，大部分領(ling)導(dao)干部能夠掌握相(xiang)關內(nei)容。所(suo)(suo)(suo)屬各企業(ye)黨(dang)(dang)(dang)委認真(zhen)落實(shi)集團(tuan)公(gong)司(si)工(gong)作要求，研究制訂本企業(ye)推進(jin)(jin)(jin)方案(an)，開(kai)展了(le)“兩(liang)學(xue)(xue)(xue)一(yi)(yi)做(zuo)”學(xue)(xue)(xue)習(xi)教育(yu)知(zhi)識競賽、學(xue)(xue)(xue)習(xi)體會(hui)評比(bi)(bi)等形式多樣的(de)(de)活(huo)動(dong)，黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)干部的(de)(de)政治(zhi)理論水平有了(le)比(bi)(bi)較明(ming)顯的(de)(de)提高。在組(zu)織開(kai)展學(xue)(xue)(xue)習(xi)黨(dang)(dang)(dang)章黨(dang)(dang)(dang)規(gui)和(he)習(xi)近平總(zong)書記系(xi)列(lie)重要講話基(ji)礎上，集團(tuan)公(gong)司(si)黨(dang)(dang)(dang)委進(jin)(jin)(jin)一(yi)(yi)步(bu)組(zu)織黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)干部對(dui)(dui)照合(he)格黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)標(biao)準(zhun)，開(kai)展“三(san)(san)亮三(san)(san)比(bi)(bi)”活(huo)動(dong)。所(suo)(suo)(suo)屬各企業(ye)黨(dang)(dang)(dang)委圍(wei)繞經(jing)營管(guan)理和(he)工(gong)程(cheng)建(jian)設的(de)(de)難(nan)點重點，開(kai)展不同形式的(de)(de)崗(gang)位練兵、技(ji)(ji)能比(bi)(bi)武(wu)、效(xiao)能比(bi)(bi)拼，鼓勵黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)亮黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)標(biao)準(zhun)、亮黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)身(shen)(shen)份、亮黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)承諾，立足崗(gang)位比(bi)(bi)技(ji)(ji)能、比(bi)(bi)作風、比(bi)(bi)業(ye)績，當好各項工(gong)作的(de)(de)“排頭(tou)兵”，用黨(dang)(dang)(dang)建(jian)工(gong)作活(huo)力凝聚起集團(tuan)公(gong)司(si)改革發(fa)展的(de)(de)新動(dong)能。為(wei)進(jin)(jin)(jin)一(yi)(yi)步(bu)發(fa)揮(hui)先(xian)進(jin)(jin)(jin)典型(xing)的(de)(de)示范(fan)和(he)激勵作用，集團(tuan)公(gong)司(si)黨(dang)(dang)(dang)委制定印發(fa)《黨(dang)(dang)(dang)內(nei)表彰(zhang)暫行辦法(fa)》，組(zu)織開(kai)展了(le)2018年(nian)度示范(fan)基(ji)層黨(dang)(dang)(dang)支部、黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)先(xian)鋒(feng)崗(gang)評選活(huo)動(dong)，引導(dao)廣(guang)大黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)對(dui)(dui)標(biao)先(xian)進(jin)(jin)(jin)模范(fan)，推進(jin)(jin)(jin)自身(shen)(shen)作風轉變、工(gong)作效(xiao)能提高、政治(zhi)素質提升。

5.進(jin)一(yi)(yi)步(bu)落(luo)實意(yi)(yi)識(shi)形(xing)態(tai)(tai)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)責(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)制(zhi)(zhi)。集團公司黨(dang)(dang)委(wei)印發了《黨(dang)(dang)委(wei)意(yi)(yi)識(shi)形(xing)態(tai)(tai)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)責(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)制(zhi)(zhi)實施辦法》，將各(ge)企(qi)業黨(dang)(dang)委(wei)貫徹落(luo)實意(yi)(yi)識(shi)形(xing)態(tai)(tai)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)責(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)制(zhi)(zhi)情(qing)況納入黨(dang)(dang)建(jian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)責(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)制(zhi)(zhi)考(kao)核(he)體(ti)系。并對(dui)(dui)所(suo)屬(shu)企(qi)業黨(dang)(dang)委(wei)意(yi)(yi)識(shi)形(xing)態(tai)(tai)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)進(jin)行了專項督查，所(suo)屬(shu)企(qi)業黨(dang)(dang)委(wei)均已制(zhi)(zhi)定了意(yi)(yi)識(shi)形(xing)態(tai)(tai)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)責(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)制(zhi)(zhi)辦法，并將意(yi)(yi)識(shi)形(xing)態(tai)(tai)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)納入黨(dang)(dang)建(jian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)責(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)制(zhi)(zhi)考(kao)核(he)。集團公司各(ge)級黨(dang)(dang)組織對(dui)(dui)意(yi)(yi)識(shi)形(xing)態(tai)(tai)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)重(zhong)要(yao)性的認識(shi)進(jin)一(yi)(yi)步(bu)加強，輿情(qing)管理、網(wang)絡(luo)信息安全等方面的工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)水平進(jin)一(yi)(yi)步(bu)提(ti)高。

（二）落實中(zhong)央決策(ce)部署和(he)國資委工作要(yao)求，妥善處(chu)理歷(li)史遺(yi)留問題。

1.以(yi)習近(jin)平新(xin)(xin)時代中國特(te)色社會主(zhu)義思(si)(si)想(xiang)(xiang)和(he)國資委黨(dang)委的(de)各(ge)項工(gong)作要(yao)求統(tong)一干部員工(gong)的(de)思(si)(si)想(xiang)(xiang)。集團公司黨(dang)委堅(jian)持(chi)(chi)(chi)以(yi)習近(jin)平新(xin)(xin)時代中國特(te)色社會主(zhu)義思(si)(si)想(xiang)(xiang)為指引，堅(jian)決把這一重要(yao)思(si)(si)想(xiang)(xiang)“學到(dao)底”、“入(ru)到(dao)心”、“用(yong)(yong)到(dao)位(wei)”。深(shen)入(ru)貫徹(che)黨(dang)的(de)十九(jiu)大(da)精神和(he)國資委黨(dang)委的(de)工(gong)作要(yao)求，按照“五位(wei)一體(ti)”總體(ti)布局、“四個(ge)全(quan)面”戰略布局，認真貫徹(che)新(xin)(xin)發展(zhan)理念，切(qie)實(shi)(shi)履(lv)行(xing)好把方向、管大(da)局、保落實(shi)(shi)的(de)職責(ze)。緊密聯系企(qi)業(ye)(ye)和(he)所在(zai)行(xing)業(ye)(ye)的(de)實(shi)(shi)際(ji)(ji)，進一步明確發展(zhan)戰略，持(chi)(chi)(chi)續推進供給側結構性(xing)改革，做強(qiang)(qiang)做優實(shi)(shi)業(ye)(ye)主(zhu)業(ye)(ye)，深(shen)化(hua)瘦身健體(ti)，完善投資管理，提(ti)(ti)(ti)升(sheng)創新(xin)(xin)能力，大(da)力加強(qiang)(qiang)國際(ji)(ji)化(hua)經營(ying)(ying)，加快推進改革舉措落地，進一步強(qiang)(qiang)化(hua)重點(dian)領域防控，夯實(shi)(shi)高質量(liang)發展(zhan)基礎，堅(jian)決打(da)(da)贏打(da)(da)好防范化(hua)解重大(da)風(feng)險(xian)、精準脫貧、污(wu)染防治三大(da)攻堅(jian)戰。切(qie)實(shi)(shi)扛起管黨(dang)治黨(dang)政(zheng)治責(ze)任(ren)，扎實(shi)(shi)推進“中央企(qi)業(ye)(ye)黨(dang)建(jian)質量(liang)提(ti)(ti)(ti)升(sheng)年”各(ge)項重點(dian)任(ren)務，堅(jian)持(chi)(chi)(chi)服務生產經營(ying)(ying)不偏離，確保黨(dang)和(he)國家(jia)方針(zhen)政(zheng)策、重大(da)部署(shu)得(de)到(dao)堅(jian)決貫徹(che)執行(xing)。加快建(jian)設中國特(te)色現(xian)代國有企(qi)業(ye)(ye)制度，在(zai)發揮黨(dang)組織作用(yong)(yong)上實(shi)(shi)現(xian)新(xin)(xin)提(ti)(ti)(ti)升(sheng)，持(chi)(chi)(chi)之以(yi)恒正風(feng)肅紀，在(zai)減存(cun)量(liang)遏(e)增量(liang)上取得(de)新(xin)(xin)成(cheng)效，保持(chi)(chi)(chi)反(fan)腐敗(bai)高壓(ya)態(tai)勢，發揮好巡(xun)視巡(xun)察利劍作用(yong)(yong)，全(quan)面營(ying)(ying)造(zao)風(feng)清氣正的(de)政(zheng)治生態(tai)。

2.積極推(tui)進(jin)(jin)(jin)集(ji)團公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)實現高(gao)質量、超常(chang)規(gui)(gui)、跨越式發展(zhan)。集(ji)團公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)黨委通(tong)過(guo)內部(bu)廣泛建言獻(xian)策(ce)、外(wai)(wai)部(bu)深入對標學習、全(quan)面分析形勢和任(ren)務、統籌兼顧當前(qian)和長遠兩種需(xu)要、綜合(he)考慮保生存和促發展(zhan)兩個(ge)目標，經(jing)(jing)(jing)過(guo)充分研(yan)(yan)討形成(cheng)了(le)“三(san)年五(wu)年規(gui)(gui)劃(hua)(hua)、十(shi)年愿景目標”，努力建設(she)具有(you)全(quan)球競爭力的(de)(de)世界一流(liu)企業(ye)(ye)(ye)。在(zai)(zai)對“十(shi)三(san)五(wu)”規(gui)(gui)劃(hua)(hua)執行情(qing)況進(jin)(jin)(jin)行評估檢查的(de)(de)基礎上，編制完(wan)成(cheng)了(le)集(ji)團公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)《2018-2020年三(san)年滾動規(gui)(gui)劃(hua)(hua)》，所(suo)屬(shu)各企業(ye)(ye)(ye)及(ji)時(shi)制定(ding)或修訂了(le)本企業(ye)(ye)(ye)“三(san)年五(wu)年規(gui)(gui)劃(hua)(hua)、十(shi)年愿景目標”及(ji)三(san)年滾動規(gui)(gui)劃(hua)(hua)。穩步(bu)推(tui)進(jin)(jin)(jin)并(bing)購(gou)重(zhong)組(zu)，通(tong)過(guo)并(bing)購(gou)重(zhong)組(zu)獲得(de)資質、人才、裝備和業(ye)(ye)(ye)績，在(zai)(zai)成(cheng)功重(zhong)組(zu)山東公(gong)(gong)(gong)(gong)路的(de)(de)基礎上，目前(qian)還正在(zai)(zai)與其他企業(ye)(ye)(ye)洽(qia)談重(zhong)組(zu)事宜。進(jin)(jin)(jin)一步(bu)樹(shu)立(li)經(jing)(jing)(jing)營(ying)“龍頭(tou)”地(di)位(wei)(wei)(wei)，經(jing)(jing)(jing)營(ying)理念由“做(zuo)項(xiang)(xiang)目”向(xiang)(xiang)“做(zuo)市場(chang)(chang)”轉變。集(ji)團公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)與8個(ge)省市政府、大(da)(da)型(xing)企業(ye)(ye)(ye)集(ji)團、科研(yan)(yan)院所(suo)簽(qian)訂戰(zhan)略(lve)合(he)作協議(yi)，總(zong)部(bu)高(gao)端經(jing)(jing)(jing)營(ying)、統籌經(jing)(jing)(jing)營(ying)的(de)(de)效果(guo)不(bu)斷(duan)凸顯。所(suo)屬(shu)企業(ye)(ye)(ye)加強(qiang)與所(suo)在(zai)(zai)地(di)省市政府、大(da)(da)型(xing)企業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)溝(gou)通(tong)聯絡，在(zai)(zai)當地(di)的(de)(de)影響力不(bu)斷(duan)提升，一批企業(ye)(ye)(ye)所(suo)在(zai)(zai)地(di)項(xiang)(xiang)目相繼落地(di)。快(kuai)速融入京(jing)津冀一體(ti)化、粵(yue)港澳大(da)(da)灣(wan)區、長江大(da)(da)保護(hu)、雄安新區和“一帶一路”建設(she)等(deng)國(guo)(guo)家(jia)戰(zhan)略(lve)，組(zu)建完(wan)成(cheng)南方建設(she)投資公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)、北京(jing)建設(she)投資公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)、城市投資公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)，在(zai)(zai)俄(e)羅斯(si)、迪(di)拜、剛果(guo)（金）等(deng)國(guo)(guo)家(jia)和區域(yu)設(she)立(li)6個(ge)直屬(shu)境外(wai)(wai)機(ji)構，全(quan)球市場(chang)(chang)經(jing)(jing)(jing)營(ying)網絡不(bu)斷(duan)完(wan)善。簽(qian)訂了(le)一批高(gao)質量重(zhong)大(da)(da)合(he)同，海外(wai)(wai)、化工、非化工領域(yu)都取(qu)得(de)重(zhong)大(da)(da)突破，業(ye)(ye)(ye)務領域(yu)由傳統化工向(xiang)(xiang)石油(you)化工、城市建設(she)、產業(ye)(ye)(ye)園區、環保、房建、軌道交通(tong)等(deng)領域(yu)拓展(zhan)，新簽(qian)合(he)同額(e)創出歷史新高(gao)。有(you)序推(tui)進(jin)(jin)(jin)69項(xiang)(xiang)重(zhong)點改革任(ren)務，截至目前(qian)已經(jing)(jing)(jing)完(wan)成(cheng)46項(xiang)(xiang)。優化集(ji)團公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)總(zong)部(bu)職(zhi)(zhi)能(neng)(neng)定(ding)位(wei)(wei)(wei)，明確(que)了(le)戰(zhan)略(lve)控制型(xing)管(guan)控模(mo)式，打(da)造(zao)總(zong)部(bu)“六個(ge)中心”。調整完(wan)善總(zong)部(bu)組(zu)織機(ji)構和崗位(wei)(wei)(wei)設(she)置，加強(qiang)總(zong)部(bu)機(ji)關(guan)作風建設(she)，打(da)造(zao)精(jing)干高(gao)效、管(guan)控有(you)力的(de)(de)“六型(xing)”機(ji)關(guan)。推(tui)進(jin)(jin)(jin)瘦(shou)身健(jian)體(ti)，管(guan)理層級(ji)(ji)控制在(zai)(zai)3級(ji)(ji)，完(wan)成(cheng)壓減法(fa)人單位(wei)(wei)(wei)6戶(hu)，撤并(bing)非法(fa)人分支機(ji)構34戶(hu)，分流(liu)安置職(zhi)(zhi)工799人。加快(kuai)剝離企業(ye)(ye)(ye)辦(ban)社會職(zhi)(zhi)能(neng)(neng)和解決歷史遺(yi)留問題，加大(da)(da)低效無效資產清理處(chu)(chu)置力度(du)，完(wan)成(cheng)低效無效資產處(chu)(chu)置10項(xiang)(xiang)，涉及(ji)金額(e)1.46億(yi)元。

3.PTA項目處置取得進展(zhan)。集團公司黨(dang)委采取有(you)(you)效措施防范經(jing)(jing)營風險，積極落(luo)實(shi)國資委有(you)(you)關工作(zuo)要求，全力(li)處理(li)四川南充(chong)(chong)PTA項目遺留問(wen)題。成立(li)了(le)由(you)副總(zong)經(jing)(jing)理(li)牽頭負責(ze)的項目處置工作(zuo)組，在依法合規的前提下，進行租賃經(jing)(jing)營。經(jing)(jing)過多種方案研討和(he)多輪次的艱(jian)苦談判(pan)，將與有(you)(you)關方面正(zheng)式簽訂合作(zuo)協議(yi)，盤活國有(you)(you)資產，促進南充(chong)(chong)市經(jing)(jing)濟發(fa)展(zhan)和(he)社會穩定。

同(tong)時，為加強投(tou)(tou)資(zi)管(guan)理(li)的(de)規(gui)(gui)范化(hua)、科學(xue)化(hua)，修訂了《投(tou)(tou)資(zi)管(guan)理(li)辦法(fa)》，制(zhi)訂了《投(tou)(tou)資(zi)審(shen)核委員會議事規(gui)(gui)則》，從(cong)投(tou)(tou)資(zi)準(zhun)入標準(zhun)、投(tou)(tou)資(zi)計(ji)劃管(guan)理(li)、項目(mu)審(shen)批決(jue)策、過程監督、后評價(jia)等方面優化(hua)管(guan)控(kong)流程，從(cong)源頭上(shang)防控(kong)投(tou)(tou)資(zi)風險。

4.嚴控(kong)為(wei)東(dong)源(yuan)(yuan)(yuan)科(ke)(ke)技(ji)(ji)擔保(bao)帶來的(de)風險。集(ji)(ji)團公(gong)(gong)司(si)督促所屬成達公(gong)(gong)司(si)制(zhi)定(ding)切實(shi)可行的(de)擔保(bao)解決方(fang)案，加(jia)強東(dong)源(yuan)(yuan)(yuan)科(ke)(ke)技(ji)(ji)現(xian)場(chang)聯合(he)工作組監管力量(liang)，督促歸還(huan)(huan)借款(kuan)(kuan)(kuan)(kuan)，持續監控(kong)東(dong)源(yuan)(yuan)(yuan)科(ke)(ke)技(ji)(ji)資產、資金(jin)、生(sheng)產、銷售、財務(wu)、印鑒、合(he)同審查、制(zhi)度(du)建設(she)等方(fang)面(mian)情(qing)況。債務(wu)處理工作組與中(zhong)國銀行召(zhao)開(kai)溝通(tong)會(hui)(hui)，協調上調東(dong)源(yuan)(yuan)(yuan)科(ke)(ke)技(ji)(ji)評級事宜。成達公(gong)(gong)司(si)向東(dong)源(yuan)(yuan)(yuan)科(ke)(ke)技(ji)(ji)發(fa)函督促東(dong)源(yuan)(yuan)(yuan)科(ke)(ke)技(ji)(ji)按期歸還(huan)(huan)銀行借款(kuan)(kuan)(kuan)(kuan)本息、催收工程款(kuan)(kuan)(kuan)(kuan)。8月份，成達公(gong)(gong)司(si)與東(dong)源(yuan)(yuan)(yuan)科(ke)(ke)技(ji)(ji)召(zhao)開(kai)現(xian)場(chang)溝通(tong)會(hui)(hui)，商定(ding)還(huan)(huan)款(kuan)(kuan)(kuan)(kuan)等事宜。9月份，集(ji)(ji)團公(gong)(gong)司(si)與成達公(gong)(gong)司(si)組成聯合(he)工作組到東(dong)源(yuan)(yuan)(yuan)科(ke)(ke)技(ji)(ji)開(kai)展了現(xian)場(chang)檢查。截至(zhi)2018年(nian)11月末，東(dong)源(yuan)(yuan)(yuan)科(ke)(ke)技(ji)(ji)生(sheng)產經營正(zheng)常，根據(ju)貸款(kuan)(kuan)(kuan)(kuan)合(he)同約定(ding)的(de)還(huan)(huan)款(kuan)(kuan)(kuan)(kuan)計(ji)劃，累計(ji)歸還(huan)(huan)貸款(kuan)(kuan)(kuan)(kuan)本金(jin)5.89億(yi)元(yuan)(yuan)，利(li)息3.8億(yi)元(yuan)(yuan)。利(li)息無(wu)逾期，本金(jin)提前歸還(huan)(huan)2924.86萬(wan)元(yuan)(yuan)。東(dong)源(yuan)(yuan)(yuan)科(ke)(ke)技(ji)(ji)在下(xia)半年(nian)歸還(huan)(huan)成達公(gong)(gong)司(si)工程款(kuan)(kuan)(kuan)(kuan)5299.08萬(wan)元(yuan)(yuan)，已累計(ji)歸還(huan)(huan)工程款(kuan)(kuan)(kuan)(kuan)2.3億(yi)元(yuan)(yuan)。通(tong)過加(jia)強擔保(bao)事項(xiang)(xiang)管理，集(ji)(ji)團公(gong)(gong)司(si)近年(nian)來無(wu)其他違規擔保(bao)事項(xiang)(xiang)發(fa)生(sheng)，擔保(bao)余額逐年(nian)下(xia)降。

（三）嚴格規范選人用人工作，加強干部隊伍(wu)建設(she)。

1.總(zong)(zong)部(bu)(bu)(bu)帶頭推進(jin)三項制度(du)改革(ge)。集(ji)團(tuan)公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)制定出(chu)臺了(le)(le)《公(gong)(gong)(gong)(gong)開(kai)(kai)(kai)(kai)競(jing)(jing)聘(pin)(pin)(pin)(pin)上(shang)崗(gang)管(guan)(guan)理(li)辦(ban)法(fa)》、《員(yuan)工(gong)(gong)薪(xin)酬管(guan)(guan)理(li)暫(zan)行辦(ban)法(fa)》、《總(zong)(zong)部(bu)(bu)(bu)員(yuan)工(gong)(gong)績(ji)效(xiao)考(kao)核辦(ban)法(fa)》、《內部(bu)(bu)(bu)退出(chu)工(gong)(gong)作(zuo)崗(gang)位(wei)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)管(guan)(guan)理(li)方(fang)案》、《非(fei)(fei)領(ling)(ling)導(dao)職務(wu)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)薪(xin)酬管(guan)(guan)理(li)辦(ban)法(fa)》、《職級職務(wu)管(guan)(guan)理(li)辦(ban)法(fa)》、《異地交流人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)租(zu)房管(guan)(guan)理(li)辦(ban)法(fa)》、《人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才引(yin)進(jin)管(guan)(guan)理(li)暫(zan)行辦(ban)法(fa)》一系列配(pei)套制度(du)，拓寬了(le)(le)選(xuan)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)用(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)視(shi)野，多方(fang)位(wei)多渠道發(fa)現與(yu)選(xuan)拔(ba)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才，形成廣納(na)群賢、競(jing)(jing)爭擇優、能(neng)上(shang)能(neng)下(xia)(xia)、能(neng)進(jin)能(neng)出(chu)、充滿生機(ji)(ji)與(yu)活力(li)的選(xuan)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)用(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)機(ji)(ji)制。開(kai)(kai)(kai)(kai)展(zhan)了(le)(le)總(zong)(zong)部(bu)(bu)(bu)機(ji)(ji)關(guan)(guan)(guan)全(quan)(quan)員(yuan)競(jing)(jing)聘(pin)(pin)(pin)(pin)，拿出(chu)多個職級崗(gang)位(wei)面(mian)向系統內部(bu)(bu)(bu)和(he)社會公(gong)(gong)(gong)(gong)開(kai)(kai)(kai)(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)，圍繞集(ji)團(tuan)公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)戰略轉(zhuan)型和(he)業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)發(fa)展(zhan)需要，全(quan)(quan)方(fang)位(wei)引(yin)進(jin)緊缺人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才。在(zai)國(guo)資(zi)委(wei)領(ling)(ling)導(dao)、有(you)(you)(you)(you)(you)關(guan)(guan)(guan)司(si)(si)局(ju)和(he)中(zhong)(zhong)央企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)的支持(chi)和(he)幫助下(xia)(xia)，在(zai)較(jiao)短(duan)時間內集(ji)聚了(le)(le)一批基(ji)層(ceng)經驗豐富、業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)能(neng)力(li)強、綜(zong)合(he)素質高(gao)的優秀人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才。同(tong)時，根(gen)據有(you)(you)(you)(you)(you)關(guan)(guan)(guan)制度(du)，總(zong)(zong)部(bu)(bu)(bu)有(you)(you)(you)(you)(you)9名中(zhong)(zhong)層(ceng)干部(bu)(bu)(bu)主(zhu)動退出(chu)領(ling)(ling)導(dao)崗(gang)位(wei)改任(ren)非(fei)(fei)領(ling)(ling)導(dao)職務(wu)。總(zong)(zong)部(bu)(bu)(bu)機(ji)(ji)關(guan)(guan)(guan)通過公(gong)(gong)(gong)(gong)開(kai)(kai)(kai)(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)共引(yin)進(jin)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才56人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，其(qi)中(zhong)(zhong)，來自所屬(shu)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)29人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，其(qi)他(ta)央企(qi)、國(guo)企(qi)和(he)黨政機(ji)(ji)關(guan)(guan)(guan)27人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，平(ping)(ping)均(jun)年(nian)齡38歲，大學本科以上(shang)學歷(li)達到98%，總(zong)(zong)部(bu)(bu)(bu)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才隊伍的年(nian)齡、知識(shi)、能(neng)力(li)結(jie)構(gou)(gou)得到大幅優化(hua)(hua)。國(guo)際事業(ye)(ye)(ye)(ye)部(bu)(bu)(bu)、中(zhong)(zhong)東公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)及其(qi)他(ta)駐外機(ji)(ji)構(gou)(gou)引(yin)進(jin)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才26人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，基(ji)礎(chu)(chu)設(she)施(shi)事業(ye)(ye)(ye)(ye)部(bu)(bu)(bu)及北京(jing)建(jian)投、南方(fang)建(jian)投、西安(an)城投等機(ji)(ji)構(gou)(gou)引(yin)進(jin)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才122人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，國(guo)化(hua)(hua)投資(zi)控股公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)引(yin)進(jin)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才21人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)。外部(bu)(bu)(bu)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才的加入，使(shi)集(ji)團(tuan)公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)迅速(su)在(zai)基(ji)礎(chu)(chu)設(she)施(shi)領(ling)(ling)域、國(guo)際市場、金融業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)等方(fang)面(mian)獲得了(le)(le)突破。為保證競(jing)(jing)聘(pin)(pin)(pin)(pin)工(gong)(gong)作(zuo)公(gong)(gong)(gong)(gong)平(ping)(ping)公(gong)(gong)(gong)(gong)正公(gong)(gong)(gong)(gong)開(kai)(kai)(kai)(kai)，集(ji)團(tuan)公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)專門(men)成立由(you)公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)領(ling)(ling)導(dao)班子成員(yuan)和(he)高(gao)管(guan)(guan)組(zu)(zu)成的競(jing)(jing)聘(pin)(pin)(pin)(pin)領(ling)(ling)導(dao)小組(zu)(zu)，競(jing)(jing)聘(pin)(pin)(pin)(pin)領(ling)(ling)導(dao)小組(zu)(zu)下(xia)(xia)設(she)考(kao)評工(gong)(gong)作(zuo)組(zu)(zu)、監督檢查(cha)(cha)(cha)組(zu)(zu)和(he)各部(bu)(bu)(bu)門(men)競(jing)(jing)聘(pin)(pin)(pin)(pin)工(gong)(gong)作(zuo)組(zu)(zu)，嚴(yan)格規范操作(zuo)流程(cheng)，在(zai)方(fang)案中(zhong)(zhong)明確(que)了(le)(le)競(jing)(jing)聘(pin)(pin)(pin)(pin)工(gong)(gong)作(zuo)程(cheng)序和(he)相關(guan)(guan)(guan)要求。競(jing)(jing)聘(pin)(pin)(pin)(pin)環節分為資(zi)格審查(cha)(cha)(cha)、筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)、打(da)分、匯(hui)總(zong)(zong)、結(jie)果(guo)確(que)認(ren)、公(gong)(gong)(gong)(gong)布七個階段，在(zai)重要崗(gang)位(wei)的面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)中(zhong)(zhong)還(huan)聘(pin)(pin)(pin)(pin)請(qing)了(le)(le)外部(bu)(bu)(bu)專家參與(yu)評價。筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)環節由(you)咨詢(xun)機(ji)(ji)構(gou)(gou)負責命(ming)題、閱(yue)卷(juan)(juan)、考(kao)分錄入等工(gong)(gong)作(zuo)，人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)部(bu)(bu)(bu)和(he)監察部(bu)(bu)(bu)負責監考(kao)和(he)監督閱(yue)卷(juan)(juan)、評分工(gong)(gong)作(zuo)。閱(yue)卷(juan)(juan)完成后，留存(cun)原(yuan)始(shi)資(zi)料(liao)備(bei)查(cha)(cha)(cha)。面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)過程(cheng)中(zhong)(zhong)，所有(you)(you)(you)(you)(you)打(da)分全(quan)(quan)部(bu)(bu)(bu)實行實名制。面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)后，由(you)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)部(bu)(bu)(bu)、監察部(bu)(bu)(bu)和(he)相關(guan)(guan)(guan)部(bu)(bu)(bu)門(men)共同(tong)匯(hui)總(zong)(zong)打(da)分情況(kuang)，評定成績(ji)，再由(you)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)部(bu)(bu)(bu)將評分表密封，留存(cun)備(bei)查(cha)(cha)(cha)。在(zai)集(ji)團(tuan)總(zong)(zong)部(bu)(bu)(bu)開(kai)(kai)(kai)(kai)展(zhan)全(quan)(quan)員(yuan)競(jing)(jing)聘(pin)(pin)(pin)(pin)和(he)面(mian)向社會招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)的示范帶動下(xia)(xia)，已有(you)(you)(you)(you)(you)超過半數的所屬(shu)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)積極推進(jin)機(ji)(ji)關(guan)(guan)(guan)機(ji)(ji)構(gou)(gou)改革(ge)或開(kai)(kai)(kai)(kai)展(zhan)了(le)(le)干部(bu)(bu)(bu)競(jing)(jing)聘(pin)(pin)(pin)(pin)上(shang)崗(gang)、市場化(hua)(hua)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)工(gong)(gong)作(zuo)，取得了(le)(le)良好(hao)效(xiao)果(guo)。

2.加(jia)強所屬企業(ye)(ye)領(ling)(ling)(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)(dao)班(ban)(ban)子(zi)(zi)(zi)建設。為進(jin)一步加(jia)強對所屬企業(ye)(ye)領(ling)(ling)(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)(dao)班(ban)(ban)子(zi)(zi)(zi)管(guan)理(li)，集(ji)團(tuan)公司黨(dang)委開(kai)展了以“政治素質好(hao)、經營業(ye)(ye)績(ji)好(hao)、團(tuan)隊協作好(hao)、作風形(xing)象好(hao)”為主要(yao)內容的“四好(hao)”領(ling)(ling)(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)(dao)班(ban)(ban)子(zi)(zi)(zi)創建活動，“四好(hao)”班(ban)(ban)子(zi)(zi)(zi)的評比結果將(jiang)與年度績(ji)效工資(zi)掛鉤(gou)。堅(jian)持把政治標(biao)準(zhun)放在第(di)一位，對19家所屬企業(ye)(ye)領(ling)(ling)(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)(dao)班(ban)(ban)子(zi)(zi)(zi)和(he)領(ling)(ling)(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)(dao)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)進(jin)行(xing)了年度考核評價，對后備干部(bu)進(jin)行(xing)了考察，共(gong)調(diao)整18家企業(ye)(ye)的領(ling)(ling)(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)(dao)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)52人(ren)(ren)(ren)次。按照紀委書記(ji)專職專責要(yao)求，對20家企業(ye)(ye)的紀委書記(ji)任(ren)(ren)職進(jin)行(xing)調(diao)整。進(jin)一步規范選(xuan)人(ren)(ren)(ren)用(yong)人(ren)(ren)(ren)程(cheng)序，對擬提拔任(ren)(ren)用(yong)的領(ling)(ling)(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)(dao)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)人(ren)(ren)(ren)選(xuan)、所屬企業(ye)(ye)擬聘任(ren)(ren)的總經理(li)助理(li)人(ren)(ren)(ren)選(xuan)、所屬企業(ye)(ye)黨(dang)委委員(yuan)(yuan)候(hou)選(xuan)人(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)選(xuan)，全部(bu)落實(shi)了干部(bu)任(ren)(ren)前“四必(bi)”審(shen)查審(shen)核。在推進(jin)干部(bu)年輕化(hua)方面，二(er)級(ji)(ji)企業(ye)(ye)班(ban)(ban)子(zi)(zi)(zi)中將(jiang)配備至(zhi)少兩名“70后”、一名“80后”人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)；三級(ji)(ji)企業(ye)(ye)班(ban)(ban)子(zi)(zi)(zi)中，保(bao)證(zheng)有三名“80后”人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)。2018年9月(yue)，制(zhi)定了《所屬領(ling)(ling)(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)(dao)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)管(guan)理(li)規定》，明確“原(yuan)則(ze)上正(zheng)(zheng)職領(ling)(ling)(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)(dao)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)59歲、副職領(ling)(ling)(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)(dao)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)58歲退出領(ling)(ling)(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)(dao)崗(gang)位，改(gai)任(ren)(ren)非領(ling)(ling)(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)(dao)職務”，目前共(gong)有19名干部(bu)符合退出的條件，正(zheng)(zheng)在按計劃調(diao)整。

3.建(jian)(jian)立科學完(wan)備的(de)考核評(ping)價(jia)體系。在總部(bu)(bu)建(jian)(jian)立了(le)由基(ji)本(ben)薪(xin)(xin)酬、績效薪(xin)(xin)酬、特別獎(jiang)懲組成的(de)薪(xin)(xin)酬體系，基(ji)本(ben)薪(xin)(xin)酬和績效薪(xin)(xin)酬的(de)比例為(wei)1：2，對(dui)員工每(mei)月進行(xing)考核，部(bu)(bu)門正副職每(mei)季度進行(xing)考核，考核結(jie)果與薪(xin)(xin)酬掛鉤(gou)。對(dui)二(er)級企(qi)業(ye)建(jian)(jian)立了(le)由基(ji)本(ben)薪(xin)(xin)酬、績效薪(xin)(xin)酬、特別獎(jiang)懲、中(zhong)長期激(ji)勵組成的(de)薪(xin)(xin)酬體系。對(dui)所屬各企(qi)業(ye)的(de)特別獎(jiang)勵中(zhong)著重把新簽(qian)合同額、營業(ye)收入(ru)、利(li)潤、現(xian)金上交、“兩金”壓(ya)控等指標列入(ru)考核范圍。同時(shi)出臺了(le)關于項目獎(jiang)懲、研發、經營開(kai)發、跟(gen)投、員工持股、超額利(li)潤分配的(de)指導意見，建(jian)(jian)立起系統完(wan)善的(de)考核評(ping)價(jia)機制。“上崗靠競爭、收入(ru)比貢獻”的(de)理念已經深入(ru)人(ren)心，最(zui)大(da)限度地激(ji)發了(le)各層級的(de)活力(li)。

4.以中(zhong)央最(zui)新(xin)要(yao)求(qiu)(qiu)(qiu)(qiu)完(wan)善干(gan)部制(zhi)度(du)。根(gen)據《中(zhong)央企(qi)業(ye)(ye)領(ling)導人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)管(guan)理(li)(li)(li)規(gui)定(ding)》的(de)精(jing)神，制(zhi)訂了(le)(le)(le)《所屬(shu)企(qi)業(ye)(ye)領(ling)導人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)管(guan)理(li)(li)(li)規(gui)定(ding)》，將(jiang)習(xi)近平總(zong)書記關于國企(qi)干(gan)部二(er)十(shi)字(zi)標(biao)準(zhun)、干(gan)部選(xuan)任(ren)“凡提四必”要(yao)求(qiu)(qiu)(qiu)(qiu)寫入了(le)(le)(le)制(zhi)度(du)，對所屬(shu)企(qi)業(ye)(ye)領(ling)導人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)職位(wei)設置、任(ren)職條件、選(xuan)拔(ba)(ba)任(ren)用(yong)、考(kao)核評(ping)價、薪酬與激勵、管(guan)理(li)(li)(li)監(jian)督、培養鍛煉、退出等進(jin)行了(le)(le)(le)規(gui)定(ding)，明(ming)確(que)了(le)(le)(le)所屬(shu)企(qi)業(ye)(ye)領(ling)導人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)管(guan)理(li)(li)(li)的(de)基(ji)本(ben)(ben)(ben)原則、基(ji)本(ben)(ben)(ben)要(yao)求(qiu)(qiu)(qiu)(qiu)和主要(yao)內容，覆蓋了(le)(le)(le)所屬(shu)企(qi)業(ye)(ye)領(ling)導人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)管(guan)理(li)(li)(li)的(de)全(quan)過程和各環節。同時修訂發布了(le)(le)(le)《總(zong)部中(zhong)層干(gan)部選(xuan)拔(ba)(ba)任(ren)用(yong)管(guan)理(li)(li)(li)辦法》，也將(jiang)習(xi)近平總(zong)書記關于國企(qi)干(gan)部二(er)十(shi)字(zi)標(biao)準(zhun)、干(gan)部選(xuan)任(ren)“凡提四必”要(yao)求(qiu)(qiu)(qiu)(qiu)寫入了(le)(le)(le)制(zhi)度(du)，為總(zong)部中(zhong)層干(gan)部的(de)選(xuan)用(yong)提供(gong)了(le)(le)(le)根(gen)本(ben)(ben)(ben)遵循。制(zhi)訂了(le)(le)(le)《領(ling)導人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)選(xuan)拔(ba)(ba)任(ren)用(yong)廉潔從(cong)業(ye)(ye)結論(lun)性(xing)評(ping)價辦法（試行）》，深入貫徹全(quan)面從(cong)嚴治黨(dang)要(yao)求(qiu)(qiu)(qiu)(qiu)，加強和改進(jin)集團公司黨(dang)委管(guan)理(li)(li)(li)的(de)領(ling)導人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)選(xuan)拔(ba)(ba)任(ren)用(yong)工作(zuo)，切實(shi)把(ba)好(hao)人(ren)(ren)選(xuan)廉潔關，防止“帶(dai)病提拔(ba)(ba)”，對領(ling)導人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)選(xuan)拔(ba)(ba)任(ren)用(yong)廉潔從(cong)業(ye)(ye)結論(lun)性(xing)評(ping)價意見(jian)評(ping)價內容與方式、監(jian)督及問責進(jin)行了(le)(le)(le)明(ming)確(que)規(gui)定(ding)。制(zhi)度(du)發布后，在領(ling)導干(gan)部選(xuan)拔(ba)(ba)工作(zuo)中(zhong)嚴格(ge)按(an)規(gui)定(ding)開展了(le)(le)(le)廉潔從(cong)業(ye)(ye)結論(lun)性(xing)評(ping)價工作(zuo)。

5.規范選(xuan)人(ren)(ren)用人(ren)(ren)程序(xu)并嚴格(ge)把關。

按(an)(an)(an)照國資(zi)委(wei)黨(dang)委(wei)的(de)(de)要(yao)(yao)求(qiu)，凡屬于(yu)應向上級(ji)黨(dang)委(wei)報(bao)備的(de)(de)，嚴(yan)(yan)格(ge)(ge)按(an)(an)(an)程(cheng)序(xu)報(bao)備，會同相關部(bu)門對(dui)(dui)人(ren)(ren)(ren)選進行(xing)考察(cha)(cha)。近(jin)期將擬(ni)任(ren)(ren)集團公司紀(ji)委(wei)副書記人(ren)(ren)(ren)選向中(zhong)紀(ji)委(wei)國家監(jian)委(wei)駐(zhu)國資(zi)委(wei)紀(ji)檢監(jian)察(cha)(cha)組(zu)履行(xing)了(le)(le)(le)任(ren)(ren)職(zhi)(zhi)備案手續。嚴(yan)(yan)格(ge)(ge)審核(he)把(ba)關，確(que)(que)保(bao)選人(ren)(ren)(ren)用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)公平公正公開(kai)。對(dui)(dui)于(yu)近(jin)期提任(ren)(ren)的(de)(de)所屬企業(ye)(ye)干部(bu)，嚴(yan)(yan)格(ge)(ge)落實(shi)考察(cha)(cha)、“四必”任(ren)(ren)前審查(cha)(cha)審核(he)等程(cheng)序(xu)，嚴(yan)(yan)把(ba)政(zheng)(zheng)治關、能力關、廉潔關，防(fang)止“帶病提拔”。對(dui)(dui)于(yu)所屬企業(ye)(ye)黨(dang)委(wei)換(huan)屆，嚴(yan)(yan)格(ge)(ge)落實(shi)對(dui)(dui)換(huan)屆人(ren)(ren)(ren)選進行(xing)考察(cha)(cha)、核(he)查(cha)(cha)個(ge)人(ren)(ren)(ren)事(shi)項報(bao)告、征求(qiu)紀(ji)委(wei)意見，做(zuo)到(dao)不(bu)考察(cha)(cha)、核(he)查(cha)(cha)清楚的(de)(de)堅決不(bu)上會研究。在近(jin)期組(zu)織的(de)(de)所屬企業(ye)(ye)總(zong)會計師聘用(yong)(yong)工(gong)作(zuo)中(zhong)，根據崗位職(zhi)(zhi)責設定了(le)(le)(le)相應的(de)(de)任(ren)(ren)職(zhi)(zhi)條(tiao)件，對(dui)(dui)應聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)進行(xing)嚴(yan)(yan)格(ge)(ge)審查(cha)(cha)，確(que)(que)保(bao)符(fu)合任(ren)(ren)職(zhi)(zhi)要(yao)(yao)求(qiu)。組(zu)織人(ren)(ren)(ren)事(shi)部(bu)門進一步系統(tong)學習了(le)(le)(le)中(zhong)央關于(yu)領導(dao)干部(bu)個(ge)人(ren)(ren)(ren)事(shi)項報(bao)告核(he)查(cha)(cha)的(de)(de)有關制度規定，學習了(le)(le)(le)個(ge)人(ren)(ren)(ren)事(shi)項報(bao)告核(he)查(cha)(cha)處理案例選編，切(qie)實(shi)提高對(dui)(dui)個(ge)人(ren)(ren)(ren)事(shi)項報(bao)告核(he)查(cha)(cha)工(gong)作(zuo)的(de)(de)認識(shi)。全面準確(que)(que)把(ba)握工(gong)作(zuo)要(yao)(yao)求(qiu)和核(he)查(cha)(cha)結果處理程(cheng)序(xu)，做(zuo)到(dao)政(zheng)(zheng)策要(yao)(yao)求(qiu)和個(ge)人(ren)(ren)(ren)實(shi)際情(qing)況相結合，做(zuo)到(dao)嚴(yan)(yan)與實(shi)相統(tong)一，對(dui)(dui)總(zong)部(bu)及(ji)所屬企業(ye)(ye)新提任(ren)(ren)的(de)(de)干部(bu)，均嚴(yan)(yan)格(ge)(ge)按(an)(an)(an)領導(dao)干部(bu)個(ge)人(ren)(ren)(ren)事(shi)項報(bao)告核(he)查(cha)(cha)相關規定開(kai)展了(le)(le)(le)個(ge)人(ren)(ren)(ren)事(shi)項核(he)查(cha)(cha)工(gong)作(zuo)，按(an)(an)(an)要(yao)(yao)求(qiu)進行(xing)結果處理。

（四(si)）落實全面從嚴治黨(dang)要求，切(qie)實履行“兩個責任”。

1.發揮好黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)領導作(zuo)(zuo)用(yong)。集團(tuan)(tuan)公(gong)(gong)司(si)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)制(zhi)訂了《中(zhong)(zhong)國化學工程集團(tuan)(tuan)有限公(gong)(gong)司(si)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)貫徹落(luo)實(shi)(shi)〈中(zhong)(zhong)共(gong)中(zhong)(zhong)央(yang)政(zheng)治局關于(yu)加(jia)強(qiang)(qiang)和(he)(he)維(wei)護黨(dang)(dang)(dang)中(zhong)(zhong)央(yang)集中(zhong)(zhong)統(tong)一(yi)領導的(de)(de)(de)若干規定(ding)〉的(de)(de)(de)實(shi)(shi)施意見》，領導集團(tuan)(tuan)公(gong)(gong)司(si)各級(ji)黨(dang)(dang)(dang)組織堅決(jue)(jue)(jue)維(wei)護習近平(ping)(ping)總書記在黨(dang)(dang)(dang)中(zhong)(zhong)央(yang)和(he)(he)全黨(dang)(dang)(dang)的(de)(de)(de)核(he)(he)心地位(wei)，堅決(jue)(jue)(jue)維(wei)護以(yi)習近平(ping)(ping)同志為(wei)(wei)核(he)(he)心的(de)(de)(de)黨(dang)(dang)(dang)中(zhong)(zhong)央(yang)權(quan)威(wei)和(he)(he)集中(zhong)(zhong)統(tong)一(yi)領導，在思想上政(zheng)治上行動上同以(yi)習近平(ping)(ping)同志為(wei)(wei)核(he)(he)心的(de)(de)(de)黨(dang)(dang)(dang)中(zhong)(zhong)央(yang)保持高度一(yi)致。扛起管黨(dang)(dang)(dang)治黨(dang)(dang)(dang)政(zheng)治責任(ren)，全面落(luo)實(shi)(shi)全國國企(qi)黨(dang)(dang)(dang)建(jian)會精神(shen)，把(ba)加(jia)強(qiang)(qiang)黨(dang)(dang)(dang)的(de)(de)(de)領導和(he)(he)完(wan)善(shan)公(gong)(gong)司(si)治理統(tong)一(yi)起來，二級(ji)企(qi)業全部(bu)完(wan)成(cheng)“黨(dang)(dang)(dang)建(jian)進章程”；符合條件的(de)(de)(de)企(qi)業均實(shi)(shi)現黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)書記和(he)(he)董(dong)事(shi)長“一(yi)肩挑(tiao)”；修(xiu)訂完(wan)善(shan)了《黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)（常(chang)委(wei)(wei)）會議事(shi)規則》和(he)(he)《“三(san)重(zhong)一(yi)大”事(shi)項管理規定(ding)》，把(ba)黨(dang)(dang)(dang)組織研究討(tao)論作(zuo)(zuo)為(wei)(wei)董(dong)事(shi)會、經(jing)理層決(jue)(jue)(jue)策(ce)(ce)重(zhong)大事(shi)項前置(zhi)程序。為(wei)(wei)切實(shi)(shi)推動全年工作(zuo)(zuo)部(bu)署落(luo)地，集團(tuan)(tuan)公(gong)(gong)司(si)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)進一(yi)步(bu)細化任(ren)務清單，強(qiang)(qiang)化督(du)導，由常(chang)委(wei)(wei)帶隊(dui)開展落(luo)實(shi)(shi)情況檢查和(he)(he)實(shi)(shi)地抽查，推動黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)決(jue)(jue)(jue)策(ce)(ce)部(bu)署在各企(qi)業落(luo)地生根(gen)。

2.層層落(luo)(luo)實(shi)(shi)管(guan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)治黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)責(ze)任(ren)(ren)(ren)。集(ji)團(tuan)公司(si)各級(ji)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)切實(shi)(shi)履(lv)(lv)行(xing)主體責(ze)任(ren)(ren)(ren)，黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)書記(ji)(ji)履(lv)(lv)行(xing)第一(yi)(yi)責(ze)任(ren)(ren)(ren)，專職副書記(ji)(ji)履(lv)(lv)行(xing)直接責(ze)任(ren)(ren)(ren)，班子其他成員(yuan)履(lv)(lv)行(xing)“一(yi)(yi)崗雙責(ze)”，形成了黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)抓、書記(ji)(ji)抓、有關(guan)部(bu)(bu)門一(yi)(yi)起抓、一(yi)(yi)級(ji)抓一(yi)(yi)級(ji)、層層抓落(luo)(luo)實(shi)(shi)的(de)(de)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)局面(mian)。集(ji)團(tuan)公司(si)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)常委(wei)(wei)深入(ru)所(suo)屬企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)開展(zhan)調研，開會必(bi)講(jiang)(jiang)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)；全體黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)常委(wei)(wei)在暫時比(bi)較(jiao)困難(nan)的(de)(de)所(suo)屬企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)建(jian)(jian)立黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)聯(lian)系點，通過講(jiang)(jiang)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)課、破難(nan)題、謀思(si)路、定措施等方式加強工(gong)(gong)(gong)作(zuo)指導(dao)(dao)，引導(dao)(dao)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)以高質量的(de)(de)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)促進(jin)(jin)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)脫(tuo)貧解困。組(zu)織(zhi)學習中組(zu)部(bu)(bu)、國資委(wei)(wei)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)印發的(de)(de)《關(guan)于進(jin)(jin)一(yi)(yi)步明確中央企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)（黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)）對(dui)直屬企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)（單位）黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)領導(dao)(dao)和(he)指導(dao)(dao)責(ze)任(ren)(ren)(ren)的(de)(de)通知》，進(jin)(jin)一(yi)(yi)步理順集(ji)團(tuan)公司(si)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)對(dui)直屬單位黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)的(de)(de)領導(dao)(dao)和(he)指導(dao)(dao)責(ze)任(ren)(ren)(ren)，抓實(shi)(shi)抓好(hao)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)責(ze)任(ren)(ren)(ren)制落(luo)(luo)地。深入(ru)學習習近平總書記(ji)(ji)對(dui)中鋁集(ji)團(tuan)推(tui)動黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)和(he)業(ye)(ye)務工(gong)(gong)(gong)作(zuo)深度(du)融(rong)合、推(tui)進(jin)(jin)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)脫(tuo)困發展(zhan)的(de)(de)相關(guan)經(jing)驗材料作(zuo)出的(de)(de)重要批示，推(tui)進(jin)(jin)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)與生產經(jing)營工(gong)(gong)(gong)作(zuo)深度(du)融(rong)合，以一(yi)(yi)流黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)，引領一(yi)(yi)流企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)發展(zhan)。所(suo)屬各企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)認真落(luo)(luo)實(shi)(shi)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)責(ze)任(ren)(ren)(ren)制，與基層黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)支部(bu)(bu)簽訂黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)責(ze)任(ren)(ren)(ren)書，不斷完善全面(mian)從嚴治黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)責(ze)任(ren)(ren)(ren)體系。

3.夯實黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)基(ji)(ji)礎。集(ji)(ji)團公司黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委相繼印(yin)發了《2018年黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)要點(dian)》、《黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)織(zhi)及(ji)機(ji)(ji)構設置(zhi)(zhi)、人員(yuan)(yuan)配(pei)(pei)備規(gui)則》、《所(suo)屬企業(ye)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)規(gui)則》、《基(ji)(ji)層(ceng)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)支部(bu)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)規(gui)則》和(he)《境外機(ji)(ji)構黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)織(zhi)設置(zhi)(zhi)和(he)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)教育(yu)管理辦法(fa)》等文件，組(zu)織(zhi)開展(zhan)“基(ji)(ji)層(ceng)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)織(zhi)建(jian)設落(luo)實年”主(zhu)題活動，促進(jin)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)規(gui)范(fan)化(hua)(hua)、標準化(hua)(hua)、量化(hua)(hua)、細(xi)化(hua)(hua)，做到可(ke)操作(zuo)、可(ke)跟蹤、可(ke)評(ping)價、可(ke)考(kao)核，把基(ji)(ji)層(ceng)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)落(luo)到實處。在總部(bu)機(ji)(ji)關(guan)機(ji)(ji)構改(gai)革中，成立了機(ji)(ji)關(guan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委、團委和(he)工(gong)(gong)(gong)(gong)會，并按程(cheng)(cheng)序(xu)召開了相關(guan)會議(yi)，嚴(yan)格履行了選舉(ju)等各(ge)(ge)項程(cheng)(cheng)序(xu)。從黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)的基(ji)(ji)本組(zu)織(zhi)、基(ji)(ji)本隊伍、基(ji)(ji)本制度嚴(yan)起，堅(jian)持“四(si)同(tong)步”實現“四(si)對接”，對集(ji)(ji)團公司二級(ji)(ji)企業(ye)、三級(ji)(ji)企業(ye)以(yi)及(ji)海外機(ji)(ji)構等的黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)織(zhi)機(ji)(ji)構及(ji)人員(yuan)(yuan)配(pei)(pei)備進(jin)行全面(mian)規(gui)范(fan)，在黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)織(zhi)設置(zhi)(zhi)、工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)機(ji)(ji)構設置(zhi)(zhi)、黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)務人員(yuan)(yuan)配(pei)(pei)備等方(fang)面(mian)做出了明確規(gui)定。所(suo)屬各(ge)(ge)企業(ye)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委都能夠認(ren)真落(luo)實兩個1%要求，為黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)的開展(zhan)提供(gong)人員(yuan)(yuan)和(he)經(jing)費保障。集(ji)(ji)團公司各(ge)(ge)級(ji)(ji)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)織(zhi)進(jin)一(yi)步嚴(yan)格落(luo)實“三會一(yi)課”、組(zu)織(zhi)生(sheng)活、民主(zhu)評(ping)議(yi)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)等黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)的組(zu)織(zhi)生(sheng)活基(ji)(ji)本制度，積極營造健康向上的黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)內政治文化(hua)(hua)。廣泛(fan)開展(zhan)了掛黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)旗、戴黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)徽(hui)、唱國(guo)歌、念(nian)誓詞、學(xue)法(fa)規(gui)、交黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)費等黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)活動日(ri)活動，以(yi)誦讀經(jing)典、親(qin)歷者(zhe)說、集(ji)(ji)體承諾宣誓等形式引(yin)導黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)積極參與，黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)意識進(jin)一(yi)步強(qiang)化(hua)(hua)。

4.強化(hua)(hua)黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)考核(he)(he)評(ping)(ping)(ping)價。集團(tuan)公司(si)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)不斷完善(shan)“述(shu)評(ping)(ping)(ping)考用(yong)”相(xiang)結合的(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)機制(zhi)，開(kai)展(zhan)(zhan)了(le)2017年度(du)(du)所(suo)(suo)屬(shu)企(qi)(qi)業(ye)黨(dang)(dang)(dang)組織書記述(shu)職評(ping)(ping)(ping)議。印發(fa)了(le)《所(suo)(suo)屬(shu)企(qi)(qi)業(ye)黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)考核(he)(he)暫(zan)行辦法(fa)》，并(bing)首次啟動了(le)年中黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)檢(jian)(jian)(jian)查(cha)的(de)相(xiang)關工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，分兩個檢(jian)(jian)(jian)查(cha)組到各(ge)(ge)企(qi)(qi)業(ye)開(kai)展(zhan)(zhan)現場檢(jian)(jian)(jian)查(cha)。通(tong)過(guo)督(du)導檢(jian)(jian)(jian)查(cha)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，查(cha)出薄(bo)弱環節，考出黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)成(cheng)效(xiao)，進(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)一步(bu)促進(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)各(ge)(ge)企(qi)(qi)業(ye)黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)任務(wu)的(de)完成(cheng)，并(bing)為全年黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)考核(he)(he)提供量化(hua)(hua)依據。黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)考核(he)(he)結果(guo)將(jiang)與(yu)領導班子(zi)業(ye)績考核(he)(he)結果(guo)掛鉤(gou)。所(suo)(suo)屬(shu)各(ge)(ge)企(qi)(qi)業(ye)也進(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)一步(bu)強化(hua)(hua)黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)考核(he)(he)、督(du)查(cha)力度(du)(du)，多(duo)家企(qi)(qi)業(ye)堅持每(mei)季度(du)(du)開(kai)展(zhan)(zhan)基層黨(dang)(dang)(dang)組織工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)督(du)查(cha)，促進(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)任務(wu)落(luo)地。為進(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)一步(bu)發(fa)揮先(xian)(xian)進(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)典型(xing)的(de)示范(fan)和激勵作(zuo)(zuo)(zuo)用(yong)，集團(tuan)公司(si)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)制(zhi)定(ding)了(le)《黨(dang)(dang)(dang)內(nei)表(biao)彰暫(zan)行辦法(fa)》，開(kai)展(zhan)(zhan)2018年度(du)(du)示范(fan)基層黨(dang)(dang)(dang)支部、黨(dang)(dang)(dang)員先(xian)(xian)鋒崗評(ping)(ping)(ping)選活動。

5.加(jia)強(qiang)對(dui)紀(ji)(ji)(ji)(ji)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)支撐。集(ji)團公司黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)切實(shi)(shi)加(jia)強(qiang)對(dui)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)風(feng)(feng)廉(lian)(lian)(lian)政建(jian)設和反腐(fu)敗工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)領導，堅持每個(ge)季度聽(ting)取紀(ji)(ji)(ji)(ji)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)匯報(bao)，定期研(yan)究集(ji)團黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)風(feng)(feng)廉(lian)(lian)(lian)政建(jian)設工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)形(xing)勢，學習傳達中(zhong)央(yang)、國(guo)資委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)和駐(zhu)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)紀(ji)(ji)(ji)(ji)檢(jian)(jian)監(jian)(jian)(jian)察組的(de)(de)(de)(de)重(zhong)(zhong)要(yao)會(hui)(hui)議(yi)、重(zhong)(zhong)要(yao)文(wen)件精神(shen)(shen)，部(bu)(bu)署(shu)推(tui)(tui)動重(zhong)(zhong)點工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)、研(yan)究決定重(zhong)(zhong)要(yao)執紀(ji)(ji)(ji)(ji)審查案件的(de)(de)(de)(de)處(chu)理(li)意(yi)見。通過內部(bu)(bu)巡(xun)視、黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)檢(jian)(jian)查等(deng)形(xing)式推(tui)(tui)動所(suo)(suo)屬(shu)企(qi)業黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)落實(shi)(shi)主(zhu)體(ti)責任(ren)，對(dui)檢(jian)(jian)查中(zhong)發現(xian)的(de)(de)(de)(de)所(suo)(suo)屬(shu)企(qi)業黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)對(dui)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)風(feng)(feng)廉(lian)(lian)(lian)政建(jian)設工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)重(zhong)(zhong)視不(bu)夠、聽(ting)取紀(ji)(ji)(ji)(ji)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)匯報(bao)不(bu)足、紀(ji)(ji)(ji)(ji)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)書(shu)(shu)記“三轉”不(bu)到(dao)位(wei)、紀(ji)(ji)(ji)(ji)檢(jian)(jian)監(jian)(jian)(jian)察機構設置不(bu)獨立、監(jian)(jian)(jian)督力量不(bu)強(qiang)等(deng)問(wen)題及時指出(chu)，督促整(zheng)改(gai)。認真落實(shi)(shi)紀(ji)(ji)(ji)(ji)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)書(shu)(shu)記專(zhuan)職專(zhuan)責要(yao)求，紀(ji)(ji)(ji)(ji)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)書(shu)(shu)記不(bu)兼任(ren)與紀(ji)(ji)(ji)(ji)檢(jian)(jian)監(jian)(jian)(jian)察工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)無直接關(guan)系(xi)的(de)(de)(de)(de)職務(wu)，不(bu)分管與紀(ji)(ji)(ji)(ji)檢(jian)(jian)監(jian)(jian)(jian)察無直接關(guan)系(xi)的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，對(dui)20家所(suo)(suo)屬(shu)企(qi)業的(de)(de)(de)(de)紀(ji)(ji)(ji)(ji)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)書(shu)(shu)記任(ren)職進(jin)行了調(diao)整(zheng)，不(bu)再兼任(ren)工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)主(zhu)席職務(wu)。黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)中(zhong)心組及時組織學習了趙(zhao)樂際、楊曉渡在省區市紀(ji)(ji)(ji)(ji)檢(jian)(jian)監(jian)(jian)(jian)察工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)座談會(hui)(hui)上(shang)的(de)(de)(de)(de)講(jiang)話，國(guo)資委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)2018年黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)風(feng)(feng)廉(lian)(lian)(lian)政建(jian)設和反腐(fu)敗工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)要(yao)點，中(zhong)央(yang)紀(ji)(ji)(ji)(ji)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)國(guo)家監(jian)(jian)(jian)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)駐(zhu)國(guo)資委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)紀(ji)(ji)(ji)(ji)檢(jian)(jian)監(jian)(jian)(jian)察組組長陳超英(ying)在2018年中(zhong)央(yang)企(qi)業紀(ji)(ji)(ji)(ji)檢(jian)(jian)監(jian)(jian)(jian)察工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)中(zhong)期推(tui)(tui)進(jin)會(hui)(hui)上(shang)的(de)(de)(de)(de)講(jiang)話等(deng)重(zhong)(zhong)要(yao)文(wen)件精神(shen)(shen)，并在二屆八次黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)全(quan)(quan)會(hui)(hui)上(shang)對(dui)各項黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)風(feng)(feng)廉(lian)(lian)(lian)政建(jian)設工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)進(jin)行全(quan)(quan)面部(bu)(bu)署(shu)。黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)專(zhuan)門(men)下發通知，要(yao)求貫(guan)徹落實(shi)(shi)中(zhong)央(yang)紀(ji)(ji)(ji)(ji)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)和駐(zhu)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)紀(ji)(ji)(ji)(ji)檢(jian)(jian)監(jian)(jian)(jian)察組關(guan)于紀(ji)(ji)(ji)(ji)檢(jian)(jian)監(jian)(jian)(jian)察干(gan)部(bu)(bu)監(jian)(jian)(jian)督和隊伍建(jian)設的(de)(de)(de)(de)會(hui)(hui)議(yi)精神(shen)(shen)，部(bu)(bu)署(shu)開(kai)展2018至2020年在扶貧開(kai)發領域強(qiang)化作(zuo)(zuo)(zuo)風(feng)(feng)建(jian)設和監(jian)(jian)(jian)督執紀(ji)(ji)(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)專(zhuan)項治(zhi)理(li)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，真正(zheng)把(ba)主(zhu)體(ti)責任(ren)扛(kang)起來，落實(shi)(shi)到(dao)位(wei)。

6.嚴格干(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)管(guan)理(li)(li)。針(zhen)對(dui)(dui)過去存在的(de)(de)對(dui)(dui)所(suo)(suo)屬(shu)企業(ye)(ye)(ye)違(wei)規(gui)(gui)違(wei)紀(ji)(ji)領(ling)導干(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)辭職(zhi)(zhi)管(guan)理(li)(li)不嚴格的(de)(de)問題，在新制訂的(de)(de)《所(suo)(suo)屬(shu)企業(ye)(ye)(ye)領(ling)導人(ren)(ren)員(yuan)管(guan)理(li)(li)規(gui)(gui)定(ding)》中就干(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)辭職(zhi)(zhi)相關(guan)(guan)事(shi)項(xiang)做出(chu)(chu)了明確(que)規(gui)(gui)定(ding)，對(dui)(dui)于(yu)因(yin)個人(ren)(ren)原(yuan)因(yin)提出(chu)(chu)辭職(zhi)(zhi)的(de)(de)領(ling)導干(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)，嚴格按(an)(an)(an)制度把關(guan)(guan)審(shen)核(he)(he)(he)，組織部(bu)(bu)(bu)(bu)門在征求紀(ji)(ji)檢部(bu)(bu)(bu)(bu)門書(shu)面意見后(hou)，提出(chu)(chu)擬定(ding)意見，提交集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)公司(si)黨委(wei)常委(wei)會研究后(hou)，按(an)(an)(an)照(zhao)(zhao)干(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)管(guan)理(li)(li)權(quan)限進(jin)行(xing)審(shen)批(pi)。同時(shi)要求集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)公司(si)紀(ji)(ji)委(wei)和(he)(he)紀(ji)(ji)檢監察部(bu)(bu)(bu)(bu)門加(jia)強對(dui)(dui)所(suo)(suo)屬(shu)企業(ye)(ye)(ye)領(ling)導班子和(he)(he)領(ling)導人(ren)(ren)員(yuan)履行(xing)職(zhi)(zhi)責(ze)、行(xing)使權(quan)力的(de)(de)監督，堅持(chi)抓早抓小，有效(xiao)(xiao)(xiao)運用監督執(zhi)紀(ji)(ji)“四(si)(si)種(zhong)形(xing)態(tai)”，嚴肅(su)查處(chu)(chu)違(wei)規(gui)(gui)違(wei)紀(ji)(ji)行(xing)為(wei)，嚴肅(su)追責(ze)問責(ze)，堅決懲治(zhi)和(he)(he)有效(xiao)(xiao)(xiao)預防腐(fu)敗。在集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)公司(si)制定(ding)的(de)(de)《受(shou)黨紀(ji)(ji)政紀(ji)(ji)處(chu)(chu)分(fen)的(de)(de)企業(ye)(ye)(ye)負(fu)責(ze)人(ren)(ren)績效(xiao)(xiao)(xiao)年(nian)薪(xin)(xin)(xin)扣(kou)減(jian)(jian)實(shi)施細則》中，對(dui)(dui)受(shou)黨紀(ji)(ji)政紀(ji)(ji)處(chu)(chu)分(fen)的(de)(de)企業(ye)(ye)(ye)負(fu)責(ze)人(ren)(ren)績效(xiao)(xiao)(xiao)年(nian)薪(xin)(xin)(xin)扣(kou)減(jian)(jian)做出(chu)(chu)了明確(que)規(gui)(gui)定(ding)，按(an)(an)(an)照(zhao)(zhao)處(chu)(chu)分(fen)輕重程度，分(fen)別按(an)(an)(an)相應(ying)比例(li)扣(kou)減(jian)(jian)其處(chu)(chu)分(fen)年(nian)度績效(xiao)(xiao)(xiao)年(nian)薪(xin)(xin)(xin)。所(suo)(suo)屬(shu)企業(ye)(ye)(ye)副職(zhi)(zhi)負(fu)責(ze)人(ren)(ren)因(yin)失(shi)職(zhi)(zhi)、瀆(du)職(zhi)(zhi)等工(gong)作原(yuan)因(yin)受(shou)到(dao)黨紀(ji)(ji)政紀(ji)(ji)處(chu)(chu)分(fen)扣(kou)減(jian)(jian)績效(xiao)(xiao)(xiao)年(nian)薪(xin)(xin)(xin)的(de)(de)，根據(ju)事(shi)項(xiang)酌情(qing)扣(kou)減(jian)(jian)企業(ye)(ye)(ye)主(zhu)要負(fu)責(ze)人(ren)(ren)績效(xiao)(xiao)(xiao)年(nian)薪(xin)(xin)(xin)。對(dui)(dui)同一事(shi)件(jian)、同一責(ze)任人(ren)(ren)的(de)(de)績效(xiao)(xiao)(xiao)年(nian)薪(xin)(xin)(xin)扣(kou)減(jian)(jian)，按(an)(an)(an)照(zhao)(zhao)黨紀(ji)(ji)處(chu)(chu)分(fen)、政紀(ji)(ji)處(chu)(chu)分(fen)、年(nian)度綜合考核(he)(he)(he)評價等績效(xiao)(xiao)(xiao)年(nian)薪(xin)(xin)(xin)最高扣(kou)減(jian)(jian)標準執(zhi)行(xing)。貫(guan)徹落實(shi)中央(yang)八項(xiang)規(gui)(gui)定(ding)和(he)(he)實(shi)施細則精神(shen)，堅決防止“四(si)(si)風”問題反(fan)(fan)彈，從嚴審(shen)核(he)(he)(he)所(suo)(suo)屬(shu)企業(ye)(ye)(ye)負(fu)責(ze)人(ren)(ren)履職(zhi)(zhi)待遇和(he)(he)業(ye)(ye)(ye)務支(zhi)出(chu)(chu)制度及預算(suan)，對(dui)(dui)近(jin)期所(suo)(suo)屬(shu)企業(ye)(ye)(ye)報送的(de)(de)《履職(zhi)(zhi)待遇業(ye)(ye)(ye)務支(zhi)出(chu)(chu)管(guan)理(li)(li)辦法》及公務用車調整方案按(an)(an)(an)規(gui)(gui)定(ding)進(jin)行(xing)了審(shen)核(he)(he)(he)。嚴格督促所(suo)(suo)屬(shu)企業(ye)(ye)(ye)負(fu)責(ze)人(ren)(ren)落實(shi)履職(zhi)(zhi)待遇和(he)(he)業(ye)(ye)(ye)務支(zhi)出(chu)(chu)相關(guan)(guan)規(gui)(gui)定(ding)，會同紀(ji)(ji)委(wei)對(dui)(dui)發現的(de)(de)問題進(jin)行(xing)了嚴肅(su)處(chu)(chu)理(li)(li)。對(dui)(dui)于(yu)超標準乘坐交通(tong)工(gong)具的(de)(de)，要求相關(guan)(guan)領(ling)導人(ren)(ren)員(yuan)退(tui)回了超額報銷費用，全集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)共補繳超標準乘坐交通(tong)工(gong)具費用16萬多元。召開全集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)干(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)警示教(jiao)育大會，通(tong)報巡視期間查處(chu)(chu)的(de)(de)1起(qi)違(wei)反(fan)(fan)中央(yang)八項(xiang)規(gui)(gui)定(ding)精神(shen)的(de)(de)案例(li)和(he)(he)近(jin)年(nian)來(lai)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)公司(si)違(wei)反(fan)(fan)中央(yang)八項(xiang)規(gui)(gui)定(ding)精神(shen)的(de)(de)5起(qi)典型案例(li)，起(qi)到(dao)了良好的(de)(de)效(xiao)(xiao)(xiao)果。

7.嚴格規(gui)(gui)范信(xin)訪(fang)(fang)舉(ju)報(bao)(bao)處(chu)(chu)(chu)置(zhi)程(cheng)(cheng)序(xu)。集(ji)團公司紀(ji)委對(dui)違規(gui)(gui)轉辦信(xin)訪(fang)(fang)舉(ju)報(bao)(bao)和(he)(he)問題(ti)線(xian)(xian)索(suo)(suo)(suo)的(de)處(chu)(chu)(chu)置(zhi)程(cheng)(cheng)序(xu)進(jin)行(xing)(xing)了全(quan)面梳理(li)(li)，組織經(jing)辦人員(yuan)對(dui)處(chu)(chu)(chu)置(zhi)過(guo)程(cheng)(cheng)中(zhong)程(cheng)(cheng)序(xu)把握不(bu)準確(que)(que)、處(chu)(chu)(chu)置(zhi)操作(zuo)(zuo)不(bu)規(gui)(gui)范等問題(ti)進(jin)行(xing)(xing)了深刻剖析，明(ming)確(que)(que)了發生問題(ti)的(de)關鍵(jian)節點，有針(zhen)對(dui)性地調整規(gui)(gui)范，避免類似問題(ti)的(de)再次發生。進(jin)一步加強(qiang)信(xin)訪(fang)(fang)舉(ju)報(bao)(bao)受理(li)(li)和(he)(he)問題(ti)線(xian)(xian)索(suo)(suo)(suo)處(chu)(chu)(chu)置(zhi)工作(zuo)(zuo)，啟(qi)用了新的(de)《信(xin)訪(fang)(fang)舉(ju)報(bao)(bao)及問題(ti)線(xian)(xian)索(suo)(suo)(suo)處(chu)(chu)(chu)置(zhi)審(shen)批表》，規(gui)(gui)范了信(xin)訪(fang)(fang)舉(ju)報(bao)(bao)及問題(ti)線(xian)(xian)索(suo)(suo)(suo)臺(tai)(tai)賬(zhang)，實現對(dui)信(xin)訪(fang)(fang)舉(ju)報(bao)(bao)和(he)(he)問題(ti)線(xian)(xian)索(suo)(suo)(suo)專人接(jie)收(shou)、及時登記、集(ji)體研判、部(bu)門提議、書記審(shen)批的(de)工作(zuo)(zuo)流(liu)程(cheng)(cheng)，確(que)(que)保按照干部(bu)管理(li)(li)權(quan)限及時、規(gui)(gui)范處(chu)(chu)(chu)置(zhi)，提升執紀(ji)審(shen)查(cha)(cha)的(de)效率和(he)(he)效果。加強(qiang)對(dui)所屬(shu)(shu)企業紀(ji)委信(xin)訪(fang)(fang)舉(ju)報(bao)(bao)和(he)(he)問題(ti)線(xian)(xian)索(suo)(suo)(suo)處(chu)(chu)(chu)置(zhi)工作(zuo)(zuo)的(de)監督(du)檢查(cha)(cha)，在對(dui)所屬(shu)(shu)企業開展年中(zhong)黨(dang)建檢查(cha)(cha)的(de)過(guo)程(cheng)(cheng)中(zhong)，必查(cha)(cha)信(xin)訪(fang)(fang)舉(ju)報(bao)(bao)和(he)(he)問題(ti)線(xian)(xian)索(suo)(suo)(suo)的(de)處(chu)(chu)(chu)置(zhi)臺(tai)(tai)賬(zhang)和(he)(he)處(chu)(chu)(chu)置(zhi)檔案，并針(zhen)對(dui)處(chu)(chu)(chu)置(zhi)程(cheng)(cheng)序(xu)不(bu)健全(quan)、案件檔案不(bu)規(gui)(gui)范、執紀(ji)審(shen)查(cha)(cha)重點環節缺失、違規(gui)(gui)處(chu)(chu)(chu)置(zhi)領導(dao)班子信(xin)訪(fang)(fang)件等問題(ti)提出(chu)整改要(yao)求，發現問題(ti)60余項(xiang)，起(qi)到了指導(dao)督(du)促作(zuo)(zuo)用。

8.進(jin)(jin)一(yi)步(bu)強化監(jian)督執紀(ji)(ji)(ji)(ji)問(wen)(wen)(wen)責工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。集(ji)(ji)團公司紀(ji)(ji)(ji)(ji)委(wei)(wei)梳(shu)理(li)(li)排(pai)查(cha)了將涉嫌違法問(wen)(wen)(wen)題(ti)作(zuo)(zuo)為(wei)(wei)違紀(ji)(ji)(ji)(ji)行(xing)為(wei)(wei)處(chu)(chu)理(li)(li)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)問(wen)(wen)(wen)題(ti)線(xian)索(suo)，進(jin)(jin)一(yi)步(bu)核(he)查(cha)涉事人(ren)員的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)違紀(ji)(ji)(ji)(ji)違法事實(shi)(shi)情況。在此基礎上，組織對新修訂(ding)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)《中(zhong)國(guo)共(gong)產黨(dang)紀(ji)(ji)(ji)(ji)律(lv)處(chu)(chu)分(fen)條(tiao)例(li)》進(jin)(jin)行(xing)了集(ji)(ji)體學(xue)習研討，并就其中(zhong)涉法涉罪、紀(ji)(ji)(ji)(ji)法銜(xian)接的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)內容(rong)進(jin)(jin)行(xing)了重點分(fen)析，明確違紀(ji)(ji)(ji)(ji)、違法和(he)犯罪的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)界限，明確了標(biao)(biao)準；專(zhuan)門下(xia)發(fa)(fa)通(tong)知，要求(qiu)各所(suo)屬企業(ye)黨(dang)組織認真學(xue)習貫徹(che)新修訂(ding)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)《中(zhong)國(guo)共(gong)產黨(dang)紀(ji)(ji)(ji)(ji)律(lv)處(chu)(chu)分(fen)條(tiao)例(li)》，進(jin)(jin)一(yi)步(bu)規(gui)范(fan)監(jian)督執紀(ji)(ji)(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)程序(xu)(xu)，防止類似(si)問(wen)(wen)(wen)題(ti)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)再次(ci)發(fa)(fa)生。為(wei)(wei)進(jin)(jin)一(yi)步(bu)規(gui)范(fan)監(jian)督執紀(ji)(ji)(ji)(ji)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，集(ji)(ji)團公司黨(dang)委(wei)(wei)印發(fa)(fa)了《運用監(jian)督執紀(ji)(ji)(ji)(ji)“四(si)(si)種(zhong)形(xing)(xing)態(tai)(tai)(tai)”實(shi)(shi)施辦法（試行(xing)）》，明確了運用“四(si)(si)種(zhong)形(xing)(xing)態(tai)(tai)(tai)”原則(ze)、主體、程序(xu)(xu)、標(biao)(biao)準以及“四(si)(si)種(zhong)形(xing)(xing)態(tai)(tai)(tai)”之間相互轉(zhuan)化的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)條(tiao)件，推(tui)(tui)進(jin)(jin)監(jian)督執紀(ji)(ji)(ji)(ji)“四(si)(si)種(zhong)形(xing)(xing)態(tai)(tai)(tai)”的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)具體化、規(gui)范(fan)化、常態(tai)(tai)(tai)化。按(an)照陳超英組長(chang)在中(zhong)央企業(ye)紀(ji)(ji)(ji)(ji)檢監(jian)察(cha)中(zhong)期推(tui)(tui)進(jin)(jin)會部(bu)署安排(pai)，集(ji)(ji)團公司和(he)所(suo)屬各企業(ye)紀(ji)(ji)(ji)(ji)委(wei)(wei)正在組織對十八大以來的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)信(xin)訪舉(ju)報和(he)問(wen)(wen)(wen)題(ti)線(xian)索(suo)開(kai)展大排(pai)查(cha)、大起底，重新梳(shu)理(li)(li)檔案、建立電子臺賬、摸清工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)底數和(he)存量，全力(li)推(tui)(tui)進(jin)(jin)“減存量”工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，確保年底前將遺(yi)留(liu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)問(wen)(wen)(wen)題(ti)線(xian)索(suo)全部(bu)處(chu)(chu)置完(wan)畢(bi)，保持“不敢(gan)腐”的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)震(zhen)懾作(zuo)(zuo)用，扭轉(zhuan)監(jian)督執紀(ji)(ji)(ji)(ji)寬松軟的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)狀(zhuang)態(tai)(tai)(tai)。

9.加(jia)強(qiang)監督力(li)量建(jian)(jian)(jian)設(she)(she)。集團(tuan)(tuan)公司紀(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)委(wei)印發(fa)(fa)《關于印發(fa)(fa)陳超英(ying)同志在傳達紀(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)檢(jian)(jian)(jian)監察(cha)(cha)機構干部(bu)監督工(gong)作(zuo)座談(tan)會(hui)精神專題會(hui)議(yi)上講話(hua)提(ti)(ti)綱(gang)的(de)(de)(de)(de)通知(zhi)》，就進(jin)一步(bu)強(qiang)化紀(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)檢(jian)(jian)(jian)監察(cha)(cha)隊伍建(jian)(jian)(jian)設(she)(she)，增強(qiang)履(lv)(lv)職(zhi)(zhi)履(lv)(lv)責和(he)監督執(zhi)(zhi)紀(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)總體水(shui)平提(ti)(ti)出(chu)明確要求。進(jin)一步(bu)落實“三轉(zhuan)”要求，在已經免去(qu)所(suo)屬(shu)(shu)(shu)各(ge)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)紀(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)委(wei)書記(ji)(ji)兼任的(de)(de)(de)(de)工(gong)會(hui)主(zhu)席職(zhi)(zhi)務(wu)基礎(chu)上，再次對紀(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)委(wei)書記(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)兼職(zhi)(zhi)、分(fen)管工(gong)作(zuo)情況(kuang)及紀(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)檢(jian)(jian)(jian)監察(cha)(cha)機構設(she)(she)置(zhi)、人(ren)員配(pei)備(bei)等情況(kuang)進(jin)行摸底調(diao)查(cha)，對個(ge)別企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)紀(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)委(wei)書記(ji)(ji)分(fen)管業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)經營、后(hou)勤保障、“三轉(zhuan)”不(bu)到位的(de)(de)(de)(de)問題提(ti)(ti)出(chu)即時整(zheng)改要求。將印發(fa)(fa)相關指導(dao)意(yi)見，對紀(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)委(wei)書記(ji)(ji)兼職(zhi)(zhi)、分(fen)工(gong)，紀(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)檢(jian)(jian)(jian)監察(cha)(cha)機構設(she)(she)置(zhi)、人(ren)員配(pei)備(bei)提(ti)(ti)出(chu)要求。選派集團(tuan)(tuan)紀(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)委(wei)辦公室的(de)(de)(de)(de)紀(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)檢(jian)(jian)(jian)干部(bu)參加(jia)中紀(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)委(wei)的(de)(de)(de)(de)外部(bu)培訓(xun)，正在研究組織開展所(suo)屬(shu)(shu)(shu)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)紀(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)檢(jian)(jian)(jian)干部(bu)的(de)(de)(de)(de)專項(xiang)培訓(xun)的(de)(de)(de)(de)計劃，著力(li)提(ti)(ti)高所(suo)屬(shu)(shu)(shu)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)紀(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)檢(jian)(jian)(jian)干部(bu)的(de)(de)(de)(de)履(lv)(lv)職(zhi)(zhi)能力(li)素質(zhi)。建(jian)(jian)(jian)立(li)“以干代訓(xun)”的(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)機制，抽(chou)調(diao)所(suo)屬(shu)(shu)(shu)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)優秀干部(bu)參與(yu)集團(tuan)(tuan)總部(bu)的(de)(de)(de)(de)監督執(zhi)(zhi)紀(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)和(he)內部(bu)巡(xun)視專項(xiang)工(gong)作(zuo)，提(ti)(ti)升(sheng)紀(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)檢(jian)(jian)(jian)干部(bu)的(de)(de)(de)(de)政治(zhi)素質(zhi)和(he)業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)素質(zhi)。紀(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)委(wei)書記(ji)(ji)加(jia)強(qiang)對所(suo)屬(shu)(shu)(shu)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)調(diao)研檢(jian)(jian)(jian)查(cha)，通過召開紀(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)檢(jian)(jian)(jian)干部(bu)座談(tan)會(hui)的(de)(de)(de)(de)形式了解掌握第一手資料，督促(cu)所(suo)屬(shu)(shu)(shu)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)黨委(wei)、紀(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)委(wei)加(jia)強(qiang)紀(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)檢(jian)(jian)(jian)監察(cha)(cha)隊伍建(jian)(jian)(jian)設(she)(she)，配(pei)齊配(pei)強(qiang)干部(bu)人(ren)員。

10.堅決(jue)防止“四風”問(wen)(wen)題(ti)(ti)反彈。組織開(kai)展(zhan)(zhan)(zhan)了(le)所屬企(qi)業(ye)負責人(ren)(ren)履職待遇和(he)業(ye)務支出(chu)自查自糾，各(ge)企(qi)業(ye)主動自查并針對(dui)超標準(zhun)乘坐交通(tong)工具(ju)等問(wen)(wen)題(ti)(ti)及時整改，開(kai)展(zhan)(zhan)(zhan)批(pi)評教育并退還相(xiang)關(guan)(guan)費(fei)用。集團公司紀(ji)(ji)委結合(he)相(xiang)關(guan)(guan)問(wen)(wen)題(ti)(ti)線索的(de)初核(he)對(dui)有關(guan)(guan)所屬企(qi)業(ye)的(de)自查自糾工作開(kai)展(zhan)(zhan)(zhan)了(le)“回(hui)頭看”，重點關(guan)(guan)注巡(xun)視(shi)組移交和(he)內(nei)部巡(xun)視(shi)發(fa)現的(de)違(wei)反中(zhong)央(yang)八(ba)項(xiang)規(gui)(gui)定(ding)(ding)精神問(wen)(wen)題(ti)(ti)線索，集團公司紀(ji)(ji)委已作出(chu)黨(dang)紀(ji)(ji)處(chu)分4人(ren)(ren)次，開(kai)展(zhan)(zhan)(zhan)批(pi)評教育5人(ren)(ren)次，同時督(du)促要求相(xiang)關(guan)(guan)所屬企(qi)業(ye)紀(ji)(ji)委嚴(yan)(yan)(yan)(yan)肅(su)處(chu)理違(wei)反中(zhong)央(yang)八(ba)項(xiang)規(gui)(gui)定(ding)(ding)精神的(de)問(wen)(wen)題(ti)(ti)線索，強化責任擔當，持之以(yi)恒落(luo)實(shi)中(zhong)央(yang)八(ba)項(xiang)規(gui)(gui)定(ding)(ding)精神，嚴(yan)(yan)(yan)(yan)防“四風”回(hui)潮復燃(ran)。抓住年節(jie)(jie)(jie)重要時點開(kai)展(zhan)(zhan)(zhan)提(ti)醒(xing)警示，印發(fa)了(le)《關(guan)(guan)于2018年中(zhong)秋節(jie)(jie)(jie)、國慶節(jie)(jie)(jie)期(qi)間(jian)進一步落(luo)實(shi)中(zhong)央(yang)八(ba)項(xiang)規(gui)(gui)定(ding)(ding)精神堅決(jue)糾正“四風”問(wen)(wen)題(ti)(ti)的(de)通(tong)知》，要求總部各(ge)部門(men)、所屬各(ge)企(qi)業(ye)全體黨(dang)員干(gan)(gan)部嚴(yan)(yan)(yan)(yan)明“十五(wu)個嚴(yan)(yan)(yan)(yan)禁”紀(ji)(ji)律要求，強化“兩節(jie)(jie)(jie)”期(qi)間(jian)落(luo)實(shi)中(zhong)央(yang)八(ba)項(xiang)規(gui)(gui)定(ding)(ding)精神的(de)監督(du)檢查和(he)明察(cha)暗訪，嚴(yan)(yan)(yan)(yan)肅(su)查處(chu)頂風違(wei)紀(ji)(ji)行為，確保節(jie)(jie)(jie)日期(qi)間(jian)風清氣正。制定(ding)(ding)了(le)《領(ling)導干(gan)(gan)部廉(lian)(lian)政檔(dang)案管理辦法（試行）》，按一人(ren)(ren)一檔(dang)的(de)原則建立集團管理領(ling)導干(gan)(gan)部的(de)廉(lian)(lian)政檔(dang)案，明確領(ling)導干(gan)(gan)部每半年報告落(luo)實(shi)中(zhong)央(yang)八(ba)項(xiang)規(gui)(gui)定(ding)(ding)精神情況(kuang)等相(xiang)關(guan)(guan)材料作為個人(ren)(ren)廉(lian)(lian)政檔(dang)案的(de)重要內(nei)容。

（五）深化工作舉(ju)措，著力(li)解決上一輪巡(xun)視整(zheng)改不(bu)到位問題。

1.加強對(dui)(dui)(dui)所(suo)屬(shu)(shu)企(qi)業(ye)基(ji)層(ceng)黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)督(du)促(cu)檢查(cha)(cha)(cha)。集團(tuan)公司(si)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)印發(fa)(fa)了(le)(le)《所(suo)屬(shu)(shu)企(qi)業(ye)黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)考核(he)暫行辦法》，對(dui)(dui)(dui)所(suo)屬(shu)(shu)企(qi)業(ye)2017年(nian)度黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)開(kai)展(zhan)情況進(jin)行了(le)(le)考核(he)評分，考核(he)結果(guo)與企(qi)業(ye)領導班子2017年(nian)度績效(xiao)薪酬直接掛鉤，根據(ju)考核(he)等級給(gei)(gei)予不同(tong)程(cheng)度的(de)(de)績效(xiao)獎(jiang)懲。其中考核(he)成績為“優秀(xiu)”的(de)(de)三家企(qi)業(ye)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)書(shu)記(ji)(ji)、專職副(fu)(fu)書(shu)記(ji)(ji)兌現(xian)了(le)(le)5%比(bi)例(li)的(de)(de)獎(jiang)勵，考核(he)成績為“較差”的(de)(de)四家企(qi)業(ye)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)書(shu)記(ji)(ji)、專職副(fu)(fu)書(shu)記(ji)(ji)給(gei)(gei)予了(le)(le)5%比(bi)例(li)的(de)(de)扣減。考核(he)結果(guo)同(tong)時(shi)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)為黨(dang)(dang)(dang)(dang)內先進(jin)評選的(de)(de)基(ji)礎依(yi)據(ju)。8到9月(yue)，集團(tuan)公司(si)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)組(zu)成兩(liang)個檢查(cha)(cha)(cha)組(zu)對(dui)(dui)(dui)所(suo)屬(shu)(shu)企(qi)業(ye)23家黨(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)織進(jin)行了(le)(le)年(nian)中黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)檢查(cha)(cha)(cha)，聽(ting)(ting)取(qu)了(le)(le)各(ge)企(qi)業(ye)上(shang)半年(nian)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)匯報，對(dui)(dui)(dui)照檢查(cha)(cha)(cha)清單查(cha)(cha)(cha)閱了(le)(le)相關工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)資料。下沉20余家三級單位(wei)黨(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)織聽(ting)(ting)取(qu)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)匯報并進(jin)行現(xian)場檢查(cha)(cha)(cha)。在(zai)所(suo)屬(shu)(shu)企(qi)業(ye)專職黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)副(fu)(fu)書(shu)記(ji)(ji)、黨(dang)(dang)(dang)(dang)群(qun)部門(men)負責人培訓班上(shang)對(dui)(dui)(dui)各(ge)企(qi)業(ye)黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)仍然(ran)存在(zai)的(de)(de)薄(bo)弱環節進(jin)行了(le)(le)分析，有針對(dui)(dui)(dui)性(xing)地提(ti)出了(le)(le)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)要(yao)求。將年(nian)中黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)檢查(cha)(cha)(cha)發(fa)(fa)現(xian)的(de)(de)問(wen)題一(yi)并納入巡(xun)視整改，以(yi)加強黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)督(du)促(cu)整改落實(shi)，以(yi)整改實(shi)效(xiao)強化(hua)黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)。已于11月(yue)召(zhao)開(kai)全(quan)(quan)集團(tuan)黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)現(xian)場會，以(yi)看現(xian)場、聽(ting)(ting)交流、立標桿等方(fang)式，全(quan)(quan)面總結和部署基(ji)層(ceng)黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)，發(fa)(fa)揮先進(jin)模(mo)范(fan)的(de)(de)帶(dai)動作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)用，逐步培育形成集團(tuan)公司(si)的(de)(de)黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)品牌，推動基(ji)層(ceng)黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)全(quan)(quan)面提(ti)升(sheng)。

2.嚴格對巡(xun)(xun)(xun)視(shi)移(yi)交問(wen)題(ti)(ti)線(xian)索(suo)進(jin)(jin)行(xing)(xing)處(chu)(chu)(chu)理。集(ji)團公司紀委(wei)對2016年巡(xun)(xun)(xun)視(shi)移(yi)交問(wen)題(ti)(ti)線(xian)索(suo)重(zhong)新進(jin)(jin)行(xing)(xing)梳(shu)理排查，結合本(ben)輪巡(xun)(xun)(xun)視(shi)后新收到(dao)的(de)(de)信訪(fang)舉(ju)報(bao)和其(qi)他問(wen)題(ti)(ti)線(xian)索(suo)，統籌考慮(lv)，嚴格按照程序進(jin)(jin)行(xing)(xing)處(chu)(chu)(chu)置，對違(wei)(wei)(wei)規違(wei)(wei)(wei)紀的(de)(de)嚴肅(su)處(chu)(chu)(chu)理。充(chong)分(fen)(fen)吸取(qu)上輪巡(xun)(xun)(xun)視(shi)移(yi)交問(wen)題(ti)(ti)線(xian)索(suo)處(chu)(chu)(chu)置偏輕偏軟的(de)(de)深(shen)刻教訓，在本(ben)輪巡(xun)(xun)(xun)視(shi)移(yi)交問(wen)題(ti)(ti)線(xian)索(suo)的(de)(de)處(chu)(chu)(chu)置過(guo)程中，嚴格依據(ju)程序規范處(chu)(chu)(chu)置，對違(wei)(wei)(wei)規違(wei)(wei)(wei)紀問(wen)題(ti)(ti)查實(shi)的(de)(de)將嚴肅(su)處(chu)(chu)(chu)理，絕(jue)不姑息。針(zhen)對反饋意見中指明的(de)(de)某(mou)三級(ji)企(qi)業負(fu)責(ze)人(ren)私設“小金庫”問(wen)題(ti)(ti)，集(ji)團公司紀委(wei)結合近期審計(ji)(ji)署移(yi)送(song)的(de)(de)相關(guan)(guan)(guan)(guan)審計(ji)(ji)材(cai)料，組織進(jin)(jin)一(yi)步梳(shu)理其(qi)違(wei)(wei)(wei)紀違(wei)(wei)(wei)法事(shi)實(shi)情況。有關(guan)(guan)(guan)(guan)企(qi)業已(yi)經(jing)對其(qi)作(zuo)出免職處(chu)(chu)(chu)理，當事(shi)人(ren)已(yi)退(tui)繳違(wei)(wei)(wei)紀所(suo)得(de)15.7萬元。集(ji)團公司紀委(wei)對應承擔領導責(ze)任的(de)(de)二級(ji)公司分(fen)(fen)管領導作(zuo)出黨內警告、行(xing)(xing)政記過(guo)處(chu)(chu)(chu)分(fen)(fen)。針(zhen)對反饋意見中指出的(de)(de)某(mou)三級(ji)企(qi)業負(fu)責(ze)人(ren)無償取(qu)得(de)關(guan)(guan)(guan)(guan)聯企(qi)業股(gu)權(quan)問(wen)題(ti)(ti)，責(ze)成有關(guan)(guan)(guan)(guan)企(qi)業重(zhong)新進(jin)(jin)行(xing)(xing)了核查，但未發現其(qi)謀取(qu)私利、獲(huo)取(qu)股(gu)權(quan)分(fen)(fen)紅或侵(qin)害企(qi)業利益(yi)等(deng)問(wen)題(ti)(ti)，綜合考慮(lv)到(dao)當事(shi)人(ren)已(yi)經(jing)按要求退(tui)股(gu)等(deng)因素，有關(guan)(guan)(guan)(guan)企(qi)業決定(ding)對其(qi)加重(zhong)處(chu)(chu)(chu)分(fen)(fen)，給(gei)予(yu)黨內嚴重(zhong)警告、行(xing)(xing)政記大過(guo)處(chu)(chu)(chu)分(fen)(fen)，并扣(kou)減相應薪酬。

3.加大(da)干(gan)(gan)部(bu)交(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)流(liu)(liu)(liu)(liu)(liu)(liu)力度。制定(ding)(ding)了(le)(le)《職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)級職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)務管(guan)理(li)辦(ban)法(fa)》、《異地(di)交(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)流(liu)(liu)(liu)(liu)(liu)(liu)人(ren)(ren)員租房(fang)管(guan)理(li)辦(ban)法(fa)》等(deng)制度，為(wei)干(gan)(gan)部(bu)交(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)流(liu)(liu)(liu)(liu)(liu)(liu)工(gong)作奠定(ding)(ding)了(le)(le)基礎。在(zai)《所(suo)屬(shu)企(qi)業(ye)(ye)領導人(ren)(ren)員管(guan)理(li)規(gui)定(ding)(ding)》中，對(dui)干(gan)(gan)部(bu)交(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)流(liu)(liu)(liu)(liu)(liu)(liu)做出了(le)(le)明(ming)確規(gui)定(ding)(ding)，所(suo)屬(shu)企(qi)業(ye)(ye)領導人(ren)(ren)員在(zai)同一企(qi)業(ye)(ye)任(ren)(ren)(ren)(ren)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)，擔任(ren)(ren)(ren)(ren)一定(ding)(ding)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)務滿一定(ding)(ding)年(nian)限且還能任(ren)(ren)(ren)(ren)滿3年(nian)以上(shang)的(de)(de)，一般(ban)應當(dang)交(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)流(liu)(liu)(liu)(liu)(liu)(liu)。紀委(wei)書(shu)(shu)記(ji)(ji)(ji)、總會(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)師(shi)一般(ban)應當(dang)交(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)流(liu)(liu)(liu)(liu)(liu)(liu)任(ren)(ren)(ren)(ren)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)。2018年(nian)8月、9月，先后對(dui)十(shi)三公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)、重(zhong)機公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)領導班(ban)子進(jin)行了(le)(le)交(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)流(liu)(liu)(liu)(liu)(liu)(liu)調整。十(shi)三公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)黨(dang)委(wei)書(shu)(shu)記(ji)(ji)(ji)、董事(shi)長李(li)成北，黨(dang)委(wei)副書(shu)(shu)記(ji)(ji)(ji)、紀委(wei)書(shu)(shu)記(ji)(ji)(ji)楊慶文2人(ren)(ren)從二公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)交(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)流(liu)(liu)(liu)(liu)(liu)(liu)提任(ren)(ren)(ren)(ren)；黨(dang)委(wei)副書(shu)(shu)記(ji)(ji)(ji)、總經理(li)李(li)光明(ming)從十(shi)一公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)交(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)流(liu)(liu)(liu)(liu)(liu)(liu)提任(ren)(ren)(ren)(ren)。重(zhong)機公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)黨(dang)委(wei)書(shu)(shu)記(ji)(ji)(ji)、執行董事(shi)溫法(fa)璽從城市投資公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)交(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)流(liu)(liu)(liu)(liu)(liu)(liu)任(ren)(ren)(ren)(ren)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)，黨(dang)委(wei)副書(shu)(shu)記(ji)(ji)(ji)、總經理(li)歐陽(yang)兵從北京建設投資公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)交(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)流(liu)(liu)(liu)(liu)(liu)(liu)任(ren)(ren)(ren)(ren)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)，黨(dang)委(wei)副書(shu)(shu)記(ji)(ji)(ji)、紀委(wei)書(shu)(shu)記(ji)(ji)(ji)計(ji)(ji)(ji)(ji)衛東從六公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)交(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)流(liu)(liu)(liu)(liu)(liu)(liu)任(ren)(ren)(ren)(ren)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)。為(wei)推(tui)動(dong)紀委(wei)書(shu)(shu)記(ji)(ji)(ji)交(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)流(liu)(liu)(liu)(liu)(liu)(liu)、總會(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)師(shi)委(wei)派等(deng)工(gong)作，制定(ding)(ding)了(le)(le)所(suo)屬(shu)企(qi)業(ye)(ye)干(gan)(gan)部(bu)隊伍建設工(gong)作方(fang)(fang)案。對(dui)紀委(wei)書(shu)(shu)記(ji)(ji)(ji)因退(tui)休出現空缺的(de)(de)單位(wei)啟動(dong)選(xuan)拔任(ren)(ren)(ren)(ren)用程(cheng)序，已對(dui)3家(jia)企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)紀委(wei)書(shu)(shu)記(ji)(ji)(ji)交(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)流(liu)(liu)(liu)(liu)(liu)(liu)后備人(ren)(ren)選(xuan)進(jin)行考察，推(tui)進(jin)交(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)流(liu)(liu)(liu)(liu)(liu)(liu)任(ren)(ren)(ren)(ren)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)。制定(ding)(ding)了(le)(le)所(suo)屬(shu)企(qi)業(ye)(ye)總會(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)師(shi)招(zhao)聘(pin)方(fang)(fang)案，根據崗位(wei)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)責設定(ding)(ding)了(le)(le)相應的(de)(de)任(ren)(ren)(ren)(ren)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)資格條件(jian)(jian)，向所(suo)屬(shu)企(qi)業(ye)(ye)印發(fa)了(le)(le)總會(hui)(hui)計(ji)(ji)(ji)(ji)師(shi)招(zhao)聘(pin)文件(jian)(jian)，對(dui)應聘(pin)人(ren)(ren)員進(jin)行嚴(yan)格審查，確保(bao)符合選(xuan)任(ren)(ren)(ren)(ren)條件(jian)(jian)。干(gan)(gan)部(bu)交(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)流(liu)(liu)(liu)(liu)(liu)(liu)工(gong)作正在(zai)逐步實(shi)施。

4.認(ren)真落(luo)實(shi)(shi)(shi)干(gan)部(bu)(bu)任(ren)職(zhi)回(hui)(hui)避(bi)制度(du)。通過內(nei)部(bu)(bu)巡(xun)視(shi)、黨建工(gong)作(zuo)檢查(cha)、年度(du)考核、干(gan)部(bu)(bu)考察等，加強(qiang)對(dui)落(luo)實(shi)(shi)(shi)干(gan)部(bu)(bu)任(ren)職(zhi)回(hui)(hui)避(bi)執行(xing)(xing)情(qing)況的了(le)解和(he)(he)監督檢查(cha)，對(dui)于(yu)(yu)發現的問(wen)題(ti)及時進行(xing)(xing)處理(li)，防止(zhi)類(lei)似問(wen)題(ti)發生。對(dui)巡(xun)視(shi)發現的所屬(shu)企(qi)(qi)業(ye)存在(zai)的領導(dao)干(gan)部(bu)(bu)任(ren)職(zhi)回(hui)(hui)避(bi)制度(du)執行(xing)(xing)不(bu)嚴(yan)格的問(wen)題(ti)，集團公(gong)(gong)司高度(du)重視(shi)，明確要(yao)求有關企(qi)(qi)業(ye)黨委(wei)立行(xing)(xing)立改，并(bing)提(ti)出了(le)時間要(yao)求。所屬(shu)企(qi)(qi)業(ye)依據《關于(yu)(yu)進一步嚴(yan)格落(luo)實(shi)(shi)(shi)企(qi)(qi)業(ye)領導(dao)人(ren)員任(ren)職(zhi)和(he)(he)公(gong)(gong)務(wu)回(hui)(hui)避(bi)制度(du)的通知》（中(zhong)國化學集團〔2016〕25號），認(ren)真落(luo)實(shi)(shi)(shi)任(ren)職(zhi)和(he)(he)公(gong)(gong)務(wu)回(hui)(hui)避(bi)工(gong)作(zuo)。2018年共有3家企(qi)(qi)業(ye)對(dui)屬(shu)于(yu)(yu)回(hui)(hui)避(bi)范圍的11名(ming)人(ren)員進行(xing)(xing)了(le)職(zhi)務(wu)和(he)(he)崗(gang)位(wei)調(diao)整。

5.加強干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)人(ren)(ren)(ren)事(shi)(shi)(shi)檔(dang)(dang)案(an)(an)(an)管(guan)理(li)。對(dui)(dui)(dui)(dui)集團公(gong)司黨(dang)委(wei)(wei)管(guan)理(li)干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)事(shi)(shi)(shi)檔(dang)(dang)案(an)(an)(an)進(jin)行(xing)了(le)逐卷檢(jian)查，按照(zhao)中組(zu)(zu)部(bu)(bu)(bu)(bu)干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)人(ren)(ren)(ren)事(shi)(shi)(shi)檔(dang)(dang)案(an)(an)(an)審核工作要(yao)求(qiu)(qiu)(qiu)，對(dui)(dui)(dui)(dui)存在問題(ti)(ti)的(de)(de)(de)(de)檔(dang)(dang)案(an)(an)(an)進(jin)行(xing)復(fu)審，對(dui)(dui)(dui)(dui)缺少(shao)的(de)(de)(de)(de)檔(dang)(dang)案(an)(an)(an)材料進(jin)行(xing)補充完善；對(dui)(dui)(dui)(dui)存在涂改問題(ti)(ti)的(de)(de)(de)(de)檔(dang)(dang)案(an)(an)(an)進(jin)行(xing)調查核實(shi)、組(zu)(zu)織(zhi)認(ren)定，依據中組(zu)(zu)部(bu)(bu)(bu)(bu)相(xiang)關文件規(gui)定進(jin)行(xing)問題(ti)(ti)處理(li)、材料歸檔(dang)(dang)；向(xiang)所屬企(qi)業印發通知(zhi)，對(dui)(dui)(dui)(dui)加強干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)人(ren)(ren)(ren)事(shi)(shi)(shi)檔(dang)(dang)案(an)(an)(an)管(guan)理(li)工作提出明(ming)確要(yao)求(qiu)(qiu)(qiu)，并開展了(le)實(shi)地檢(jian)查。對(dui)(dui)(dui)(dui)各企(qi)業報送的(de)(de)(de)(de)不(bu)符(fu)合中組(zu)(zu)部(bu)(bu)(bu)(bu)要(yao)求(qiu)(qiu)(qiu)的(de)(de)(de)(de)干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)人(ren)(ren)(ren)事(shi)(shi)(shi)檔(dang)(dang)案(an)(an)(an)要(yao)求(qiu)(qiu)(qiu)限期改正(zheng)。舉辦了(le)干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)人(ren)(ren)(ren)事(shi)(shi)(shi)檔(dang)(dang)案(an)(an)(an)管(guan)理(li)專題(ti)(ti)培訓(xun)班，著力提升(sheng)人(ren)(ren)(ren)事(shi)(shi)(shi)檔(dang)(dang)案(an)(an)(an)管(guan)理(li)工作人(ren)(ren)(ren)員業務(wu)水平(ping)。編印了(le)《干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)人(ren)(ren)(ren)事(shi)(shi)(shi)檔(dang)(dang)案(an)(an)(an)管(guan)理(li)工作文件選編》，方便各企(qi)業及時掌(zhang)握有關政策要(yao)求(qiu)(qiu)(qiu)。按照(zhao)中組(zu)(zu)部(bu)(bu)(bu)(bu)和國資委(wei)(wei)黨(dang)委(wei)(wei)的(de)(de)(de)(de)要(yao)求(qiu)(qiu)(qiu)，推進(jin)干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)人(ren)(ren)(ren)事(shi)(shi)(shi)檔(dang)(dang)案(an)(an)(an)的(de)(de)(de)(de)數(shu)字(zi)化工作，以人(ren)(ren)(ren)事(shi)(shi)(shi)檔(dang)(dang)案(an)(an)(an)的(de)(de)(de)(de)數(shu)字(zi)化為契機，不(bu)斷提升(sheng)干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)人(ren)(ren)(ren)事(shi)(shi)(shi)檔(dang)(dang)案(an)(an)(an)管(guan)理(li)的(de)(de)(de)(de)規(gui)范化、科學化、標準化水平(ping)。

6.大(da)力加強“兩金(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)”壓(ya)(ya)(ya)控(kong)工(gong)作(zuo)。集(ji)團公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)印發了(le)《關于進(jin)一(yi)步加強‘兩金(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)’壓(ya)(ya)(ya)降工(gong)作(zuo)若干指導意見的通(tong)(tong)知(zhi)》，建(jian)立了(le)“兩金(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)”壓(ya)(ya)(ya)控(kong)常態化運(yun)行(xing)機制(zhi)，集(ji)團公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)總經(jing)理統籌負(fu)責(ze)“兩金(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)”壓(ya)(ya)(ya)控(kong)工(gong)作(zuo)，所(suo)屬各企(qi)(qi)業(ye)總經(jing)理是“兩金(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)”壓(ya)(ya)(ya)控(kong)工(gong)作(zuo)第一(yi)責(ze)任(ren)人，與(yu)21家所(suo)屬企(qi)(qi)業(ye)簽訂(ding)了(le)“兩金(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)”壓(ya)(ya)(ya)控(kong)責(ze)任(ren)書,完(wan)善措施，加強考核，嚴(yan)格(ge)獎(jiang)罰。明確(que)了(le)“兩金(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)”壓(ya)(ya)(ya)控(kong)目標(biao)(biao)，應(ying)收(shou)賬(zhang)款(kuan)以2018年年初(chu)(chu)賬(zhang)面(mian)結轉數(shu)(shu)為(wei)依(yi)據(ju)，三年為(wei)期，全部清(qing)收(shou)；存(cun)貨(huo)以2018年年初(chu)(chu)賬(zhang)面(mian)結轉數(shu)(shu)為(wei)依(yi)據(ju)，按合同履約條款(kuan)，與(yu)付款(kuan)比(bi)例(li)同步。按照核定的2018年初(chu)(chu)應(ying)收(shou)賬(zhang)款(kuan)數(shu)(shu)額的10%設立“兩金(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)”壓(ya)(ya)(ya)控(kong)費(fei)用，制(zhi)定獎(jiang)罰措施。按照“兩金(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)”額度、項目完(wan)工(gong)時間等(deng)有針對(dui)(dui)性地印發通(tong)(tong)知(zhi)，明確(que)有關企(qi)(qi)業(ye)完(wan)成項目關閉個數(shu)(shu)、清(qing)收(shou)金(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)額等(deng)關鍵指標(biao)(biao)。定期對(dui)(dui)所(suo)屬企(qi)(qi)業(ye)存(cun)量(liang)“兩金(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)”壓(ya)(ya)(ya)控(kong)情況(kuang)進(jin)行(xing)排名(ming)通(tong)(tong)報，對(dui)(dui)1000萬(wan)元以上大(da)額資金(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)回收(shou)情況(kuang)及時以喜報形式向各企(qi)(qi)業(ye)公(gong)(gong)(gong)布,在所(suo)屬企(qi)(qi)業(ye)間形成比(bi)學趕超的氛圍(wei)。通(tong)(tong)過卓有成效的工(gong)作(zuo)，“兩金(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)”增速有所(suo)放緩，超額完(wan)成“兩金(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)”存(cun)量(liang)壓(ya)(ya)(ya)控(kong)目標(biao)(biao)，到10月末，應(ying)收(shou)賬(zhang)款(kuan)較(jiao)(jiao)年初(chu)(chu)壓(ya)(ya)(ya)減(jian)62.49%，存(cun)貨(huo)較(jiao)(jiao)年初(chu)(chu)壓(ya)(ya)(ya)減(jian)51.46%。

（六）嚴格(ge)依規辦理(li)移交問(wen)題線索處置工作。

集團(tuan)公司黨(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)、紀委(wei)(wei)(wei)(wei)高度重視(shi)第(di)二巡(xun)視(shi)組移(yi)交(jiao)問題線(xian)索的(de)(de)處置(zhi)工作(zuo)(zuo)，黨(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)書(shu)(shu)記(ji)(ji)親自指揮(hui)、紀委(wei)(wei)(wei)(wei)書(shu)(shu)記(ji)(ji)直接組織線(xian)索分(fen)析(xi)梳(shu)理(li)工作(zuo)(zuo)。紀委(wei)(wei)(wei)(wei)辦(ban)公室對移(yi)交(jiao)的(de)(de)48件(jian)(jian)信(xin)訪舉報件(jian)(jian)逐一梳(shu)理(li)分(fen)析(xi)，整(zheng)理(li)出(chu)25件(jian)(jian)問題線(xian)索，集體研(yan)判并提出(chu)處置(zhi)意(yi)(yi)見，經(jing)由紀委(wei)(wei)(wei)(wei)書(shu)(shu)記(ji)(ji)和黨(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)書(shu)(shu)記(ji)(ji)審批最終確定(ding)處置(zhi)方案(an)，決定(ding)開(kai)展初(chu)核19件(jian)(jian)、談(tan)話函(han)詢(xun)(xun)6件(jian)(jian)，確保做(zuo)到(dao)“件(jian)(jian)件(jian)(jian)有(you)回(hui)音、事(shi)事(shi)有(you)著落”。在(zai)開(kai)展處置(zhi)的(de)(de)過程中，黨(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)書(shu)(shu)記(ji)(ji)經(jing)常督促關(guan)(guan)注案(an)件(jian)(jian)進展情況，把控關(guan)(guan)鍵環節和重要(yao)節點，并及時和紀委(wei)(wei)(wei)(wei)書(shu)(shu)記(ji)(ji)溝通研(yan)究確定(ding)處理(li)意(yi)(yi)見。目(mu)前，談(tan)話函(han)詢(xun)(xun)的(de)(de)6件(jian)(jian)已全部完(wan)成，初(chu)核的(de)(de)19件(jian)(jian)已完(wan)成15件(jian)(jian)。根(gen)據(ju)初(chu)核和函(han)詢(xun)(xun)的(de)(de)結果，已作(zuo)(zuo)出(chu)免職處理(li)2人(ren)次，給(gei)予黨(dang)紀處分(fen)7人(ren)次、行政處分(fen)3人(ren)次、誡勉談(tan)話或(huo)批評教育6人(ren)次。對于受到(dao)黨(dang)政紀處分(fen)的(de)(de)人(ren)員(yuan)，集團(tuan)公司紀委(wei)(wei)(wei)(wei)已按要(yao)求(qiu)通報組織人(ren)事(shi)部門(men)，按照(zhao)集團(tuan)公司黨(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)《受黨(dang)紀政紀處分(fen)的(de)(de)企(qi)業負責人(ren)績效(xiao)年薪扣減實施細則》相(xiang)關(guan)(guan)規定(ding)，扣減受處分(fen)人(ren)員(yuan)相(xiang)應的(de)(de)績效(xiao)年薪。

此外，剩余4件(jian)的初核(he)工作也已取得階(jie)段性成果，初步查(cha)明了有關(guan)事實情況(kuang)，力爭在年(nian)底前(qian)完成相關(guan)核(he)查(cha)工作。

三、完善長效機制，以巡視整改成效推動集團公司實現高質量發展

自(zi)第二巡(xun)視(shi)組開始巡(xun)視(shi)以來(lai)，集(ji)團公司(si)黨委(wei)通過立行立改(gai)和(he)(he)集(ji)中整(zheng)改(gai)，取得了(le)階段性成效。但(dan)對(dui)(dui)照中央和(he)(he)國資委(wei)黨委(wei)的要求，對(dui)(dui)照干部(bu)員工的期盼，還(huan)需要持續發力、久久為(wei)功。下一階段，集(ji)團公司(si)黨委(wei)將進一步以習近平(ping)總書記關于巡(xun)視(shi)工作(zuo)的重要論述為(wei)指導，結合審(shen)計(ji)署審(shen)計(ji)整(zheng)改(gai)，堅持目標不變、力度不減，對(dui)(dui)巡(xun)視(shi)整(zheng)改(gai)工作(zuo)緊抓不放(fang)，確保問題整(zheng)改(gai)見底到(dao)位、取得實效。

（一）以政治建設為統領，強化“四個意識(shi)”。

繼續深入(ru)學習貫(guan)徹習近(jin)平新時代中(zhong)(zhong)國(guo)特色社(she)會(hui)主義思(si)想和(he)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)十(shi)九大精(jing)神，特別是全國(guo)國(guo)有(you)企業(ye)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)建設工(gong)作會(hui)議(yi)精(jing)神，確保中(zhong)(zhong)央決(jue)(jue)(jue)(jue)(jue)策部署和(he)國(guo)資(zi)委(wei)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)工(gong)作要求在全集(ji)團(tuan)不(bu)折不(bu)扣地(di)落到(dao)實處。通過巡視(shi)(shi)整(zheng)改(gai)，更加(jia)(jia)牢固樹立“四(si)(si)個(ge)意識”，自覺堅定(ding)“四(si)(si)個(ge)自信”，堅決(jue)(jue)(jue)(jue)(jue)維護習近(jin)平總書記黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)中(zhong)(zhong)央的(de)核心、全黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)核心地(di)位(wei)，堅決(jue)(jue)(jue)(jue)(jue)維護以(yi)習近(jin)平同(tong)志為核心的(de)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)中(zhong)(zhong)央權威和(he)集(ji)中(zhong)(zhong)統一(yi)領(ling)導，始(shi)終在思(si)想上(shang)政(zheng)(zheng)治(zhi)(zhi)上(shang)行(xing)動(dong)上(shang)同(tong)以(yi)習近(jin)平同(tong)志為核心的(de)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)中(zhong)(zhong)央保持(chi)高度(du)一(yi)致。進(jin)一(yi)步嚴(yan)明黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)政(zheng)(zheng)治(zhi)(zhi)紀(ji)律和(he)政(zheng)(zheng)治(zhi)(zhi)規(gui)矩(ju)，嚴(yan)肅黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)內(nei)政(zheng)(zheng)治(zhi)(zhi)生活，加(jia)(jia)強(qiang)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)性鍛煉，做(zuo)到(dao)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)中(zhong)(zhong)央提(ti)倡的(de)堅決(jue)(jue)(jue)(jue)(jue)響應、黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)中(zhong)(zhong)央決(jue)(jue)(jue)(jue)(jue)定(ding)的(de)堅持(chi)執行(xing)、黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)中(zhong)(zhong)央禁止的(de)堅決(jue)(jue)(jue)(jue)(jue)不(bu)做(zuo)。全面加(jia)(jia)強(qiang)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)領(ling)導、黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)建設，深入(ru)推進(jin)全面從嚴(yan)治(zhi)(zhi)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)，以(yi)巡視(shi)(shi)整(zheng)改(gai)成效持(chi)續加(jia)(jia)強(qiang)風清氣正的(de)政(zheng)(zheng)治(zhi)(zhi)生態(tai)建設。

（二）持續深化(hua)整改，落實“兩個責任(ren)”。

集團公司黨委將(jiang)堅(jian)決(jue)扛起巡視整(zheng)(zheng)改(gai)主體責(ze)(ze)(ze)任，加(jia)強組織領導，嚴(yan)格督(du)促(cu)檢查(cha)，以嚴(yan)實(shi)作(zuo)風(feng)推進(jin)(jin)整(zheng)(zheng)改(gai)工作(zuo)落實(shi)。對(dui)(dui)已經(jing)完(wan)(wan)成(cheng)和(he)取(qu)得階段性成(cheng)果的(de)(de)整(zheng)(zheng)改(gai)事(shi)項適時開展“回(hui)頭(tou)看”，進(jin)(jin)一步鞏固提升，堅(jian)決(jue)防(fang)止問(wen)(wen)(wen)題(ti)反彈；對(dui)(dui)整(zheng)(zheng)改(gai)未完(wan)(wan)全到位的(de)(de)事(shi)項，采(cai)取(qu)專項督(du)查(cha)、重點督(du)辦等方(fang)式，督(du)促(cu)盡快完(wan)(wan)成(cheng)；對(dui)(dui)需要(yao)(yao)長期整(zheng)(zheng)改(gai)的(de)(de)事(shi)項，加(jia)強考核評估(gu)和(he)跟蹤問(wen)(wen)(wen)效，不達要(yao)(yao)求(qiu)不銷號，確保整(zheng)(zheng)改(gai)工作(zuo)按計劃推進(jin)(jin)、按要(yao)(yao)求(qiu)完(wan)(wan)成(cheng)。突出抓好“關鍵少數(shu)”，督(du)促(cu)各(ge)部門(men)各(ge)企(qi)業主要(yao)(yao)負(fu)責(ze)(ze)(ze)人發揮“頭(tou)雁效應(ying)”。集團公司紀委履行好監督(du)責(ze)(ze)(ze)任，嚴(yan)肅責(ze)(ze)(ze)任追究，對(dui)(dui)整(zheng)(zheng)改(gai)不力(li)、敷衍整(zheng)(zheng)改(gai)和(he)欺上瞞下、弄虛(xu)作(zuo)假(jia)的(de)(de)人和(he)事(shi)，嚴(yan)肅問(wen)(wen)(wen)責(ze)(ze)(ze)、公開曝光，以問(wen)(wen)(wen)責(ze)(ze)(ze)促(cu)整(zheng)(zheng)改(gai)。

（三）注重鞏固提高，健全長效機(ji)制。

在堅持當下改(gai)的(de)(de)(de)同時，建設(she)長久立的(de)(de)(de)機制(zhi)(zhi)。針對巡(xun)視中暴露出的(de)(de)(de)問題，堅持舉一反(fan)三、查(cha)漏補缺，以(yi)制(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)建設(she)為重(zhong)點完(wan)善(shan)長效機制(zhi)(zhi)，靠制(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)固化整(zheng)改(gai)成效。對實踐檢(jian)驗行(xing)(xing)之(zhi)有效的(de)(de)(de)整(zheng)改(gai)措施(shi)，長期堅持并上(shang)升為制(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)和(he)機制(zhi)(zhi)；對不(bu)完(wan)善(shan)、效力(li)不(bu)強(qiang)的(de)(de)(de)制(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)，及時修訂完(wan)善(shan)，形成一整(zheng)套務實管用的(de)(de)(de)制(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)體系，扎緊織密制(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)的(de)(de)(de)“籠子(zi)”。增強(qiang)制(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)執行(xing)(xing)力(li)，加(jia)強(qiang)對制(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)執行(xing)(xing)情況的(de)(de)(de)監(jian)督檢(jian)查(cha)，及時發現(xian)問題，糾正偏差，切實維護(hu)制(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)的(de)(de)(de)嚴(yan)肅(su)性和(he)權(quan)威性，以(yi)制(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)的(de)(de)(de)剛性約束(shu)鞏(gong)固整(zheng)改(gai)成果，堅決防止(zhi)問題反(fan)彈回潮。

（四）推進(jin)上下聯動，強(qiang)化內部巡(xun)視巡(xun)察。

集(ji)團公司黨委(wei)(wei)將學習借鑒(jian)國資(zi)委(wei)(wei)黨委(wei)(wei)第二巡(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)視(shi)組(zu)的(de)工作(zuo)(zuo)(zuo)方法和工作(zuo)(zuo)(zuo)經驗(yan)，不斷提(ti)升集(ji)團公司內部巡(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)視(shi)巡(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)察工作(zuo)(zuo)(zuo)水平。按照年(nian)初制定的(de)“全(quan)覆(fu)蓋(gai)(gai)”工作(zuo)(zuo)(zuo)方案，集(ji)團層面(mian)持續推進(jin)(jin)并(bing)在年(nian)底前完成(cheng)(cheng)對(dui)所(suo)屬(shu)企業黨組(zu)織(zhi)巡(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)視(shi)“全(quan)覆(fu)蓋(gai)(gai)”。進(jin)(jin)一(yi)步加大對(dui)所(suo)屬(shu)企業開展巡(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)察工作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)指導力(li)度，實現巡(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)視(shi)巡(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)察工作(zuo)(zuo)(zuo)上下協(xie)調、同(tong)步推進(jin)(jin)，做到(dao)黨組(zu)織(zhi)建到(dao)哪(na)里，巡(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)視(shi)巡(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)察就跟進(jin)(jin)到(dao)哪(na)里，扎牢織(zhi)密(mi)監督網。把第二巡(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)視(shi)組(zu)反饋意見作(zuo)(zuo)(zuo)為巡(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)視(shi)巡(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)察的(de)重要內容，做到(dao)每次巡(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)視(shi)巡(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)察都要有全(quan)面(mian)“政治體檢”的(de)效果，都要形成(cheng)(cheng)震(zhen)懾，發揮利(li)劍作(zuo)(zuo)(zuo)用(yong)。

（五）轉化整改成果，推動(dong)改革發展。

集團(tuan)(tuan)(tuan)公(gong)(gong)司(si)新一(yi)(yi)屆(jie)領導(dao)班子自(zi)2017年(nian)7月成(cheng)立以來，完(wan)善發(fa)(fa)展戰略，全力(li)推進改(gai)革(ge)，實(shi)施轉(zhuan)型(xing)升級，加(jia)強(qiang)(qiang)經(jing)營開(kai)發(fa)(fa)力(li)度(du)，狠(hen)抓精細化(hua)管理，全面(mian)防范風(feng)險(xian)，加(jia)強(qiang)(qiang)干部員工(gong)(gong)隊(dui)伍建設(she)，完(wan)善考核(he)評(ping)價(jia)機(ji)制(zhi)，推進技術進步，打(da)造核(he)心(xin)競(jing)爭力(li)，各(ge)方面(mian)工(gong)(gong)作取得了新成(cheng)效，打(da)贏了2017年(nian)保(bao)生(sheng)存促(cu)發(fa)(fa)展的(de)攻堅(jian)戰。當前，集團(tuan)(tuan)(tuan)公(gong)(gong)司(si)正處在(zai)由保(bao)生(sheng)存階段邁向高質量(liang)、超常規、跨越(yue)式發(fa)(fa)展階段的(de)關鍵時期，集團(tuan)(tuan)(tuan)公(gong)(gong)司(si)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)將按照國資(zi)委(wei)(wei)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)巡(xun)視(shi)工(gong)(gong)作領導(dao)小組的(de)整改(gai)要(yao)求(qiu)，做好“后半(ban)篇文(wen)章(zhang)”，認真貫徹(che)中央(yang)和(he)國資(zi)委(wei)(wei)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)的(de)各(ge)項決(jue)策部署，堅(jian)持(chi)黨(dang)(dang)的(de)領導(dao)，加(jia)強(qiang)(qiang)黨(dang)(dang)的(de)建設(she)，嚴(yan)(yan)格落實(shi)全面(mian)從嚴(yan)(yan)治黨(dang)(dang)責任，進一(yi)(yi)步增強(qiang)(qiang)“四個(ge)意識”、堅(jian)定(ding)“四個(ge)自(zi)信”、踐行“兩個(ge)堅(jian)決(jue)維(wei)護(hu)”，切實(shi)提高政(zheng)治站位，強(qiang)(qiang)化(hua)政(zheng)治擔(dan)當，把巡(xun)視(shi)整改(gai)成(cheng)效轉(zhuan)化(hua)為推動(dong)集團(tuan)(tuan)(tuan)公(gong)(gong)司(si)改(gai)革(ge)發(fa)(fa)展的(de)強(qiang)(qiang)大動(dong)力(li)，帶領全體干部員工(gong)(gong)為實(shi)現集團(tuan)(tuan)(tuan)公(gong)(gong)司(si)“三年(nian)五年(nian)規劃、十年(nian)愿景目標”、推進集團(tuan)(tuan)(tuan)公(gong)(gong)司(si)做強(qiang)(qiang)做優做大、建設(she)具有全球(qiu)競(jing)爭力(li)的(de)世(shi)界一(yi)(yi)流企業而不懈奮斗。

歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯系方式：電話010—59765602；電子郵箱xunshiban@cncec.com.cn。

 

 

中(zhong)共中(zhong)國化學工程集團有限公司委員會

2018年11月30日

【責任編輯：語謙】