文章來(lai)源：巡視辦 發布時(shi)間：2020-01-11
根據國(guo)資(zi)(zi)委(wei)黨(dang)委(wei)統一部署，2018年4月3日(ri)至6月8日(ri)，國(guo)資(zi)(zi)委(wei)黨(dang)委(wei)第二巡(xun)(xun)(xun)視(shi)組對(dui)中(zhong)國(guo)化學工(gong)程集(ji)團有限公(gong)司黨(dang)委(wei)進行了巡(xun)(xun)(xun)視(shi)。7月31日(ri)，國(guo)資(zi)(zi)委(wei)黨(dang)委(wei)巡(xun)(xun)(xun)視(shi)組向集(ji)團公(gong)司黨(dang)委(wei)反饋了巡(xun)(xun)(xun)視(shi)意見。按照《中(zhong)國(guo)共產黨(dang)巡(xun)(xun)(xun)視(shi)工(gong)作條(tiao)例》、《國(guo)資(zi)(zi)委(wei)黨(dang)委(wei)關于貫徹(che)落實〈中(zhong)國(guo)共產黨(dang)巡(xun)(xun)(xun)視(shi)工(gong)作條(tiao)例〉的實施辦法》等有關規定(ding)，現將巡(xun)(xun)(xun)視(shi)整改情況予以公(gong)布。
集團(tuan)公司黨委對(dui)巡(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)組(zu)反(fan)(fan)(fan)饋的五(wu)個(ge)方(fang)(fang)面(mian)問題以(yi)(yi)及五(wu)個(ge)方(fang)(fang)面(mian)的意(yi)見(jian)建議高度(du)重視(shi)(shi)(shi)，將巡(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)改作為一項(xiang)重大(da)政(zheng)治任(ren)務(wu)堅決加以(yi)(yi)落實(shi)(shi)。集團(tuan)公司黨委在國資委黨委巡(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)辦、巡(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)組(zu)的指導下，對(dui)反(fan)(fan)(fan)饋意(yi)見(jian)認真分析研(yan)究，制(zhi)定(ding)整(zheng)(zheng)(zheng)改方(fang)(fang)案(an)，從5個(ge)方(fang)(fang)面(mian)提出了70條(tiao)整(zheng)(zheng)(zheng)改措(cuo)施，嚴格落實(shi)(shi)黨委常(chang)委和職能部門整(zheng)(zheng)(zheng)改責任(ren)，切(qie)實(shi)(shi)推進(jin)整(zheng)(zheng)(zheng)改，取得了階段性成效。截(jie)至目前，巡(xun)(xun)視(shi)(shi)(shi)反(fan)(fan)(fan)饋的24個(ge)具體問題和5個(ge)方(fang)(fang)面(mian)的意(yi)見(jian)建議事事有(you)回音、件件有(you)著落，70項(xiang)整(zheng)(zheng)(zheng)改措(cuo)施全(quan)部落實(shi)(shi)。
一、提高政治站位，從嚴從實抓好巡視整改工作
集團公(gong)司黨(dang)(dang)委(wei)堅持(chi)以習近平總書記(ji)關于巡(xun)視(shi)工作的(de)(de)重要論(lun)述(shu)為(wei)(wei)指(zhi)導(dao)，把巡(xun)視(shi)整改(gai)作為(wei)(wei)堅持(chi)黨(dang)(dang)的(de)(de)領導(dao)、加強黨(dang)(dang)的(de)(de)建設、落(luo)實(shi)(shi)(shi)全面從嚴治黨(dang)(dang)要求、推(tui)動集團公(gong)司做強做優(you)做大的(de)(de)重要舉措。黨(dang)(dang)委(wei)認真(zhen)履(lv)行(xing)(xing)主(zhu)體責(ze)任(ren)，領導(dao)和部署整改(gai)工作，將巡(xun)視(shi)整改(gai)與企業改(gai)革發(fa)展、加強黨(dang)(dang)的(de)(de)建設、加強黨(dang)(dang)風廉政建設和反腐(fu)敗工作同(tong)謀劃、同(tong)部署、同(tong)推(tui)進。紀委(wei)切(qie)(qie)實(shi)(shi)(shi)履(lv)行(xing)(xing)監督(du)責(ze)任(ren)，協助、配合和督(du)促黨(dang)(dang)委(wei)落(luo)實(shi)(shi)(shi)巡(xun)視(shi)整改(gai)主(zhu)體責(ze)任(ren)，加強對巡(xun)視(shi)整改(gai)任(ren)務(wu)完成(cheng)情況的(de)(de)監督(du)檢(jian)查。黨(dang)(dang)委(wei)書記(ji)自覺(jue)履(lv)行(xing)(xing)整改(gai)第一(yi)責(ze)任(ren)人職責(ze)，黨(dang)(dang)委(wei)班子成(cheng)員切(qie)(qie)實(shi)(shi)(shi)履(lv)行(xing)(xing)“一(yi)崗雙責(ze)”，保證(zheng)了整改(gai)工作有效推(tui)進。
（一）統一思想，加強組織領(ling)導。
7月31日，國資(zi)委(wei)(wei)(wei)黨委(wei)(wei)(wei)第(di)二(er)(er)巡視(shi)組(zu)反(fan)饋巡視(shi)意見(jian)(jian)后，集(ji)團(tuan)公(gong)司(si)黨委(wei)(wei)(wei)對第(di)二(er)(er)巡視(shi)組(zu)指出的問(wen)題(ti)(ti)和(he)提出的意見(jian)(jian)建(jian)(jian)議(yi)高度重視(shi)。當天下午召開(kai)黨委(wei)(wei)(wei)常(chang)委(wei)(wei)(wei)會，研究(jiu)(jiu)巡視(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)工作(zuo)，提高認識，統一思(si)想，對整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)問(wen)題(ti)(ti)和(he)意見(jian)(jian)建(jian)(jian)議(yi)做(zuo)到立行(xing)立改(gai)(gai)，件件有著落。堅持問(wen)題(ti)(ti)導(dao)(dao)向，舉(ju)一反(fan)三(san)，不折不扣地抓好落實，接受國資(zi)委(wei)(wei)(wei)黨委(wei)(wei)(wei)的監督檢查。黨委(wei)(wei)(wei)書記(ji)、董事長戴(dai)(dai)和(he)根(gen)同(tong)志對整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)工作(zuo)作(zuo)出安排部署。成立了(le)由(you)(you)(you)戴(dai)(dai)和(he)根(gen)同(tong)志擔任組(zu)長的巡視(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)工作(zuo)領導(dao)(dao)小組(zu)，成員由(you)(you)(you)黨委(wei)(wei)(wei)常(chang)委(wei)(wei)(wei)擔任。領導(dao)(dao)小組(zu)下設辦(ban)公(gong)室，成員由(you)(you)(you)各整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)主責(ze)部門負責(ze)人(ren)擔任。加強對巡視(shi)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)工作(zuo)的統一領導(dao)(dao)和(he)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)體組(zu)織。對巡視(shi)反(fan)饋意見(jian)(jian)逐項逐條進行(xing)認真研究(jiu)(jiu)，分析梳理(li)，主要領導(dao)(dao)和(he)班子成員都(dou)明確了(le)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)責(ze)任。
（二）全面(mian)部署，整(zheng)體(ti)協調(diao)推進(jin)。
8月10日，黨委(wei)常委(wei)會研究確定(ding)了(le)巡視(shi)(shi)(shi)(shi)整(zheng)(zheng)改(gai)工(gong)(gong)作(zuo)方案(an)，明確整(zheng)(zheng)改(gai)工(gong)(gong)作(zuo)主要(yao)(yao)任(ren)務、主要(yao)(yao)整(zheng)(zheng)改(gai)措(cuo)(cuo)施(shi)(shi)、責任(ren)領(ling)導、主要(yao)(yao)責任(ren)部門(men)、責任(ren)單位和完成時限。在報經第二(er)(er)巡視(shi)(shi)(shi)(shi)組(zu)審(shen)閱后，印(yin)發總(zong)部各(ge)(ge)部門(men)和所(suo)屬(shu)各(ge)(ge)企(qi)(qi)(qi)業黨委(wei)。總(zong)部各(ge)(ge)責任(ren)部門(men)和所(suo)屬(shu)企(qi)(qi)(qi)業按照(zhao)集團公(gong)司巡視(shi)(shi)(shi)(shi)整(zheng)(zheng)改(gai)工(gong)(gong)作(zuo)實施(shi)(shi)方案(an)進一(yi)步完善本(ben)部門(men)、本(ben)企(qi)(qi)(qi)業整(zheng)(zheng)改(gai)措(cuo)(cuo)施(shi)(shi)，制(zhi)定(ding)任(ren)務分解(jie)表(biao)和工(gong)(gong)作(zuo)任(ren)務完成情(qing)況(kuang)表(biao)，分層次分步驟(zou)組(zu)織整(zheng)(zheng)改(gai)落實工(gong)(gong)作(zuo)。巡視(shi)(shi)(shi)(shi)整(zheng)(zheng)改(gai)辦公(gong)室匯(hui)總(zong)總(zong)部各(ge)(ge)相關部門(men)制(zhi)定(ding)的巡視(shi)(shi)(shi)(shi)整(zheng)(zheng)改(gai)工(gong)(gong)作(zuo)任(ren)務分解(jie)表(biao)、整(zheng)(zheng)改(gai)措(cuo)(cuo)施(shi)(shi)，建立(li)了(le)整(zheng)(zheng)改(gai)工(gong)(gong)作(zuo)臺賬(zhang)。巡視(shi)(shi)(shi)(shi)整(zheng)(zheng)改(gai)辦公(gong)室結合實際，先后印(yin)發了(le)第二(er)(er)巡視(shi)(shi)(shi)(shi)組(zu)的《反(fan)饋意見》、國資委(wei)巡視(shi)(shi)(shi)(shi)辦副主任(ren)張貞(zhen)民(min)同志(zhi)在反(fan)饋會議(yi)上的講話和戴和根同志(zhi)的表(biao)態發言等，要(yao)(yao)求所(suo)屬(shu)企(qi)(qi)(qi)業落實整(zheng)(zheng)改(gai)工(gong)(gong)作(zuo)，成立(li)整(zheng)(zheng)改(gai)領(ling)導機構(gou)，認真(zhen)對照(zhao)開展自查，按時上報整(zheng)(zheng)改(gai)進度(du)情(qing)況(kuang)。
（三(san)）堅(jian)持(chi)問題導向，落實整改(gai)工作。
集(ji)團公司(si)黨委(wei)(wei)(wei)書記(ji)、董事長戴(dai)和(he)根同志，黨委(wei)(wei)(wei)副書記(ji)、總經理(li)劉家強(qiang)同志分(fen)別在8月份召開(kai)的(de)黨委(wei)(wei)(wei)二(er)屆(jie)八次全(quan)會和(he)年(nian)中企(qi)(qi)業(ye)負責人會議上提(ti)出要求，督(du)促總部各(ge)(ge)部門和(he)所(suo)(suo)屬(shu)各(ge)(ge)企(qi)(qi)業(ye)認真開(kai)展自查和(he)扎實推進整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)工作。總部和(he)所(suo)(suo)屬(shu)各(ge)(ge)企(qi)(qi)業(ye)按(an)照(zhao)領(ling)導小(xiao)組要求，對(dui)照(zhao)問題清單逐(zhu)條落實整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)，對(dui)能(neng)夠立(li)行立(li)改(gai)(gai)(gai)的(de)，在第一(yi)時間抓好(hao)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)，對(dui)長期整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)任務，明(ming)確(que)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)計劃(hua)，積極落實整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)。總部主要責任部門每(mei)周四下(xia)班前將整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)工作情況，上報(bao)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)辦(ban)公室。所(suo)(suo)屬(shu)企(qi)(qi)業(ye)均按(an)照(zhao)集(ji)團公司(si)黨委(wei)(wei)(wei)的(de)統一(yi)部署，成立(li)了巡視整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)組織機構，根據(ju)集(ji)團公司(si)下(xia)發的(de)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)實施方案，細化和(he)完善(shan)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)措(cuo)施，認真落實本企(qi)(qi)業(ye)整(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)方案。
（四）堅持以上(shang)率下(xia)，領導(dao)班子認真開展批評(ping)與自(zi)我批評(ping)。
8月28日(ri)，集團(tuan)公司黨(dang)(dang)(dang)委(wei)召(zhao)開了(le)(le)巡視整(zheng)改(gai)專題(ti)民主生(sheng)活會(hui)。領導班子(zi)(zi)成(cheng)員(yuan)圍繞(rao)國資委(wei)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)第二巡視組反饋意見中(zhong)的(de)(de)(de)問(wen)題(ti)，結(jie)合自己分管的(de)(de)(de)工作，深(shen)入查擺存在問(wen)題(ti)，從思想深(shen)處找原因(yin)，進行深(shen)刻的(de)(de)(de)黨(dang)(dang)(dang)性分析(xi)和自我解剖，開展嚴肅認真的(de)(de)(de)相互批(pi)(pi)評(ping)(ping)，明(ming)確(que)了(le)(le)努力方向。在自我批(pi)(pi)評(ping)(ping)中(zhong)，能夠(gou)點到實(shi)質、挖出根源；在相互批(pi)(pi)評(ping)(ping)中(zhong)，能夠(gou)出以公心(xin)、實(shi)事求(qiu)是(shi)，達(da)到了(le)(le)“團(tuan)結(jie)—批(pi)(pi)評(ping)(ping)—團(tuan)結(jie)”的(de)(de)(de)目的(de)(de)(de)。領導班子(zi)(zi)查找突出問(wen)題(ti)5條；領導班子(zi)(zi)成(cheng)員(yuan)自我批(pi)(pi)評(ping)(ping)問(wen)題(ti)共計39條；相互之間批(pi)(pi)評(ping)(ping)意見和建(jian)議共計79條。
二、強化政治責任，把巡視反饋意見整改落實到位
集(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)司(si)(si)黨(dang)(dang)(dang)委對第二巡視組指出的(de)五個方面(mian)問(wen)題(ti)和(he)五個方面(mian)的(de)意見建(jian)議，“當下(xia)改(gai)(gai)”與“長久立”并重，共(gong)分解為24個具(ju)體(ti)(ti)問(wen)題(ti)，逐一分析(xi)制(zhi)定出具(ju)體(ti)(ti)的(de)整(zheng)改(gai)(gai)措施(shi)(shi)共(gong)計70項，完善制(zhi)度(du)21項。所(suo)(suo)屬(shu)(shu)企(qi)(qi)業(ye)自查梳理282個具(ju)體(ti)(ti)問(wen)題(ti)，制(zhi)定相應的(de)整(zheng)改(gai)(gai)措施(shi)(shi)684項。集(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)司(si)(si)及(ji)所(suo)(suo)屬(shu)(shu)企(qi)(qi)業(ye)共(gong)召開(kai)黨(dang)(dang)(dang)委會(hui)和(he)整(zheng)改(gai)(gai)工作領導(dao)小組會(hui)議90余(yu)(yu)次(ci)；集(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)司(si)(si)和(he)所(suo)(suo)屬(shu)(shu)企(qi)(qi)業(ye)黨(dang)(dang)(dang)委書記(ji)、紀委書記(ji)就落實整(zheng)改(gai)(gai)工作約談企(qi)(qi)業(ye)和(he)部門負責人(ren)300多人(ren)次(ci)；集(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)司(si)(si)及(ji)所(suo)(suo)屬(shu)(shu)企(qi)(qi)業(ye)對整(zheng)改(gai)(gai)工作情(qing)況進行督(du)促和(he)檢查170余(yu)(yu)次(ci)。
集團公司黨委針對(dui)巡視反饋意見和(he)工作建議(yi)重(zhong)點(dian)在(zai)以下五個方面(mian)推進整改：
（一）深入學(xue)習貫徹習近(jin)平(ping)新(xin)時代中國特色(se)社(she)會主義(yi)思(si)想，切實(shi)加強(qiang)思(si)想建設。
1.切實(shi)提(ti)升各(ge)(ge)級黨(dang)(dang)(dang)委(wei)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)組(zu)(zu)(zu)學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)質(zhi)量。集團公司黨(dang)(dang)(dang)委(wei)進一(yi)步落實(shi)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)組(zu)(zu)(zu)學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)制(zhi)度，每(mei)月至少開展一(yi)次(ci)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)組(zu)(zu)(zu)學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)，到11月底已(yi)經進行了(le)13次(ci)。將學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)貫徹習(xi)(xi)近平總(zong)書記(ji)重(zhong)(zhong)要(yao)(yao)講(jiang)話(hua)精神列(lie)為中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)組(zu)(zu)(zu)學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)的(de)重(zhong)(zhong)要(yao)(yao)內(nei)容(rong)，2018年(nian)以來，中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)組(zu)(zu)(zu)學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)了(le)習(xi)(xi)近平總(zong)書記(ji)“1.5”重(zhong)(zhong)要(yao)(yao)講(jiang)話(hua)、在十九屆二(er)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)全(quan)(quan)(quan)會(hui)(hui)、三(san)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)全(quan)(quan)(quan)會(hui)(hui)、十九屆中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)紀(ji)委(wei)二(er)次(ci)全(quan)(quan)(quan)會(hui)(hui)、十三(san)屆人大(da)(da)一(yi)次(ci)會(hui)(hui)議、紀(ji)念馬克思誕辰200周年(nian)大(da)(da)會(hui)(hui)、十九屆中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)央政治局第六(liu)次(ci)集體學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)會(hui)(hui)、全(quan)(quan)(quan)國(guo)(guo)組(zu)(zu)(zu)織工(gong)(gong)作會(hui)(hui)議、全(quan)(quan)(quan)國(guo)(guo)生態環境保護大(da)(da)會(hui)(hui)、太原深(shen)度貧(pin)困地區脫貧(pin)攻堅(jian)座談(tan)會(hui)(hui)上的(de)重(zhong)(zhong)要(yao)(yao)講(jiang)話(hua)精神，全(quan)(quan)(quan)面(mian)領會(hui)(hui)習(xi)(xi)近平新時代中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)特(te)色(se)社會(hui)(hui)主(zhu)義(yi)思想(xiang)，切實(shi)增(zeng)強“四個(ge)意識”，堅(jian)定“四個(ge)自信”，提(ti)高政治站位和政治覺悟，堅(jian)決維(wei)護習(xi)(xi)近平總(zong)書記(ji)核心(xin)地位，堅(jian)決維(wei)護黨(dang)(dang)(dang)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)央權威和集中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)統一(yi)領導(dao)，把總(zong)書記(ji)重(zhong)(zhong)要(yao)(yao)講(jiang)話(hua)精神落實(shi)到企(qi)業(ye)的(de)各(ge)(ge)個(ge)層級，融入業(ye)務工(gong)(gong)作的(de)方方面(mian)面(mian)，用習(xi)(xi)近平新時代中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)特(te)色(se)社會(hui)(hui)主(zhu)義(yi)思想(xiang)武裝頭(tou)腦，指導(dao)實(shi)踐，推進工(gong)(gong)作。同時加(jia)強對(dui)所(suo)屬企(qi)業(ye)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)組(zu)(zu)(zu)學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)的(de)督促檢(jian)(jian)查。印發了(le)《關于所(suo)屬企(qi)業(ye)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)2017年(nian)度理論中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)組(zu)(zu)(zu)學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)的(de)通(tong)報(bao)》，并將所(suo)屬企(qi)業(ye)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)組(zu)(zu)(zu)學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)情況納入2018年(nian)年(nian)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)黨(dang)(dang)(dang)建工(gong)(gong)作檢(jian)(jian)查內(nei)容(rong)，對(dui)所(suo)屬企(qi)業(ye)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)組(zu)(zu)(zu)學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)情況進行了(le)現場(chang)檢(jian)(jian)查。
2.高(gao)質量開展(zhan)黨(dang)(dang)員干(gan)部(bu)輪訓工作。上半年，集(ji)團(tuan)公(gong)司(si)舉(ju)辦了(le)(le)三期(qi)學(xue)習貫(guan)徹習近平新(xin)時(shi)(shi)代中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)特色社會主義思(si)想和(he)黨(dang)(dang)的十(shi)九(jiu)大精神(shen)(shen)輪訓班(ban)，對(dui)所(suo)(suo)屬企(qi)業(ye)黨(dang)(dang)政主要領(ling)導和(he)領(ling)導班(ban)子(zi)成(cheng)員、總部(bu)高(gao)級(ji)經理以上職級(ji)的300余名干(gan)部(bu)進行(xing)了(le)(le)集(ji)中(zhong)(zhong)(zhong)培訓。所(suo)(suo)屬各企(qi)業(ye)黨(dang)(dang)委共計舉(ju)辦30余期(qi)輪訓班(ban)，對(dui)2000余名中(zhong)(zhong)(zhong)層以上干(gan)部(bu)進行(xing)了(le)(le)分(fen)批次集(ji)中(zhong)(zhong)(zhong)培訓。8至9月(yue)，集(ji)團(tuan)公(gong)司(si)黨(dang)(dang)委對(dui)23家所(suo)(suo)屬二級(ji)企(qi)業(ye)黨(dang)(dang)組織開展(zhan)習近平新(xin)時(shi)(shi)代中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)特色社會主義思(si)想和(he)黨(dang)(dang)的十(shi)九(jiu)大精神(shen)(shen)輪訓班(ban)情況進行(xing)了(le)(le)現(xian)場檢查，從檢查情況看，各企(qi)業(ye)黨(dang)(dang)組織均按照集(ji)團(tuan)公(gong)司(si)黨(dang)(dang)委工作要求，實現(xian)了(le)(le)輪訓范圍全(quan)覆蓋，輪訓效(xiao)果有保證。
3.全(quan)(quan)面(mian)強(qiang)化(hua)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)教(jiao)(jiao)育(yu)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)。集(ji)(ji)(ji)(ji)團公(gong)司(si)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)把學(xue)(xue)習貫徹(che)習近平(ping)(ping)新時(shi)代中(zhong)國特色社會主義思(si)(si)(si)想和(he)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)十九(jiu)大(da)精神貫穿于(yu)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)日常(chang)教(jiao)(jiao)育(yu)，印發了(le)(le)(le)《2018年(nian)(nian)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)教(jiao)(jiao)育(yu)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)方(fang)案》，指導所(suo)屬(shu)(shu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)全(quan)(quan)面(mian)落實中(zhong)央(yang)企(qi)(qi)業(ye)(ye)《2014-2018年(nian)(nian)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)教(jiao)(jiao)育(yu)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)規劃》，以增(zeng)強(qiang)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)性、提(ti)高素(su)質為(wei)(wei)重點(dian)，全(quan)(quan)面(mian)加(jia)強(qiang)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)思(si)(si)(si)想建(jian)(jian)設。七一(yi)前夕，集(ji)(ji)(ji)(ji)團公(gong)司(si)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)在(zai)甘肅省慶(qing)陽(yang)市華(hua)池縣(xian)、環縣(xian)兩(liang)個定點(dian)扶(fu)貧縣(xian)，組織開(kai)展(zhan)慶(qing)祝(zhu)建(jian)(jian)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)97周年(nian)(nian)“黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)+扶(fu)貧”系列活動(dong)，進(jin)行紅色教(jiao)(jiao)育(yu)、掛牌建(jian)(jian)立黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)教(jiao)(jiao)育(yu)基地(di)，舉(ju)辦(ban)了(le)(le)(le)由集(ji)(ji)(ji)(ji)團公(gong)司(si)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)常(chang)委(wei)(wei)(wei)、高管及黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)務部(bu)(bu)門負責人、所(suo)屬(shu)(shu)各企(qi)(qi)業(ye)(ye)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)書記(ji)參(can)加(jia)的(de)第一(yi)期(qi)紅色教(jiao)(jiao)育(yu)輪(lun)訓(xun)(xun)班(ban)(ban)，邀請慶(qing)陽(yang)市委(wei)(wei)(wei)書記(ji)贠建(jian)(jian)民(min)同志(zhi)(zhi)講(jiang)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)課。集(ji)(ji)(ji)(ji)團公(gong)司(si)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)隨后印發了(le)(le)(le)《關(guan)于(yu)在(zai)中(zhong)國化(hua)學(xue)(xue)工(gong)程集(ji)(ji)(ji)(ji)團有限公(gong)司(si)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)教(jiao)(jiao)育(yu)基地(di)開(kai)展(zhan)干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)輪(lun)訓(xun)(xun)工(gong)作(zuo)的(de)通知》，計(ji)劃從(cong)2018年(nian)(nian)8月(yue)(yue)開(kai)始，到(dao)2021年(nian)(nian)7月(yue)(yue)底(di)，利用三年(nian)(nian)時(shi)間(jian)對集(ji)(ji)(ji)(ji)團公(gong)司(si)總部(bu)(bu)業(ye)(ye)務總經(jing)理以上干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)、所(suo)屬(shu)(shu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)中(zhong)層以上干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)約(yue)3000余人進(jin)行集(ji)(ji)(ji)(ji)中(zhong)輪(lun)訓(xun)(xun)。在(zai)此(ci)基礎(chu)上，廣(guang)(guang)泛組織各單(dan)位黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)和(he)入黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)積極(ji)分子到(dao)集(ji)(ji)(ji)(ji)團公(gong)司(si)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)教(jiao)(jiao)育(yu)基地(di)開(kai)展(zhan)學(xue)(xue)習教(jiao)(jiao)育(yu)活動(dong)。三年(nian)(nian)輪(lun)訓(xun)(xun)計(ji)劃中(zhong)，集(ji)(ji)(ji)(ji)團公(gong)司(si)計(ji)劃舉(ju)辦(ban)7期(qi)輪(lun)訓(xun)(xun)班(ban)(ban)，所(suo)屬(shu)(shu)各企(qi)(qi)業(ye)(ye)共計(ji)將舉(ju)辦(ban)近100期(qi)輪(lun)訓(xun)(xun)班(ban)(ban)，充分利用周六、日休息時(shi)間(jian)辦(ban)班(ban)(ban)，實現“三年(nian)(nian)全(quan)(quan)覆蓋”目(mu)標。到(dao)10月(yue)(yue)底(di)已成功舉(ju)辦(ban)3期(qi)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)班(ban)(ban)。同時(shi)與清華(hua)大(da)學(xue)(xue)合作(zuo)，舉(ju)辦(ban)了(le)(le)(le)首(shou)期(qi)領導力提(ti)升(sheng)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)班(ban)(ban)。為(wei)(wei)進(jin)一(yi)步提(ti)高黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)教(jiao)(jiao)育(yu)成效，所(suo)屬(shu)(shu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)分別開(kai)展(zhan)了(le)(le)(le)“黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)校(xiao)大(da)講(jiang)堂”、“微(wei)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)課”“職工(gong)誦讀分享會”等(deng)卓有成效的(de)教(jiao)(jiao)育(yu)活動(dong)，大(da)力強(qiang)化(hua)全(quan)(quan)體(ti)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)職工(gong)的(de)學(xue)(xue)習教(jiao)(jiao)育(yu)，廣(guang)(guang)大(da)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)的(de)政治素(su)質、思(si)(si)(si)想覺(jue)(jue)悟和(he)理論(lun)水(shui)平(ping)(ping)有了(le)(le)(le)明(ming)顯提(ti)升(sheng)，同以習近平(ping)(ping)同志(zhi)(zhi)為(wei)(wei)核(he)心(xin)的(de)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)中(zhong)央(yang)保持高度(du)一(yi)致(zhi)更加(jia)自覺(jue)(jue)，貫徹(che)落實黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)中(zhong)央(yang)決策部(bu)(bu)署更加(jia)堅(jian)決，搞好國有企(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)信心(xin)決心(xin)更加(jia)堅(jian)定。
4.扎(zha)實推(tui)進“兩(liang)學(xue)一(yi)做”學(xue)習(xi)教育。集(ji)團(tuan)公(gong)(gong)司黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)印(yin)發(fa)并(bing)嚴格(ge)落(luo)實《2018年(nian)“兩(liang)學(xue)一(yi)做”學(xue)習(xi)教育常態化(hua)制度化(hua)推(tui)進方案》，結(jie)合黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)章黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)規和習(xi)近平總書記(ji)(ji)系(xi)列重(zhong)(zhong)(zhong)要講(jiang)話(hua)內容，編印(yin)了(le)《黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)領(ling)導干(gan)部(bu)(bu)應知(zhi)(zhi)應會(hui)100題》手冊，要求所(suo)屬企(qi)業(ye)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)領(ling)導干(gan)部(bu)(bu)及總部(bu)(bu)全(quan)體(ti)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)認真(zhen)學(xue)習(xi)，應知(zhi)(zhi)應會(hui)。在(zai)開(kai)(kai)(kai)展(zhan)所(suo)屬企(qi)業(ye)年(nian)中黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)現場檢查過程中，對200余名二(er)級單位領(ling)導班子成員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)和黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)務部(bu)(bu)門(men)負責(ze)人進行了(le)現場知(zhi)(zhi)識(shi)測試，大部(bu)(bu)分領(ling)導干(gan)部(bu)(bu)能(neng)(neng)夠掌握相關(guan)內容。所(suo)屬各企(qi)業(ye)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)認真(zhen)落(luo)實集(ji)團(tuan)公(gong)(gong)司工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)要求，研(yan)究制訂(ding)本(ben)企(qi)業(ye)推(tui)進方案，開(kai)(kai)(kai)展(zhan)了(le)“兩(liang)學(xue)一(yi)做”學(xue)習(xi)教育知(zhi)(zhi)識(shi)競賽、學(xue)習(xi)體(ti)會(hui)評比(bi)等形式多樣(yang)的(de)活(huo)(huo)動(dong)(dong)，黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)干(gan)部(bu)(bu)的(de)政(zheng)治理論水(shui)平有(you)了(le)比(bi)較明顯的(de)提(ti)高(gao)。在(zai)組(zu)織(zhi)(zhi)開(kai)(kai)(kai)展(zhan)學(xue)習(xi)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)章黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)規和習(xi)近平總書記(ji)(ji)系(xi)列重(zhong)(zhong)(zhong)要講(jiang)話(hua)基(ji)礎上(shang)，集(ji)團(tuan)公(gong)(gong)司黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)進一(yi)步(bu)(bu)組(zu)織(zhi)(zhi)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)干(gan)部(bu)(bu)對照合格(ge)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)標準，開(kai)(kai)(kai)展(zhan)“三(san)亮三(san)比(bi)”活(huo)(huo)動(dong)(dong)。所(suo)屬各企(qi)業(ye)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)圍(wei)繞經營管理和工(gong)(gong)(gong)程建設的(de)難(nan)點重(zhong)(zhong)(zhong)點，開(kai)(kai)(kai)展(zhan)不同形式的(de)崗(gang)位練(lian)兵、技(ji)(ji)能(neng)(neng)比(bi)武、效能(neng)(neng)比(bi)拼，鼓勵黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)亮黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)標準、亮黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)身份、亮黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)承諾，立足崗(gang)位比(bi)技(ji)(ji)能(neng)(neng)、比(bi)作(zuo)(zuo)風、比(bi)業(ye)績，當好各項工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)“排頭(tou)兵”，用(yong)(yong)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)活(huo)(huo)力凝聚起(qi)集(ji)團(tuan)公(gong)(gong)司改革(ge)發(fa)展(zhan)的(de)新(xin)動(dong)(dong)能(neng)(neng)。為進一(yi)步(bu)(bu)發(fa)揮先(xian)進典(dian)型的(de)示范(fan)和激(ji)勵作(zuo)(zuo)用(yong)(yong)，集(ji)團(tuan)公(gong)(gong)司黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)制定印(yin)發(fa)《黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)內表彰暫行辦法》，組(zu)織(zhi)(zhi)開(kai)(kai)(kai)展(zhan)了(le)2018年(nian)度示范(fan)基(ji)層黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)支(zhi)部(bu)(bu)、黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)先(xian)鋒(feng)崗(gang)評選活(huo)(huo)動(dong)(dong)，引導廣(guang)大黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)對標先(xian)進模范(fan)，推(tui)進自身作(zuo)(zuo)風轉變(bian)、工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)效能(neng)(neng)提(ti)高(gao)、政(zheng)治素質提(ti)升。
5.進一(yi)步(bu)落(luo)實意識(shi)形(xing)(xing)(xing)(xing)態(tai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)責(ze)任(ren)(ren)制(zhi)。集團公司(si)黨(dang)(dang)(dang)委印發(fa)了《黨(dang)(dang)(dang)委意識(shi)形(xing)(xing)(xing)(xing)態(tai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)責(ze)任(ren)(ren)制(zhi)實施辦法》，將(jiang)各(ge)企業黨(dang)(dang)(dang)委貫徹落(luo)實意識(shi)形(xing)(xing)(xing)(xing)態(tai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)責(ze)任(ren)(ren)制(zhi)情況納入(ru)黨(dang)(dang)(dang)建工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)責(ze)任(ren)(ren)制(zhi)考(kao)核(he)體系。并對(dui)所(suo)屬(shu)企業黨(dang)(dang)(dang)委意識(shi)形(xing)(xing)(xing)(xing)態(tai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)進行了專項(xiang)督(du)查，所(suo)屬(shu)企業黨(dang)(dang)(dang)委均(jun)已制(zhi)定了意識(shi)形(xing)(xing)(xing)(xing)態(tai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)責(ze)任(ren)(ren)制(zhi)辦法，并將(jiang)意識(shi)形(xing)(xing)(xing)(xing)態(tai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)納入(ru)黨(dang)(dang)(dang)建工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)責(ze)任(ren)(ren)制(zhi)考(kao)核(he)。集團公司(si)各(ge)級黨(dang)(dang)(dang)組織對(dui)意識(shi)形(xing)(xing)(xing)(xing)態(tai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)重要性的(de)認識(shi)進一(yi)步(bu)加強，輿情管(guan)理、網(wang)絡(luo)信(xin)息安全等方面(mian)的(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)水平進一(yi)步(bu)提高。
（二）落實中央決策部(bu)署和(he)國資委工作要求，妥善處理歷(li)史遺(yi)留(liu)問題。
1.以習(xi)近平新(xin)(xin)(xin)時(shi)代(dai)(dai)中國(guo)特(te)色社會主(zhu)義思想和(he)國(guo)資(zi)委黨(dang)(dang)委的(de)各(ge)項工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)要求(qiu)統一干部(bu)員工(gong)(gong)的(de)思想。集團公司黨(dang)(dang)委堅(jian)(jian)持(chi)以習(xi)近平新(xin)(xin)(xin)時(shi)代(dai)(dai)中國(guo)特(te)色社會主(zhu)義思想為指引(yin)，堅(jian)(jian)決(jue)(jue)(jue)把這一重(zhong)(zhong)要思想“學(xue)到(dao)底”、“入到(dao)心”、“用到(dao)位”。深(shen)入貫徹黨(dang)(dang)的(de)十(shi)九大精神和(he)國(guo)資(zi)委黨(dang)(dang)委的(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)要求(qiu)，按照“五位一體(ti)”總體(ti)布局(ju)、“四個全(quan)面”戰(zhan)略布局(ju)，認真貫徹新(xin)(xin)(xin)發展(zhan)理(li)念，切實(shi)(shi)(shi)(shi)履行好(hao)把方(fang)(fang)向、管(guan)大局(ju)、保落實(shi)(shi)(shi)(shi)的(de)職責。緊(jin)密聯系企業(ye)(ye)和(he)所在行業(ye)(ye)的(de)實(shi)(shi)(shi)(shi)際(ji)，進(jin)一步明(ming)確發展(zhan)戰(zhan)略，持(chi)續推進(jin)供給側結構性改革(ge)，做(zuo)強(qiang)做(zuo)優(you)實(shi)(shi)(shi)(shi)業(ye)(ye)主(zhu)業(ye)(ye)，深(shen)化瘦(shou)身健體(ti)，完善投資(zi)管(guan)理(li)，提升(sheng)創(chuang)新(xin)(xin)(xin)能力，大力加(jia)(jia)強(qiang)國(guo)際(ji)化經營，加(jia)(jia)快推進(jin)改革(ge)舉(ju)措落地，進(jin)一步強(qiang)化重(zhong)(zhong)點(dian)領域防(fang)控，夯(hang)實(shi)(shi)(shi)(shi)高質量發展(zhan)基礎(chu)，堅(jian)(jian)決(jue)(jue)(jue)打贏(ying)打好(hao)防(fang)范(fan)化解重(zhong)(zhong)大風險、精準脫貧、污染防(fang)治(zhi)三(san)大攻堅(jian)(jian)戰(zhan)。切實(shi)(shi)(shi)(shi)扛起管(guan)黨(dang)(dang)治(zhi)黨(dang)(dang)政(zheng)治(zhi)責任(ren)，扎實(shi)(shi)(shi)(shi)推進(jin)“中央企業(ye)(ye)黨(dang)(dang)建(jian)質量提升(sheng)年”各(ge)項重(zhong)(zhong)點(dian)任(ren)務，堅(jian)(jian)持(chi)服務生(sheng)產經營不(bu)偏離，確保黨(dang)(dang)和(he)國(guo)家方(fang)(fang)針政(zheng)策、重(zhong)(zhong)大部(bu)署得(de)到(dao)堅(jian)(jian)決(jue)(jue)(jue)貫徹執行。加(jia)(jia)快建(jian)設(she)中國(guo)特(te)色現代(dai)(dai)國(guo)有(you)企業(ye)(ye)制度，在發揮黨(dang)(dang)組織作(zuo)(zuo)用上實(shi)(shi)(shi)(shi)現新(xin)(xin)(xin)提升(sheng)，持(chi)之以恒正風肅紀，在減存量遏(e)增量上取得(de)新(xin)(xin)(xin)成效，保持(chi)反腐(fu)敗高壓態勢，發揮好(hao)巡視(shi)巡察利劍作(zuo)(zuo)用，全(quan)面營造風清氣正的(de)政(zheng)治(zhi)生(sheng)態。
2.積極(ji)推(tui)進(jin)集團(tuan)公(gong)(gong)(gong)司(si)實現高(gao)質(zhi)量、超常(chang)規(gui)、跨越式發展(zhan)。集團(tuan)公(gong)(gong)(gong)司(si)黨委通(tong)過內(nei)部(bu)廣(guang)泛(fan)建(jian)言(yan)獻(xian)策、外部(bu)深(shen)入對標學習(xi)、全面分(fen)析形勢和(he)任(ren)務(wu)、統(tong)(tong)籌兼顧當(dang)前(qian)和(he)長遠兩(liang)種需要、綜(zong)合(he)考(kao)慮保生存(cun)和(he)促發展(zhan)兩(liang)個目(mu)標，經過充(chong)分(fen)研討形成(cheng)了(le)(le)“三(san)年(nian)五(wu)年(nian)規(gui)劃(hua)(hua)、十(shi)年(nian)愿景目(mu)標”，努力建(jian)設(she)(she)(she)(she)具有全球競爭力的世界一(yi)(yi)流企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)。在(zai)對“十(shi)三(san)五(wu)”規(gui)劃(hua)(hua)執(zhi)行情況(kuang)進(jin)行評估檢查(cha)的基礎上(shang)，編制(zhi)完(wan)成(cheng)了(le)(le)集團(tuan)公(gong)(gong)(gong)司(si)《2018-2020年(nian)三(san)年(nian)滾動規(gui)劃(hua)(hua)》，所(suo)(suo)屬各企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)及(ji)時(shi)制(zhi)定或修訂(ding)了(le)(le)本企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)“三(san)年(nian)五(wu)年(nian)規(gui)劃(hua)(hua)、十(shi)年(nian)愿景目(mu)標”及(ji)三(san)年(nian)滾動規(gui)劃(hua)(hua)。穩步推(tui)進(jin)并購重組(zu)(zu)，通(tong)過并購重組(zu)(zu)獲得(de)(de)資(zi)質(zhi)、人才、裝備和(he)業(ye)績，在(zai)成(cheng)功重組(zu)(zu)山東公(gong)(gong)(gong)路的基礎上(shang)，目(mu)前(qian)還正在(zai)與其他企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)洽談(tan)重組(zu)(zu)事(shi)宜。進(jin)一(yi)(yi)步樹立經營(ying)(ying)“龍頭”地(di)位，經營(ying)(ying)理(li)(li)念由(you)“做(zuo)項目(mu)”向(xiang)“做(zuo)市(shi)(shi)場”轉變。集團(tuan)公(gong)(gong)(gong)司(si)與8個省(sheng)市(shi)(shi)政(zheng)府、大(da)型企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)集團(tuan)、科研院所(suo)(suo)簽訂(ding)戰(zhan)略合(he)作協議，總(zong)部(bu)高(gao)端(duan)經營(ying)(ying)、統(tong)(tong)籌經營(ying)(ying)的效(xiao)(xiao)果(guo)不斷凸顯。所(suo)(suo)屬企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)加強與所(suo)(suo)在(zai)地(di)省(sheng)市(shi)(shi)政(zheng)府、大(da)型企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)的溝(gou)通(tong)聯絡，在(zai)當(dang)地(di)的影響力不斷提升(sheng)，一(yi)(yi)批企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)所(suo)(suo)在(zai)地(di)項目(mu)相繼落(luo)地(di)。快速(su)融(rong)入京津(jin)冀一(yi)(yi)體(ti)化(hua)、粵港澳大(da)灣區(qu)、長江大(da)保護(hu)、雄(xiong)安新(xin)區(qu)和(he)“一(yi)(yi)帶一(yi)(yi)路”建(jian)設(she)(she)(she)(she)等(deng)(deng)國(guo)家戰(zhan)略，組(zu)(zu)建(jian)完(wan)成(cheng)南(nan)方建(jian)設(she)(she)(she)(she)投(tou)資(zi)公(gong)(gong)(gong)司(si)、北京建(jian)設(she)(she)(she)(she)投(tou)資(zi)公(gong)(gong)(gong)司(si)、城市(shi)(shi)投(tou)資(zi)公(gong)(gong)(gong)司(si)，在(zai)俄羅(luo)斯、迪拜、剛果(guo)（金(jin)）等(deng)(deng)國(guo)家和(he)區(qu)域設(she)(she)(she)(she)立6個直屬境外機(ji)構，全球市(shi)(shi)場經營(ying)(ying)網絡不斷完(wan)善。簽訂(ding)了(le)(le)一(yi)(yi)批高(gao)質(zhi)量重大(da)合(he)同，海外、化(hua)工、非化(hua)工領(ling)域都取得(de)(de)重大(da)突破，業(ye)務(wu)領(ling)域由(you)傳統(tong)(tong)化(hua)工向(xiang)石(shi)油化(hua)工、城市(shi)(shi)建(jian)設(she)(she)(she)(she)、產業(ye)園區(qu)、環保、房建(jian)、軌(gui)道(dao)交(jiao)通(tong)等(deng)(deng)領(ling)域拓(tuo)展(zhan)，新(xin)簽合(he)同額創出歷史新(xin)高(gao)。有序推(tui)進(jin)69項重點(dian)改革任(ren)務(wu)，截至目(mu)前(qian)已(yi)經完(wan)成(cheng)46項。優(you)化(hua)集團(tuan)公(gong)(gong)(gong)司(si)總(zong)部(bu)職能定位，明確了(le)(le)戰(zhan)略控(kong)制(zhi)型管控(kong)模式，打造總(zong)部(bu)“六(liu)個中心”。調整完(wan)善總(zong)部(bu)組(zu)(zu)織機(ji)構和(he)崗(gang)位設(she)(she)(she)(she)置(zhi)，加強總(zong)部(bu)機(ji)關(guan)作風建(jian)設(she)(she)(she)(she)，打造精(jing)干高(gao)效(xiao)(xiao)、管控(kong)有力的“六(liu)型”機(ji)關(guan)。推(tui)進(jin)瘦身(shen)健體(ti)，管理(li)(li)層級控(kong)制(zhi)在(zai)3級，完(wan)成(cheng)壓減(jian)法人單位6戶，撤并非法人分(fen)支機(ji)構34戶，分(fen)流安置(zhi)職工799人。加快剝離(li)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)辦(ban)社會(hui)職能和(he)解決歷史遺(yi)留問題(ti)，加大(da)低效(xiao)(xiao)無(wu)(wu)效(xiao)(xiao)資(zi)產清理(li)(li)處置(zhi)力度，完(wan)成(cheng)低效(xiao)(xiao)無(wu)(wu)效(xiao)(xiao)資(zi)產處置(zhi)10項，涉(she)及(ji)金(jin)額1.46億元(yuan)。
3.PTA項(xiang)目處置取得進(jin)展。集(ji)團(tuan)公司黨委采取有(you)效措施(shi)防范(fan)經(jing)營風險，積極落實國資委有(you)關工作(zuo)(zuo)要求，全力處理四川南充(chong)(chong)PTA項(xiang)目遺留問(wen)題。成立了由副總經(jing)理牽頭負責的(de)項(xiang)目處置工作(zuo)(zuo)組(zu)，在依法合規的(de)前提下，進(jin)行租(zu)賃經(jing)營。經(jing)過多種方案研討和多輪次的(de)艱苦談(tan)判，將與(yu)有(you)關方面正(zheng)式簽(qian)訂合作(zuo)(zuo)協議，盤(pan)活國有(you)資產，促進(jin)南充(chong)(chong)市經(jing)濟發展和社會穩定。
同時，為加強投(tou)資(zi)管(guan)(guan)理的規(gui)范化(hua)、科學化(hua)，修訂了(le)《投(tou)資(zi)管(guan)(guan)理辦法》，制訂了(le)《投(tou)資(zi)審核委員會議事規(gui)則》，從投(tou)資(zi)準入標準、投(tou)資(zi)計(ji)劃管(guan)(guan)理、項目審批決策、過程監督、后評(ping)價(jia)等方(fang)面優化(hua)管(guan)(guan)控流程，從源(yuan)頭上防控投(tou)資(zi)風險(xian)。
4.嚴(yan)控為東(dong)(dong)(dong)源(yuan)(yuan)科(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)擔(dan)(dan)保(bao)帶來(lai)的(de)風(feng)險。集團(tuan)公(gong)(gong)司(si)督(du)促(cu)所屬(shu)成(cheng)達(da)公(gong)(gong)司(si)制定切實可(ke)行的(de)擔(dan)(dan)保(bao)解決(jue)方案(an)，加強東(dong)(dong)(dong)源(yuan)(yuan)科(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)現(xian)場(chang)(chang)聯合工(gong)作組(zu)(zu)監管力量(liang)，督(du)促(cu)歸還(huan)(huan)借款(kuan)，持續監控東(dong)(dong)(dong)源(yuan)(yuan)科(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)資(zi)產、資(zi)金、生產、銷(xiao)售、財務、印(yin)鑒、合同(tong)審(shen)查(cha)、制度建設等方面情況(kuang)。債務處理工(gong)作組(zu)(zu)與中國銀(yin)行召開溝通(tong)會(hui)，協調(diao)上(shang)調(diao)東(dong)(dong)(dong)源(yuan)(yuan)科(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)評級事(shi)宜(yi)。成(cheng)達(da)公(gong)(gong)司(si)向東(dong)(dong)(dong)源(yuan)(yuan)科(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)發函督(du)促(cu)東(dong)(dong)(dong)源(yuan)(yuan)科(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)按(an)期(qi)歸還(huan)(huan)銀(yin)行借款(kuan)本息(xi)、催收工(gong)程款(kuan)。8月(yue)份，成(cheng)達(da)公(gong)(gong)司(si)與東(dong)(dong)(dong)源(yuan)(yuan)科(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)召開現(xian)場(chang)(chang)溝通(tong)會(hui)，商定還(huan)(huan)款(kuan)等事(shi)宜(yi)。9月(yue)份，集團(tuan)公(gong)(gong)司(si)與成(cheng)達(da)公(gong)(gong)司(si)組(zu)(zu)成(cheng)聯合工(gong)作組(zu)(zu)到東(dong)(dong)(dong)源(yuan)(yuan)科(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)開展了現(xian)場(chang)(chang)檢查(cha)。截(jie)至2018年(nian)11月(yue)末，東(dong)(dong)(dong)源(yuan)(yuan)科(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)生產經(jing)營正常，根(gen)據貸(dai)款(kuan)合同(tong)約定的(de)還(huan)(huan)款(kuan)計劃，累(lei)計歸還(huan)(huan)貸(dai)款(kuan)本金5.89億(yi)元(yuan)，利(li)息(xi)3.8億(yi)元(yuan)。利(li)息(xi)無逾期(qi)，本金提前(qian)歸還(huan)(huan)2924.86萬元(yuan)。東(dong)(dong)(dong)源(yuan)(yuan)科(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)在下半年(nian)歸還(huan)(huan)成(cheng)達(da)公(gong)(gong)司(si)工(gong)程款(kuan)5299.08萬元(yuan)，已累(lei)計歸還(huan)(huan)工(gong)程款(kuan)2.3億(yi)元(yuan)。通(tong)過加強擔(dan)(dan)保(bao)事(shi)項管理，集團(tuan)公(gong)(gong)司(si)近(jin)年(nian)來(lai)無其他(ta)違規擔(dan)(dan)保(bao)事(shi)項發生，擔(dan)(dan)保(bao)余(yu)額逐年(nian)下降。
（三）嚴格規范選人用(yong)人工作，加強干部(bu)隊伍建(jian)設。
1.總(zong)部(bu)帶(dai)(dai)頭推(tui)進(jin)三項制(zhi)(zhi)度改革。集(ji)(ji)團(tuan)公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)制(zhi)(zhi)定出(chu)(chu)臺了(le)(le)(le)《公(gong)(gong)(gong)(gong)開(kai)(kai)競(jing)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)上崗(gang)管(guan)(guan)理(li)(li)辦(ban)(ban)(ban)法》、《員(yuan)(yuan)工(gong)薪(xin)酬管(guan)(guan)理(li)(li)暫(zan)行(xing)辦(ban)(ban)(ban)法》、《總(zong)部(bu)員(yuan)(yuan)工(gong)績效考(kao)(kao)核辦(ban)(ban)(ban)法》、《內部(bu)退出(chu)(chu)工(gong)作(zuo)(zuo)崗(gang)位人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)管(guan)(guan)理(li)(li)方案》、《非領(ling)(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)職(zhi)(zhi)務人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)薪(xin)酬管(guan)(guan)理(li)(li)辦(ban)(ban)(ban)法》、《職(zhi)(zhi)級(ji)職(zhi)(zhi)務管(guan)(guan)理(li)(li)辦(ban)(ban)(ban)法》、《異地交流(liu)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)租房管(guan)(guan)理(li)(li)辦(ban)(ban)(ban)法》、《人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)引(yin)進(jin)管(guan)(guan)理(li)(li)暫(zan)行(xing)辦(ban)(ban)(ban)法》一(yi)系列配(pei)套制(zhi)(zhi)度，拓(tuo)寬(kuan)了(le)(le)(le)選(xuan)(xuan)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)用(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)視野，多(duo)方位多(duo)渠道發現與選(xuan)(xuan)拔(ba)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)，形成(cheng)(cheng)廣納群賢、競(jing)爭(zheng)擇優、能(neng)(neng)上能(neng)(neng)下(xia)(xia)、能(neng)(neng)進(jin)能(neng)(neng)出(chu)(chu)、充(chong)滿生機(ji)(ji)(ji)與活力(li)的(de)(de)選(xuan)(xuan)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)用(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)機(ji)(ji)(ji)制(zhi)(zhi)。開(kai)(kai)展(zhan)(zhan)了(le)(le)(le)總(zong)部(bu)機(ji)(ji)(ji)關(guan)全員(yuan)(yuan)競(jing)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)，拿(na)出(chu)(chu)多(duo)個職(zhi)(zhi)級(ji)崗(gang)位面(mian)(mian)向系統內部(bu)和(he)(he)(he)(he)社(she)會(hui)公(gong)(gong)(gong)(gong)開(kai)(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)，圍繞集(ji)(ji)團(tuan)公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)戰略轉型和(he)(he)(he)(he)業(ye)(ye)務發展(zhan)(zhan)需要，全方位引(yin)進(jin)緊缺人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)。在(zai)國(guo)資委領(ling)(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)、有關(guan)司(si)(si)局和(he)(he)(he)(he)中央企業(ye)(ye)的(de)(de)支持(chi)和(he)(he)(he)(he)幫(bang)助下(xia)(xia)，在(zai)較短(duan)時(shi)(shi)間內集(ji)(ji)聚了(le)(le)(le)一(yi)批基(ji)層(ceng)經驗豐富、業(ye)(ye)務能(neng)(neng)力(li)強、綜合(he)素質(zhi)高的(de)(de)優秀人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)。同(tong)時(shi)(shi)，根據(ju)有關(guan)制(zhi)(zhi)度，總(zong)部(bu)有9名中層(ceng)干部(bu)主動退出(chu)(chu)領(ling)(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)崗(gang)位改任非領(ling)(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)職(zhi)(zhi)務。總(zong)部(bu)機(ji)(ji)(ji)關(guan)通過公(gong)(gong)(gong)(gong)開(kai)(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)共引(yin)進(jin)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)56人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，其中，來自所(suo)(suo)(suo)屬(shu)企業(ye)(ye)29人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，其他(ta)(ta)央企、國(guo)企和(he)(he)(he)(he)黨政機(ji)(ji)(ji)關(guan)27人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，平均年齡38歲，大(da)學(xue)本科以上學(xue)歷(li)達到98%，總(zong)部(bu)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)隊伍的(de)(de)年齡、知識、能(neng)(neng)力(li)結(jie)構(gou)(gou)得(de)到大(da)幅優化。國(guo)際事業(ye)(ye)部(bu)、中東公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)及其他(ta)(ta)駐外機(ji)(ji)(ji)構(gou)(gou)引(yin)進(jin)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)26人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，基(ji)礎設(she)施事業(ye)(ye)部(bu)及北京建投(tou)、南(nan)方建投(tou)、西安城投(tou)等機(ji)(ji)(ji)構(gou)(gou)引(yin)進(jin)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)122人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，國(guo)化投(tou)資控股公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)引(yin)進(jin)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)21人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)。外部(bu)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)的(de)(de)加入，使集(ji)(ji)團(tuan)公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)迅速在(zai)基(ji)礎設(she)施領(ling)(ling)(ling)(ling)域、國(guo)際市場(chang)、金融業(ye)(ye)務等方面(mian)(mian)獲得(de)了(le)(le)(le)突破。為保證競(jing)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)工(gong)作(zuo)(zuo)公(gong)(gong)(gong)(gong)平公(gong)(gong)(gong)(gong)正公(gong)(gong)(gong)(gong)開(kai)(kai)，集(ji)(ji)團(tuan)公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)專(zhuan)門(men)成(cheng)(cheng)立由(you)公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)領(ling)(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)班子成(cheng)(cheng)員(yuan)(yuan)和(he)(he)(he)(he)高管(guan)(guan)組(zu)成(cheng)(cheng)的(de)(de)競(jing)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)領(ling)(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)小(xiao)組(zu)，競(jing)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)領(ling)(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)小(xiao)組(zu)下(xia)(xia)設(she)考(kao)(kao)評工(gong)作(zuo)(zuo)組(zu)、監督檢查(cha)(cha)組(zu)和(he)(he)(he)(he)各部(bu)門(men)競(jing)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)工(gong)作(zuo)(zuo)組(zu)，嚴格規范操作(zuo)(zuo)流(liu)程(cheng)，在(zai)方案中明確了(le)(le)(le)競(jing)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)工(gong)作(zuo)(zuo)程(cheng)序(xu)和(he)(he)(he)(he)相關(guan)要求(qiu)。競(jing)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)環節分為資格審查(cha)(cha)、筆試、面(mian)(mian)試、打分、匯(hui)總(zong)、結(jie)果確認、公(gong)(gong)(gong)(gong)布七個階段(duan)，在(zai)重要崗(gang)位的(de)(de)面(mian)(mian)試中還聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)請了(le)(le)(le)外部(bu)專(zhuan)家參與評價。筆試環節由(you)咨詢機(ji)(ji)(ji)構(gou)(gou)負(fu)責命題、閱卷、考(kao)(kao)分錄入等工(gong)作(zuo)(zuo)，人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)資源部(bu)和(he)(he)(he)(he)監察部(bu)負(fu)責監考(kao)(kao)和(he)(he)(he)(he)監督閱卷、評分工(gong)作(zuo)(zuo)。閱卷完成(cheng)(cheng)后，留存(cun)原始資料(liao)備(bei)查(cha)(cha)。面(mian)(mian)試過程(cheng)中，所(suo)(suo)(suo)有打分全部(bu)實行(xing)實名制(zhi)(zhi)。面(mian)(mian)試后，由(you)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)資源部(bu)、監察部(bu)和(he)(he)(he)(he)相關(guan)部(bu)門(men)共同(tong)匯(hui)總(zong)打分情況，評定成(cheng)(cheng)績，再(zai)由(you)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)資源部(bu)將評分表密封(feng)，留存(cun)備(bei)查(cha)(cha)。在(zai)集(ji)(ji)團(tuan)總(zong)部(bu)開(kai)(kai)展(zhan)(zhan)全員(yuan)(yuan)競(jing)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)和(he)(he)(he)(he)面(mian)(mian)向社(she)會(hui)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)的(de)(de)示(shi)范帶(dai)(dai)動下(xia)(xia)，已有超(chao)過半數的(de)(de)所(suo)(suo)(suo)屬(shu)企業(ye)(ye)積極推(tui)進(jin)機(ji)(ji)(ji)關(guan)機(ji)(ji)(ji)構(gou)(gou)改革或開(kai)(kai)展(zhan)(zhan)了(le)(le)(le)干部(bu)競(jing)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)上崗(gang)、市場(chang)化招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)工(gong)作(zuo)(zuo)，取得(de)了(le)(le)(le)良好效果。
2.加強所屬企(qi)業(ye)領(ling)導(dao)(dao)(dao)班(ban)(ban)子(zi)(zi)(zi)(zi)建設。為(wei)進(jin)一(yi)(yi)步加強對所屬企(qi)業(ye)領(ling)導(dao)(dao)(dao)班(ban)(ban)子(zi)(zi)(zi)(zi)管(guan)理(li)，集團公司黨委(wei)開(kai)展了以“政治素質好(hao)、經營業(ye)績好(hao)、團隊協作(zuo)好(hao)、作(zuo)風形象好(hao)”為(wei)主要(yao)內(nei)容的(de)“四(si)好(hao)”領(ling)導(dao)(dao)(dao)班(ban)(ban)子(zi)(zi)(zi)(zi)創建活動，“四(si)好(hao)”班(ban)(ban)子(zi)(zi)(zi)(zi)的(de)評比結(jie)果將與年(nian)度績效工(gong)資掛鉤。堅持把政治標準放在(zai)第一(yi)(yi)位，對19家所屬企(qi)業(ye)領(ling)導(dao)(dao)(dao)班(ban)(ban)子(zi)(zi)(zi)(zi)和領(ling)導(dao)(dao)(dao)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)進(jin)行了年(nian)度考核評價，對后備干部(bu)進(jin)行了考察，共調(diao)整(zheng)18家企(qi)業(ye)的(de)領(ling)導(dao)(dao)(dao)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)52人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)次。按照紀委(wei)書記專職(zhi)專責(ze)要(yao)求(qiu)，對20家企(qi)業(ye)的(de)紀委(wei)書記任職(zhi)進(jin)行調(diao)整(zheng)。進(jin)一(yi)(yi)步規范選人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)用(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)程序，對擬(ni)提拔任用(yong)的(de)領(ling)導(dao)(dao)(dao)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)選、所屬企(qi)業(ye)擬(ni)聘任的(de)總經理(li)助理(li)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)選、所屬企(qi)業(ye)黨委(wei)委(wei)員(yuan)(yuan)候選人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)選，全部(bu)落實了干部(bu)任前(qian)“四(si)必”審(shen)查審(shen)核。在(zai)推進(jin)干部(bu)年(nian)輕化(hua)方面，二(er)級(ji)(ji)企(qi)業(ye)班(ban)(ban)子(zi)(zi)(zi)(zi)中(zhong)將配(pei)備至少兩名“70后”、一(yi)(yi)名“80后”人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)；三級(ji)(ji)企(qi)業(ye)班(ban)(ban)子(zi)(zi)(zi)(zi)中(zhong)，保證有三名“80后”人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)。2018年(nian)9月，制定(ding)了《所屬領(ling)導(dao)(dao)(dao)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)管(guan)理(li)規定(ding)》，明確“原則上正(zheng)職(zhi)領(ling)導(dao)(dao)(dao)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)59歲(sui)、副職(zhi)領(ling)導(dao)(dao)(dao)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)58歲(sui)退(tui)出(chu)領(ling)導(dao)(dao)(dao)崗位，改任非(fei)領(ling)導(dao)(dao)(dao)職(zhi)務”，目前(qian)共有19名干部(bu)符合退(tui)出(chu)的(de)條件，正(zheng)在(zai)按計劃調(diao)整(zheng)。
3.建立科學完(wan)備的(de)考(kao)(kao)核(he)評價(jia)體(ti)系(xi)。在總部建立了(le)由(you)基(ji)本薪酬(chou)、績(ji)效薪酬(chou)、特(te)別獎(jiang)懲組(zu)成(cheng)的(de)薪酬(chou)體(ti)系(xi)，基(ji)本薪酬(chou)和績(ji)效薪酬(chou)的(de)比(bi)例(li)為1：2，對(dui)員工每(mei)(mei)月進行(xing)考(kao)(kao)核(he)，部門正副職每(mei)(mei)季度(du)(du)進行(xing)考(kao)(kao)核(he)，考(kao)(kao)核(he)結果(guo)與薪酬(chou)掛(gua)鉤。對(dui)二級企業(ye)建立了(le)由(you)基(ji)本薪酬(chou)、績(ji)效薪酬(chou)、特(te)別獎(jiang)懲、中(zhong)長期(qi)激(ji)勵(li)組(zu)成(cheng)的(de)薪酬(chou)體(ti)系(xi)。對(dui)所屬各企業(ye)的(de)特(te)別獎(jiang)勵(li)中(zhong)著重把新簽合(he)同額(e)、營業(ye)收入、利(li)潤(run)、現金上交、“兩金”壓控等指(zhi)標列(lie)入考(kao)(kao)核(he)范圍。同時出臺了(le)關(guan)于項目獎(jiang)懲、研發、經(jing)營開發、跟投、員工持股、超額(e)利(li)潤(run)分配的(de)指(zhi)導意見，建立起系(xi)統完(wan)善的(de)考(kao)(kao)核(he)評價(jia)機制。“上崗靠競爭(zheng)、收入比(bi)貢獻”的(de)理念(nian)已經(jing)深入人心，最大限度(du)(du)地激(ji)發了(le)各層級的(de)活力。
4.以中(zhong)央最新要求(qiu)完善干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)制(zhi)度(du)(du)。根據《中(zhong)央企(qi)業(ye)領(ling)(ling)導(dao)人員(yuan)(yuan)管(guan)理規(gui)(gui)定(ding)(ding)》的精(jing)神，制(zhi)訂(ding)了(le)(le)(le)(le)《所(suo)屬(shu)企(qi)業(ye)領(ling)(ling)導(dao)人員(yuan)(yuan)管(guan)理規(gui)(gui)定(ding)(ding)》，將習近平總書記關于國企(qi)干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)二(er)十字標準、干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)選任“凡(fan)提(ti)(ti)四(si)必”要求(qiu)寫(xie)入了(le)(le)(le)(le)制(zhi)度(du)(du)，對所(suo)屬(shu)企(qi)業(ye)領(ling)(ling)導(dao)人員(yuan)(yuan)職位設(she)置(zhi)、任職條件、選拔(ba)(ba)(ba)任用(yong)(yong)、考核(he)評(ping)(ping)(ping)價(jia)(jia)、薪酬與激勵(li)、管(guan)理監(jian)督、培養鍛(duan)煉、退出等進(jin)行(xing)了(le)(le)(le)(le)規(gui)(gui)定(ding)(ding)，明(ming)確了(le)(le)(le)(le)所(suo)屬(shu)企(qi)業(ye)領(ling)(ling)導(dao)人員(yuan)(yuan)管(guan)理的基(ji)本(ben)原則(ze)、基(ji)本(ben)要求(qiu)和主(zhu)要內容(rong)，覆蓋(gai)了(le)(le)(le)(le)所(suo)屬(shu)企(qi)業(ye)領(ling)(ling)導(dao)人員(yuan)(yuan)管(guan)理的全過程(cheng)和各環節。同時修訂(ding)發布(bu)了(le)(le)(le)(le)《總部(bu)(bu)(bu)中(zhong)層干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)選拔(ba)(ba)(ba)任用(yong)(yong)管(guan)理辦法》，也將習近平總書記關于國企(qi)干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)二(er)十字標準、干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)選任“凡(fan)提(ti)(ti)四(si)必”要求(qiu)寫(xie)入了(le)(le)(le)(le)制(zhi)度(du)(du)，為總部(bu)(bu)(bu)中(zhong)層干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)的選用(yong)(yong)提(ti)(ti)供了(le)(le)(le)(le)根本(ben)遵循。制(zhi)訂(ding)了(le)(le)(le)(le)《領(ling)(ling)導(dao)人員(yuan)(yuan)選拔(ba)(ba)(ba)任用(yong)(yong)廉(lian)(lian)(lian)潔(jie)(jie)從(cong)業(ye)結論性評(ping)(ping)(ping)價(jia)(jia)辦法（試(shi)行(xing)）》，深入貫(guan)徹(che)全面從(cong)嚴(yan)治(zhi)黨要求(qiu)，加強和改(gai)進(jin)集團公司黨委管(guan)理的領(ling)(ling)導(dao)人員(yuan)(yuan)選拔(ba)(ba)(ba)任用(yong)(yong)工作，切實把好人選廉(lian)(lian)(lian)潔(jie)(jie)關，防止“帶病(bing)提(ti)(ti)拔(ba)(ba)(ba)”，對領(ling)(ling)導(dao)人員(yuan)(yuan)選拔(ba)(ba)(ba)任用(yong)(yong)廉(lian)(lian)(lian)潔(jie)(jie)從(cong)業(ye)結論性評(ping)(ping)(ping)價(jia)(jia)意見評(ping)(ping)(ping)價(jia)(jia)內容(rong)與方式(shi)、監(jian)督及問責進(jin)行(xing)了(le)(le)(le)(le)明(ming)確規(gui)(gui)定(ding)(ding)。制(zhi)度(du)(du)發布(bu)后，在領(ling)(ling)導(dao)干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)選拔(ba)(ba)(ba)工作中(zhong)嚴(yan)格按規(gui)(gui)定(ding)(ding)開展(zhan)了(le)(le)(le)(le)廉(lian)(lian)(lian)潔(jie)(jie)從(cong)業(ye)結論性評(ping)(ping)(ping)價(jia)(jia)工作。
5.規(gui)范選人用(yong)人程序并嚴格把關。
按(an)照(zhao)國(guo)資委黨委的(de)(de)(de)要(yao)(yao)求，凡(fan)屬(shu)(shu)于應向上級黨委報(bao)(bao)(bao)備(bei)(bei)的(de)(de)(de)，嚴(yan)(yan)格(ge)按(an)程(cheng)序(xu)報(bao)(bao)(bao)備(bei)(bei)，會同(tong)相(xiang)關(guan)(guan)部門(men)對(dui)人(ren)選(xuan)(xuan)進(jin)(jin)行考(kao)(kao)察(cha)。近期將擬(ni)任集團公司紀委副(fu)書(shu)記人(ren)選(xuan)(xuan)向中紀委國(guo)家監委駐國(guo)資委紀檢(jian)監察(cha)組履行了任職備(bei)(bei)案(an)(an)手續。嚴(yan)(yan)格(ge)審(shen)核(he)(he)把關(guan)(guan)，確保選(xuan)(xuan)人(ren)用(yong)人(ren)的(de)(de)(de)公平公正公開(kai)。對(dui)于近期提(ti)(ti)任的(de)(de)(de)所屬(shu)(shu)企業(ye)干(gan)部，嚴(yan)(yan)格(ge)落實(shi)考(kao)(kao)察(cha)、“四必”任前審(shen)查(cha)(cha)審(shen)核(he)(he)等程(cheng)序(xu)，嚴(yan)(yan)把政治關(guan)(guan)、能(neng)力關(guan)(guan)、廉潔關(guan)(guan)，防止“帶病提(ti)(ti)拔(ba)”。對(dui)于所屬(shu)(shu)企業(ye)黨委換屆，嚴(yan)(yan)格(ge)落實(shi)對(dui)換屆人(ren)選(xuan)(xuan)進(jin)(jin)行考(kao)(kao)察(cha)、核(he)(he)查(cha)(cha)個(ge)人(ren)事(shi)(shi)項(xiang)(xiang)報(bao)(bao)(bao)告、征求紀委意見，做(zuo)到(dao)不考(kao)(kao)察(cha)、核(he)(he)查(cha)(cha)清楚的(de)(de)(de)堅決不上會研究。在近期組織的(de)(de)(de)所屬(shu)(shu)企業(ye)總會計師聘用(yong)工作(zuo)中，根據崗位職責(ze)設定(ding)了相(xiang)應的(de)(de)(de)任職條件，對(dui)應聘人(ren)員(yuan)進(jin)(jin)行嚴(yan)(yan)格(ge)審(shen)查(cha)(cha)，確保符合任職要(yao)(yao)求。組織人(ren)事(shi)(shi)部門(men)進(jin)(jin)一步系統(tong)學習(xi)了中央關(guan)(guan)于領(ling)導干(gan)部個(ge)人(ren)事(shi)(shi)項(xiang)(xiang)報(bao)(bao)(bao)告核(he)(he)查(cha)(cha)的(de)(de)(de)有關(guan)(guan)制度規定(ding)，學習(xi)了個(ge)人(ren)事(shi)(shi)項(xiang)(xiang)報(bao)(bao)(bao)告核(he)(he)查(cha)(cha)處理案(an)(an)例選(xuan)(xuan)編(bian)，切實(shi)提(ti)(ti)高對(dui)個(ge)人(ren)事(shi)(shi)項(xiang)(xiang)報(bao)(bao)(bao)告核(he)(he)查(cha)(cha)工作(zuo)的(de)(de)(de)認識(shi)。全面(mian)準確把握工作(zuo)要(yao)(yao)求和核(he)(he)查(cha)(cha)結(jie)果處理程(cheng)序(xu)，做(zuo)到(dao)政策要(yao)(yao)求和個(ge)人(ren)實(shi)際(ji)情況相(xiang)結(jie)合，做(zuo)到(dao)嚴(yan)(yan)與實(shi)相(xiang)統(tong)一，對(dui)總部及所屬(shu)(shu)企業(ye)新提(ti)(ti)任的(de)(de)(de)干(gan)部，均嚴(yan)(yan)格(ge)按(an)領(ling)導干(gan)部個(ge)人(ren)事(shi)(shi)項(xiang)(xiang)報(bao)(bao)(bao)告核(he)(he)查(cha)(cha)相(xiang)關(guan)(guan)規定(ding)開(kai)展了個(ge)人(ren)事(shi)(shi)項(xiang)(xiang)核(he)(he)查(cha)(cha)工作(zuo)，按(an)要(yao)(yao)求進(jin)(jin)行結(jie)果處理。
（四）落實(shi)全(quan)面(mian)從嚴治黨要求，切實(shi)履行“兩個責任(ren)”。
1.發揮(hui)好(hao)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)領(ling)導作用。集團公(gong)司(si)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)制(zhi)訂了(le)《中(zhong)國化學工程集團有(you)限公(gong)司(si)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)貫(guan)徹落實(shi)〈中(zhong)共(gong)中(zhong)央政治(zhi)(zhi)局關于(yu)加(jia)強(qiang)(qiang)(qiang)和(he)(he)維(wei)護黨(dang)(dang)(dang)中(zhong)央集中(zhong)統一領(ling)導的(de)(de)(de)(de)若干規定〉的(de)(de)(de)(de)實(shi)施(shi)意見》，領(ling)導集團公(gong)司(si)各級(ji)黨(dang)(dang)(dang)組織(zhi)堅決維(wei)護習近(jin)平(ping)總書記在黨(dang)(dang)(dang)中(zhong)央和(he)(he)全(quan)(quan)黨(dang)(dang)(dang)的(de)(de)(de)(de)核(he)心地位，堅決維(wei)護以習近(jin)平(ping)同(tong)志為核(he)心的(de)(de)(de)(de)黨(dang)(dang)(dang)中(zhong)央權威和(he)(he)集中(zhong)統一領(ling)導，在思想上政治(zhi)(zhi)上行動上同(tong)以習近(jin)平(ping)同(tong)志為核(he)心的(de)(de)(de)(de)黨(dang)(dang)(dang)中(zhong)央保持(chi)高(gao)度一致。扛起管(guan)黨(dang)(dang)(dang)治(zhi)(zhi)黨(dang)(dang)(dang)政治(zhi)(zhi)責任，全(quan)(quan)面(mian)落實(shi)全(quan)(quan)國國企(qi)黨(dang)(dang)(dang)建會(hui)精神，把加(jia)強(qiang)(qiang)(qiang)黨(dang)(dang)(dang)的(de)(de)(de)(de)領(ling)導和(he)(he)完(wan)善公(gong)司(si)治(zhi)(zhi)理統一起來，二級(ji)企(qi)業全(quan)(quan)部完(wan)成“黨(dang)(dang)(dang)建進章程”；符合條件的(de)(de)(de)(de)企(qi)業均實(shi)現(xian)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)書記和(he)(he)董(dong)事(shi)長“一肩挑”；修訂完(wan)善了(le)《黨(dang)(dang)(dang)委(wei)（常委(wei)）會(hui)議事(shi)規則》和(he)(he)《“三重(zhong)一大”事(shi)項管(guan)理規定》，把黨(dang)(dang)(dang)組織(zhi)研(yan)究討(tao)論作為董(dong)事(shi)會(hui)、經(jing)理層決策(ce)重(zhong)大事(shi)項前置(zhi)程序(xu)。為切實(shi)推(tui)(tui)動全(quan)(quan)年工作部署落地，集團公(gong)司(si)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)進一步細化任務清單，強(qiang)(qiang)(qiang)化督導，由常委(wei)帶隊(dui)開展(zhan)落實(shi)情況檢查和(he)(he)實(shi)地抽(chou)查，推(tui)(tui)動黨(dang)(dang)(dang)委(wei)決策(ce)部署在各企(qi)業落地生根(gen)。
2.層(ceng)層(ceng)落實管黨(dang)(dang)(dang)治黨(dang)(dang)(dang)責(ze)(ze)任(ren)。集(ji)團公(gong)司(si)各級(ji)(ji)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)切實履(lv)行(xing)主體(ti)責(ze)(ze)任(ren)，黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)書(shu)記(ji)履(lv)行(xing)第一責(ze)(ze)任(ren)，專職副(fu)書(shu)記(ji)履(lv)行(xing)直接責(ze)(ze)任(ren)，班(ban)子其(qi)他成員履(lv)行(xing)“一崗雙(shuang)責(ze)(ze)”，形成了黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)抓、書(shu)記(ji)抓、有(you)關部(bu)門(men)一起抓、一級(ji)(ji)抓一級(ji)(ji)、層(ceng)層(ceng)抓落實的(de)黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)局面。集(ji)團公(gong)司(si)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)常(chang)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)深(shen)入(ru)所(suo)屬企業(ye)開(kai)展調研，開(kai)會必講黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)；全(quan)體(ti)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)常(chang)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)在(zai)暫時比較困(kun)難(nan)(nan)的(de)所(suo)屬企業(ye)建(jian)(jian)立黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)聯系點(dian)，通過(guo)講黨(dang)(dang)(dang)課、破(po)難(nan)(nan)題(ti)、謀思路、定(ding)措施等方式加強(qiang)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)指(zhi)(zhi)導(dao)，引(yin)導(dao)企業(ye)以(yi)高質量的(de)黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)促(cu)進企業(ye)脫(tuo)(tuo)貧解困(kun)。組(zu)織學(xue)習(xi)中組(zu)部(bu)、國(guo)資委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)印發的(de)《關于進一步明確中央企業(ye)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)（黨(dang)(dang)(dang)組(zu)）對(dui)直屬企業(ye)（單位）黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)領(ling)(ling)導(dao)和(he)指(zhi)(zhi)導(dao)責(ze)(ze)任(ren)的(de)通知(zhi)》，進一步理順(shun)集(ji)團公(gong)司(si)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)對(dui)直屬單位黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)的(de)領(ling)(ling)導(dao)和(he)指(zhi)(zhi)導(dao)責(ze)(ze)任(ren)，抓實抓好(hao)黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)責(ze)(ze)任(ren)制落地。深(shen)入(ru)學(xue)習(xi)習(xi)近平(ping)總書(shu)記(ji)對(dui)中鋁(lv)集(ji)團推動黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)和(he)業(ye)務工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)深(shen)度(du)融(rong)合、推進企業(ye)脫(tuo)(tuo)困(kun)發展的(de)相關經(jing)驗(yan)材料作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)出的(de)重要批示，推進企業(ye)黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)與生產經(jing)營工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)深(shen)度(du)融(rong)合，以(yi)一流黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)，引(yin)領(ling)(ling)一流企業(ye)發展。所(suo)屬各企業(ye)認真落實黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)責(ze)(ze)任(ren)制，與基層(ceng)黨(dang)(dang)(dang)支部(bu)簽訂黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)責(ze)(ze)任(ren)書(shu)，不斷完善全(quan)面從嚴治黨(dang)(dang)(dang)責(ze)(ze)任(ren)體(ti)系。
3.夯實(shi)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)工(gong)(gong)作(zuo)基(ji)(ji)礎。集團公(gong)(gong)司黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委相(xiang)(xiang)繼印發了(le)(le)《2018年黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)工(gong)(gong)作(zuo)要點》、《黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)織及機構(gou)設置(zhi)(zhi)、人(ren)員(yuan)(yuan)配備規(gui)(gui)則》、《所(suo)屬企(qi)業(ye)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委工(gong)(gong)作(zuo)規(gui)(gui)則》、《基(ji)(ji)層黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)支部工(gong)(gong)作(zuo)規(gui)(gui)則》和(he)《境外機構(gou)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)織設置(zhi)(zhi)和(he)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)教育管(guan)理辦法》等(deng)文(wen)件，組(zu)織開(kai)展“基(ji)(ji)層黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)織建(jian)設落(luo)實(shi)年”主(zhu)(zhu)題活動，促進(jin)(jin)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)工(gong)(gong)作(zuo)規(gui)(gui)范化、標準化、量(liang)化、細化，做到可操(cao)作(zuo)、可跟蹤、可評價(jia)、可考核(he)，把基(ji)(ji)層黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)工(gong)(gong)作(zuo)落(luo)到實(shi)處。在總部機關機構(gou)改革中，成立了(le)(le)機關黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委、團委和(he)工(gong)(gong)會(hui)，并按程序召開(kai)了(le)(le)相(xiang)(xiang)關會(hui)議，嚴格履行了(le)(le)選舉等(deng)各項程序。從(cong)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)的基(ji)(ji)本組(zu)織、基(ji)(ji)本隊伍、基(ji)(ji)本制度嚴起，堅(jian)持“四(si)同步”實(shi)現“四(si)對接”，對集團公(gong)(gong)司二級企(qi)業(ye)、三級企(qi)業(ye)以(yi)及海外機構(gou)等(deng)的黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)織機構(gou)及人(ren)員(yuan)(yuan)配備進(jin)(jin)行全面(mian)規(gui)(gui)范，在黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)織設置(zhi)(zhi)、工(gong)(gong)作(zuo)機構(gou)設置(zhi)(zhi)、黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)務人(ren)員(yuan)(yuan)配備等(deng)方面(mian)做出了(le)(le)明確規(gui)(gui)定。所(suo)屬各企(qi)業(ye)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)委都能(neng)夠認真落(luo)實(shi)兩個1%要求(qiu)，為(wei)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)工(gong)(gong)作(zuo)的開(kai)展提供(gong)人(ren)員(yuan)(yuan)和(he)經費保(bao)障。集團公(gong)(gong)司各級黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)組(zu)織進(jin)(jin)一(yi)步嚴格落(luo)實(shi)“三會(hui)一(yi)課”、組(zu)織生活、民主(zhu)(zhu)評議黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)等(deng)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)的組(zu)織生活基(ji)(ji)本制度，積極營造(zao)健康向上的黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)內政治文(wen)化。廣泛開(kai)展了(le)(le)掛(gua)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)旗(qi)、戴黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)徽、唱(chang)國(guo)歌、念(nian)誓詞、學法規(gui)(gui)、交黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)費等(deng)黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)活動日(ri)活動，以(yi)誦(song)讀(du)經典、親歷者說、集體承諾宣(xuan)誓等(deng)形式引導黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)積極參與(yu)，黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)意識進(jin)(jin)一(yi)步強化。
4.強化(hua)(hua)(hua)黨(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)評(ping)價。集團(tuan)(tuan)公司黨(dang)(dang)委(wei)(wei)不斷完(wan)善“述(shu)評(ping)考(kao)(kao)(kao)(kao)用(yong)”相(xiang)結合的(de)工(gong)(gong)作(zuo)機制，開(kai)展了(le)(le)(le)2017年(nian)度所屬企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)黨(dang)(dang)組織(zhi)書記述(shu)職評(ping)議。印(yin)發了(le)(le)(le)《所屬企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)黨(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)作(zuo)考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)暫(zan)行(xing)辦(ban)法》，并(bing)首次啟動了(le)(le)(le)年(nian)中(zhong)黨(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)檢(jian)查(cha)的(de)相(xiang)關(guan)工(gong)(gong)作(zuo)，分兩個檢(jian)查(cha)組到各企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)開(kai)展現場檢(jian)查(cha)。通過督(du)導檢(jian)查(cha)工(gong)(gong)作(zuo)，查(cha)出(chu)薄弱(ruo)環節，考(kao)(kao)(kao)(kao)出(chu)黨(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)成效(xiao)，進(jin)一(yi)步(bu)促進(jin)各企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)黨(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)任務的(de)完(wan)成，并(bing)為全年(nian)黨(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)作(zuo)考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)提供(gong)量化(hua)(hua)(hua)依據。黨(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)結果將與領導班子業(ye)(ye)(ye)(ye)績(ji)考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)結果掛鉤(gou)。所屬各企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)也進(jin)一(yi)步(bu)強化(hua)(hua)(hua)黨(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)、督(du)查(cha)力(li)度，多家企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)堅持(chi)每季度開(kai)展基層黨(dang)(dang)組織(zhi)工(gong)(gong)作(zuo)督(du)查(cha)，促進(jin)黨(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)作(zuo)任務落(luo)地(di)。為進(jin)一(yi)步(bu)發揮先進(jin)典型的(de)示范(fan)和(he)激勵作(zuo)用(yong)，集團(tuan)(tuan)公司黨(dang)(dang)委(wei)(wei)制定(ding)了(le)(le)(le)《黨(dang)(dang)內(nei)表彰(zhang)暫(zan)行(xing)辦(ban)法》，開(kai)展2018年(nian)度示范(fan)基層黨(dang)(dang)支部、黨(dang)(dang)員先鋒崗(gang)評(ping)選活動。
5.加強對(dui)(dui)紀(ji)(ji)(ji)(ji)委(wei)(wei)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)支撐。集團(tuan)公司黨(dang)委(wei)(wei)切實(shi)加強對(dui)(dui)黨(dang)風(feng)(feng)(feng)廉(lian)(lian)政(zheng)建設(she)(she)和(he)反腐敗(bai)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)領導，堅持每個季度(du)聽(ting)取紀(ji)(ji)(ji)(ji)委(wei)(wei)的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)匯報，定期研(yan)(yan)究集團(tuan)黨(dang)風(feng)(feng)(feng)廉(lian)(lian)政(zheng)建設(she)(she)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)形勢，學(xue)習傳達(da)中央(yang)(yang)、國資(zi)(zi)委(wei)(wei)和(he)駐(zhu)委(wei)(wei)紀(ji)(ji)(ji)(ji)檢(jian)監(jian)察(cha)組的(de)(de)(de)(de)重(zhong)(zhong)要(yao)(yao)會議、重(zhong)(zhong)要(yao)(yao)文件(jian)(jian)精神，部(bu)署(shu)推動(dong)重(zhong)(zhong)點工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)、研(yan)(yan)究決定重(zhong)(zhong)要(yao)(yao)執紀(ji)(ji)(ji)(ji)審(shen)查案(an)件(jian)(jian)的(de)(de)(de)(de)處理意見。通過內部(bu)巡視(shi)、黨(dang)建檢(jian)查等形式推動(dong)所(suo)屬企業(ye)(ye)黨(dang)委(wei)(wei)落(luo)實(shi)主體(ti)責(ze)任(ren)(ren)，對(dui)(dui)檢(jian)查中發(fa)(fa)現的(de)(de)(de)(de)所(suo)屬企業(ye)(ye)黨(dang)委(wei)(wei)對(dui)(dui)黨(dang)風(feng)(feng)(feng)廉(lian)(lian)政(zheng)建設(she)(she)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)重(zhong)(zhong)視(shi)不(bu)(bu)(bu)(bu)夠(gou)、聽(ting)取紀(ji)(ji)(ji)(ji)委(wei)(wei)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)匯報不(bu)(bu)(bu)(bu)足(zu)、紀(ji)(ji)(ji)(ji)委(wei)(wei)書記“三轉”不(bu)(bu)(bu)(bu)到位、紀(ji)(ji)(ji)(ji)檢(jian)監(jian)察(cha)機構(gou)設(she)(she)置不(bu)(bu)(bu)(bu)獨立、監(jian)督力量(liang)不(bu)(bu)(bu)(bu)強等問(wen)題及(ji)(ji)時指出，督促整改。認真落(luo)實(shi)紀(ji)(ji)(ji)(ji)委(wei)(wei)書記專(zhuan)職專(zhuan)責(ze)要(yao)(yao)求，紀(ji)(ji)(ji)(ji)委(wei)(wei)書記不(bu)(bu)(bu)(bu)兼任(ren)(ren)與紀(ji)(ji)(ji)(ji)檢(jian)監(jian)察(cha)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)無直(zhi)接(jie)關系的(de)(de)(de)(de)職務，不(bu)(bu)(bu)(bu)分管與紀(ji)(ji)(ji)(ji)檢(jian)監(jian)察(cha)無直(zhi)接(jie)關系的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，對(dui)(dui)20家(jia)所(suo)屬企業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)紀(ji)(ji)(ji)(ji)委(wei)(wei)書記任(ren)(ren)職進行了(le)調整，不(bu)(bu)(bu)(bu)再兼任(ren)(ren)工(gong)(gong)會主席職務。黨(dang)委(wei)(wei)中心組及(ji)(ji)時組織(zhi)學(xue)習了(le)趙樂(le)際、楊(yang)曉渡在省區市紀(ji)(ji)(ji)(ji)檢(jian)監(jian)察(cha)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)座談會上的(de)(de)(de)(de)講話(hua)(hua)，國資(zi)(zi)委(wei)(wei)黨(dang)委(wei)(wei)2018年黨(dang)風(feng)(feng)(feng)廉(lian)(lian)政(zheng)建設(she)(she)和(he)反腐敗(bai)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)要(yao)(yao)點，中央(yang)(yang)紀(ji)(ji)(ji)(ji)委(wei)(wei)國家(jia)監(jian)委(wei)(wei)駐(zhu)國資(zi)(zi)委(wei)(wei)紀(ji)(ji)(ji)(ji)檢(jian)監(jian)察(cha)組組長(chang)陳超(chao)英在2018年中央(yang)(yang)企業(ye)(ye)紀(ji)(ji)(ji)(ji)檢(jian)監(jian)察(cha)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中期推進會上的(de)(de)(de)(de)講話(hua)(hua)等重(zhong)(zhong)要(yao)(yao)文件(jian)(jian)精神，并(bing)在二屆八次(ci)黨(dang)委(wei)(wei)全會上對(dui)(dui)各項黨(dang)風(feng)(feng)(feng)廉(lian)(lian)政(zheng)建設(she)(she)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)進行全面(mian)部(bu)署(shu)。黨(dang)委(wei)(wei)專(zhuan)門下發(fa)(fa)通知，要(yao)(yao)求貫徹(che)落(luo)實(shi)中央(yang)(yang)紀(ji)(ji)(ji)(ji)委(wei)(wei)和(he)駐(zhu)委(wei)(wei)紀(ji)(ji)(ji)(ji)檢(jian)監(jian)察(cha)組關于紀(ji)(ji)(ji)(ji)檢(jian)監(jian)察(cha)干部(bu)監(jian)督和(he)隊伍建設(she)(she)的(de)(de)(de)(de)會議精神，部(bu)署(shu)開展2018至2020年在扶貧開發(fa)(fa)領域(yu)強化作(zuo)(zuo)風(feng)(feng)(feng)建設(she)(she)和(he)監(jian)督執紀(ji)(ji)(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)專(zhuan)項治理工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，真正把主體(ti)責(ze)任(ren)(ren)扛起來(lai)，落(luo)實(shi)到位。
6.嚴(yan)格干部(bu)(bu)管(guan)理。針對(dui)(dui)(dui)過去存(cun)在(zai)(zai)的(de)(de)(de)對(dui)(dui)(dui)所(suo)屬(shu)企(qi)業(ye)(ye)違規(gui)(gui)(gui)違紀(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)領(ling)導干部(bu)(bu)辭(ci)職(zhi)(zhi)管(guan)理不嚴(yan)格的(de)(de)(de)問(wen)(wen)題，在(zai)(zai)新制(zhi)訂的(de)(de)(de)《所(suo)屬(shu)企(qi)業(ye)(ye)領(ling)導人(ren)員管(guan)理規(gui)(gui)(gui)定(ding)(ding)(ding)》中(zhong)(zhong)就干部(bu)(bu)辭(ci)職(zhi)(zhi)相(xiang)關(guan)事項(xiang)(xiang)做(zuo)出(chu)(chu)(chu)了明(ming)確(que)規(gui)(gui)(gui)定(ding)(ding)(ding)，對(dui)(dui)(dui)于因(yin)個人(ren)原因(yin)提(ti)出(chu)(chu)(chu)辭(ci)職(zhi)(zhi)的(de)(de)(de)領(ling)導干部(bu)(bu)，嚴(yan)格按制(zhi)度(du)把關(guan)審(shen)(shen)核，組(zu)織部(bu)(bu)門(men)在(zai)(zai)征求(qiu)紀(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)檢部(bu)(bu)門(men)書面(mian)意(yi)(yi)見后，提(ti)出(chu)(chu)(chu)擬定(ding)(ding)(ding)意(yi)(yi)見，提(ti)交(jiao)集(ji)團(tuan)公(gong)(gong)司(si)(si)黨(dang)委常委會(hui)研究后，按照(zhao)(zhao)干部(bu)(bu)管(guan)理權限進(jin)(jin)(jin)行(xing)審(shen)(shen)批。同(tong)時(shi)要(yao)求(qiu)集(ji)團(tuan)公(gong)(gong)司(si)(si)紀(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)委和(he)(he)(he)(he)紀(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)檢監察部(bu)(bu)門(men)加強(qiang)對(dui)(dui)(dui)所(suo)屬(shu)企(qi)業(ye)(ye)領(ling)導班子和(he)(he)(he)(he)領(ling)導人(ren)員履(lv)行(xing)職(zhi)(zhi)責(ze)(ze)(ze)、行(xing)使權力的(de)(de)(de)監督(du)，堅持抓早抓小，有效(xiao)運(yun)用監督(du)執紀(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)“四(si)(si)種形(xing)態”，嚴(yan)肅(su)查處(chu)(chu)違規(gui)(gui)(gui)違紀(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)行(xing)為，嚴(yan)肅(su)追責(ze)(ze)(ze)問(wen)(wen)責(ze)(ze)(ze)，堅決(jue)懲(cheng)治和(he)(he)(he)(he)有效(xiao)預防腐敗。在(zai)(zai)集(ji)團(tuan)公(gong)(gong)司(si)(si)制(zhi)定(ding)(ding)(ding)的(de)(de)(de)《受(shou)黨(dang)紀(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)政(zheng)(zheng)紀(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)處(chu)(chu)分(fen)的(de)(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)負責(ze)(ze)(ze)人(ren)績(ji)(ji)效(xiao)年(nian)(nian)(nian)(nian)薪扣(kou)(kou)(kou)(kou)減(jian)實(shi)(shi)施(shi)細則》中(zhong)(zhong)，對(dui)(dui)(dui)受(shou)黨(dang)紀(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)政(zheng)(zheng)紀(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)處(chu)(chu)分(fen)的(de)(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)負責(ze)(ze)(ze)人(ren)績(ji)(ji)效(xiao)年(nian)(nian)(nian)(nian)薪扣(kou)(kou)(kou)(kou)減(jian)做(zuo)出(chu)(chu)(chu)了明(ming)確(que)規(gui)(gui)(gui)定(ding)(ding)(ding)，按照(zhao)(zhao)處(chu)(chu)分(fen)輕重程(cheng)度(du)，分(fen)別按相(xiang)應比例扣(kou)(kou)(kou)(kou)減(jian)其處(chu)(chu)分(fen)年(nian)(nian)(nian)(nian)度(du)績(ji)(ji)效(xiao)年(nian)(nian)(nian)(nian)薪。所(suo)屬(shu)企(qi)業(ye)(ye)副職(zhi)(zhi)負責(ze)(ze)(ze)人(ren)因(yin)失職(zhi)(zhi)、瀆職(zhi)(zhi)等(deng)工(gong)作原因(yin)受(shou)到黨(dang)紀(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)政(zheng)(zheng)紀(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)處(chu)(chu)分(fen)扣(kou)(kou)(kou)(kou)減(jian)績(ji)(ji)效(xiao)年(nian)(nian)(nian)(nian)薪的(de)(de)(de)，根據事項(xiang)(xiang)酌情扣(kou)(kou)(kou)(kou)減(jian)企(qi)業(ye)(ye)主要(yao)負責(ze)(ze)(ze)人(ren)績(ji)(ji)效(xiao)年(nian)(nian)(nian)(nian)薪。對(dui)(dui)(dui)同(tong)一事件、同(tong)一責(ze)(ze)(ze)任人(ren)的(de)(de)(de)績(ji)(ji)效(xiao)年(nian)(nian)(nian)(nian)薪扣(kou)(kou)(kou)(kou)減(jian)，按照(zhao)(zhao)黨(dang)紀(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)處(chu)(chu)分(fen)、政(zheng)(zheng)紀(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)處(chu)(chu)分(fen)、年(nian)(nian)(nian)(nian)度(du)綜合考核評價(jia)等(deng)績(ji)(ji)效(xiao)年(nian)(nian)(nian)(nian)薪最高扣(kou)(kou)(kou)(kou)減(jian)標準(zhun)(zhun)執行(xing)。貫徹落實(shi)(shi)中(zhong)(zhong)央八項(xiang)(xiang)規(gui)(gui)(gui)定(ding)(ding)(ding)和(he)(he)(he)(he)實(shi)(shi)施(shi)細則精神，堅決(jue)防止(zhi)“四(si)(si)風(feng)”問(wen)(wen)題反彈，從嚴(yan)審(shen)(shen)核所(suo)屬(shu)企(qi)業(ye)(ye)負責(ze)(ze)(ze)人(ren)履(lv)職(zhi)(zhi)待遇(yu)和(he)(he)(he)(he)業(ye)(ye)務(wu)(wu)支(zhi)出(chu)(chu)(chu)制(zhi)度(du)及(ji)預算，對(dui)(dui)(dui)近(jin)期所(suo)屬(shu)企(qi)業(ye)(ye)報(bao)送的(de)(de)(de)《履(lv)職(zhi)(zhi)待遇(yu)業(ye)(ye)務(wu)(wu)支(zhi)出(chu)(chu)(chu)管(guan)理辦法(fa)》及(ji)公(gong)(gong)務(wu)(wu)用車調整方案(an)按規(gui)(gui)(gui)定(ding)(ding)(ding)進(jin)(jin)(jin)行(xing)了審(shen)(shen)核。嚴(yan)格督(du)促所(suo)屬(shu)企(qi)業(ye)(ye)負責(ze)(ze)(ze)人(ren)落實(shi)(shi)履(lv)職(zhi)(zhi)待遇(yu)和(he)(he)(he)(he)業(ye)(ye)務(wu)(wu)支(zhi)出(chu)(chu)(chu)相(xiang)關(guan)規(gui)(gui)(gui)定(ding)(ding)(ding)，會(hui)同(tong)紀(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)委對(dui)(dui)(dui)發現的(de)(de)(de)問(wen)(wen)題進(jin)(jin)(jin)行(xing)了嚴(yan)肅(su)處(chu)(chu)理。對(dui)(dui)(dui)于超(chao)(chao)標準(zhun)(zhun)乘坐交(jiao)通(tong)工(gong)具的(de)(de)(de)，要(yao)求(qiu)相(xiang)關(guan)領(ling)導人(ren)員退回了超(chao)(chao)額報(bao)銷(xiao)費用，全集(ji)團(tuan)共(gong)補繳超(chao)(chao)標準(zhun)(zhun)乘坐交(jiao)通(tong)工(gong)具費用16萬多元(yuan)。召開全集(ji)團(tuan)干部(bu)(bu)警(jing)示教育大會(hui)，通(tong)報(bao)巡視期間查處(chu)(chu)的(de)(de)(de)1起(qi)(qi)違反中(zhong)(zhong)央八項(xiang)(xiang)規(gui)(gui)(gui)定(ding)(ding)(ding)精神的(de)(de)(de)案(an)例和(he)(he)(he)(he)近(jin)年(nian)(nian)(nian)(nian)來(lai)集(ji)團(tuan)公(gong)(gong)司(si)(si)違反中(zhong)(zhong)央八項(xiang)(xiang)規(gui)(gui)(gui)定(ding)(ding)(ding)精神的(de)(de)(de)5起(qi)(qi)典型案(an)例，起(qi)(qi)到了良好(hao)的(de)(de)(de)效(xiao)果。
7.嚴格(ge)規(gui)(gui)范(fan)信(xin)訪(fang)(fang)舉(ju)報(bao)處(chu)(chu)(chu)置(zhi)(zhi)程(cheng)序(xu)。集(ji)團公司紀(ji)委對(dui)(dui)(dui)違(wei)規(gui)(gui)轉辦信(xin)訪(fang)(fang)舉(ju)報(bao)和(he)(he)問(wen)(wen)(wen)題(ti)線(xian)索的(de)(de)處(chu)(chu)(chu)置(zhi)(zhi)程(cheng)序(xu)進行了(le)(le)全面梳理(li)，組織經辦人(ren)員對(dui)(dui)(dui)處(chu)(chu)(chu)置(zhi)(zhi)過程(cheng)中(zhong)(zhong)程(cheng)序(xu)把握不(bu)(bu)(bu)準確、處(chu)(chu)(chu)置(zhi)(zhi)操作(zuo)(zuo)不(bu)(bu)(bu)規(gui)(gui)范(fan)等問(wen)(wen)(wen)題(ti)進行了(le)(le)深刻(ke)剖析，明確了(le)(le)發生問(wen)(wen)(wen)題(ti)的(de)(de)關(guan)鍵節點，有(you)針對(dui)(dui)(dui)性地(di)調整(zheng)規(gui)(gui)范(fan)，避免類似(si)問(wen)(wen)(wen)題(ti)的(de)(de)再次(ci)發生。進一步加強(qiang)(qiang)信(xin)訪(fang)(fang)舉(ju)報(bao)受理(li)和(he)(he)問(wen)(wen)(wen)題(ti)線(xian)索處(chu)(chu)(chu)置(zhi)(zhi)工作(zuo)(zuo)，啟用(yong)了(le)(le)新的(de)(de)《信(xin)訪(fang)(fang)舉(ju)報(bao)及(ji)問(wen)(wen)(wen)題(ti)線(xian)索處(chu)(chu)(chu)置(zhi)(zhi)審批(pi)表》，規(gui)(gui)范(fan)了(le)(le)信(xin)訪(fang)(fang)舉(ju)報(bao)及(ji)問(wen)(wen)(wen)題(ti)線(xian)索臺賬(zhang)，實(shi)現(xian)對(dui)(dui)(dui)信(xin)訪(fang)(fang)舉(ju)報(bao)和(he)(he)問(wen)(wen)(wen)題(ti)線(xian)索專人(ren)接收、及(ji)時(shi)(shi)登記、集(ji)體研判(pan)、部門提議、書記審批(pi)的(de)(de)工作(zuo)(zuo)流程(cheng)，確保按照干部管理(li)權(quan)限及(ji)時(shi)(shi)、規(gui)(gui)范(fan)處(chu)(chu)(chu)置(zhi)(zhi)，提升執(zhi)紀(ji)審查(cha)(cha)的(de)(de)效(xiao)率和(he)(he)效(xiao)果。加強(qiang)(qiang)對(dui)(dui)(dui)所屬(shu)企(qi)業紀(ji)委信(xin)訪(fang)(fang)舉(ju)報(bao)和(he)(he)問(wen)(wen)(wen)題(ti)線(xian)索處(chu)(chu)(chu)置(zhi)(zhi)工作(zuo)(zuo)的(de)(de)監督檢查(cha)(cha)，在對(dui)(dui)(dui)所屬(shu)企(qi)業開展年(nian)中(zhong)(zhong)黨建檢查(cha)(cha)的(de)(de)過程(cheng)中(zhong)(zhong)，必查(cha)(cha)信(xin)訪(fang)(fang)舉(ju)報(bao)和(he)(he)問(wen)(wen)(wen)題(ti)線(xian)索的(de)(de)處(chu)(chu)(chu)置(zhi)(zhi)臺賬(zhang)和(he)(he)處(chu)(chu)(chu)置(zhi)(zhi)檔案，并針對(dui)(dui)(dui)處(chu)(chu)(chu)置(zhi)(zhi)程(cheng)序(xu)不(bu)(bu)(bu)健(jian)全、案件檔案不(bu)(bu)(bu)規(gui)(gui)范(fan)、執(zhi)紀(ji)審查(cha)(cha)重(zhong)點環(huan)節缺失、違(wei)規(gui)(gui)處(chu)(chu)(chu)置(zhi)(zhi)領導(dao)班子信(xin)訪(fang)(fang)件等問(wen)(wen)(wen)題(ti)提出整(zheng)改要求，發現(xian)問(wen)(wen)(wen)題(ti)60余項，起到了(le)(le)指導(dao)督促作(zuo)(zuo)用(yong)。
8.進(jin)一步(bu)強化(hua)監(jian)督執(zhi)紀(ji)(ji)問責(ze)工作(zuo)(zuo)(zuo)。集團公司紀(ji)(ji)委梳(shu)理排查了(le)將(jiang)涉(she)嫌違(wei)法問題(ti)作(zuo)(zuo)(zuo)為違(wei)紀(ji)(ji)行(xing)為處理的(de)(de)(de)問題(ti)線索(suo)，進(jin)一步(bu)核查涉(she)事(shi)人員的(de)(de)(de)違(wei)紀(ji)(ji)違(wei)法事(shi)實情況。在此基礎(chu)上，組(zu)織(zhi)對(dui)新(xin)修訂的(de)(de)(de)《中國(guo)共產黨(dang)紀(ji)(ji)律(lv)處分(fen)條例》進(jin)行(xing)了(le)集體學(xue)習研討，并就其(qi)中涉(she)法涉(she)罪、紀(ji)(ji)法銜接的(de)(de)(de)內容進(jin)行(xing)了(le)重點分(fen)析，明確(que)(que)違(wei)紀(ji)(ji)、違(wei)法和(he)犯罪的(de)(de)(de)界(jie)限，明確(que)(que)了(le)標準(zhun)；專門(men)下發通知，要求(qiu)各所(suo)屬企(qi)業(ye)黨(dang)組(zu)織(zhi)認(ren)真學(xue)習貫徹(che)新(xin)修訂的(de)(de)(de)《中國(guo)共產黨(dang)紀(ji)(ji)律(lv)處分(fen)條例》，進(jin)一步(bu)規范監(jian)督執(zhi)紀(ji)(ji)的(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)(zuo)程(cheng)序，防止類(lei)似問題(ti)的(de)(de)(de)再次發生(sheng)。為進(jin)一步(bu)規范監(jian)督執(zhi)紀(ji)(ji)工作(zuo)(zuo)(zuo)，集團公司黨(dang)委印發了(le)《運用監(jian)督執(zhi)紀(ji)(ji)“四種(zhong)形(xing)態(tai)”實施辦(ban)法（試行(xing)）》，明確(que)(que)了(le)運用“四種(zhong)形(xing)態(tai)”原則、主體、程(cheng)序、標準(zhun)以及“四種(zhong)形(xing)態(tai)”之(zhi)間相(xiang)互(hu)轉化(hua)的(de)(de)(de)條件(jian)，推(tui)進(jin)監(jian)督執(zhi)紀(ji)(ji)“四種(zhong)形(xing)態(tai)”的(de)(de)(de)具體化(hua)、規范化(hua)、常態(tai)化(hua)。按照陳(chen)超(chao)英組(zu)長在中央企(qi)業(ye)紀(ji)(ji)檢監(jian)察中期推(tui)進(jin)會部署安排，集團公司和(he)所(suo)屬各企(qi)業(ye)紀(ji)(ji)委正在組(zu)織(zhi)對(dui)十八大(da)(da)以來的(de)(de)(de)信(xin)訪(fang)舉報和(he)問題(ti)線索(suo)開展大(da)(da)排查、大(da)(da)起底，重新(xin)梳(shu)理檔案、建立(li)電子臺賬、摸清工作(zuo)(zuo)(zuo)底數和(he)存(cun)(cun)量，全(quan)力推(tui)進(jin)“減存(cun)(cun)量”工作(zuo)(zuo)(zuo)，確(que)(que)保年(nian)底前將(jiang)遺留的(de)(de)(de)問題(ti)線索(suo)全(quan)部處置完畢，保持(chi)“不敢腐”的(de)(de)(de)震(zhen)懾作(zuo)(zuo)(zuo)用，扭轉監(jian)督執(zhi)紀(ji)(ji)寬松(song)軟的(de)(de)(de)狀態(tai)。
9.加強(qiang)監(jian)督(du)力量(liang)建(jian)設(she)。集(ji)團(tuan)公司(si)紀(ji)(ji)(ji)(ji)委(wei)印發(fa)《關于印發(fa)陳超英同志(zhi)在(zai)傳達紀(ji)(ji)(ji)(ji)檢(jian)監(jian)察(cha)(cha)機(ji)(ji)構(gou)干(gan)(gan)(gan)部監(jian)督(du)工(gong)作(zuo)座談會精神專(zhuan)題會議上講(jiang)話提(ti)(ti)綱的(de)(de)(de)(de)(de)通知》，就進(jin)(jin)一步強(qiang)化紀(ji)(ji)(ji)(ji)檢(jian)監(jian)察(cha)(cha)隊伍(wu)(wu)建(jian)設(she)，增(zeng)強(qiang)履職(zhi)履責(ze)和監(jian)督(du)執(zhi)紀(ji)(ji)(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)總(zong)體水平提(ti)(ti)出明(ming)確要(yao)求。進(jin)(jin)一步落實“三轉”要(yao)求，在(zai)已經免(mian)去所(suo)屬(shu)各企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)紀(ji)(ji)(ji)(ji)委(wei)書(shu)記(ji)兼(jian)任的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)會主席職(zhi)務(wu)基礎(chu)上，再(zai)次對紀(ji)(ji)(ji)(ji)委(wei)書(shu)記(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)兼(jian)職(zhi)、分管工(gong)作(zuo)情況及(ji)紀(ji)(ji)(ji)(ji)檢(jian)監(jian)察(cha)(cha)機(ji)(ji)構(gou)設(she)置、人(ren)(ren)員(yuan)配備(bei)等情況進(jin)(jin)行摸(mo)底調查，對個別企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)紀(ji)(ji)(ji)(ji)委(wei)書(shu)記(ji)分管業(ye)(ye)務(wu)經營、后勤保障、“三轉”不到位的(de)(de)(de)(de)(de)問(wen)題提(ti)(ti)出即時(shi)整改(gai)要(yao)求。將印發(fa)相(xiang)關指導(dao)意見，對紀(ji)(ji)(ji)(ji)委(wei)書(shu)記(ji)兼(jian)職(zhi)、分工(gong)，紀(ji)(ji)(ji)(ji)檢(jian)監(jian)察(cha)(cha)機(ji)(ji)構(gou)設(she)置、人(ren)(ren)員(yuan)配備(bei)提(ti)(ti)出要(yao)求。選派(pai)集(ji)團(tuan)紀(ji)(ji)(ji)(ji)委(wei)辦公室的(de)(de)(de)(de)(de)紀(ji)(ji)(ji)(ji)檢(jian)干(gan)(gan)(gan)部參加中紀(ji)(ji)(ji)(ji)委(wei)的(de)(de)(de)(de)(de)外部培(pei)訓(xun)，正在(zai)研究(jiu)組(zu)織開展所(suo)屬(shu)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)紀(ji)(ji)(ji)(ji)檢(jian)干(gan)(gan)(gan)部的(de)(de)(de)(de)(de)專(zhuan)項培(pei)訓(xun)的(de)(de)(de)(de)(de)計劃，著力提(ti)(ti)高所(suo)屬(shu)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)紀(ji)(ji)(ji)(ji)檢(jian)干(gan)(gan)(gan)部的(de)(de)(de)(de)(de)履職(zhi)能力素(su)(su)(su)質。建(jian)立(li)“以干(gan)(gan)(gan)代訓(xun)”的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)機(ji)(ji)制，抽調所(suo)屬(shu)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)優秀干(gan)(gan)(gan)部參與集(ji)團(tuan)總(zong)部的(de)(de)(de)(de)(de)監(jian)督(du)執(zhi)紀(ji)(ji)(ji)(ji)和內(nei)部巡視專(zhuan)項工(gong)作(zuo)，提(ti)(ti)升紀(ji)(ji)(ji)(ji)檢(jian)干(gan)(gan)(gan)部的(de)(de)(de)(de)(de)政治(zhi)素(su)(su)(su)質和業(ye)(ye)務(wu)素(su)(su)(su)質。紀(ji)(ji)(ji)(ji)委(wei)書(shu)記(ji)加強(qiang)對所(suo)屬(shu)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)調研檢(jian)查，通過(guo)召開紀(ji)(ji)(ji)(ji)檢(jian)干(gan)(gan)(gan)部座談會的(de)(de)(de)(de)(de)形式了解(jie)掌握第一手資料，督(du)促所(suo)屬(shu)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)黨(dang)委(wei)、紀(ji)(ji)(ji)(ji)委(wei)加強(qiang)紀(ji)(ji)(ji)(ji)檢(jian)監(jian)察(cha)(cha)隊伍(wu)(wu)建(jian)設(she)，配齊配強(qiang)干(gan)(gan)(gan)部人(ren)(ren)員(yuan)。
10.堅決防止“四風”問(wen)題(ti)(ti)(ti)反彈(dan)。組織開(kai)展(zhan)了(le)(le)所(suo)屬(shu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)負責(ze)人(ren)履職待遇(yu)和業(ye)(ye)務支出自查(cha)(cha)自糾，各(ge)企(qi)(qi)業(ye)(ye)主動自查(cha)(cha)并針對超標準(zhun)乘坐(zuo)交通工具等問(wen)題(ti)(ti)(ti)及(ji)時(shi)整改，開(kai)展(zhan)批(pi)(pi)評教育(yu)(yu)并退還相(xiang)(xiang)關費用。集團公司紀委結合相(xiang)(xiang)關問(wen)題(ti)(ti)(ti)線索的(de)初核(he)對有關所(suo)屬(shu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)自查(cha)(cha)自糾工作(zuo)開(kai)展(zhan)了(le)(le)“回頭(tou)看(kan)”，重點(dian)關注巡視(shi)(shi)組移(yi)交和內部(bu)(bu)巡視(shi)(shi)發現的(de)違(wei)(wei)反中(zhong)央(yang)(yang)八(ba)(ba)項規(gui)(gui)(gui)定(ding)(ding)精(jing)神(shen)(shen)問(wen)題(ti)(ti)(ti)線索，集團公司紀委已作(zuo)出黨紀處分4人(ren)次，開(kai)展(zhan)批(pi)(pi)評教育(yu)(yu)5人(ren)次，同時(shi)督(du)促要(yao)求(qiu)(qiu)相(xiang)(xiang)關所(suo)屬(shu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)紀委嚴(yan)肅(su)處理違(wei)(wei)反中(zhong)央(yang)(yang)八(ba)(ba)項規(gui)(gui)(gui)定(ding)(ding)精(jing)神(shen)(shen)的(de)問(wen)題(ti)(ti)(ti)線索，強(qiang)化責(ze)任擔當，持之以(yi)恒(heng)落實中(zhong)央(yang)(yang)八(ba)(ba)項規(gui)(gui)(gui)定(ding)(ding)精(jing)神(shen)(shen)，嚴(yan)防“四風”回潮復燃。抓住年(nian)節重要(yao)時(shi)點(dian)開(kai)展(zhan)提醒警示，印發了(le)(le)《關于2018年(nian)中(zhong)秋(qiu)節、國慶(qing)節期(qi)(qi)間進一(yi)(yi)步落實中(zhong)央(yang)(yang)八(ba)(ba)項規(gui)(gui)(gui)定(ding)(ding)精(jing)神(shen)(shen)堅決糾正“四風”問(wen)題(ti)(ti)(ti)的(de)通知》，要(yao)求(qiu)(qiu)總部(bu)(bu)各(ge)部(bu)(bu)門、所(suo)屬(shu)各(ge)企(qi)(qi)業(ye)(ye)全體黨員(yuan)干(gan)(gan)部(bu)(bu)嚴(yan)明(ming)“十五個嚴(yan)禁”紀律要(yao)求(qiu)(qiu)，強(qiang)化“兩節”期(qi)(qi)間落實中(zhong)央(yang)(yang)八(ba)(ba)項規(gui)(gui)(gui)定(ding)(ding)精(jing)神(shen)(shen)的(de)監督(du)檢(jian)查(cha)(cha)和明(ming)察(cha)暗訪，嚴(yan)肅(su)查(cha)(cha)處頂風違(wei)(wei)紀行為(wei)，確保節日期(qi)(qi)間風清氣正。制定(ding)(ding)了(le)(le)《領(ling)(ling)導干(gan)(gan)部(bu)(bu)廉(lian)政檔案管(guan)理辦法（試行）》，按一(yi)(yi)人(ren)一(yi)(yi)檔的(de)原則建立集團管(guan)理領(ling)(ling)導干(gan)(gan)部(bu)(bu)的(de)廉(lian)政檔案，明(ming)確領(ling)(ling)導干(gan)(gan)部(bu)(bu)每半年(nian)報告(gao)落實中(zhong)央(yang)(yang)八(ba)(ba)項規(gui)(gui)(gui)定(ding)(ding)精(jing)神(shen)(shen)情況等相(xiang)(xiang)關材料作(zuo)為(wei)個人(ren)廉(lian)政檔案的(de)重要(yao)內容。
（五(wu)）深化工作舉措，著力解決上一(yi)輪巡視整改不到(dao)位(wei)問題。
1.加強(qiang)(qiang)對(dui)(dui)(dui)(dui)所(suo)屬(shu)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)基(ji)層黨(dang)建(jian)(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)督促檢(jian)查(cha)。集(ji)團公(gong)司(si)黨(dang)委(wei)印發了(le)(le)(le)(le)《所(suo)屬(shu)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)黨(dang)建(jian)(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)考(kao)核(he)(he)暫(zan)行(xing)辦法》，對(dui)(dui)(dui)(dui)所(suo)屬(shu)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)2017年(nian)(nian)度(du)黨(dang)建(jian)(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)開(kai)展情況(kuang)進(jin)行(xing)了(le)(le)(le)(le)考(kao)核(he)(he)評分(fen)，考(kao)核(he)(he)結果與企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)領導班子2017年(nian)(nian)度(du)績(ji)效薪酬直接(jie)掛(gua)鉤，根據考(kao)核(he)(he)等級給(gei)予不同(tong)程度(du)的(de)(de)績(ji)效獎(jiang)懲(cheng)。其中(zhong)考(kao)核(he)(he)成績(ji)為(wei)“優秀”的(de)(de)三家(jia)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)黨(dang)委(wei)書(shu)記(ji)(ji)、專(zhuan)職(zhi)副(fu)書(shu)記(ji)(ji)兌現(xian)了(le)(le)(le)(le)5%比(bi)例(li)的(de)(de)獎(jiang)勵，考(kao)核(he)(he)成績(ji)為(wei)“較差(cha)”的(de)(de)四家(jia)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)黨(dang)委(wei)書(shu)記(ji)(ji)、專(zhuan)職(zhi)副(fu)書(shu)記(ji)(ji)給(gei)予了(le)(le)(le)(le)5%比(bi)例(li)的(de)(de)扣減。考(kao)核(he)(he)結果同(tong)時作(zuo)(zuo)為(wei)黨(dang)內先進(jin)評選的(de)(de)基(ji)礎依據。8到9月，集(ji)團公(gong)司(si)黨(dang)委(wei)組(zu)(zu)成兩個檢(jian)查(cha)組(zu)(zu)對(dui)(dui)(dui)(dui)所(suo)屬(shu)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)23家(jia)黨(dang)組(zu)(zu)織進(jin)行(xing)了(le)(le)(le)(le)年(nian)(nian)中(zhong)黨(dang)建(jian)(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)檢(jian)查(cha)，聽取了(le)(le)(le)(le)各(ge)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)上半(ban)年(nian)(nian)黨(dang)委(wei)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)匯報，對(dui)(dui)(dui)(dui)照檢(jian)查(cha)清單(dan)查(cha)閱了(le)(le)(le)(le)相關工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)資料。下沉20余家(jia)三級單(dan)位(wei)黨(dang)組(zu)(zu)織聽取工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)匯報并進(jin)行(xing)現(xian)場(chang)檢(jian)查(cha)。在(zai)(zai)所(suo)屬(shu)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)專(zhuan)職(zhi)黨(dang)委(wei)副(fu)書(shu)記(ji)(ji)、黨(dang)群部門(men)負責人培訓(xun)班上對(dui)(dui)(dui)(dui)各(ge)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)黨(dang)建(jian)(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)仍然(ran)存在(zai)(zai)的(de)(de)薄弱(ruo)環節進(jin)行(xing)了(le)(le)(le)(le)分(fen)析，有(you)針對(dui)(dui)(dui)(dui)性(xing)地提出(chu)了(le)(le)(le)(le)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)要求(qiu)。將(jiang)年(nian)(nian)中(zhong)黨(dang)建(jian)(jian)(jian)(jian)檢(jian)查(cha)發現(xian)的(de)(de)問題一并納入巡視整(zheng)改，以加強(qiang)(qiang)黨(dang)建(jian)(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)督促整(zheng)改落實，以整(zheng)改實效強(qiang)(qiang)化黨(dang)建(jian)(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。已于11月召開(kai)全(quan)集(ji)團黨(dang)建(jian)(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)現(xian)場(chang)會，以看現(xian)場(chang)、聽交流、立標桿等方式，全(quan)面(mian)總(zong)結和部署(shu)基(ji)層黨(dang)建(jian)(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，發揮(hui)先進(jin)模范的(de)(de)帶動作(zuo)(zuo)用(yong)，逐步(bu)培育(yu)形成集(ji)團公(gong)司(si)的(de)(de)黨(dang)建(jian)(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)品牌，推(tui)動基(ji)層黨(dang)建(jian)(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)全(quan)面(mian)提升。
2.嚴(yan)格對(dui)(dui)巡視(shi)(shi)(shi)(shi)移交(jiao)問(wen)題(ti)(ti)線(xian)索進(jin)(jin)行處(chu)(chu)(chu)(chu)理(li)(li)。集團公(gong)(gong)司紀(ji)(ji)(ji)(ji)委對(dui)(dui)2016年巡視(shi)(shi)(shi)(shi)移交(jiao)問(wen)題(ti)(ti)線(xian)索重新進(jin)(jin)行梳(shu)理(li)(li)排查，結(jie)合(he)(he)本輪(lun)巡視(shi)(shi)(shi)(shi)后新收到的信訪舉報和其(qi)(qi)他問(wen)題(ti)(ti)線(xian)索，統(tong)籌考(kao)(kao)慮，嚴(yan)格按照(zhao)程(cheng)序進(jin)(jin)行處(chu)(chu)(chu)(chu)置(zhi)(zhi)，對(dui)(dui)違(wei)(wei)規違(wei)(wei)紀(ji)(ji)(ji)(ji)的嚴(yan)肅處(chu)(chu)(chu)(chu)理(li)(li)。充(chong)分吸取上(shang)輪(lun)巡視(shi)(shi)(shi)(shi)移交(jiao)問(wen)題(ti)(ti)線(xian)索處(chu)(chu)(chu)(chu)置(zhi)(zhi)偏輕偏軟的深刻教訓，在本輪(lun)巡視(shi)(shi)(shi)(shi)移交(jiao)問(wen)題(ti)(ti)線(xian)索的處(chu)(chu)(chu)(chu)置(zhi)(zhi)過(guo)程(cheng)中(zhong)(zhong)，嚴(yan)格依(yi)據程(cheng)序規范(fan)處(chu)(chu)(chu)(chu)置(zhi)(zhi)，對(dui)(dui)違(wei)(wei)規違(wei)(wei)紀(ji)(ji)(ji)(ji)問(wen)題(ti)(ti)查實(shi)的將嚴(yan)肅處(chu)(chu)(chu)(chu)理(li)(li)，絕不(bu)姑息。針(zhen)對(dui)(dui)反饋意見(jian)中(zhong)(zhong)指明的某三級企(qi)業負責(ze)(ze)(ze)人私(si)設“小(xiao)金庫”問(wen)題(ti)(ti)，集團公(gong)(gong)司紀(ji)(ji)(ji)(ji)委結(jie)合(he)(he)近期(qi)審計署移送的相關審計材料(liao)，組(zu)織進(jin)(jin)一步梳(shu)理(li)(li)其(qi)(qi)違(wei)(wei)紀(ji)(ji)(ji)(ji)違(wei)(wei)法事實(shi)情(qing)況。有關企(qi)業已(yi)(yi)經(jing)(jing)對(dui)(dui)其(qi)(qi)作出免職(zhi)處(chu)(chu)(chu)(chu)理(li)(li)，當(dang)事人已(yi)(yi)退繳(jiao)違(wei)(wei)紀(ji)(ji)(ji)(ji)所得15.7萬(wan)元。集團公(gong)(gong)司紀(ji)(ji)(ji)(ji)委對(dui)(dui)應(ying)承(cheng)擔(dan)領導(dao)責(ze)(ze)(ze)任(ren)的二級公(gong)(gong)司分管領導(dao)作出黨(dang)(dang)內(nei)警告、行政記過(guo)處(chu)(chu)(chu)(chu)分。針(zhen)對(dui)(dui)反饋意見(jian)中(zhong)(zhong)指出的某三級企(qi)業負責(ze)(ze)(ze)人無(wu)償取得關聯(lian)企(qi)業股權問(wen)題(ti)(ti)，責(ze)(ze)(ze)成有關企(qi)業重新進(jin)(jin)行了(le)核查，但未發現其(qi)(qi)謀取私(si)利(li)、獲(huo)取股權分紅(hong)或侵害(hai)企(qi)業利(li)益等(deng)問(wen)題(ti)(ti)，綜合(he)(he)考(kao)(kao)慮到當(dang)事人已(yi)(yi)經(jing)(jing)按要(yao)求退股等(deng)因素，有關企(qi)業決定對(dui)(dui)其(qi)(qi)加重處(chu)(chu)(chu)(chu)分，給予黨(dang)(dang)內(nei)嚴(yan)重警告、行政記大過(guo)處(chu)(chu)(chu)(chu)分，并(bing)扣減相應(ying)薪(xin)酬(chou)。
3.加大干部(bu)交(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)流(liu)(liu)(liu)力度。制(zhi)定(ding)(ding)了《職(zhi)(zhi)(zhi)級職(zhi)(zhi)(zhi)務管(guan)理(li)(li)辦法(fa)》、《異(yi)地(di)交(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)流(liu)(liu)(liu)人(ren)(ren)員租房管(guan)理(li)(li)辦法(fa)》等制(zhi)度，為干部(bu)交(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)流(liu)(liu)(liu)工(gong)作奠(dian)定(ding)(ding)了基(ji)礎。在《所屬(shu)(shu)企(qi)業(ye)(ye)領導人(ren)(ren)員管(guan)理(li)(li)規定(ding)(ding)》中，對干部(bu)交(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)流(liu)(liu)(liu)做(zuo)出(chu)了明確規定(ding)(ding)，所屬(shu)(shu)企(qi)業(ye)(ye)領導人(ren)(ren)員在同(tong)一(yi)企(qi)業(ye)(ye)任(ren)(ren)職(zhi)(zhi)(zhi)，擔任(ren)(ren)一(yi)定(ding)(ding)職(zhi)(zhi)(zhi)務滿一(yi)定(ding)(ding)年限且還能任(ren)(ren)滿3年以(yi)上的，一(yi)般(ban)應當(dang)(dang)交(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)流(liu)(liu)(liu)。紀(ji)(ji)委(wei)(wei)(wei)書(shu)記(ji)(ji)、總(zong)會(hui)計師(shi)(shi)一(yi)般(ban)應當(dang)(dang)交(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)流(liu)(liu)(liu)任(ren)(ren)職(zhi)(zhi)(zhi)。2018年8月(yue)、9月(yue)，先后(hou)對十(shi)三公(gong)司、重(zhong)機(ji)公(gong)司領導班子(zi)進行(xing)了交(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)流(liu)(liu)(liu)調整。十(shi)三公(gong)司黨委(wei)(wei)(wei)書(shu)記(ji)(ji)、董事(shi)長李成北(bei)，黨委(wei)(wei)(wei)副(fu)書(shu)記(ji)(ji)、紀(ji)(ji)委(wei)(wei)(wei)書(shu)記(ji)(ji)楊慶(qing)文(wen)2人(ren)(ren)從(cong)二公(gong)司交(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)流(liu)(liu)(liu)提任(ren)(ren)；黨委(wei)(wei)(wei)副(fu)書(shu)記(ji)(ji)、總(zong)經(jing)理(li)(li)李光明從(cong)十(shi)一(yi)公(gong)司交(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)流(liu)(liu)(liu)提任(ren)(ren)。重(zhong)機(ji)公(gong)司黨委(wei)(wei)(wei)書(shu)記(ji)(ji)、執行(xing)董事(shi)溫(wen)法(fa)璽從(cong)城市投(tou)資公(gong)司交(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)流(liu)(liu)(liu)任(ren)(ren)職(zhi)(zhi)(zhi)，黨委(wei)(wei)(wei)副(fu)書(shu)記(ji)(ji)、總(zong)經(jing)理(li)(li)歐陽兵從(cong)北(bei)京(jing)建(jian)設(she)投(tou)資公(gong)司交(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)流(liu)(liu)(liu)任(ren)(ren)職(zhi)(zhi)(zhi)，黨委(wei)(wei)(wei)副(fu)書(shu)記(ji)(ji)、紀(ji)(ji)委(wei)(wei)(wei)書(shu)記(ji)(ji)計衛(wei)東從(cong)六(liu)公(gong)司交(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)流(liu)(liu)(liu)任(ren)(ren)職(zhi)(zhi)(zhi)。為推動紀(ji)(ji)委(wei)(wei)(wei)書(shu)記(ji)(ji)交(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)流(liu)(liu)(liu)、總(zong)會(hui)計師(shi)(shi)委(wei)(wei)(wei)派等工(gong)作，制(zhi)定(ding)(ding)了所屬(shu)(shu)企(qi)業(ye)(ye)干部(bu)隊伍建(jian)設(she)工(gong)作方案。對紀(ji)(ji)委(wei)(wei)(wei)書(shu)記(ji)(ji)因退休出(chu)現空缺的單(dan)位(wei)啟動選(xuan)拔任(ren)(ren)用程序，已(yi)對3家(jia)企(qi)業(ye)(ye)的紀(ji)(ji)委(wei)(wei)(wei)書(shu)記(ji)(ji)交(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)流(liu)(liu)(liu)后(hou)備人(ren)(ren)選(xuan)進行(xing)考(kao)察，推進交(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)流(liu)(liu)(liu)任(ren)(ren)職(zhi)(zhi)(zhi)。制(zhi)定(ding)(ding)了所屬(shu)(shu)企(qi)業(ye)(ye)總(zong)會(hui)計師(shi)(shi)招(zhao)聘(pin)方案，根據(ju)崗位(wei)職(zhi)(zhi)(zhi)責設(she)定(ding)(ding)了相應的任(ren)(ren)職(zhi)(zhi)(zhi)資格條件，向所屬(shu)(shu)企(qi)業(ye)(ye)印發了總(zong)會(hui)計師(shi)(shi)招(zhao)聘(pin)文(wen)件，對應聘(pin)人(ren)(ren)員進行(xing)嚴格審查(cha)，確保(bao)符(fu)合選(xuan)任(ren)(ren)條件。干部(bu)交(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)流(liu)(liu)(liu)工(gong)作正(zheng)在逐步(bu)實施。
4.認真落(luo)實(shi)干(gan)部任職回(hui)(hui)避(bi)制(zhi)(zhi)度(du)(du)。通過內部巡(xun)視、黨(dang)建(jian)工作檢查(cha)、年度(du)(du)考核(he)、干(gan)部考察(cha)等，加強對落(luo)實(shi)干(gan)部任職回(hui)(hui)避(bi)執(zhi)行情況的(de)了(le)解和(he)監督檢查(cha)，對于發(fa)現(xian)(xian)的(de)問(wen)題及(ji)時進行處理，防(fang)止類似(si)問(wen)題發(fa)生。對巡(xun)視發(fa)現(xian)(xian)的(de)所(suo)屬企(qi)業(ye)存在的(de)領(ling)導干(gan)部任職回(hui)(hui)避(bi)制(zhi)(zhi)度(du)(du)執(zhi)行不(bu)嚴格的(de)問(wen)題，集(ji)(ji)團公(gong)司高(gao)度(du)(du)重視，明確要(yao)求(qiu)有關企(qi)業(ye)黨(dang)委(wei)立(li)行立(li)改(gai)，并提出了(le)時間要(yao)求(qiu)。所(suo)屬企(qi)業(ye)依據《關于進一步嚴格落(luo)實(shi)企(qi)業(ye)領(ling)導人員(yuan)任職和(he)公(gong)務(wu)(wu)回(hui)(hui)避(bi)制(zhi)(zhi)度(du)(du)的(de)通知》（中國化學集(ji)(ji)團〔2016〕25號），認真落(luo)實(shi)任職和(he)公(gong)務(wu)(wu)回(hui)(hui)避(bi)工作。2018年共有3家(jia)企(qi)業(ye)對屬于回(hui)(hui)避(bi)范圍(wei)的(de)11名人員(yuan)進行了(le)職務(wu)(wu)和(he)崗位調(diao)整。
5.加強(qiang)干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)人(ren)(ren)(ren)(ren)事(shi)(shi)檔(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)案(an)(an)(an)管(guan)(guan)理(li)(li)。對集團公司(si)黨委管(guan)(guan)理(li)(li)干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)事(shi)(shi)檔(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)案(an)(an)(an)進(jin)(jin)(jin)(jin)行了(le)逐(zhu)卷檢查(cha)，按(an)照中組(zu)部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)人(ren)(ren)(ren)(ren)事(shi)(shi)檔(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)案(an)(an)(an)審(shen)核工作要(yao)求(qiu)(qiu)，對存在問題(ti)的(de)(de)(de)檔(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)案(an)(an)(an)進(jin)(jin)(jin)(jin)行復審(shen)，對缺(que)少的(de)(de)(de)檔(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)案(an)(an)(an)材料(liao)進(jin)(jin)(jin)(jin)行補(bu)充完善(shan)；對存在涂改問題(ti)的(de)(de)(de)檔(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)案(an)(an)(an)進(jin)(jin)(jin)(jin)行調查(cha)核實、組(zu)織認定(ding)，依(yi)據中組(zu)部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)相關(guan)文件規定(ding)進(jin)(jin)(jin)(jin)行問題(ti)處理(li)(li)、材料(liao)歸(gui)檔(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)；向所(suo)屬(shu)企(qi)(qi)業印(yin)發(fa)通知，對加強(qiang)干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)人(ren)(ren)(ren)(ren)事(shi)(shi)檔(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)案(an)(an)(an)管(guan)(guan)理(li)(li)工作提(ti)出明確要(yao)求(qiu)(qiu)，并開展了(le)實地檢查(cha)。對各(ge)企(qi)(qi)業報送的(de)(de)(de)不符合中組(zu)部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)要(yao)求(qiu)(qiu)的(de)(de)(de)干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)人(ren)(ren)(ren)(ren)事(shi)(shi)檔(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)案(an)(an)(an)要(yao)求(qiu)(qiu)限(xian)期改正。舉辦了(le)干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)人(ren)(ren)(ren)(ren)事(shi)(shi)檔(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)案(an)(an)(an)管(guan)(guan)理(li)(li)專題(ti)培訓班(ban)，著力提(ti)升(sheng)人(ren)(ren)(ren)(ren)事(shi)(shi)檔(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)案(an)(an)(an)管(guan)(guan)理(li)(li)工作人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)業務水平。編印(yin)了(le)《干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)人(ren)(ren)(ren)(ren)事(shi)(shi)檔(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)案(an)(an)(an)管(guan)(guan)理(li)(li)工作文件選(xuan)編》，方便各(ge)企(qi)(qi)業及時(shi)掌握有(you)關(guan)政策要(yao)求(qiu)(qiu)。按(an)照中組(zu)部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)和國資委黨委的(de)(de)(de)要(yao)求(qiu)(qiu)，推進(jin)(jin)(jin)(jin)干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)人(ren)(ren)(ren)(ren)事(shi)(shi)檔(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)案(an)(an)(an)的(de)(de)(de)數(shu)字化(hua)工作，以人(ren)(ren)(ren)(ren)事(shi)(shi)檔(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)案(an)(an)(an)的(de)(de)(de)數(shu)字化(hua)為契機，不斷提(ti)升(sheng)干(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)人(ren)(ren)(ren)(ren)事(shi)(shi)檔(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)案(an)(an)(an)管(guan)(guan)理(li)(li)的(de)(de)(de)規范化(hua)、科學化(hua)、標(biao)準(zhun)化(hua)水平。
6.大力(li)加(jia)強“兩(liang)(liang)金(jin)(jin)”壓(ya)(ya)控(kong)(kong)(kong)工(gong)作(zuo)。集團(tuan)公司印(yin)發(fa)了《關(guan)于進一(yi)步加(jia)強‘兩(liang)(liang)金(jin)(jin)’壓(ya)(ya)降工(gong)作(zuo)若干指(zhi)導意見的(de)通知》，建立(li)了“兩(liang)(liang)金(jin)(jin)”壓(ya)(ya)控(kong)(kong)(kong)常態化運(yun)行(xing)(xing)機制，集團(tuan)公司總經理(li)統籌負(fu)責(ze)“兩(liang)(liang)金(jin)(jin)”壓(ya)(ya)控(kong)(kong)(kong)工(gong)作(zuo)，所(suo)屬(shu)(shu)各(ge)企(qi)業總經理(li)是“兩(liang)(liang)金(jin)(jin)”壓(ya)(ya)控(kong)(kong)(kong)工(gong)作(zuo)第一(yi)責(ze)任人，與(yu)21家所(suo)屬(shu)(shu)企(qi)業簽訂了“兩(liang)(liang)金(jin)(jin)”壓(ya)(ya)控(kong)(kong)(kong)責(ze)任書,完(wan)善措施，加(jia)強考核，嚴(yan)格獎(jiang)罰。明確(que)了“兩(liang)(liang)金(jin)(jin)”壓(ya)(ya)控(kong)(kong)(kong)目(mu)標，應(ying)收(shou)賬(zhang)(zhang)款以2018年(nian)年(nian)初(chu)賬(zhang)(zhang)面結(jie)轉數(shu)為依據，三年(nian)為期(qi)，全部清(qing)收(shou)；存(cun)貨以2018年(nian)年(nian)初(chu)賬(zhang)(zhang)面結(jie)轉數(shu)為依據，按合同(tong)履(lv)約條款，與(yu)付款比例同(tong)步。按照(zhao)核定(ding)的(de)2018年(nian)初(chu)應(ying)收(shou)賬(zhang)(zhang)款數(shu)額(e)的(de)10%設立(li)“兩(liang)(liang)金(jin)(jin)”壓(ya)(ya)控(kong)(kong)(kong)費用(yong)，制定(ding)獎(jiang)罰措施。按照(zhao)“兩(liang)(liang)金(jin)(jin)”額(e)度(du)、項(xiang)目(mu)完(wan)工(gong)時間等有針對性地印(yin)發(fa)通知，明確(que)有關(guan)企(qi)業完(wan)成(cheng)項(xiang)目(mu)關(guan)閉個數(shu)、清(qing)收(shou)金(jin)(jin)額(e)等關(guan)鍵指(zhi)標。定(ding)期(qi)對所(suo)屬(shu)(shu)企(qi)業存(cun)量“兩(liang)(liang)金(jin)(jin)”壓(ya)(ya)控(kong)(kong)(kong)情(qing)(qing)況進行(xing)(xing)排名通報，對1000萬元以上大額(e)資金(jin)(jin)回收(shou)情(qing)(qing)況及(ji)時以喜報形式向各(ge)企(qi)業公布(bu),在所(suo)屬(shu)(shu)企(qi)業間形成(cheng)比學(xue)趕超(chao)的(de)氛(fen)圍。通過(guo)卓有成(cheng)效的(de)工(gong)作(zuo)，“兩(liang)(liang)金(jin)(jin)”增速有所(suo)放緩(huan)，超(chao)額(e)完(wan)成(cheng)“兩(liang)(liang)金(jin)(jin)”存(cun)量壓(ya)(ya)控(kong)(kong)(kong)目(mu)標，到(dao)10月末(mo)，應(ying)收(shou)賬(zhang)(zhang)款較年(nian)初(chu)壓(ya)(ya)減62.49%，存(cun)貨較年(nian)初(chu)壓(ya)(ya)減51.46%。
（六(liu)）嚴格依規辦(ban)理(li)移(yi)交問題線索處置工(gong)作。
集團(tuan)(tuan)(tuan)公司黨(dang)委、紀(ji)(ji)(ji)委高度(du)重(zhong)視第二(er)巡(xun)視組(zu)移(yi)交(jiao)問題(ti)線(xian)索的(de)處(chu)(chu)(chu)(chu)置(zhi)工作，黨(dang)委書記(ji)親自指揮、紀(ji)(ji)(ji)委書記(ji)直接組(zu)織(zhi)線(xian)索分(fen)(fen)析(xi)梳理(li)工作。紀(ji)(ji)(ji)委辦公室對(dui)移(yi)交(jiao)的(de)48件(jian)(jian)信訪舉報(bao)件(jian)(jian)逐(zhu)一梳理(li)分(fen)(fen)析(xi)，整理(li)出25件(jian)(jian)問題(ti)線(xian)索，集體(ti)研(yan)判并(bing)提出處(chu)(chu)(chu)(chu)置(zhi)意(yi)(yi)見，經由紀(ji)(ji)(ji)委書記(ji)和黨(dang)委書記(ji)審批(pi)最終確(que)(que)定(ding)(ding)處(chu)(chu)(chu)(chu)置(zhi)方(fang)案(an)，決定(ding)(ding)開(kai)展(zhan)初(chu)核(he)19件(jian)(jian)、談話(hua)函(han)詢6件(jian)(jian)，確(que)(que)保做到“件(jian)(jian)件(jian)(jian)有回音、事(shi)(shi)事(shi)(shi)有著落”。在開(kai)展(zhan)處(chu)(chu)(chu)(chu)置(zhi)的(de)過(guo)程中，黨(dang)委書記(ji)經常(chang)督促(cu)關(guan)注案(an)件(jian)(jian)進展(zhan)情況(kuang)，把控關(guan)鍵(jian)環節(jie)和重(zhong)要節(jie)點(dian)，并(bing)及時和紀(ji)(ji)(ji)委書記(ji)溝通研(yan)究確(que)(que)定(ding)(ding)處(chu)(chu)(chu)(chu)理(li)意(yi)(yi)見。目前，談話(hua)函(han)詢的(de)6件(jian)(jian)已全部完成(cheng)，初(chu)核(he)的(de)19件(jian)(jian)已完成(cheng)15件(jian)(jian)。根據初(chu)核(he)和函(han)詢的(de)結果，已作出免職處(chu)(chu)(chu)(chu)理(li)2人(ren)(ren)次(ci)，給予黨(dang)紀(ji)(ji)(ji)處(chu)(chu)(chu)(chu)分(fen)(fen)7人(ren)(ren)次(ci)、行政(zheng)處(chu)(chu)(chu)(chu)分(fen)(fen)3人(ren)(ren)次(ci)、誡勉談話(hua)或批(pi)評(ping)教育6人(ren)(ren)次(ci)。對(dui)于(yu)受到黨(dang)政(zheng)紀(ji)(ji)(ji)處(chu)(chu)(chu)(chu)分(fen)(fen)的(de)人(ren)(ren)員，集團(tuan)(tuan)(tuan)公司紀(ji)(ji)(ji)委已按要求通報(bao)組(zu)織(zhi)人(ren)(ren)事(shi)(shi)部門(men)，按照(zhao)集團(tuan)(tuan)(tuan)公司黨(dang)委《受黨(dang)紀(ji)(ji)(ji)政(zheng)紀(ji)(ji)(ji)處(chu)(chu)(chu)(chu)分(fen)(fen)的(de)企業負(fu)責人(ren)(ren)績效(xiao)年薪(xin)扣(kou)減實施細則》相關(guan)規定(ding)(ding)，扣(kou)減受處(chu)(chu)(chu)(chu)分(fen)(fen)人(ren)(ren)員相應的(de)績效(xiao)年薪(xin)。
此外，剩余4件的初(chu)核工(gong)作也已取得階段(duan)性成(cheng)果，初(chu)步(bu)查(cha)明(ming)了(le)有關事(shi)實情況，力爭(zheng)在(zai)年底(di)前(qian)完(wan)成(cheng)相關核查(cha)工(gong)作。
三、完善長效機制，以巡視整改成效推動集團公司實現高質量發展
自(zi)第二巡(xun)視組開(kai)始巡(xun)視以來(lai)，集團公(gong)司黨委(wei)通(tong)過立(li)行立(li)改(gai)和集中整(zheng)改(gai)，取(qu)得了階段性(xing)成效。但對(dui)照(zhao)中央和國資委(wei)黨委(wei)的要求(qiu)，對(dui)照(zhao)干(gan)部員工(gong)的期(qi)盼，還需要持(chi)續發力、久(jiu)(jiu)久(jiu)(jiu)為功。下一階段，集團公(gong)司黨委(wei)將進(jin)一步(bu)以習近平(ping)總書記(ji)關(guan)于(yu)巡(xun)視工(gong)作的重要論述為指導，結(jie)合審計署審計整(zheng)改(gai)，堅(jian)持(chi)目標(biao)不(bu)變、力度不(bu)減(jian)，對(dui)巡(xun)視整(zheng)改(gai)工(gong)作緊抓不(bu)放，確(que)保(bao)問題整(zheng)改(gai)見底到(dao)位、取(qu)得實效。
（一(yi)）以政治建設為統領，強化“四個意(yi)識”。
繼續深入(ru)學習(xi)(xi)貫(guan)徹(che)習(xi)(xi)近(jin)(jin)平(ping)新時代中(zhong)國(guo)(guo)特色社會主義思想(xiang)和黨(dang)(dang)(dang)的(de)(de)(de)(de)十九(jiu)大精神，特別(bie)是全(quan)國(guo)(guo)國(guo)(guo)有企(qi)業(ye)黨(dang)(dang)(dang)的(de)(de)(de)(de)建設工作(zuo)會議精神，確保中(zhong)央決策(ce)部署和國(guo)(guo)資委黨(dang)(dang)(dang)委工作(zuo)要求在全(quan)集團不折不扣地落(luo)到實處。通過巡(xun)視(shi)整改(gai)，更加牢固樹立(li)“四個意識”，自覺堅(jian)定“四個自信”，堅(jian)決維護習(xi)(xi)近(jin)(jin)平(ping)總書記(ji)黨(dang)(dang)(dang)中(zhong)央的(de)(de)(de)(de)核心、全(quan)黨(dang)(dang)(dang)的(de)(de)(de)(de)核心地位，堅(jian)決維護以習(xi)(xi)近(jin)(jin)平(ping)同志為(wei)核心的(de)(de)(de)(de)黨(dang)(dang)(dang)中(zhong)央權威(wei)和集中(zhong)統一領(ling)導，始終在思想(xiang)上(shang)政(zheng)治(zhi)(zhi)上(shang)行(xing)動上(shang)同以習(xi)(xi)近(jin)(jin)平(ping)同志為(wei)核心的(de)(de)(de)(de)黨(dang)(dang)(dang)中(zhong)央保持(chi)高度(du)一致(zhi)。進一步嚴(yan)(yan)明黨(dang)(dang)(dang)的(de)(de)(de)(de)政(zheng)治(zhi)(zhi)紀律(lv)和政(zheng)治(zhi)(zhi)規矩，嚴(yan)(yan)肅黨(dang)(dang)(dang)內政(zheng)治(zhi)(zhi)生(sheng)活，加強黨(dang)(dang)(dang)性鍛煉，做到黨(dang)(dang)(dang)中(zhong)央提倡的(de)(de)(de)(de)堅(jian)決響應、黨(dang)(dang)(dang)中(zhong)央決定的(de)(de)(de)(de)堅(jian)持(chi)執行(xing)、黨(dang)(dang)(dang)中(zhong)央禁止的(de)(de)(de)(de)堅(jian)決不做。全(quan)面加強黨(dang)(dang)(dang)的(de)(de)(de)(de)領(ling)導、黨(dang)(dang)(dang)的(de)(de)(de)(de)建設，深入(ru)推進全(quan)面從嚴(yan)(yan)治(zhi)(zhi)黨(dang)(dang)(dang)，以巡(xun)視(shi)整改(gai)成效持(chi)續加強風(feng)清氣正的(de)(de)(de)(de)政(zheng)治(zhi)(zhi)生(sheng)態建設。
（二）持(chi)續(xu)深化整改，落實“兩個責(ze)任”。
集團公司黨委(wei)將(jiang)堅(jian)(jian)決扛起巡視(shi)整(zheng)改主(zhu)(zhu)體(ti)責(ze)(ze)(ze)任(ren)，加強(qiang)組織(zhi)領導，嚴(yan)格督促(cu)檢查(cha)(cha)，以(yi)嚴(yan)實作(zuo)風推進(jin)整(zheng)改工(gong)作(zuo)落實。對已經完(wan)成和取(qu)得階段性成果的整(zheng)改事(shi)項(xiang)適時開(kai)展“回頭(tou)看(kan)”，進(jin)一步鞏固提升，堅(jian)(jian)決防止問題反(fan)彈；對整(zheng)改未(wei)完(wan)全到(dao)位的事(shi)項(xiang)，采取(qu)專項(xiang)督查(cha)(cha)、重點督辦(ban)等方(fang)式，督促(cu)盡快完(wan)成；對需(xu)要(yao)長(chang)期整(zheng)改的事(shi)項(xiang)，加強(qiang)考(kao)核評估和跟蹤(zong)問效(xiao)，不達要(yao)求不銷號，確(que)保整(zheng)改工(gong)作(zuo)按計劃推進(jin)、按要(yao)求完(wan)成。突出抓好“關鍵(jian)少數”，督促(cu)各部門(men)各企業主(zhu)(zhu)要(yao)負(fu)責(ze)(ze)(ze)人發揮“頭(tou)雁效(xiao)應”。集團公司紀委(wei)履行好監督責(ze)(ze)(ze)任(ren)，嚴(yan)肅(su)責(ze)(ze)(ze)任(ren)追究，對整(zheng)改不力、敷衍整(zheng)改和欺(qi)上瞞下、弄虛作(zuo)假的人和事(shi)，嚴(yan)肅(su)問責(ze)(ze)(ze)、公開(kai)曝光，以(yi)問責(ze)(ze)(ze)促(cu)整(zheng)改。
（三）注重鞏固提高，健全長效機制。
在堅(jian)持(chi)當下改(gai)的同時(shi)，建(jian)設長久立的機制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)。針對巡(xun)視中暴露出(chu)的問(wen)題(ti)，堅(jian)持(chi)舉一反三、查(cha)漏補缺，以制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度建(jian)設為重點完善(shan)長效(xiao)(xiao)機制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)，靠制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度固(gu)化整(zheng)(zheng)改(gai)成(cheng)效(xiao)(xiao)。對實(shi)踐檢驗行(xing)(xing)之有效(xiao)(xiao)的整(zheng)(zheng)改(gai)措(cuo)施，長期堅(jian)持(chi)并上升為制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度和(he)機制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)；對不(bu)完善(shan)、效(xiao)(xiao)力不(bu)強的制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度，及時(shi)修訂完善(shan)，形成(cheng)一整(zheng)(zheng)套務實(shi)管用的制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度體系，扎(zha)緊織密制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度的“籠(long)子”。增(zeng)強制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度執(zhi)行(xing)(xing)力，加強對制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度執(zhi)行(xing)(xing)情(qing)況(kuang)的監督檢查(cha)，及時(shi)發現問(wen)題(ti)，糾(jiu)正偏差(cha)，切實(shi)維護制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度的嚴(yan)肅性(xing)和(he)權威性(xing)，以制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度的剛性(xing)約束鞏固(gu)整(zheng)(zheng)改(gai)成(cheng)果，堅(jian)決防止(zhi)問(wen)題(ti)反彈(dan)回潮。
（四）推進上下聯動，強化內部巡視巡察。
集(ji)(ji)(ji)團公司黨(dang)委(wei)將學習借鑒(jian)國資委(wei)黨(dang)委(wei)第二(er)(er)巡(xun)視(shi)組(zu)的工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)方法和工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)驗，不斷(duan)提(ti)升(sheng)集(ji)(ji)(ji)團公司內部巡(xun)視(shi)巡(xun)察工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)水(shui)平。按照年(nian)初(chu)制(zhi)定(ding)的“全覆蓋”工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)方案，集(ji)(ji)(ji)團層(ceng)面(mian)持續推進并在年(nian)底前(qian)完成對所(suo)屬企(qi)業(ye)黨(dang)組(zu)織巡(xun)視(shi)“全覆蓋”。進一步加大對所(suo)屬企(qi)業(ye)開展巡(xun)察工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的指導(dao)力度(du)，實現巡(xun)視(shi)巡(xun)察工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)上下協調、同步推進，做到黨(dang)組(zu)織建到哪里，巡(xun)視(shi)巡(xun)察就(jiu)跟進到哪里，扎(zha)牢織密(mi)監督網。把第二(er)(er)巡(xun)視(shi)組(zu)反饋意見作(zuo)(zuo)為巡(xun)視(shi)巡(xun)察的重要(yao)內容，做到每次巡(xun)視(shi)巡(xun)察都要(yao)有全面(mian)“政治(zhi)體檢”的效果，都要(yao)形成震懾，發揮利劍(jian)作(zuo)(zuo)用。
（五）轉化整改成(cheng)果，推(tui)動改革發展。
集(ji)(ji)團(tuan)公司(si)新(xin)一(yi)屆領導班子自2017年7月成立以來(lai)，完善(shan)發(fa)(fa)展(zhan)戰略(lve)，全力(li)推進改革，實施轉型升(sheng)級，加(jia)強(qiang)經營開發(fa)(fa)力(li)度(du)，狠抓精細化(hua)管理，全面防范風險(xian)，加(jia)強(qiang)干部(bu)員(yuan)工(gong)(gong)隊伍建設(she)，完善(shan)考核評(ping)價機制(zhi)，推進技術進步(bu)，打造核心競(jing)爭力(li)，各方面工(gong)(gong)作(zuo)取得了新(xin)成效(xiao)，打贏(ying)了2017年保生存促(cu)發(fa)(fa)展(zhan)的(de)攻堅戰。當(dang)(dang)前，集(ji)(ji)團(tuan)公司(si)正處在由(you)保生存階(jie)段(duan)邁(mai)向高質(zhi)量、超(chao)常規、跨越式發(fa)(fa)展(zhan)階(jie)段(duan)的(de)關鍵時期(qi)，集(ji)(ji)團(tuan)公司(si)黨(dang)(dang)委將按照國資委黨(dang)(dang)委巡(xun)視(shi)工(gong)(gong)作(zuo)領導小組的(de)整改要求，做好(hao)“后半篇文章”，認(ren)真貫徹中(zhong)央和國資委黨(dang)(dang)委的(de)各項(xiang)決策部(bu)署，堅持黨(dang)(dang)的(de)領導，加(jia)強(qiang)黨(dang)(dang)的(de)建設(she)，嚴格落實全面從嚴治(zhi)(zhi)黨(dang)(dang)責任，進一(yi)步(bu)增強(qiang)“四(si)個(ge)意識”、堅定(ding)“四(si)個(ge)自信”、踐行“兩個(ge)堅決維護”，切實提(ti)高政治(zhi)(zhi)站位，強(qiang)化(hua)政治(zhi)(zhi)擔當(dang)(dang)，把巡(xun)視(shi)整改成效(xiao)轉化(hua)為(wei)推動(dong)集(ji)(ji)團(tuan)公司(si)改革發(fa)(fa)展(zhan)的(de)強(qiang)大動(dong)力(li)，帶領全體干部(bu)員(yuan)工(gong)(gong)為(wei)實現集(ji)(ji)團(tuan)公司(si)“三年五年規劃、十年愿景目(mu)標(biao)”、推進集(ji)(ji)團(tuan)公司(si)做強(qiang)做優(you)做大、建設(she)具有全球競(jing)爭力(li)的(de)世界一(yi)流企業而不懈奮斗。
歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯系方式：電話010—59765602；電子郵箱xunshiban@cncec.com.cn。
中(zhong)共中(zhong)國化學工程(cheng)集團有限公司委員會(hui)
2018年11月30日(ri)
【責任編輯：語謙】