文章來(lai)源：國資委直(zhi)屬機(ji)關黨委 發布時(shi)間：2008-10-30
機關各廳局(ju)，各直屬單位、直管協會黨(dang)委(wei)（總支(zhi)(zhi)、支(zhi)(zhi)部）：
為貫徹落實黨的(de)(de)十七大關(guan)(guan)于加強社會主義精(jing)神(shen)(shen)文(wen)明(ming)(ming)建(jian)設(she)的(de)(de)要求,深入開展群眾性(xing)精(jing)神(shen)(shen)文(wen)明(ming)(ming)創建(jian)活動,推動和諧機(ji)關(guan)(guan)、和諧單位建(jian)設(she)，進(jin)(jin)一步提(ti)高直(zhi)(zhi)屬(shu)機(ji)關(guan)(guan)精(jing)神(shen)(shen)文(wen)明(ming)(ming)建(jian)設(she)的(de)(de)整體水(shui)平，根據直(zhi)(zhi)屬(shu)機(ji)關(guan)(guan)精(jing)神(shen)(shen)文(wen)明(ming)(ming)建(jian)設(she)領(ling)導(dao)小(xiao)組(zu)(zu)年(nian)(nian)初工(gong)作安(an)排和中央(yang)國家(jia)機(ji)關(guan)(guan)精(jing)神(shen)(shen)文(wen)明(ming)(ming)建(jian)設(she)協調領(ling)導(dao)小(xiao)組(zu)(zu)《關(guan)(guan)于做(zuo)好(hao)2007年(nian)(nian)度中央(yang)國家(jia)機(ji)關(guan)(guan)文(wen)明(ming)(ming)單位申報工(gong)作的(de)(de)通知(zhi)》精(jing)神(shen)(shen)，現就做(zuo)好(hao)2007年(nian)(nian)度精(jing)神(shen)(shen)文(wen)明(ming)(ming)建(jian)設(she)先(xian)進(jin)(jin)單位、先(xian)進(jin)(jin)個人(ren)申報工(gong)作的(de)(de)有(you)關(guan)(guan)事(shi)宜通知(zhi)如下：
一、申報項目、范(fan)圍及申報條件
（一(yi)）申(shen)報中央國家機關文(wen)明(ming)單位
申報范圍：
凡(fan)符合中央國家機關(guan)文(wen)明單(dan)位標準,實行獨立(li)核算(suan)、具有獨立(li)法(fa)人(ren)資格且(qie)人(ren)數在(zai)30人(ren)以上的委(wei)機關(guan)，委(wei)直屬單(dan)位、直管(guan)協會均可申報。
申報條件：
1.精神文(wen)明建(jian)設(she)領導(dao)機(ji)構(gou)及辦事機(ji)構(gou)健全，有創建(jian)文(wen)明單位的工作計劃和具(ju)體措施，有完(wan)備的管理制(zhi)度(du)和獎懲(cheng)辦法，有檢查、有落實(shi)。
2.持(chi)續開展(zhan)文明創建“細胞(bao)工程(cheng)”（文明單(dan)位(wei)、文明處室(shi)、文明窗口、文明職工等）一年(nian)以上并(bing)取得顯著成效。
3.創建活動持續開展，有創建特色、創建載體、創建效果，干部職工的認知度和參與率均達到95%以上。
4.奧運窗口行業單位，能全面開展“迎奧運、講(jiang)文明、樹新風(feng)”活動和奧運培(pei)訓工作，有(you)活動方案，有(you)檢查落(luo)實，并取得顯著成效。
5.無嚴重違法、違紀(ji)案件，無重大交通責任事(shi)故。
（二）申報國(guo)資委(wei)直屬(shu)機關文明單位
申報范圍：
實行獨立核算(suan)、具有獨立法(fa)人(ren)資格(ge)且人(ren)數在30人(ren)以(yi)上(shang)的(de)委(wei)直屬單位、直管協(xie)會（含京內外下(xia)屬單位）。
申報條件：
1.領導班子(zi)思想(xiang)政(zheng)治(zhi)建設好、職工隊(dui)伍的整體素(su)質高(gao)。
中心組理論(lun)學習制度化(hua)、規(gui)范(fan)化(hua)；堅持(chi)“兩手(shou)抓、兩手(shou)都(dou)要(yao)硬”的指導方針，并在(zai)“兩個文明(ming)”建(jian)(jian)設(she)(she)中取得(de)明(ming)顯成績；班子團(tuan)結協(xie)作、求真(zhen)務(wu)實、開拓創新，模范(fan)作用好；黨員的先進性體現(xian)得(de)好；認真(zhen)落(luo)實《公(gong)民道德(de)建(jian)(jian)設(she)(she)實施綱要(yao)》，深入開展世界觀(guan)、人生(sheng)觀(guan)、價值觀(guan)和職業(ye)道德(de)、社會(hui)公(gong)德(de)、家庭美德(de)教育，自覺(jue)遵守(shou)《首都(dou)文明(ming)公(gong)約》，職工有較高(gao)的思想道德(de)素質、業(ye)務(wu)素質和敬(jing)業(ye)精神。
2.精神(shen)文(wen)明(ming)建(jian)設工(gong)作機(ji)制(zhi)好。精神(shen)文(wen)明(ming)機(ji)構(gou)健全，責(ze)任落(luo)實(shi)，創(chuang)建(jian)目標(biao)明(ming)確、創(chuang)建(jian)計(ji)劃和措(cuo)施(shi)切實(shi)可(ke)行；建(jian)立了黨(dang)政統(tong)一(yi)領導(dao)、主要領導(dao)親自抓，黨(dang)政工(gong)團齊(qi)抓共(gong)管的組織領導(dao)體系和“兩個文(wen)明(ming)”統(tong)一(yi)部署(shu)、統(tong)一(yi)實(shi)施(shi)、統(tong)一(yi)考核(he)、統(tong)一(yi)獎(jiang)懲的激勵約(yue)束機(ji)制(zhi)。
3.廉(lian)政(zheng)建設(she)好。認真抓(zhua)好普法(fa)工作，將(jiang)法(fa)制(zhi)宣(xuan)傳(chuan)教(jiao)育和反腐倡廉(lian)教(jiao)育制(zhi)度化、經(jing)常化；領導班(ban)子和職工隊伍的法(fa)律(lv)意(yi)識(shi)、廉(lian)政(zheng)意(yi)識(shi)和法(fa)制(zhi)觀念較強；廉(lian)政(zheng)建設(she)責任制(zhi)明確，廉(lian)政(zheng)制(zhi)度健全、措施得力，監(jian)督制(zhi)約有效，無違法(fa)亂(luan)紀(ji)行(xing)為發生。
4.文(wen)(wen)化建設(she)好。重視文(wen)(wen)化建設(she)和(he)智力投(tou)資，有必(bi)要的文(wen)(wen)化活動場所和(he)設(she)施；重視加(jia)強對職(zhi)工的培(pei)訓，不斷提高(gao)職(zhi)工的綜合素(su)質；經常開展豐(feng)富(fu)多彩、健康(kang)有益、寓教于樂的文(wen)(wen)體活動；重視抓(zhua)好離退休人員的精神(shen)文(wen)(wen)化生活。
5.“五委(wei)會”工作開展得好(hao)。“五委(wei)會”機(ji)構健全(quan)，制度規范(fan)，責任(ren)明確，任(ren)務(wu)落實(shi)。無(wu)重(zhong)大(da)安(an)全(quan)事(shi)(shi)故，無(wu)重(zhong)大(da)刑(xing)事(shi)(shi)案件，無(wu)重(zhong)大(da)交通責任(ren)事(shi)(shi)故，社會治(zhi)安(an)綜合治(zhi)理達(da)標(biao)；室(shi)內外環(huan)境(jing)整潔優美，落實(shi)門前“三包”，無(wu)衛生(sheng)死角，庭院綠化(hua)(hua)面積達(da)到(dao)可綠化(hua)(hua)面積95%以上，環(huan)保(bao)工作和食堂衛生(sheng)達(da)標(biao)，無(wu)食物中毒事(shi)(shi)件；計劃生(sheng)育率(lv)和晚育率(lv)達(da)到(dao)100%，晚婚(hun)率(lv)達(da)到(dao)95%以上，無(wu)違反計劃生(sheng)育政策的現(xian)象。
（三）申報(bao)國資(zi)委機關文明處室
申報范圍：
委機關廳局各處室。
申報條件：
1.處(chu)（室(shi)）全體同志(zhi)能自(zi)覺用鄧小平理論、“三個代表”重要思(si)想和(he)科學(xue)發(fa)展(zhan)觀武(wu)裝頭腦、指導工作(zuo)(zuo)；理論學(xue)習自(zi)覺性高，運(yun)用理論指導和(he)推動處(chu)（室(shi)）工作(zuo)(zuo)成效(xiao)明顯。
2.工作程序規(gui)范(fan)，辦事效率(lv)高(gao)，服務態度好(hao)。
3.處(chu)（室）人員團結協作(zuo)好，團隊精神強，工作(zuo)熱(re)情高。
4.廉潔自律(lv)，遵紀(ji)守法(fa)，無違(wei)法(fa)違(wei)紀(ji)行為(wei)，無舉報、投訴記錄。
5.認真履(lv)行公(gong)民(min)義務，積極參加義務勞動(dong)、獻愛心、捐款(kuan)捐物等社會公(gong)益(yi)活動(dong)，成績突出。
6.積極(ji)參加健康有益的(de)文體活(huo)動。
7.室內整潔，舉止文明。
（四）申(shen)報國資委直屬機關十佳文(wen)明之(zhi)星
申報范圍：
委機關，直(zhi)屬單位、直(zhi)管協(xie)會(hui)正式(shi)職(zhi)工。
申報條件：
1.認(ren)真(zhen)學習實(shi)(shi)踐鄧小平(ping)理論和(he)(he)“三個代(dai)表”重要思想，貫徹落(luo)實(shi)(shi)科(ke)學發展觀，具有正確的世界觀、人生(sheng)(sheng)觀、價值觀和(he)(he)榮辱觀；政治(zhi)敏銳性、政治(zhi)鑒別(bie)力(li)強，能自覺抵制(zhi)錯誤思潮和(he)(he)腐朽生(sheng)(sheng)活方式的侵襲。
2.政治學(xue)習積(ji)極，按支部(bu)要求(qiu)圓(yuan)滿(man)完成學(xue)習任(ren)務，無缺課現(xian)象；積(ji)極參加“321”讀書活動，有(you)計劃、有(you)成效、有(you)成果，論文(wen)優秀(xiu)；刻苦學(xue)習業務知識(shi)(shi)和(he)科(ke)學(xue)文(wen)化知識(shi)(shi)，精通與崗位相關的專(zhuan)業理論和(he)專(zhuan)業知識(shi)(shi)，專(zhuan)業素質過硬。
3.發(fa)現、研究和(he)解決工(gong)作中遇到的(de)新(xin)情況、新(xin)問題的(de)能力較強；能結合本單位(wei)(wei)的(de)職能和(he)崗位(wei)(wei)職責貫(guan)徹落實科學發(fa)展觀，工(gong)作中具(ju)有前瞻(zhan)性和(he)創造性。
4.組織、協調能力強，遇(yu)到問題善于與別人溝通交流，人際關系(xi)和諧；工作積極(ji)主動，善于補臺。
5.堅持(chi)依法(fa)監管，依法(fa)辦事，工作程(cheng)序科學(xue)、規范。
6.服務態(tai)度(du)好、質量高，無推(tui)諉扯皮和態(tai)度(du)“生、冷”現象；在本(ben)單位工作效率(lv)和服務態(tai)度(du)測評滿意率(lv)達到95%以上。
7.經(jing)常深(shen)入(ru)基層(ceng)(ceng)，調查研究，全年(nian)深(shen)入(ru)基層(ceng)(ceng)不(bu)少于(yu)30天；下(xia)基層(ceng)(ceng)態度謙虛，接待從簡，自覺遵守廉潔規定(ding)。
8.秉公辦事，廉(lian)潔奉(feng)公，無以(yi)權謀私等違(wei)紀、違(wei)規現(xian)象；
9.積(ji)極參加義務勞動(dong)、獻愛心等(deng)社會公益(yi)活動(dong)。
10.舉止文明，無不良(liang)生活嗜好。
二、申報程序
（一）自檢(jian)、報送申(shen)報材料
各單位按照申報范圍和申報條(tiao)件(jian)，研究確(que)定(ding)申報項目，并(bing)認真進行自檢自查，認為符合條(tiao)件(jian)的(de)，填寫相(xiang)應的(de)申報表(biao)（附后(hou)），并(bing)附3000字左右的(de)文字材料和開展創建活動的(de)主要圖片（申報標兵單位的(de)另附電子(zi)版，“文明處室”、“文明之星”可不(bu)提供圖片）。
“中央(yang)國家機(ji)(ji)關(guan)文明單位(wei)”的申報(bao)(bao)表及申報(bao)(bao)材料于11月20日前報(bao)(bao)直屬(shu)(shu)機(ji)(ji)關(guan)精神文明建設領導(dao)小組(zu)辦公(gong)室（直屬(shu)(shu)機(ji)(ji)關(guan)精神文明建設領導(dao)小組(zu)辦公(gong)室設在直屬(shu)(shu)機(ji)(ji)關(guan)黨委(wei)宣(xuan)傳部，電話：63193716，63193782）。
“國務院國資(zi)(zi)委直(zhi)屬機(ji)關文明單(dan)位”、“國務院國資(zi)(zi)委機(ji)關文明處室”、“國務院國資(zi)(zi)委直(zhi)屬機(ji)關十佳文明之星(xing)”的申報表及申報材料于2008年1月20日(ri)報送直(zhi)屬機(ji)關精神文明建設領導小組辦公室。
（二）初審
直屬(shu)機關精神(shen)文明(ming)建設領導小組辦公室根據申(shen)報(bao)范(fan)圍、申(shen)報(bao)條(tiao)件，對各單位的(de)申(shen)報(bao)材料逐一進行初(chu)審，確(que)定(ding)考核單位。
（三）組織考核
組織考(kao)核(he)(he)小(xiao)組對列入考(kao)核(he)(he)范圍的(de)單(dan)位進行(xing)全(quan)面考(kao)核(he)(he)，重點考(kao)核(he)(he)初(chu)次申報(bao)的(de)單(dan)位和爭創(chuang)標(biao)兵(bing)的(de)單(dan)位。考(kao)核(he)(he)時(shi)間(jian)另行(xing)通知(zhi)。
（四）審(shen)議、批準
考核小組(zu)(zu)根(gen)據考核結果，提出入圍名單(dan)報直屬機(ji)關(guan)精神文(wen)明(ming)建(jian)設(she)領(ling)導小組(zu)(zu)審(shen)議批(pi)準(zhun)，并向(xiang)中央(yang)機(ji)關(guan)精神文(wen)明(ming)建(jian)設(she)協調領(ling)導小組(zu)(zu)推薦“中央(yang)國家機(ji)關(guan)文(wen)明(ming)單(dan)位”。
三、有關要求
（一(yi)）各單(dan)位(wei)要高(gao)度重視文(wen)明(ming)單(dan)位(wei)、文(wen)明(ming)個人的申報工作，嚴(yan)格按(an)照申報范(fan)圍、申報條件，實事求是組織申報，按(an)時報送申報材料。
（二）申報材料要聯系實際，突出本單位特點，充分展現本單位的精神風貌。
附件：1.中央國家機關2007年度文明單位申報表.doc
2.國資委直屬機關文明單位申報表.doc
3.國資委機關文明處室申報表.doc
4.國資委直屬機關十佳文明之星申報表.doc
國資委直屬機關精神文明建設
領導小組辦公室
2007年10月22日