文章來源:研究局 發(fa)布時間:2014-12-17
12月13日,國資委組織召開中央企業社會責任工作視頻會議,總結近年來中央企業社會責任工作的進展和經驗,研究部署下一步工作。張毅同志作出重要批示,王文斌副主任出席會議并作重要講話。
張毅同志批示指出,近年來,中央企業深入貫徹落實黨中央、國務院的方針政策,按照國資委的部署要求,積極履行社會責任,健全社會責任工作組織和制度體系,將社會責任融入企業發展戰略和日常經營管理,為經濟社會和諧發展作出了重要貢獻,實現了企業可持續發展,較好地發揮了中央企業的表率作用。
適應新形勢、新任務的要求,中央企業要認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神,在深化改革、加快發展的同時,切實承擔起社會責任,深入實施和諧發展戰略,大力推進誠信央企、綠色央企、平安央企、活力央企和責任央企建設,進一步強化社會責任管理,樹立中央企業良好社會形象,為實現“做強做優,世界一流”目標,促進經濟社會持續健康發展作出新的更大的貢獻。

王文斌同志指出,中央企業積極履行社會責任,是適應國際國內經濟社會發展趨勢的必然要求,也是深化國有企業改革、完善現代企業制度、提升企業可持續發展能力的必然選擇。中央企業要進一步認識新形勢下加強企業社會責任工作的重要意義,增強推動社會責任工作的自覺性和緊迫感。
王文斌同志強(qiang)調,當前(qian)和今后一(yi)個時期,中(zhong)央企(qi)業(ye)(ye)社(she)(she)會(hui)(hui)責(ze)(ze)任(ren)工(gong)作的總(zong)體要求和任(ren)務是:以(yi)鄧小平理(li)(li)論、“三個代表”重要思(si)想、科學發展(zhan)觀(guan)為(wei)(wei)指導,深入(ru)貫徹(che)落實(shi)(shi)黨(dang)的十八大、十八屆三中(zhong)全會(hui)(hui)精神,以(yi)可持續發展(zhan)為(wei)(wei)核心(xin),深入(ru)落實(shi)(shi)和諧發展(zhan)戰(zhan)略,強(qiang)化社(she)(she)會(hui)(hui)責(ze)(ze)任(ren)管理(li)(li),將社(she)(she)會(hui)(hui)責(ze)(ze)任(ren)融入(ru)企(qi)業(ye)(ye)運(yun)營,進(jin)一(yi)步(bu)發揮履行社(she)(she)會(hui)(hui)責(ze)(ze)任(ren)的表率作用,為(wei)(wei)經濟社(she)(she)會(hui)(hui)可持續發展(zhan)作出新的貢獻。在下一(yi)步(bu)工(gong)作中(zhong),要以(yi)可持續發展(zhan)為(wei)(wei)核心(xin),堅(jian)持企(qi)業(ye)(ye)社(she)(she)會(hui)(hui)責(ze)(ze)任(ren)與(yu)企(qi)業(ye)(ye)改革發展(zhan)相結合(he),堅(jian)持企(qi)業(ye)(ye)社(she)(she)會(hui)(hui)責(ze)(ze)任(ren)與(yu)企(qi)業(ye)(ye)管理(li)(li)運(yun)營相融合(he),突出實(shi)(shi)施和諧發展(zhan)戰(zhan)略,突出加強(qiang)社(she)(she)會(hui)(hui)責(ze)(ze)任(ren)管理(li)(li),突出強(qiang)化社(she)(she)會(hui)(hui)責(ze)(ze)任(ren)能力建設。

王文斌(bin)同志要求,要著(zhu)力做好五個方面的工(gong)作:一是進(jin)(jin)一步深化(hua)社(she)會責(ze)任(ren)理(li)念,明確社(she)會責(ze)任(ren)議題;二是健全(quan)社(she)會責(ze)任(ren)組織制(zhi)度體系,落(luo)實(shi)工(gong)作責(ze)任(ren);三是探(tan)索(suo)推進(jin)(jin)社(she)會責(ze)任(ren)融入管理(li)運營,提(ti)升(sheng)可持續發展能力;四是進(jin)(jin)一步發揮社(she)會責(ze)任(ren)報告的價值,完善社(she)會責(ze)任(ren)溝通機(ji)制(zhi);五是加(jia)強社(she)會責(ze)任(ren)對標,提(ti)升(sheng)企業管理(li)水平。
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中國電子科技集團公司和中國南方電網有限責任公司有關負責同志在會上作了經驗交流發言。112家中央企業有關負責同志,國資委中央企業社會責任指導委員會成員,國資委各廳局有關負責同志參加了會議。