文章(zhang)來源(yuan)：宣傳工作局 發布時間：2017-01-08
各國(guo)資委(wei)高(gao)評委(wei)委(wei)員(yuan)：
為規(gui)范(fan)和(he)加(jia)強對國(guo)務院國(guo)有資(zi)產監(jian)(jian)督管理(li)(li)委員(yuan)會(hui)(hui)(hui)思(si)想政治(zhi)工作(zuo)人員(yuan)高(gao)級專業職(zhi)務任(ren)職(zhi)資(zi)格評(ping)(ping)審委員(yuan)會(hui)(hui)(hui)的管理(li)(li)，現將《國(guo)務院國(guo)有資(zi)產監(jian)(jian)督管理(li)(li)委員(yuan)會(hui)(hui)(hui)思(si)想政治(zhi)工作(zuo)人員(yuan)高(gao)級專業職(zhi)務任(ren)職(zhi)資(zi)格評(ping)(ping)審委員(yuan)會(hui)(hui)(hui)管理(li)(li)辦法》印(yin)發給你們，請遵照執行(xing)。
國(guo)資委思想(xiang)政治工作人員(yuan)
專(zhuan)業職(zhi)務任職(zhi)資格評審(shen)工(gong)作(zuo)領(ling)導小組
2015年(nian)12月21日
國務院國有資產監督管理委員會思想政治工作人員高級
專業職務任職資格評審委員會管理辦法
第一條 為規范和加強國務院國有(you)資(zi)產監督管理委員(yuan)會思想(xiang)(xiang)政治工作人員(yuan)高(gao)級專業職(zhi)(zhi)務任職(zhi)(zhi)資(zi)格(ge)(ge)評(ping)審委員(yuan)會（以(yi)下(xia)簡(jian)稱國資(zi)委高(gao)評(ping)委）管理，進一步做好中央企業思想(xiang)(xiang)政治工作人員(yuan)高(gao)級專業職(zhi)(zhi)務任職(zhi)(zhi)資(zi)格(ge)(ge)評(ping)定(ding)工作，制定(ding)本辦法。
第二條(tiao) 國(guo)資(zi)委高評(ping)委是(shi)(shi)審查評(ping)議中央(yang)(yang)企業思(si)想政(zheng)治工(gong)作(zuo)人員是(shi)(shi)否具備(bei)教授級(ji)(ji)(ji)高級(ji)(ji)(ji)政(zheng)工(gong)師(shi)、高級(ji)(ji)(ji)政(zheng)工(gong)師(shi)任(ren)(ren)(ren)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)資(zi)格(ge)(ge)(ge)的組織(zhi)。其工(gong)作(zuo)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)責是(shi)(shi)根據中央(yang)(yang)和(he)(he)國(guo)家機關以及國(guo)資(zi)委關于(yu)思(si)想政(zheng)治工(gong)作(zuo)專(zhuan)(zhuan)業職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)務(wu)任(ren)(ren)(ren)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)資(zi)格(ge)(ge)(ge)的有關政(zheng)策和(he)(he)任(ren)(ren)(ren)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)條(tiao)件(jian)，對申(shen)報教授級(ji)(ji)(ji)高級(ji)(ji)(ji)政(zheng)工(gong)師(shi)、高級(ji)(ji)(ji)政(zheng)工(gong)師(shi)任(ren)(ren)(ren)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)資(zi)格(ge)(ge)(ge)人員的專(zhuan)(zhuan)業水(shui)平、業務(wu)能力和(he)(he)工(gong)作(zuo)業績進行客觀、公(gong)正(zheng)的評(ping)價，確定其是(shi)(shi)否達(da)到相應(ying)級(ji)(ji)(ji)別的任(ren)(ren)(ren)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)條(tiao)件(jian)，并向(xiang)國(guo)務(wu)院國(guo)有資(zi)產監督管(guan)理(li)委員會思(si)想政(zheng)治工(gong)作(zuo)人員專(zhuan)(zhuan)業職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)務(wu)任(ren)(ren)(ren)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)資(zi)格(ge)(ge)(ge)評(ping)審工(gong)作(zuo)領導小組（以下簡稱(cheng)國(guo)資(zi)委政(zheng)工(gong)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)稱(cheng)工(gong)作(zuo)領導小組）提交評(ping)審意(yi)見。
第(di)三條 國(guo)(guo)資委(wei)(wei)高評(ping)(ping)委(wei)(wei)由國(guo)(guo)資委(wei)(wei)政工職稱(cheng)工作領(ling)(ling)導小組(zu)辦公室負責組(zu)建，報(bao)國(guo)(guo)資委(wei)(wei)政工職稱(cheng)工作領(ling)(ling)導小組(zu)批(pi)準(zhun)。高評(ping)(ping)委(wei)(wei)設主(zhu)任1名，副主(zhu)任1-2名，委(wei)(wei)員若干名。
國(guo)(guo)資委高評委由國(guo)(guo)資委有關廳(ting)局(ju)(ju)副局(ju)(ju)級及以上人員和部分大中(zhong)(zhong)型中(zhong)(zhong)央企(qi)業中(zhong)(zhong)分管思想政治相關工(gong)作的負責人組成。
第四條 擔(dan)任國資委高(gao)評(ping)委委員(yuan)應當具備以(yi)下條件：
（一）具有較高的(de)政治思想素質(zhi)、理論素質(zhi)和專業(ye)工(gong)作水(shui)平及(ji)業(ye)務能力(li)；
（二）熟悉并掌握中央企業(ye)有(you)關思想政治(zhi)工(gong)作人員專(zhuan)業(ye)職務任職資格評(ping)定工(gong)作的政策、條件、程序和(he)各(ge)項規章(zhang)制度；
（三）作風正派(pai)，辦事公(gong)道，堅(jian)持原則，能認真履職，自覺遵守評定工作紀律(lv)，在政工專業人員中(zhong)具有較高的(de)威信；
（四）國資委人員所在廳(ting)局需與思想政治(zhi)工作密(mi)切相關并具有(you)副局級及以上職務；
（五）中央企(qi)業(ye)的人員(yuan)，原則上(shang)應(ying)具備(bei)正高級專業(ye)技術職務，且(qie)需為該企(qi)業(ye)分(fen)管思想政(zheng)治及相關(guan)領域工(gong)(gong)作的負責人。特(te)殊情況需報國資委政(zheng)工(gong)(gong)職評工(gong)(gong)作領導小組批準；
（六）身(shen)體(ti)健康(kang)的在職人員。
第五條 國資委(wei)(wei)政工職(zhi)評工作領導(dao)小組根據高評委(wei)(wei)委(wei)(wei)員崗(gang)位變化等情(qing)況及時對其進行(xing)相應的調整(zheng)和(he)增補。
第六條 國資委高評委委員享有(you)以下權(quan)利：
（一）審核申報材(cai)料(liao)(liao)（審核教授級高級政工師任職資格申報材(cai)料(liao)(liao)時需參(can)考答辯(bian)意見）并作(zuo)出評價；
（二）參加高評委會議并在(zai)會上發表意見；
（三）在無記(ji)名投票表(biao)決時投票；
（四）在(zai)評(ping)審過程中和評(ping)審結果(guo)產生(sheng)前(qian)，有權(quan)就申報人員及申報程序中存在(zai)的問題向(xiang)高評(ping)委主(zhu)任提請進行復議(yi)；
（五）對中央(yang)企(qi)業思想(xiang)政治工作(zuo)人(ren)員專業職務任職資格(ge)評審工作(zuo)提出意(yi)見與建議。
第七條 國資委高評委委員(yuan)應(ying)當履行以下義(yi)務：
（一）熟悉、掌(zhang)握中央企(qi)業有關思想政治(zhi)工作人員專業職務任職資格評審政策規定，并遵(zun)照執行；
（二）按要求完成交辦的各項工作任務，參加相應培(pei)訓(xun)；
（三(san)）遵(zun)守評審紀律，保(bao)守評審秘(mi)密。
第八條 國資委高評(ping)委主任、副主任除具有委員(yuan)的權利外，可根據工(gong)作(zuo)需要，召開高評(ping)委全體或部分委員(yuan)參加(jia)的會議，研究和通報中央企(qi)業(ye)思(si)想政治(zhi)工(gong)作(zuo)人員(yuan)高級專業(ye)職務任職資格評(ping)審(shen)(shen)(shen)工(gong)作(zuo)情(qing)況，并在評(ping)審(shen)(shen)(shen)后向高評(ping)委通報評(ping)審(shen)(shen)(shen)結果。
第九條 國資(zi)委(wei)高(gao)評(ping)(ping)委(wei)原則上每(mei)年召(zhao)開(kai)一次評(ping)(ping)審(shen)會議，對(dui)申報人(ren)員任職(zhi)資(zi)格進行評(ping)(ping)審(shen)。評(ping)(ping)審(shen)會議出席(xi)評(ping)(ping)委(wei)人(ren)數(shu)不得少于15人(ren)，在認真審(shen)核(he)(he)申報人(ren)材料（審(shen)核(he)(he)教授級高(gao)級政(zheng)工師任職(zhi)資(zi)格申報材料時需(xu)參考(kao)答辯意(yi)見）和充分評(ping)(ping)議的基礎上，采取無記(ji)名投票的方(fang)式(shi)進行表(biao)決(jue)，贊成票超過評(ping)(ping)委(wei)出席(xi)人(ren)數(shu)三分之二（含）以上，方(fang)為(wei)通過。
第(di)十條 國資委高評委及委員應當遵守以下(xia)紀律(lv)：
（一）國(guo)資(zi)(zi)委(wei)高評(ping)委(wei)必須(xu)嚴格(ge)按(an)照中央和國(guo)家以及國(guo)資(zi)(zi)委(wei)關于思想政治(zhi)工作人員專業職務(wu)任職資(zi)(zi)格(ge)評(ping)審工作的有關規定進行評(ping)審，嚴格(ge)執行各(ge)項標準(zhun)，做到公(gong)(gong)平、公(gong)(gong)正、公(gong)(gong)開；
（二）參加評審(shen)的人(ren)員(yuan)必須遵(zun)守評審(shen)工作紀律，認(ren)真(zhen)履行職責，對會議討論情況要保守秘密，不得(de)私(si)自向申報人(ren)員(yuan)許愿、承諾(nuo)，不得(de)跑風漏(lou)氣和接收利益(yi)輸送。對違反(fan)評審(shen)紀律的委員(yuan)，視(shi)情節(jie)輕重給予勸誡、取消資(zi)格等處(chu)理；
（三）國資(zi)(zi)委高評(ping)委及(ji)其委員(yuan)要自覺接(jie)受(shou)監督，對違反評(ping)審程序和標準的要及(ji)時提出糾(jiu)正(zheng)意見(jian)，對群(qun)眾反映的有關情(qing)況要認真處理(li)，并向國資(zi)(zi)委政(zheng)工(gong)職稱工(gong)作領(ling)導小組報告；
（四）在(zai)評議和投(tou)票表決時，涉(she)及高評委委員(yuan)本人、直接(jie)利害(hai)關系人的(de)，該委員(yuan)應按(an)規定回(hui)避。
第十一條 本辦(ban)法由國資委政(zheng)工職稱工作領(ling)導小(xiao)組辦(ban)公室(shi)負(fu)責解釋。
第十(shi)二條 本辦(ban)法自發(fa)布之日起實施。