文章來源：宣(xuan)傳(chuan)工作局 發布時間：2017-01-08
各國資(zi)委(wei)高評委(wei)委(wei)員：
為規范和(he)加強對(dui)國(guo)務(wu)(wu)院國(guo)有(you)(you)資(zi)產監(jian)督(du)管(guan)(guan)理委員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)會思(si)想政治(zhi)工(gong)作人員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)高(gao)級專業職(zhi)務(wu)(wu)任職(zhi)資(zi)格(ge)評審委員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)會的管(guan)(guan)理，現(xian)將《國(guo)務(wu)(wu)院國(guo)有(you)(you)資(zi)產監(jian)督(du)管(guan)(guan)理委員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)會思(si)想政治(zhi)工(gong)作人員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)高(gao)級專業職(zhi)務(wu)(wu)任職(zhi)資(zi)格(ge)評審委員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)會管(guan)(guan)理辦(ban)法》印發給(gei)你們，請遵照(zhao)執行。
國資委思(si)想(xiang)政治(zhi)工作人員
專(zhuan)業職(zhi)務(wu)任職(zhi)資格(ge)評審工作領(ling)導小組
2015年12月21日
國務院國有資產監督管理委員會思想政治工作人員高級
專業職務任職資格評審委員會管理辦法
第一條(tiao) 為規(gui)范和(he)加強國務(wu)(wu)院國有資(zi)產監督管理(li)委(wei)員(yuan)會思(si)(si)想政治工作(zuo)人員(yuan)高(gao)(gao)級專業職務(wu)(wu)任(ren)職資(zi)格(ge)評審委(wei)員(yuan)會（以下簡稱(cheng)國資(zi)委(wei)高(gao)(gao)評委(wei)）管理(li)，進一步(bu)做好中央企業思(si)(si)想政治工作(zuo)人員(yuan)高(gao)(gao)級專業職務(wu)(wu)任(ren)職資(zi)格(ge)評定工作(zuo)，制定本(ben)辦法。
第二(er)條 國資(zi)(zi)(zi)委高(gao)評委是審查評議中(zhong)央(yang)企(qi)業(ye)思想(xiang)政(zheng)(zheng)治工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)人員是否具備(bei)教(jiao)授級高(gao)級政(zheng)(zheng)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)師、高(gao)級政(zheng)(zheng)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)師任(ren)職(zhi)資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)(ge)的組織。其(qi)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)職(zhi)責是根(gen)據(ju)中(zhong)央(yang)和國家機關以及國資(zi)(zi)(zi)委關于(yu)思想(xiang)政(zheng)(zheng)治工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)專業(ye)職(zhi)務(wu)(wu)任(ren)職(zhi)資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)(ge)的有關政(zheng)(zheng)策和任(ren)職(zhi)條件(jian)，對(dui)申報教(jiao)授級高(gao)級政(zheng)(zheng)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)師、高(gao)級政(zheng)(zheng)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)師任(ren)職(zhi)資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)(ge)人員的專業(ye)水(shui)平、業(ye)務(wu)(wu)能力(li)和工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)業(ye)績(ji)進行客觀(guan)、公正的評價，確定(ding)其(qi)是否達到相應級別(bie)的任(ren)職(zhi)條件(jian)，并(bing)向國務(wu)(wu)院國有資(zi)(zi)(zi)產監督管理委員會思想(xiang)政(zheng)(zheng)治工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)人員專業(ye)職(zhi)務(wu)(wu)任(ren)職(zhi)資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)(ge)評審工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)領導(dao)(dao)小(xiao)(xiao)組（以下(xia)簡稱國資(zi)(zi)(zi)委政(zheng)(zheng)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)職(zhi)稱工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)領導(dao)(dao)小(xiao)(xiao)組）提交評審意見。
第三條 國(guo)資(zi)委(wei)高(gao)評委(wei)由(you)國(guo)資(zi)委(wei)政(zheng)工(gong)職(zhi)稱(cheng)(cheng)工(gong)作領(ling)導(dao)小組辦公室負責組建，報國(guo)資(zi)委(wei)政(zheng)工(gong)職(zhi)稱(cheng)(cheng)工(gong)作領(ling)導(dao)小組批(pi)準。高(gao)評委(wei)設主(zhu)任(ren)1名，副主(zhu)任(ren)1-2名，委(wei)員若(ruo)干名。
國資(zi)委(wei)(wei)高評委(wei)(wei)由國資(zi)委(wei)(wei)有關(guan)(guan)廳局副局級及以上人(ren)員(yuan)和部分大(da)中型中央企業中分管思想(xiang)政治(zhi)相(xiang)關(guan)(guan)工(gong)作的(de)負(fu)責人(ren)組成(cheng)。
第四條 擔任國資(zi)委高評(ping)委委員應當(dang)具備(bei)以(yi)下(xia)條件：
（一）具有較高的(de)政治思想素質、理(li)論素質和專業工作水平及(ji)業務能(neng)力；
（二）熟悉并掌(zhang)握中央企業有(you)關思想政治(zhi)工(gong)作人員專業職務任職資格評定工(gong)作的(de)政策、條件、程序和各項規章制度(du)；
（三）作風正派，辦事公道，堅持(chi)原則(ze)，能認(ren)真履職，自覺遵守(shou)評定工作紀律，在政(zheng)工專業(ye)人員中(zhong)具有較高的威信(xin)；
（四）國資(zi)委人員(yuan)所在廳局(ju)需(xu)與思想政治工作密切相關并具有副局(ju)級及以上(shang)職(zhi)務；
（五(wu)）中央企(qi)業的(de)人員，原則上應具備(bei)正高級(ji)專業技術職務，且需為該企(qi)業分管思想(xiang)政(zheng)治及(ji)相(xiang)關領域工(gong)作的(de)負責(ze)人。特殊情況需報(bao)國資(zi)委(wei)政(zheng)工(gong)職評工(gong)作領導小組批準；
（六）身體健康的在職人員。
第五(wu)條 國資(zi)委政工(gong)職評工(gong)作(zuo)領(ling)導小組根據(ju)高評委委員崗位變化等情況(kuang)及(ji)時對其進(jin)行相(xiang)應的(de)調整和增補。
第六條 國資(zi)委(wei)高評委(wei)委(wei)員(yuan)享(xiang)有以(yi)下權利：
（一）審核(he)申(shen)報(bao)材料(liao)（審核(he)教授級(ji)高級(ji)政工(gong)師任職(zhi)資格(ge)申(shen)報(bao)材料(liao)時需(xu)參考(kao)答辯意見）并作(zuo)出評價；
（二）參加高評委會(hui)議并(bing)在(zai)會(hui)上發(fa)表意見(jian)；
（三）在無(wu)記(ji)名投票表決時投票；
（四(si)）在評(ping)(ping)審過程(cheng)中(zhong)和(he)評(ping)(ping)審結果產生前(qian)，有(you)權就(jiu)申報人(ren)員及申報程(cheng)序中(zhong)存在的問題向高評(ping)(ping)委主任(ren)提請進行(xing)復議；
（五）對中央企業思想政治工作(zuo)人(ren)員專業職(zhi)務任職(zhi)資格(ge)評(ping)審工作(zuo)提(ti)出(chu)意(yi)見與建議(yi)。
第七條 國資委(wei)高評委(wei)委(wei)員應當(dang)履行以下(xia)義務：
（一）熟悉(xi)、掌握中央(yang)企業(ye)有關思想(xiang)政(zheng)治工作人員專業(ye)職務任職資格評審政(zheng)策規定(ding)，并遵照執行(xing)；
（二）按要求完成交辦的各項工作任(ren)務，參加相應培(pei)訓；
（三）遵(zun)守評(ping)審紀律，保守評(ping)審秘密。
第八條 國資(zi)委(wei)高(gao)評(ping)委(wei)主任(ren)、副主任(ren)除具有委(wei)員的權利外，可根據工(gong)作需(xu)要(yao)，召開(kai)高(gao)評(ping)委(wei)全體或部分委(wei)員參加的會議(yi)，研究和通報(bao)中央企業(ye)思(si)想政(zheng)治工(gong)作人員高(gao)級專業(ye)職務任(ren)職資(zi)格評(ping)審(shen)(shen)工(gong)作情況(kuang)，并在評(ping)審(shen)(shen)后向高(gao)評(ping)委(wei)通報(bao)評(ping)審(shen)(shen)結果。
第九條 國(guo)資委高評委原則上(shang)每年(nian)召開(kai)一(yi)次評審(shen)會議(yi)，對申(shen)報人(ren)(ren)員任職資格進行評審(shen)。評審(shen)會議(yi)出席評委人(ren)(ren)數(shu)不得(de)少于15人(ren)(ren)，在認真審(shen)核(he)申(shen)報人(ren)(ren)材料（審(shen)核(he)教授(shou)級(ji)高級(ji)政工師(shi)任職資格申(shen)報材料時需參(can)考答辯意見）和(he)充分(fen)評議(yi)的基礎上(shang)，采取無(wu)記名(ming)投票(piao)的方式進行表決(jue)，贊成(cheng)票(piao)超過(guo)評委出席人(ren)(ren)數(shu)三分(fen)之(zhi)二（含）以上(shang)，方為通(tong)過(guo)。
第十條 國資委高(gao)評委及委員應當遵守(shou)以下紀律(lv)：
（一）國(guo)資委高(gao)評(ping)委必須嚴格按照中央和國(guo)家以及國(guo)資委關于思想政治(zhi)工作(zuo)人(ren)員(yuan)專(zhuan)業職務任職資格評(ping)審工作(zuo)的有(you)關規定進(jin)行評(ping)審，嚴格執行各(ge)項標準，做到(dao)公平、公正、公開；
（二）參加評(ping)審(shen)的人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)必須遵(zun)守評(ping)審(shen)工(gong)作紀律(lv)，認真(zhen)履行職責，對會(hui)議討論情況要保守秘(mi)密，不(bu)得私自(zi)向申報(bao)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)許愿、承諾(nuo)，不(bu)得跑風(feng)漏氣和(he)接收利益(yi)輸送。對違反(fan)評(ping)審(shen)紀律(lv)的委員(yuan)(yuan)，視(shi)情節輕重給(gei)予勸誡、取消資格等處(chu)理；
（三）國(guo)資(zi)委高評委及(ji)其(qi)委員(yuan)要(yao)自覺(jue)接受監(jian)督，對(dui)違反(fan)評審程序和標(biao)準(zhun)的(de)要(yao)及(ji)時提出糾正(zheng)意見，對(dui)群眾(zhong)反(fan)映的(de)有(you)關情況要(yao)認(ren)真處理(li)，并向國(guo)資(zi)委政工職(zhi)稱工作領導小組報告；
（四）在評(ping)議和投票(piao)表決時，涉(she)及高評(ping)委(wei)(wei)委(wei)(wei)員本(ben)人、直接利害關系人的，該委(wei)(wei)員應(ying)按規定回避。
第(di)十一條 本辦法由國資委政工職稱工作領導小組辦公室(shi)負責(ze)解釋。
第十二條(tiao) 本辦法(fa)自發布之日(ri)起實施。