中央企業教授級高級政工師任職資格評定工作暫行辦法
文章(zhang)來(lai)源(yuan)：宣(xuan)傳(chuan)工作(zuo)局(ju) 發布時(shi)間：2016-05-25
國資政職〔2015〕51號
關于印發《中央企業教授級高級政工師
任職資格評定工作暫行辦法》的通知
各(ge)中央企(qi)業黨(dang)委（黨(dang)組）：
現將(jiang)《中央(yang)企業(ye)教授級(ji)高級(ji)政(zheng)工師任職資格評定工作暫行辦法》印發給你(ni)們，請遵照執行。
國務院國有資產監督管理委員會思想政治工作
人員專業職務任職資格評審工作領導小組
2015年5月19日
中央企業教授級高級政工師任職資格
評定工作暫行辦法
第一條為進一步加強改進中(zhong)(zhong)央(yang)(yang)企業思想政(zheng)治(zhi)(zhi)工作(zuo)(zuo)，健全和(he)完(wan)善政(zheng)工職稱序列(lie)，調動(dong)中(zhong)(zhong)央(yang)(yang)企業廣大思想政(zheng)治(zhi)(zhi)工作(zuo)(zuo)人員積極性和(he)創造性，推進高層次思想政(zheng)治(zhi)(zhi)工作(zuo)(zuo)人才隊伍建設，在中(zhong)(zhong)央(yang)(yang)企業全面開展和(he)規(gui)范教授級高級政(zheng)工師任職資(zi)格(ge)評定工作(zuo)(zuo)。根據《中(zhong)(zhong)共中(zhong)(zhong)央(yang)(yang)辦(ban)公(gong)(gong)廳(ting)、國務院辦(ban)公(gong)(gong)廳(ting)關于轉發<企業思想政(zheng)治(zhi)(zhi)工作(zuo)(zuo)人員專業職務試行(xing)條例>的通知(zhi)》（中(zhong)(zhong)辦(ban)發〔1990〕8號）等中(zhong)(zhong)央(yang)(yang)和(he)國家有關文件精神與(yu)政(zheng)策規(gui)定，制定本辦(ban)法(fa)。
第二條中央(yang)企(qi)業教授級(ji)高(gao)級(ji)政(zheng)工師(shi)（正高(gao)級(ji)）是在實施(shi)高(gao)級(ji)政(zheng)工師(shi)（副高(gao)級(ji)）任職(zhi)資格評(ping)(ping)定工作基礎上設立的(de)(de)更(geng)高(gao)一級(ji)的(de)(de)專業職(zhi)務，旨(zhi)在進(jin)一步客觀、公正評(ping)(ping)價(jia)高(gao)級(ji)政(zheng)工人員的(de)(de)水平(ping)和能力，及(ji)其在企(qi)業思想政(zheng)治(zhi)工作領域(yu)做(zuo)出(chu)的(de)(de)優異成績和突出(chu)貢獻。
第三條教(jiao)授級(ji)高(gao)(gao)級(ji)政工師任(ren)職資格(ge)的(de)評定(ding)范圍是中央(yang)企(qi)業中已(yi)經具有高(gao)(gao)級(ji)政工師專(zhuan)業職務任(ren)職資格(ge)，長期在大(da)中型企(qi)事(shi)業單(dan)位專(zhuan)職或主要從(cong)事(shi)思想政治工作(zuo)的(de)人(ren)員(yuan)。
有下列情況之(zhi)一的(de)，不能參加教授(shou)級高級政工師(shi)任職資(zi)格評定(ding)：
（一(yi)）已辦(ban)理退（離）休手續的(de)。
（二）停薪留職或已調離本單位的。
（三）調離思想(xiang)政治(zhi)工作崗位1年以上(shang)的。
（四(si)）有嚴重(zhong)違紀違法行為的。
第四條申(shen)報教授級(ji)高級(ji)政工(gong)師應當滿足下列素質和能力要求：
（一(yi)）全面掌(zhang)握(wo)和深刻理(li)(li)解馬列主義、毛澤東(dong)思(si)(si)想、中國特色社會主義理(li)(li)論體系，堅(jian)(jian)持(chi)(chi)馬克思(si)(si)主義的(de)立場、觀(guan)點(dian)和方法(fa)，堅(jian)(jian)持(chi)(chi)黨的(de)基本(ben)理(li)(li)論、基本(ben)路(lu)線、基本(ben)綱領(ling)和基本(ben)經驗，堅(jian)(jian)持(chi)(chi)牢固樹立和踐行社會主義核心(xin)價值觀(guan)，思(si)(si)想上(shang)政治上(shang)行動上(shang)始終與(yu)黨中央保持(chi)(chi)一(yi)致。
（二）對黨的(de)思想(xiang)政(zheng)(zheng)治(zhi)工(gong)作(zuo)的(de)基本原(yuan)則(ze)、優(you)良傳統和(he)工(gong)作(zuo)方(fang)法有深(shen)入的(de)研究，系(xi)統掌握(wo)黨的(de)建設、精神文明(ming)建設和(he)免(mian)费(fei)菠(bo)萝视频app下载(zai)及相關領域(yu)的(de)基本理論和(he)知識。熟悉國內(nei)外相關工(gong)作(zuo)情況、學術動態及理論成果，思想(xiang)政(zheng)(zheng)治(zhi)工(gong)作(zuo)經驗(yan)豐富，對政(zheng)(zheng)工(gong)專業有深(shen)入研究和(he)獨到(dao)見解，在全(quan)系(xi)統或(huo)全(quan)行(xing)業思想(xiang)政(zheng)(zheng)治(zhi)工(gong)作(zuo)方(fang)面(mian)具有較(jiao)高知名度(du)和(he)美譽度(du)。
（三）思想(xiang)(xiang)政(zheng)治(zhi)工(gong)作(zuo)水平突出(chu)，調查研(yan)究、分析判斷、組織協調、教育疏(shu)導(dao)、文字(zi)寫作(zuo)、語言表達等能(neng)力強(qiang)且成績顯(xian)著。開拓(tuo)創新(xin)(xin)意(yi)識(shi)強(qiang)，能(neng)夠適應形勢發展的(de)需要，堅持深入(ru)研(yan)究企(qi)業員工(gong)思想(xiang)(xiang)活動(dong)的(de)新(xin)(xin)情況、新(xin)(xin)特點，探(tan)索做好新(xin)(xin)形勢下企(qi)業思想(xiang)(xiang)政(zheng)治(zhi)工(gong)作(zuo)的(de)有(you)效方法和(he)規律；能(neng)夠堅持理論與實(shi)踐相(xiang)結合，創造性地貫徹(che)落(luo)實(shi)上(shang)級部署、提出(chu)有(you)效工(gong)作(zuo)措施；指導(dao)、主持或(huo)(huo)承擔思想(xiang)(xiang)政(zheng)治(zhi)工(gong)作(zuo)類(lei)(lei)重大課題研(yan)究，善于破解各類(lei)(lei)復雜矛盾(dun)或(huo)(huo)關鍵(jian)性問題。善于做群眾工(gong)作(zuo)，作(zuo)風優良，示范作(zuo)用強(qiang)，在群眾中有(you)較高威信。有(you)培養和(he)指導(dao)高級政(zheng)工(gong)師(shi)的(de)能(neng)力。
（四(si)）取得副(fu)高(gao)級專業技術(shu)職務任職資格以(yi)后，撰寫或(huo)主(zhu)持撰寫過(guo)3篇(pian)以(yi)上重要報告或(huo)文章。且需(xu)具備下列條件之一(yi)：
1.在(zai)有公(gong)開(kai)刊(kan)號(hao)的期(qi)刊(kan)或(huo)省(sheng)部(bu)級(含）以(yi)上機關單位主(zhu)辦的報紙上獨立發表5篇3000字(zi)以(yi)上具有較(jiao)高(gao)水平的思想政治工(gong)作方面(mian)的論(lun)文，其中2篇應當在(zai)核心(xin)期(qi)刊(kan)（論(lun)文發表時(shi)為核心(xin)期(qi)刊(kan)）上發表。
2.獨立完(wan)成(cheng)并正式出版(ban)10萬字以上與思想政治工作(zuo)緊(jin)密相關(guan)的專(zhuan)著。
申報(bao)(bao)人(ren)員(yuan)在報(bao)(bao)送體現(xian)其研(yan)究和寫作能(neng)力的(de)(de)論(lun)文(wen)或專著的(de)(de)同時，須(xu)提交(jiao)1篇參加答(da)辯的(de)(de)論(lun)文(wen)（不(bu)少(shao)于8000字(zi)），該論(lun)文(wen)內容不(bu)能(neng)與前述論(lun)文(wen)或專著重復。
第五條申(shen)報教(jiao)授級高級政工師應當(dang)符合(he)以(yi)下學(xue)歷(li)(li)和(he)資歷(li)(li)條件(jian)之一：
（一）大學本(ben)科(ke)畢業后，取得(de)高(gao)級政工師(shi)任職(zhi)資格5年以上(shang)(shang)，并且(qie)累計從(cong)事思想(xiang)政治工作15年以上(shang)(shang)。
（二）獲得雙學(xue)士學(xue)位、碩士學(xue)位或碩士研究(jiu)生、在職(zhi)研究(jiu)生畢業后，取得高級(ji)政工(gong)師任職(zhi)資(zi)格5年(nian)以上，并且(qie)累計(ji)從事思想政治工(gong)作12年(nian)以上。
（三）獲得博士(shi)學位或博士(shi)研究生畢(bi)業后，取得高級政工(gong)師任職資格(ge)5年(nian)以上(shang)(shang)，并(bing)且累計(ji)從(cong)事(shi)思想政治工(gong)作7年(nian)以上(shang)(shang)。
第六條(tiao) 申報(bao)教(jiao)授級高(gao)級政工師(shi)任職資格(ge)，應當在取得副高(gao)級專業(ye)技術職務(wu)任職資格(ge)以后(hou)，取得下列業(ye)績或(huo)成果3項以上：
（一）在企業思想政治(zhi)工(gong)作(zuo)及相(xiang)關領(ling)域工(gong)作(zuo)實踐中取得突出成績(ji)，總結出新(xin)做(zuo)法新(xin)經驗(yan)，產(chan)生重大影響，在全(quan)系統、全(quan)行業、全(quan)省或(huo)全(quan)國得到推(tui)廣和應(ying)用。
（二）解(jie)決過思(si)想政(zheng)治工(gong)作及相關領域比較復雜的問題，在促(cu)進企(qi)業改革發展穩定(ding)方面取得明顯效果。
（三）挖掘(jue)選(xuan)樹過1名以上全國重大典型(xing)(xing)或2名以上省部級先進典型(xing)(xing)，在全系統(tong)、全行(xing)業、全省乃至全國產生過重要影(ying)響。
（四）作(zuo)為課(ke)題(ti)牽(qian)頭人或獨立完成過3項(xiang)以上重點(dian)課(ke)題(ti)；并(bing)獲得1項(xiang)省部級以上優秀課(ke)題(ti)一等(deng)獎，或2項(xiang)以上省部級優秀課(ke)題(ti)二(er)等(deng)獎。
（五）所在企業獲(huo)得黨的建設、思想政治工作(zuo)(zuo)、精神文明及免费菠萝(luo)视频app下载先(xian)進單位、“五一勞動獎狀”等與思想政治工作(zuo)(zuo)密切(qie)相關的省部級（含）以(yi)上綜合性(xing)榮譽稱號，申報人員(yuan)發揮(hui)了主要作(zuo)(zuo)用。
（六(liu)）個(ge)人(ren)因在思(si)想(xiang)政治工(gong)(gong)作及相關領域成就突(tu)出獲得(de)過“勞動(dong)模范”、“先(xian)進工(gong)(gong)作者(zhe)”、“五一(yi)勞動(dong)獎章”、“優秀(xiu)思(si)想(xiang)政治工(gong)(gong)作者(zhe)”、“優秀(xiu)黨務工(gong)(gong)作者(zhe)”、“優秀(xiu)紀(ji)檢干(gan)部”、“優秀(xiu)工(gong)(gong)會工(gong)(gong)作者(zhe)”、“優秀(xiu)共青(qing)團干(gan)部”等省部級（含(han)）以上綜(zong)合性(xing)榮(rong)譽稱號。
第七條外語水(shui)平(ping)和(he)計算(suan)機應用能(neng)力不作為(wei)申(shen)報(bao)教授級高(gao)級政工師的必要(yao)條(tiao)件，但可以作為(wei)評定申(shen)報(bao)人(ren)員素質能(neng)力的參考指標。
第八條對不具備規定學(xue)歷或資(zi)歷條(tiao)件，但(dan)確實(shi)有真(zhen)才實(shi)學(xue)、業績顯著(zhu)、貢獻突出(chu)的優秀(xiu)思(si)想政治工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)，可破(po)格(ge)評定教授(shou)級高級政工(gong)師任職資(zi)格(ge)。
破(po)格只能在(zai)學(xue)歷(li)或資歷(li)中(zhong)選擇一項。學(xue)歷(li)破(po)格只適用于大學(xue)專(zhuan)科學(xue)歷(li)的申報人員；資歷(li)破(po)格只能在(zai)擔任高級政工師年限和累計從事思想政治(zhi)工作年限中(zhong)選擇一項，且破(po)格提前申報年限一般(ban)不超過2年。
破格(ge)申報教授級(ji)高級(ji)政工(gong)師任職資格(ge)應當在符(fu)合(he)本《辦法》第四、五、六(liu)條的基礎上，在取得(de)副高級(ji)專(zhuan)業技(ji)術(shu)職務(wu)任職資格(ge)后，個人(ren)因(yin)在思想政治(zhi)工(gong)作及相關領域成(cheng)就突出(chu)獲得(de)“全(quan)(quan)國勞動(dong)模范”、“全(quan)(quan)國先(xian)進工(gong)作者(zhe)(zhe)(zhe)”、“全(quan)(quan)國五一勞動(dong)獎章”、“全(quan)(quan)國優秀(xiu)(xiu)(xiu)(xiu)思想政治(zhi)工(gong)作者(zhe)(zhe)(zhe)”、“全(quan)(quan)國優秀(xiu)(xiu)(xiu)(xiu)黨務(wu)工(gong)作者(zhe)(zhe)(zhe)”、“全(quan)(quan)國優秀(xiu)(xiu)(xiu)(xiu)紀檢干部”、“全(quan)(quan)國優秀(xiu)(xiu)(xiu)(xiu)工(gong)會工(gong)作者(zhe)(zhe)(zhe)”、“全(quan)(quan)國優秀(xiu)(xiu)(xiu)(xiu)共青(qing)團干部”等全(quan)(quan)國性(xing)綜合(he)性(xing)榮譽稱號。
對破格申報的(de)人(ren)員，要認真組(zu)織開展民(min)主測評(ping)，聽取所在(zai)(zai)單位和部門(men)干部群(qun)眾的(de)意見，在(zai)(zai)本人(ren)工作(zuo)單位公示5個(ge)工作(zuo)日，無異(yi)議方可(ke)推薦上(shang)報。
第九條具有其(qi)他系(xi)列副高(gao)級專(zhuan)業技術職務(wu)任職資格、現從事思想政治(zhi)工作的人員，申報教授(shou)級高(gao)級政工師應同時符合以下條件(jian)：
（一(yi)）應先轉評為(wei)高(gao)級政工師，高(gao)級政工師任職資(zi)格滿2年以上(shang)，方可申報(bao)教(jiao)授級高(gao)級政工師任職資(zi)格，原有(you)其他系列(lie)副高(gao)級專業技術職務年限(xian)可連續計算。
（二）取得副高級專(zhuan)業技術(shu)職務任職資格后，應當從事思想政治工作5年以上。
第十條 中央企業教(jiao)授(shou)級高(gao)(gao)級政(zheng)(zheng)工(gong)(gong)師任職(zhi)資(zi)(zi)格評(ping)定工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)由國(guo)務院國(guo)有(you)(you)資(zi)(zi)產監督(du)管(guan)理(li)委(wei)員(yuan)會(hui)思想政(zheng)(zheng)治工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)員(yuan)專業職(zhi)務任職(zhi)資(zi)(zi)格評(ping)審工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)領導小(xiao)組（簡(jian)稱國(guo)資(zi)(zi)委(wei)政(zheng)(zheng)工(gong)(gong)職(zhi)評(ping)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)領導小(xiao)組）統一指(zhi)導和開展(zhan)監督(du)，具體評(ping)定工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)由國(guo)務院國(guo)有(you)(you)資(zi)(zi)產監督(du)管(guan)理(li)委(wei)員(yuan)會(hui)思想政(zheng)(zheng)治工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)員(yuan)高(gao)(gao)級專業職(zhi)務任職(zhi)資(zi)(zi)格評(ping)審委(wei)員(yuan)會(hui)（簡(jian)稱國(guo)資(zi)(zi)委(wei)高(gao)(gao)評(ping)委(wei))組織(zhi)實(shi)施(shi)。
第十一條中央企業教(jiao)授級高級政工師(shi)任職(zhi)資(zi)格申報和評審(shen)應貫徹擇優、公認的原(yuan)則，從嚴(yan)掌握(wo)，確保質量。
第十二條中央企業(ye)教授(shou)級高級政工師任職(zhi)資格評定(ding)工作原則上每年組織一次。具體程(cheng)序如下：
（一）提出申請。申報人員須按照通知要求，向所在單位提出申請，按規定提交《中央企業教授級高級政工師專業職務任職資格申報評定表》、發表的有關論文或專著、參加答辯的論文、學歷證書、獲獎證書、高級政工師資格證書以及有關培訓合格證書、外語證書、計算機證書等各類證書和材料復印件（有關表格見附件）。
（二(er)）企(qi)業推薦。申報(bao)人(ren)員所在單位根據評審條件(jian)對申報(bao)人(ren)員逐級進行資格審查(cha)，對其所提交材(cai)料真實性進行確認。
所(suo)(suo)在(zai)單位政(zheng)工職評(ping)部(bu)門(men)和人(ren)事部(bu)門(men)填報(bao)申(shen)(shen)報(bao)人(ren)員近三(san)年年度考核結(jie)果，對(dui)申(shen)(shen)報(bao)人(ren)員進(jin)行綜(zong)合評(ping)分。對(dui)破格申(shen)(shen)報(bao)人(ren)員，需召(zhao)集本單位9人(ren)以(yi)上不同層次且(qie)了解申(shen)(shen)報(bao)人(ren)員工作情況的人(ren)員進(jin)行民主測評(ping)，并在(zai)所(suo)(suo)在(zai)單位范圍公示5個(ge)工作日，無異議方可上報(bao)。
中央企業(ye)(ye)總部確定本企業(ye)(ye)擬推(tui)薦申(shen)(shen)報人(ren)員(yuan)名單，并將該名單及相關信息在全(quan)系統范圍內公(gong)示5個工(gong)作日。無異議后(hou)，出具包含對(dui)申(shen)(shen)報人(ren)員(yuan)思想政治和作風(feng)表現、專業(ye)(ye)理論水平(ping)、工(gong)作能力、業(ye)(ye)績成果等評價(jia)內容(rong)的推(tui)薦意見，將申(shen)(shen)報人(ren)員(yuan)材料(liao)正式(shi)上報國資委政工(gong)職評工(gong)作領(ling)導小組辦公(gong)室。
（三）組(zu)織答(da)辯(bian)。中央企業教授級高級政工師任職資格答(da)辯(bian)委(wei)員(yuan)會(hui)(hui)（以下簡稱答(da)辯(bian)委(wei)員(yuan)會(hui)(hui)）對申報(bao)人員(yuan)統一組(zu)織答(da)辯(bian)，并出(chu)具書面意見。
（四(si)）召開評審(shen)會。國資(zi)委高(gao)評委按照評審(shen)政策條(tiao)件，結合(he)申報材料和答辯委員會出具的答辯意見，進行無記名投票表決(jue)，贊成票數達到評委出席人數三分(fen)之二的為通過。
（五）印發通知、頒發證書、登記備案。
第十三條申報(bao)(bao)(bao)、審(shen)查和評定教授(shou)級(ji)高(gao)級(ji)政(zheng)工師專(zhuan)業職務任職資格(ge)(ge)過程中，要嚴(yan)(yan)格(ge)(ge)遵(zun)守紀律。申報(bao)(bao)(bao)人員有弄(nong)虛作假或(huo)請、托(tuo)、跑、要任職資格(ge)(ge)，以及嚴(yan)(yan)重(zhong)違反(fan)職業道德等情況的(de)，經核(he)實后(hou)，取(qu)(qu)消其(qi)參評資格(ge)(ge)；各企(qi)業對評審(shen)材(cai)料把(ba)關(guan)不嚴(yan)(yan)，視(shi)情節(jie)輕(qing)(qing)重(zhong)給予通(tong)報(bao)(bao)(bao)批評、警告、暫停申報(bao)(bao)(bao)等處(chu)理(li)；答辯(bian)委員會和高(gao)評委成員對政(zheng)策和標準把(ba)關(guan)不嚴(yan)(yan)，不能堅持原則，或(huo)私自向(xiang)申報(bao)(bao)(bao)人員許愿和表態的(de)，經核(he)實后(hou)，視(shi)情節(jie)輕(qing)(qing)重(zhong)給予勸誡(jie)、取(qu)(qu)消成員資格(ge)(ge)等處(chu)理(li)。
第十四條教授級(ji)高(gao)級(ji)政(zheng)工(gong)(gong)師(shi)專業(ye)職務實行(xing)評聘分開(kai)原則(ze)，取(qu)得教授級(ji)高(gao)級(ji)政(zheng)工(gong)(gong)師(shi)任(ren)職資格的(de)(de)(de)，可由其所在(zai)單位根據工(gong)(gong)作需要按崗聘任(ren)。其待遇按照(zhao)《中(zhong)共中(zhong)央辦(ban)公(gong)廳 國務院(yuan)辦(ban)公(gong)廳關于轉發<企(qi)業(ye)思想政(zheng)治工(gong)(gong)作人(ren)員專業(ye)職務試行(xing)條例(li)>的(de)(de)(de)通知(zhi)》（中(zhong)辦(ban)發〔1990〕8號）文件中(zhong)“與擔任(ren)其他專業(ye)技(ji)術職務的(de)(de)(de)人(ren)員享受(shou)同(tong)等(deng)的(de)(de)(de)工(gong)(gong)資福利和待遇”的(de)(de)(de)規定，享受(shou)與其他系(xi)列(lie)正高(gao)級(ji)專業(ye)職務人(ren)員同(tong)等(deng)的(de)(de)(de)工(gong)(gong)資福利和待遇。
第十五條本(ben)辦(ban)法頒發前已(yi)經開展(zhan)教(jiao)授級(ji)高級(ji)政工師任職資(zi)格(ge)評(ping)(ping)定工作的企(qi)業，可繼續組織(zhi)評(ping)(ping)審(shen)，參照本(ben)辦(ban)法從(cong)嚴執行。評(ping)(ping)審(shen)結束一個月(yue)內，將評(ping)(ping)審(shen)情況(kuang)報國資(zi)委(wei)政工職評(ping)(ping)工作領(ling)導小組辦(ban)公室(shi)。
在國資(zi)委(wei)進行教授級(ji)高級(ji)政工師任(ren)職資(zi)格評定的企業(ye)應根據本辦(ban)法，結合實(shi)(shi)際制定具體(ti)規定或實(shi)(shi)施(shi)細則，并報國資(zi)委(wei)政工職評工作領導小組辦(ban)公室備案。
國資(zi)委(wei)政工(gong)(gong)職評工(gong)(gong)作領(ling)導小組辦公室對各企(qi)業工(gong)(gong)作情況適時進(jin)行指導、監(jian)督、檢查。
第十六條國(guo)資委(wei)直屬機關企事業單位申(shen)報(bao)教授級高級政(zheng)工師(shi)的人員，需經國(guo)資委(wei)直屬機關黨委(wei)委(wei)托國(guo)資委(wei)政(zheng)工職評工作領(ling)導小組，按照本辦法(fa)進行(xing)評審。
第十七條本辦(ban)法由(you)國資委政工職評工作領導小組(zu)辦(ban)公室負(fu)責解(jie)釋。
第十八條本辦法自印(yin)發(fa)之日起施行。
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