中央企業教授級高級政工師任職資格評定工作暫行辦法
文章來源：宣傳工作局(ju) 發布時(shi)間：2016-05-25
國資政職〔2015〕51號
關于印發《中央企業教授級高級政工師
任職資格評定工作暫行辦法》的通知
各(ge)中央企業(ye)黨委（黨組(zu)）：
現將《中央(yang)企業教授級高級政(zheng)工師任(ren)職資(zi)格評定(ding)工作(zuo)暫行辦法》印發給你們，請遵照執行。
國務院國有資產監督管理委員會思想政治工作
人員專業職務(wu)任(ren)職資格評審工作領(ling)導(dao)小組(zu)
2015年5月19日
中央企業教授級高級政工師任職資格
評定工作暫行辦法
第一條為(wei)進(jin)一步(bu)加強改進(jin)中(zhong)央(yang)企(qi)業(ye)思(si)(si)想(xiang)(xiang)(xiang)政(zheng)治(zhi)(zhi)工(gong)作，健(jian)全和(he)(he)(he)完善政(zheng)工(gong)職(zhi)稱序列，調動中(zhong)央(yang)企(qi)業(ye)廣大思(si)(si)想(xiang)(xiang)(xiang)政(zheng)治(zhi)(zhi)工(gong)作人員積極性和(he)(he)(he)創造性，推進(jin)高層(ceng)次思(si)(si)想(xiang)(xiang)(xiang)政(zheng)治(zhi)(zhi)工(gong)作人才隊伍(wu)建設，在中(zhong)央(yang)企(qi)業(ye)全面開展和(he)(he)(he)規范教(jiao)授級高級政(zheng)工(gong)師任職(zhi)資格評定(ding)工(gong)作。根(gen)據《中(zhong)共中(zhong)央(yang)辦公廳(ting)、國(guo)務院辦公廳(ting)關(guan)于轉發(fa)<企(qi)業(ye)思(si)(si)想(xiang)(xiang)(xiang)政(zheng)治(zhi)(zhi)工(gong)作人員專業(ye)職(zhi)務試行條例>的通知》（中(zhong)辦發(fa)〔1990〕8號）等(deng)中(zhong)央(yang)和(he)(he)(he)國(guo)家有關(guan)文件精神與政(zheng)策規定(ding)，制定(ding)本辦法。
第二條中央企業(ye)教授級(ji)(ji)高(gao)(gao)級(ji)(ji)政工(gong)(gong)師（正(zheng)(zheng)高(gao)(gao)級(ji)(ji)）是在實施(shi)高(gao)(gao)級(ji)(ji)政工(gong)(gong)師（副高(gao)(gao)級(ji)(ji)）任職資格評(ping)定工(gong)(gong)作(zuo)基礎上設立的更高(gao)(gao)一(yi)級(ji)(ji)的專業(ye)職務，旨(zhi)在進一(yi)步客觀、公(gong)正(zheng)(zheng)評(ping)價高(gao)(gao)級(ji)(ji)政工(gong)(gong)人員(yuan)的水平和能力，及其在企業(ye)思想政治(zhi)工(gong)(gong)作(zuo)領域做(zuo)出的優異成績和突(tu)出貢獻(xian)。
第三條教(jiao)授級(ji)高級(ji)政(zheng)工師(shi)任職資格(ge)的評定范圍是中央企業中已經具有高級(ji)政(zheng)工師(shi)專業職務任職資格(ge)，長期在大中型企事(shi)業單(dan)位(wei)專職或主要從事(shi)思想政(zheng)治工作的人員。
有下列情況(kuang)之一(yi)的，不能參加教授(shou)級(ji)高(gao)級(ji)政(zheng)工師(shi)任職資格(ge)評定：
（一）已辦(ban)理退（離）休手(shou)續(xu)的(de)。
（二）停薪(xin)留職或已(yi)調離本(ben)單位的。
（三）調離思(si)想政治工作崗位1年(nian)以上的。
（四）有嚴重(zhong)違(wei)紀違(wei)法行(xing)為的。
第四條申報教授級高級政工師應當滿(man)足下(xia)列素(su)質和能力(li)要求：
（一）全面掌握和(he)深刻理(li)解馬(ma)列主義、毛澤東思想、中國(guo)特(te)色(se)社(she)會主義理(li)論體系(xi)，堅持(chi)(chi)馬(ma)克思主義的(de)立(li)場、觀(guan)點(dian)和(he)方法(fa)，堅持(chi)(chi)黨的(de)基(ji)本(ben)理(li)論、基(ji)本(ben)路(lu)線、基(ji)本(ben)綱領和(he)基(ji)本(ben)經驗，堅持(chi)(chi)牢固(gu)樹立(li)和(he)踐行社(she)會主義核心價值觀(guan)，思想上政治(zhi)上行動上始終與黨中央保持(chi)(chi)一致。
（二）對黨的思(si)想(xiang)政(zheng)治工(gong)作的基(ji)本(ben)原則、優(you)良傳統(tong)和工(gong)作方(fang)法有深入的研(yan)究(jiu)，系統(tong)掌握黨的建(jian)設、精神文(wen)明(ming)建(jian)設和免费菠(bo)萝视(shi)频app下载及(ji)(ji)相關(guan)(guan)領域的基(ji)本(ben)理論和知識(shi)。熟(shu)悉國內(nei)外相關(guan)(guan)工(gong)作情況(kuang)、學術動態及(ji)(ji)理論成(cheng)果，思(si)想(xiang)政(zheng)治工(gong)作經(jing)驗豐富，對政(zheng)工(gong)專業(ye)有深入研(yan)究(jiu)和獨到見(jian)解，在(zai)全(quan)(quan)系統(tong)或全(quan)(quan)行業(ye)思(si)想(xiang)政(zheng)治工(gong)作方(fang)面具有較高知名度和美譽度。
（三）思想(xiang)政(zheng)(zheng)治工作水(shui)平突出(chu)，調(diao)查研(yan)究(jiu)、分析判斷、組織協調(diao)、教育疏導(dao)、文字寫作、語言(yan)表達等(deng)能力強且(qie)成績顯著(zhu)。開拓(tuo)創(chuang)新(xin)(xin)意識強，能夠(gou)適應(ying)形(xing)(xing)勢(shi)發展的需(xu)要，堅持(chi)深入研(yan)究(jiu)企(qi)(qi)業(ye)員工思想(xiang)活動的新(xin)(xin)情況、新(xin)(xin)特點，探索(suo)做好新(xin)(xin)形(xing)(xing)勢(shi)下企(qi)(qi)業(ye)思想(xiang)政(zheng)(zheng)治工作的有(you)效方(fang)法和(he)規律；能夠(gou)堅持(chi)理(li)論與實(shi)踐相結合(he)，創(chuang)造性地(di)貫徹(che)落實(shi)上級部(bu)署(shu)、提出(chu)有(you)效工作措施；指導(dao)、主持(chi)或(huo)承擔思想(xiang)政(zheng)(zheng)治工作類重大(da)課(ke)題研(yan)究(jiu)，善于破解各類復(fu)雜(za)矛盾(dun)或(huo)關鍵(jian)性問題。善于做群眾工作，作風優良，示范作用(yong)強，在群眾中有(you)較高(gao)威信。有(you)培養(yang)和(he)指導(dao)高(gao)級政(zheng)(zheng)工師的能力。
（四）取得副高級專業技術(shu)職務任職資格以后，撰(zhuan)寫或主持撰(zhuan)寫過3篇(pian)以上重要報告或文(wen)章。且需(xu)具備(bei)下列條件(jian)之一(yi)：
1.在有(you)(you)公開刊號的(de)期(qi)刊或省(sheng)部級(ji)(含）以上(shang)機關單位主辦(ban)的(de)報紙上(shang)獨(du)立發表(biao)5篇(pian)(pian)3000字以上(shang)具有(you)(you)較高(gao)水平的(de)思想政治工(gong)作(zuo)方面的(de)論文(wen)，其中(zhong)2篇(pian)(pian)應當在核心(xin)期(qi)刊（論文(wen)發表(biao)時為核心(xin)期(qi)刊）上(shang)發表(biao)。
2.獨(du)立完(wan)成并正式(shi)出版10萬字以上與(yu)思想政治工(gong)作緊密相關的(de)專著。
申報人(ren)員在報送體(ti)現其研究(jiu)和寫作能力的(de)論(lun)(lun)文或專著的(de)同(tong)時，須提交1篇參加答(da)辯(bian)的(de)論(lun)(lun)文（不(bu)(bu)少于8000字(zi)），該(gai)論(lun)(lun)文內容(rong)不(bu)(bu)能與前述論(lun)(lun)文或專著重復。
第五條申(shen)報教授級高(gao)級政(zheng)工(gong)師應當符合以下學(xue)歷(li)和資歷(li)條件之一：
（一(yi)）大學本科畢業后，取(qu)得(de)高級政(zheng)工師(shi)任職資(zi)格5年(nian)以上，并且累計(ji)從事(shi)思想政(zheng)治工作15年(nian)以上。
（二）獲得(de)雙學(xue)士學(xue)位、碩(shuo)士學(xue)位或碩(shuo)士研究生、在職研究生畢業后，取得(de)高級政工師任職資格5年以上，并且累計從(cong)事思想政治工作12年以上。
（三）獲得博士(shi)學位或(huo)博士(shi)研究生畢業(ye)后(hou)，取(qu)得高級政工(gong)師任職資格5年以上，并且累(lei)計從事思想政治工(gong)作7年以上。
第六條(tiao) 申報教授(shou)級高級政工師任職資格(ge)，應當在取得副高級專業技術職務(wu)任職資格(ge)以后，取得下(xia)列(lie)業績或(huo)成果3項(xiang)以上：
（一）在(zai)企(qi)業(ye)思想政(zheng)治工作及(ji)相關領域工作實踐(jian)中取得突出成績，總(zong)結(jie)出新做法新經驗，產生重大(da)影響，在(zai)全(quan)系統、全(quan)行業(ye)、全(quan)省或全(quan)國得到推(tui)廣和應用。
（二）解(jie)決(jue)過思想政治工(gong)作及相關領域比較復(fu)雜的問(wen)題，在(zai)促進企業改(gai)革發展穩定(ding)方面取得(de)明顯(xian)效(xiao)果(guo)。
（三(san)）挖掘選樹過1名以(yi)上全(quan)國重(zhong)大典(dian)(dian)型或2名以(yi)上省(sheng)部(bu)級先進典(dian)(dian)型，在全(quan)系統、全(quan)行業、全(quan)省(sheng)乃至全(quan)國產生過重(zhong)要影響(xiang)。
（四）作為課題(ti)(ti)牽頭人或(huo)獨立完成過3項以(yi)(yi)上重(zhong)點課題(ti)(ti)；并獲得1項省部級以(yi)(yi)上優秀課題(ti)(ti)一等獎，或(huo)2項以(yi)(yi)上省部級優秀課題(ti)(ti)二(er)等獎。
（五(wu)）所(suo)在企(qi)業獲得黨的建設(she)、思(si)想政(zheng)治工(gong)作、精神文明及免费(fei)菠萝视频app下载(zai)先進單位、“五(wu)一勞動獎狀”等與思(si)想政(zheng)治工(gong)作密切(qie)相關的省部級（含）以上(shang)綜(zong)合性榮譽稱號，申報人員(yuan)發揮了主要作用。
（六）個人因在思想(xiang)政治工作(zuo)(zuo)(zuo)及相關領域成就(jiu)突(tu)出獲得(de)過“勞(lao)動模(mo)范”、“先進(jin)工作(zuo)(zuo)(zuo)者”、“五一(yi)勞(lao)動獎章”、“優秀(xiu)(xiu)思想(xiang)政治工作(zuo)(zuo)(zuo)者”、“優秀(xiu)(xiu)黨務工作(zuo)(zuo)(zuo)者”、“優秀(xiu)(xiu)紀檢(jian)干(gan)部(bu)”、“優秀(xiu)(xiu)工會工作(zuo)(zuo)(zuo)者”、“優秀(xiu)(xiu)共青團干(gan)部(bu)”等(deng)省部(bu)級（含）以上綜(zong)合(he)性榮譽稱號。
第七條外語水平和(he)計(ji)算(suan)機(ji)應用能力(li)(li)不作為申(shen)報(bao)教(jiao)授級(ji)高級(ji)政(zheng)工師的必(bi)要條(tiao)件(jian)，但可以作為評(ping)定申(shen)報(bao)人員素質能力(li)(li)的參考指標。
第八條對不具備規(gui)定(ding)學歷或資歷條件(jian)，但確實有真才(cai)實學、業(ye)績(ji)顯著(zhu)、貢獻突出的(de)優秀(xiu)思想政治工(gong)作人員，可破(po)格(ge)評(ping)定(ding)教授級高(gao)級政工(gong)師任(ren)職資格(ge)。
破格(ge)(ge)只能(neng)在學(xue)歷(li)或資歷(li)中選擇一(yi)項(xiang)。學(xue)歷(li)破格(ge)(ge)只適用于大學(xue)專科學(xue)歷(li)的申報人員(yuan)；資歷(li)破格(ge)(ge)只能(neng)在擔任高級政工師年限(xian)(xian)和累(lei)計從(cong)事(shi)思想政治工作年限(xian)(xian)中選擇一(yi)項(xiang)，且破格(ge)(ge)提前申報年限(xian)(xian)一(yi)般不超過2年。
破(po)格(ge)申報教授級(ji)高級(ji)政工師任職資格(ge)應當在(zai)符合本《辦法》第(di)四、五、六條的(de)基礎上，在(zai)取得副(fu)高級(ji)專業(ye)技術職務任職資格(ge)后，個人因(yin)在(zai)思(si)(si)想(xiang)政治(zhi)工作(zuo)及相關領域成就突出獲得“全(quan)(quan)國(guo)(guo)(guo)(guo)勞(lao)動模范”、“全(quan)(quan)國(guo)(guo)(guo)(guo)先進工作(zuo)者”、“全(quan)(quan)國(guo)(guo)(guo)(guo)五一勞(lao)動獎(jiang)章”、“全(quan)(quan)國(guo)(guo)(guo)(guo)優(you)(you)秀(xiu)思(si)(si)想(xiang)政治(zhi)工作(zuo)者”、“全(quan)(quan)國(guo)(guo)(guo)(guo)優(you)(you)秀(xiu)黨務工作(zuo)者”、“全(quan)(quan)國(guo)(guo)(guo)(guo)優(you)(you)秀(xiu)紀檢干部(bu)(bu)”、“全(quan)(quan)國(guo)(guo)(guo)(guo)優(you)(you)秀(xiu)工會工作(zuo)者”、“全(quan)(quan)國(guo)(guo)(guo)(guo)優(you)(you)秀(xiu)共青團干部(bu)(bu)”等全(quan)(quan)國(guo)(guo)(guo)(guo)性綜合性榮譽稱號。
對破(po)格(ge)申報(bao)的(de)人(ren)員(yuan)，要認真組織開(kai)展民主測評(ping)，聽取所(suo)在(zai)單位(wei)和部門干部群眾的(de)意(yi)見(jian)，在(zai)本人(ren)工作單位(wei)公示(shi)5個工作日，無(wu)異議方可推薦上報(bao)。
第九條具有其他系(xi)列副高(gao)級(ji)專(zhuan)業技術職(zhi)務(wu)任職(zhi)資格、現從事思(si)想政治工作(zuo)的人員，申報教授級(ji)高(gao)級(ji)政工師(shi)應同時符合以下條件：
（一）應先轉(zhuan)評(ping)為高級(ji)政(zheng)工(gong)師(shi)，高級(ji)政(zheng)工(gong)師(shi)任職(zhi)資格(ge)(ge)滿2年(nian)以上，方可申報教授級(ji)高級(ji)政(zheng)工(gong)師(shi)任職(zhi)資格(ge)(ge)，原有其他系列副高級(ji)專業技術職(zhi)務年(nian)限(xian)可連續計算(suan)。
（二(er)）取得(de)副高(gao)級專(zhuan)業(ye)技術職(zhi)務任職(zhi)資格(ge)后，應當從(cong)事思想政治工作5年(nian)以(yi)上。
第十條 中央企業教授級高(gao)級政工(gong)師(shi)任(ren)職(zhi)(zhi)資(zi)(zi)(zi)格評(ping)定(ding)工(gong)作(zuo)由(you)國(guo)(guo)務(wu)院國(guo)(guo)有資(zi)(zi)(zi)產(chan)監督(du)(du)管理(li)(li)委(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)會思想政治(zhi)工(gong)作(zuo)人員(yuan)(yuan)(yuan)專業職(zhi)(zhi)務(wu)任(ren)職(zhi)(zhi)資(zi)(zi)(zi)格評(ping)審工(gong)作(zuo)領導小組(zu)（簡稱(cheng)(cheng)國(guo)(guo)資(zi)(zi)(zi)委(wei)政工(gong)職(zhi)(zhi)評(ping)工(gong)作(zuo)領導小組(zu)）統一指導和開展監督(du)(du)，具(ju)體評(ping)定(ding)工(gong)作(zuo)由(you)國(guo)(guo)務(wu)院國(guo)(guo)有資(zi)(zi)(zi)產(chan)監督(du)(du)管理(li)(li)委(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)會思想政治(zhi)工(gong)作(zuo)人員(yuan)(yuan)(yuan)高(gao)級專業職(zhi)(zhi)務(wu)任(ren)職(zhi)(zhi)資(zi)(zi)(zi)格評(ping)審委(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)會（簡稱(cheng)(cheng)國(guo)(guo)資(zi)(zi)(zi)委(wei)高(gao)評(ping)委(wei))組(zu)織實施。
第十一條中央企業教授級高級政工師任職(zhi)資格申報(bao)和評審應(ying)貫(guan)徹(che)擇優(you)、公認(ren)的原則，從(cong)嚴掌握，確保質(zhi)量。
第十二條中央企(qi)業教授級高級政工師任職(zhi)資格評定工作(zuo)原則上每(mei)年組(zu)織一(yi)次(ci)。具體程(cheng)序如下：
（一）提出申請。申報人員須按照通知要求，向所在單位提出申請，按規定提交《中央企業教授級高級政工師專業職務任職資格申報評定表》、發表的有關論文或專著、參加答辯的論文、學歷證書、獲獎證書、高級政工師資格證書以及有關培訓合格證書、外語證書、計算機證書等各類證書和材料復印件（有關表格見附件）。
（二）企業推薦。申(shen)報(bao)人(ren)員所在單位(wei)根據評審條件對(dui)申(shen)報(bao)人(ren)員逐級進行資格審查，對(dui)其(qi)所提交材料真實性進行確(que)認。
所在單位(wei)政工(gong)職評部門(men)和人(ren)(ren)(ren)事部門(men)填報申報人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)近(jin)三年(nian)年(nian)度考核結果，對申報人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)進行綜合(he)評分(fen)。對破(po)格申報人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，需召集本單位(wei)9人(ren)(ren)(ren)以上不同層次且了(le)解申報人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)工(gong)作情況的人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)進行民主(zhu)測評，并(bing)在所在單位(wei)范圍公示5個工(gong)作日，無異議方可上報。
中央企業總部確定本企業擬推(tui)(tui)薦申(shen)報人員(yuan)名單(dan)，并將(jiang)該名單(dan)及相關信息(xi)在(zai)全系統范圍內(nei)公示5個工(gong)作日(ri)。無(wu)異議后，出具包含對申(shen)報人員(yuan)思想政治和作風(feng)表現、專業理論水平、工(gong)作能力、業績成果等(deng)評價內(nei)容的推(tui)(tui)薦意見(jian)，將(jiang)申(shen)報人員(yuan)材(cai)料正式上報國資委政工(gong)職評工(gong)作領導小組辦(ban)公室。
（三）組織(zhi)答(da)(da)辯(bian)(bian)。中(zhong)央企業教(jiao)授級高級政工師任職資(zi)格答(da)(da)辯(bian)(bian)委員會(hui)(hui)（以下簡稱答(da)(da)辯(bian)(bian)委員會(hui)(hui)）對申(shen)報人員統一組織(zhi)答(da)(da)辯(bian)(bian)，并(bing)出具書面意見。
（四）召(zhao)開評(ping)審會。國資委(wei)(wei)高評(ping)委(wei)(wei)按照評(ping)審政策條件(jian)，結合申報材(cai)料和答(da)(da)辯委(wei)(wei)員會出(chu)具的答(da)(da)辯意見，進行無記名(ming)投票(piao)表決，贊成票(piao)數(shu)達到評(ping)委(wei)(wei)出(chu)席人數(shu)三分(fen)之二的為(wei)通過。
（五(wu)）印(yin)發(fa)通知、頒發(fa)證書(shu)、登記備案。
第十三條申報、審(shen)查和評(ping)定教授級高(gao)級政工師(shi)專業(ye)職(zhi)務任(ren)(ren)職(zhi)資(zi)(zi)(zi)格(ge)過程中，要嚴(yan)格(ge)遵守紀律。申報人員有弄(nong)虛作假(jia)或請、托、跑、要任(ren)(ren)職(zhi)資(zi)(zi)(zi)格(ge)，以及(ji)嚴(yan)重違(wei)反職(zhi)業(ye)道德等情(qing)況的(de)，經核實(shi)后，取(qu)消(xiao)其參(can)評(ping)資(zi)(zi)(zi)格(ge)；各企(qi)業(ye)對評(ping)審(shen)材料把關不(bu)(bu)嚴(yan)，視(shi)(shi)情(qing)節輕(qing)重給(gei)予(yu)通報批(pi)評(ping)、警告、暫停(ting)申報等處(chu)理；答辯委員會和高(gao)評(ping)委成員對政策和標準(zhun)把關不(bu)(bu)嚴(yan)，不(bu)(bu)能堅持原則，或私(si)自向申報人員許愿(yuan)和表態(tai)的(de)，經核實(shi)后，視(shi)(shi)情(qing)節輕(qing)重給(gei)予(yu)勸誡、取(qu)消(xiao)成員資(zi)(zi)(zi)格(ge)等處(chu)理。
第十四條教授級(ji)高級(ji)政工(gong)(gong)師專(zhuan)(zhuan)業職務實(shi)行評聘(pin)分開原則，取得教授級(ji)高級(ji)政工(gong)(gong)師任職資(zi)格的(de)(de)，可由其所(suo)在單位根(gen)據工(gong)(gong)作需要(yao)按(an)崗聘(pin)任。其待(dai)遇按(an)照《中(zhong)共中(zhong)央辦(ban)(ban)公(gong)廳 國務院辦(ban)(ban)公(gong)廳關于轉(zhuan)發<企業思想政治工(gong)(gong)作人員(yuan)專(zhuan)(zhuan)業職務試行條例>的(de)(de)通知(zhi)》（中(zhong)辦(ban)(ban)發〔1990〕8號）文件中(zhong)“與(yu)擔(dan)任其他(ta)專(zhuan)(zhuan)業技術職務的(de)(de)人員(yuan)享受(shou)同等的(de)(de)工(gong)(gong)資(zi)福利和待(dai)遇”的(de)(de)規定，享受(shou)與(yu)其他(ta)系列(lie)正高級(ji)專(zhuan)(zhuan)業職務人員(yuan)同等的(de)(de)工(gong)(gong)資(zi)福利和待(dai)遇。
第十五條本辦(ban)法(fa)頒(ban)發(fa)前已(yi)經開展教(jiao)授級高(gao)級政工(gong)師任職資格評定工(gong)作的企業，可繼續組織評審(shen)，參照本辦(ban)法(fa)從(cong)嚴(yan)執行。評審(shen)結束(shu)一(yi)個月內，將評審(shen)情況(kuang)報國資委政工(gong)職評工(gong)作領導小組辦(ban)公室。
在(zai)國(guo)資委進(jin)行教(jiao)授級高(gao)級政工師(shi)任職(zhi)資格評定的(de)企業應根據本辦法，結合實(shi)際制定具體規定或實(shi)施細則，并報(bao)國(guo)資委政工職(zhi)評工作領導(dao)小組辦公室備案。
國資委(wei)政工職(zhi)評工作領(ling)導小組辦公室對各企業工作情況適時(shi)進行(xing)指(zhi)導、監督、檢查。
第十六條國(guo)(guo)資委(wei)(wei)(wei)直(zhi)屬機關(guan)企事業單位申(shen)報教授級(ji)高級(ji)政工(gong)師的人員，需(xu)經國(guo)(guo)資委(wei)(wei)(wei)直(zhi)屬機關(guan)黨委(wei)(wei)(wei)委(wei)(wei)(wei)托國(guo)(guo)資委(wei)(wei)(wei)政工(gong)職(zhi)評工(gong)作領導(dao)小組，按(an)照本辦法(fa)進行評審。
第十七條本辦法由國資委(wei)政(zheng)工(gong)職評工(gong)作(zuo)領導小組(zu)辦公室負(fu)責解釋(shi)。
第十八條本辦法自印發之日起(qi)施行(xing)。
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