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　　不(bu)久前，中央(yang)發出(chu)興起學習貫徹“三個代(dai)(dai)表”重(zhong)要(yao)思想(xiang)新(xin)高潮(chao)的(de)(de)通知，在中央(yang)企業系統引起熱(re)烈反響。“三個代(dai)(dai)表”重(zhong)要(yao)思想(xiang)的(de)(de)基本精神在《通知》里歸納(na)了九個方(fang)面(mian)，內容(rong)博(bo)大精深。我(wo)理(li)解，集(ji)中起來，就是如(ru)何解放和(he)發展生產力(li)，建(jian)設(she)(she)社會主(zhu)義(yi)市場經濟(ji)；就是如(ru)何推(tui)進黨的(de)(de)建(jian)設(she)(she)新(xin)的(de)(de)偉(wei)大工程，提(ti)高我(wo)們黨的(de)(de)執政能(neng)力(li)，實(shi)現中華(hua)民(min)族的(de)(de)偉(wei)大復興。所以，“三個代(dai)(dai)表”重(zhong)要(yao)思想(xiang)是立黨之(zhi)本、執政之(zhi)基、力(li)量之(zhi)源。

　　我們要(yao)充分認識“三個(ge)代表(biao)”重(zhong)要(yao)思想對深化國(guo)有(you)資產(chan)管理體(ti)制改革(ge)和(he)國(guo)有(you)企業(ye)改革(ge)、發展壯大國(guo)有(you)經(jing)濟、實現國(guo)有(you)資產(chan)保(bao)值增值的(de)重(zhong)大指導意義。學習(xi)貫徹“三個(ge)代表(biao)”重(zhong)要(yao)思想重(zhong)在(zai)聯系實際，解(jie)決(jue)影(ying)響改革(ge)、發展、穩定(ding)的(de)重(zhong)大問題。

　　第一(yi)，要(yao)聯系改(gai)(gai)革的實際，解決影(ying)響改(gai)(gai)革的重(zhong)大問(wen)題。要(yao)通過學習，堅(jian)定社會(hui)(hui)主義(yi)的信(xin)念，堅(jian)定搞(gao)好國(guo)(guo)(guo)(guo)有企業的信(xin)心(xin)。對(dui)(dui)于國(guo)(guo)(guo)(guo)有企業領導人來講，堅(jian)定社會(hui)(hui)主義(yi)信(xin)念，與黨中央保持(chi)一(yi)致，最終體(ti)(ti)現在對(dui)(dui)搞(gao)好國(guo)(guo)(guo)(guo)有企業有沒有信(xin)心(xin)、對(dui)(dui)搞(gao)好本(ben)企業有沒有信(xin)心(xin)上。同時(shi)，要(yao)研(yan)究如何貫徹(che)落實十六(liu)大提出的深化國(guo)(guo)(guo)(guo)有資產(chan)管理體(ti)(ti)制改(gai)(gai)革的任務。我(wo)們提出用(yong)三年或者更多一(yi)點時(shi)間，建立起新的國(guo)(guo)(guo)(guo)有資產(chan)管理體(ti)(ti)制基(ji)本(ben)框(kuang)架，初(chu)步做到權利(li)、義(yi)務、責任相統一(yi)，管資產(chan)、管人、管事相結(jie)合，實現國(guo)(guo)(guo)(guo)有資產(chan)保值增值。

　　第二，要(yao)聯(lian)系發展(zhan)的實(shi)際(ji)，解決影響發展(zhan)的重(zhong)大問(wen)(wen)題。中央(yang)提出(chu)用20年時間實(shi)現(xian)全面建(jian)設(she)小康(kang)社(she)會(hui)的目標(biao)，而(er)且具體(ti)到2020年人均GDP達到3000美(mei)元。所以(yi)，對我們大企業來(lai)講，要(yao)認真思考(kao)未(wei)來(lai)10年、20年的發展(zhan)目標(biao)是什么(me)？我們在全面建(jian)設(she)小康(kang)社(she)會(hui)中應當作(zuo)出(chu)什么(me)貢(gong)獻？這不僅是國有企業應當回答的一個經濟問(wen)(wen)題，而(er)且也是一個政治問(wen)(wen)題。

　　第三，要(yao)(yao)聯系穩定(ding)的(de)(de)(de)實際，解決(jue)影響穩定(ding)的(de)(de)(de)重大問題。我(wo)們196家中(zhong)(zhong)央企業(ye)有1000萬職(zhi)(zhi)工(gong)，在改革(ge)過程中(zhong)(zhong)，一定(ding)要(yao)(yao)把改革(ge)的(de)(de)(de)力度、發展(zhan)(zhan)的(de)(de)(de)速度和干部(bu)職(zhi)(zhi)工(gong)以(yi)及社會(hui)可以(yi)承受的(de)(de)(de)程度結合(he)起來(lai)，在穩定(ding)中(zhong)(zhong)推進(jin)企業(ye)改革(ge)與發展(zhan)(zhan)。我(wo)們必須全(quan)(quan)心全(quan)(quan)意依靠職(zhi)(zhi)工(gong)辦好企業(ye)，關心困(kun)難職(zhi)(zhi)工(gong)、下(xia)崗(gang)分流職(zhi)(zhi)工(gong)、離(li)退休干部(bu)職(zhi)(zhi)工(gong)的(de)(de)(de)工(gong)作和生活，做好深(shen)入細(xi)致的(de)(de)(de)思(si)想政治工(gong)作，把不穩定(ding)因素消除在萌芽狀(zhuang)態，真正體(ti)現(xian)職(zhi)(zhi)工(gong)的(de)(de)(de)長遠利益和根本利益。

　　第四，要聯系黨的(de)(de)建(jian)(jian)設(she)的(de)(de)實(shi)際，解決影響隊伍(wu)建(jian)(jian)設(she)和(he)(he)黨的(de)(de)建(jian)(jian)設(she)的(de)(de)一些(xie)重大問題。加強和(he)(he)改(gai)(gai)(gai)進(jin)企(qi)業黨建(jian)(jian)工作(zuo)，我認為在(zai)當前(qian)的(de)(de)情況下(xia)重在(zai)改(gai)(gai)(gai)進(jin)。一是(shi)企(qi)業的(de)(de)黨建(jian)(jian)工作(zuo)要與規(gui)范的(de)(de)法人(ren)(ren)(ren)治理(li)結構相(xiang)適(shi)應，要改(gai)(gai)(gai)進(jin)黨組織發揮作(zuo)用的(de)(de)方(fang)式。二是(shi)將黨管(guan)(guan)干(gan)(gan)部(bu)的(de)(de)原則和(he)(he)市(shi)場(chang)機制選聘企(qi)業領導人(ren)(ren)(ren)結合(he)起來。因(yin)此，對于企(qi)業領導干(gan)(gan)部(bu)的(de)(de)評價(jia)標準(zhun)、評價(jia)體系、考核辦(ban)法都要加以改(gai)(gai)(gai)進(jin)完善。三是(shi)在(zai)現(xian)代(dai)企(qi)業制度框架(jia)下(xia)，怎(zen)么去(qu)探索職工民(min)主(zhu)管(guan)(guan)理(li)的(de)(de)途徑。四是(shi)要把繼(ji)承和(he)(he)創(chuang)新(xin)結合(he)起來，用科學的(de)(de)理(li)論武(wu)裝人(ren)(ren)(ren)，創(chuang)建(jian)(jian)具(ju)有時代(dai)氣息和(he)(he)特色的(de)(de)免费菠(bo)萝视频app下(xia)载。

　　學習(xi)(xi)貫徹(che)“三(san)個(ge)代(dai)表”重要思(si)想(xiang)要狠抓落實(shi)，務求(qiu)實(shi)效。衡量這次學習(xi)(xi)的(de)(de)(de)效果主要看：第(di)(di)一，通(tong)過學習(xi)(xi)，看是(shi)(shi)(shi)(shi)不(bu)是(shi)(shi)(shi)(shi)把廣大黨(dang)(dang)員干(gan)部職工的(de)(de)(de)思(si)想(xiang)統一到(dao)“三(san)個(ge)代(dai)表”重要思(si)想(xiang)上來(lai)，把大家的(de)(de)(de)力(li)量和智慧凝聚(ju)到(dao)實(shi)現(xian)各項工作(zuo)(zuo)目標和任務上來(lai)，看是(shi)(shi)(shi)(shi)否確定(ding)(ding)了(le)10年、20年的(de)(de)(de)奮斗目標，有(you)(you)沒有(you)(you)實(shi)現(xian)目標的(de)(de)(de)新思(si)路、新舉措(cuo)？第(di)(di)二，領導班子是(shi)(shi)(shi)(shi)不(bu)是(shi)(shi)(shi)(shi)有(you)(you)一個(ge)與時俱進(jin)、開拓創新的(de)(de)(de)良(liang)好精神狀態。是(shi)(shi)(shi)(shi)否對搞(gao)好國有(you)(you)企(qi)(qi)業(ye)充(chong)滿信(xin)心(xin)，是(shi)(shi)(shi)(shi)否找準了(le)影響(xiang)本企(qi)(qi)業(ye)本單位改革(ge)、發展、穩(wen)定(ding)(ding)的(de)(de)(de)重大問(wen)題并(bing)著力(li)解決？第(di)(di)三(san)，企(qi)(qi)業(ye)黨(dang)(dang)組(zu)織(zhi)和領導班子是(shi)(shi)(shi)(shi)不(bu)是(shi)(shi)(shi)(shi)貫徹(che)了(le)“八(ba)(ba)個(ge)堅持、八(ba)(ba)個(ge)反對”，認(ren)真(zhen)解決本單位黨(dang)(dang)的(de)(de)(de)建設和干(gan)部作(zuo)(zuo)風中存在的(de)(de)(de)突出問(wen)題？黨(dang)(dang)群關系(xi)、干(gan)群關系(xi)是(shi)(shi)(shi)(shi)否進(jin)一步密切了(le)，黨(dang)(dang)委(wei)的(de)(de)(de)政治核心(xin)作(zuo)(zuo)用、黨(dang)(dang)支部的(de)(de)(de)戰斗堡壘(lei)作(zuo)(zuo)用、黨(dang)(dang)員的(de)(de)(de)先鋒模范作(zuo)(zuo)用是(shi)(shi)(shi)(shi)不(bu)是(shi)(shi)(shi)(shi)得到(dao)了(le)比較好的(de)(de)(de)發揮(hui)？根(gen)據中央(yang)的(de)(de)(de)要求(qiu)，國資(zi)委(wei)黨(dang)(dang)委(wei)將組(zu)織(zhi)專門力(li)量，對中央(yang)企(qi)(qi)業(ye)學習(xi)(xi)貫徹(che)的(de)(de)(de)情況進(jin)行檢查。

　　我們決心在以(yi)胡錦濤同志為總書記的黨(dang)中央領導(dao)下(xia)，堅持以(yi)“三(san)個代(dai)表(biao)”重要思想統領各(ge)項工作，不(bu)辱使命，不(bu)負(fu)重托，努力(li)開創國有資產管理體制改革(ge)(ge)和國有企業改革(ge)(ge)發展的新局面。