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國務院國資委組織22戶監管企業
面向海內外公開招聘高級經營管理者工作圓滿結束

國資委主任李榮融	國資委黨委書記李毅中
會場	與會記者

　　截止11月12日，由國務院國有資產監督管理委員會組織22戶監管企業面向海內外公開招聘高級經營管理者工作已圓滿結束。

　　這次(ci)公(gong)(gong)(gong)開招(zhao)聘(pin)工作按照自(zi)愿報名(ming)、資(zi)(zi)格(ge)審查、統(tong)一考(kao)(kao)試、考(kao)(kao)察(cha)了(le)(le)解(jie)、研究確(que)(que)定(ding)(ding)人(ren)(ren)(ren)(ren)選、人(ren)(ren)(ren)(ren)選公(gong)(gong)(gong)示(shi)等程序(xu)規范運作。先后共有937人(ren)(ren)(ren)(ren)報名(ming)應聘(pin)，經(jing)資(zi)(zi)格(ge)審查符合條件(jian)的(de)(de)(de)408人(ren)(ren)(ren)(ren)，實際參加筆(bi)(bi)試的(de)(de)(de)365人(ren)(ren)(ren)(ren)。通過筆(bi)(bi)試進(jin)(jin)入面(mian)試的(de)(de)(de)150人(ren)(ren)(ren)(ren)，實際參加面(mian)試的(de)(de)(de)148人(ren)(ren)(ren)(ren)。按照應試人(ren)(ren)(ren)(ren)員筆(bi)(bi)試、面(mian)試成(cheng)績4：6的(de)(de)(de)比例計算出每位(wei)考(kao)(kao)生的(de)(de)(de)綜合成(cheng)績后，經(jing)征求(qiu)22戶(hu)招(zhao)聘(pin)企業主(zhu)要負責人(ren)(ren)(ren)(ren)意見，每個(ge)招(zhao)聘(pin)職位(wei)嚴格(ge)從考(kao)(kao)試綜合成(cheng)績前3名(ming)中(zhong)確(que)(que)定(ding)(ding)考(kao)(kao)察(cha)對象，并(bing)由國(guo)資(zi)(zi)委(wei)(wei)組織(zhi)考(kao)(kao)察(cha)組分別對考(kao)(kao)察(cha)對象的(de)(de)(de)德、能、勤、績、廉等方面(mian)情(qing)況進(jin)(jin)行了(le)(le)全面(mian)考(kao)(kao)察(cha)了(le)(le)解(jie)。根據考(kao)(kao)試和考(kao)(kao)察(cha)情(qing)況，在(zai)與各招(zhao)聘(pin)企業主(zhu)要領導溝通的(de)(de)(de)基礎上，經(jing)國(guo)資(zi)(zi)委(wei)(wei)黨(dang)委(wei)(wei)研究，確(que)(que)定(ding)(ding)了(le)(le)23位(wei)人(ren)(ren)(ren)(ren)選。有關(guan)人(ren)(ren)(ren)(ren)選于11月初在(zai)《人(ren)(ren)(ren)(ren)民日報》和國(guo)資(zi)(zi)委(wei)(wei)網站上進(jin)(jin)行了(le)(le)公(gong)(gong)(gong)示(shi)。公(gong)(gong)(gong)示(shi)期(qi)間(jian)，一名(ming)同志(zhi)因有反映(ying)，有關(guan)問題需(xu)要進(jin)(jin)一步核實，這次(ci)國(guo)資(zi)(zi)委(wei)(wei)正式聘(pin)用(yong)了(le)(le)以(yi)下22名(ming)同志(zhi)：

　　劉烈宏任中國電子科技集團公司副總經理；王品剛任中國神華能源股份有限公司（籌）副總經理；張國發任中國海運（集團）總公司副總裁；薛亞松任中國航空集團公司副總經理；楊建國任中國儲備糧管理總公司副總經理；王斌任中國誠通控股公司副總經理；劉大山任中國機械裝備（集團）公司副總經理；王永光任中國冶金建設集團公司副總經理；許高峰任中國化工建設總公司副總經理；劉海濤任中國恒天集團公司副總經理；曾兵任中國生物技術集團公司副總經理；吳曉根任中國第一重型機械集團公司總會計師；高志任中國北方機車車輛工業集團公司總會計師；孔寧任中國鐵路通信信號集團公司總會計師；王海志任中國紡織工業設計院總會計師；高永崗任電信科學技術研究院總會計師；蔣占華任中煤國際工程設計研究總院總會計師；陳關中任中國電力工程顧問集團公司總會計師；林太平任中國化工集團公司總會計師；瞿賢軍任中國工藝美術（集團）公司總會計師；楊珊華任中國生物技術集團公司總會計師；孫湧濤任中國民航(hang)信息集團公司總(zong)會(hui)計師。

　　這次(ci)聘用的(de)(de)22名同志具(ju)有(you)以(yi)下特點：一(yi)是來源(yuan)比較廣泛，來自中央企(qi)業系統的(de)(de)12人(ren)(ren)，占(zhan)54.55%:其(qi)他國有(you)及(ji)國有(you)控股(gu)企(qi)業的(de)(de)4人(ren)(ren)，占(zhan)18.18%；民營、外(wai)企(qi)、中外(wai)合(he)資企(qi)業4人(ren)(ren)，占(zhan)18.18%；黨政機(ji)關(guan)、事業單位(wei)2人(ren)(ren)，占(zhan)9.09%。二是比較年(nian)(nian)輕，平均年(nian)(nian)齡39.91歲，最大的(de)(de)48歲，最小(xiao)的(de)(de)34歲。三是知(zhi)識層次(ci)比較高(gao)，研究生學歷(li)或具(ju)有(you)碩士(shi)以(yi)上學位(wei)的(de)(de)16人(ren)(ren)（其(qi)中博(bo)士(shi)5人(ren)(ren)），占(zhan)72.73%。四是具(ju)有(you)海外(wai)學習或工作一(yi)年(nian)(nian)以(yi)上經(jing)歷(li)的(de)(de)4人(ren)(ren)，占(zhan)18.18%；持有(you)加拿(na)大綠卡的(de)(de)1人(ren)(ren)。

　　11月(yue)12日國資委主任李榮融(rong)、黨(dang)委書記李毅中與聘(pin)用的(de)22名同志進行了集體(ti)談話。

　　李榮融指出，中(zhong)(zhong)(zhong)央企(qi)業(ye)(ye)是(shi)國有企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)主(zhu)力(li)軍，在國有企(qi)業(ye)(ye)改革發(fa)展(zhan)中(zhong)(zhong)(zhong)發(fa)揮著骨干和中(zhong)(zhong)(zhong)堅作用(yong)。中(zhong)(zhong)(zhong)央企(qi)業(ye)(ye)絕(jue)大多數在關系國家安全和國民(min)經濟命(ming)脈的(de)(de)重要(yao)行業(ye)(ye)和關鍵領(ling)域，對提(ti)高(gao)(gao)我國的(de)(de)綜合(he)國力(li)至關重要(yao)。據預測，中(zhong)(zhong)(zhong)央企(qi)業(ye)(ye)2004年主(zhu)營業(ye)(ye)務收入和利(li)潤總額將分別突破5.3萬(wan)億元(yuan)和4000億元(yuan)，再創歷史新高(gao)(gao)。要(yao)加(jia)快(kuai)推進中(zhong)(zhong)(zhong)央企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)改革發(fa)展(zhan)，盡快(kuai)提(ti)升中(zhong)(zhong)(zhong)央企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)競爭力(li)。

　　李榮融強調，推進(jin)(jin)中央(yang)企(qi)(qi)業改革發(fa)展，做(zuo)(zuo)大(da)做(zuo)(zuo)強中央(yang)企(qi)(qi)業關鍵在人(ren)(ren)(ren)才。中央(yang)企(qi)(qi)業要(yao)在激烈的(de)國(guo)際(ji)競(jing)爭中取得主動(dong)，贏(ying)得優勢，發(fa)展成(cheng)為(wei)具有國(guo)際(ji)競(jing)爭力的(de)大(da)公司(si)大(da)企(qi)(qi)業集團，必須拓寬選(xuan)人(ren)(ren)(ren)用人(ren)(ren)(ren)的(de)視(shi)野和(he)范圍，面向國(guo)內國(guo)際(ji)兩個人(ren)(ren)(ren)才市場(chang)，廣(guang)泛吸引和(he)發(fa)現人(ren)(ren)(ren)才。中央(yang)企(qi)(qi)業公開招聘(pin)高級管理人(ren)(ren)(ren)員，對推進(jin)(jin)國(guo)有企(qi)(qi)業人(ren)(ren)(ren)事制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)改革，加快(kuai)中央(yang)企(qi)(qi)業干部選(xuan)拔任用制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)改革，起到了較好的(de)示(shi)范和(he)帶動(dong)作用，為(wei)探索適應現代企(qi)(qi)業制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)要(yao)求的(de)選(xuan)人(ren)(ren)(ren)用人(ren)(ren)(ren)新機制(zhi)(zhi)(zhi)積(ji)累了成(cheng)功經驗(yan)。

　　李毅中(zhong)指出，此(ci)次被(bei)聘(pin)用的(de)企業領導(dao)人員(yuan)(yuan)是市場(chang)選(xuan)擇的(de)結果，也是國(guo)資委和(he)(he)各招(zhao)聘(pin)企業綜合考(kao)(kao)慮考(kao)(kao)試成績(ji)(ji)和(he)(he)考(kao)(kao)察情(qing)(qing)況(kuang)后做出的(de)決定。希望他們(men)，一是要(yao)進一步(bu)加強政治(zhi)理(li)(li)論學習(xi)，不斷增強政治(zhi)意識、大局(ju)意識和(he)(he)責任(ren)意識。二是要(yao)進一步(bu)加強業務(wu)學習(xi)，不斷提(ti)高(gao)經營(ying)管理(li)(li)能力(li)。三是要(yao)盡快熟悉(xi)情(qing)(qing)況(kuang)，大膽開展(zhan)工作，努力(li)干出好的(de)業績(ji)(ji)。被(bei)聘(pin)用人員(yuan)(yuan)到(dao)新的(de)崗位(wei)后，要(yao)充分發揮在(zai)資本運(yun)作、財務(wu)管理(li)(li)、市場(chang)營(ying)銷等方(fang)面的(de)特長和(he)(he)優勢(shi)，做出優良的(de)業績(ji)(ji)。四是要(yao)謙虛謹慎(shen)，維護領導(dao)班(ban)(ban)子(zi)團(tuan)結。被(bei)聘(pin)用人員(yuan)(yuan)到(dao)新單位(wei)任(ren)職(zhi)后，要(yao)注意聽(ting)取大家的(de)意見和(he)(he)建(jian)議，堅決貫徹落(luo)實領導(dao)班(ban)(ban)子(zi)集(ji)體(ti)做出的(de)決定，全力(li)支持企業主要(yao)負責人的(de)工作。五是要(yao)牢記“兩(liang)個”務(wu)必，切實搞好廉政建(jian)設。要(yao)認真學習(xi)、自覺遵守黨中(zhong)央、國(guo)務(wu)院關(guan)于黨風廉政建(jian)設的(de)有關(guan)規定，決不能以權謀私，在(zai)廉潔自律(lv)方(fang)面率(lv)先垂范、做出表率(lv)。