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　　12月4日至5日，中組部、國資委2010年公開招聘中央企業高級經營管理者面試工作在北京舉行，114名考生在1001名報考人員、307名筆試人員中脫穎而出，分別參加了13個職位的面試。面試中，國資委主任、黨委書記王勇，中組部副部長王爾乘，國資委副主任、黨委委員金陽到現場巡視。
 

　　王勇指(zhi)出，面(mian)向全(quan)球公(gong)(gong)開招聘(pin)中央(yang)企(qi)業(ye)高(gao)(gao)級經營管理者，是運(yun)用市場化方式選聘(pin)央(yang)企(qi)高(gao)(gao)管的積極探索，是推動國有(you)企(qi)業(ye)人(ren)(ren)事制度(du)改革(ge)的重(zhong)要(yao)(yao)舉(ju)措(cuo)。要(yao)(yao)按照中央(yang)的有(you)關精神和 “人(ren)(ren)才強企(qi)”戰(zhan)略的要(yao)(yao)求，進一步(bu)解放思想(xiang)，拓寬(kuan)視野，創(chuang)新方式，廣攬天(tian)下(xia)英才為(wei)央(yang)企(qi)科學發(fa)展所用，為(wei)中央(yang)企(qi)業(ye)實施“走出去”戰(zhan)略，打造具有(you)國際競爭力的大(da)(da)公(gong)(gong)司(si)大(da)(da)企(qi)業(ye)集團，提供堅強的組(zu)織(zhi)支持和人(ren)(ren)才保(bao)證。同(tong)時(shi)，他(ta)還指(zhi)出，今年公(gong)(gong)開招聘(pin)職位層次高(gao)(gao)，正(zheng)職職位多，社會影響大(da)(da)，各(ge)方面(mian)高(gao)(gao)度(du)關注(zhu)，要(yao)(yao)周密安(an)排，認(ren)真組(zu)織(zhi)，確(que)保(bao)萬(wan)無一失。