免费菠萝视频app下载

國務院國資委召開中央企業人才工作會議

國資委主任李榮融在會上講話	國資委 黨委書記李毅中會議間歇接受媒體采訪

　　國務院國資委5月31日-6月1日在京召開中央企業人才工作會議，認真學習貫徹落實《中共中央、國務院關于進一步加強人才工作的決定》和全國人才工作會議精神，總結交流中央企業人才工作的經驗和做法，對中央企業人才工作進行全面部署。國務院國資委主任李榮融、黨委書記李毅中分別做了講話和工作報告。

　　會議指出，加強中央(yang)企(qi)業(ye)人(ren)才(cai)(cai)工作和(he)(he)實(shi)(shi)(shi)(shi)施人(ren)才(cai)(cai)強企(qi)戰(zhan)略(lve)，是發(fa)(fa)(fa)展(zhan)壯大(da)國(guo)(guo)有(you)經濟(ji)、實(shi)(shi)(shi)(shi)現全(quan)(quan)面建(jian)設(she)小康社會宏偉(wei)目標的重要保證。截止2003年(nian)底，中央(yang)企(qi)業(ye)資產總量達到8.32萬億元；2003年(nian)中央(yang)企(qi)業(ye)上繳稅(shui)金和(he)(he)實(shi)(shi)(shi)(shi)現利潤分別占(zhan)到全(quan)(quan)部國(guo)(guo)有(you)企(qi)業(ye)的44.1%和(he)(he)60.3%。中央(yang)企(qi)業(ye)在國(guo)(guo)有(you)企(qi)業(ye)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)中發(fa)(fa)(fa)揮著骨干和(he)(he)中堅(jian)作用。大(da)力(li)實(shi)(shi)(shi)(shi)施人(ren)才(cai)(cai)強企(qi)戰(zhan)略(lve)，大(da)力(li)培養造就高素質的人(ren)才(cai)(cai)隊伍，關系到國(guo)(guo)有(you)企(qi)業(ye)競爭力(li)的提升和(he)(he)國(guo)(guo)有(you)經濟(ji)的發(fa)(fa)(fa)展(zhan)壯大(da)，關系到全(quan)(quan)面建(jian)設(she)小康社會目標的順(shun)利實(shi)(shi)(shi)(shi)現，關系到公(gong)有(you)制為主體、多種所有(you)制經濟(ji)共同發(fa)(fa)(fa)展(zhan)的基本經濟(ji)制度(du)的堅(jian)持和(he)(he)鞏固。

　　會議指出，加強中(zhong)央(yang)企(qi)業人(ren)才工(gong)作和實施人(ren)才強企(qi)戰略，是做(zuo)強做(zuo)大中(zhong)央(yang)企(qi)業、提(ti)升我國企(qi)業競(jing)(jing)爭(zheng)力(li)的(de)(de)重大舉(ju)措。我國要(yao)在綜合國力(li)的(de)(de)競(jing)(jing)爭(zheng)中(zhong)取得(de)主動，在經濟全球化的(de)(de)進程(cheng)中(zhong)贏得(de)優勢，必須(xu)加快培育和發展一(yi)批具有國際競(jing)(jing)爭(zheng)力(li)的(de)(de)大公司大企(qi)業集(ji)團。做(zuo)強做(zuo)大中(zhong)央(yang)企(qi)業，關鍵在于提(ti)升核心(xin)競(jing)(jing)爭(zheng)力(li)，根(gen)本在于擁有一(yi)批高素(su)質的(de)(de)人(ren)才。

　　會議指出，加(jia)(jia)強(qiang)中(zhong)央企業(ye)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)工作和實施人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)強(qiang)企戰(zhan)略，是積極應對人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)競爭、創造人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)優勢的(de)(de)(de)(de)(de)迫切需要。目前中(zhong)央企業(ye)面臨著人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)競爭的(de)(de)(de)(de)(de)雙重壓力。一方面，世界(jie)500強(qiang)已經(jing)進入中(zhong)國(guo)的(de)(de)(de)(de)(de)400多家(jia)企業(ye)紛(fen)紛(fen)加(jia)(jia)速(su)實現人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)本(ben)土化(hua)，千(qian)方百計(ji)吸引(yin)優秀(xiu)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)，人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)競爭日趨國(guo)際化(hua)。另一方面，民營(ying)企業(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)迅速(su)崛起和發展(zhan)壯大(da)，對人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)的(de)(de)(de)(de)(de)需求越來越迫切，也在千(qian)方百計(ji)爭奪優秀(xiu)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)，不少民營(ying)企業(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)高級(ji)管理(li)人(ren)(ren)員(yuan)和技(ji)術人(ren)(ren)員(yuan)都來自國(guo)有企業(ye)。面對激(ji)烈(lie)的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)競爭，中(zhong)央企業(ye)必須增(zeng)強(qiang)危(wei)機意識和憂患意識，以(yi)高度的(de)(de)(de)(de)(de)政治責(ze)任(ren)(ren)感和歷史使命感，以(yi)飽滿的(de)(de)(de)(de)(de)工作熱(re)情和改革(ge)創新(xin)精神，把(ba)實施人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)強(qiang)企戰(zhan)略作為一項重大(da)而緊迫的(de)(de)(de)(de)(de)任(ren)(ren)務抓(zhua)緊抓(zhua)好。

　　會議提(ti)出(chu)，當前及(ji)今(jin)后一個(ge)時期，中(zhong)央(yang)企業(ye)(ye)實施人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)強(qiang)(qiang)企戰(zhan)略總的(de)指(zhi)導(dao)思想：以(yi)鄧(deng)小(xiao)平理(li)論和(he)(he)“三個(ge)代表”重要思想為(wei)(wei)指(zhi)導(dao)，緊緊圍繞做(zuo)強(qiang)(qiang)做(zuo)大中(zhong)央(yang)企業(ye)(ye)和(he)(he)提(ti)高中(zhong)央(yang)企業(ye)(ye)的(de)核(he)心競(jing)爭力(li)，大力(li)實施“人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)強(qiang)(qiang)企”戰(zhan)略，堅持黨管(guan)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)原則，堅持以(yi)人(ren)(ren)為(wei)(wei)本(ben)的(de)理(li)念。以(yi)加強(qiang)(qiang)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)資源(yuan)能(neng)力(li)建(jian)設(she)為(wei)(wei)核(he)心，以(yi)創(chuang)新(xin)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)工作機(ji)制(zhi)為(wei)(wei)動(dong)力(li)，以(yi)優化人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)結構為(wei)(wei)主(zhu)線(xian)，以(yi)培(pei)(pei)養(yang)選(xuan)拔高層次、復(fu)合型人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)為(wei)(wei)重點，以(yi)強(qiang)(qiang)化人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)激勵(li)為(wei)(wei)突破口，緊緊抓住培(pei)(pei)養(yang)、吸引(yin)、用(yong)好人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)三個(ge)關鍵環節，積極開發利用(yong)國際國內(nei)兩(liang)個(ge)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)市場、兩(liang)種人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)資源(yuan)，集聚(ju)各類(lei)優秀人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)，為(wei)(wei)中(zhong)央(yang)企業(ye)(ye)改革和(he)(he)發展提(ti)供強(qiang)(qiang)有力(li)的(de)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)保證和(he)(he)智力(li)支撐(cheng)。

　　中(zhong)央企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)實施人(ren)才(cai)強企(qi)(qi)(qi)戰(zhan)略的(de)總(zong)體目標是：力爭(zheng)用(yong)3年(nian)左(zuo)右時間，初(chu)步形成(cheng)一支包括出(chu)資人(ren)代(dai)表、高級經營管理者和各類專業(ye)(ye)人(ren)才(cai)、科(ke)技(ji)(ji)帶(dai)頭人(ren)和各類科(ke)技(ji)(ji)人(ren)才(cai)、復合型思想政治工作者以及高技(ji)(ji)能人(ren)才(cai)的(de)中(zhong)央企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)人(ren)才(cai)隊(dui)伍，初(chu)步建(jian)(jian)立起符合企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)特點和現(xian)代(dai)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)制度要求的(de)培養、選用(yong)、評價(jia)和激勵約(yue)束機制，初(chu)步構建(jian)(jian)起有利于(yu)鼓(gu)勵人(ren)才(cai)干(gan)事業(ye)(ye)、支持人(ren)才(cai)干(gan)成(cheng)事業(ye)(ye)、幫助人(ren)才(cai)干(gan)好事業(ye)(ye)的(de)良好環境。

　　會議(yi)強調，中央企業實(shi)施人(ren)才強企戰略，必須重點(dian)建設(she)(she)(she)好五(wu)類人(ren)才隊伍(wu)。一是(shi)(shi)建設(she)(she)(she)一支(zhi)(zhi)(zhi)綜合素(su)質好，能夠忠實(shi)代表和維護(hu)國有(you)(you)(you)(you)資(zi)產權(quan)益，正確履行(xing)國有(you)(you)(you)(you)資(zi)產出(chu)資(zi)人(ren)職責(ze)，具(ju)有(you)(you)(you)(you)戰略決策能力，實(shi)現(xian)國有(you)(you)(you)(you)資(zi)產保值增值的(de)(de)出(chu)資(zi)人(ren)代表隊伍(wu)；二是(shi)(shi)建設(she)(she)(she)一支(zhi)(zhi)(zhi)職業素(su)養好，市場意識強，熟悉(xi)國內國際經(jing)(jing)(jing)濟(ji)運(yun)行(xing)規則，善(shan)(shan)于經(jing)(jing)(jing)營(ying)管(guan)理，在(zai)生(sheng)產經(jing)(jing)(jing)營(ying)、資(zi)本運(yun)作(zuo)等方面具(ju)有(you)(you)(you)(you)較(jiao)高(gao)造(zao)詣的(de)(de)高(gao)級經(jing)(jing)(jing)營(ying)管(guan)理者(zhe)和各類專業人(ren)才隊伍(wu)；三是(shi)(shi)建設(she)(she)(she)一支(zhi)(zhi)(zhi)科(ke)技(ji)水(shui)平高(gao)，具(ju)有(you)(you)(you)(you)較(jiao)強的(de)(de)創新(xin)能力，能夠加快企業科(ke)技(ji)進步(bu)、增強核心競爭力的(de)(de)科(ke)技(ji)帶頭人(ren)和科(ke)技(ji)人(ren)才隊伍(wu)；四是(shi)(shi)建設(she)(she)(she)一支(zhi)(zhi)(zhi)綜合素(su)質好，熟悉(xi)生(sheng)產經(jing)(jing)(jing)營(ying)，具(ju)有(you)(you)(you)(you)黨務工作(zuo)和群眾(zhong)工作(zuo)豐富經(jing)(jing)(jing)驗的(de)(de)復合型思想政治工作(zuo)者(zhe)隊伍(wu)；五(wu)是(shi)(shi)建設(she)(she)(she)一支(zhi)(zhi)(zhi)愛崗敬業，技(ji)藝精(jing)湛，具(ju)有(you)(you)(you)(you)專門技(ji)能，善(shan)(shan)于解決技(ji)術難題的(de)(de)高(gao)技(ji)能人(ren)才隊伍(wu)。

　　會議指出(chu)，實施人才強企(qi)戰略(lve)，必須(xu)(xu)更(geng)新(xin)觀(guan)念，牢(lao)固樹立科學的人才觀(guan)；必須(xu)(xu)明確目的，全面推進(jin)人才隊伍(wu)建設；必須(xu)(xu)突出(chu)重點，促進(jin)各類人才協(xie)調發展；必須(xu)(xu)拓(tuo)寬視野，廣泛吸引和(he)發現優秀人才；必須(xu)(xu)創新(xin)制度，完善人才工作(zuo)的體制和(he)機制。

　　會(hui)議強調(diao)，實現中(zhong)央企業(ye)人才(cai)(cai)工(gong)作(zuo)目(mu)標，要統籌(chou)抓好(hao)中(zhong)央企業(ye)人才(cai)(cai)強企戰略規(gui)劃。要以(yi)能力(li)建設為核心進一步加(jia)大人才(cai)(cai)培養(yang)工(gong)作(zuo)力(li)度；要積極(ji)創新(xin)人才(cai)(cai)選(xuan)用(yong)辦法；要抓緊建立以(yi)業(ye)績考(kao)核為重點的(de)人才(cai)(cai)評價考(kao)核體(ti)系；要建立和完善有效(xiao)的(de)激勵約束機制，進一步增強中(zhong)央企業(ye)的(de)吸引(yin)力(li)和凝聚力(li)。

　　會議要(yao)求，要(yao)切實加強(qiang)對(dui)中央企(qi)業人(ren)才工(gong)作(zuo)的領導(dao)；建立分工(gong)負(fu)責、協調高效的工(gong)作(zuo)機(ji)制(zhi)；進一(yi)步加大宣傳(chuan)力度；以制(zhi)度創(chuang)新(xin)促進和推(tui)動中央企(qi)業人(ren)才工(gong)作(zuo)。

　　會議號召，中(zhong)央(yang)(yang)(yang)企(qi)(qi)(qi)業(ye)廣大干部(bu)職(zhi)工要緊密團結在以胡錦(jin)濤同(tong)志(zhi)為總書記的黨中(zhong)央(yang)(yang)(yang)周圍，堅持(chi)以鄧小平理(li)論和“三個代表”重要思想為指導(dao)，解放思想、提高(gao)認(ren)識、實(shi)(shi)(shi)事求是、扎實(shi)(shi)(shi)工作，大力(li)(li)實(shi)(shi)(shi)施“人才(cai)強(qiang)企(qi)(qi)(qi)”戰略，開創中(zhong)央(yang)(yang)(yang)企(qi)(qi)(qi)業(ye)人才(cai)工作的新(xin)局面，為提升中(zhong)央(yang)(yang)(yang)企(qi)(qi)(qi)業(ye)的核心(xin)競(jing)爭力(li)(li)，實(shi)(shi)(shi)現中(zhong)央(yang)(yang)(yang)企(qi)(qi)(qi)業(ye)的可(ke)持(chi)續發展而努力(li)(li)。

　　會上(shang)，還(huan)印(yin)發(fa)了《國務院國資委關于加強(qiang)和(he)(he)改進中(zhong)央企業人(ren)才工作的意見》（征求意見稿）和(he)(he)《中(zhong)央企業負責人(ren)管理暫行辦法》（征求意見稿）。

會場	與會代表

　　中國航天科技集團、中國兵器工業集團公司、中國海洋石油總公司、東風汽車公司、上海寶鋼集團公司、中國中化集團公司、中國鐵道建筑總公司等7家中央企業交流了人才工作的經驗與做法。

　　國(guo)務院國(guo)資委副主任(ren)王瑞祥、王勇分(fen)別主持了會議(yi)。

　　中央和國家機關(guan)有關(guan)部門負責(ze)人(ren)、中央企(qi)業(ye)分管人(ren)事工作的負責(ze)人(ren)和人(ren)事部門主要負責(ze)人(ren)共400余人(ren)參加了會議。