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國務院國資委組織22戶監管企業
面向海內外公開招聘高級經營管理者工作圓滿結束

國資委主任李榮融	國資委黨委書記李毅中
會場	與會記者

　　截止11月12日，由國務院國有資產監督管理委員會組織22戶監管企業面向海內外公開招聘高級經營管理者工作已圓滿結束。

　　這次(ci)(ci)公(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)工作按(an)照自(zi)愿報(bao)名(ming)、資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)格(ge)審查、統(tong)一(yi)(yi)考(kao)(kao)試(shi)(shi)、考(kao)(kao)察(cha)(cha)了(le)解、研究確定人(ren)(ren)選(xuan)、人(ren)(ren)選(xuan)公(gong)示(shi)(shi)等(deng)(deng)程序(xu)規(gui)范運作。先(xian)后(hou)(hou)共有(you)(you)937人(ren)(ren)報(bao)名(ming)應聘(pin)(pin)，經資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)格(ge)審查符(fu)合(he)條件(jian)的(de)(de)(de)(de)(de)408人(ren)(ren)，實際(ji)參(can)加(jia)筆試(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)365人(ren)(ren)。通過筆試(shi)(shi)進(jin)入面試(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)150人(ren)(ren)，實際(ji)參(can)加(jia)面試(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)148人(ren)(ren)。按(an)照應試(shi)(shi)人(ren)(ren)員(yuan)筆試(shi)(shi)、面試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)4：6的(de)(de)(de)(de)(de)比例計算出每位考(kao)(kao)生(sheng)的(de)(de)(de)(de)(de)綜合(he)成(cheng)績(ji)后(hou)(hou)，經征(zheng)求(qiu)22戶招(zhao)聘(pin)(pin)企(qi)(qi)業(ye)主要負責人(ren)(ren)意見，每個招(zhao)聘(pin)(pin)職位嚴格(ge)從(cong)考(kao)(kao)試(shi)(shi)綜合(he)成(cheng)績(ji)前(qian)3名(ming)中確定考(kao)(kao)察(cha)(cha)對象，并由國(guo)資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)委(wei)組織考(kao)(kao)察(cha)(cha)組分別(bie)對考(kao)(kao)察(cha)(cha)對象的(de)(de)(de)(de)(de)德(de)、能、勤、績(ji)、廉等(deng)(deng)方面情況(kuang)進(jin)行了(le)全(quan)面考(kao)(kao)察(cha)(cha)了(le)解。根據考(kao)(kao)試(shi)(shi)和考(kao)(kao)察(cha)(cha)情況(kuang)，在與各招(zhao)聘(pin)(pin)企(qi)(qi)業(ye)主要領導溝(gou)通的(de)(de)(de)(de)(de)基礎上，經國(guo)資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)委(wei)黨委(wei)研究，確定了(le)23位人(ren)(ren)選(xuan)。有(you)(you)關人(ren)(ren)選(xuan)于11月初在《人(ren)(ren)民(min)日報(bao)》和國(guo)資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)委(wei)網站上進(jin)行了(le)公(gong)示(shi)(shi)。公(gong)示(shi)(shi)期(qi)間，一(yi)(yi)名(ming)同志因有(you)(you)反映，有(you)(you)關問(wen)題需(xu)要進(jin)一(yi)(yi)步核實，這次(ci)(ci)國(guo)資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)委(wei)正式聘(pin)(pin)用(yong)了(le)以下22名(ming)同志：

　　劉烈宏任中國電子科技集團公司副總經理；王品剛任中國神華能源股份有限公司（籌）副總經理；張國發任中國海運（集團）總公司副總裁；薛亞松任中國航空集團公司副總經理；楊建國任中國儲備糧管理總公司副總經理；王斌任中國誠通控股公司副總經理；劉大山任中國機械裝備（集團）公司副總經理；王永光任中國冶金建設集團公司副總經理；許高峰任中國化工建設總公司副總經理；劉海濤任中國恒天集團公司副總經理；曾兵任中國生物技術集團公司副總經理；吳曉根任中國第一重型機械集團公司總會計師；高志任中國北方機車車輛工業集團公司總會計師；孔寧任中國鐵路通信信號集團公司總會計師；王海志任中國紡織工業設計院總會計師；高永崗任電信科學技術研究院總會計師；蔣占華任中煤國際工程設計研究總院總會計師；陳關中任中國電力工程顧問集團公司總會計師；林太平任中國化工集團公司總會計師；瞿賢軍任中國工藝美術（集團）公司總會計師；楊珊華任中國生物技術集團公司總會計師；孫湧濤任中國民航信(xin)息集團公司總(zong)會計師。

　　這次聘用的22名同志具(ju)有(you)(you)(you)以(yi)下(xia)特點：一是(shi)來源比較廣泛，來自中央企(qi)業系統的12人(ren)，占(zhan)(zhan)54.55%:其他國(guo)有(you)(you)(you)及國(guo)有(you)(you)(you)控股企(qi)業的4人(ren)，占(zhan)(zhan)18.18%；民營(ying)、外(wai)企(qi)、中外(wai)合資企(qi)業4人(ren)，占(zhan)(zhan)18.18%；黨(dang)政機關、事業單位2人(ren)，占(zhan)(zhan)9.09%。二是(shi)比較年輕，平均年齡39.91歲，最大的48歲，最小的34歲。三是(shi)知(zhi)識層(ceng)次比較高，研究生(sheng)學(xue)(xue)歷(li)或(huo)具(ju)有(you)(you)(you)碩士以(yi)上學(xue)(xue)位的16人(ren)（其中博(bo)士5人(ren)），占(zhan)(zhan)72.73%。四是(shi)具(ju)有(you)(you)(you)海(hai)外(wai)學(xue)(xue)習或(huo)工作(zuo)一年以(yi)上經歷(li)的4人(ren)，占(zhan)(zhan)18.18%；持有(you)(you)(you)加拿大綠卡的1人(ren)。

　　11月12日國資(zi)委主任李榮融、黨委書記李毅(yi)中與聘用的22名同志進行了集體談話。

　　李榮融指出，中(zhong)央(yang)(yang)企業是國(guo)(guo)有(you)企業的(de)主(zhu)力軍(jun)，在國(guo)(guo)有(you)企業改革發展(zhan)中(zhong)發揮(hui)著骨干和(he)中(zhong)堅(jian)作用。中(zhong)央(yang)(yang)企業絕大多數在關系國(guo)(guo)家安全和(he)國(guo)(guo)民經濟命(ming)脈(mo)的(de)重(zhong)要(yao)行(xing)業和(he)關鍵(jian)領(ling)域，對提高我(wo)國(guo)(guo)的(de)綜合國(guo)(guo)力至(zhi)關重(zhong)要(yao)。據預測，中(zhong)央(yang)(yang)企業2004年主(zhu)營業務收入和(he)利(li)潤(run)總額將分別突(tu)破5.3萬億(yi)(yi)元和(he)4000億(yi)(yi)元，再創歷史新高。要(yao)加快推進中(zhong)央(yang)(yang)企業的(de)改革發展(zhan)，盡快提升中(zhong)央(yang)(yang)企業的(de)競爭力。

　　李(li)榮(rong)融強(qiang)調，推(tui)進中(zhong)央企(qi)業(ye)(ye)改革(ge)發(fa)展，做大做強(qiang)中(zhong)央企(qi)業(ye)(ye)關鍵在(zai)人才。中(zhong)央企(qi)業(ye)(ye)要在(zai)激(ji)烈(lie)的(de)國際(ji)競爭中(zhong)取(qu)得(de)主動，贏得(de)優勢(shi)，發(fa)展成(cheng)為具有國際(ji)競爭力的(de)大公(gong)司大企(qi)業(ye)(ye)集團，必須(xu)拓寬選人用(yong)(yong)人的(de)視野和(he)范圍(wei)，面向國內國際(ji)兩個人才市(shi)場(chang)，廣泛吸引和(he)發(fa)現人才。中(zhong)央企(qi)業(ye)(ye)公(gong)開招(zhao)聘(pin)高級管理人員，對推(tui)進國有企(qi)業(ye)(ye)人事制(zhi)度改革(ge)，加快中(zhong)央企(qi)業(ye)(ye)干部(bu)選拔任用(yong)(yong)制(zhi)度改革(ge)，起到了(le)較好的(de)示范和(he)帶動作用(yong)(yong)，為探索適應(ying)現代企(qi)業(ye)(ye)制(zhi)度要求(qiu)的(de)選人用(yong)(yong)人新(xin)機制(zhi)積累了(le)成(cheng)功(gong)經驗。

　　李(li)毅中指出，此次被(bei)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)的(de)(de)(de)企業(ye)(ye)領(ling)導人(ren)員(yuan)是市場選擇(ze)的(de)(de)(de)結果，也是國資(zi)(zi)委和(he)各(ge)招聘(pin)(pin)(pin)企業(ye)(ye)綜合考慮考試成績和(he)考察情況(kuang)后做出的(de)(de)(de)決(jue)(jue)(jue)定。希望他們(men)，一(yi)是要(yao)(yao)(yao)進一(yi)步加強政治理論(lun)學習，不斷增強政治意(yi)識、大(da)局意(yi)識和(he)責(ze)任意(yi)識。二是要(yao)(yao)(yao)進一(yi)步加強業(ye)(ye)務(wu)學習，不斷提(ti)高經(jing)營管理能(neng)力(li)。三(san)是要(yao)(yao)(yao)盡快熟(shu)悉情況(kuang)，大(da)膽開展(zhan)工作，努力(li)干出好的(de)(de)(de)業(ye)(ye)績。被(bei)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)到(dao)新的(de)(de)(de)崗位后，要(yao)(yao)(yao)充分發(fa)揮在資(zi)(zi)本(ben)運作、財務(wu)管理、市場營銷等方(fang)面的(de)(de)(de)特長和(he)優(you)勢，做出優(you)良的(de)(de)(de)業(ye)(ye)績。四是要(yao)(yao)(yao)謙虛謹慎，維護領(ling)導班子(zi)團結。被(bei)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)到(dao)新單位任職后，要(yao)(yao)(yao)注意(yi)聽(ting)取大(da)家的(de)(de)(de)意(yi)見和(he)建議，堅決(jue)(jue)(jue)貫徹落實領(ling)導班子(zi)集(ji)體做出的(de)(de)(de)決(jue)(jue)(jue)定，全力(li)支(zhi)持企業(ye)(ye)主要(yao)(yao)(yao)負責(ze)人(ren)的(de)(de)(de)工作。五是要(yao)(yao)(yao)牢記(ji)“兩個”務(wu)必，切實搞好廉(lian)政建設。要(yao)(yao)(yao)認真學習、自覺遵守黨(dang)中央、國務(wu)院關(guan)(guan)于(yu)黨(dang)風廉(lian)政建設的(de)(de)(de)有(you)關(guan)(guan)規定，決(jue)(jue)(jue)不能(neng)以權謀私，在廉(lian)潔自律(lv)方(fang)面率先垂范、做出表率。