關于印發《中央企業違規經營投資問題線索查處工作指引》的通知
文章(zhang)來源：監督追(zhui)責局 發布(bu)時間(jian)：2021-10-29
國(guo)資發(fa)監責〔2020〕62號(hao)
關于印發《中央企業違規經營投資問題線索查處工作指引》的通知
各中央企業：
為深入(ru)貫徹落實黨中央(yang)、國(guo)務院關于強化(hua)國(guo)有資(zi)(zi)產監督和(he)嚴(yan)格(ge)責(ze)任追究的決(jue)策部(bu)署，建立健全中央(yang)企業違(wei)規(gui)經(jing)營投(tou)資(zi)(zi)責(ze)任追究工作體系，在總結中央(yang)企業違(wei)規(gui)經(jing)營投(tou)資(zi)(zi)責(ze)任追究工作的基礎(chu)上，我委制定(ding)了《中央(yang)企業違(wei)規(gui)經(jing)營投(tou)資(zi)(zi)問題線索查處工作指引》，現印發(fa)給你們，供工作中參考使用(yong)。
國(guo) 資 委(wei)
2020年9月(yue)29日
中央企業違規經營投資問題線索查處工作指引
第一章 總則
第一條 為進一步規(gui)(gui)(gui)范中(zhong)央(yang)(yang)企業違(wei)規(gui)(gui)(gui)經(jing)(jing)(jing)營(ying)(ying)投(tou)資問題線索查處工作，形成職責(ze)明確、流(liu)(liu)程清晰、規(gui)(gui)(gui)范有(you)序的責(ze)任(ren)追究(jiu)工作機制，完善國(guo)有(you)資產監督管(guan)理制度(du)，有(you)效防止國(guo)有(you)資產流(liu)(liu)失，促(cu)進企業合規(gui)(gui)(gui)經(jing)(jing)(jing)營(ying)(ying)和高質量發展(zhan)，根據《國(guo)務(wu)院辦(ban)(ban)公(gong)廳(ting)關于建立國(guo)有(you)企業違(wei)規(gui)(gui)(gui)經(jing)(jing)(jing)營(ying)(ying)投(tou)資責(ze)任(ren)追究(jiu)制度(du)的意見》（國(guo)辦(ban)(ban)發〔2016〕63號）、《中(zhong)央(yang)(yang)企業違(wei)規(gui)(gui)(gui)經(jing)(jing)(jing)營(ying)(ying)投(tou)資責(ze)任(ren)追究(jiu)實(shi)施(shi)辦(ban)(ban)法(fa)(fa)（試行）》（國(guo)資委令第37號，以(yi)下簡稱《實(shi)施(shi)辦(ban)(ban)法(fa)(fa)》）等文(wen)件精(jing)神和有(you)關規(gui)(gui)(gui)定(ding)，制定(ding)本指引。
第二條 國務院國有資產監督(du)管理委(wei)員會（以下簡(jian)稱(cheng)國資委(wei)）履行出資人職責的(de)中央企(qi)業，按照(zhao)《實施辦法》和本(ben)企(qi)業責任追究工作制度等規(gui)定開(kai)展違(wei)規(gui)經(jing)營投(tou)資問題(ti)線(xian)索（以下簡(jian)稱(cheng)問題(ti)線(xian)索）查(cha)處工作，適用本(ben)指引。
第三條 中央企業查處問題線索，應(ying)當堅持以事實為(wei)依據(ju)，以法(fa)律法(fa)規(gui)及規(gui)章制度為(wei)準繩，落實“三個區分開(kai)來”要求，做到(dao)事實清楚、證據(ju)確鑿(zao)、依據(ju)正(zheng)確、定性準確、程序(xu)合(he)規(gui)、處理適(shi)當。
第四條 中央企(qi)業(ye)查處(chu)問(wen)題(ti)線(xian)索，應(ying)當遵循受(shou)理(li)、初步核實、分類處(chu)置、核查、處(chu)理(li)和整改等程序。
第五條 本指引(yin)所指的(de)中央(yang)企業有關違規(gui)責(ze)任(ren)追究機構及(ji)職責(ze)如(ru)下：
（一）違規責任追究工作領導機(ji)構（以下簡稱領導機(ji)構），負(fu)責批準問題(ti)線(xian)索(suo)(suo)的分類處(chu)置(zhi)建議(yi)，審(shen)議(yi)問題(ti)線(xian)索(suo)(suo)的核(he)查結果及處(chu)理建議(yi)，報經企業黨委（黨組）會議(yi)審(shen)議(yi)形(xing)成處(chu)理決定。
（二）主管違規(gui)責(ze)任追究(jiu)工作的企業負責(ze)人（以下簡稱主管負責(ze)人），負責(ze)批(pi)準問題線索的初步核實報告和(he)核查方案等。
（三）違規責任追究工作職能部門(men)或機(ji)(ji)構（以下簡稱(cheng)專責機(ji)(ji)構），負責按照(zhao)問題線(xian)索查(cha)處程序具體組織實施。
（四）問題線(xian)索核查(cha)工(gong)作組（以(yi)下簡稱(cheng)核查(cha)組），由中央企業組建(jian)的(de)以(yi)專責機構為主，相關(guan)(guan)部門、子企業以(yi)及有關(guan)(guan)中介機構人員等參加的(de)專項(xiang)工(gong)作小組，負責具(ju)體實施核查(cha)工(gong)作，形成相關(guan)(guan)核查(cha)工(gong)作報(bao)告等。
第六條 問(wen)題(ti)線索查處(chu)工作應當(dang)嚴(yan)格執(zhi)行(xing)保(bao)密制(zhi)度，從嚴(yan)控制(zhi)問(wen)題(ti)線索及查處(chu)工作信息知(zhi)悉范圍(wei)。相關人員不準私自留存、隱匿、查閱、摘抄、復(fu)制(zhi)問(wen)題(ti)線索和(he)資料(liao)，嚴(yan)禁(jin)泄露查處(chu)工作情況。
第七條 問(wen)(wen)題(ti)線(xian)索查(cha)處(chu)(chu)工作(zuo)應(ying)當(dang)嚴(yan)格(ge)執行回(hui)避制度。查(cha)處(chu)(chu)工作(zuo)人(ren)員(yuan)是(shi)問(wen)(wen)題(ti)線(xian)索涉及人(ren)員(yuan)近親屬、利害(hai)關系人(ren)，或者(zhe)存在其他可能(neng)影響公正查(cha)處(chu)(chu)情形的，不得參與查(cha)處(chu)(chu)工作(zuo)，應(ying)當(dang)主動申請(qing)回(hui)避，問(wen)(wen)題(ti)線(xian)索涉及人(ren)員(yuan)也有權要(yao)求其回(hui)避。
第二章 受理
第八條 受理的問題線索主要(yao)包括：
（一）國資(zi)委在國資(zi)監管工作中(zhong)發(fa)現移交的問題線索。
（二）外(wai)部審計、巡視、紀檢監察等(deng)工(gong)作(zuo)中發(fa)現移(yi)交的問題線索。
（三）企業法(fa)律、財務、投資、運營及內部(bu)審計(ji)、巡(xun)視、紀檢監(jian)察等部(bu)門發(fa)現移交的問題線索。
（四）子企業發現報告的問題(ti)線索。
（五）其他有(you)關問題線索。
第九條 中央企業應當建(jian)立問題(ti)線(xian)索(suo)(suo)管(guan)理臺(tai)賬(zhang)(zhang)（以下(xia)簡稱管(guan)理臺(tai)賬(zhang)(zhang)），對受(shou)理的問題(ti)線(xian)索(suo)(suo)統一(yi)編號，登記(ji)入賬(zhang)(zhang)，全(quan)流(liu)程跟蹤記(ji)錄辦理情況(kuang)，辦結后予(yu)以對賬(zhang)(zhang)銷(xiao)號。
第十條 管理臺賬記錄(lu)以下(xia)內容：移交、報告主體，時間(jian)，方式，以及問題線索發(fa)生(sheng)時間(jian)，涉(she)(she)及企業名稱及級次，問題線索概述(shu)，問題類(lei)別，資產(chan)損(sun)失程度(du)或(huo)不良(liang)后果情(qing)況(kuang)(kuang)，涉(she)(she)及責任人員，辦理情(qing)況(kuang)(kuang)等。
第三章 初步核實
第十一條 中央企(qi)業根(gen)據問題線(xian)索(suo)的復(fu)雜程度和工(gong)作(zuo)需(xu)要，制定初步核實(shi)方(fang)案。初步核實(shi)方(fang)案包括核實(shi)內容，范圍，方(fang)式，工(gong)作(zuo)組織，時間步驟，其(qi)他(ta)工(gong)作(zuo)安排及內容。
第十二條 中(zhong)央企業(ye)應當安排(pai)2人以上(shang)參(can)加初步(bu)核實，通過與(yu)移(yi)交、報告主體溝通，聽取涉及企業(ye)情況(kuang)介紹，與(yu)相關(guan)人員談(tan)話，查閱文件資料，要求作出書面說明等方式開展(zhan)工作。
第十三條 初步(bu)核實(shi)工作主要(yao)包括以下內(nei)容：
（一）問題線索的基本事實(shi)情況(kuang)。
（二）涉及企業的管(guan)理層級情況。
（三(san)）涉及(ji)責任人員及(ji)相應干部管理權限情況。
（四）資產損失程度及其他(ta)不良后果初步情(qing)況(kuang)。
（五）是否屬于違規經(jing)營投資責任追究范圍。
（六）移(yi)交、報告主體等有關方面的辦理建議意(yi)見(jian)等。
（七）其他需要初步核實的內容。
第十四條 初步(bu)核(he)實工(gong)作一(yi)般應當于30個(ge)工(gong)作日內(nei)完成。根據工(gong)作需要，可以延長一(yi)次，延長時間不(bu)得超過30個(ge)工(gong)作日。
第十五條 初(chu)步(bu)核(he)實工作結束后，應(ying)當形(xing)成初(chu)步(bu)核(he)實報告，說(shuo)明(ming)工作開展情況及初(chu)步(bu)核(he)實結果等，并(bing)提出工作建(jian)議。
第十六條 根(gen)據初步(bu)核實情況，對(dui)未發現因違規經營投(tou)資應當(dang)追究責(ze)任的，報經主管負責(ze)人(ren)批(pi)準后予以了結。予以了結建議(yi)呈(cheng)批(pi)前(qian)，應當(dang)聽取移(yi)交、報告(gao)主體意見。
第四章 分類處置
第十七條 根據初步核實情況(kuang)，對(dui)確有違規事實或涉嫌(xian)違紀違法的，按照規定(ding)的職(zhi)責權限和程(cheng)序提(ti)出分類(lei)處置建議(yi)，報經領導(dao)機構批準后實施。
第十八條 分類處置(zhi)工作主要包(bao)括以下內容(rong)：
（一）屬于國資(zi)委責(ze)任追究(jiu)職(zhi)責(ze)范圍的，向國資(zi)委作出報告。
（二）屬于中(zhong)央(yang)企業責(ze)任追究職責(ze)范圍(wei)的，由專(zhuan)責(ze)機構組織開展核查工(gong)作。
（三(san)）屬于子企業責(ze)任追究職責(ze)范圍的，可以移交和督促相關企業進行核查(cha)及責(ze)任追究。
（四）對發生(sheng)生(sheng)產安全、環境污染(ran)責任事故(gu)和(he)不穩定事件的，移送企業有關部門。
（五）涉(she)嫌違紀或職(zhi)務(wu)違法的問題線索，按照干部(bu)管理權限移送有關紀檢監察機構。
（六）涉(she)嫌(xian)犯罪的(de)問題線索(suo)，向(xiang)相關(guan)國家監(jian)察機(ji)關(guan)或司法(fa)機(ji)關(guan)報案。
（七）其他處(chu)置(zhi)方式。
第十九條 分類(lei)處置建議報經領導機構批準后，對第(di)十八條第(di)（一）（三）（四）（五）項相關問題線索(suo)，以報告(gao)、通(tong)知(zhi)或移送（交）函(han)等(deng)形式辦理。
第五章 核查
第二十條 中(zhong)央企業開展問(wen)題線索核查前(qian)，應(ying)當(dang)制定核查工(gong)作方(fang)案，報經主管負(fu)責人批準(zhun)后實施。
第二十一條 核(he)查(cha)工作(zuo)方案主要包括(kuo)以下內容：
（一）被核查企業(ye)情況。
（二(er)）需要(yao)查清的主(zhu)要(yao)問題線索。
（三）需要認定的資產損失及責任(ren)人。
（四(si)）核(he)查組組成、分工和工作紀律要求。
（五(wu)）核查(cha)步驟及方(fang)法、時間安排、經費預算。
（六）其他核查(cha)工作(zuo)內容及安排。
第二十二條 國(guo)資委移(yi)交(jiao)中(zhong)央(yang)企(qi)業(ye)核(he)查(cha)的問題線索，中(zhong)央(yang)企(qi)業(ye)應當(dang)將相關核(he)查(cha)工作(zuo)方案報送國(guo)資委。
第二十三條 根(gen)據工作需要，可以聘請會計(ji)師事務(wu)所、資(zi)產評估事務(wu)所、律(lv)(lv)師事務(wu)所等中(zhong)介機構參與核查工作，提供審(shen)計(ji)、評估、鑒證和法(fa)律(lv)(lv)意見(jian)等服務(wu)。
第二十四條 核查工作主要包括(kuo)以(yi)下內容：
（一）核實問題線索(suo)對(dui)應的違規責(ze)任(ren)追究情形。
（二）確定(ding)造成的(de)資產(chan)損失金額(e)或其(qi)他嚴重不良后果。
（三）倒查在決策、實施、監督(du)等環節的制度制定及執行情況，查清資產損失原因。
（四）對涉(she)及的(de)責任(ren)人員進行責任(ren)劃分，認定相應責任(ren)，提出責任(ren)追究(jiu)處理(li)建議。
（五）其他(ta)需(xu)要核實的內(nei)容(rong)。
第二十五條 開(kai)展核查工作可以(yi)采取以(yi)下(xia)措(cuo)施核查取證：
（一）聽取被核(he)查企(qi)業匯報，要(yao)求企(qi)業作出說明。
（二）查閱(yue)復制文件、賬目、檔案等相關資料。
（三(san)）查核(he)資產情況和有關(guan)信息，進(jin)行鑒定勘(kan)驗。
（四）與相關人(ren)員(yuan)談(tan)(tan)話了解情況,必(bi)要時可以請被談(tan)(tan)話人(ren)作出書面說(shuo)明。
（五(wu)）其他必要(yao)措施(shi)。
第二十六條 核(he)(he)(he)查(cha)措施應(ying)(ying)當(dang)(dang)有(you)2名以上核(he)(he)(he)查(cha)組工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)員參加，并(bing)形成談(tan)(tan)話記錄(lu)、工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)底稿等(deng)，記錄(lu)核(he)(he)(he)查(cha)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)過(guo)程、核(he)(he)(he)查(cha)結論(lun)及相應(ying)(ying)的證(zheng)明(ming)材料。談(tan)(tan)話記錄(lu)應(ying)(ying)當(dang)(dang)由(you)被(bei)(bei)談(tan)(tan)話人(ren)核(he)(he)(he)對(dui)并(bing)簽字(zi)確(que)認(ren)，被(bei)(bei)談(tan)(tan)話人(ren)無故拒(ju)絕簽字(zi)的，核(he)(he)(he)查(cha)組工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)員應(ying)(ying)當(dang)(dang)予以注明(ming)。工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)底稿應(ying)(ying)當(dang)(dang)履(lv)行復核(he)(he)(he)程序。證(zheng)明(ming)材料應(ying)(ying)當(dang)(dang)由(you)被(bei)(bei)核(he)(he)(he)查(cha)企業蓋(gai)章(zhang)確(que)認(ren)。
第二十七條 對(dui)有(you)可(ke)能影響核查工(gong)作順利開(kai)展的(de)相關(guan)責任人(ren)員，有(you)證據證明違規問題(ti)明顯的(de)，報經主管負責人(ren)批準后，按規定程序可(ke)以采取以下限制措施：
（一(yi)）對未(wei)支付或(huo)兌(dui)現(xian)的績(ji)效年薪、任期激(ji)勵收(shou)入、中(zhong)長期激(ji)勵收(shou)益等暫停支付或(huo)兌(dui)現(xian)。
（二）視情況采取停(ting)職、調離(li)工作崗位等措施。
（三）其他(ta)限制措施。
第二十八條 在問題線索(suo)核(he)查工作中，對確有(you)工作需要(yao)的(de)，報經主管負(fu)責(ze)人批(pi)準，可以商(shang)請有(you)關紀(ji)檢監察(cha)機構提供必要(yao)支持。
第二十九條 核查工作(zuo)一般應當自核查工作(zuo)方案批(pi)準(zhun)之日起6個月(yue)內完成。對(dui)違規情(qing)形復雜、發生時間久遠、損(sun)失(shi)金額(e)巨(ju)大、涉及人員(yuan)眾(zhong)多(duo)等情(qing)況的(de)，報經主(zhu)管(guan)負(fu)責人批(pi)準(zhun)后可以延(yan)長一次，延(yan)長時間不得(de)超過(guo)3個月(yue)。
第三十條 核(he)查組應(ying)當就相(xiang)關違(wei)規(gui)事實及責任認定聽取被核(he)查企(qi)業(ye)和相(xiang)關責任人員(yuan)意(yi)見，相(xiang)關企(qi)業(ye)或(huo)人員(yuan)對認定結果有(you)異議的，應(ying)當在規(gui)定時間內提供補充說明(ming)等(deng)材(cai)料，到期未反饋意(yi)見或(huo)提供補充材(cai)料的，視(shi)同無意(yi)見。
第三十一條 核查(cha)工作結束后形成(cheng)資產損(sun)失(shi)情(qing)況核查(cha)報(bao)告和責任(ren)認定(ding)報(bao)告。
（一）資產損失情(qing)(qing)況(kuang)(kuang)核查(cha)報(bao)告的內容包括：問題(ti)線(xian)索反映的經營投資情(qing)(qing)況(kuang)(kuang)、核查(cha)工(gong)作開展情(qing)(qing)況(kuang)(kuang)、核查(cha)發現(xian)的主要問題(ti)及定性依據(ju)、問題(ti)原因(yin)分析、資產損失認定情(qing)(qing)況(kuang)(kuang)，聽取意見情(qing)(qing)況(kuang)(kuang)，以及企(qi)業(ye)已(yi)開展的整改及責任追究情(qing)(qing)況(kuang)(kuang)等。
（二）責(ze)(ze)任(ren)認定報(bao)告的內容包括：涉及(ji)的責(ze)(ze)任(ren)人員(yuan)及(ji)承擔(dan)的責(ze)(ze)任(ren)情(qing)況、責(ze)(ze)任(ren)認定依據、責(ze)(ze)任(ren)追究處(chu)理建(jian)議等。
第六章 處理
第三十二條 責任追究處理(li)建議應(ying)當征求人事、薪酬(chou)管理(li)等有關部門意見(jian)，報經主管負責人批(pi)準后，按規定提請領(ling)導機構(gou)審議。
第三十三條 中央企業召開領導(dao)機構會(hui)議(yi)(yi)(yi)，審(shen)議(yi)(yi)(yi)資產損失情況(kuang)核查報告和責任認(ren)定(ding)報告，形成審(shen)議(yi)(yi)(yi)意見后，按照有關(guan)規(gui)定(ding)提請企業黨委（黨組）會(hui)議(yi)(yi)(yi)審(shen)議(yi)(yi)(yi)，作出處理決定(ding)。
第三十四條 中央企(qi)業應當印發處(chu)(chu)(chu)理決(jue)定(ding)，送達有關企(qi)業及被處(chu)(chu)(chu)理人(ren)(ren)。處(chu)(chu)(chu)理決(jue)定(ding)內容包括被處(chu)(chu)(chu)理人(ren)(ren)基本(ben)情況、主要違規事實、處(chu)(chu)(chu)理依(yi)據、處(chu)(chu)(chu)理意見等。
第三十五條 中央企業應當安排相(xiang)關部門根(gen)據(ju)處理決定(ding)，按規定(ding)程序(xu)做好責任追究(jiu)處理落實工作。
（一）對(dui)給予批(pi)評教(jiao)育、責令書面(mian)檢查、通報批(pi)評、誡勉(mian)等組織(zhi)處(chu)理的(de)，由專責機構配合人事部門共同做好(hao)組織(zhi)處(chu)理的(de)宣布執行，并形成相應處(chu)理記錄(lu)。
（二(er)）對給予(yu)停(ting)職(zhi)、調離工作崗位、降職(zhi)、改任(ren)非領(ling)導(dao)職(zhi)務(wu)、責令(ling)辭職(zhi)、免職(zhi)等組織(zhi)處(chu)理的，在人事(shi)部(bu)門辦(ban)理相(xiang)關文件后，由專責機構配合人事(shi)部(bu)門做好宣(xuan)布(bu)執行等事(shi)項。
（三）對給予扣減(jian)薪酬處理(li)的，由(you)薪酬管(guan)理(li)部門組(zu)織落實。
（四）對給(gei)予禁入(ru)限制(zhi)處(chu)理(li)的，由專責機(ji)構、人事部門按分工組織落實(shi)，按照中央企業禁入(ru)限制(zhi)人員信息(xi)管理(li)有關(guan)規定做好相關(guan)工作。
第三十六條 國資(zi)委移交中(zhong)央企業(ye)核查的問題線索，中(zhong)央企業(ye)應當在(zai)查處(chu)工作完(wan)成后(hou)，將資(zi)產損失情況核查報告、責任認定(ding)報告以及(ji)處(chu)理決定(ding)等材料報送國資(zi)委。
第三十七條 被處(chu)理人對處(chu)理決定有異議的(de)，可以在處(chu)理決定送達之日起15個工作日內(nei)，提出書面(mian)申(shen)訴，并提供相(xiang)關證明材料。申(shen)訴期(qi)間(jian)不(bu)停止原處(chu)理決定的(de)執(zhi)行。
第三十八條 中央(yang)企(qi)(qi)業(ye)作出處理決定的(de)，被(bei)處理人(ren)向(xiang)中央(yang)企(qi)(qi)業(ye)申訴(su)；子企(qi)(qi)業(ye)作出處理決定的(de)，被(bei)處理人(ren)向(xiang)上一(yi)級(ji)企(qi)(qi)業(ye)申訴(su)。
第三十九條 中央企業自收到申(shen)訴之日起30個工作日內組織復核，提出復核意(yi)見，按程序作出維持(chi)、撤銷(xiao)或變更原處理(li)決定的(de)復核決定。復核決定應(ying)當書面告知(zhi)申(shen)訴人及相關企業。復核工作不得由原核查組人員承擔(dan)。
第七章 整改
第四十條 中央(yang)企(qi)業應當(dang)向相關企(qi)業印發整改通知(zhi)，指出存在的問題、明確整改意見(jian)和工作要求等(deng)。
第四十一條 中央企(qi)業應當(dang)督促相(xiang)關(guan)企(qi)業制定(ding)整改(gai)(gai)工作方案，并要求相(xiang)關(guan)企(qi)業報(bao)送整改(gai)(gai)報(bao)告(gao)及相(xiang)關(guan)材料等。
第四十二條 整改報告(gao)及相(xiang)關材料主要包(bao)括以(yi)下內容：
（一(yi)）整改(gai)工作組(zu)織開展情(qing)況。
（二）已采取的(de)整改措(cuo)施和完成情況。
（三）降低(di)損失(shi)或(huo)損失(shi)風(feng)險、修(xiu)訂完善制度等整改(gai)成效情況。
（四(si)）按照干部管(guan)理(li)權限，對(dui)相關人員(yuan)責任追(zhui)究處理(li)情況。
（五）證(zheng)明整改結果(guo)的文件資料等(deng)。
第四十三條 中(zhong)央企業(ye)(ye)應(ying)當對(dui)相(xiang)(xiang)關(guan)企業(ye)(ye)報(bao)(bao)送的整(zheng)改(gai)報(bao)(bao)告(gao)和(he)相(xiang)(xiang)關(guan)材(cai)料開展評(ping)估。根據(ju)評(ping)估結果(guo)，可(ke)以(yi)對(dui)問題線索作銷(xiao)號處理，或采取約談、通報(bao)(bao)和(he)責任(ren)追究等(deng)方式督促落實整(zheng)改(gai)要求。對(dui)國資委(wei)移(yi)交中(zhong)央企業(ye)(ye)核(he)查的問題線索，中(zhong)央企業(ye)(ye)應(ying)當在審核(he)評(ping)估后，將整(zheng)改(gai)報(bao)(bao)告(gao)及相(xiang)(xiang)關(guan)材(cai)料報(bao)(bao)送國資委(wei)。
第四十四條 中央企業應當逐步公開(kai)(kai)責任追究查處及整改情況，公開(kai)(kai)內容及范圍(wei)應當符合保密規定(ding)。
第四十五條 中(zhong)央企業應(ying)當明確專(zhuan)責(ze)(ze)機構牽頭負責(ze)(ze)違規責(ze)(ze)任(ren)追究相(xiang)關數據信(xin)息(xi)的報送、歸集、共享和(he)綜合利用，建立有關信(xin)息(xi)系統(tong)，利用信(xin)息(xi)化手段做好日常監督(du)、專(zhuan)項核(he)查、責(ze)(ze)任(ren)追究等工作。
第八章 附則
第四十六條 中(zhong)(zhong)(zhong)央企(qi)業根(gen)據對問題線(xian)(xian)索的追損工(gong)(gong)作(zuo)需(xu)要(yao)，報經主管(guan)負責人批準(zhun)，可以中(zhong)(zhong)(zhong)止(zhi)查(cha)處(chu)(chu)(chu)工(gong)(gong)作(zuo)。中(zhong)(zhong)(zhong)止(zhi)查(cha)處(chu)(chu)(chu)的原(yuan)因消(xiao)除(chu)后，應當及時恢復查(cha)處(chu)(chu)(chu)工(gong)(gong)作(zuo)。國資(zi)(zi)委(wei)移交中(zhong)(zhong)(zhong)央企(qi)業核(he)查(cha)的問題線(xian)(xian)索，中(zhong)(zhong)(zhong)止(zhi)查(cha)處(chu)(chu)(chu)建(jian)議(yi)呈批前(qian)，應當征求國資(zi)(zi)委(wei)意(yi)見。
第四十七條 中(zhong)央企(qi)業問題線索(suo)查處(chu)工作應當(dang)按照相關(guan)規定納入向國資(zi)委(wei)報(bao)送的違規經營(ying)投資(zi)責(ze)任(ren)追究(jiu)工作報(bao)告。
第四十八條 本指引由國(guo)資(zi)委負責(ze)解(jie)釋。
第四十九條 本指引(yin)自印發之日起施行(xing)。
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