文章(zhang)來源(yuan)：國資委宣(xuan)傳工(gong)作(zuo)局 發布時間：2005-11-09
國資委與中央企業簽訂年度經營業績責任書的工作全部完成
近日，國資委與(yu)最(zui)后一批中央企業(ye)(ye)負(fu)責人(ren)簽(qian)訂了2004年度(du)經(jing)營(ying)業(ye)(ye)績責任書。至此，國資委同187戶(hu)中央企業(ye)(ye)負(fu)責人(ren)年度(du)經(jing)營(ying)業(ye)(ye)績責任書的(de)簽(qian)訂工作全部完成。
中(zhong)央(yang)(yang)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)負責(ze)(ze)人經營(ying)業(ye)(ye)(ye)績(ji)(ji)(ji)責(ze)(ze)任書(shu)的(de)簽(qian)訂(ding)工作(zuo)經歷了(le)(le)(le)三(san)個階(jie)段(duan)。在(zai)2003年12月(yue)15日舉行的(de)中(zhong)央(yang)(yang)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)工作(zuo)會議上(shang)，包括國家電網公司在(zai)內的(de)20戶中(zhong)央(yang)(yang)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)首批(pi)簽(qian)訂(ding)了(le)(le)(le)經營(ying)業(ye)(ye)(ye)績(ji)(ji)(ji)責(ze)(ze)任書(shu)。第二批(pi)150戶中(zhong)央(yang)(yang)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)于今(jin)年3月(yue)份簽(qian)訂(ding)了(le)(le)(le)經營(ying)業(ye)(ye)(ye)績(ji)(ji)(ji)責(ze)(ze)任書(shu)。由于兼并(bing)重組等特殊(shu)原因未(wei)能(neng)簽(qian)訂(ding)責(ze)(ze)任書(shu)的(de)其余企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)，近日也已簽(qian)訂(ding)完(wan)畢。總體(ti)上(shang)看(kan)，中(zhong)央(yang)(yang)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)簽(qian)訂(ding)的(de)經營(ying)業(ye)(ye)(ye)績(ji)(ji)(ji)目標值(zhi)(zhi)較好地體(ti)現了(le)(le)(le)“積(ji)極、穩妥”和實事(shi)求是的(de)要(yao)求，反映了(le)(le)(le)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)領(ling)導(dao)自(zi)樹目標、自(zi)加壓力的(de)精神面(mian)貌(mao)和自(zi)覺為國有資產保值(zhi)(zhi)增值(zhi)(zhi)做貢(gong)獻的(de)風范(fan)。
《中(zhong)央(yang)企業(ye)負(fu)責(ze)(ze)人(ren)經(jing)營(ying)業(ye)績(ji)考(kao)核(he)暫行(xing)辦法》的出臺以及經(jing)營(ying)業(ye)績(ji)責(ze)(ze)任書的簽訂，將使國有資產監(jian)管體制進(jin)一步完善。國資委以出資人(ren)的身(shen)份對中(zhong)央(yang)企業(ye)負(fu)責(ze)(ze)人(ren)進(jin)行(xing)業(ye)績(ji)考(kao)核(he)，是貫徹落實十六大(da)和十六屆三中(zhong)全會精神(shen)，適應社(she)會主(zhu)義市場經(jing)濟要求，完善中(zhong)央(yang)企業(ye)激勵與(yu)約束機制的創新實踐，為提高(gao)中(zhong)央(yang)企業(ye)經(jing)營(ying)效率和核(he)心競爭(zheng)能(neng)力(li)提供了有力(li)的制度保障。
從明年(nian)開始，國資委將在繼續實施中(zhong)央(yang)企業(ye)負責人(ren)年(nian)度(du)經營(ying)業(ye)績考核的同(tong)時，正式啟動(dong)任期(qi)經營(ying)業(ye)績考核，年(nian)度(du)和任期(qi)經營(ying)業(ye)績相配套的考核體(ti)系將在中(zhong)央(yang)企業(ye)全面實行。