文(wen)章來源(yuan)：國資委宣傳工(gong)作局 發布時間：2005-11-09
國資委與中央企業簽訂年度經營業績責任書的工作全部完成
近日(ri)，國(guo)資(zi)委(wei)與最后(hou)一批(pi)中央企業負責人(ren)簽(qian)訂了2004年度經(jing)(jing)營業績責任書。至(zhi)此，國(guo)資(zi)委(wei)同187戶中央企業負責人(ren)年度經(jing)(jing)營業績責任書的簽(qian)訂工作(zuo)全部完成。
中(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)(yang)企(qi)(qi)(qi)業(ye)負責人經(jing)營業(ye)績責任(ren)書(shu)的(de)(de)簽(qian)訂工作(zuo)經(jing)歷了(le)三(san)個階(jie)段(duan)。在2003年12月15日舉行的(de)(de)中(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)(yang)企(qi)(qi)(qi)業(ye)工作(zuo)會議上(shang)，包括國家電網公司在內的(de)(de)20戶(hu)中(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)(yang)企(qi)(qi)(qi)業(ye)首批簽(qian)訂了(le)經(jing)營業(ye)績責任(ren)書(shu)。第(di)二批150戶(hu)中(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)(yang)企(qi)(qi)(qi)業(ye)于(yu)今年3月份(fen)簽(qian)訂了(le)經(jing)營業(ye)績責任(ren)書(shu)。由于(yu)兼(jian)并重組等特殊原因未能簽(qian)訂責任(ren)書(shu)的(de)(de)其余企(qi)(qi)(qi)業(ye)，近日也已簽(qian)訂完畢。總體(ti)上(shang)看，中(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)(yang)企(qi)(qi)(qi)業(ye)簽(qian)訂的(de)(de)經(jing)營業(ye)績目標(biao)值(zhi)較好地(di)體(ti)現(xian)了(le)“積(ji)極、穩妥”和實事求是的(de)(de)要求，反(fan)映了(le)企(qi)(qi)(qi)業(ye)領導自(zi)樹目標(biao)、自(zi)加(jia)壓(ya)力的(de)(de)精(jing)神(shen)面貌和自(zi)覺(jue)為國有資(zi)產保值(zhi)增(zeng)值(zhi)做貢獻的(de)(de)風范。
《中央企業(ye)負(fu)責(ze)人(ren)經營(ying)業(ye)績(ji)(ji)考核暫行辦法》的(de)(de)出(chu)臺以及(ji)經營(ying)業(ye)績(ji)(ji)責(ze)任書的(de)(de)簽訂，將使國(guo)有資(zi)產監管體制進一步完善(shan)。國(guo)資(zi)委以出(chu)資(zi)人(ren)的(de)(de)身份對中央企業(ye)負(fu)責(ze)人(ren)進行業(ye)績(ji)(ji)考核，是(shi)貫徹落實(shi)十六(liu)(liu)大和(he)十六(liu)(liu)屆(jie)三中全會精神，適應社會主(zhu)義市場經濟要(yao)求，完善(shan)中央企業(ye)激(ji)勵與約(yue)束機制的(de)(de)創新(xin)實(shi)踐，為提高中央企業(ye)經營(ying)效率(lv)和(he)核心競爭能力(li)提供(gong)了有力(li)的(de)(de)制度保障(zhang)。
從明年(nian)開始，國資委將(jiang)在繼(ji)續實施中央企業(ye)負責人年(nian)度經(jing)營(ying)業(ye)績(ji)考核(he)的同(tong)時，正式啟動任期經(jing)營(ying)業(ye)績(ji)考核(he)，年(nian)度和任期經(jing)營(ying)業(ye)績(ji)相配套的考核(he)體系將(jiang)在中央企業(ye)全面實行。