文章來(lai)源：綜合局 發布(bu)時間(jian)：2015-01-08
2013年12月29日，國資委主(zhu)任、黨委書記張毅(yi)對中(zhong)央企業(ye)負責人經營業(ye)績考核(he)工作會(hui)議(yi)作出重要批示：
2013年，面對復雜多變的國內外經濟環境，中央企業圍繞保增長、抓改革、調結構、促轉型、強管理，奮力開拓，各項工作取得了明顯成效。業績考核作為國資監管的重要手段和引導中央企業做強做優科學發展的重要抓手，堅持正確導向，嚴格落實責任，為提高中央企業發展質量和效益、實現國有資本保值增值發揮了積極作用。在此，謹向中央企業業績考核戰線的同志們表示慰問和感謝！
黨的十八屆(jie)三中全會對全面深化國資國企改(gai)革(ge)(ge)作出(chu)了總(zong)體(ti)部(bu)署，提(ti)出(chu)了一系列(lie)新(xin)思(si)路、新(xin)任務(wu)、新(xin)舉措。當(dang)前和(he)今后一個時期(qi)，中央企業改(gai)革(ge)(ge)發展任務(wu)十分繁(fan)重。中央企業要堅持穩中求(qiu)進(jin)、改(gai)革(ge)(ge)創新(xin)，進(jin)一步健全業績(ji)考核機制，完善(shan)業績(ji)考核體(ti)系，著力(li)提(ti)質增效升級，為深化國資國企改(gai)革(ge)(ge)，增強國有經(jing)濟活力(li)、控制力(li)和(he)影響力(li)，促進(jin)國民經(jing)濟持續健康(kang)發展作出(chu)新(xin)貢獻。