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1月25日(ri)至26日(ri)，國資委(wei)在北京召開2018年度中(zhong)央(yang)(yang)企業(ye)考(kao)(kao)核(he)分(fen)配工作會議(yi)，深(shen)入(ru)學(xue)習貫徹黨的(de)十九大(da)和中(zhong)央(yang)(yang)經濟(ji)工作會議(yi)精神(shen)，落實中(zhong)央(yang)(yang)企業(ye)、地(di)方國資委(wei)負責人會議(yi)部署，總(zong)結黨的(de)十八大(da)以來中(zhong)央(yang)(yang)企業(ye)考(kao)(kao)核(he)分(fen)配工作，分(fen)析形勢(shi)，交流經驗，研究提出當(dang)前及今后一(yi)個(ge)時期的(de)總(zong)體思路，部署2018年工作。國資委(wei)副主任、黨委(wei)委(wei)員徐福(fu)順出席(xi)會議(yi)并(bing)講話，黨委(wei)委(wei)員、總(zong)會計(ji)師沈瑩，副秘(mi)書長周渝波出席(xi)會議(yi)。

會議指出，黨的十八大以來，國(guo)資委和(he)中(zhong)(zhong)央(yang)企(qi)業深(shen)(shen)入貫(guan)徹(che)落實(shi)黨中(zhong)(zhong)央(yang)、國(guo)務院決策部署(shu)，堅(jian)持穩中(zhong)(zhong)求進工(gong)作(zuo)總(zong)基調(diao)，牢(lao)固(gu)樹立和(he)貫(guan)徹(che)落實(shi)新發(fa)展理(li)念，深(shen)(shen)化改革，銳意進取，考(kao)核(he)(he)分配各項工(gong)作(zuo)取得明顯成效。五年來，統籌協調(diao)，持續深(shen)(shen)化，考(kao)核(he)(he)分配制度(du)體系全(quan)面確立；砥礪前行，迎難(nan)而(er)上，考(kao)核(he)(he)分配助推中(zhong)(zhong)央(yang)企(qi)業發(fa)展質(zhi)量(liang)效益穩步提(ti)升；全(quan)面發(fa)力，重(zhong)點突破(po)，考(kao)核(he)(he)分配機制創新步伐(fa)明顯加(jia)快。

會議(yi)強調，黨(dang)的十九(jiu)大(da)作出中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)特色社會主義進(jin)(jin)入(ru)新(xin)(xin)時代、我國(guo)經濟(ji)轉向(xiang)高質量發(fa)(fa)(fa)展(zhan)階段(duan)的重大(da)部署。新(xin)(xin)時代中(zhong)(zhong)(zhong)央企(qi)業(ye)(ye)考核分(fen)配工(gong)作，必(bi)須站在(zai)新(xin)(xin)的歷史方位，把握新(xin)(xin)形(xing)勢(shi)、擔當(dang)新(xin)(xin)使命、落實(shi)新(xin)(xin)任務、作出新(xin)(xin)貢(gong)獻。要(yao)在(zai)深化供給側結構(gou)性改(gai)革中(zhong)(zhong)(zhong)精(jing)準(zhun)發(fa)(fa)(fa)力(li)(li)(li)，助推(tui)(tui)實(shi)體經濟(ji)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)壯(zhuang)大(da)；要(yao)在(zai)推(tui)(tui)動國(guo)有資(zi)本做強做優做大(da)中(zhong)(zhong)(zhong)精(jing)準(zhun)發(fa)(fa)(fa)力(li)(li)(li)，引領(ling)中(zhong)(zhong)(zhong)央企(qi)業(ye)(ye)向(xiang)世(shi)界一流邁進(jin)(jin)；要(yao)在(zai)推(tui)(tui)動中(zhong)(zhong)(zhong)央企(qi)業(ye)(ye)實(shi)現“三大(da)變革”中(zhong)(zhong)(zhong)精(jing)準(zhun)發(fa)(fa)(fa)力(li)(li)(li)，不斷提高全要(yao)素生產率(lv)；要(yao)在(zai)培養造就“三支隊伍”中(zhong)(zhong)(zhong)精(jing)準(zhun)發(fa)(fa)(fa)力(li)(li)(li)，不斷激(ji)發(fa)(fa)(fa)人力(li)(li)(li)資(zi)本活力(li)(li)(li)。

會議(yi)要求，2018年要做好六個方(fang)面(mian)重(zhong)點工作：一是(shi)積極(ji)確定高(gao)質(zhi)量經營(ying)發展目標；二是(shi)全(quan)面(mian)完善工資總額(e)管(guan)理制度體(ti)系；三是(shi)不斷健全(quan)中長期激勵機制；四是(shi)深入(ru)推動分(fen)類考(kao)(kao)核分(fen)配工作；五(wu)是(shi)加快推進(jin)企業內部(bu)三項(xiang)制度改(gai)革；六是(shi)持(chi)續(xu)提(ti)升考(kao)(kao)核分(fen)配對標管(guan)理水平(ping)。

會上(shang)，有關中央企(qi)業(ye)(ye)代表作交流發言，考(kao)核(he)分(fen)配(pei)(pei)局(ju)(ju)負(fu)責同(tong)(tong)志(zhi)講解有關政策(ce)。中央企(qi)業(ye)(ye)分(fen)管考(kao)核(he)分(fen)配(pei)(pei)工作的(de)負(fu)責同(tong)(tong)志(zhi)及考(kao)核(he)分(fen)配(pei)(pei)部門負(fu)責同(tong)(tong)志(zhi)，國資(zi)委有關廳局(ju)(ju)同(tong)(tong)志(zhi)，考(kao)核(he)分(fen)配(pei)(pei)局(ju)(ju)有關同(tong)(tong)志(zhi)出席會議。

【責任編輯：王鈺】