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1月25日(ri)至26日(ri)，國(guo)資委(wei)在北(bei)京召開2018年度(du)中(zhong)央企業考核分配工(gong)作(zuo)會(hui)(hui)(hui)(hui)議，深(shen)入學習貫徹黨(dang)的(de)(de)十九大(da)和中(zhong)央經濟工(gong)作(zuo)會(hui)(hui)(hui)(hui)議精神，落實中(zhong)央企業、地(di)方(fang)國(guo)資委(wei)負責人(ren)會(hui)(hui)(hui)(hui)議部署，總結黨(dang)的(de)(de)十八大(da)以(yi)來中(zhong)央企業考核分配工(gong)作(zuo)，分析形勢(shi)，交流經驗，研究提出當前及今后一(yi)個時期的(de)(de)總體思路，部署2018年工(gong)作(zuo)。國(guo)資委(wei)副(fu)主任、黨(dang)委(wei)委(wei)員徐福(fu)順出席(xi)會(hui)(hui)(hui)(hui)議并講話，黨(dang)委(wei)委(wei)員、總會(hui)(hui)(hui)(hui)計師沈瑩，副(fu)秘書長周渝波出席(xi)會(hui)(hui)(hui)(hui)議。

會議指出，黨的(de)十(shi)八大以來(lai)，國資委和(he)中央企(qi)業深入貫徹(che)落實(shi)黨中央、國務(wu)院決策部署，堅持(chi)穩中求進工作總基調(diao)，牢固樹立和(he)貫徹(che)落實(shi)新(xin)(xin)發展理念(nian)，深化改(gai)革(ge)，銳(rui)意進取，考(kao)核分(fen)配各項工作取得明顯(xian)成(cheng)效。五年來(lai)，統籌協調(diao)，持(chi)續深化，考(kao)核分(fen)配制(zhi)度體系全(quan)(quan)面確立；砥礪前行(xing)，迎(ying)難而(er)上，考(kao)核分(fen)配助(zhu)推(tui)中央企(qi)業發展質(zhi)量效益穩步提升；全(quan)(quan)面發力，重(zhong)點(dian)突破(po)，考(kao)核分(fen)配機制(zhi)創(chuang)新(xin)(xin)步伐明顯(xian)加快。

會議強(qiang)(qiang)調，黨的(de)十九大(da)(da)作(zuo)出中(zhong)(zhong)(zhong)國特(te)色(se)社會主義進入新(xin)(xin)時(shi)代(dai)、我國經(jing)濟轉向高(gao)質量(liang)發(fa)展(zhan)階段的(de)重大(da)(da)部署(shu)。新(xin)(xin)時(shi)代(dai)中(zhong)(zhong)(zhong)央企(qi)業(ye)(ye)考核分配工作(zuo)，必須站在(zai)(zai)新(xin)(xin)的(de)歷史方位，把握(wo)新(xin)(xin)形(xing)勢、擔當新(xin)(xin)使命、落實(shi)(shi)新(xin)(xin)任(ren)務、作(zuo)出新(xin)(xin)貢獻。要(yao)在(zai)(zai)深化供給側結(jie)構性(xing)改革(ge)中(zhong)(zhong)(zhong)精準(zhun)發(fa)力，助(zhu)推(tui)實(shi)(shi)體經(jing)濟發(fa)展(zhan)壯大(da)(da)；要(yao)在(zai)(zai)推(tui)動國有(you)資本做(zuo)強(qiang)(qiang)做(zuo)優做(zuo)大(da)(da)中(zhong)(zhong)(zhong)精準(zhun)發(fa)力，引領(ling)中(zhong)(zhong)(zhong)央企(qi)業(ye)(ye)向世界一流邁進；要(yao)在(zai)(zai)推(tui)動中(zhong)(zhong)(zhong)央企(qi)業(ye)(ye)實(shi)(shi)現“三大(da)(da)變革(ge)”中(zhong)(zhong)(zhong)精準(zhun)發(fa)力，不(bu)斷(duan)提高(gao)全要(yao)素生產率；要(yao)在(zai)(zai)培養造就“三支隊伍”中(zhong)(zhong)(zhong)精準(zhun)發(fa)力，不(bu)斷(duan)激發(fa)人力資本活力。

會議要求，2018年要做好六個方面重點工作：一(yi)是(shi)積極確定高(gao)質量經營發展目標(biao)(biao)；二是(shi)全(quan)面完(wan)善工資總額(e)管(guan)理制(zhi)(zhi)度體系；三是(shi)不斷健全(quan)中(zhong)長期激勵(li)機(ji)制(zhi)(zhi)；四(si)是(shi)深入(ru)推動分類考(kao)核(he)分配工作；五是(shi)加快推進(jin)企業內部三項制(zhi)(zhi)度改革；六是(shi)持續提升考(kao)核(he)分配對標(biao)(biao)管(guan)理水平(ping)。

會上(shang)，有(you)關(guan)中(zhong)央企業(ye)代表作(zuo)(zuo)交流發言，考核分(fen)配局負責同(tong)志(zhi)(zhi)講解有(you)關(guan)政策。中(zhong)央企業(ye)分(fen)管考核分(fen)配工作(zuo)(zuo)的(de)負責同(tong)志(zhi)(zhi)及考核分(fen)配部(bu)門(men)負責同(tong)志(zhi)(zhi)，國資(zi)委有(you)關(guan)廳局同(tong)志(zhi)(zhi)，考核分(fen)配局有(you)關(guan)同(tong)志(zhi)(zhi)出席會議(yi)。

【責任編輯：王鈺】