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9月27日至28日，國(guo)務(wu)院(yuan)國(guo)資(zi)委(wei)在北(bei)京召(zhao)開2017年度全國(guo)地方國(guo)資(zi)委(wei)考核分(fen)配工(gong)(gong)作(zuo)座談會(hui)，總結十八大以來國(guo)企(qi)國(guo)資(zi)改革發(fa)展取得的重大成就，分(fen)析國(guo)有企(qi)業(ye)考核分(fen)配工(gong)(gong)作(zuo)面臨的新(xin)形勢和新(xin)任務(wu)，研究工(gong)(gong)作(zuo)思路，交流(liu)經驗做法，統一思想認識(shi)，部署重點工(gong)(gong)作(zuo)。國(guo)務(wu)院(yuan)國(guo)資(zi)委(wei)副(fu)主任、黨委(wei)委(wei)員徐福順出席會(hui)議并講(jiang)話，國(guo)資(zi)委(wei)黨委(wei)委(wei)員、總會(hui)計師沈瑩出席會(hui)議。

國資委副主任、黨委委員徐福順

徐福(fu)順同志指出，黨的十(shi)八(ba)大以(yi)來，在黨中央、國(guo)務院的堅強領導(dao)下(xia)，在各(ge)級國(guo)資(zi)委和(he)國(guo)有企業(ye)的共(gong)同努力下(xia)，國(guo)有企業(ye)改革(ge)全面推進(jin)、重點(dian)突破、亮點(dian)紛呈、成(cheng)效(xiao)顯(xian)現。國(guo)有企業(ye)考(kao)核(he)分配制度(du)體系不(bu)斷(duan)(duan)完(wan)善，工作力度(du)不(bu)斷(duan)(duan)加強，在推動國(guo)企國(guo)資(zi)改革(ge)、促進(jin)國(guo)有企業(ye)穩增長、支持國(guo)家和(he)地(di)方經濟發展等方面發揮了重要作用，作出了重要貢獻。

徐福順同志強調，當(dang)前(qian)和未來一個時期(qi)，國(guo)際(ji)國(guo)內經(jing)濟(ji)形勢依然嚴峻復雜，國(guo)有企業(ye)改革(ge)發展(zhan)任務(wu)依然艱巨繁重(zhong)，對考(kao)核(he)分配(pei)工(gong)作提出了新挑戰新要(yao)(yao)求。今年4月，國(guo)務(wu)院辦公廳轉發《國(guo)務(wu)院國(guo)資委以(yi)管(guan)資本為(wei)主推進職能轉變(bian)方案》，明確(que)提出要(yao)(yao)“強化(hua)三項(xiang)(xiang)管(guan)資本職能”，其中一項(xiang)(xiang)就(jiu)是“強化(hua)激勵約(yue)束”。做好(hao)新形勢下國(guo)有企業(ye)考(kao)核(he)分配(pei)工(gong)作，要(yao)(yao)按(an)照國(guo)企國(guo)資改革(ge)發展(zhan)的整體部署，圍繞做強做優做大國(guo)有企業(ye)的總體目標，深入(ru)推進經(jing)營業(ye)績分類考(kao)核(he)，持(chi)續優化(hua)負責人薪酬管(guan)理制度(du)，不斷完善工(gong)資總額決定機制，積(ji)極推動中長期(qi)激勵機制建(jian)設(she)。

徐福順同志指出，國有企業考核(he)分配(pei)工(gong)作事關企業負責人和廣大干(gan)部職工(gong)的(de)(de)切身利益，各方面(mian)高度關注。既要堅持和鞏固好考核(he)分配(pei)工(gong)作中的(de)(de)成熟做法(fa)，保持考核(he)分配(pei)體系的(de)(de)總體穩定，又要力爭在(zai)重點問(wen)題上(shang)(shang)有所突(tu)破、在(zai)政(zheng)策(ce)方法(fa)上(shang)(shang)有所創新(xin)、在(zai)協同聯動上(shang)(shang)有所加(jia)強，更加(jia)充分發揮考核(he)分配(pei)工(gong)作合力，更加(jia)有效(xiao)推動國企國資改革發展各項(xiang)工(gong)作。

國資委黨委委員、總會計師沈瑩

會(hui)上(shang)，國務院(yuan)國資委考核(he)分(fen)配局三(san)位(wei)同志(zhi)分(fen)別就企(qi)業負責人經營(ying)業績(ji)考核(he)、職工(gong)工(gong)資總額(e)管理、科(ke)技型(xing)企(qi)業股權(quan)和分(fen)紅激勵(li)進行政策解(jie)讀；上(shang)海市和四川省國資委代表作了交流發言；全體參(can)會(hui)代表圍(wei)繞落實徐福順同志(zhi)講(jiang)話精(jing)神(shen)、推動解(jie)決國有企(qi)業考核(he)分(fen)配工(gong)作重點難點問題等(deng)進行分(fen)組討論。

各省、自治區、直轄市(shi)及(ji)計(ji)劃單列(lie)市(shi)和新疆生產建設兵團國(guo)資委分管考核分配工(gong)作的委領導(dao)及(ji)考核分配部門負(fu)責同(tong)志，國(guo)務院國(guo)資委考核分配局(ju)、綜合局(ju)有關同(tong)志共150余人參加會(hui)議。