文章(zhang)來(lai)源(yuan)：企業(ye)分配局 發布時間：2012-08-30
8月24日，國資(zi)委主任王勇對地(di)方國資(zi)委勞動用工(gong)和收入分配座談(tan)會作出重要(yao)批(pi)示：
各(ge)地國(guo)資委(wei)(wei)成(cheng)立以來，認真(zhen)貫(guan)徹落實黨中央、國(guo)務(wu)院的(de)有關(guan)部署，牢牢把握(wo)出資人職責定位，堅持和(he)完善按(an)勞分(fen)配(pei)為(wei)主體、多種分(fen)配(pei)方式并存(cun)的(de)分(fen)配(pei)制度，積極探索適(shi)合(he)(he)國(guo)有企(qi)業(ye)的(de)勞動用(yong)(yong)工和(he)收入分(fen)配(pei)制度，依法規范(fan)勞動用(yong)(yong)工管理(li)，切(qie)實保障職工合(he)(he)法權益，初步建立起(qi)了(le)職工收入增長適(shi)度、差(cha)距合(he)(he)理(li)、關(guan)系(xi)和(he)諧的(de)收入分(fen)配(pei)格局，為(wei)維(wei)護(hu)社會和(he)諧穩(wen)定、促(cu)進企(qi)業(ye)科學發(fa)展作(zuo)出了(le)積極貢(gong)獻。各(ge)地國(guo)資委(wei)(wei)從事勞動用(yong)(yong)工和(he)收入分(fen)配(pei)工作(zuo)的(de)同志們付出了(le)辛(xin)勤努力，做(zuo)了(le)大量(liang)卓有成(cheng)效的(de)工作(zuo)，我向大家表示(shi)慰問和(he)感(gan)謝！
“十二五(wu)”是加快轉(zhuan)變經(jing)濟發展方式、促進經(jing)濟社會科學(xue)發展的(de)攻(gong)堅時期(qi)，面對(dui)國有企(qi)業(ye)勞(lao)動用工(gong)和收(shou)入(ru)分(fen)配(pei)方面的(de)新(xin)(xin)(xin)情況新(xin)(xin)(xin)問題，希望(wang)各地國資委開(kai)拓創新(xin)(xin)(xin)，扎實工(gong)作(zuo)，進一(yi)步深化勞(lao)動用工(gong)和收(shou)入(ru)分(fen)配(pei)制度改革(ge)，建立健(jian)全企(qi)業(ye)收(shou)入(ru)分(fen)配(pei)的(de)激(ji)勵約束機制，合理調整收(shou)入(ru)分(fen)配(pei)關系，不斷增強(qiang)國有企(qi)業(ye)活力和競爭力，為實現國資監管上(shang)新(xin)(xin)(xin)水(shui)平(ping)、國企(qi)發展上(shang)新(xin)(xin)(xin)臺階作(zuo)出(chu)更大貢獻！