文(wen)章來源：考(kao)核(he)分配局 發布時(shi)間：2021-05-30
為深入貫(guan)徹落實黨中(zhong)央(yang)、國務(wu)院關于深化(hua)國有(you)企業改革(ge)、強化(hua)正向激(ji)勵(li)(li)的決(jue)策部署(shu)，指(zhi)(zhi)導中(zhong)央(yang)企業控股(gu)上市公司規(gui)(gui)范實施股(gu)權(quan)激(ji)勵(li)(li)，國務(wu)院國資(zi)委在系(xi)統梳理國有(you)控股(gu)上市公司實施股(gu)權(quan)激(ji)勵(li)(li)現行政策規(gui)(gui)定、全面總結(jie)中(zhong)央(yang)企業股(gu)權(quan)激(ji)勵(li)(li)實踐(jian)操作經驗(yan)的基礎上，制定發布(bu)了《關于印發<中(zhong)央(yang)企業控股(gu)上市公司實施股(gu)權(quan)激(ji)勵(li)(li)工作指(zhi)(zhi)引>的通知》（國資(zi)考(kao)分(fen)〔2020〕178號，以(yi)下簡稱《指(zhi)(zhi)引》）。《指(zhi)(zhi)引》重點(dian)聚焦(jiao)以(yi)下四個方面：
一是系統(tong)梳理股權(quan)激(ji)勵(li)計(ji)(ji)劃(hua)制(zhi)定(ding)的(de)政(zheng)策(ce)(ce)要點。從激(ji)勵(li)方式(shi)、激(ji)勵(li)對象范圍、權(quan)益(yi)授(shou)予(yu)數量、授(shou)予(yu)價(jia)格(ge)、時間安排、激(ji)勵(li)收(shou)益(yi)等股權(quan)激(ji)勵(li)計(ji)(ji)劃(hua)的(de)六方面內容依(yi)次進(jin)行(xing)內涵(han)要義(yi)、政(zheng)策(ce)(ce)規(gui)定(ding)、操(cao)作(zuo)規(gui)范等詳細闡釋(shi)。
二是明確提出股權激勵業(ye)績考核的導向(xiang)要(yao)求(qiu)(qiu)。從強化公(gong)司業(ye)績考核、健全激勵對象績效考核評價、科創板上市公(gong)司實施股權激勵的考核等方面明確出資人(ren)的導向(xiang)和(he)要(yao)求(qiu)(qiu)，引(yin)導企業(ye)高(gao)質(zhi)量(liang)發展(zhan)。
三(san)是(shi)重(zhong)點闡明(ming)股(gu)權激(ji)勵(li)計(ji)劃的(de)管(guan)理(li)(li)規(gui)范(fan)。從規(gui)范(fan)股(gu)權激(ji)勵(li)管(guan)理(li)(li)辦法、責任(ren)追究(jiu)與特殊情(qing)形處(chu)理(li)(li)、財(cai)務(wu)處(chu)理(li)(li)和稅(shui)收規(gui)定(ding)等三(san)個方面明(ming)確股(gu)權激(ji)勵(li)計(ji)劃管(guan)理(li)(li)有關要求和規(gui)定(ding)。
四是(shi)詳細介紹股權激(ji)勵計(ji)劃的實施(shi)程(cheng)序。對各級國有股東的職責(ze)進行歸(gui)納，對股權激(ji)勵計(ji)劃的決策、申報、實施(shi)、終止等(deng)程(cheng)序事項予以梳理，并(bing)重申監督管(guan)理、信息披露等(deng)要求。
《指(zhi)引(yin)》的出(chu)臺，將為中央企(qi)(qi)業控股(gu)上市公司股(gu)權(quan)激勵(li)提供系統全面(mian)的政(zheng)策(ce)輔導和(he)(he)(he)實(shi)踐(jian)指(zhi)南，有利(li)于推動中央企(qi)(qi)業更科(ke)(ke)學高效規范地(di)開展工作，加快(kuai)建立健全覆(fu)蓋企(qi)(qi)業經營管(guan)理骨(gu)干和(he)(he)(he)核心科(ke)(ke)研技(ji)術人才的正向(xiang)激勵(li)機制，充(chong)分調動各(ge)類人員積極性和(he)(he)(he)創造性，推動企(qi)(qi)業實(shi)現高質量(liang)發(fa)展。
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