免费菠萝视频app下载

2月(yue)16日(ri)、17日(ri)，剝離國(guo)有企業辦社(she)會(hui)(hui)職能和解決歷史遺(yi)留問題(ti)專項小(xiao)組辦公(gong)室主任(ren)、國(guo)資(zi)委(wei)黨委(wei)委(wei)員、總(zong)會(hui)(hui)計師沈瑩一行分別赴中國(guo)石油、中國(guo)石化(hua)調(diao)研，了解兩(liang)家(jia)公(gong)司(si)關于剝離國(guo)有企業辦社(she)會(hui)(hui)職能和解決歷史遺(yi)留問題(ti)工作(zuo)進展情況，研究分析面臨的(de)主要問題(ti)，聽(ting)取(qu)下一步工作(zuo)意見和建議。

中(zhong)(zhong)國石油承(cheng)(cheng)擔的剝離(li)辦社(she)會(hui)職(zhi)(zhi)能(neng)工作(zuo)任(ren)務共(gong)(gong)涉及(ji)居(ju)民(min)132萬戶，中(zhong)(zhong)國石化承(cheng)(cheng)擔的分(fen)離(li)任(ren)務共(gong)(gong)涉及(ji)居(ju)民(min)80余(yu)萬戶，兩(liang)家(jia)企業(ye)“三供一業(ye)”分(fen)離(li)移(yi)交(jiao)工作(zuo)任(ren)務量(liang)占全部中(zhong)(zhong)央企業(ye)任(ren)務總量(liang)的1/3。兩(liang)家(jia)企業(ye)主要(yao)負責同(tong)志高度(du)重視、親自部署(shu)、精心組(zu)織(zhi)，成(cheng)立專(zhuan)項(xiang)機構，制(zhi)定工作(zuo)方(fang)案，層層落實責任(ren)，在剝離(li)企業(ye)辦社(she)會(hui)職(zhi)(zhi)能(neng)方(fang)面進(jin)行(xing)了開(kai)創(chuang)性探(tan)索。兩(liang)家(jia)企業(ye)通(tong)過(guo)召(zhao)開(kai)視頻會(hui)、舉辦培訓班、組(zu)織(zhi)座談會(hui)等形式，宣講政(zheng)策要(yao)求、解(jie)答疑難問(wen)題、統一思(si)想認識，形成(cheng)工作(zuo)合力；在集團層面協(xie)調(diao)有(you)(you)(you)關企業(ye)，搭建(jian)合作(zuo)平(ping)臺，有(you)(you)(you)效解(jie)決部分(fen)單位(wei)找不(bu)到合適接收方(fang)的問(wen)題；建(jian)立了聯絡(luo)協(xie)調(diao)、方(fang)案聯審(shen)、檢(jian)查督導等工作(zuo)機制(zhi)，對(dui)移(yi)交(jiao)工作(zuo)有(you)(you)(you)關審(shen)批急事(shi)快(kuai)辦、特事(shi)特辦，全面打通(tong)了實操綠色(se)通(tong)道(dao)；深入(ru)地方(fang)進(jin)行(xing)調(diao)研、督導和對(dui)接，協(xie)調(diao)解(jie)決難點問(wen)題，將“三供一業(ye)”分(fen)離(li)移(yi)交(jiao)納(na)入(ru)企地戰(zhan)略合作(zuo)協(xie)議內容，為加快(kuai)推進(jin)分(fen)離(li)移(yi)交(jiao)提供了強力支持。通(tong)過(guo)各(ge)級(ji)干部職(zhi)(zhi)工的共(gong)(gong)同(tong)努(nu)力，兩(liang)家(jia)企業(ye)分(fen)離(li)移(yi)交(jiao)工作(zuo)穩(wen)步(bu)推進(jin)，2016年列(lie)入(ru)計劃(hua)(hua)的項(xiang)目都(dou)已簽署(shu)移(yi)交(jiao)協(xie)議或(huo)框(kuang)架協(xie)議，2017年各(ge)項(xiang)工作(zuo)正按計劃(hua)(hua)有(you)(you)(you)序開(kai)展。

沈瑩對兩(liang)家企(qi)(qi)業所開(kai)(kai)展的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)予(yu)以(yi)(yi)充分肯定，同時針對兩(liang)家企(qi)(qi)業剝離(li)辦(ban)社(she)(she)會(hui)(hui)(hui)職能(neng)任(ren)務重(zhong)、難(nan)點(dian)多的(de)現狀(zhuang)，對下一步工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)提(ti)(ti)出以(yi)(yi)下要(yao)(yao)(yao)求(qiu)(qiu)：一是進一步加(jia)(jia)大(da)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)組(zu)織力(li)度(du)，加(jia)(jia)快工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)步伐。要(yao)(yao)(yao)統一思(si)想，充分認(ren)識(shi)剝離(li)企(qi)(qi)業辦(ban)社(she)(she)會(hui)(hui)(hui)職能(neng)的(de)重(zhong)要(yao)(yao)(yao)性和緊迫性，針對大(da)型工(gong)礦區分離(li)移交(jiao)(jiao)辦(ban)社(she)(she)會(hui)(hui)(hui)職能(neng)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)面臨(lin)的(de)難(nan)點(dian)問題(ti)，更(geng)要(yao)(yao)(yao)凝心(xin)聚力(li)、攻堅(jian)克難(nan)，主要(yao)(yao)(yao)負責同志親自掛帥指揮，組(zu)織專(zhuan)業團隊研(yan)究(jiu)提(ti)(ti)出有效可行的(de)解決方(fang)案，因企(qi)(qi)施策(ce)、對癥下藥，盡快突(tu)破重(zhong)點(dian)難(nan)點(dian)問題(ti)，落實工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)責任(ren)，加(jia)(jia)強督導和推(tui)(tui)動(dong)，加(jia)(jia)快工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)力(li)度(du)，切實發揮大(da)型企(qi)(qi)業的(de)表率作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)用。二是吃透政(zheng)策(ce)，積極(ji)探(tan)索有效工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)方(fang)法(fa)。要(yao)(yao)(yao)認(ren)真(zhen)研(yan)究(jiu)吃透政(zheng)策(ce)，圍繞(rao)政(zheng)企(qi)(qi)分開(kai)(kai)、專(zhuan)業運營、減輕企(qi)(qi)業負擔的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)要(yao)(yao)(yao)求(qiu)(qiu)，在(zai)現有政(zheng)策(ce)框架下，加(jia)(jia)強與地方(fang)政(zheng)府(fu)的(de)溝(gou)通協調，創新工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)方(fang)法(fa)和分離(li)移交(jiao)(jiao)途徑(jing)，加(jia)(jia)快推(tui)(tui)進“三供一業”分離(li)移交(jiao)(jiao)，將企(qi)(qi)業辦(ban)市政(zheng)社(she)(she)區管理(li)(li)等職能(neng)徹底移交(jiao)(jiao)地方(fang)，對消(xiao)防機構(gou)分類處理(li)(li)，探(tan)索醫療教育機構(gou)深化改(gai)革的(de)有效途徑(jing)。三是積極(ji)穩妥做好人員(yuan)分流安置工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)，確保企(qi)(qi)業社(she)(she)會(hui)(hui)(hui)穩定。既要(yao)(yao)(yao)積極(ji)開(kai)(kai)展工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)，又要(yao)(yao)(yao)把握好工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)力(li)度(du)和節奏，加(jia)(jia)強政(zheng)策(ce)宣傳和思(si)想政(zheng)治工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)，積極(ji)爭取各(ge)方(fang)對改(gai)革的(de)支持(chi)，切實維護(hu)社(she)(she)會(hui)(hui)(hui)穩定。

沈(shen)瑩同志結(jie)合(he)兩(liang)家企業2017年預算(suan)編制情況，對(dui)做好瘦身(shen)健體(ti)、提質增效工作(zuo)提出了要求。

改革局有關(guan)負責同志參加調研(yan)。