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為深入貫(guan)(guan)徹黨的十八大及十八屆(jie)歷次全會(hui)精神，落實2016年中央企業(ye)法(fa)治工作會(hui)議有(you)關要(yao)求(qiu)，2017年3月29日(ri)至30日(ri)，中國核工業(ye)建設集(ji)團(tuan)公(gong)(gong)司(si)暨股份公(gong)(gong)司(si)2017年度法(fa)治工作會(hui)議在京召開。會(hui)議要(yao)求(qiu)集(ji)團(tuan)公(gong)(gong)司(si)全面貫(guan)(guan)徹落實2016年中央企業(ye)法(fa)治工作會(hui)議有(you)關要(yao)求(qiu)，以化解(jie)法(fa)律糾紛(fen)案(an)件和防范(fan)法(fa)律風險為重點(dian)，穩(wen)步提(ti)升依法(fa)治企水平。本次會(hui)議體現(xian)了以下特色：

一、領導高度重視

集團(tuan)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)黨組(zu)(zu)(zu)主要領(ling)導(dao)高度重視本次會(hui)(hui)議(yi)，會(hui)(hui)前集團(tuan)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)黨組(zu)(zu)(zu)副(fu)書(shu)記、總經(jing)理(li)、股份(fen)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)董事長顧(gu)軍（主持(chi)全面工(gong)(gong)(gong)作(zuo)）親(qin)自聽取關于本次會(hui)(hui)議(yi)安排的專題匯報(bao)，親(qin)自審定(ding)會(hui)(hui)議(yi)方案，親(qin)自指定(ding)參會(hui)(hui)人員(yuan)(yuan)。會(hui)(hui)議(yi)同時邀請到國資委政策法(fa)(fa)規(gui)局副(fu)局長肖福泉(quan)蒞(li)臨指導(dao)。顧(gu)軍總經(jing)理(li)出(chu)席并作(zuo)重要講(jiang)話；集團(tuan)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)黨組(zu)(zu)(zu)成(cheng)員(yuan)(yuan)、副(fu)總經(jing)理(li)李(li)清堂主持(chi)會(hui)(hui)議(yi)并傳達中(zhong)央企業法(fa)(fa)治(zhi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)會(hui)(hui)議(yi)有(you)關精神；集團(tuan)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)總法(fa)(fa)律顧(gu)問李(li)朝暉作(zuo)集團(tuan)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)法(fa)(fa)治(zhi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)報(bao)告；股份(fen)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)副(fu)總裁(cai)、董事會(hui)(hui)秘書(shu)王計平就(jiu)股份(fen)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)法(fa)(fa)治(zhi)重點工(gong)(gong)(gong)作(zuo)提(ti)出(chu)要求。本次會(hui)(hui)議(yi)還得(de)到了集團(tuan)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)各成(cheng)員(yuan)(yuan)單(dan)位的充分(fen)重視，通過現場和視頻(pin)兩種(zhong)方式，共有(you)各級干部職工(gong)(gong)(gong)四百余名參加(jia)了會(hui)(hui)議(yi)。

二、緊抓關鍵少數

在(zai)會(hui)議(yi)的參(can)(can)(can)會(hui)人(ren)員安排上，緊(jin)緊(jin)抓住各(ge)(ge)單(dan)(dan)位(wei)“一把手”這一關鍵少數。會(hui)議(yi)不僅要(yao)(yao)求各(ge)(ge)成員單(dan)(dan)位(wei)董事(shi)長(chang)、總法(fa)(fa)律(lv)顧(gu)問及法(fa)(fa)律(lv)部門(men)負(fu)(fu)責(ze)人(ren)參(can)(can)(can)加，同時還強調京區單(dan)(dan)位(wei)董事(shi)長(chang)赴現場參(can)(can)(can)會(hui)，其余領(ling)導(dao)班子通(tong)(tong)過(guo)視頻方(fang)式(shi)參(can)(can)(can)加會(hui)議(yi)。會(hui)上，顧(gu)軍總經理通(tong)(tong)報了中國鐵物(wu)、中冶(ye)集團國有資(zi)產重大損失案件，強調集團公司(si)部門(men)及成員單(dan)(dan)位(wei)各(ge)(ge)主要(yao)(yao)負(fu)(fu)責(ze)人(ren)要(yao)(yao)深刻反思，引以(yi)(yi)為戒。他要(yao)(yao)求在(zai)2017年集團公司(si)法(fa)(fa)治(zhi)工作中，各(ge)(ge)單(dan)(dan)位(wei)主要(yao)(yao)負(fu)(fu)責(ze)人(ren)要(yao)(yao)以(yi)(yi)《黨政(zheng)主要(yao)(yao)負(fu)(fu)責(ze)人(ren)履行(xing)(xing)推進法(fa)(fa)治(zhi)建設(she)第一責(ze)任人(ren)職責(ze)規定》為準繩，切實履行(xing)(xing)好法(fa)(fa)治(zhi)建設(she)第一責(ze)任人(ren)職責(ze)，嚴(yan)格依法(fa)(fa)依規決策，確保(bao)企業在(zai)法(fa)(fa)治(zhi)軌道正確運行(xing)(xing)。

三、強化獎懲機制

針對(dui)各(ge)單(dan)位(wei)(wei)2016年案(an)件(jian)糾(jiu)(jiu)紛多發態(tai)勢，會議(yi)著重強調各(ge)單(dan)位(wei)(wei)2017年度(du)法治工(gong)作中應高度(du)重視(shi)法律(lv)糾(jiu)(jiu)紛案(an)件(jian)化解，遏制(zhi)案(an)件(jian)上升趨(qu)勢。會后集團公司將分(fen)別與各(ge)成(cheng)員單(dan)位(wei)(wei)簽訂案(an)件(jian)糾(jiu)(jiu)紛化解目標責(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)書，從責(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)內容、責(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)目標、責(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)追(zhui)究三(san)方面逐級明確(que)責(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)，并將結果(guo)納入各(ge)單(dan)位(wei)(wei)經營業績考(kao)核，對(dui)放任(ren)(ren)(ren)(ren)風險的(de)單(dan)位(wei)(wei)及負責(ze)(ze)人予以嚴肅處(chu)理，對(dui)完成(cheng)考(kao)核的(de)單(dan)位(wei)(wei)及貢獻突出的(de)個人給予相應獎勵，以激勵各(ge)單(dan)位(wei)(wei)減少存量，控制(zhi)增量，切實維護(hu)國(guo)有資產(chan)保值(zhi)增值(zhi)。

四、重點剖析問題

本次會議(yi)不(bu)僅傳達(da)貫(guan)徹(che)中(zhong)央企(qi)業法(fa)治(zhi)(zhi)精(jing)神，同時組(zu)織集團公司22家成員(yuan)單(dan)(dan)位圍繞法(fa)律糾紛案(an)件化解、重大項目風險防控和法(fa)律工(gong)作(zuo)(zuo)隊伍建設等當前法(fa)治(zhi)(zhi)工(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)突出的(de)(de)問(wen)題(ti)集中(zhong)開展專題(ti)研討。各(ge)單(dan)(dan)位發(fa)言內容均為經各(ge)單(dan)(dan)位總經理辦公會討論決策的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)舉(ju)措，內容豐(feng)富，李朝暉總法(fa)律顧問(wen)及王計平(ping)副(fu)總裁就研討內容進行了(le)(le)點評并提出要求。研討中(zhong)各(ge)單(dan)(dan)位交流經驗，取(qu)長補短，既找到了(le)(le)存在的(de)(de)共性問(wen)題(ti)和難點，又通過“他山(shan)之石”拓(tuo)寬了(le)(le)工(gong)作(zuo)(zuo)思路(lu)，準確把握(wo)解決問(wen)題(ti)的(de)(de)關鍵(jian)。

五、明確工作部署

2017年是(shi)集(ji)團公(gong)(gong)司推(tui)動法(fa)(fa)(fa)治(zhi)央(yang)企建設全面(mian)攻堅(jian)的(de)關(guan)鍵之(zhi)年，顧軍總經理對全面(mian)推(tui)進(jin)(jin)法(fa)(fa)(fa)治(zhi)核建建設提出五(wu)點要求(qiu)：一(yi)(yi)(yi)是(shi)企業(ye)主要負責(ze)(ze)人(ren)(ren)(ren)要切實履行好法(fa)(fa)(fa)治(zhi)建設第一(yi)(yi)(yi)責(ze)(ze)任(ren)人(ren)(ren)(ren)職責(ze)(ze)；二是(shi)加(jia)快法(fa)(fa)(fa)律(lv)糾紛(fen)案件化(hua)(hua)解，促(cu)進(jin)(jin)企業(ye)提質增效；三(san)(san)是(shi)嚴格做好重(zhong)大決策事前(qian)事中風險(xian)防(fang)控，把法(fa)(fa)(fa)律(lv)風險(xian)防(fang)范(fan)關(guan)口前(qian)移；四是(shi)嚴肅經營損(sun)失責(ze)(ze)任(ren)追究，強化(hua)(hua)法(fa)(fa)(fa)治(zhi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)獎懲機(ji)制；五(wu)是(shi)加(jia)強法(fa)(fa)(fa)律(lv)專業(ye)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)培(pei)養(yang)，提升法(fa)(fa)(fa)治(zhi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)隊伍綜合能力(li)。結合以(yi)上要求(qiu)，李(li)朝暉總法(fa)(fa)(fa)律(lv)顧問對2017年法(fa)(fa)(fa)治(zhi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)進(jin)(jin)行全面(mian)系統(tong)部署，她(ta)指出2017年法(fa)(fa)(fa)治(zhi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)要以(yi)依法(fa)(fa)(fa)治(zhi)企建設實施方(fang)案和(he)法(fa)(fa)(fa)治(zhi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)“十三(san)(san)五(wu)”規劃(hua)為指引(yin)，以(yi)化(hua)(hua)解法(fa)(fa)(fa)律(lv)糾紛(fen)案件和(he)防(fang)控法(fa)(fa)(fa)律(lv)風險(xian)為抓手，凸顯法(fa)(fa)(fa)治(zhi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)價值(zhi)創造(zao)作(zuo)(zuo)用(yong)。各(ge)單位(wei)要堅(jian)持(chi)章(zhang)(zhang)程(cheng)(cheng)至上，重(zhong)視章(zhang)(zhang)程(cheng)(cheng)管(guan)理，切實增強法(fa)(fa)(fa)人(ren)(ren)(ren)治(zhi)理能力(li)，充分發揮(hui)章(zhang)(zhang)程(cheng)(cheng)在(zai)集(ji)團公(gong)(gong)司法(fa)(fa)(fa)人(ren)(ren)(ren)治(zhi)理中的(de)內部“憲法(fa)(fa)(fa)”作(zuo)(zuo)用(yong)。在(zai)人(ren)(ren)(ren)才培(pei)養(yang)方(fang)面(mian)，各(ge)單位(wei)也要盡(jin)快打造(zao)一(yi)(yi)(yi)支強有(you)力(li)的(de)法(fa)(fa)(fa)治(zhi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)隊伍，適應(ying)集(ji)團公(gong)(gong)司改革的(de)需(xu)求(qiu)。同時深(shen)入(ru)開展(zhan)法(fa)(fa)(fa)治(zhi)文化(hua)(hua)建設，營造(zao)法(fa)(fa)(fa)治(zhi)文化(hua)(hua)氛圍，打造(zao)法(fa)(fa)(fa)治(zhi)核建品(pin)牌形象(xiang)。

本次會(hui)議的成功召開，為推動集團公司法(fa)治工作再(zai)上臺階奠定了(le)更加扎實(shi)的基礎，謀劃了(le)更加明確的藍圖。