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為貫徹(che)落實《國(guo)家(jia)開(kai)(kai)發投(tou)(tou)資公司(si)（國(guo)投(tou)(tou)集團）全(quan)面推進法(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)建(jian)設實施綱(gang)要（2016-2020年(nian)）》以及(ji)(ji)《國(guo)家(jia)開(kai)(kai)發投(tou)(tou)資公司(si)（國(guo)投(tou)(tou)集團）開(kai)(kai)展法(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)宣傳教(jiao)育的(de)第(di)七個五年(nian)規(gui)(gui)劃（2016-2020年(nian)）》，促進集團法(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)工(gong)作隊伍素質全(quan)面提升，9月12日至14日，國(guo)投(tou)(tou)集團2016年(nian)法(fa)(fa)(fa)務(wu)人(ren)員(yuan)(yuan)培訓班在京舉辦。國(guo)務(wu)院國(guo)資委政策(ce)法(fa)(fa)(fa)規(gui)(gui)局局長郭祥玉，公司(si)黨組成員(yuan)(yuan)、副總(zong)(zong)裁陽曉輝出席開(kai)(kai)班式并(bing)講話。公司(si)法(fa)(fa)(fa)律(lv)合規(gui)(gui)部(bu)全(quan)體人(ren)員(yuan)(yuan)，集團各成員(yuan)(yuan)企業總(zong)(zong)法(fa)(fa)(fa)律(lv)顧問（合規(gui)(gui)總(zong)(zong)監）或分管法(fa)(fa)(fa)律(lv)負(fu)責(ze)人(ren)、法(fa)(fa)(fa)律(lv)合規(gui)(gui)管理(li)機構負(fu)責(ze)人(ren)和全(quan)體專兼職(zhi)法(fa)(fa)(fa)律(lv)合規(gui)(gui)工(gong)作人(ren)員(yuan)(yuan)，以及(ji)(ji)相關單位感(gan)興趣的(de)員(yuan)(yuan)工(gong)約150人(ren)參(can)加本次培訓。

郭(guo)(guo)祥玉對(dui)今年(nian)(nian)以來公(gong)(gong)司為推(tui)進(jin)法(fa)(fa)(fa)治(zhi)央企建(jian)設(she)所采取(qu)的一系列有效舉(ju)措，以及(ji)公(gong)(gong)司法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)事(shi)務(wu)機構在總部(bu)(bu)職能重(zhong)(zhong)塑優(you)化改(gai)革(ge)中保(bao)留并加強(qiang)(qiang)給予了高度肯定。郭(guo)(guo)局(ju)長指出，此(ci)次國(guo)投總部(bu)(bu)改(gai)革(ge)方案明確，按照國(guo)有資(zi)本投資(zi)公(gong)(gong)司定位(wei)及(ji)提升核心職能要求(qiu)，重(zhong)(zhong)塑優(you)化法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)部(bu)(bu)門(men)，成立法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)合規部(bu)(bu)，在繼續加強(qiang)(qiang)法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)管(guan)(guan)理(li)的同(tong)時(shi)(shi)，作(zuo)為公(gong)(gong)司法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)事(shi)務(wu)管(guan)(guan)理(li)及(ji)合規管(guan)(guan)理(li)的部(bu)(bu)門(men)，因此(ci)，原(yuan)法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)事(shi)務(wu)部(bu)(bu)不僅得以整建(jian)制保(bao)留，職能還有所增(zeng)強(qiang)(qiang)。法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)合規部(bu)(bu)由過去(qu)按產業板(ban)塊管(guan)(guan)理(li)改(gai)為按法(fa)(fa)(fa)治(zhi)工(gong)(gong)作(zuo)業務(wu)線下設(she)三個處(chu)(chu)室，分(fen)別是業務(wu)法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)處(chu)(chu)、法(fa)(fa)(fa)治(zhi)建(jian)設(she)處(chu)(chu)和合規管(guan)(guan)理(li)處(chu)(chu)，編制由原(yuan)來的10人增(zeng)加至15人。這一改(gai)革(ge)成果來之不易(yi)，得益于公(gong)(gong)司對(dui)法(fa)(fa)(fa)治(zhi)工(gong)(gong)作(zuo)的高度重(zhong)(zhong)視和大(da)力推(tui)進(jin)；同(tong)時(shi)(shi)對(dui)公(gong)(gong)司連(lian)續12年(nian)(nian)榮獲國(guo)務(wu)院國(guo)資(zi)委(wei)年(nian)(nian)度考(kao)核A級、連(lian)續四個任期榮獲考(kao)核A級，以及(ji)公(gong)(gong)司在“資(zi)本投資(zi)”服務(wu)類別上被認(ren)定為馳名商標表示(shi)祝賀。郭(guo)(guo)祥玉還就進(jin)一步深化企業法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)管(guan)(guan)理(li)、進(jin)一步加強(qiang)(qiang)法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)顧問隊伍建(jian)設(she)、推(tui)進(jin)合規管(guan)(guan)理(li)體系建(jian)設(she)以及(ji)加強(qiang)(qiang)法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)糾紛案件管(guan)(guan)理(li)等提出了要求(qiu)。

陽曉輝指出，總部職(zhi)能(neng)重(zhong)塑優化改革體現(xian)了公司黨組對(dui)法(fa)律(lv)合(he)規工(gong)作的高(gao)度重(zhong)視(shi)，為實現(xian)“法(fa)治國投”建設各項(xiang)目(mu)標任務提供了堅強的組織保(bao)障(zhang)和強大的動力；集團(tuan)法(fa)律(lv)合(he)規工(gong)作人員應(ying)當抓(zhua)住(zhu)機(ji)遇(yu)，以更(geng)加(jia)(jia)昂(ang)揚的斗志、更(geng)加(jia)(jia)飽滿的激情和更(geng)加(jia)(jia)扎(zha)實的工(gong)作，為集團(tuan)法(fa)治建設做出更(geng)大貢獻。

本次培訓(xun)形式新穎多(duo)樣，在專題(ti)(ti)授課(ke)的基(ji)礎上，引入了(le)(le)模擬仲(zhong)裁(cai)(cai)庭、論(lun)壇(tan)研討、課(ke)題(ti)(ti)匯報(bao)等(deng)多(duo)種形式，同時注重(zhong)需(xu)求(qiu)差(cha)異，立足不同板塊企業(ye)實(shi)(shi)際(ji)和員工(gong)個(ge)性需(xu)求(qiu)聚焦熱點(dian)話(hua)題(ti)(ti)，同時配置了(le)(le)經(jing)驗(yan)豐(feng)富、背景多(duo)元的師資(zi)力(li)量。“法(fa)(fa)官的裁(cai)(cai)判(pan)思維”從全新視角，為企業(ye)法(fa)(fa)律顧問應訴提供(gong)了(le)(le)啟發和有(you)益借鑒；“首都商事制(zhi)度改(gai)革(ge)實(shi)(shi)踐(jian)”通(tong)過系(xi)統(tong)介紹工(gong)商登記(ji)制(zhi)度體系(xi)，結合(he)商事制(zhi)度改(gai)革(ge)熱點(dian)對(dui)法(fa)(fa)律人員做好工(gong)商事務(wu)管(guan)理工(gong)作(zuo)具有(you)指導意義。勞(lao)動法(fa)(fa)實(shi)(shi)務(wu)分(fen)論(lun)壇(tan)聚焦勞(lao)動法(fa)(fa)律實(shi)(shi)務(wu)，契(qi)合(he)了(le)(le)經(jing)濟新常態下(xia)企業(ye)用工(gong)管(guan)理的法(fa)(fa)律需(xu)求(qiu)；金(jin)(jin)融(rong)機構資(zi)管(guan)業(ye)務(wu)合(he)規(gui)分(fen)論(lun)壇(tan)聚合(he)金(jin)(jin)融(rong)機構、司法(fa)(fa)審判(pan)、專業(ye)律師的經(jing)驗(yan)智慧共同探索如何有(you)效防范合(he)規(gui)風險、服務(wu)資(zi)管(guan)業(ye)務(wu)。模擬仲(zhong)裁(cai)(cai)庭通(tong)過真實(shi)(shi)地點(dian)、真實(shi)(shi)案(an)件、真實(shi)(shi)程序(xu)和真實(shi)(shi)對(dui)抗，使場上隊員提高了(le)(le)仲(zhong)裁(cai)(cai)案(an)件應訴技能，也使場下(xia)學員對(dui)仲(zhong)裁(cai)(cai)案(an)件庭審程序(xu)有(you)了(le)(le)深入的了(le)(le)解。集團(tuan)法(fa)(fa)律骨干人才培訓(xun)課(ke)題(ti)(ti)成(cheng)果匯報(bao)，既(ji)分(fen)享了(le)(le)廣大學員的學習成(cheng)果，也為進一(yi)步探索和落實(shi)(shi)學習成(cheng)果，更好地指導未(wei)來的工(gong)作(zuo)打下(xia)了(le)(le)良(liang)好的基(ji)礎。

本次培訓班得(de)到了(le)集團(tuan)各成員(yuan)(yuan)企業(ye)的(de)大力支持(chi)(chi)，達到了(le)預期效果(guo)，受到參(can)訓人員(yuan)(yuan)的(de)好評。今后公(gong)司法(fa)(fa)律合規部將繼續創新(xin)培訓形式、豐富培訓內容(rong)、強化培訓師資，為加強集團(tuan)法(fa)(fa)治工作(zuo)隊(dui)伍(wu)建(jian)設，服(fu)務集團(tuan)改革、轉型、創新(xin)中心工作(zuo)提供更加堅實的(de)法(fa)(fa)律支持(chi)(chi)和保障。