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為貫徹落(luo)實《國(guo)家(jia)開(kai)(kai)發投資公司(si)(si)（國(guo)投集(ji)團(tuan)）全(quan)(quan)面(mian)(mian)推進(jin)(jin)法治建設實施(shi)綱要（2016-2020年(nian)(nian)）》以及(ji)(ji)《國(guo)家(jia)開(kai)(kai)發投資公司(si)(si)（國(guo)投集(ji)團(tuan)）開(kai)(kai)展(zhan)法治宣傳教育的第(di)七個五年(nian)(nian)規(gui)劃（2016-2020年(nian)(nian)）》，促進(jin)(jin)集(ji)團(tuan)法治工作隊(dui)伍素質全(quan)(quan)面(mian)(mian)提升，9月12日(ri)至14日(ri)，國(guo)投集(ji)團(tuan)2016年(nian)(nian)法務人(ren)員培(pei)訓(xun)班在京舉(ju)辦(ban)。國(guo)務院(yuan)國(guo)資委政(zheng)策(ce)法規(gui)局局長郭(guo)祥玉(yu)，公司(si)(si)黨組(zu)成(cheng)(cheng)員、副總(zong)裁陽曉輝出席開(kai)(kai)班式(shi)并講(jiang)話(hua)。公司(si)(si)法律(lv)合(he)規(gui)部全(quan)(quan)體人(ren)員，集(ji)團(tuan)各成(cheng)(cheng)員企業總(zong)法律(lv)顧問（合(he)規(gui)總(zong)監）或分管法律(lv)負(fu)責人(ren)、法律(lv)合(he)規(gui)管理機(ji)構負(fu)責人(ren)和全(quan)(quan)體專(zhuan)兼職法律(lv)合(he)規(gui)工作人(ren)員，以及(ji)(ji)相關單位感興趣的員工約150人(ren)參(can)加本(ben)次培(pei)訓(xun)。

郭(guo)祥玉對(dui)今(jin)年以(yi)(yi)來(lai)公(gong)(gong)司(si)為(wei)推進(jin)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治央(yang)企建(jian)設(she)所(suo)采取的一(yi)(yi)(yi)系列有(you)效舉措，以(yi)(yi)及(ji)公(gong)(gong)司(si)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律事(shi)務(wu)(wu)機(ji)構(gou)在總(zong)(zong)部(bu)(bu)職能重塑優化改革中保留(liu)(liu)并加(jia)強給予(yu)了(le)高度(du)(du)(du)肯定。郭(guo)局長指出，此次國(guo)投總(zong)(zong)部(bu)(bu)改革方案明確，按(an)照國(guo)有(you)資本投資公(gong)(gong)司(si)定位及(ji)提升核心職能要求(qiu)，重塑優化法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律部(bu)(bu)門，成(cheng)立法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律合規(gui)部(bu)(bu)，在繼續(xu)加(jia)強法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律管(guan)理(li)的同時，作為(wei)公(gong)(gong)司(si)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律事(shi)務(wu)(wu)管(guan)理(li)及(ji)合規(gui)管(guan)理(li)的部(bu)(bu)門，因此，原(yuan)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律事(shi)務(wu)(wu)部(bu)(bu)不(bu)僅得以(yi)(yi)整建(jian)制(zhi)保留(liu)(liu)，職能還(huan)有(you)所(suo)增強。法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律合規(gui)部(bu)(bu)由過去按(an)產(chan)業板塊管(guan)理(li)改為(wei)按(an)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治工作業務(wu)(wu)線(xian)下設(she)三個處室，分別是業務(wu)(wu)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律處、法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治建(jian)設(she)處和合規(gui)管(guan)理(li)處，編制(zhi)由原(yuan)來(lai)的10人增加(jia)至15人。這一(yi)(yi)(yi)改革成(cheng)果來(lai)之不(bu)易，得益于公(gong)(gong)司(si)對(dui)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治工作的高度(du)(du)(du)重視和大力推進(jin)；同時對(dui)公(gong)(gong)司(si)連續(xu)12年榮獲(huo)國(guo)務(wu)(wu)院(yuan)國(guo)資委年度(du)(du)(du)考(kao)核A級、連續(xu)四個任(ren)期(qi)榮獲(huo)考(kao)核A級，以(yi)(yi)及(ji)公(gong)(gong)司(si)在“資本投資”服務(wu)(wu)類別上被認定為(wei)馳(chi)名商標(biao)表(biao)示祝賀。郭(guo)祥玉還(huan)就進(jin)一(yi)(yi)(yi)步深化企業法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律管(guan)理(li)、進(jin)一(yi)(yi)(yi)步加(jia)強法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律顧問(wen)隊伍建(jian)設(she)、推進(jin)合規(gui)管(guan)理(li)體系建(jian)設(she)以(yi)(yi)及(ji)加(jia)強法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律糾紛案件管(guan)理(li)等提出了(le)要求(qiu)。

陽(yang)曉輝(hui)指出，總(zong)部職(zhi)能重(zhong)塑優化改革(ge)體現了公司黨組(zu)對法(fa)律合規工作的(de)(de)(de)高度重(zhong)視，為(wei)實現“法(fa)治國投”建設(she)各項目(mu)標任(ren)務(wu)提供了堅強的(de)(de)(de)組(zu)織保障和強大(da)的(de)(de)(de)動力；集(ji)團(tuan)法(fa)律合規工作人員應當抓(zhua)住(zhu)機遇，以(yi)更加昂揚的(de)(de)(de)斗志、更加飽滿的(de)(de)(de)激(ji)情和更加扎(zha)實的(de)(de)(de)工作，為(wei)集(ji)團(tuan)法(fa)治建設(she)做出更大(da)貢獻。

本次(ci)培訓形式新穎多樣，在專題(ti)授課的(de)(de)(de)基(ji)礎上，引入了(le)(le)(le)模擬(ni)仲(zhong)(zhong)裁(cai)庭(ting)(ting)、論(lun)壇(tan)(tan)研討(tao)、課題(ti)匯報(bao)等多種形式，同(tong)時(shi)注重(zhong)需(xu)(xu)求差異(yi)，立足不同(tong)板塊企(qi)業(ye)(ye)(ye)實際和(he)員(yuan)(yuan)工(gong)個性需(xu)(xu)求聚焦熱點話題(ti)，同(tong)時(shi)配置(zhi)了(le)(le)(le)經(jing)(jing)驗豐富、背景(jing)多元的(de)(de)(de)師(shi)(shi)資力量。“法(fa)(fa)官的(de)(de)(de)裁(cai)判思(si)維(wei)”從全新視角，為企(qi)業(ye)(ye)(ye)法(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)顧問應訴提供(gong)了(le)(le)(le)啟發(fa)和(he)有(you)益(yi)借(jie)鑒；“首都商事制度(du)(du)改(gai)(gai)革實踐”通過系(xi)統介(jie)紹工(gong)商登記制度(du)(du)體系(xi)，結合商事制度(du)(du)改(gai)(gai)革熱點對法(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)人員(yuan)(yuan)做好(hao)工(gong)商事務(wu)管理(li)工(gong)作具有(you)指導意(yi)義。勞動法(fa)(fa)實務(wu)分論(lun)壇(tan)(tan)聚焦勞動法(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)實務(wu)，契(qi)合了(le)(le)(le)經(jing)(jing)濟新常態(tai)下企(qi)業(ye)(ye)(ye)用工(gong)管理(li)的(de)(de)(de)法(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)需(xu)(xu)求；金融機(ji)構(gou)資管業(ye)(ye)(ye)務(wu)合規分論(lun)壇(tan)(tan)聚合金融機(ji)構(gou)、司法(fa)(fa)審判、專業(ye)(ye)(ye)律(lv)(lv)(lv)師(shi)(shi)的(de)(de)(de)經(jing)(jing)驗智(zhi)慧(hui)共同(tong)探索如何(he)有(you)效防范(fan)合規風險、服(fu)務(wu)資管業(ye)(ye)(ye)務(wu)。模擬(ni)仲(zhong)(zhong)裁(cai)庭(ting)(ting)通過真(zhen)(zhen)(zhen)實地(di)點、真(zhen)(zhen)(zhen)實案(an)件(jian)、真(zhen)(zhen)(zhen)實程序和(he)真(zhen)(zhen)(zhen)實對抗，使場上隊員(yuan)(yuan)提高了(le)(le)(le)仲(zhong)(zhong)裁(cai)案(an)件(jian)應訴技能，也(ye)使場下學(xue)(xue)員(yuan)(yuan)對仲(zhong)(zhong)裁(cai)案(an)件(jian)庭(ting)(ting)審程序有(you)了(le)(le)(le)深入的(de)(de)(de)了(le)(le)(le)解。集(ji)團法(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)骨(gu)干(gan)人才培訓課題(ti)成果匯報(bao)，既分享(xiang)了(le)(le)(le)廣大學(xue)(xue)員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)學(xue)(xue)習成果，也(ye)為進一步探索和(he)落實學(xue)(xue)習成果，更好(hao)地(di)指導未來的(de)(de)(de)工(gong)作打下了(le)(le)(le)良好(hao)的(de)(de)(de)基(ji)礎。

本(ben)次(ci)培訓班得到了(le)集團各成(cheng)員企(qi)業的(de)大力支持，達到了(le)預(yu)期效果，受到參(can)訓人員的(de)好評。今后(hou)公司法律(lv)合(he)規部將繼續創新培訓形(xing)式(shi)、豐富培訓內(nei)容、強化培訓師資，為加強集團法治(zhi)工作隊伍建設，服務集團改革、轉型、創新中心工作提供更(geng)加堅實(shi)的(de)法律(lv)支持和保(bao)障。