文章(zhang)來源：政策法規局 發布時間：2017-06-12
蘇國資〔2014〕124號
各省屬企業(ye)，各監事(shi)會，委機(ji)關各處(chu)室：
《江(jiang)蘇省(sheng)省(sheng)屬(shu)國有獨(du)資公司監事會(hui)(hui)工作規則》已經委務會(hui)(hui)議(yi)審議(yi)通過(guo)，現予印發執行(xing)。
省國資委
2014年12月11日
江蘇省省屬國有獨資公司監事(shi)會(hui)工作規則
第一章 總則
第一條 為推進省屬國(guo)有企(qi)(qi)業(ye)(ye)監(jian)(jian)事(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)（以(yi)下簡稱(cheng)監(jian)(jian)事(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)）工作(zuo)規(gui)范化、制(zhi)度(du)化，切實履行好監(jian)(jian)督職責，根據(ju)《中(zhong)華人(ren)民(min)共和(he)國(guo)公司(si)(si)法》、《中(zhong)華人(ren)民(min)共和(he)國(guo)企(qi)(qi)業(ye)(ye)國(guo)有資(zi)產法》、《國(guo)有企(qi)(qi)業(ye)(ye)監(jian)(jian)事(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)暫行條例》、《江蘇省省級國(guo)有資(zi)產經營公司(si)(si)監(jian)(jian)事(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)暫行辦法》等規(gui)定，結合監(jian)(jian)事(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)工作(zuo)實際(ji)，制(zhi)定本規(gui)則。
第(di)二條(tiao) 本規則(ze)適用于江(jiang)蘇(su)省人民政府國有資(zi)(zi)(zi)產監督管理委(wei)員會（簡(jian)稱省國資(zi)(zi)(zi)委(wei)）履行出(chu)資(zi)(zi)(zi)人職責的國有獨資(zi)(zi)(zi)公司(si)（簡(jian)稱企業）。
第二章 監事會(hui)及成員職責
第三條 監事(shi)(shi)會成員包括主席、專職(zhi)監事(shi)(shi)和職(zhi)工監事(shi)(shi)；監事(shi)(shi)會實行主席負責制；監事(shi)(shi)會設辦事(shi)(shi)處。
第四條(tiao) 監(jian)事會任(ren)期每屆為三年(nian)，任(ren)期屆滿(man)，按照“整體推移(yi)，個別調整”的原則輪換。
第五條 監(jian)事(shi)會履行(xing)下列(lie)職責：
（一） 行使《公司法》規(gui)定的職權(quan)；
（二） 履(lv)行《國有企業監(jian)事會暫行條例》規定的職(zhi)責；
（三）履行(xing)國務院及(ji)省(sheng)政(zheng)府規定的其他職責(ze)；
（四） 執(zhi)行省國資(zi)委安(an)排的(de)任(ren)務。
第六條 監事(shi)會主席的職責：
（一）組織開(kai)展(zhan)本監事(shi)會的(de)監督(du)檢查工作；
（二）召集和(he)主持監(jian)事(shi)會會議(yi)，列席(xi)（參加）企業有關
會議；
（三）代表(biao)監(jian)事(shi)(shi)會(hui)簽(qian)署監(jian)事(shi)(shi)會(hui)決議、監(jian)督檢查報告(gao)、各類專(zhuan)項報告(gao)和監(jian)事(shi)(shi)會(hui)其(qi)他重要文件，并(bing)對決議和報告(gao)承擔領導責任；
（四）代表監事會(hui)與派(pai)駐(zhu)企業(ye)負責人溝通監督(du)檢查情況，要求(qiu)和督(du)促企業(ye)對存在的突出問題進行整改；
（五）代表監事會向省(sheng)國資委(wei)報告(gao)工作。
第(di)七(qi)條 監事會辦事處主任的職責：
（一(yi)）管(guan)理本(ben)監(jian)事(shi)會(hui)(hui)日常事(shi)務(wu)并(bing)向主席負(fu)責，組織、協(xie)調、督促監(jian)事(shi)會(hui)(hui)其(qi)他(ta)成員全面履行法定職責和(he)完成省國資委領導、監(jian)事(shi)會(hui)(hui)主席交辦的各項工作任(ren)務(wu)；
（二）受(shou)監事會主席委托，組織(zhi)安排(pai)或(huo)列(lie)席（參加(jia)）企業有關(guan)會議，負責具體工作的銜接與溝通；
（三(san)）組(zu)織監督檢(jian)查、建議反(fan)饋及(ji)督促(cu)整改的協調工作；
（四）組織擬(ni)訂(ding)本監(jian)事會工作計劃、總結、匯報(bao)等(deng)文件材(cai)料，報(bao)經(jing)監(jian)事會主席審定后(hou)組織實(shi)施；
（五）負責與省有關部門(men)和省國資委相關處室(shi)的溝(gou)通協調工作。
第八(ba)條 專職監事的(de)職責：
（一）列席（參(can)加）企業有關會議(yi)，對相(xiang)關事項(xiang)提出質(zhi)詢(xun)或建議(yi)；
（二）行使監事(shi)(shi)表決權，執行監事(shi)(shi)會決議(yi)；
（三）收(shou)集(ji)、分析派(pai)駐企業(ye)監督信息，關注(zhu)其(qi)主(zhu)要情況和重大事項(xiang)(xiang)，做好日常(chang)監督、專項(xiang)(xiang)監督檢查(cha)和年度監督檢查(cha)工(gong)作，督促問題整改(gai)；
（四(si)）負責(ze)監督(du)工作記錄，及時報告重(zhong)要(yao)情況和重(zhong)大(da)事項，對派(pai)駐企業的監督(du)檢查工作承擔直(zhi)接責(ze)任。
第九條(tiao) 職工(gong)監事依法履職，與(yu)專職監事協同工(gong)作。
第三章 監督檢查
第十條 監(jian)(jian)督(du)(du)檢(jian)查包(bao)括日常監(jian)(jian)督(du)(du)、專項監(jian)(jian)督(du)(du)檢(jian)查和(he)年度監(jian)(jian)督(du)(du)檢(jian)查。
第十一條(tiao) 根據省國資委的(de)安排，每(mei)年(nian)(nian)選擇部分企業(ye)，對其(qi)上年(nian)(nian)度(du)的(de)經(jing)營管理情況進行年(nian)(nian)度(du)監督檢查。
第十二條 以企(qi)業“三重一大(da)”所涉及的(de)經營(ying)決策、資產(chan)(chan)變動、投資融(rong)資、對外擔保、會計核(he)算、財務(wu)管理等重大(da)事(shi)(shi)項作為監(jian)(jian)事(shi)(shi)會監(jian)(jian)督(du)重點(dian)；發現可(ke)(ke)能或(huo)(huo)已經導致國有資產(chan)(chan)嚴重損失(shi)的(de)行(xing)為，以及企(qi)業經營(ying)情(qing)況異常(chang)，監(jian)(jian)事(shi)(shi)會可(ke)(ke)以進行(xing)調查(cha)或(huo)(huo)開展專項監(jian)(jian)督(du)檢(jian)查(cha)。
第(di)十三條 監督檢查的主要方式：
（一(yi)）查閱企(qi)業(ye)有關(guan)文件資料，要求企(qi)業(ye)相(xiang)關(guan)人員(yuan)就有關(guan)事(shi)項做出說明；
（二(er)）列席企(qi)業有關會(hui)議(yi)(yi)，向董(dong)事、高(gao)級管理人員詢(xun)問，提出(chu)建議(yi)(yi)；
（三(san)）實地(di)調研或聽取董事、高(gao)級管理人(ren)員、職(zhi)能部(bu)門、所屬企業有關情況的(de)介紹(shao)；
（四(si)）年度監督(du)檢查(cha)、專項(xiang)監督(du)檢查(cha)或進行調查(cha)，可以聘請中(zhong)介機構、聯合企(qi)業內部審計(ji)等(deng)部門協助工作(zuo)。
第十(shi)四(si)條 監(jian)事會(hui)工(gong)(gong)作處配(pei)合監(jian)事會(hui)開展監(jian)督檢查(cha)工(gong)(gong)作，根據需要派員(yuan)參與監(jian)督檢查(cha)、企(qi)業調研和(he)情況通報等活動；負責做好與委機關和(he)省屬企(qi)業的溝(gou)通協調工(gong)(gong)作。
第四章 交換意見
第十五條 在(zai)監督過程中(zhong)發現的問題和需(xu)企業予以(yi)關注的事項，監事會應視情(qing)況適時(shi)與企業交換意(yi)見(jian)，或(huo)報告省國(guo)資(zi)委。
第十六條 監事會可以采(cai)取以下形式與企業(ye)交換意見，就有(you)關(guan)問題(ti)和事項對企業(ye)進行提示、建議：
（一）座談(tan)會(hui)。監(jian)事會(hui)主(zhu)席代(dai)表監(jian)事會(hui)與企業領(ling)導班(ban)子(zi)或負(fu)責人座談(tan)溝通，交換意(yi)見并形成(cheng)書面材料；
（二(er)）監(jian)事會(hui)專用函(han)(han)。監(jian)事會(hui)主席按規定向(xiang)企(qi)業簽發(fa)監(jian)事會(hui)《意見(jian)函(han)(han)》、《提示函(han)(han)》、《警示函(han)(han)》、《糾正函(han)(han)》；
（三(san)）口(kou)頭提示。監(jian)事會主席向(xiang)企業負責人(ren)或相關(guan)部門負責人(ren)進行口(kou)頭提示。
第十七條 監事會主席可授權辦事處(chu)主任與企(qi)業座談(tan)溝通(tong)，授權派駐企(qi)業的專職(zhi)監事向(xiang)企(qi)業口頭提示(shi)。
第十(shi)八條 監(jian)事(shi)會與企(qi)業(ye)交換意見的(de)內(nei)容涉及需要企(qi)業(ye)整改的(de)問題，應向(xiang)企(qi)業(ye)提供書面材料(liao)。
第十九條 監事會檢查發現集團公司下(xia)屬(shu)企(qi)(qi)業的問(wen)題，應與集團公司交(jiao)換意見，如需直(zhi)接與下(xia)屬(shu)企(qi)(qi)業交(jiao)換意見的應向集團公司通報。
第(di)二十條 監事會與(yu)企業交換意(yi)見的有(you)關情況應按(an)規定記(ji)錄在案(an)，建(jian)檔保存。
第五章 工作報告
第二十一條 日常監(jian)(jian)督工作情(qing)況(kuang)應通過情(qing)況(kuang)反映、專項報(bao)告、監(jian)(jian)管(guan)信息(xi)、監(jian)(jian)事會(hui)主席(xi)函等形式，向省國資(zi)委報(bao)送信息(xi)，及時反映企業財務活動、經營(ying)管(guan)理(li)中的(de)重大事項和主要情(qing)況(kuang)，報(bao)送信息(xi)需經監(jian)(jian)事會(hui)主席(xi)審簽。
第二(er)十二(er)條 專項(xiang)監(jian)督(du)檢(jian)查(cha)情(qing)況應(ying)以專項(xiang)報告(gao)的形式，一(yi)事(shi)一(yi)報；專項(xiang)監(jian)督(du)檢(jian)查(cha)報告(gao)需經監(jian)事(shi)會(hui)討論通過，由監(jian)事(shi)會(hui)主席審(shen)簽。監(jian)事(shi)會(hui)成員(yuan)對檢(jian)查(cha)報告(gao)有原(yuan)則性(xing)不(bu)同意(yi)見的，應(ying)在報告(gao)審(shen)議會(hui)議記錄中載明(ming)。
第二(er)十(shi)三條 監事會(hui)年(nian)度監督(du)檢(jian)查結束后，應(ying)(ying)報送年(nian)度監督(du)檢(jian)查報告(gao)。檢(jian)查報告(gao)需(xu)經監事會(hui)討論通(tong)過，由監事會(hui)主席(xi)審簽(qian)。監事會(hui)成員對(dui)檢(jian)查報告(gao)有原則性不(bu)同意見的(de)，應(ying)(ying)在報告(gao)審議會(hui)議記錄中載明。
第二十四條 監(jian)事會(hui)(hui)每(mei)季度(du)末(mo)應就企(qi)業財(cai)務狀(zhuang)況(kuang)及(ji)經營情況(kuang)出具(ju)監(jian)管信息，向省國資委報告；年末(mo)出具(ju)年度(du)工(gong)作報告，一般包括企(qi)業基本情況(kuang)、經營管理、決策行為(wei)情況(kuang)及(ji)評價(jia)，日常監(jian)督中發現的主要問題(ti)、整改意見(jian)，以及(ji)監(jian)事會(hui)(hui)建議等。
第二十五條 監(jian)事(shi)會(hui)在監(jian)督檢查中(zhong)遇到企(qi)業做出重大(da)決策，或(huo)發現企(qi)業經營行為有(you)可能危(wei)及(ji)國(guo)有(you)資產(chan)安全、造成國(guo)有(you)資產(chan)流失或(huo)者(zhe)侵(qin)害國(guo)有(you)資產(chan)所(suo)有(you)者(zhe)權益的(de)情況(kuang)，以及(ji)監(jian)事(shi)會(hui)認為應當立(li)即報告的(de)其他情況(kuang)，應及(ji)時報告省國(guo)資委(wei)。對緊急、突發的(de)重大(da)事(shi)項，可以先口(kou)頭報告，再提供書(shu)面報告。
第二十六條 監事(shi)會(hui)工作(zuo)處負(fu)責(ze)監事(shi)會(hui)報(bao)(bao)告材料(liao)的登記、傳送、保管建檔。及時將(jiang)委領(ling)導批示(shi)分(fen)送監事(shi)會(hui)，并將(jiang)報(bao)(bao)告涉及的事(shi)項及時分(fen)送委有關處室辦理，負(fu)責(ze)反饋意(yi)見的傳遞、協調工作(zuo)。
第六章 成果運用
第(di)二十七條 監(jian)事會(hui)提供的情(qing)況反(fan)映、專(zhuan)項報告、監(jian)管信息、監(jian)事會(hui)主(zhu)席函，及時送交委領導閱批(pi)和相關處室閱辦。
年度監督檢查(cha)報告，經委(wei)務會研究后上報省(sheng)政(zheng)府，抄送省(sheng)紀委(wei)、省(sheng)委(wei)組織部。
第二十(shi)八條 監事(shi)會(hui)對需要企業(ye)糾(jiu)正、整改的問(wen)題(ti)及關(guan)注的事(shi)項，可(ke)以監事(shi)會(hui)專用函的形式反饋(kui)企業(ye)，也(ye)可(ke)以提請省國資委向企業(ye)下達整改通知書，責令企業(ye)整改。
第二十九條(tiao) 下列范圍的問題(ti)應當提(ti)請省國(guo)資委下達(da)整改通知(zhi)書：
（一(yi)）年度監督檢查報(bao)告中反映的問(wen)題(ti)；
（二(er)）專項監督(du)檢查報告中反映的(de)問題；
（三(san)）監(jian)事會認為需要列入的其它問(wen)題。
第三十(shi)條 企(qi)業對(dui)整改(gai)通知書提出的(de)問(wen)題，應在(zai)規(gui)定(ding)時(shi)限內制定(ding)整改(gai)方(fang)案，經監事會(hui)審核后(hou)，報省(sheng)國資(zi)委備案；并在(zai)規(gui)定(ding)時(shi)限內向監事會(hui)和省(sheng)國資(zi)委反饋整改(gai)情況(kuang)。
第三十一條 整改(gai)方案應當包括整改(gai)事(shi)項(xiang)、整改(gai)目標、主要整改(gai)措施(shi)、整改(gai)工作時限和工作安排、整改(gai)責任人和相關責任部門。
第三十二條 監(jian)事會、省(sheng)國資委(wei)紀委(wei)（監(jian)察室）和省(sheng)國資委(wei)相關處室按職責分工，協同關注、跟蹤、督促企業的整改及(ji)責任追究(jiu)工作，確保整改方案落實到位。
第(di)三十三條 監(jian)(jian)事會負責(ze)企(qi)業(ye)整(zheng)改工作的(de)日常監(jian)(jian)督(du)(du)；對企(qi)業(ye)自行核查的(de)有關問(wen)題或事項，監(jian)(jian)事會應(ying)督(du)(du)促企(qi)業(ye)的(de)內(nei)部審(shen)計(ji)、紀檢(jian)監(jian)(jian)察部門等開展審(shen)計(ji)或檢(jian)查。
第三十四條 監事(shi)會監督檢查報(bao)告(gao)所反映(ying)問題的(de)整改落實情況(kuang)，列入省國資委對企業(ye)(ye)年度經營業(ye)(ye)績考核和企業(ye)(ye)負(fu)責人(ren)履職評價。
第七章 工作配合
第三十五條 企業董事會(hui)、經理(li)層(ceng)應當依(yi)法支(zhi)持和配(pei)合監(jian)事會(hui)開(kai)展工作，接受監(jian)事會(hui)的監(jian)督檢查，并在工作流程上保證監(jian)事會(hui)監(jian)督職(zhi)責的落實。
（一(yi)）完(wan)善(shan)監事會(hui)(hui)(hui)列席企業(ye)有(you)關(guan)會(hui)(hui)(hui)議制度。企業(ye)應(ying)當通(tong)知監事會(hui)(hui)(hui)成員參(can)加或列席的會(hui)(hui)(hui)議包括(kuo)：企業(ye)董事會(hui)(hui)(hui)、總經理辦(ban)公會(hui)(hui)(hui)、研(yan)究經濟工作的黨委會(hui)(hui)(hui)以及與生產經營有(you)關(guan)的其他(ta)重要(yao)會(hui)(hui)(hui)議；
（二）建(jian)立重(zhong)大(da)事(shi)項溝通制(zhi)度。企業的(de)戰略規劃、全面預算(suan)、資本運作、財(cai)務(wu)會(hui)計(ji)，以及(ji)涉(she)及(ji)國有資產權(quan)益的(de)重(zhong)大(da)事(shi)項、重(zhong)大(da)決策、重(zhong)要會(hui)議、重(zhong)要合同、關(guan)聯交易等有關(guan)情況(kuang)事(shi)先與監事(shi)會(hui)溝通，并真實、及(ji)時(shi)地向監事(shi)會(hui)提供有關(guan)資料；
（三(san)）完善資料、文件送閱制度。企業印發(fa)的與生(sheng)產經營和(he)管理(li)活(huo)動有關(guan)的各類文件應抄送或復(fu)送監(jian)事會（保(bao)密事項按規定(ding)辦理(li)）；
（四）企(qi)業的信(xin)息系統需向監事(shi)(shi)會(hui)開放（保密事(shi)(shi)項(xiang)按規(gui)定辦理）；
（五） 監事會在企業開(kai)展監督檢查工(gong)作(zuo)，企業應在人員(yuan)、車輛、工(gong)作(zuo)經(jing)費等方(fang)面提供必要(yao)的支(zhi)持和(he)保障；
（六）支(zhi)持職工監(jian)事履行工作職責。
第(di)三(san)十六條 建立監事會(hui)與省國資委相關職(zhi)能處室及相關企業(ye)的配合(he)協同制度。
（一）工作會辦(ban)和信息共享制(zhi)度。
1.省(sheng)國資(zi)委（黨委）印發的要求企(qi)(qi)業(ye)執行或規定(ding)企(qi)(qi)業(ye)行使職(zhi)權和管理權限的規范(fan)性文件，以及對企(qi)(qi)業(ye)下達的考核指標、管理目(mu)標和企(qi)(qi)業(ye)領(ling)導人員任免(mian)等文件，抄送監事會；
2.審批(pi)企業有關投(tou)資、合作(zuo)、改制、資產評估(gu)、清(qing)產核資等事項時，應與(yu)派駐企業監事會會簽(qian)、會辦，并將事項的主要內容、審批(pi)結果(guo)及時告知監事會；
3.通過(guo)審計、檢查、調研、考察、考核或來信來訪等方(fang)式，掌握企(qi)業在(zai)財務管理、經營管理、企(qi)業負責人(ren)履職行(xing)為等方(fang)面存(cun)在(zai)的(de)問題或情況反映，根據需要抄送相關(guan)監事會；
4.監事(shi)會專項檢(jian)(jian)查報(bao)告、年度監督(du)檢(jian)(jian)查報(bao)告由監事(shi)會工作處報(bao)送委領(ling)導和相關處室。
（二）交(jiao)流研討制度。
監事(shi)會(hui)建立每月召開工作例(li)會(hui)等(deng)交流(liu)、研討制度，相關處室可以派(pai)人參加，例(li)會(hui)主要學習國企(qi)改革(ge)的政策法規和省(sheng)國資委(wei)的決策部署(shu)、交流(liu)監事(shi)會(hui)監督檢查工作、通報企(qi)業經營管理的重大事(shi)項等(deng)。
（三）配合協作制度。
1.相關(guan)處室需(xu)要(yao)監(jian)事會予以重點關(guan)注或(huo)進(jin)行專項調查的事項，由(you)監(jian)事會工作處負責收(shou)集(ji)整理后，告知監(jian)事會；
2.召開商討(tao)涉及省屬企業及其重要子公司(si)改革(ge)發展事項的會議時，應通知派(pai)(pai)駐企業監事會派(pai)(pai)員參(can)加；
3.紀委（監察室）開展重大案(an)件調查(cha)時，監事會應予以(yi)支(zhi)持(chi)和(he)協助；
4.考察企業領導(dao)人員(yuan)時，應聽取派(pai)駐企業監事(shi)會的(de)意見；
5.研究(jiu)企業年度(du)考(kao)(kao)核目標和確認考(kao)(kao)核基礎數(shu)據(ju)、考(kao)(kao)核結果時，應通知(zhi)監(jian)事會(hui)派員參加(jia)；
6.在與中(zhong)介機構簽(qian)訂的資產評估、年度(du)財務(wu)(wu)(wu)決算審(shen)計、企(qi)業改制(zhi)財務(wu)(wu)(wu)審(shen)計和經濟責(ze)任審(shen)計業務(wu)(wu)(wu)約定書中(zhong)，應將監(jian)事(shi)(shi)(shi)會關注(zhu)事(shi)(shi)(shi)項納入其(qi)中(zhong)，明確相(xiang)關事(shi)(shi)(shi)項應與監(jian)事(shi)(shi)(shi)會溝通，并為監(jian)事(shi)(shi)(shi)會查閱(yue)相(xiang)關工作底稿提供便利等；
7.監事會開(kai)展專項監督檢(jian)查工作需要相(xiang)(xiang)關處室(shi)協助時，相(xiang)(xiang)關處室(shi)應予以支持和協助；發現企業或企業領導人員存在違法違紀(ji)或違規線索時，應及時書面通報(bao)相(xiang)(xiang)關處室(shi)；
8.監(jian)事會工(gong)作(zuo)處負(fu)責做好(hao)監(jian)事會與相關處室(shi)之間的信息、資料傳遞和溝通協調等工(gong)作(zuo)。
第八章 檔案管理
第三(san)十七條(tiao) 監(jian)(jian)事(shi)(shi)會(hui)檔案(an)包(bao)括工(gong)(gong)作(zuo)檔案(an)和(he)業務(wu)資(zi)料(liao)。工(gong)(gong)作(zuo)檔案(an)是指監(jian)(jian)事(shi)(shi)會(hui)在開展監(jian)(jian)督檢查工(gong)(gong)作(zuo)中形成的，能夠記(ji)(ji)錄(lu)并反(fan)映(ying)監(jian)(jian)事(shi)(shi)會(hui)工(gong)(gong)作(zuo)痕跡的資(zi)料(liao)，包(bao)括監(jian)(jian)事(shi)(shi)會(hui)會(hui)議(yi)(yi)記(ji)(ji)錄(lu)、監(jian)(jian)事(shi)(shi)會(hui)監(jian)(jian)督工(gong)(gong)作(zuo)記(ji)(ji)錄(lu)、監(jian)(jian)事(shi)(shi)會(hui)提交的各類報(bao)告(gao)(gao)、與企(qi)(qi)業交換(huan)意見、年度計(ji)劃和(he)工(gong)(gong)作(zuo)總結等(deng)。業務(wu)資(zi)料(liao)是指企(qi)(qi)業向(xiang)監(jian)(jian)事(shi)(shi)會(hui)提供(gong)或監(jian)(jian)事(shi)(shi)會(hui)收集的關于企(qi)(qi)業經營管理等(deng)方面的資(zi)料(liao)，包(bao)括財務(wu)報(bao)表(biao)、審計(ji)報(bao)告(gao)(gao)、經營分析、內(nei)控制度、年度工(gong)(gong)作(zuo)報(bao)告(gao)(gao)、會(hui)議(yi)(yi)紀(ji)要、決議(yi)(yi)等(deng)。
（一）工(gong)作(zuo)檔案(an)實行集(ji)中(zhong)管(guan)(guan)(guan)理，按年(nian)(nian)歸檔。監事會明確檔案(an)管(guan)(guan)(guan)理人員，公(gong)用(yong)檔案(an)集(ji)中(zhong)保管(guan)(guan)(guan)。每年(nian)(nian)4月，各監事會應將(jiang)需移交的(de)檔案(an)與目(mu)錄，一并移交監事會工(gong)作(zuo)處，監事會工(gong)作(zuo)處根(gen)據委檔案(an)管(guan)(guan)(guan)理制度歸檔保管(guan)(guan)(guan)。
（二）業(ye)務(wu)資料(liao)實行分頭保管，離任(ren)移交。業(ye)務(wu)資料(liao)由(you)各(ge)企業(ye)專職監(jian)(jian)事分別負責管理，在換屆或離任(ren)時(shi)經(jing)監(jian)(jian)事會(hui)主(zhu)席(xi)確認后交監(jian)(jian)事會(hui)工作(zuo)(zuo)處，由(you)監(jian)(jian)事會(hui)工作(zuo)(zuo)處統(tong)一移交給接(jie)任(ren)監(jian)(jian)事會(hui)。
第九章 自身建設
第三十八條(tiao) 加強思想政治工作，堅(jian)定(ding)理想信念，忠于職守(shou)，愛(ai)崗(gang)敬業。
第三十九條 建立業務(wu)培(pei)(pei)訓機(ji)制，完善監事任職培(pei)(pei)訓和在崗培(pei)(pei)訓；每年開展監事會工作業務(wu)培(pei)(pei)訓。
第(di)四十條 建立考核評(ping)價機制，實行監(jian)事(shi)會和(he)監(jian)事(shi)的年度評(ping)價和(he)任期評(ping)價。
第四十(shi)一(yi)條 監(jian)(jian)(jian)事會成員應當嚴格執行(xing)監(jian)(jian)(jian)事會工作(zuo)“六(liu)要”“六(liu)不(bu)”行(xing)為規(gui)范，嚴格遵守黨(dang)風廉政建設有(you)關規(gui)定，自(zi)覺(jue)接受省國資(zi)委的(de)指(zhi)導和監(jian)(jian)(jian)督，自(zi)覺(jue)接受企業干(gan)部職(zhi)工的(de)監(jian)(jian)(jian)督。
第十章 附則
第四十二條 各市(shi)、縣（市(shi)、區）國資(zi)監管機構履行出資(zi)人職責的企業(ye)所(suo)設監事會(hui)，可參照本規則(ze)。
第四十三條(tiao) 本規則(ze)自發布之日(ri)起施行(xing)，《江蘇省(sheng)省(sheng)屬企業監事會工作規則(ze)（試(shi)行(xing)）》（蘇國資〔2005〕130號）同(tong)時廢止。