文(wen)章來(lai)源：政策法(fa)規(gui)局 發布時間：2016-11-30
在與會代表共同努力下,歷時4天的(de)2015年(nian)全(quan)國(guo)國資委系統指導監督工作研討(tao)培訓班就要結(jie)束了。受文(wen)斌副主任委托，我作(zuo)一(yi)簡要(yao)總結。
一、研(yan)討培訓班的(de)總體評價和主要收獲
大(da)家普遍認為(wei)，在黨的(de)十(shi)八(ba)屆五中全(quan)會(hui)剛(gang)剛(gang)閉(bi)幕(mu)、國企(qi)國資(zi)改革文(wen)件(jian)陸續出臺的(de)重(zhong)要時(shi)期組織(zhi)這次研(yan)討培(pei)訓班，非(fei)常(chang)及時(shi)、非(fei)常(chang)重(zhong)要。研(yan)討培(pei)訓班既(ji)研(yan)究部署(shu)了政策法(fa)規和指導監督工(gong)作，又(you)對國企(qi)國資(zi)改革文(wen)件(jian)進行了專題培(pei)訓，可以說是時(shi)機好(hao)、內容實、交流深(shen)、收獲大(da)，開得十(shi)分成功，感到(dao)非(fei)常(chang)解渴(ke)。總結起(qi)來，主要有四(si)方面收獲。
一是(shi)增(zeng)強了(le)做好(hao)政策法規和(he)指導監(jian)督工作的信(xin)心。張(zhang)毅主(zhu)(zhu)任(ren)(ren)(ren)專門(men)對研討培訓班作(zuo)(zuo)出(chu)(chu)(chu)重(zhong)要指(zhi)示，充分(fen)肯定(ding)了(le)(le)一年來(lai)各級(ji)國資(zi)(zi)委(wei)在推進依(yi)法(fa)(fa)監管、依(yi)法(fa)(fa)治企(qi)和(he)(he)指(zhi)導(dao)監督(du)(du)工(gong)作(zuo)(zuo)等(deng)方(fang)面(mian)(mian)取(qu)得(de)的(de)(de)成效(xiao)，對“十三五”時期進一步做好政策法(fa)(fa)規和(he)(he)指(zhi)導(dao)監督(du)(du)工(gong)作(zuo)(zuo)提(ti)出(chu)(chu)(chu)了(le)(le)殷切希(xi)望(wang)。文斌(bin)副主(zhu)(zhu)任(ren)(ren)(ren)的(de)(de)重(zhong)要講(jiang)話，全面(mian)(mian)回顧了(le)(le)一年來(lai)各級(ji)國資(zi)(zi)委(wei)政策法(fa)(fa)規和(he)(he)指(zhi)導(dao)監督(du)(du)工(gong)作(zuo)(zuo)取(qu)得(de)的(de)(de)積極(ji)進展，深刻分(fen)析了(le)(le)當前面(mian)(mian)臨的(de)(de)新(xin)形勢新(xin)要求，提(ti)出(chu)(chu)(chu)了(le)(le)下一步的(de)(de)重(zhong)點任(ren)(ren)(ren)務。與(yu)會代表紛紛表示，張(zhang)毅主(zhu)(zhu)任(ren)(ren)(ren)的(de)(de)批(pi)示和(he)(he)文斌(bin)副主(zhu)(zhu)任(ren)(ren)(ren)的(de)(de)講(jiang)話使大(da)家(jia)明確了(le)(le)方(fang)向、增(zeng)(zeng)強(qiang)了(le)(le)信心，充分(fen)認識到(dao)了(le)(le)政策法(fa)(fa)規和(he)(he)指(zhi)導(dao)監督(du)(du)工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)重(zhong)要意義和(he)(he)面(mian)(mian)臨的(de)(de)新(xin)機遇，進一步增(zeng)(zeng)強(qiang)了(le)(le)推動國企(qi)國資(zi)(zi)改革發展的(de)(de)責任(ren)(ren)(ren)感和(he)(he)使命感。
二(er)是加深了(le)對國(guo)(guo)企國(guo)(guo)資改革文件的理解(jie)。大(da)家(jia)普遍(bian)感(gan)到，研(yan)討培訓(xun)班緊(jin)緊(jin)圍(wei)繞剛剛出臺的(de)(de)改革(ge)(ge)文件(jian)，安排(pai)直接參與起(qi)草工作的(de)(de)同志(zhi)進行(xing)講(jiang)(jiang)解(jie)(jie)輔(fu)導，針對(dui)性、指導性非常強。華(hua)崗(gang)副秘書長及有(you)(you)關(guan)廳局負責同志(zhi)精心(xin)準(zhun)備、悉(xi)心(xin)講(jiang)(jiang)解(jie)(jie)，從(cong)文件(jian)的(de)(de)起(qi)草背(bei)景、起(qi)草過程、主要(yao)改革(ge)(ge)舉措和一些需要(yao)把(ba)握的(de)(de)關(guan)鍵點等多方面(mian)進行(xing)深入淺出的(de)(de)解(jie)(jie)讀，對(dui)各地國(guo)資(zi)委把(ba)握改革(ge)(ge)的(de)(de)正確方向(xiang)、理解(jie)(jie)文件(jian)的(de)(de)深刻內(nei)(nei)涵、掌握重點改革(ge)(ge)舉措的(de)(de)實質要(yao)求具(ju)有(you)(you)重要(yao)指導意義(yi)。同時(shi)，研(yan)討培訓(xun)班精心(xin)組織，專門翻印(yin)了(le)國(guo)企改革(ge)(ge)文件(jian)，匯編(bian)了(le)有(you)(you)關(guan)領導講(jiang)(jiang)話(hua)和解(jie)(jie)讀文章，內(nei)(nei)容非常豐富，為大(da)家(jia)系統(tong)學習(xi)改革(ge)(ge)文件(jian)提供(gong)了(le)很好條件(jian)。
三(san)是(shi)明確了(le)下(xia)一步工作思路和重點(dian)任務。與(yu)會代(dai)表認為，張毅(yi)主(zhu)任(ren)的重要批示(shi)為政策法規和(he)指(zhi)導監督工作指(zhi)明了方向。文(wen)斌副(fu)主任圍繞依法(fa)(fa)(fa)(fa)推進國(guo)有(you)資產監(jian)管機構職能轉變(bian)、健全完善國(guo)有(you)資產監(jian)管法(fa)(fa)(fa)(fa)規制(zhi)度體(ti)系、著力強化對國(guo)有(you)企業改(gai)革的法(fa)(fa)(fa)(fa)律支撐(cheng)保障、努力打造法(fa)(fa)(fa)(fa)治國(guo)企和扎實開展指導監(jian)督(du)工作等五方(fang)面重點任務，對當前和今后(hou)一個時期政策法規(gui)和指導監督工作(zuo)進行了全面(mian)部署，是落實(shi)全面依法治國(guo)戰(zhan)略、推(tui)動國(guo)企(qi)國(guo)資改(gai)革發展的(de)重(zhong)要舉措，具(ju)有很強的(de)指(zhi)導意義(yi)。特別是文(wen)斌(bin)副主任(ren)對落實(shi)五項重(zhong)點任(ren)務提出的(de)四(si)點要求，實(shi)實(shi)在在、操作性強，很接(jie)地(di)氣。
四是深入交流了工作經驗。與會(hui)代表普遍反映，文斌副主任(ren)講話中全面總結提煉(lian)的一年(nian)來各(ge)地政策法規和(he)指導監督工(gong)作的進(jin)展(zhan)和(he)成效，對各(ge)地具(ju)有很強的借鑒(jian)和(he)指導意義。四個地方的交流發(fa)言各有側重、各具特色。在兩(liang)次小組分組討論中(zhong)，很多省(sheng)、市(shi)國資委分享了各自非(fei)常(chang)好(hao)的經驗和做法(fa)，大家印(yin)象深刻(ke)、深受啟(qi)發。不少同志表示(shi)，要積極借鑒(jian)學習其(qi)他地(di)方的成功經驗，將國(guo)資(zi)監管工作(zuo)不斷推向深入(ru)。
二、關于幾(ji)個重(zhong)點(dian)問題(ti)的認識和體(ti)會(hui)
為深(shen)入學習領會張(zhang)毅主(zhu)任(ren)重要(yao)批示(shi)、文斌副主(zhu)任(ren)重要(yao)講話(hua)，準(zhun)確把握本次研討(tao)培訓班有關部署(shu)要(yao)求，結(jie)合(he)大家討(tao)論情況(kuang)，就以(yi)下幾個重點問(wen)題談一下認識和(he)體會。
（一）認真落實完善國(guo)有資產管(guan)理體制相關工作(zuo)
明年是國(guo)資委推進職能轉變、實(shi)現自身改革(ge)的關鍵之(zhi)年，需(xu)要深入研究、穩(wen)妥實(shi)施(shi)。在工作(zuo)推進落實(shi)過程中(zhong)，應把握(wo)好以(yi)下三點。
第一，依法(fa)推進國(guo)資監管機構職(zhi)能轉變(bian)。全面梳理(li)監管(guan)(guan)職能，摸(mo)清(qing)家底，理(li)清(qing)目(mu)前(qian)承擔的(de)各(ge)項工作職責和法律依據，為明(ming)確“該管(guan)(guan)什么(me)、管(guan)(guan)到什么(me)程度”打(da)好基礎。大力精簡(jian)優化監管(guan)(guan)事項，對照(zhao)《關于深化國有企業(ye)改革(ge)的(de)指導(dao)意(yi)見(jian)》（以(yi)下簡(jian)稱《指導(dao)意(yi)見(jian)》）和《關于改革(ge)和完善(shan)國有資產(chan)管(guan)(guan)理(li)體(ti)制的(de)若(ruo)干意(yi)見(jian)》（以(yi)下簡(jian)稱《體(ti)制意(yi)見(jian)》）要求，立(li)行立改，對(dui)明顯不(bu)符(fu)合法律規定(ding)和改革要求的(de)，抓緊取消(xiao)一批(pi)、授(shou)權一批(pi)、下放一批(pi)、收縮一批(pi)、移交一批(pi)。探索(suo)制定(ding)兩(liang)個清(qing)單，根據地(di)方(fang)黨委政府統一部署，堅持職(zhi)權法定(ding)、問題導向、公開透(tou)明，認真研究制定(ding)好(hao)權力清(qing)單和責任清(qing)單。已(yi)制定(ding)的(de)履職(zhi)事項清(qing)單等(deng)，需要根據改革文(wen)件進一步完善。
第二，開展國有資(zi)本投(tou)資(zi)、運營公(gong)司的改(gai)組組建工作。深刻理解和領(ling)會改(gai)組(zu)組(zu)建(jian)國(guo)有資本(ben)(ben)投(tou)資、運營公(gong)司(si)的(de)(de)目的(de)(de)和作用，從本(ben)(ben)地(di)國(guo)有企業改(gai)革發展的(de)(de)實(shi)際和經(jing)濟社(she)會發展的(de)(de)需要出發，先行試點(dian)，分步實(shi)施，統籌(chou)謀劃，協同推進，不搞一刀切、不搞拉郎配。《體制意(yi)見(jian)》明確(que)規定，直接授權(quan)國(guo)有資本(ben)(ben)投(tou)資、運營公(gong)司(si)試點(dian)工作，地(di)方是可(ke)以根據(ju)實(shi)際情況(kuang)選擇開(kai)展。
第三(san)，加快改進監管(guan)方式和(he)手段。切實(shi)改變(bian)行政化(hua)管理方式，努力實(shi)現法治化(hua)監(jian)管(guan)、市場化(hua)監(jian)管(guan)、清單監(jian)管(guan)、分(fen)類監(jian)管(guan)、信息化(hua)監(jian)管(guan)，這項工(gong)作(zuo)是可以按照(zhao)文件要(yao)求盡快推動落(luo)實、見到實際成效(xiao)的(de)。同時，加快規范性文件清理工作，先行廢(fei)止、修改一(yi)批，并將其(qi)作為常項工作，持(chi)續推進，以更好發揮國(guo)資(zi)監管(guan)法規制度(du)的支(zhi)撐保障作用。國(guo)務(wu)院國(guo)資(zi)委將于今年年末和明年年中(zhong)將規章和規范性文件的清(qing)理結(jie)果分批公(gong)布。
（二）推動實現省屬國有重點企(qi)業法制工作第三(san)個(ge)三(san)年(nian)目標
為貫徹落實十(shi)八屆四中(zhong)全會精(jing)神，深(shen)入推進國有企業法治建設(she)，我們認(ren)真研究并采取(qu)了(le)一些工作措施。一是加強頂層設計。研究制定關(guan)于全面推進法治央企(qi)建設的(de)意(yi)見(jian)，地方可以參照。配合國務(wu)院(yuan)法(fa)(fa)制(zhi)辦研(yan)究起草關于(yu)在行政機(ji)關和(he)國有企(qi)業事業單位(wei)推(tui)行法(fa)(fa)律顧(gu)問(wen)制(zhi)度的指導意見(jian)，明確總(zong)法(fa)(fa)律顧(gu)問(wen)職(zhi)責(ze)定位(wei)、大中型國有企(qi)業建立法(fa)(fa)律事務(wu)機(ji)構、法(fa)(fa)治(zhi)工(gong)作納入考核等內容(rong)，鞏(gong)固和(he)完善法(fa)(fa)律顧(gu)問(wen)制(zhi)度。二是建(jian)立健全激勵(li)機(ji)制(zhi)。在(zai)中央(yang)企(qi)業開(kai)展(zhan)“十佳百優(you)”（總）法(fa)(fa)律顧問(wen)、法(fa)(fa)律事(shi)務先進工(gong)作者評(ping)選表彰(zhang)，建(jian)立中央(yang)企(qi)業法(fa)(fa)律人才(cai)庫和法(fa)(fa)律管理優(you)秀案例庫。同時，通過(guo)每兩(liang)個月開(kai)展(zhan)一次延(yan)伸至地方國資委(wei)的法(fa)(fa)治講堂，加強經(jing)驗交流和業務培訓。三是(shi)研究完(wan)善(shan)法律顧(gu)問評審體系。擬修(xiu)改《國有企業(ye)法(fa)(fa)律(lv)顧問(wen)職業(ye)崗位等級資格評審(shen)管理暫行(xing)辦法(fa)(fa)》，探索普遍開展法(fa)(fa)律(lv)顧問(wen)職業(ye)崗位等級評審(shen)工作，爭取解決法(fa)(fa)治(zhi)工作隊伍建(jian)設(she)的瓶頸問(wen)題。
2016年(nian)是(shi)地方國有重點(dian)企業(ye)(ye)法(fa)治工(gong)作(zuo)的(de)攻堅之年(nian)、決(jue)戰(zhan)之年(nian)。國務院國資(zi)(zi)委于(yu)2013年(nian)底提出在2014-2016年(nian)實施省屬國有重點(dian)企業(ye)(ye)法(fa)制工(gong)作(zuo)第三個三年(nian)目(mu)標，各(ge)地正(zheng)在積(ji)極推(tui)進(jin)。但從(cong)我們了解的(de)情況看，有的(de)省級國資(zi)(zi)委監管企業(ye)(ye)法(fa)治工(gong)作(zuo)還有很大差距(ju)。希望各(ge)省級國資(zi)(zi)委能進(jin)一步(bu)加(jia)大工(gong)作(zuo)督(du)導推(tui)進(jin)力度，力爭(zheng)完成目(mu)標任務。
第一，把總法律顧問制(zhi)度建設擺在首要位置(zhi)。總法(fa)律(lv)顧問是(shi)企(qi)業法(fa)治工作和法(fa)治隊伍的領軍人物，地(di)位(wei)和作用十分重要。推動監管(guan)企(qi)業建立(li)總(zong)法律顧問制(zhi)度是當前最核(he)心的任(ren)務。一(yi)方面，爭取配齊配強總(zong)法律顧問，既可以內部產生，也可以由國資(zi)委(wei)組(zu)織公開招聘，或由具(ju)有(you)法律專業背景的企(qi)業副總(zong)經(jing)理兼(jian)任(ren)；另一(yi)方面，進一(yi)步(bu)加強制(zhi)(zhi)度機制(zhi)(zhi)建(jian)設(she)，通過寫(xie)入章(zhang)程、納入考核、建(jian)立(li)述(shu)職制(zhi)(zhi)度等手段，明確(que)總法律顧問的職責定位，有條件的推動總法律顧問成為國資委黨委直接任(ren)免的企業(ye)領導人員。
第(di)二(er)，加強企(qi)業(ye)法律顧問機構和隊伍建設。機構是(shi)開展企業法(fa)治工(gong)作的組織(zhi)基礎。目前省(sheng)級國資委監(jian)管企業法(fa)治機構隊(dui)伍建設(she)還不平衡。各(ge)地(di)可以借鑒(jian)兄弟省(sheng)份(fen)的好做(zuo)法(fa)，指導監管(guan)企業健全機(ji)構、落實職責并通過組織召開(kai)監(jian)管企業年度法治工作會議(yi)、建(jian)設(she)優秀法律(lv)人才庫和(he)案例庫、定(ding)期(qi)開(kai)展培訓(xun)交(jiao)流(liu)等方式，不斷提高法律(lv)顧(gu)問機構和(he)隊伍(wu)建(jian)設(she)水(shui)平。
第三(san)，確保三(san)項法律審(shen)核率實(shi)現100%。在推進監管企業(ye)加強(qiang)信(xin)息(xi)化建設(she)的同(tong)時，注重將法律審核作為必經節點(dian)固化到規(gui)章制度、經(jing)濟合同、重要(yao)決策等(deng)審批流程中(zhong)，確保三項(xiang)法律審核100%。同時，探(tan)索建立監管企業報送國(guo)資委(wei)審批事(shi)(shi)項，涉及法(fa)律(lv)問題的必須由(you)總法(fa)律(lv)顧問簽字(zi)或由(you)法(fa)律(lv)事(shi)(shi)務(wu)機(ji)構出具法(fa)律(lv)意見書(shu)的制(zhi)度。
第四，做好總結驗(yan)收工作。按(an)照(zhao)文(wen)斌副主任要求，我(wo)們(men)將在2016年初(chu)對各(ge)地落實三年目標(biao)進展情況進行摸(mo)底匯總，年底組織(zhi)檢查(cha)驗收。會后(hou)，我(wo)們(men)將研究(jiu)完(wan)善(shan)符合實際的總結驗收指標(biao)。各(ge)省級國資委(wei)可對照(zhao)指標(biao)，制定時間(jian)表路線(xian)圖，逐戶調研督(du)導，推動落實。
（三）進一步突出(chu)指導監督(du)工作重點(dian)
國企國資(zi)改革系(xi)列文件明確的(de)(de)各(ge)項改革任(ren)務，需要通過進(jin)一步(bu)加(jia)強(qiang)國資(zi)委(wei)系(xi)統指導監督(du)工作來推動落實。這也(ye)是我們進(jin)一步(bu)加(jia)強(qiang)指導監督(du)工作的(de)(de)有利時機。
第一，推(tui)動經營性(xing)國(guo)有資產集中(zhong)統一監管。《指導意(yi)見》和(he)《體制意(yi)見》都專(zhuan)列一條對(dui)集中統(tong)一監(jian)管作出明確(que)規定，這(zhe)說明國(guo)(guo)資(zi)委系統(tong)多(duo)年來大力(li)推進(jin)這(zhe)項工(gong)作得(de)到了(le)中央的肯定，也為(wei)繼續推進(jin)集(ji)中統(tong)一監管(guan)提供(gong)了(le)良好(hao)機遇(yu)。我(wo)們要抓住機遇(yu)，在全面摸(mo)底調研(yan)、深(shen)入(ru)論證、統(tong)籌謀劃(hua)、形成方(fang)案的基礎上，積極(ji)向地(di)(di)方(fang)黨委、政府匯報，爭取主動。同時，注意結合地(di)(di)方(fang)實際(ji)，按(an)照穩妥(tuo)有序的原則，將(jiang)脫鉤(gou)企業(ye)納入(ru)國(guo)(guo)資(zi)委監管(guan)范圍(wei)或者納入(ru)國(guo)(guo)有資(zi)本投資(zi)、運(yun)營(ying)公(gong)司。
第二，推進地市國資(zi)監管機構建(jian)設。目前(qian)，還有(you)部(bu)分地(di)市尚未設立國資(zi)監管機(ji)構(gou)。《指導意見》和《體制意見》對改(gai)革完善國有(you)資(zi)產管理體制提出了明確要(yao)求，需要(yao)我們深刻學習領會，認真貫徹落實，特(te)別需要(yao)加(jia)強與省機(ji)構(gou)編制部(bu)門(men)和地(di)市黨委政府的溝通匯(hui)報，以(yi)落實改(gai)革文件為契機(ji)，闡明國資(zi)委出資(zi)人職責定位，促(cu)進(jin)依(yi)法加(jia)強地(di)市機(ji)構(gou)建設。
第三，建立健全指導監督工(gong)作機制。今(jin)年以來，按照國(guo)(guo)務院國(guo)(guo)資(zi)委(wei)(wei)《2015年度(du)指導監督地(di)方國(guo)(guo)資(zi)工作(zuo)計劃》，我們分3個片(pian)區召開座談(tan)會，覆蓋全部37個省級(ji)國(guo)(guo)資(zi)委(wei)(wei)；組織4個省級(ji)國(guo)(guo)資(zi)委(wei)(wei)和(he)5個市縣聯系(xi)點開展(zhan)重點課(ke)題研究；編(bian)發工作(zuo)簡報和(he)各地(di)2014年規范性(xing)文(wen)件，組建地(di)方國(guo)(guo)資(zi)監管微信群，印發通(tong)訊(xun)錄，加強(qiang)(qiang)溝通(tong)交(jiao)流(liu)，國(guo)(guo)資(zi)委(wei)(wei)系(xi)統合力不(bu)斷增強(qiang)(qiang)。建(jian)議(yi)各省(sheng)級國資(zi)委(wei)重點抓(zhua)好以下三方面工(gong)作。一是完(wan)善指(zhi)(zhi)導監督(du)工(gong)作辦法。2011年國(guo)務院(yuan)國(guo)資(zi)(zi)委(wei)(wei)出臺《地(di)方國(guo)有資(zi)(zi)產監管(guan)工(gong)作指(zhi)(zhi)導監督(du)辦法》（國(guo)務院(yuan)國(guo)資(zi)(zi)委(wei)(wei)令第(di)25號）以來(lai)，各地(di)不斷加強(qiang)制度建(jian)設。面對國企國資(zi)改革發展新(xin)形勢(shi)新(xin)要求，需要健(jian)全指導監督工作制度和機制，并認真抓好落實。二是加強對下級國資委的指(zhi)導培(pei)訓(xun)。以貫徹落實本次(ci)研(yan)討(tao)(tao)培(pei)訓(xun)班(ban)精神(shen)為契機(ji)，組織年度指(zhi)導監(jian)督工(gong)作(zuo)會議或(huo)研(yan)討(tao)(tao)培(pei)訓(xun)班(ban)，并(bing)將會議、培(pei)訓(xun)、簡報(bao)、調(diao)研(yan)等工(gong)作(zuo)常態化。三是落實規范(fan)性文件備案(an)制度和重(zhong)(zhong)大(da)事項(xiang)報告(gao)制度。本級(ji)或下級(ji)國資監管(guan)機(ji)(ji)構(gou)發生的重(zhong)(zhong)大(da)事項(xiang)，尤其是(shi)涉及體制調整(zheng)、職能定位、機(ji)(ji)構(gou)設置等方面的重(zhong)(zhong)大(da)變化，應及時(shi)報告(gao)，必(bi)要時(shi)也可以事先(xian)溝(gou)通。
三、關于貫(guan)徹本次研討培(pei)訓班精(jing)神的幾點考慮
為貫(guan)徹落實好本次研討(tao)培訓班精神(shen)，請(qing)各地國(guo)資(zi)委做好以下(xia)幾項(xiang)工作：一是傳達匯報。在全面理(li)解認(ren)真消(xiao)化研(yan)討培(pei)訓班精神(shen)、借(jie)鑒(jian)其他地方先進(jin)經驗(yan)，并深入分析研(yan)究本(ben)省(sheng)市國企改革發展和國資(zi)監管實際情況的基礎上，提出貫徹落實張(zhang)毅主任重要批示(shi)和文斌副主任講話的措施建議，向委主任辦公會(hui)匯報。地市國(guo)資委爭取能夠向黨委和政府匯報。二是培訓延伸。通過多(duo)種形式將(jiang)本次(ci)研討培訓的(de)內容延伸擴展到國資委全系統，推(tui)動廣大(da)干(gan)部職工及(ji)時學習理解改革文件、準確把握改革目標方向和實(shi)質要求，積極穩妥推(tui)進各項(xiang)改革。三是(shi)反饋情況(kuang)。請各省級國資委于2016年(nian)1月(yue)31日前(qian)將貫(guan)徹落實本次研討培訓班的情(qing)況、各地(di)國(guo)資(zi)委(wei)2015年(nian)工(gong)作(zuo)總(zong)結以(yi)及企業法治工(gong)作(zuo)三年(nian)目標(biao)進(jin)展情(qing)況報國(guo)務院國(guo)資(zi)委(wei)。各地(di)的好做法，我們將通過簡報、微信群等(deng)途徑予以(yi)推廣，并匯總(zong)報告委(wei)領導。四是溝通交流。我們將于明(ming)年二季度組織召開(kai)地方國資委(wei)片區座(zuo)談會，了(le)解工(gong)作(zuo)進展、加(jia)強工(gong)作(zuo)交流。同時，通(tong)過(guo)調(diao)研(yan)、委托(tuo)課(ke)題(ti)研(yan)究等(deng)多種方(fang)式，密切與(yu)各地的溝通(tong)聯(lian)系。
同志們，國企國資改革目標和任務已經明確，關鍵在于(yu)落實(shi)。讓我(wo)們按照張毅主任重要批示和文(wen)斌副主任重要講(jiang)話要求，進(jin)一(yi)步增強責任感和緊迫感，統一(yi)思想、堅定信心、齊心協力、開拓進(jin)取，扎(zha)實(shi)做好政策法規(gui)和指導監督工作，為國企國資改革發展做出新的更(geng)大貢獻！