中央企業落實法制建設三年目標工作簡報（第二十七期）
文章來源：政策法規局(ju) 發布時間：2013-02-21
中央企業法制建設三年目標
工 作 簡 報
（第27期）
國務(wu)院國資委政策法規局 二(er)○一二(er)年二(er)月十三(san)日(ri)
編者按：為(wei)進一步指導(dao)推動(dong)中(zhong)央企業(ye)貫徹落(luo)實法(fa)制工作(zuo)第三(san)(san)個三(san)(san)年(nian)目(mu)標，2012年(nian)2月8日，國(guo)資委(wei)政策法(fa)規局周渝(yu)波局長帶隊赴(fu)中(zhong)國(guo)有(you)色礦業(ye)集(ji)(ji)團(tuan)有(you)限公司開展調(diao)(diao)研(yan)，與總(zong)經理羅濤(tao)等領導(dao)同志進行座談，深入(ru)了解(jie)該(gai)公司法(fa)制工作(zuo)情(qing)況以及在(zai)落(luo)實新三(san)(san)年(nian)目(mu)標過程中(zhong)采取的主要措(cuo)施(shi)。本(ben)期簡報將重(zhong)點(dian)介紹此(ci)次調(diao)(diao)研(yan)有(you)關(guan)情(qing)況。同時摘(zhai)登新興際華集(ji)(ji)團(tuan)、航材集(ji)(ji)團(tuan)推動(dong)落(luo)實法(fa)制工作(zuo)第三(san)(san)個三(san)(san)年(nian)目(mu)標的簡訊，供各中(zhong)央企業(ye)參考。
國資委政策法規局赴中國有色集團
調研法制工作第三個三年目標推進落實情況
為進一步指導(dao)推動中(zhong)(zhong)央(yang)企業貫徹落實法(fa)制工作第三個三年目標，2012年2月8日(ri)下(xia)(xia)午，國(guo)資委政策法(fa)規局周(zhou)渝波局長帶隊赴(fu)中(zhong)(zhong)國(guo)有(you)色礦業集(ji)團有(you)限(xian)公(gong)司(si)（以下(xia)(xia)簡稱中(zhong)(zhong)國(guo)有(you)色集(ji)團）開展調研，與總經理(li)羅濤(tao)等集(ji)團領導(dao)同志(zhi)(zhi)和法(fa)律事務部(bu)(bu)等部(bu)(bu)門(men)負責同志(zhi)(zhi)進行座談，深(shen)入了解(jie)中(zhong)(zhong)國(guo)有(you)色集(ji)團貫徹落實法(fa)制工作新三年目標有(you)關情況。
總經理羅濤同志首先詳細介紹了中國有色集團推動法制工作進展情況。中國有色集團由總經理親自分管法制工作，并始終把企業法律風險防范機制建設作為提升企業管理水平，推動企業改革發展的重要手段。通過建立健全企業法律風險防范機制，企業重大法律糾紛案件數量不斷減少。截至2011年底，中國有色集團資產總額較去年增長了109.37%，但企業法律糾紛案件數量下降了20.29%，標的額下降了48.25%，挽回各類經濟損失3113.87萬元。目前集團總部歷史遺留案件已全部得到妥善解決。
中國有色集團領導高度重視法制工作新三年目標的落實，專門成立了推進企業法制工作三年目標領導小組，由總經理羅濤任組長，黨委書記張克利、黨委副書記許樹森任副組長，其他總經理助理以上領導均為小組成員。同時成立了推進法制工作三年目標工作辦公室，黨委副書記許樹森任主任，法律事務部、辦公廳、企業發展部和人事部負責人任副主任，其他部門負責人為辦公室成員。各級領導和部門的高度重視和大力支持為企業法制工作三年目標的順利開展奠定了堅實的基礎。
為貫徹落(luo)實好法(fa)(fa)制(zhi)(zhi)工(gong)作(zuo)新(xin)三年(nian)(nian)目標，中(zhong)國(guo)有色集(ji)團緊(jin)(jin)緊(jin)(jin)圍繞(rao)企(qi)業(ye)發展戰略(lve)，結合國(guo)內外新(xin)形勢和企(qi)業(ye)實際，研究提出了法(fa)(fa)制(zhi)(zhi)工(gong)作(zuo)“一(yi)(yi)二三四(si)五”的總體(ti)目標，并專門制(zhi)(zhi)訂了實施(shi)方案(an)，把具體(ti)落(luo)實工(gong)作(zuo)劃分為三個階段，將2012年(nian)(nian)確(que)定為“夯(hang)實基(ji)礎年(nian)(nian)”，2013年(nian)(nian)為“達標驗(yan)收年(nian)(nian)”，2014年(nian)(nian)為“提高創優(you)年(nian)(nian)”。同時(shi)，進一(yi)(yi)步加大對總法(fa)(fa)律(lv)(lv)顧(gu)問制(zhi)(zhi)度(du)、三項法(fa)(fa)律(lv)(lv)審(shen)核(he)制(zhi)(zhi)度(du)和重大法(fa)(fa)律(lv)(lv)糾紛案(an)件等指標的量(liang)化考核(he)力度(du)，確(que)保實施(shi)質量(liang)。進一(yi)(yi)步落(luo)實集(ji)團總部(bu)(bu)各部(bu)(bu)門法(fa)(fa)律(lv)(lv)事務聯絡員制(zhi)(zhi)度(du)，加強各部(bu)(bu)門配合協作(zuo)，積極建立健全法(fa)(fa)律(lv)(lv)風(feng)險防(fang)范(fan)工(gong)作(zuo)體(ti)系。
會上，政策法規局周渝波局長對中國有色集團法制工作給予了充分肯定。他指出，近年來，中國有色集團積極實施轉型升級戰略，不斷加快“走出去”步伐，企業經營管理水平不斷提升，其中法律風險防范機制不斷完善，為企業改革發展提供了有力的法律支撐和保障。近期，按照委領導統一部署，國資委將在中央企業開展管理提升活動，系統總結企業經營管理中的典型經驗，并在全部中央企業進行推廣。希望中國有色集團認真總結在加強法律風險防范、提升法律管理水平上的經驗和做法，并及時向法規局反饋。中央企業對法律顧問的使用管理水平，直接反映了企業的法律管理水平，而法律管理水平在一定程度上又體現了企業整體管理水平。希望中國有色集團法制工作緊緊圍繞企業“12345”發展戰略，特別是結合企業國際化經營戰略的實施，通過貫徹落實法制工作新三年目標，進一步提升法律管理水平，為實現中國有色集團打造世界一流企業的總體目標提供堅實的法律支撐和保障。
簡訊一：
2012年1月(yue)16日，中國航空器材集(ji)(ji)團公司召(zhao)開法(fa)(fa)(fa)制(zhi)(zhi)工作(zuo)第三個三年目標實(shi)施領導小組會議，研(yan)究(jiu)制(zhi)(zhi)定新三年目標實(shi)施方(fang)案(an)。集(ji)(ji)團總(zong)經理李(li)海出席會議并作(zuo)重(zhong)要講話。相關職(zhi)能部門(men)、重(zhong)要子(zi)企業(ye)(ye)負責(ze)人及全體法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)事(shi)務人員參加會議。會議要求(qiu)，要進(jin)(jin)一步創新工作(zuo)方(fang)式(shi)(shi)方(fang)法(fa)(fa)(fa)，健(jian)全法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)事(shi)務集(ji)(ji)中管理模式(shi)(shi)，全面落(luo)實(shi)集(ji)(ji)團委派的(de)(de)重(zhong)要子(zi)企業(ye)(ye)總(zong)法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)顧(gu)問(wen)(wen)職(zhi)責(ze)；要建(jian)立健(jian)全項目法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)顧(gu)問(wen)(wen)派駐(zhu)制(zhi)(zhi)度，派駐(zhu)項目的(de)(de)法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)顧(gu)問(wen)(wen)要全程參與(yu)重(zhong)大項目的(de)(de)談判和(he)運營；要進(jin)(jin)一步完善法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)顧(gu)問(wen)(wen)集(ji)(ji)中會診制(zhi)(zhi)度，針對集(ji)(ji)團范圍內出現的(de)(de)疑難法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)問(wen)(wen)題，集(ji)(ji)中專業(ye)(ye)力量(liang)，共同研(yan)究(jiu)提出解決方(fang)案(an)；要建(jian)立健(jian)全法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)工作(zuo)述職(zhi)制(zhi)(zhi)度，通過(guo)對法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)顧(gu)問(wen)(wen)開展定期述職(zhi)，增強法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)顧(gu)問(wen)(wen)之間的(de)(de)交流(liu)學習(xi)；要不斷推進(jin)(jin)法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)管理的(de)(de)信息化，通過(guo)將法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)審核(he)嵌入流(liu)程，確保法(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)審核(he)發揮(hui)實(shi)效。
簡訊二：
為全(quan)(quan)面部(bu)(bu)署法(fa)制工作(zuo)第三(san)個三(san)年(nian)目標，2012年(nian)1月(yue)31日(ri)，新興際華集團(tuan)有(you)限(xian)公司召開(kai)全(quan)(quan)系(xi)統法(fa)制工作(zuo)視(shi)頻(pin)會議，集團(tuan)公司總經理沙鳴(ming)出席(xi)會議并作(zuo)重要講(jiang)話，集團(tuan)公司總法(fa)律顧問高雅(ya)巍(wei)作(zuo)了(le)(le)工作(zuo)報(bao)告，集團(tuan)公司審計風險(xian)部(bu)(bu)、法(fa)律事(shi)務部(bu)(bu)全(quan)(quan)體人(ren)員和部(bu)(bu)分企業代表(biao)參加。會議對(dui)近(jin)年(nian)來集團(tuan)公司法(fa)制工作(zuo)進(jin)行了(le)(le)回顧，對(dui)落(luo)實(shi)法(fa)制工作(zuo)第三(san)個三(san)年(nian)目標進(jin)行了(le)(le)全(quan)(quan)面部(bu)(bu)署，對(dui)獲得“法(fa)律培訓工作(zuo)優秀個人(ren)”的同志進(jin)行了(le)(le)表(biao)彰。
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