文(wen)章來源：政策法規局 發布時間：2014-09-22
中央企業法制建設三年目標
工 作 簡 報
（第55期）
國務院國資委政策法規局 二○一三年九月十八日
編者(zhe)按：為(wei)更(geng)好地指(zhi)導推動軍工(gong)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)落實法(fa)制工(gong)作(zuo)新三(san)年(nian)目(mu)標要求，國資(zi)委(wei)政(zheng)策法(fa)規(gui)局委(wei)托國防科技工(gong)業(ye)(ye)(ye)法(fa)律工(gong)作(zuo)委(wei)員會組織完成(cheng)了《軍工(gong)企(qi)(qi)事業(ye)(ye)(ye)單(dan)位落實中央企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)法(fa)制工(gong)作(zuo)第(di)三(san)個三(san)年(nian)目(mu)標的重點、難點與對策研究(jiu)》課(ke)題(ti)研究(jiu)工(gong)作(zuo)。部(bu)分軍工(gong)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)主要領(ling)導參(can)閱課(ke)題(ti)報告(gao)后就進一步加強企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)法(fa)制工(gong)作(zuo)做(zuo)出了重要批示。本期重點介(jie)紹(shao)課(ke)題(ti)報告(gao)及(ji)有關企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)領(ling)導批示情(qing)況，同時摘登冶金地質總局、哈電集(ji)團等企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)法(fa)制工(gong)作(zuo)簡訊(xun)，供各中央企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)參(can)考(kao)。
部分軍工企業主要領導就落實法制工作新三年目標
課題報告作出重要批示
為更好地指導推動軍工企業落實法制工作新三年目標要求，國資委政策法規局委托國防科技工業法律工作委員會組織完成了《軍工企事業單位落實中央企業法制工作第三個三年目標的重點、難點與對策研究》課題研究工作。
課題報告系統總結了軍工企業在實施總法律顧問制度、壯大法律顧問隊伍、拓展法制工作領域方面取得的成績，深入分析了軍工企業在機構編制、總法律顧問專職率、法律管理流程管控、法律顧問梯隊建設等方面存在的不足。課題報告建議將加強法律顧問隊伍建設、強化三項法律審核、構建法律風險防范完整鏈條作為落實新三年目標的重點，力爭在總法律顧問專職率、法律事務機構建設、重大法律決策審核三個難點取得突破，并提出了具體措施建議：一是強化法律事務機構建設，增加人員編制。在集團設置獨立法律事務部門，督促所屬子企業根據自身實際，設置符合企業需要的法律工作機構，增加法律工作人員編制；二是優化法務管理職能與流程。加強法律業務與經營業務的有效融合，確保法律業務部門能從源頭參與企業經營管理；三是完善法律風險防范機制。加強法律風險防范機制建設的指導力度，構建符合自身業務特點的法制工作標準化體系，制定切實可行的法制工作考核辦法；四是培育企業法治文化。將依法治企納入企業黨委理論學習中心組的年度學習計劃，并在各級經營管理人員的日常培訓中增加法治方面的學習內容。
課題報告經向軍工企業轉發后，引起了軍工企業領導的高度重視。部分軍工企業主要領導就進一步加強企業法制工作做出了重要批示。
中國核工業建設集團公司黨組書記、總經理王壽君批示：“請計平同志和法律事務部閱，對照課題研究成果和中央企業法制工作第三個三年目標的要求，全面加強集團公司法制工作，特別要注重提高全體員工尤其是各級管理人員的法治理念和法律風險防范意識，建立健全法制工作考核和激勵機制，加快培養一支專業知識強、作風素質好的企業法律顧問隊伍，進一步發揮法律手段在集團公司改革發展中的服務保障作用。”
中國電子信息產業集團公司董事長、黨組書記芮曉武批示：“集團公司在落實中央企業法治工作第三個三年目標中，著力加強企業法制建設，逐步建立完善了以總法律顧問制度建設為核心的企業法律風險機制建設，法律工作為集團戰略目標的實現發揮了積極保障作用。請郎加同志和總法律顧問借鑒課題研究成果，進一步梳理集團公司落實中央企業法治工作第三個三年目標中的重點和難點，制定有效措施，切實、大力加以解決，促進好中國電子健康、快速發展。”
中(zhong)國(guo)商用飛機有限責(ze)任(ren)公司(si)董事長、黨委書(shu)記金壯龍批示：“本研究報告(gao)很有價值，法律部認真學習研究，進一步全(quan)面提升公司(si)法制(zhi)工作水平。”
簡訊一
8月30日下午，哈(ha)爾(er)濱電氣集團公司(si)召開2013年法律事務(wu)工作(zuo)會(hui)議。集團公司(si)總(zong)經理(li)(li)鄒(zou)磊參加(jia)會(hui)議并講話，副總(zong)經理(li)(li)兼總(zong)法律顧問宋世麒(qi)作(zuo)工作(zuo)報告。鄒(zou)磊總(zong)經理(li)(li)強(qiang)調，哈(ha)電集團作(zuo)為社會(hui)和(he)市場主(zhu)體，要遵守規(gui)律和(he)規(gui)則才能長久生存和(he)持續發展；要把法律工作(zuo)作(zuo)為一(yi)項長期性(xing)工作(zuo)來抓，只能加(jia)強(qiang)、不(bu)能放松；要充(chong)分發揮企業(ye)(ye)法律顧問的咨詢和(he)把關作(zuo)用，建立(li)機制(zhi)和(he)流(liu)程確保企業(ye)(ye)和(he)個人行為依法合規(gui)；要有(you)規(gui)劃(hua)地吸納和(he)培養法律人才，強(qiang)化法律隊伍建設，提(ti)高法律顧問能力；要不(bu)斷提(ti)升法制(zhi)工作(zuo)水平，確保新三(san)年目(mu)標得到(dao)全面實(shi)現(xian)，依法保障和(he)促進企業(ye)(ye)穩健(jian)經營和(he)健(jian)康發展。
簡訊二
8月6日至10日，中國冶金地質總局召開2013年度總法律顧問履職能力暨企業法律顧問崗位技能培訓會議。總局黨委委員、總會計師苑勝岐出席會議并講話。他強調要大力提高總法律顧問履職能力，加快建立健全符合冶金地質實際的法律風險防范體系。全系統總法律顧問、副總法律顧問以及分管法律工作領導參加會議。