關于做好取消企業法律顧問職業資格后續工作的通知
文章來源：政策法規局(ju) 發布時間：2015-11-15
人社廳發〔2014〕122號
人力資源社會保障部(bu)辦(ban)公廳 國(guo)資委辦(ban)公廳 司(si)法(fa)部(bu)辦(ban)公廳
關于(yu)做好取消企(qi)業法律顧問職業資(zi)格后續工作(zuo)的(de)通(tong)知
7月22日，《國(guo)務(wu)(wu)院(yuan)(yuan)關(guan)于(yu)取消(xiao)和調整一批(pi)行政審批(pi)項(xiang)目等事項(xiang)的(de)(de)決(jue)定》(國(guo)發〔2014〕27號)公(gong)布取消(xiao)企業(ye)法律(lv)顧問準入(ru)類職業(ye)資(zi)(zi)格。根(gen)據《人(ren)力資(zi)(zi)源社會(hui)保(bao)障部(bu)關(guan)于(yu)做(zuo)好(hao)國(guo)務(wu)(wu)院(yuan)(yuan)取消(xiao)部(bu)分準入(ru)類職業(ye)資(zi)(zi)格相關(guan)后續工(gong)作的(de)(de)通知》(人(ren)社部(bu)函〔2014〕144號)精神(shen)，為切實落實國(guo)務(wu)(wu)院(yuan)(yuan)決(jue)定精神(shen)，做(zuo)好(hao)政策(ce)銜(xian)接和后續工(gong)作，現就(jiu)有關(guan)具(ju)體(ti)事宜通知如下：
一(yi)、企(qi)業(ye)法(fa)律顧問準入類(lei)職(zhi)業(ye)資格取消后，國家(jia)將按照黨的(de)十(shi)八屆(jie)三(san)中(zhong)全會(hui)提出的(de)普遍建立法(fa)律顧問制度的(de)要(yao)求，統籌研究完善(shan)企(qi)業(ye)法(fa)律顧問專業(ye)人員評價(jia)辦法(fa)。
二(er)、原(yuan)(yuan)企業法(fa)律(lv)顧問(wen)職業資(zi)格證書(shu)不再實行注(zhu)(zhu)冊(ce)管理。原(yuan)(yuan)注(zhu)(zhu)冊(ce)管理機(ji)構應當(dang)按照有(you)關要求，及(ji)時調整做好企業法(fa)律(lv)顧問(wen)隊伍(wu)的(de)(de)引導和服務(wu)工作(zuo)。原(yuan)(yuan)有(you)證書(shu)繼(ji)續作(zuo)為具有(you)相應專業技(ji)術(shu)能力和水平的(de)(de)憑證，原(yuan)(yuan)有(you)資(zi)格可(ke)繼(ji)續作(zuo)為聘(pin)任經濟系列相應專業技(ji)術(shu)職務(wu)的(de)(de)依據。
三、針(zhen)對2013年度參加考試部(bu)分(fen)科(ke)目成績合格的人員和2014度已經報名考試的人員，人力資源社會(hui)保障部(bu)、國資委、司法部(bu)將(jiang)制定過渡(du)性(xing)政策措施。過渡(du)性(xing)政策措施出臺(tai)前，原定考試日(ri)期(qi)推遲，具體考試日(ri)期(qi)另行通(tong)知。2013年考試部(bu)分(fen)科(ke)目成績合格的，合格成績有效期(qi)順(shun)延。
各地人社廳(局)、國(guo)資(zi)委、司(si)法(fa)廳(局)和考(kao)(kao)試考(kao)(kao)務(wu)管(guan)理機構要認真落(luo)實國(guo)務(wu)院決定，以高度負責的態度做好取消企業法(fa)律顧問準入(ru)類職業資(zi)格各項(xiang)后續工作，搞好政策(ce)(ce)銜接(jie)，做好政策(ce)(ce)宣傳解釋工作，維護(hu)考(kao)(kao)生合法(fa)權益，確保社會(hui)穩(wen)定。
人力資(zi)源社會保(bao)障部(bu)辦公廳(ting) 國資(zi)委辦公廳(ting) 司(si)法部(bu)辦公廳(ting)
2014年10月(yue)24日
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