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7月(yue)30日，國(guo)務(wu)(wu)院國(guo)有(you)(you)企業改革(ge)領導小(xiao)組(zu)辦(ban)公(gong)室以視頻方式召開國(guo)有(you)(you)企業強(qiang)化正向激勵專題推(tui)進會，深入(ru)學(xue)習(xi)貫徹習(xi)近平總書(shu)記關(guan)于發展國(guo)有(you)(you)經濟(ji)重要論述，傳達國(guo)務(wu)(wu)院國(guo)企改革(ge)領導小(xiao)組(zu)第六次會議(yi)(yi)精神，通報截至(zhi)今年6月(yue)底落實國(guo)企改革(ge)三(san)年行動有(you)(you)關(guan)情況，指導國(guo)企加大(da)力度(du)強(qiang)化正向激勵。國(guo)務(wu)(wu)院國(guo)企改革(ge)領導小(xiao)組(zu)辦(ban)公(gong)室副主任，國(guo)務(wu)(wu)院國(guo)資委副主任翁(weng)杰明出席會議(yi)(yi)并講話。

會(hui)議指出，國企(qi)(qi)改革三年行(xing)動開展以來(lai)，在(zai)以習近(jin)平同(tong)志為核心的(de)黨中(zhong)(zhong)央(yang)堅強(qiang)領導下，各中(zhong)(zhong)央(yang)企(qi)(qi)業和地(di)方國有企(qi)(qi)業在(zai)完(wan)善中(zhong)(zhong)國特色現代企(qi)(qi)業制度、健(jian)全市場化經營機(ji)制、加強(qiang)黨的(de)領導黨的(de)建設等(deng)方面取得了重要階段性成(cheng)果。下半年，要進一步(bu)加大改革力度，突出關鍵任(ren)務(wu)，更好發揮(hui)典型引領示范作用(yong)。

會議強調(diao)，強化正向(xiang)激(ji)勵要(yao)(yao)(yao)在考核分(fen)配、中長(chang)期激(ji)勵、職級晉(jin)升、榮譽(yu)獎勵等方面(mian)形成“政(zheng)策包(bao)”“工具箱”。集團公(gong)司要(yao)(yao)(yao)突出做好“中樞(shu)+推手(shou)”，強化系統設計、高效(xiao)推動和(he)授(shou)權(quan)力度。激(ji)勵政(zheng)策要(yao)(yao)(yao)突出“穿透+覆蓋(gai)”，縱向(xiang)要(yao)(yao)(yao)穿透到底，橫(heng)向(xiang)要(yao)(yao)(yao)覆蓋(gai)到邊(bian)。激(ji)勵對象要(yao)(yao)(yao)突出“精(jing)準(zhun)+有效(xiao)”，聚焦(jiao)骨(gu)干員(yuan)工、關鍵核心(xin)技術創新人員(yuan)和(he)企業(ye)(ye)家。激(ji)勵措施(shi)要(yao)(yao)(yao)突出“組合(he)+協(xie)同”，強化精(jing)神激(ji)勵，營造干事創業(ye)(ye)良(liang)好環境(jing)。

4家(jia)中(zhong)央企業和(he)地(di)(di)方有關單位進行了現場交流。國務院國資委(wei)有關廳(ting)局和(he)直屬單位負責(ze)同志(zhi)，中(zhong)央企業和(he)地(di)(di)方國資委(wei)有關負責(ze)同志(zhi)參加會議。

【責任編輯：陳寧】