免费菠萝视频app下载

在(zai)國(guo)(guo)(guo)企(qi)改(gai)革三年行(xing)動(dong)時間過半的關鍵節(jie)點，6月4日(ri)，國(guo)(guo)(guo)務(wu)院國(guo)(guo)(guo)資委(wei)(wei)在(zai)中(zhong)國(guo)(guo)(guo)一(yi)汽(qi)以(yi)“現場+視頻”形(xing)式(shi)召開中(zhong)央(yang)企(qi)業(ye)(ye)改(gai)革三年行(xing)動(dong)推進(jin)(jin)會(hui)，總(zong)結工作成(cheng)效，推廣改(gai)革經驗，以(yi)典型示范帶動(dong)改(gai)革深化。國(guo)(guo)(guo)務(wu)院國(guo)(guo)(guo)資委(wei)(wei)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)書記、主(zhu)(zhu)任(ren)(ren)，國(guo)(guo)(guo)資委(wei)(wei)全面(mian)深化改(gai)革領(ling)導小(xiao)組組長(chang)郝鵬出席會(hui)議并(bing)講話(hua)強調，要深入學(xue)習貫徹(che)習近平總(zong)書記重要指(zhi)示精神，貫徹(che)落(luo)實(shi)黨(dang)(dang)(dang)中(zhong)央(yang)、國(guo)(guo)(guo)務(wu)院決策部署，搶(qiang)抓寶貴時間窗口、珍惜有利(li)條件(jian)形(xing)勢，真抓實(shi)干、銳意(yi)進(jin)(jin)取(qu)，進(jin)(jin)一(yi)步抓緊(jin)抓實(shi)改(gai)革三年行(xing)動(dong)，更好(hao)促進(jin)(jin)中(zhong)央(yang)企(qi)業(ye)(ye)高質量(liang)發展，加(jia)快建(jian)設世界一(yi)流企(qi)業(ye)(ye)，為全面(mian)建(jian)設社會(hui)主(zhu)(zhu)義現代(dai)化國(guo)(guo)(guo)家作出更大貢(gong)獻(xian)。國(guo)(guo)(guo)務(wu)院國(guo)(guo)(guo)資委(wei)(wei)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)委(wei)(wei)員(yuan)、副(fu)(fu)主(zhu)(zhu)任(ren)(ren)翁杰明主(zhu)(zhu)持(chi)會(hui)議。國(guo)(guo)(guo)務(wu)院國(guo)(guo)(guo)資委(wei)(wei)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)委(wei)(wei)員(yuan)、副(fu)(fu)主(zhu)(zhu)任(ren)(ren)任(ren)(ren)洪斌，黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)委(wei)(wei)員(yuan)、秘(mi)書長(chang)彭華崗(gang)出席會(hui)議。

會(hui)議指(zhi)出，黨(dang)的(de)(de)十八大(da)以(yi)(yi)來(lai)，習近平總書記就全面(mian)(mian)(mian)(mian)深(shen)(shen)(shen)(shen)化(hua)改革(ge)(ge)(ge)作(zuo)出一系列(lie)重(zhong)(zhong)要指(zhi)示，深(shen)(shen)(shen)(shen)刻闡明了新(xin)階段(duan)全面(mian)(mian)(mian)(mian)深(shen)(shen)(shen)(shen)化(hua)改革(ge)(ge)(ge)的(de)(de)重(zhong)(zhong)大(da)意義，多次(ci)強(qiang)調深(shen)(shen)(shen)(shen)入(ru)實(shi)(shi)(shi)(shi)施(shi)(shi)國(guo)(guo)(guo)企改革(ge)(ge)(ge)三(san)年(nian)行(xing)動(dong)，明確(que)指(zhi)出了新(xin)階段(duan)推進改革(ge)(ge)(ge)的(de)(de)重(zhong)(zhong)要方(fang)法，要深(shen)(shen)(shen)(shen)刻領會(hui)、準(zhun)確(que)把握，堅決(jue)實(shi)(shi)(shi)(shi)施(shi)(shi)好國(guo)(guo)(guo)企改革(ge)(ge)(ge)三(san)年(nian)行(xing)動(dong)。國(guo)(guo)(guo)企改革(ge)(ge)(ge)三(san)年(nian)行(xing)動(dong)方(fang)案實(shi)(shi)(shi)(shi)施(shi)(shi)以(yi)(yi)來(lai)，國(guo)(guo)(guo)資委(wei)黨(dang)委(wei)緊緊圍(wei)繞十個方(fang)面(mian)(mian)(mian)(mian)50項重(zhong)(zhong)點(dian)任務(wu)，持(chi)續加大(da)統(tong)籌協調、政(zheng)策(ce)創新(xin)、督促引導工(gong)作(zuo)力度，全力以(yi)(yi)赴推動(dong)改革(ge)(ge)(ge)落(luo)實(shi)(shi)(shi)(shi)落(luo)地。中央企業(ye)(ye)高度重(zhong)(zhong)視、迅速行(xing)動(dong)，建(jian)(jian)立健全組織體系和推進機制(zhi)，形成了上(shang)下貫通、縱深(shen)(shen)(shen)(shen)推進的(de)(de)改革(ge)(ge)(ge)新(xin)局面(mian)(mian)(mian)(mian)，各項重(zhong)(zhong)點(dian)任務(wu)不斷(duan)取得新(xin)成效。集團層面(mian)(mian)(mian)(mian)100%制(zhi)定黨(dang)委(wei)（黨(dang)組）討論前置事(shi)(shi)項清單(dan)，超過93%的(de)(de)子企業(ye)(ye)實(shi)(shi)(shi)(shi)現(xian)(xian)了董(dong)事(shi)(shi)會(hui)應建(jian)(jian)盡(jin)建(jian)(jian)，其中6成以(yi)(yi)上(shang)實(shi)(shi)(shi)(shi)現(xian)(xian)了外部董(dong)事(shi)(shi)占多數，全員績效考核覆蓋率超過98%，研(yan)發投入(ru)強(qiang)度穩步提升(sheng)，關鍵核心技術攻關實(shi)(shi)(shi)(shi)現(xian)(xian)重(zhong)(zhong)大(da)突破，剝(bo)離辦(ban)社會(hui)職能(neng)和解決(jue)歷史遺留問題基本(ben)完(wan)成。實(shi)(shi)(shi)(shi)踐表明，黨(dang)中央關于深(shen)(shen)(shen)(shen)化(hua)國(guo)(guo)(guo)有(you)企業(ye)(ye)改革(ge)(ge)(ge)的(de)(de)重(zhong)(zhong)大(da)決(jue)策(ce)是完(wan)全正確(que)的(de)(de)，國(guo)(guo)(guo)企改革(ge)(ge)(ge)三(san)年(nian)行(xing)動(dong)方(fang)案是系統(tong)科學、務(wu)實(shi)(shi)(shi)(shi)管(guan)用(yong)的(de)(de)。

會議強(qiang)(qiang)調(diao)(diao)(diao)，要(yao)(yao)(yao)認真總結(jie)推廣(guang)中(zhong)央企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)改(gai)革典型經驗，不(bu)斷(duan)深化(hua)(hua)(hua)實(shi)(shi)化(hua)(hua)(hua)“兩個一(yi)以(yi)貫(guan)之”，進(jin)(jin)一(yi)步(bu)堅(jian)持(chi)和(he)加(jia)強(qiang)(qiang)黨(dang)的(de)(de)領(ling)導，推動(dong)(dong)中(zhong)國特色現(xian)代企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)制度(du)更加(jia)完善，正(zheng)確處(chu)理(li)黨(dang)委（黨(dang)組）和(he)董事會、經理(li)層等(deng)(deng)治理(li)主體(ti)的(de)(de)關(guan)系，注重(zhong)規范(fan)董事會建(jian)設，強(qiang)(qiang)化(hua)(hua)(hua)董事會功能和(he)作用發(fa)(fa)揮。要(yao)(yao)(yao)緊(jin)盯企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)自(zi)主創(chuang)新深化(hua)(hua)(hua)改(gai)革，著力(li)促進(jin)(jin)高水(shui)平(ping)科(ke)(ke)技自(zi)立(li)(li)自(zi)強(qiang)(qiang)，整(zheng)合(he)集聚創(chuang)新資(zi)源，加(jia)大(da)戰(zhan)略科(ke)(ke)學(xue)家、科(ke)(ke)技領(ling)軍人才(cai)、青年(nian)科(ke)(ke)技英才(cai)引進(jin)(jin)、培養和(he)激勵(li)力(li)度(du)，扎實(shi)(shi)開(kai)展(zhan)產業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)共性關(guan)鍵(jian)技術(shu)研發(fa)(fa)、科(ke)(ke)技成果轉化(hua)(hua)(hua)及產業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)化(hua)(hua)(hua)、科(ke)(ke)技資(zi)源共享服(fu)務，提升(sheng)我國產業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)基礎能力(li)和(he)產業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)鏈現(xian)代化(hua)(hua)(hua)水(shui)平(ping)。要(yao)(yao)(yao)聚焦(jiao)主責(ze)主業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、服(fu)務國家戰(zhan)略，積(ji)極推進(jin)(jin)布(bu)(bu)局(ju)優化(hua)(hua)(hua)和(he)結(jie)構調(diao)(diao)(diao)整(zheng)，把編制實(shi)(shi)施(shi)好(hao)“十四(si)五(wu)”企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)發(fa)(fa)展(zhan)規劃與深化(hua)(hua)(hua)改(gai)革、加(jia)快(kuai)布(bu)(bu)局(ju)結(jie)構優化(hua)(hua)(hua)調(diao)(diao)(diao)整(zheng)有機(ji)結(jie)合(he)起來，加(jia)大(da)對前瞻(zhan)性戰(zhan)略性新興產業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)布(bu)(bu)局(ju)投入，堅(jian)決走綠色低碳(tan)(tan)發(fa)(fa)展(zhan)之路(lu)，在(zai)推進(jin)(jin)碳(tan)(tan)達(da)峰、碳(tan)(tan)中(zhong)和(he)上(shang)作出(chu)表率、當(dang)好(hao)示范(fan)。要(yao)(yao)(yao)從(cong)(cong)經理(li)層改(gai)起，帶動(dong)(dong)破解三(san)項制度(du)改(gai)革難題，從(cong)(cong)任(ren)(ren)期管理(li)、目標設置、契(qi)約簽訂到考(kao)核(he)兌現(xian)、退出(chu)管理(li)等(deng)(deng)各個環節(jie)嚴(yan)格(ge)落實(shi)(shi)相(xiang)關(guan)改(gai)革政策要(yao)(yao)(yao)求，壓(ya)緊(jin)壓(ya)實(shi)(shi)經理(li)層的(de)(de)經營責(ze)任(ren)(ren)，制度(du)化(hua)(hua)(hua)、常態(tai)化(hua)(hua)(hua)推行中(zhong)層管理(li)人員(yuan)競(jing)爭(zheng)上(shang)崗、末等(deng)(deng)調(diao)(diao)(diao)整(zheng)和(he)不(bu)勝任(ren)(ren)退出(chu)等(deng)(deng)市場化(hua)(hua)(hua)用工制度(du)。要(yao)(yao)(yao)積(ji)極穩妥推進(jin)(jin)混合(he)所有制改(gai)革，著力(li)轉機(ji)制增活(huo)(huo)力(li)，堅(jian)持(chi)“三(san)因(yin)三(san)宜三(san)不(bu)”原則，聚焦(jiao)重(zhong)點(dian)環節(jie)加(jia)強(qiang)(qiang)監(jian)督(du)(du)，防(fang)止“控股不(bu)控權(quan)(quan)(quan)”“只投不(bu)管”。要(yao)(yao)(yao)以(yi)正(zheng)向激勵(li)激活(huo)(huo)人力(li)資(zi)本，加(jia)快(kuai)構建(jian)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)績導向鮮明(ming)的(de)(de)激勵(li)約束機(ji)制，使改(gai)革措施(shi)直達(da)基層，堅(jian)持(chi)分層分類(lei)，精準激勵(li)，探(tan)索(suo)建(jian)立(li)(li)具有市場競(jing)爭(zheng)優勢的(de)(de)核(he)心關(guan)鍵(jian)人才(cai)薪酬激勵(li)制度(du)。要(yao)(yao)(yao)科(ke)(ke)學(xue)合(he)理(li)授(shou)權(quan)(quan)(quan)放權(quan)(quan)(quan)，堅(jian)持(chi)授(shou)權(quan)(quan)(quan)與監(jian)督(du)(du)、放活(huo)(huo)與管好(hao)相(xiang)統(tong)一(yi)，科(ke)(ke)學(xue)界(jie)定集團公司與子(zi)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)職(zhi)責(ze)界(jie)面，探(tan)索(suo)推進(jin)(jin)差異化(hua)(hua)(hua)授(shou)權(quan)(quan)(quan)放權(quan)(quan)(quan)，加(jia)強(qiang)(qiang)行權(quan)(quan)(quan)監(jian)督(du)(du)，既(ji)促進(jin)(jin)各級子(zi)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)活(huo)(huo)力(li)迸發(fa)(fa)，又確保監(jian)督(du)(du)到位。

會(hui)議強調，當前已(yi)臨近今(jin)年(nian)(nian)工作(zuo)中(zhong)間節點(dian)，要(yao)(yao)(yao)以只爭朝夕的(de)精(jing)神(shen)確(que)保改(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)三年(nian)(nian)行動(dong)有力(li)有序(xu)有效(xiao)推(tui)進(jin)。要(yao)(yao)(yao)學習(xi)貫徹好習(xi)近平(ping)總書(shu)記關于國(guo)有企(qi)(qi)業(ye)(ye)改(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)發展和黨(dang)的(de)建設(she)的(de)重要(yao)(yao)(yao)論述，吃透精(jing)神(shen)、把握實質(zhi)，確(que)保改(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)始終沿著(zhu)黨(dang)中(zhong)央和習(xi)近平(ping)總書(shu)記指引的(de)方(fang)向(xiang)堅定前進(jin)。要(yao)(yao)(yao)對照(zhao)年(nian)(nian)底前完成(cheng)70%任(ren)務的(de)硬指標(biao)，在確(que)保質(zhi)量(liang)(liang)的(de)前提(ti)下，以釘(ding)釘(ding)子精(jing)神(shen)推(tui)動(dong)改(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)提(ti)速加力(li)，集團公司和各(ge)級(ji)子企(qi)(qi)業(ye)(ye)“一把手”要(yao)(yao)(yao)扛起第一責任(ren)人責任(ren)。要(yao)(yao)(yao)堅持系(xi)統觀(guan)念(nian)，把推(tui)進(jin)改(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)同打造(zao)原創(chuang)(chuang)技術“策源地”和現(xian)代(dai)產業(ye)(ye)鏈(lian)“鏈(lian)長”、落實碳(tan)(tan)達峰(feng)碳(tan)(tan)中(zhong)和要(yao)(yao)(yao)求、企(qi)(qi)業(ye)(ye)高質(zhi)量(liang)(liang)發展、加快(kuai)建設(she)世界一流企(qi)(qi)業(ye)(ye)、全(quan)面從嚴(yan)治黨(dang)等緊密結合(he)(he)起來(lai)，進(jin)一步提(ti)升(sheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)綜合(he)(he)成(cheng)效(xiao)。要(yao)(yao)(yao)多推(tui)典型、多出經驗，認真學習(xi)借鑒國(guo)內外各(ge)類優秀企(qi)(qi)業(ye)(ye)優點(dian)，總結推(tui)廣“雙百(bai)企(qi)(qi)業(ye)(ye)”“科改(gai)(gai)(gai)(gai)示范(fan)企(qi)(qi)業(ye)(ye)”“對標(biao)一流管理提(ti)升(sheng)標(biao)桿企(qi)(qi)業(ye)(ye)”改(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)經驗，鼓(gu)勵(li)支持基層大膽改(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)創(chuang)(chuang)新，以點(dian)帶面把改(gai)(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)向(xiang)縱深推(tui)進(jin)。

會前(qian)，與會人員深(shen)(shen)入中(zhong)國(guo)一(yi)(yi)汽研(yan)發(fa)總院、造型(xing)設計中(zhong)心和(he)蔚山工(gong)廠進行實地調研(yan)，詳細了(le)(le)解(jie)企業(ye)深(shen)(shen)化改(gai)革(ge)、強化創新(xin)及(ji)經營發(fa)展情況，親身體驗企業(ye)通(tong)過改(gai)革(ge)增強自主(zhu)創新(xin)能力、激發(fa)企業(ye)內(nei)生動(dong)力，做(zuo)強自主(zhu)品牌等呈現的(de)生機蓬勃的(de)發(fa)展局(ju)面。會上，中(zhong)國(guo)一(yi)(yi)汽、中(zhong)國(guo)一(yi)(yi)重、東方電(dian)氣集團、鞍(an)鋼、中(zhong)國(guo)遠(yuan)洋海運、中(zhong)國(guo)中(zhong)車集團等6家(jia)中(zhong)央企業(ye)主(zhu)要負責同志作了(le)(le)交流發(fa)言，全面介(jie)紹了(le)(le)企業(ye)勇于敢闖敢試、敢為人先(xian)推(tui)(tui)進改(gai)革(ge)的(de)經驗做(zuo)法和(he)成效。大家(jia)一(yi)(yi)致表示，推(tui)(tui)進企業(ye)高(gao)質量發(fa)展的(de)關鍵(jian)是要用好(hao)改(gai)革(ge)這個(ge)關鍵(jian)一(yi)(yi)招，保持(chi)勇往(wang)直(zhi)前(qian)、矢(shi)志拼搏(bo)奮(fen)斗的(de)精(jing)氣神，進一(yi)(yi)步以改(gai)革(ge)解(jie)難題、抓機遇、開新(xin)局(ju)。

在(zai)吉(ji)林期間，郝鵬一行(xing)還出席了央(yang)企助力吉(ji)林振興(xing)發(fa)展(zhan)座(zuo)談會，與吉(ji)林省(sheng)委省(sheng)政府(fu)主要負責同志圍繞深化國資國企改(gai)革、大力發(fa)展(zhan)先進(jin)制造業(ye)壯大實體經(jing)濟、加快(kuai)推動(dong)吉(ji)林全面振興(xing)全方位振興(xing)等進(jin)行(xing)了深入交流。

【責任編輯：王莉】