免费菠萝视频app下载

9月29日，國(guo)(guo)(guo)(guo)資(zi)(zi)(zi)委(wei)召(zhao)開視(shi)頻會(hui)議，對中(zhong)央企(qi)業改(gai)革(ge)三年(nian)行動(dong)(dong)工作進行動(dong)(dong)員(yuan)(yuan)部(bu)(bu)(bu)署。國(guo)(guo)(guo)(guo)資(zi)(zi)(zi)委(wei)黨委(wei)書(shu)記、主(zhu)任郝鵬(peng)出席會(hui)議并(bing)講話，強(qiang)調(diao)要(yao)(yao)深入學習(xi)貫(guan)(guan)徹習(xi)近平(ping)新(xin)時代中(zhong)國(guo)(guo)(guo)(guo)特色(se)(se)社(she)會(hui)主(zhu)義思想，堅決(jue)貫(guan)(guan)徹落(luo)實(shi)黨中(zhong)央、國(guo)(guo)(guo)(guo)務院決(jue)策部(bu)(bu)(bu)署，按照全國(guo)(guo)(guo)(guo)國(guo)(guo)(guo)(guo)有(you)企(qi)業改(gai)革(ge)三年(nian)行動(dong)(dong)動(dong)(dong)員(yuan)(yuan)部(bu)(bu)(bu)署電視(shi)電話會(hui)議要(yao)(yao)求，切實(shi)把國(guo)(guo)(guo)(guo)企(qi)改(gai)革(ge)三年(nian)行動(dong)(dong)抓到位見實(shi)效，在形成(cheng)更(geng)加(jia)成(cheng)熟(shu)更(geng)加(jia)定型的中(zhong)國(guo)(guo)(guo)(guo)特色(se)(se)現代企(qi)業制度和(he)以管資(zi)(zi)(zi)本為主(zhu)的國(guo)(guo)(guo)(guo)資(zi)(zi)(zi)監(jian)管體制、推動(dong)(dong)國(guo)(guo)(guo)(guo)有(you)經濟(ji)布(bu)局(ju)優化和(he)結(jie)構調(diao)整(zheng)、提(ti)高國(guo)(guo)(guo)(guo)有(you)企(qi)業活(huo)力(li)(li)和(he)效率等方面取得明顯成(cheng)效，切實(shi)增強(qiang)國(guo)(guo)(guo)(guo)有(you)經濟(ji)競爭力(li)(li)、創新(xin)力(li)(li)、控制力(li)(li)、影響力(li)(li)、抗風險(xian)能力(li)(li)。國(guo)(guo)(guo)(guo)資(zi)(zi)(zi)委(wei)黨委(wei)委(wei)員(yuan)(yuan)、副主(zhu)任翁杰(jie)明主(zhu)持會(hui)議。國(guo)(guo)(guo)(guo)資(zi)(zi)(zi)委(wei)黨委(wei)委(wei)員(yuan)(yuan)和(he)副部(bu)(bu)(bu)長級(ji)干部(bu)(bu)(bu)出席會(hui)議。

會議指出(chu)，黨(dang)的(de)十八大(da)(da)(da)以來，習近(jin)平(ping)總書記高度重(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)視國(guo)(guo)(guo)(guo)有(you)(you)(you)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)改革工(gong)作(zuo)，多次做(zuo)出(chu)重(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)要指示(shi)批(pi)示(shi)，特別(bie)是在全(quan)(quan)國(guo)(guo)(guo)(guo)國(guo)(guo)(guo)(guo)有(you)(you)(you)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)黨(dang)的(de)建設工(gong)作(zuo)會議上發表重(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)要講話，深刻闡明了(le)關(guan)于國(guo)(guo)(guo)(guo)有(you)(you)(you)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)改革發展(zhan)和(he)(he)黨(dang)的(de)建設的(de)一(yi)系列(lie)(lie)重(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)大(da)(da)(da)理論和(he)(he)實(shi)(shi)踐問題(ti)，為推(tui)進(jin)國(guo)(guo)(guo)(guo)資國(guo)(guo)(guo)(guo)企(qi)(qi)工(gong)作(zuo)指明了(le)方(fang)向，提供了(le)根本(ben)(ben)遵循。國(guo)(guo)(guo)(guo)資委和(he)(he)中央企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)認真學習領(ling)會、堅(jian)決貫徹落(luo)實(shi)(shi)，開拓進(jin)取(qu)、奮力攻堅(jian)，扎實(shi)(shi)推(tui)動國(guo)(guo)(guo)(guo)企(qi)(qi)改革“1+N”政策落(luo)實(shi)(shi)落(luo)地，在國(guo)(guo)(guo)(guo)有(you)(you)(you)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)改革重(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)要領(ling)域和(he)(he)關(guan)鍵環節(jie)實(shi)(shi)現(xian)了(le)一(yi)系列(lie)(lie)重(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)大(da)(da)(da)進(jin)展(zhan)，取(qu)得(de)(de)了(le)一(yi)系列(lie)(lie)重(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)要成(cheng)果。中央企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)首(shou)次實(shi)(shi)現(xian)了(le)功能(neng)界定(ding)分類(lei)，全(quan)(quan)面(mian)完成(cheng)了(le)公司(si)制改制，中國(guo)(guo)(guo)(guo)特色現(xian)代(dai)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)制度建設取(qu)得(de)(de)了(le)實(shi)(shi)質(zhi)性重(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)大(da)(da)(da)突破，市(shi)場(chang)化經(jing)營機制加快(kuai)轉換，混(hun)合(he)所有(you)(you)(you)制改革積極穩(wen)(wen)妥推(tui)進(jin)，國(guo)(guo)(guo)(guo)有(you)(you)(you)資本(ben)(ben)投資、運營公司(si)試點(dian)蹚出(chu)新路(lu)，剝離企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)辦(ban)社會職能(neng)和(he)(he)解決歷史遺(yi)留問題(ti)取(qu)得(de)(de)了(le)歷史性突破，重(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)組整(zheng)(zheng)合(he)、結構調整(zheng)(zheng)取(qu)得(de)(de)重(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)大(da)(da)(da)進(jin)展(zhan)，改革試點(dian)和(he)(he)專項工(gong)程出(chu)新出(chu)彩，黨(dang)的(de)領(ling)導和(he)(he)黨(dang)的(de)建設得(de)(de)到全(quan)(quan)面(mian)加強。通過深化改革、加快(kuai)發展(zhan)，中央企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)作(zuo)為獨(du)立市(shi)場(chang)主體與市(shi)場(chang)經(jing)濟(ji)深入融(rong)合(he)，規模實(shi)(shi)力顯(xian)著增強，經(jing)濟(ji)效益(yi)穩(wen)(wen)步提高,運行(xing)質(zhi)量(liang)明顯(xian)改善，科技創新成(cheng)果豐富(fu)，社會貢獻更加突出(chu)，特別(bie)是在抗擊新冠肺(fei)炎疫情的(de)大(da)(da)(da)戰大(da)(da)(da)考中，聞令而(er)動、勇挑(tiao)重(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)擔，在應急保供、醫(yi)療支援(yuan)、復(fu)(fu)工(gong)復(fu)(fu)產(chan)、穩(wen)(wen)定(ding)產(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)鏈供應鏈等方(fang)面(mian)發揮了(le)重(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)要作(zuo)用(yong)。

會議強(qiang)調，國企(qi)改革(ge)三年(nian)行動是(shi)未(wei)來三年(nian)進一步落(luo)實國有(you)企(qi)業改革(ge)“1+N”政(zheng)策體系和(he)頂(ding)層設計的(de)具體施工圖，也(ye)是(shi)對黨(dang)的(de)十八(ba)大以(yi)(yi)來各項國企(qi)改革(ge)重(zhong)大舉措的(de)再深化。中(zhong)(zhong)央企(qi)業要(yao)準確理解把握(wo)其重(zhong)要(yao)意義和(he)核(he)心(xin)要(yao)義，堅持問題導向(xiang)(xiang)、目(mu)標導向(xiang)(xiang)、結果(guo)導向(xiang)(xiang)，突出抓好改革(ge)重(zhong)點任務(wu)，以(yi)(yi)更堅強(qiang)的(de)決心(xin)、更堅定的(de)意志、更大的(de)力度推動落(luo)地見效，在實施國企(qi)改革(ge)三年(nian)行動中(zhong)(zhong)作(zuo)表率。

一要突出抓好中國特色現代企業制度建設。中(zhong)央企業(ye)黨(dang)委（黨(dang)組）要把方向(xiang)、管(guan)(guan)大(da)局、保落實，結合不(bu)同層級、不(bu)同類型企業(ye)實際(ji)制定黨(dang)委（黨(dang)組）前置研究討論(lun)重大(da)經(jing)(jing)營(ying)管(guan)(guan)理(li)事(shi)項清單，厘清各治理(li)主體權責邊界；董事(shi)會(hui)要定戰略、作決策、防風(feng)險(xian)，全(quan)面(mian)依法落實董事(shi)會(hui)各項法定權利；經(jing)(jing)理(li)層要謀經(jing)(jing)營(ying)、抓落實、強(qiang)管(guan)(guan)理(li)，全(quan)面(mian)建立董事(shi)會(hui)向(xiang)經(jing)(jing)理(li)層授權的管(guan)(guan)理(li)制度，充(chong)分發(fa)揮經(jing)(jing)理(li)層經(jing)(jing)營(ying)管(guan)(guan)理(li)作用。開展對標(biao)世界一(yi)流(liu)企業(ye)管(guan)(guan)理(li)提升(sheng)行(xing)動，推進(jin)管(guan)(guan)理(li)流(liu)程再造，優(you)化(hua)資源配置。

二要突出抓好國有經濟布局優化和結構調整。圍繞服務國(guo)家(jia)戰(zhan)略，聚焦(jiao)主(zhu)業(ye)(ye)主(zhu)責發(fa)展實體(ti)(ti)經(jing)濟，更好(hao)發(fa)揮國(guo)有企(qi)業(ye)(ye)在暢通產(chan)業(ye)(ye)循環(huan)、市場循環(huan)、經(jing)濟社(she)(she)會循環(huan)等方(fang)面的引領(ling)帶動作用(yong)，支持中央企(qi)業(ye)(ye)帶動民(min)營企(qi)業(ye)(ye)、中小企(qi)業(ye)(ye)協(xie)同(tong)發(fa)展，推(tui)動國(guo)有資(zi)本向重要行業(ye)(ye)和關(guan)(guan)鍵領(ling)域集(ji)中。要提升(sheng)自(zi)主(zhu)創新能(neng)(neng)力，加大(da)研發(fa)投入，完善(shan)協(xie)同(tong)創新體(ti)(ti)系，在關(guan)(guan)鍵核心(xin)技術(shu)攻關(guan)(guan)、科研成(cheng)(cheng)果轉化(hua)應(ying)用(yong)等方(fang)面有更大(da)作為。鞏(gong)固“壓(ya)減”工(gong)作成(cheng)(cheng)果，加快剝(bo)離(li)非主(zhu)營業(ye)(ye)務和低效無效資(zi)產(chan)，深入推(tui)進“僵尸企(qi)業(ye)(ye)”處置工(gong)作。2020年(nian)，基本完成(cheng)(cheng)廠辦(ban)大(da)集(ji)體(ti)(ti)改革(ge)，完成(cheng)(cheng)退休人員(yuan)社(she)(she)會化(hua)管(guan)理主(zhu)體(ti)(ti)工(gong)作，確保(bao)2022年(nian)剝(bo)離(li)企(qi)業(ye)(ye)辦(ban)社(she)(she)會職能(neng)(neng)解決歷(li)史(shi)遺留問題全(quan)面收官。

三要突出抓好深化混合所有制改革。牢牢把(ba)握混(hun)合所(suo)有(you)(you)制改革(ge)方(fang)向，堅持“三因三宜三不”原則，積極穩(wen)妥(tuo)，務求改革(ge)實效(xiao)。重點推進國有(you)(you)資(zi)本投(tou)資(zi)、運營公(gong)司出資(zi)企(qi)(qi)業(ye)和(he)商業(ye)一(yi)類子企(qi)(qi)業(ye)混(hun)合所(suo)有(you)(you)制改革(ge)。根(gen)據不同企(qi)(qi)業(ye)功能定位，合理設(she)計和(he)調整優化(hua)混(hun)合所(suo)有(you)(you)制企(qi)(qi)業(ye)股(gu)權結構。集(ji)團(tuan)公(gong)司要(yao)對國有(you)(you)相對控股(gu)混(hun)合所(suo)有(you)(you)制企(qi)(qi)業(ye)實施更加市場化(hua)的(de)差異化(hua)管(guan)控，推動建立靈活高效(xiao)的(de)市場化(hua)經營機制。要(yao)加強對混(hun)合所(suo)有(you)(you)制改革(ge)全過程的(de)監督，堅決(jue)防止國有(you)(you)資(zi)產流(liu)失。

四要突出抓好健全市場化經營機制。強化(hua)國有企業市場(chang)主體地位，切實維護(hu)企業法人財產權和經(jing)營自(zi)主權。大力(li)推行經(jing)理(li)層成員任(ren)期(qi)制(zhi)(zhi)和契約(yue)化(hua)管(guan)理(li)，具備條件(jian)的企業特別是商(shang)業類子(zi)企業，按(an)照市場(chang)化(hua)選聘、契約(yue)化(hua)管(guan)理(li)、差異(yi)化(hua)薪(xin)酬、市場(chang)化(hua)退出原則，加(jia)(jia)快推行職業經(jing)理(li)人制(zhi)(zhi)度。全面推進用工市場(chang)化(hua)，完善市場(chang)化(hua)薪(xin)酬分(fen)配機制(zhi)(zhi)，推動薪(xin)酬分(fen)配向作出突出貢(gong)獻的人才(cai)和一線崗(gang)位傾(qing)斜。靈(ling)活開(kai)展多(duo)種方式(shi)的中長期(qi)激(ji)勵，充分(fen)用好已有明確政(zheng)策，并支持(chi)探索超額利(li)潤分(fen)享機制(zhi)(zhi)、骨干員工跟投機制(zhi)(zhi)，實施更(geng)加(jia)(jia)多(duo)樣、更(geng)加(jia)(jia)符合市場(chang)規律和企業實際的激(ji)勵方式(shi)。

五要加快形成以管資本為主的國有資產監管體制。國(guo)資(zi)(zi)委(wei)將進一步深化職能(neng)轉變，更(geng)(geng)加注重基于出(chu)資(zi)(zi)關系，更(geng)(geng)加注重國(guo)有資(zi)(zi)本(ben)(ben)整(zheng)體(ti)功(gong)(gong)能(neng)，更(geng)(geng)加注重事中(zhong)事后、分(fen)層分(fen)類(lei)，更(geng)(geng)加注重提高質(zhi)量效(xiao)益，把監管重點聚焦到管好資(zi)(zi)本(ben)(ben)布(bu)局、規范(fan)資(zi)(zi)本(ben)(ben)運(yun)作、提高資(zi)(zi)本(ben)(ben)回報(bao)、維(wei)護資(zi)(zi)本(ben)(ben)安全(quan)上來。優化管資(zi)(zi)本(ben)(ben)的方式(shi)手(shou)段，對不同功(gong)(gong)能(neng)定位(wei)、行業(ye)領域、發展階段的企(qi)業(ye)，實(shi)行差異化的分(fen)類(lei)考核、分(fen)類(lei)監管、分(fen)類(lei)授權(quan)放權(quan)。充分(fen)發揮國(guo)有資(zi)(zi)本(ben)(ben)投資(zi)(zi)、運(yun)營(ying)公(gong)司在(zai)授權(quan)經(jing)營(ying)、結構調整(zheng)、資(zi)(zi)本(ben)(ben)運(yun)營(ying)、激(ji)發所出(chu)資(zi)(zi)企(qi)業(ye)活力和服務實(shi)體(ti)經(jing)濟(ji)等方面功(gong)(gong)能(neng)作用(yong)。

六要突出抓好“雙百行動”“區域性綜改試驗”“科改示范行動”、世界一流企業創建等專項工程。充分發揮(hui)專項工程的(de)示范引領和突(tu)破帶動作用，扎(zha)實推(tui)進改革(ge)措施的(de)綜合運用和系統集成，凡是(shi)要求面上企(qi)業做(zuo)到的(de)，納入有(you)關試點(dian)和專項工程的(de)企(qi)業要成為樣(yang)板(ban)、率先實現。

七要突出抓好黨的領導和黨的建設。充分(fen)發(fa)揮國(guo)有企業的(de)政(zheng)治(zhi)優勢，推進(jin)黨建(jian)工作(zuo)與生(sheng)產經營深度(du)(du)融合(he)(he)，把提(ti)高(gao)企業效益、增(zeng)強(qiang)企業競爭力、實現(xian)國(guo)有資產保值增(zeng)值作(zuo)為企業黨組織(zhi)工作(zuo)的(de)出(chu)發(fa)點(dian)和(he)落(luo)腳點(dian)。進(jin)一步加強(qiang)對(dui)混合(he)(he)所有制企業黨建(jian)工作(zuo)的(de)指導。大力弘(hong)揚企業家精神(shen)，對(dui)企業家高(gao)度(du)(du)信任、充分(fen)授權(quan)，對(dui)敢(gan)于(yu)負責、勇于(yu)擔當、善于(yu)作(zuo)為、實績突出(chu)的(de)企業領(ling)導人員，給予(yu)更(geng)大力度(du)(du)的(de)物質激勵和(he)精神(shen)激勵。落(luo)實“三個區分(fen)開來(lai)”要求，切實營造尊重和(he)激勵企業家干事創業的(de)良(liang)好氛圍。

會(hui)議強調(diao)，各中央企業(ye)黨(dang)委(wei)（黨(dang)組）要(yao)把實(shi)(shi)施國企改(gai)革(ge)(ge)三年行(xing)動作(zuo)(zuo)為(wei)重(zhong)(zhong)大(da)政治責(ze)(ze)(ze)任(ren)，加(jia)強組織領(ling)導，加(jia)大(da)工作(zuo)(zuo)力(li)度，健全(quan)工作(zuo)(zuo)機制，企業(ye)主要(yao)負責(ze)(ze)(ze)同志要(yao)作(zuo)(zuo)為(wei)第一責(ze)(ze)(ze)任(ren)人，親(qin)自(zi)抓(zhua)、帶頭干，做到重(zhong)(zhong)點(dian)任(ren)務(wu)親(qin)自(zi)部署、重(zhong)(zhong)大(da)方案(an)親(qin)自(zi)把關(guan)(guan)、關(guan)(guan)鍵環節親(qin)自(zi)協調(diao)、落(luo)實(shi)(shi)情況(kuang)親(qin)自(zi)督查；集團公(gong)司和子公(gong)司要(yao)層層立下(xia)“軍令(ling)狀”，逐級(ji)壓實(shi)(shi)責(ze)(ze)(ze)任(ren)、傳導壓力(li)，做到一級(ji)抓(zhua)一級(ji)、層層抓(zhua)落(luo)實(shi)(shi)，確(que)保(bao)上下(xia)貫通、“一竿子扎到底(di)”；要(yao)結(jie)合實(shi)(shi)際抓(zhua)緊制定(ding)完(wan)(wan)(wan)善本企業(ye)的具體實(shi)(shi)施方案(an)，確(que)保(bao)可衡量、可考核(he)、可檢驗；要(yao)切實(shi)(shi)加(jia)強督查考核(he)，將重(zhong)(zhong)點(dian)改(gai)革(ge)(ge)任(ren)務(wu)完(wan)(wan)(wan)成情況(kuang)作(zuo)(zuo)為(wei)硬指(zhi)標(biao)，倒排(pai)工期，動態跟蹤，對明確(que)要(yao)求今年或2021年、2022年年內(nei)必須完(wan)(wan)(wan)成的重(zhong)(zhong)點(dian)任(ren)務(wu)，要(yao)全(quan)力(li)攻關(guan)(guan)，確(que)保(bao)如期完(wan)(wan)(wan)成；要(yao)著(zhu)力(li)做好(hao)宣傳引導，回應各方關(guan)(guan)切，講好(hao)改(gai)革(ge)(ge)故(gu)事、樹立先(xian)進(jin)(jin)典型、營造良(liang)好(hao)環境(jing)，促(cu)進(jin)(jin)改(gai)革(ge)(ge)深入推(tui)進(jin)(jin)。

國資委副秘書長，駐委紀檢監察(cha)組，各廳局、事業(ye)單位負責同志(zhi)在主(zhu)會場(chang)，各中央企業(ye)領導班子成員、外部董事、集團(tuan)總部改革責任部門負責同志(zhi)在企業(ye)分(fen)會場(chang)參(can)加會議。

【責任編輯：伍全】