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9月21日，中央(yang)企(qi)(qi)業(ye)人(ren)才(cai)(cai)工作(zuo)會(hui)(hui)議(yi)在京舉(ju)行。國資委(wei)黨(dang)委(wei)書記(ji)、主(zhu)(zhu)(zhu)任(ren)郝鵬出席會(hui)(hui)議(yi)并講話強(qiang)(qiang)調，要以習近(jin)平新(xin)時代(dai)中國特(te)色社(she)(she)會(hui)(hui)主(zhu)(zhu)(zhu)義思想(xiang)為指導，深(shen)入貫徹落實(shi)(shi)黨(dang)的(de)(de)十九大精(jing)神，認(ren)真落實(shi)(shi)新(xin)時代(dai)黨(dang)的(de)(de)組織(zhi)路線，堅(jian)持黨(dang)管人(ren)才(cai)(cai)原則，遵循社(she)(she)會(hui)(hui)主(zhu)(zhu)(zhu)義市場經(jing)濟規(gui)律和(he)人(ren)才(cai)(cai)成長規(gui)律，牢固確立人(ren)才(cai)(cai)引(yin)領發(fa)展(zhan)(zhan)戰略地位，推動人(ren)才(cai)(cai)強(qiang)(qiang)企(qi)(qi)戰略向縱深(shen)發(fa)展(zhan)(zhan)，以深(shen)化人(ren)才(cai)(cai)發(fa)展(zhan)(zhan)體制機制改革為動力，以創新(xin)型(xing)、專業(ye)化、高層次人(ren)才(cai)(cai)為重點(dian)，著(zhu)力培養(yang)造就、吸引(yin)凝聚、用好用活各(ge)類(lei)優(you)秀人(ren)才(cai)(cai)，充分激發(fa)人(ren)才(cai)(cai)隊伍活力，切實(shi)(shi)把中央(yang)企(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)人(ren)才(cai)(cai)優(you)勢轉化為創新(xin)優(you)勢、競(jing)爭優(you)勢和(he)發(fa)展(zhan)(zhan)優(you)勢，為做強(qiang)(qiang)做優(you)做大國有(you)資本、培育具有(you)全球競(jing)爭力的(de)(de)世(shi)界一流企(qi)(qi)業(ye)提供(gong)堅(jian)強(qiang)(qiang)的(de)(de)人(ren)才(cai)(cai)保(bao)證。國資委(wei)副主(zhu)(zhu)(zhu)任(ren)、黨(dang)委(wei)委(wei)員(yuan)翁杰明(ming)、趙愛明(ming)出席會(hui)(hui)議(yi)，國資委(wei)副主(zhu)(zhu)(zhu)任(ren)、黨(dang)委(wei)委(wei)員(yuan)任(ren)洪斌主(zhu)(zhu)(zhu)持會(hui)(hui)議(yi)。中央(yang)組織(zhi)部有(you)關(guan)廳局(ju)負責同志(zhi)出席會(hui)(hui)議(yi)。

郝鵬指出，黨的十八大以來，習近平總書記關于人才工作的重要論述，為中央企業深入實施人才強企戰略提供了根本遵循。國資委黨委和中央企業黨委（黨組）始終把做好人才工作作為貫徹落實習近平總書記重要指示精神和黨中央決策部署的實際行動，各方面工作取得積極進展和明顯成效。做好新時代中央企業人才工作要進一步增強責任感緊迫感，著力培養建強“三支隊伍”：對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔的經營管理人才隊伍；掌握關鍵核心技術，站在國際前沿、引領技術創新的科技人才隊伍；愛崗敬業、技藝精湛，善于創造性解決工藝難題、提升產品質量的技能人才隊伍。同時，加快培養熟悉生產經營、善于做黨建和群眾工作的復合型黨群工作人才，集聚一批職業素養好、決策能力強，忠實維護國有資本權益的高素質專業化外部董事人才。

郝鵬(peng)強(qiang)調，要全(quan)面落實(shi)(shi)(shi)責任，切(qie)實(shi)(shi)(shi)加(jia)(jia)強(qiang)對人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)工作的組織(zhi)領導，遵(zun)循(xun)規律、突出重點，堅持(chi)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)發(fa)(fa)展(zhan)與企業(ye)(ye)發(fa)(fa)展(zhan)同步謀劃，牢固確立人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)引領發(fa)(fa)展(zhan)的戰略地(di)位；堅持(chi)教育培(pei)訓與實(shi)(shi)(shi)踐(jian)歷練并(bing)重并(bing)舉(ju)，切(qie)實(shi)(shi)(shi)加(jia)(jia)強(qiang)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)培(pei)養和梯隊建設；堅持(chi)黨(dang)管人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)與市(shi)場配置有(you)機(ji)(ji)結合，加(jia)(jia)快完善市(shi)場化選人(ren)(ren)(ren)(ren)用人(ren)(ren)(ren)(ren)機(ji)(ji)制；堅持(chi)實(shi)(shi)(shi)干實(shi)(shi)(shi)績導向，不斷(duan)優(you)化適合不同類別人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)特點的考核評價體系；堅持(chi)市(shi)場化改革(ge)方(fang)向，持(chi)續健全(quan)薪酬(chou)分配激勵機(ji)(ji)制；堅持(chi)以人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)為本，大力營(ying)造(zao)支(zhi)持(chi)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)創新創業(ye)(ye)的良好環境(jing)，扎實(shi)(shi)(shi)推動中央企業(ye)(ye)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)工作邁上新臺(tai)階。

會上，航天科技、中國電科、中國寶武、招商局集團和中國中車集團等5家中央企業作了交流發言。國資委秘書長、總會計師、副秘書長，駐委紀檢監察組，各廳局負責同志，各中央企業黨委（黨組）書記、董事長及有關部門負責同志參加會議。

【責任編輯：李子(zi)紅】