文(wen)章(zhang)來源:考核分配(pei)局 發布時間:2021-11-17
11月11日,國(guo)資委黨(dang)(dang)委委員、副主(zhu)任袁野(ye)赴(fu)國(guo)機(ji)集團(tuan)中(zhong)(zhong)國(guo)電研(yan)進(jin)(jin)行(xing)調研(yan),并召開中(zhong)(zhong)央(yang)企業(ye)(ye)控股科創(chuang)板上(shang)市公司激(ji)勵工作座談會。會議(yi)深入(ru)學習(xi)貫(guan)徹習(xi)近平總書(shu)記重要講話精神和黨(dang)(dang)的十九(jiu)屆(jie)五中(zhong)(zhong)全會精神,總結交(jiao)流中(zhong)(zhong)央(yang)企業(ye)(ye)科技(ji)創(chuang)新激(ji)勵的好經驗、好做法,對進(jin)(jin)一步強化(hua)企業(ye)(ye)關(guan)鍵(jian)崗位核心人才正向激(ji)勵進(jin)(jin)行(xing)再(zai)(zai)部署、再(zai)(zai)推進(jin)(jin)。國(guo)機(ji)集團(tuan)、航空工業(ye)(ye)集團(tuan)、華潤集團(tuan)、中(zhong)(zhong)國(guo)通號等4家中(zhong)(zhong)央(yang)企業(ye)(ye)及控股科創(chuang)板上(shang)市公司進(jin)(jin)行(xing)了交(jiao)流發言。

袁野指(zhi)出,剛剛召開的十九屆五(wu)中(zhong)全會,明(ming)確提出要(yao)(yao)堅持創(chuang)新(xin)在我國現代化建設全局中(zhong)的核心(xin)地位,把科(ke)(ke)技(ji)自(zi)立(li)自(zi)強作(zuo)(zuo)為國家(jia)發(fa)展的戰略(lve)支撐,強調要(yao)(yao)強化國家(jia)戰略(lve)科(ke)(ke)技(ji)力量,提升企(qi)業技(ji)術創(chuang)新(xin)能(neng)力,激發(fa)人(ren)才創(chuang)新(xin)活(huo)力,完善科(ke)(ke)技(ji)創(chuang)新(xin)體制機制,這(zhe)些重(zhong)大判斷、重(zhong)要(yao)(yao)決策、重(zhong)大部署,為我們做好國資國企(qi)改革發(fa)展各項工(gong)作(zuo)(zuo),特別是做好科(ke)(ke)技(ji)創(chuang)新(xin)激勵(li)工(gong)作(zuo)(zuo)指(zhi)明(ming)了方(fang)向(xiang),提供了遵循。

袁(yuan)野強(qiang)調(diao),中(zhong)(zhong)央企業是中(zhong)(zhong)國特色社(she)會(hui)主義經濟(ji)的“頂梁柱”,是科技創(chuang)新的主體,要切實(shi)貫徹(che)落(luo)實(shi)黨的十九屆五中(zhong)(zhong)全會(hui)精神,聚焦經濟(ji)社(she)會(hui)發展(zhan)中(zhong)(zhong)的產業鏈、供應(ying)鏈短板問題精準施(shi)策,圍繞國企改革(ge)三(san)(san)年行動方(fang)案部署(shu)要求(qiu),深(shen)入推(tui)進企業內部三(san)(san)項(xiang)制(zhi)度改革(ge),持(chi)續深(shen)化(hua)激勵機制(zhi)建設,強(qiang)化(hua)關鍵崗位核心人(ren)(ren)才(cai)隊伍培養,在(zai)實(shi)踐中(zhong)(zhong)不(bu)斷探索(suo)有效辦法,充分激發科技人(ren)(ren)才(cai)動力(li)與(yu)活力(li)。鼓勵中(zhong)(zhong)央企業借助(zhu)資(zi)(zi)本市(shi)場各方(fang)面優勢(shi),強(qiang)化(hua)自(zi)主創(chuang)新能力(li)和(he)價值創(chuang)造能力(li),實(shi)現企業高質量發展(zhan),推(tui)動國有資(zi)(zi)本和(he)國有企業做強(qiang)做優做大。
國(guo)資委有關廳(ting)局負責同志參加(jia)會議(yi)。
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